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Die Stadt Königswinter mit rund 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächst­möglichen Zeitpunkt zur Unter­stützung des Teams in der Stabsstelle Abwasserwerk zwei Stellen an als Fachkraft für Abwasser­technik / Ver- und Entsorger:in der Fachrichtung Abwasser Es handelt sich um zwei nicht teilbare Vollzeitstellen. Kläranlage: Sie führen Tätigkeiten zur Erfüllung der Selbstüberwachungs­verordnung Kommunal durch. Dies bedeutet insbesondere: <ul> <li>Wartung und Instandhaltung von Maschinen­technik (z. B. Pumpen, Reinigungs­aggregate, Schieber, Klappen, Armaturen) sowie Durchführung kleinerer Instandsetzungs­arbeiten abwasser­technischer Anlagen </li> <li>Erhalt der Betriebsfähigkeit der Kläranlage durch eigenständiges Arbeiten in diversen Prozess­stufen (Tausch von Flockmittel ÜSS, Kontrolle Langsandfang und Sandfangcontainer, Kontrolle Rechen­gutcontainer) </li> <li>Laborarbeiten nach SüwV-kom – Probenahme, Auswertung und Protokollierung aller geforderten Parameter sowie Über­prüfung, Instand­haltung und Kalibrierung aller Analyse­geräte nach Vorschrift </li> <li>Qualitätskontrolle des Lohnentwässers durch Probenahme und Proto­kollierung </li> <li>Erstellen des Selbstüberwachungs­berichtes und des Prüfmittel­berichts nach SüwV-kom </li> </ul> Kanäle und Sonderbauwerke: Auch in diesem Tätigkeits­bereich führen Sie Aufgaben zur Erfüllung der Selbstüberwachungs­verordnung Abwasser (SüwVO Abw) durch: <ul> <li>Kontrolle von Kanälen und Sonderbauwerken inklusive Zustands­bewertung und Protokollierung</li> <li>Überprüfung, Wartung und Reparatur von Pumpen- und Reinigungs­aggregaten sowie elektro­mechanischer Einrichtungen (Schieber, Klappen, Armaturen) </li> </ul> Übernahme von regelmäßigen Rufbereitschafts­diensten <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwasser­technik bzw. Ver- und Entsorger:in (m/w/d) der Fach­richtung Abwasser oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in oder Elektro­installateur:in mit der Bereitschaft zur Verpflichtung, die Fortbildung zur Fach­kraft für Abwasser­technik zu absolvieren </li> </ul> Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungs­bewusste Persön­lichkeit mit: <ul> <li>der Bereitschaft, turnusmäßige Rufbereitschafts­dienste zu übernehmen (Erreichbar­keit des Dienst­ortes innerhalb von 30 Minuten) </li> <li>hohem Engagement, Flexibilität, Team­fähigkeit sowie der Bereitschaft zur Fort- und Weiter­bildung </li> <li>Kenntnissen im Bereich ADV, insbesondere Microsoft Office </li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse 3 bzw. B) </li> <li>Anhängerführerschein (BE) (wünschens­wert) </li> </ul> <ul> <li>eine tarifkonforme Eingruppierung, je nach persön­licher Quali­fikation bis Entgeltgruppe 7 des TVöD</li> <li>interessante, vielfältige und sinn­stiftende Arbeit </li> <li>einen sicheren und abwechslungs­reichen Arbeits­platz </li> <li>eine gute betriebliche Alters­vorsorge für tariflich Beschäftigte</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünftagewoche</li> <li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte </li> <li>kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeiter:innen </li> </ul> Die Stadt Königswinter fördert die Gleich­stellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewer­bungen unab­hängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrück­lich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Frei­willigen Feuerwehr Königs­winter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereit­schaft direkt erfolgen.

