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Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen bietet zum 01.09.2025 in der Niederlassung Bielefeld die Möglichkeit, ein <h1>Duales Studium Elektrotechnik</h1> an der Westfälischen Hochschule (Campus Gelsenkirchen) zu belegen. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Kostenübernahme: Übernahme der Studiengebühren und Zahlung einer attraktiven Studienbeihilfe.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichem Studienabschluss in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> </ul> <ul> <li>Ihre Studienzeit beträgt 8 Semester, in diesem Zeitraum wechseln sich Theorie- und Praxisphasen ab. Nähere Details zum Studienablauf finden Sie unter dem unten genannten Link</li> <li>Ihnen stehen erfahrene Mentor*innen, für fachliche und überfachliche Fragen zur Seite</li> <li>In Ihrer Zeit als dual Studierende*r erhalten Sie spannende Einblicke in die Aufgaben und Projekte des BLB NRW</li> <li>Sie unterstützen bei der Durchführung bedeutender öffentlicher Baumaßnahmen</li> <li>Während Ihrer Praxisphasen sammeln Sie Einblicke in interdisziplinären Bauprojektteams in unterschiedlichen Bauprojekten</li> </ul> Sie haben Ihr (Fach‑)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als Hochschul­zugangs­berechtigung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer wie Mathematik und Physik faszinieren Sie</li> <li>Sie bringen Verantwortungs­bewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Ihr Entgelt:Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Ausbildungsjahr bei rund 1.400 €. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Duales Studium Elektrotechnik an der Westfälischen Hochschule (Campus Gelsenkirchen)

Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt die Interessen von rund 65 000 Mitgliedsunternehmen in der Region. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung setzt sie sich für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk ein. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Berater Fachkräfteeinwanderung (m/w/d) <ul> <li>Sie analysieren, erstellen und vermitteln Informationen zu rechtlichen Rahmenbedingungen und Anforderungen an die Anerkennung ausländischer Qualifikationen </li> <li>Sie übernehmen die Fachliche Beratung von Unternehmen zur Fachkräfteeinwanderung aus Drittstaaten</li> <li>Sie entwickeln und führen Informations- und Netzwerkveranstaltungen durch</li> <li>Sie arbeiten mit internen und externen Akteuren zusammen, wie z.B. Anerkennungsberatung, Arbeitsverwaltung, Verbänden, Bildungsträgern und weiteren Partnern</li> <li>Sie entwickeln neue Serviceangebote zur Fachkräftegewinnung und -bindung </li> <li>Sie unterstützen die IHK-Geschäftsführung und andere Abteilungen, z. B. bei der Vorbereitung von Gremiensitzungen und Erstellung von politischen Positionen</li> <li>Sie erstellen Texte für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit unserer IHK</li> <li>Sie pflegen die Social Media Inhalte auf unseren Kanälen und produzieren Content, insbesondere Bild-, Text- und Videoinhalte</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Politik-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung</li> <li>Interesse an interkulturellen politischen und wirtschaftlichen Themen sowie Kenntnisse zu aktuellen Entwicklungen im Bereich der Fachkräfteeinwanderung</li> <li>hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz, kundenorientiertes und sicheres Auftreten</li> <li>Freude am Erstellen von Texten sowie ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>eigenständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen</li> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb unseres IHK-Bezirks </li> </ul> Work-Life-Balance Wir bieten flexible Arbeitszeitregelungen, Mobile Arbeit, 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche. Familie Als zertifizierter „familienfreundlicher Arbeitgeber“ bieten wir Ihnen gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sicherheit Genießen Sie die Sicherheit eines öffentlich-rechtlichen Arbeitgebers und eine unbefristete Festanstellung. Weiterbildung Wir stehen für Aus- und Weiterbildung. Davon profitieren auch Sie! Spaß Ihre Tätigkeit wird Ihnen Freude bereiten, denn diese ist interessant und abwechslungsreich. Auch im Team haben wir viel Spaß bei verschiedenen Events und leben eine Duz-Kultur. Gesundheit Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Unsere Angebote: höhenverstellbare Schreibtische, Hansefit, Gesundheitsapp, Gesundheitstage usw. Standort Sie arbeiten bei einem etablierten Arbeitgeber in der Innenstadt von Osnabrück. Gehalt Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen.

