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Lust auf neue Perspektiven? Die Stadt Kehl bietet vielseitige Jobs und Ausbildungs­plätze: Mehr als 800 Mit­arbei­terinnen und Mit­arbeiter sind bei der Kehler Stadt­verwaltung in ganz unter­schied­lichen Bereichen beschäftigt. Mit seinen 36.000 Ein­wohnern ist Kehl am Rhein die deutsche Nachbarstadt von Straßburg, welche durch die Europa­brücke direkt mit der Europa­metropole verbunden ist. Wer den Flair einer gemütlichen badischen Kleinstadt oder das Großstadterlebnis genießen möchte, ist in Kehl zu Hause.Die Stadt Kehl sucht für den Eigenbetrieb Technische Dienste Kehl, Bereich Abwasser, zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/nTechniker oder Meister (w/m/d) für den Bereich Abwasserentsorgungunbefristet in Vollzeit. Die Technischen Dienste Kehl sind unter anderem zuständig für die Abwasser­beseitigung des gesamten Stadtgebiets mit knapp 38.000 Ein­wohnern (ca. 325 km Kanal, 42 Pumpwerke, je 2 Regenklär- und Regen­überlauf­becken, 1 Kläranlage). Die Entsorgung erfolgt größtenteils über Trennsysteme. <ul> <li>Technische Prüfung von Entwässerungs­anträgen</li> <li>Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von kleineren Kanalbau- und Kanal­unter­haltungs­maßnahmen</li> <li>Prüfung, Abnahme, Technische und Funktionskontrolle der Abwasser­anlagen</li> <li>Durchführung des Dezentralen Abwasser­beseitigungs­konzeptes</li> <li>Koordinierung von Kanal­spülungen / Gruben­entsorgungen</li> <li>Abnahme der Grundstücks­entwässerung</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Techniker- oder Meister­ausbildung im Bautechnischen Bereich oder der Ver- und Entsorgungs­technik</li><li>Alternativ langjährige Berufs­erfahrung im Bereich Abwasser mit Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Erfahrungen im Bauleitungs­bereich sowie mit Aufsicht­führung im Abwasser­bereich sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Umgang mit wasser­gefährdenden Stoffen</li><li>Kenntnisse mit Ausschreibungs­programmen sind vorteilhaft</li><li>Hohes Maß an Dienst­leistungs­orientierung, Verantwor­tungs­bewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Selbständige, zielorientierte sowie verant­wor­tungs­bewusste Arbeitsweise</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Entgelt­gruppe 9 TV‑V</li> <li>Unbefristetes Arbeits­verhältnis, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Familienfreundliche Rahmen­bedingungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Intensive Einarbeitung durch Ihren persönlichen Startbegleiter</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter­veranstaltungen wie Betriebs­ausflug, Sommerfest und After-Work-Events</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrs­anbindung</li> <li>Fahrtkosten­zuschuss (Jobticket) bei der Benutzung des ÖPNV</li> <li>Rad-Leasing</li> </ul>

Techniker oder Meister (w/m/d) für den Bereich Abwasserentsorgung

Arbeitgeber: Evangelischer Kirchenbezirk Freudenstadt Einsatzort: 72250 Freudenstadt Der Evangelische Kirchenbezirk Freudenstadt sucht ab dem 01.05.2025 eine Fachberatung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) in Teilzeit 60% (3- oder 4-Tage-Woche) Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von 3 Jahren, bis zum 31.05.2028. <ul> <li>Pädagogische und religionspädagogische Beratung von Trägern und Einrichtungen</li> <li>Organisation und Planung von Leitungskonferenzen und Fortbildungen</li> <li>Beratung der Träger in Fragen der Personal- und Betriebsführung</li> <li>Weiterentwicklung der Kindertageseinrichtungen im Hinblick auf Konzeptions- und Qualitätsentwicklung</li> <li>Multiplikator*in für Themen wie z.B. Kinderschutz, Qualitätsmanagement, Gewaltschutz</li> <li>Zusammenarbeit mit kirchlichen und kommunalen Gremien, Fachstellen und Einrichtungen</li> </ul> <ul> <li>Einen Abschluss als Dipl. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, Dipl. Pädagogin/Pädagoge, B.A./M.A. Soziale Arbeit, B.A./ M.A. Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen in der Elementarpädagogik und Religionspädagogik</li> <li>Kommunikationsbereitschaft und selbstorganisiertes Arbeiten</li> <li>Kenntnisse in Verwaltungstätigkeiten und gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche Württemberg oder in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört</li> </ul>