Fachkraft für Abwassertechnik / Ver- und Entsorger:in der Fachrichtung Abwasser

„Wandel durch Austausch“ lautet das Motto des DAAD. Wir leben das, indem wir Studierenden aus Deutschland ein Studium im Ausland und ausländischen Studierenden ein Studium in Deutschland ermöglichen. Wir fördern Kooperationen zwischen deutschen und ausländischen Hochschulen. Daran arbeiten über 1.100 Mitarbeitende in Bonn, Berlin und den DAAD-Büros weltweit.Sie haben Freude an administrativen Aufgaben, wollen über den Tellerrand schauen und interessieren sich für die weite Welt? Dann werden auch Sie Teil unseres starken Teams. Zu besetzen ist die PositionSachbearbeitung (m/w/d) für die Personaladministration Organisationseinheit: Z12 - Personalbetreuung / -organisation (Abt. ST, K und EU) Standort: DAAD-Zentrale Bonn TVöD-Entgeltgruppe: EG 9a Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst Anstellungsart: unbefristet Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche Bewerbungsschluss: 10.11.2024 Stellencode: Z12EG9a-2 <ul><li>Im Rahmen der Stellenbesetzungsverfahren prüfen Sie formal die eingegangenen Bewerbungen, terminieren die Vorstellungsgespräche und versenden die Einladungen zu den Gesprächen.</li><li>Sie erstellen Betriebsratsunterrichtungen, Arbeitsverträge und Umsetzungsschreiben.</li><li>Sie legen die Personalakten an, pflegen die Personaldaten in SAP, berechnen Urlaubsansprüche, Beschäftigungszeiten sowie Kündigungsfristen.</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie die Betreuung der DAAD-Kolleginnen und -Kollegen. Dazu gehört u. a. die Erstellung von Bescheinigungen, das Bearbeiten von Arbeitszeitänderungen sowie von Mutterschutz- und Elternzeitangelegenheiten.</li><li>Sie bearbeiten in Ihrem jeweiligen Zuständigkeitsbereich die Aushilfs- und Praktikantenangelegenheiten.</li><li>Des Weiteren bearbeiten Sie zeitwirtschaftliche Vorgänge, wie z. B. Krankmeldungen und Überstundenanträge.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (kaufmännisch oder verwaltungsbezogen)</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook, Teams, OneDrive)</li><li>Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck</li><li>Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft</li><li>Anpassungsfähigkeit, sehr gutes Selbst- und Zeitmanagement, soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in administrative und technische Verfahren einzuarbeiten</li></ul>Darüber hinaus wünschenswert:<ul><li>Kenntnisse des TVöD Bund sowie der Arbeitsgesetze (z. B. MuSchG, BEEG, BUrlG, TzBfG)</li><li>Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>SAP-HCM Kenntnisse</li></ul> Tarifvertrag: attraktives Gehalt nach TVöD Bund mit Jahressonderzahlung, 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) und 30 Tage Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche), langfristige Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge Nachhaltige Mobilität: bezuschusstes Deutschlandticket, Nutzung der goFlux Mitfahr-App, gute Verkehrsanbindung, Dienstfahrräder, gute Fahrradinfrastruktur Flexibles Arbeiten: verschiedene Arbeitszeitmodelle, weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Weiterentwicklung: individuelle Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung Gesundheitsförderung: Betriebssport, Sozialberatung, moderne Kantine, Gesundheitstage Familienfreundliches Klima: Eltern-Kind-Zimmer, Plätze in der internationalen Kita Bonn Zusammenarbeit: Wir bearbeiten unsere Aufgaben in kleinen Teams, die eng zusammenarbeiten und eine offene Kommunikationskultur pflegen.