Berater Fachkräfteeinwanderung (m/w/d)

Der DRK-Landesverband Westfalen-Lippe e.V. ist Teil der Nationalen Hilfsgesellschaft und ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Neben dem Betrieb der Geschäftsstelle zählen 13 Tochter-gesellschaften zu seinem Verantwortungsbereich. Zum 01.01.2025 wird unsere Stabstelle Organisations-entwicklung um den Aufgabenbereich Beteiligungsmanagement erweitert. Um diese Aufgabe bestmöglich zu erfüllen, suchen wir für die neu entstehende Position eine*n Referent*in Beteiligungsmanagement(m/w/d) unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Freuen Sie sich auf eine sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgabe. Kurze Entscheidungswege und direkte Berichterstattung an den Vorstand lassen Ihre Ergebnisse unmittelbar in strategische Entscheidungen einfließen. <ul> <li>Unterstützung bei der Überwachung und Steuerung der Tochtergesellschaften, u.a. durch die Erstellung und Analyse von Finanz- und Leistungsberichten Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben</li> <li>Identifizierung und Bewertung von Risiken sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Risikoreduzierung.</li> <li>Unterstützung der Tochtergesellschaften bei der Einführung und Einhaltung der Compliance-Richtlinien.</li> <li>Koordination, Durchführung und Nachbereitung von Aufsichtsratssitzungen und Gesellschafterversammlungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>erste Erfahrung im Beteiligungsmanagement oder Corporate Governance</li> <li>Fachkenntnisse in den Bereichen Unternehmensführung, Governance und Risikomanagement</li> <li>Fähigkeit zur klaren Analyse und Darstellung von komplexen Unternehmensinformationen und - risiken</li> <li>Fähigkeit der adressatengerechten Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern</li> </ul> <ul> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf (flexible Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, 30 Tage Urlaub im Jahr)</li> <li>kleines, dynamisches Team mit einer offenen, freundlichen Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt</li> <li>Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Bezahlung nach TVöD</li> <li>Weitere Benefits, wie z.B. eine Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten, günstige Anbindungsmöglichkeiten an den öffentlichen Verkehr sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Dienstradleasing, Weiterbildungsmöglichkeiten und Beratungsangeboten, Firmenveranstaltungen wie Pflanzentauschbörse, Lauftreff, Tisch-Kickerturnier und tollen Weihnachtsfesten.</li> </ul>

Referent*in Beteiligungsmanagement (m/w/d)

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster in der neu zu gründenden Abteilung Pastoral in Lebenswelten suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sekretariatskraft (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, das sind zur Zeit 39 Wochenstunden. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. In der Abteilung Pastoral in Lebenswelten werden derzeit die Handlungsfelder Seelsorgliche Begleitung in Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Seniorenseelsorge, Seelsorge für Menschen mit Behinderungen, Inklusive Seelsorge, Krankenseelsorge, Frauenseelsorge und Diversität bearbeitet. Daneben fallen Sekretariatsaufgaben für das Sachgebiet Seelsorge in der Justiz, Katastrophenschutz und Polizei an. <ul> <li>Sie koordinieren und bearbeiten vielfältige Aufgaben im Kontext der Kooperativen Seelsorglichen Begleitung, erstellen Befragungen zur Evaluation von Kursangeboten und bearbeiten Anträge zur Finanzierung von Gebärdensprachdolmetscheinsätzen.</li> <li>Sie unterstützen bei der Planung, Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Angeboten in der Abteilung.</li> <li>Sie geben Auskunft zu Anfragen, die die verschiedenen Aufgabenfelder betreffen und führen die VIS-Ablagen der Referentinnen der Abteilung.</li> <li>Sie wirken mit bei der weiteren Entwicklung und Umsetzung der Ziele und Aufgaben im Team der Abteilung.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen in der Sekretariatsarbeit sind wünschenswert.</li> <li>Sie zeigen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion.</li> <li>Sie sind teamfähig und leistungsbereit.</li> <li>Sie zeichnen sich aus durch Organisationsgeschick.</li> <li>Die MS-Office-Produkte Excel, Word, Outlook und PowerPoint sind Ihnen geläufig.</li> </ul> <ul> <li>eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung</li> <li>Uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig.</li> <li>Sie erwartet eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team.</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.</li> <li>Sie können ein JobTicket (incl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.</li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer BruttoEntgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.</li> </ul>