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Personaladministration

Die gemeinnützige Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Durch ihre Arbeit will die Stiftung einen Beitrag zur Verbesserung der gesellschaftlichen Lage der Arbeitnehmer*innen leisten. Dieses Ziel verfolgen wir mit mehr als 220 Beschäftigten. Aktuell befinden wir uns in einem Modernisierungsprozess unserer Arbeitsprozesse. Ein optimaler Einsatz vorhandener Ressourcen und beste Ergebnisse sind die Ziele, die durch Investitionen in die Vereinheitlichung und Standardisierung unserer IT erreicht werden sollen. Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen ist Bedingung für die erfolgreiche Umsetzung der Vorhaben. Für unsere Abteilung Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit eine*n Syndikusrechtsanwalt / Jurist / Justiziar (m/w/d) In dieser Funktion verstehen Sie sich als Partner*in der Geschäftsführung und Verwaltungsleitung der Hans-Böckler-Stiftung bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und unterstützen die Führungskräfte der wissenschaftlichen Institute und Abteilungen mit Ihrer juristischen Expertise. <ul> <li>Bearbeitung aller rechtlichen Fragestellungen im Stiftungskontext, darunter: Gemeinnützigkeitsrecht, individuelles und kollektives Arbeitsrecht, Datenschutz- und Vertragsrecht</li> <li>Rechtliche und strategische Beratung der Geschäftsführung und Verwaltungsleitung sowie weiteren Stiftungsabteilungen bei rechtlichen Fragestellungen</li> <li>Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen</li> <li>Koordinierung der Zusammenarbeit und Unterstützung des externen Datenschutzbeauftragten</li> <li>Erarbeitung schriftlicher Stellungnahmen zu Rechtsthemen</li> <li>Betreuung von Rechtsstreitigkeiten, vorwiegend im Zivil- und Arbeitsrecht sowie des Mahnwesens in Zusammenarbeit mit einer externen Kanzlei</li> <li>Begleitung der Digitalisierung insbesondere im Justiziariat</li> <li>Überführung des bestehenden Vertragsmanagements in MS-Dynamics</li> </ul> <ul> <li>Wünschenswert ist ein erfolgreich abgeschlossenes 1. Staatsexamen einhergehend mit einer nachweislich erworbenen Berufserfahrung, die gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten aufweist</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung, im Hochschulbereich, in einer Stiftung oder in einer Gewerkschaft</li> <li>Einschlägige Kenntnisse im Arbeits-, Zivil- und Datenschutzrecht sowie Gemeinnützigkeitsrecht</li> <li>Erfahrungen im Verhandeln von Betriebsvereinbarungen</li> <li>Affinität zu IT-Prozessen und Digitalisierungsthemen</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe, Offenheit für neue Themen sowie Kommunikationsstärke</li> <li>Eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ein sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in zentraler Funktion in einer interdisziplinär agierenden Stiftung</li> <li>Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Zusatzleistungen wie wahlweise ein Deutschlandticket oder Mobilitätszuschuss sowie Bezuschussungen zu Kinderbetreuungskosten und Mittagsverpflegung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Syndikusrechtsanwalt / Jurist / Justiziar (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik für Alterspsychiatrie und Kognitive Störungen des Universitätsklinikums Bonn ist ab sofort in Teilzeit (60-80 % bzw. 23-30 Std./Woche) zu besetzen: Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Klinik arbeitet als überregionales, medizinisches Zentrum sektorübergreifend für Menschen mit degenerativ und nicht degenerativ bedingten, altersbezogenen (neuro-)psychiatrischen Störungen. Sie unterstützen unser Team im (teil-)stationären und ambulanten Bereich bei: <ul> <li>Erhebung von Sozialanamnesen</li> <li>Mitarbeit bei der Entlassungsplanung</li> <li>Beratung zu Hilfen nach Entlassung</li> <li>Gesprächen mit Patienten und Angehörigen in Bezug auf beratende und praktische