Sekretariatskraft (w/m/d)

Die Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim hat mehr als 11.500 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitgliedsbetriebe an. Werden Sie Teil unseres Teams als Koordinator (m/w/d) für das Projekt: "Erfolgsbegleitung" - Erfolgreicher Berufseinstieg - Berufsorientierung auf Augenhöhe - <ul> <li> Akquise von Betrieben, Auszubildenden und Schulen in der Region Emsland und Grafschaft Bentheim für die Teilnahme an dem Programm "Erfolgsbegleitung" </li> <li> Planung und Durchführungen von Schulungen der Auszubildenden zu "Erfolgsbegleiterinnen und Erfolgsbegleitern" </li> <li> Koordination von Einsätzen der "Erfolgsbegleiterinnen und Erfolgsbegleiter" im Rahmen der Berufsorientierung </li> <li>Gewinnung von "Karrierebotschafterinnen und Karrierebotschaftern" zum verstärkten Einsatz in der Elternarbeit</li> <li> Projektadministration und -dokumentation, Statistiken </li> <li>Kommunikation mit regionalen Partnern, Kreishandwerkerschaften, Schulen und Betrieben</li> <li> Contenterstellung für social media-Aktivitäten </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, verwaltenden oder handwerklichen Bereich, idealerweise ergänzt durch einen Bachelorabschluss oder einen handwerklichen Meistertitel</li> <li> Erfahrungen in der beruflichen Bildung, gerne in den Themen Beratung und Berufsorientierung </li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li> IT-Affinität (Microsoft 365, Teams, Outlook, Word, social media) </li> <li> Kommunikationsstärke, freundliches Auftreten </li> <li> Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft </li> <li> Begeisterungsfähigkeit für das Handwerk </li> <li>selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li> </ul> Diese spannende Position in unserem Fachbereich "Berufliche Bildung" ist sachgrundbefristet bis zum 31. Dezember 2026 (Projektbefristung) und in Entgeltgruppe 9b TV-L eingruppiert. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Std./Woche (Vollzeit, 100 %). Freuen Sie sich auf ein zeitgemäßes, modernes Arbeitsumfeld mit weiteren attraktiven Rahmenbedingungen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen (VL-Zulage)</li> <li>Vergünstigungen auf Kfz-Versicherungen</li> <li>Leasing-Bike über mein-dienstrad.de</li> <li> Bonuskarte "Edenred" mit Gewährung monatlichen Sachbezug (45,- EUR) </li> <li>Rabatte auf Eventveranstaltungen über benefits.me</li> <li>eine Jahressonderzahlung im November</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>gemeinsame Mitarbeiterevents</li> <li>bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie viele weitere Benefits</li> </ul>

Koordinator (m/w/d) für das Projekt: "Erfolgsbegleitung"