Unterstützungsmöglichkeiten bei der Versorgung zuhause</li> <li>Kostenklärung</li> <li>Mitarbeit und Konzeption von Gruppenangeboten für Patienten und Angehörige</li> <li>Repräsentation der Klinik bei Angeboten der verschiedenen Organisationen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit (Diplom, Bachelor, Master)</li> <li>Engagement, selbständiges Arbeiten, Empathie</li> <li>Erfahrungen im Bereich psychischer Erkrankungen</li> <li>Kenntnisse in sozialrechtlichen Fragestellungen</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in guter Teamatmosphäre</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul>

Sozialarbeiter*in/Sozialpädagoge*in (m/w/d) in der Klinik für Alterspsychiatrie und Kognitive Störungen

Das Deutsche Zentrum für Neuro­degenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzen­forschung zu Erkrankungen des Nervensystems. An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können. Das ist unser Ziel – vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unter­stützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungs­strategie! Fachreferent (m/w/d) Buchhaltung Code 1337/2024/10 Zur Ver­stärkung unseres Teams in der Abteilung Finanzen und Haushalts­management suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit am Standort Bonn. Mit 11 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Abteilung Finanzen und Haushalts­management verant­wortlich für die Gestaltung und Umsetzung der Finanz­prozesse am DZNE. Unsere Abteilung ist ein zentraler Dreh- und Angelpunkt, der die finanzielle Stabilität sowohl im DZNE-internen Austausch als auch im Zusammen­wirken mit vielen externen Partnern gewährleistet. Wenn Sie Freude daran haben, übergreifende Themen in Zusammen­arbeit mit unterschiedlichen Bereichen aktiv voranzutreiben, und ein gutes Zahlen­verständnis haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <ul> <li>Sie sind zentrale Ansprech­person für externe Geschäfts­partner und für die Administration an den DZNE-Standorten für alle Belange der Buchhaltung </li> <li>Sie sind auch Ansprechperson für alle Frage­stellungen in den Bereichen Handels- und Steuerrecht </li> <li>Sie verantworten den kaufmännischen Jahres­abschluss und erstellen mit der Referentin Haushalts­management den kameralen Jahres­abschluss </li> <li>Sie wirken bei der Erstellung des Anhangs und des Lageberichts mit </li> <li>Sie sind verantwortlich für die steuer­rechtliche Bewertung von Verträgen </li> <li>Ihnen obliegen Kontrolle und Qualitäts­sicherung der Abläufe in der Buchhaltung </li> <li>Sie analysieren bestehende Geschäfts­prozesse und identifizieren Optimierungs­potenziale </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Implemen­tierung, Weiterentwicklung und Dokumentation von Richtlinien </li> <li>Sie verantworten und begleiten Projekte </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebs­wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungs­wesen / Steuern / Finanzen oder eine kauf­männische Ausbildung mit ent­sprechender Weiterbildung und idealerweise 5-jähriger Berufs­erfahrung </li> <li> Gute Kenntnisse in den handels­rechtlichen Vorschriften über die Rechnungs­legung (Buchführung und Jahres­abschluss), in steuerlichen Vorschriften und idealer­weise auch im Zuwendungs- und EU-Beihilfe­recht </li> <li>Sie bringen optimaler­weise auch Kenntnisse im Haushalts- und Zuwendungs­recht mit oder die Bereitschaft, sich in diesen Fachbereich einzuarbeiten </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in den SAP-Modulen FI und MM sind von Vorteil; Kenntnisse in den Modulen PSM und CO sind wünschenswert </li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>Gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten und eine große Zahlen­affinität </li> <li>Mit Ansprech­partnern unterschiedlicher Hierarchie­stufen innerhalb und außerhalb des DZNE agieren Sie auf Augenhöhe und überzeugen durch Ihre Kompetenz und Lösungsorientierung </li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sach­verhalte zusammen­zufassen und zu kommu­nizieren </li> <li>Eine sehr systematische, strukturierte und selbst­ständige Arbeits­weise, verbunden mit Interesse an neuen Aufgaben, zeichnet Sie aus </li> <li>Durchsetzungsvermögen, ein souveränes Auftreten, Kreativität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab </li> </ul> <ul> <li>Innovation und Internationalität – durch zukunfts­weisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Software­tools und die Chance zum inter­nationalen Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus 65 Nationen </li> <li>Work-Life-Balance – wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeits­zeiten, mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heilig­abend und Silvester) sowie bezuschussten Job- / Deutschland­ticketoptionen </li> <li>Familienbewusste Unternehmens­kultur – weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit Eltern-Kind-Büros, Familienservice und Kitakooperationen </li> <li>Gesundheits­förderung – unser umfang­reiches Angebot an betrieblichen Gesundheits­maßnahmen in Zusammen­arbeit mit dem Sozialwerk.Bund</li> <li> Entwicklung im Fokus – individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungs­angebote und jährliche Personal­entwicklungs­gespräche für konkrete Perspektiven und Potenzial­entfaltung </li> <li>Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund – inklusive Jahres­sonderzahlung, vermögens­wirksamer Leistungen und VBL-Zusatz­versorgung</li> <li> Indi­viduelle Einarbeitung – für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung </li> <li>Arbeits­umgebung zum Wohlfühlen – unsere Bonner Mitarbeitenden erfreuen sich über einen Campus mitten im Grünen, mit Park­möglichkeiten und ÖPNV-Anbindung vor Ort sowie einem attraktiven Kantinenangebot </li> </ul>

Fachreferent (m/w/d) Buchhaltung

Der Verein La familiär e.V. wurde 2009 gegründet und hat im Jahr 2010 den Grundstein für die „La familiär Begegnungsstätte im Maxhof – Begegnungsstätte für Familie, Kultur und Kunst“ gelegt. Die Idee ist es Menschen miteinander ins Gespräch und Handlung zu bringen. Einen Ort zu schaffen an dem Ideen geschaffen und umgesetzt werden können. Als Träger waren wir zudem von Beginn an auch als interkulturelles Zentrum zertifiziert und tätig. In der Begegnungsstätte für Familie, Kultur und Kunst gab es im Laufe der Jahre unterschiedlichste niederschwellige Angebote auch für Familien und Kinder. Kinderstuben! Kindertagespflegepersonen, Kinderpfleger*innen und Fachkräfte in Bonn gesucht! (m/w/d) <ul> <li>Zeit für die vielfältigen Aufgaben durch klare Aufteilung in Betreuungszeit und Zeit für die zusätzlichen Aufgaben und dadurch eine deutliche Entlastung des Arbeitsalltags.</li> </ul> Deine Aufgaben sind unter anderem: <ul> <li>Die Betreuung, Förderung und Erziehung der uns anvertrauten Kinder</li> </ul> Du bist Kindertagespflegeperson oder hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in (nach 2010) oder bist pädagogische Fachkraft? Du hast Spaß und Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von ein bis drei Jahren? Du möchtest Familien mit besonderem Bedarf helfen? Du möchtest gerne deine kreativen und innovativen Ideen einbringen? Du wünschst Dir in einem jungen, engagierten Team zu arbeiten? Du suchst eine offene, wertschätzende Kommunikation &amp; Zusammenarbeit im Team? <ul> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Vergütung TVÖD inkl. Sonderzahlungen/Zulagen</li> <li>bei Kapazitäten flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Tablet / iPad, auch zur persönlichen privaten Nutzung</li> <li>Zeit für wirklich alle Aufgaben, durch klare Aufteilung in Betreuungszeiten und vergütete nicht Betreuungszeiten (Betreuung 8:00 Uhr bis 14:00 Uhr, anschließende Arbeitszeit für Organisations-/Einzel-/Familien-/Teamarbeit)</li> <li>Deutschlandticket oder Jobrad</li> <li>Fortbildungen, u.U. Weiterbildungen</li> <li>pädagogische Fachberatung</li> <li>Konzeptions- und Teamtage</li> <li>Firmenevents</li> </ul>