Die Malteser im Bezirk Osnabrück sind mit ca. 1800 ehrenamtlichen und ca. 800 hauptamtlich Mitarbeitenden ein Verband, der unterschiedliche Dienstleistungen im Rettungsdienst, Fahrdienst, Hausnotruf, Menüservice, in der Erste-Hilfe Ausbildung und Schulbegleitung anbietet. Weiterhin sind wir in vielen ehrenamtlichen Diensten für die Gesellschaft tätig. Hierzu bedarf es einer professionellen hauptamtlichen Managementstruktur. Dafür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Osnabrück in Vollzeit! <ul> <li>Überwachung der laufenden Buchungsvorgänge im Bezirk, sowie Klärung von Einzelfragen </li> <li>Umsetzung von relevanten Vorgaben im Bereich des Rechnungswesens, des Controllings und der Beschaffung </li> <li>Begleitung der Jahresabschlussarbeiten </li> <li>Wertschätzende Führung eines kleinen Teams </li> <li>Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung </li> <li>Unternehmerische Weiterentwicklung der Dienste </li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Budgetverhandlungen und Kalkulationen </li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung bei Umsetzung strategischer Maßnahmen oder Sonderprojekten </li> <li>Koordination und Sicherstellung der Verwaltungsabläufe innerhalb des Bezirkes sowie an externen Schnittstellen </li> </ul> <ul> <li>Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung </li> <li>Erfahrungen im Bereich Projektmanagement wünschenswert </li> <li>Kommunikations- und Verhandlungskompetenz </li> <li>Führungs- und Sozialkompetenz </li> <li>Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein und Organisationsfähigkeit </li> <li>Sicherer Umgang mit der EDV, routinierte Anwendungskenntnisse in MS-Office </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes, anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Aufgabenfeld </li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) </li> <li>Unbefristete Stelle in Vollzeit </li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK) </li> <li>Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) </li> <li>90 € Kindergeld Zulage monatlich für jedes Kind bei Anspruch auf Kindergeld </li> <li>30 Urlaubstage +1 zusätzlicher freier Tag (AZV) </li> <li>Gesundheitliche Firmenfitness inkl. Hansefit + Jobbike </li> <li>Vielfältige Rabatte und Gutscheine im Malteser Vorteilsportal </li> <li>Persönliche Weiterbildungen rund um Persönlichkeits- und Fachkenntnisse </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. der Möglichkeit von Homeoffice </li> </ul>

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) des Malteser Hilfsdienst Bezirk und Diözese Osnabrück in Vollzeit

Mit dem Projekt „Mitgestalten:Plus“ entwickeln wir innovative Informations- und Beratungsangebote, die Betriebsräte zur aktiven Gestaltung guter und zukunftsfähiger Arbeit befähigen. Dazu nutzen wir die Social Media Plattform LinkedIn, Blog-Beiträge und interaktive Medien. Unsere Beratungen realisieren wir mit innovativen Workshop-Formaten in Präsenz und Online. Unser inhaltlicher Fokus liegt auf den zentralen Handlungsfeldern betrieblicher Zukunftsfähigkeit: Fach- und Arbeitskräftemangel, Künstliche Intelligenz, New Work, Nachhaltigkeit und Dekarbonisierung. Mit unserer Arbeit unterstützt und befähigt die TBS NRW Interessenvertretungen und Beschäftigte bei der Mitgestaltung und Beteiligung an betrieblichen Transformationsprozessen. Bei der Umsetzung dieser Ziele arbeiten wir im Auftrag unserer Träger, dem Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW sowie den Gewerkschaften in NRW. Das Ziel der TBS NRW ist die Gestaltung Guter Arbeit in einer digitalen Arbeitswelt. Mit unserem interdisziplinären Team arbeiten wir in NRW an den Standorten Bielefeld, Dortmund und Düsseldorf. Im Projekt „Mitgestalten:Plus“ suchen wir kurzfristig undbefristet bis zum 31.12.2027 eine/n Berater*in / Consultant (m/w/d) vorzugsweise am Standort Bielefeld (Vollzeit oder 75% Teilzeit) <ul> <li>Zielgruppengerechte Aufbereitung und Kommunikation der Projektinhalte im beruflichen Netzwerk LinkedIn, in Blogbeiträgen, Newslettern und interaktiven Medien </li> <li>Konzeption und Umsetzung innovativer Workshops, Beratungs- und Unterstützungsangebote für betriebliche Interessenvertretungen </li> <li>Entwicklung und Erprobung von Konzepten zur Mitbestimmung und Beteiligung von Beschäftigten in Change-Prozessen</li> <li>Aktive Mitwirkung an der Gestaltung der Projektangebote</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- oder Masterabschluss)</li> <li>Erfahrung in der Moderation von Diskussionen und im Change-Management, Kompetenzen zur Gestaltung von Beteiligungsprozessen </li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Betriebsratsgremien und betrieblichen Führungskräften wünschenswert </li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und ansprechend aufzubereiten</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Inhalten für digitale Formate wie LinkedIn-Beiträge, Blogartikel und E-Mail-Newsletter</li> <li>Bereitschaft, selbst aktiv Teil des Netzwerks und sichtbar auf LinkedIn zu werden, durch Interaktionen, den Aufbau eines eigenen Profils und den direkten Austausch mit Betriebsräten</li> <li>Analytisches Denken und lösungsorientiertes Handel</li> <li>Reisebereitschaft mit Schwerpunkt NRW, Führerschein Kl. B., Mietwagen oder Carsharing werden angeboten</li> </ul> <ul> <li>Wertorientierte Tätigkeit mit dem Ziel guter Arbeit in der Transformation</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L Entgeltgruppe EG 12/13 und betriebliche Altersversorgung</li> <li>Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung (75%)</li> <li>Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Homeoffice</li> <li>Selbstgesteuerte Arbeit in einem kollegialen und interdisziplinären Team</li> <li>Individuell betreuter Einarbeitungsprozess</li> <li>Umfangreiches internes fachliches und methodisches Weiterbildungsangebot und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Berater*in / Consultant (m/w/d) Mitbestimmung und Kommunikation für gute und zukunftsorientierte Arbeit

Die Unfallkasse Nordrhein-Westfalen (UK NRW) bietet Ihnen die Chance, Teil einer Organi­sation zu werden, die sich für Sicherheit und Gesundheit stark macht. Als Träger der gesetz­lichen Unfall­versicherung schützen wir Millionen von Menschen – von Beschäftigten im öffentlichen Dienst bis hin zu Kindern, Schülern und Studierenden. Bei uns erwarten Sie viel­fältige Tätigkeits­bereiche, in denen Sie eigen­verant­wortlich und selbst­ständig arbeiten können. Mit unserem Fokus auf Prävention und einer umfassenden Versorgung leisten wir einen bedeutenden Beitrag für sichere Arbeits- und Bildungs­umfelder. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Unfall­kasse Nordrhein-Westfalen!IT-Supporterin / IT-Supporter (w/m/d)Bewerben Sie sich bis spätestens 03.01.2025Rahmendaten Art der Beschäftigung: Voll- / Teilzeit Einsatzort: Salzmannstr. 156, 48159 Münster Eingruppierung: EG 9a TVöD-VKA <ul> <li>Sie stellen den IT-Support sicher <ul> <li>Desktopmanagement, z. B. Peripherie-Geräte, Videokonferenz- und Besprechungs­räume, Online­schulungen, Tele­arbeits­plätze</li> <li>Unterstützung und Lösungs­entwicklungen bei allgemeinen tech­nischen Support­anfragen der Beschäftigten</li> <li>Erstellung von Kurzan­leitungen und IT-Quick-Tipps zu verschie­denen IT-Themen</li> </ul> </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Telefonie/IP-Telefonie mit Vor-Ort-Betreuung und das Mobile Device Management</li> <li>Sie führen Hardware-Rollouts durch ein­schließlich des Auf- und Abbaus von (Tele-)Arbeits­plätzen</li> <li>Sie arbeiten in IT-Projekten unter­schied­licher Art mit</li> <li>Sie beraten unsere Beschäftigten in der optimalen Nutzung unter­schied­licher Anwendungen</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine der folgenden Berufs­ausbildungen erfolg­reich abgeschlossen:<ul><li>Fachinformatikerin / Fachinformatiker</li><li>technische / technischer Systeminformatikerin / Systeminformatiker</li><li>IT-Systemelektronikerin / IT-Systemelektroniker</li></ul></li></ul><ul><li>Darüber hinaus haben Sie vertiefte Kennt­nisse in den Themen­bereichen<ul><li>IT-Administration,</li><li>und/oder Support von Telefonie / IP-Telefonie,</li><li>und/oder Betreuung von mobilen End­geräten,</li><li>und/oder Software­entwicklung, z. B. Schnitt­stellen­entwicklung,</li><li>und/oder IT-Organisation, wie Geräte­verwaltung oder Lizenz­management</li></ul></li></ul><ul><li>Oder Sie ver­fügen über eine mehr­jährige Berufs­erfahrung im IT-Bereich verbunden mit nach­gewiesenen vertieften IT-Kenntnissen in den o. g. Themen­bereichen</li><li>Sie bringen ein umfassendes Ver­ständnis für technische Zusammen­hänge und Prozess­abläufe mit</li><li>Eine ergebnisorientierte, struk­turierte und selbst­ständige Arbeits­weise zeichnen Sie aus</li><li>Sie verfügen über eine ausge­prägte Dienst­leistungs­orientierung</li><li>Sie überzeugen mit einer ausge­prägten Kommunikations­fähig­keit in deutscher Sprache und einer