Kinderpfleger*innen/Kindertagespflegepersonen (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitung Koordination Finanzverfahren, Projektmitarbeit mit Relevanz zur Finanzsoftware, Einführung und Betreuung Nebenbücher KLR für die Kämmerei BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD Die Kämmerei ist die Finanzverwaltung der Landeshauptstadt. Die Abteilung Zentrale Aufgaben, Jahres- und Gesamtabschluss mit ihrem Sachgebiet Koordination der Finanzverfahren NKF und KLR ist dabei zuständig für die Entwicklung und Umsetzung technischer Konzepte für die Haushaltsplanung, Bewirtschaftung und den Jahresabschluss. <ul> <li>Mitarbeit bei Projekten mit Relevanz zur Finanzsoftware</li> <li>Entwicklung, Einführung und Betreuung der eingesetzten Finanzsoftware</li> <li>Aufbau und Pflege der Bearbeiterfindungstabelle für den elektronischen Rechnungsworkflow</li> <li>Betreuung der Hotline der Kämmerei für Finanzsoftware (technischer und fachlicher Support der Anwender*innen)</li> <li>Beratung aller Fachbereiche der Stadtverwaltung Düsseldorf, Einführung und Betreuung hinsichtlich der Nebenbücher Kosten- und Leistungsrechung, Faktura und Materialwirtschaft.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Verwaltungsfachwirt*in oder Bachelor-Abschluss mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der eingesetzten Software (SAP-ERP mit dem Kommunalmaster, S4 HANA, xFlow Invoice for SAP) beziehungsweise die Fähigkeit sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Sie haben eine selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zum konzeptionellen Denken</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine gute Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein. <ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, alternierende Telearbeit und mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben nach erfolgreicher Einarbeitung</li> <li>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Einarbeitung sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Sachbearbeitung Koordination Finanzverfahren, Projektmitarbeit mit Relevanz zur Finanzsoftware, Einführung und Betreuung Nebenbücher KLR

Die Evangelische Kirche im Rheinland ist mit mehr als 2,2 Millionen Gemeindemitgliedern die zweitgrößte Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland.Im Dezernat 5.1 (Finanzen und Immobilien) in der Abteilung 5 (Finanzen) im Landeskirchenamt der Evangelischen Kirche im Rheinland ist spätestens zum 1. August 2025 die Stelle der Leitung der Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Der Beschäftigungsort ist Düsseldorf.Leitung der Finanzbuchhaltung (m/w/d) <ul> <li>Leitung der Finanzbuchhaltung des Landeskirchenamtes mit Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen- und Bilanzbuchhaltung inkl. Zahlungsverkehr und den Auftragsbuchhaltungen</li> <li>Führung und fachliche Weiterentwicklung des Teams (z.Zt. 15 Mitarbeitende)</li> <li>Ordnungsgemäße Aufstellung des prüfungsfähigen Jahresabschlusses des Landeskirchenamtes und der Auftragsbuchhaltungen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und internen Richtlinien und Vorschriften</li> <li>Analyse von Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung und Steuerung der kurz- und mittelfristigen Liquidität</li> <li>Verantwortung im Fachverfahren zur Finanzsoftware Wilken</li> <li>Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse im Rechnungswesen</li> <li>Mitwirkung in Projekten und enge Zusammenarbeit mit dem Team Finanzsoftware und dem Team Controlling und Finanzwirtschaft</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse (geprüfter Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li><li>Abschlusssicherheit bei der Erstellung von Bilanz, Gewinn- und Verlust- sowie Kapitalflussrechnung</li><li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office Programme sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise WILKEN)</li><li>Fundierte Kenntnisse der Steuergesetzgebung (HGB, Umsatzsteuer, EStG, LStG, AO) und der kirchlichen Wirtschafts- und Verwaltungsordnung</li><li>Soziale Kompetenz und Leitungserfahrung</li><li>Starke analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Sachverhalte</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in fachlichen Belangen</li><li>Identifikation mit dem kirchlichen Auftrag</li></ul>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht. <ul><li>eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in der Mitarbeit bei der gesamtkirchlichen Gestaltung in Vollzeit</li><li>Sicherheit durch unbefristete Tätigkeit</li><li>die Besoldung nach A 13 BBesO bzw. Entgelt nach Entgeltgruppe EG 13 BAT-KF</li><li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage sowie tariflich dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>Deutschlandticket bezuschusst</li><li>Alterssicherung durch eine attraktive betriebliche Zusatzrente (nur für Angestellte)</li><li>Familienfreundlichkeit sowie Angebote zur Gesundheitsförderung</li><li>ein breites Spektrum an Fortbildungsangeboten sowie eine zielgerichtete Einarbeitung</li><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team, in dem kirchliche Dienstgemeinschaft gelebt wird</li></ul>Für mehr Informationen klicken Sie hier: EKiR BewerbungsportalBewerbungsfrist: 28.10.2024

Leitung der Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Wir sind die berufsständische Vereinigung der deutschen Aktuarinnen und Aktuare. Wir sind eine dynamisch wachsende, interna­tional gut vernetzte Institution mit hoher Reputation sowohl innerhalb als auch außerhalb der Versicherungs- und Finanz­branche. Unser Fokus ist es, die hohe fachliche Qualifi­kation unserer Mitglieder sicher­zustellen und gestützt auf diese Expertise der Politik, der Aufsicht und der Öffentlich­keit als unabhängige Ratgeber zur Verfügung zu stehen. Als moderner Berufs­verband vertreten wir derzeit bereits über 6.500 Mitglieder, über 1.500 junge Nachwuchs­kräfte streben in den nächsten Jahren ebenfalls die Mitglied­schaft an. Zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäfts­stelle in Köln suchen wir ab sofort: Mathematiker (m/w/d) als Fachreferent im Bereich Versicherung / Finanzen <ul> <li>Sie sind Motor und Motivator unserer in den Ausschüssen und Arbeits­gruppen der Vereinigung aktiven Mitglieder, um die gemeinsamen fachlichen Ziele zu erreichen.</li> <li>Sie arbeiten mit an der (Weiter-)Entwicklung fachlicher Standards, welche die Arbeit der Aktuarinnen und Aktuare entscheidend prägen.</li> <li>Hierzu arbeiten Sie eng mit den Fach­experten der DAV und Topent­scheidern der Branche zusammen und sind erste Anlauf­stelle für die Mitglieder in den von Ihnen betreuten Fach­gebieten.</li> <li>Sie unterstützen darüber hinaus die Presse- und Öffentlich­keits­arbeit der Vereinigung aus fachlicher Sicht.</li> <li>Sie entwickeln außerdem die Services für (angehende) Mitglieder der Vereinigung konsequent weiter, und arbeiten im Team an interessanten Konzepten für neue Projekte.</li> </ul> In dieser Funktion arbeiten Sie in unserem Team der Fach­referentinnen und -referenten eng mit dem Team Kommunikation sowie den in Vorstand, Ausschüssen und Arbeits­gruppen engagierten Mit­gliedern zusammen. <ul> <li>Sie haben einen Mathematisch orien­tierten Studien­abschluss idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanz-, Versicherungs- oder Wirtschafts­mathematik oder</li> <li>einen Abschluss aus verwandten Studiengängen (BWL, VWL) mit vertieften Kenntnissen in Statistik und Stochastik.</li> <li>Sie arbeiten selbst­ständig, übernehmen Verantwortung und behalten stets den Überblick.</li> <li>Sie verstehen sich als Dienstleister in der Zusammen­arbeit mit den Mitgliedern der Ausschüsse und Arbeits­gruppen.