sicheren münd­lichen und schriftlichen Ausdrucks­weise sowie der Fähig­keit zur Dar­stellung und Vermittlung von Sach­verhalten, Sprach­kompetenz­niveau mindestens C2 (GER)</li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit allen rele­vanten MS-Office-Anwendungen</li></ul>Von Vorteil:<ul><li>Sie verfügen über Berufser­fahrung in einer öffent­lichen Verwaltung und in der Mitarbeit in (Digitalisierungs-)Projekten unter­schied­licher Arten</li></ul> Eine unbefristete Vollzeit­stelle mit einer Vergütung nach Entgelt­gruppe 9a TVöD-VKA. Die Ausübung der Funktion durch ent­sprechende Teilzeit­beschäftigung ist möglich. <ul> <li>Moderner &amp; krisen­fester Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen einen modernen und zukunfts­sicheren Arbeits­platz im öffent­lichen Dienst.</li> <li>Life Balance Vielfältige Teilzeit­möglichkeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen individuelle Rahmen­bedingungen, die Ihnen helfen, Beruf, Familie und Freizeit mit­einander zu vereinbaren.</li> <li>Flexible Arbeitszeit­gestaltung Sie haben die Möglichkeit, durch Gleitzeit Ihren täglichen Stunden­rahmen und damit Ihre Arbeits­dauer selbst zu bestimmen – im Rahmen der erwarteten Erreich­barkeit Ihrer Abteilung.</li> <li>Umfang­reiche (tarifliche) Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes Ergänzend zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen u. a. eine betriebliche Alters­versorgung, eine Jahres­sonder­zahlung, vermögens­wirksame Leistungen und eine leistungs­orientierte Prämie. Ihnen stehen 6 Wochen Urlaub zu sowie zusätz­lich bezahlte Frei­stellung an Heiligabend und Silvester.</li> <li>Fortbildung Sie werden vom 1. Tag an bei Ihrer fachlichen und persön­lichen Weiter­entwicklung unter­stützt und können aus zahlreichen internen und externen Angeboten wählen – ob in Vollzeit, Teilzeit oder befristet angestellt.</li> <li>Gute Verkehrs­anbindung Erreichen Sie Ihren Arbeits­platz fußläufig von nahe­gelegenen Bus- und Bahn­halte­stellen oder parken Sie entspannt direkt an Ihrem Arbeitsplatz.</li> <li>Chancen­gleichheit und Vielfalt Wir setzen uns für eine diskrimi­nierungs­freie und chancengleiche Arbeits­kultur ein. Auch das Thema Inklusion hat bei uns einen hohen Stellen­wert und wird aktiv gelebt.</li> <li>Prävention &amp; Gesundheit Sie finden bei uns nicht nur ein hohes Arbeits­schutz­niveau, sondern auch viel­fältige Angebote zur Erhaltung und Förderung Ihrer Gesundheit. Dazu zählen z. B. ergonomische Arbeits­plätze, Rücken- und Entspannungs­trainings, ein jährlicher Gesundheits­tag und Grippe­schutz­impfungen.</li> <li>Nachhaltigkeit Uns ist der ökologische Fuß­abdruck wichtig. Die E-Akte ist ein Kern­stück der Digitali­sierung, denn sie löst Papier­dokumente ab und trägt dazu bei, den Papier­verbrauch zu reduzieren. Durch weitere Initiativen zum Energie­sparen leisten wir alle einen aktiven Beitrag zu einem ressourcen­schonenden Arbeits­alltag.</li> </ul>