</li> <li>Komplexe Sachverhalte können Sie verständlich und anschaulich darstellen.</li> <li>Englische Sprachkennt­nisse und der sichere Umgang mit MS Office sind für Sie selbstver­ständlich.</li> </ul> Insbesondere sprechen wir auch junge Aktuarinnen und Aktuare bzw. in der Ausbildung zur „Aktuarin DAV“ / zum „Aktuar DAV“ befind­liche Personen an. <ul> <li>Vielfältige Möglichkeiten, sich zu vernetzen sowie fachlich und persönlich zu wachsen</li> <li>Verantwortliche Mitarbeit an spannenden, zukunfts­relevanten Projekten der Aktuarinnen und Aktuare sowie der Versicherungs- und Finanzbranche</li> <li>Förderung bei der berufs­begleitenden aktuariellen Ausbildung</li> <li>Unbefristete Festan­stellung mit 30 Tagen Urlaub sowie arbeits­frei an Rosenmontag, Neujahr und Weihnachten</li> <li>Ein attraktives Arbeits­umfeld zentral in Köln mit flexiblen familien­freundlichen Arbeits­zeiten und Möglich­keiten zur Remote-Arbeit</li> <li>Ein leistungsgerechtes Gehalt mit Zusatz­leistungen wie Deutschland­ticket und betrieb­liche Alters­versorgung (Direkt­versicherung).</li> </ul>

Mathematiker (m/w/d) als Fachreferent im Bereich Versicherung / Finanzen

Die Evangelische Kirche im Rheinland ist mit mehr als 2,2 Millionen Gemeindemitgliedern die zweitgrößte Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland.Im Dezernat 5.1 (Finanzen und Immobilien) in der Abteilung 5 (Finanzen) im Landeskirchenamt der Evangelischen Kirche im Rheinland ist zum 1. Juli 2025 eine Stelle als Sachbearbeitung für Geldanlage und Anlagenbuchhaltung in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Der Beschäftigungsort ist Düsseldorf.Mitarbeiter*in (m/w/d) für Geldanlage und Anlagenbuchhaltung <ul> <li>Planung der kurz- und mittelfristigen Liquidität und Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs</li> <li>Überwachung und strategische Weiterentwicklung von Vermögensanlagen auch unter der Berücksichtigung von ökologischen und sozialen Aspekten</li> <li>Verwaltung von Zu- und Abgängen des Anlagevermögens und Erstellung des Teil-Jahresabschlusses im Bereich Anlagen- und Umlaufvermögen</li> <li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Banken und Finanzinstituten</li> <li>Identifikation von Optimierungspotenzialen in den Finanzprozessen und Umsetzung von Verbesserungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor) im Bereich Bankbetriebswirtschaft, Steuerrecht, Rechnungswesen oder in vergleichbaren Studiengängen</li> <li>Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung</li> <li>Weiterbildung zum IHK Bilanzbuchhalter wünschenswert</li> <li>Weiterbildung zum Anlagenbuchhalter</li> <li>Vorausschauende, verantwortungsbewusste, selbständige und gründliche Arbeitsweise</li> <li>Vertraulichkeit, Loyalität</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit den Weg zunehmender Digitalisierung mitzugehen</li> <li>Identifikation mit dem kirchlichen Auftrag</li> </ul> Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht. <ul><li>Sicherheit durch unbefristete Tätigkeit</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 BAT-KF bzw. Besoldung nach A 11 BBesO</li><li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage sowie tariflich dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>Deutschlandticket bezuschusst</li><li>Alterssicherung durch eine attraktive betriebliche Zusatzrente (nur für Angestellte)</li><li>Familienfreundlichkeit sowie Angebote zur Gesundheitsförderung und einen Betriebssportverein</li><li>ein breites Spektrum an Fortbildungsangeboten sowie eine zielgerichtete Einarbeitung</li><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team, in dem kirchliche Dienstgemeinschaft gelebt wird</li></ul>Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte folgenden Link: bewerbung.lka.ekir.de/jobposting/60cbfc0eccb26ec80ce504d4cbd3820ca8ede7850Bewerbungsfrist: 28.10.2024

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