IT-Supporterin / IT-Supporter (w/m/d)

Wir sind das EKKA, das Evangelische Kreis­kirchenamt Bielefeld-Gütersloh-Halle-Pader­born, die zentrale Verwal­tung der vier in einem Ver­band zusammen­ge­schlossenen Evangelischen Kirchen­kreise. Insgesamt werden für 61 Kirchen­gemeinden, zwei Verbände, ca. 3.000 Mitarbeitende, 30 Friedhöfe und 104 Tages­einrichtungen für Kinder Verwaltungs­dienst­leistungen erbracht. Unsere Kompe­tenzen sind die Personal­verwaltung, das Finanz- und Haus­halts­wesen, die Verwal­tung der kirch­lichen Gebäude und Grundstücke, einschließ­lich der Miet­verwaltung, sowie die Verwal­tung und Abrech­nung für beson­dere Einrich­tungen. Wir suchen Sie für unser Team in Güters­loh – zum nächst­möglichen Zeitpunkt und unbe­fristet als: Assistenz Verwaltungsleitung – Stabsstelle Projekte und Digitalisierung (m/w/d) <ul> <li>Sie haben Freude daran, gemeinsam mit der Verwaltungs­leitung an einer Digitalisierungsstrategie für das Kreis­kirchenamt zu arbeiten, und unter­stützen weitere Digitalisierungs­projekte der Kirchen­kreise. </li> <li>Mit Engagement begleiten und gestalten Sie Projekte zur Einführung neuer Lösungen und Prozesse und bringen Ihr Wissen geschickt ein. </li> <li>Verantwortung zu übernehmen, heißt für Sie, für das Kreis­kirchenamt und die Kirchenkreise das Demand Manage­ment zu übernehmen und die Anforderungen mit dem IT-Dienst­leister abzustimmen. </li> <li>Sie haben Freude an der Beratung und Begleitung der Kunden des Kreis­kirchenamts und tragen zur Weiterent­wicklung der Dienst­leistungen bei.</li> <li> Gerne leisten Sie im Rahmen Ihrer Stabs­stelle einen wichtigen Beitrag zur Unter­stützung des Kirchenkreis­verbandes, der Kirchen­kreise und der Kirchen­gemeinden, dabei unter­stützen wir Ihre Ideen. </li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen kirchlichen oder öffentlichen Verwaltungsdienst, ein Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch aus dem IT-Bereich.</li> <li> Sie können sich schnell in unterschiedliche fachliche Anforderungen einarbeiten und haben bereits Erfahrung im Projektmanagement.</li> <li>Sie sind eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung, haben Freude an der Kommunikation und Zusammenarbeit und bewahren auch in herausfordernden Situationen die nötige Gelassenheit.</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgelt­gruppe 10 BAT-KF sowie eine betriebliche Alters­versorgung (KZVK),</li> <li> einen Dienstgeber, der Ihre persönliche und fachliche Entwick­lung unterstützt, </li> <li> eine vielfältige und abwechslungs­reiche Tätigkeit mit hoher Eigenverant­wortung und Gestaltungs­spielräumen, </li> <li> ein kompetentes und motiviertes Team. </li> </ul>

Assistenz Verwaltungsleitung – Stabsstelle Projekte und Digitalisierung (m/w/d)

Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin oder neuen Kollegen. Wir suchen: Bauingenieur (m/w/d) für die Vorplanung von (Rad-)Verkehrsanlagen im Fachbereich Städtebau, Fachdienst Verkehrsplanung Der Fachdienst Verkehrsplanung des Fachbereichs Städtebau beschäftigt sich mit den vielfältigen Fragen der umweltgerechten Mobilität. Abwechslungsreiche Planungsaufgaben im Zusammenspiel der Verkehrsmittel des Umweltverbundes spielen neben dem Thema Verkehrssicherheit eine sehr große Rolle. Osnabrück wurde als fahrradfreundliche Kommune Niedersachsen ausgezeichnet und ist auf dem Weg zu einer neuen Mobilität. Mit den 2022 beschlossenen Zielen des Radentscheids entsteht in der Radverkehrsplanung und -förderung eine besondere Dynamik. In Ihrer täglichen Arbeit erwartet Sie ein interessantes, vielfältiges und anspruchsvolles Arbeitsspektrum. Wir bieten Ihnen dabei ein sehr kollegiales Arbeitsumfeld in freundlichen, engagierten und hoch motivierten Teams aus jungen und erfahrenen Fachleuten. Wenn Sie gerne eigeninitiativ und sorgfältig arbeiten sowie möglichst über sehr gute Fachkenntnisse in der (Rad-)Verkehrsplanung verfügen, dann werden Sie ein Mitglied unseres Teams und bewerben sich bei uns! Wir freuen uns auf Sie! Die Stelle auf einen Blick Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Stellenwert: EG 12 TVöD Bewerbungsfrist: 17. Januar 2025 <ul> <li>Eigenständige Planung von Straßenbauprojekten; insbesondere die Vorentwurfsplanung für den Aus- und Neubau von (Rad-)Verkehrsanlagen (Leistungsphasen 1-2 gem. HOAI) einschließlich aller Abstimmungsverfahren unter besonderer Berücksichtigung anspruchsvoller Bürgerbeteiligung, auch in Form von Arbeitskreisen</li> <li>Entwicklung von nachhaltigen Verkehrskonzepten für einzelne Straßen, Wege und Plätze der Innenstadt und anderer Stadtteile zugunsten verbesserter Verkehrssicherheit, Verkehrsberuhigung und Leistungsfähigkeit sowie unter der Berücksichtigung der Belange spezieller gesellschaftlicher Gruppen </li> <li>Steuerung und Bearbeitung von Planungsaufträgen einschließlich der Beauftragung und Betreuung von Ingenieurbüros</li> <li>Verhandlungen mit anderen Dienststellen, Behörden und Bürgerinnen und Bürgern sowie Erarbeitung notwendiger Stellungnahmen</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in dem Studiengang Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Fachrichtung Bauwesen, jeweils mit der Vertiefungsrichtung Verkehrswesen, Freiraumplanung, Verkehrsingenieurwesen, Infrastrukturingenieurwesen oder Urbane Infrastrukturplanung Verkehr und Wasser. Des Weiteren erwarten wir: <ul> <li>Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>Eigeninitiative und Motivation, Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit, Flexibilität </li> <li>Konzeptionelles Denken </li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Auftragnehmerinnen und Auftragnehmern sowie sonstigen Planungs-/Projektbeteiligten </li> <li>Sicherer Umgang mit zeitgemäßen Präsentations- und Moderationstechniken </li> <li>Fundierte praktische Erfahrungen mit CAD-Programmen (vorzugsweise iTWO civil) sowie MS Office </li> <li>Von Vorteil sind Berufserfahrungen im Bereich der Planung von (Rad-)Verkehrsprojekten sowie Kenntnisse und Erfahrung in der Projektsteuerung/im Projektmanagement</li> </ul> <ul> <li>Ein interessanter und herausfordernder Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit </li> <li>Ein freundliches, engagiertes und motiviertes Team </li> <li>Vielfältige fachliche Aufgaben sowie angenehme Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Umfeld </li> <li>Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken</li> <li>Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein moderner Arbeitsplatz</li> <li>Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket</li> <li>Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Homeoffice</li> <li>Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)</li> </ul> Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

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