Fachberatung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) in Teilzeit 60% (3- oder 4-Tage-Woche)

Die Stadt Waldkirch liegt 15 km nördlich von Freiburg und beschäftigt über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Stadtverwaltung bietet eine Vielzahl attraktiver Arbeitsplätze sowie unterschiedliche Arbeitsaufgaben, die keine Langeweile entstehen lassen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter prägen mit Ihren Dienstleistungen das Zusammenleben der Bürgerinnen und Bürger und sind der Motor unserer Stadt. Für diese vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenfelder suchen wir hochqualifizierte und leistungsfreudige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unterschiedlichen Ausbildungen und beruflichen Werdegängen. Für das Büro des Oberbürgermeisters suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Sachbearbeitung (m/w/d) Repräsentation und Ehrungen Kennziffer St_01 <ul> <li>Selbständige Planung, Organisation und Durchführung verschiedener städtischer Veranstaltungen und Repräsentationen</li> <li>Bearbeitung von Ehrungsvorschlägen bis zur Planung, Organisation und Durchführung der Feierlichkeit bzw. zur Übergabe der Ehrungen</li> <li>Assistenz der Leitung Büro des Oberbürgermeisters sowie Stellvertretung der Assistenz des Oberbürgermeisters</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), als Veranstaltungskaufmann (m/w/d), Abschluss einer vergleichbaren kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildung oder der Angestelltenprüfung</li> <li>Hohes Maß an Organisationsgeschick und selbständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Serviceorientierung sowie sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Bereitschaft für gelegentlichen Dienst zu besonderen Arbeitszeiten</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Faire Vergütung bis nach Entgeltgruppe 9a TVöD und weitere tarifliche Vorteile</li> <li>Unbefristete Beschäftigung bis in Vollzeit möglich</li> <li>Spannende Aufgaben und ein motiviertes, engagiertes Team mit unterschiedlichsten Erfahrungen</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen und die Möglichkeit zur Telearbeit</li> <li>Betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und eine betriebliche Sozialberatung</li> <li>Zuschuss zum JobTicket und Fahrradkauf</li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) Repräsentation und Ehrungen

Arbeiten, wo andere Urlaub machen – außer­gewöhnlich, viel­seitig und spannend. Die Bäder- und Kultur­stadt Baden-Baden, malerisch gelegen zwischen Rhein­ebene und Schwarzwald und seit 2021 aus­gezeichnet mit dem UNESCO-Welterbe­titel, ist nicht nur durch ihre Thermen und Bäder, sondern auch durch regel­mäßige Groß­ereignisse in Kunst, Politik, Sport und Gesell­schaft inter­national bekannt.Bei der Stadt­verwaltung Baden‑Baden (Stadt­kreis mit ca. 57.000 Einwohnern) ist in der Abteilung Presse, Medien und Kommunikation beim Amt für Personal­service, Informations­technik und Kommunikation zum nächst­möglichen Zeit­punkt die Stelle derSocial Media Redaktion (m/w/d)zu besetzen. <ul><li>Pflege und Weiterentwicklung der städtischen Social-Media-Kanäle</li><li>Aufbau neuer Social-Media-Kanäle und Erschließung neuer Plattformen</li><li>Monitoring der Internet­medien, Sozialen Medien sowie Community-Management</li><li>Qualitätssicherung und Reichweitenanalyse</li><li>Beratung der Verwaltungs­spitze, Ämter und Stabs­stellen zu Online-Kommunikation</li></ul> <ul><li>Sie haben das Studium Bachelor of Arts – Public Management erfolg­reich abgeschlossen bzw. einen Abschluss im gehobenen nicht­technischen Verwaltungs­dienst, die Zweite Prüfung für Angestellte, ein abgeschlossenes Studium der Medien- und Kommunikationswissenschaften oder einen vergleich­baren Abschluss in den Bereichen Mediendesign, Mediengestaltung oder Content-Marketing-Management</li><li>Sie verfügen über Erfahrungen im Online- und Social-Media-Bereich</li><li>Sie zeichnen sich durch Kreativi­tät und Eigen­initiative sowie eine selbs­tständige und strukturierte Arbeits­weise aus</li><li>Sie bringen Flexibilität, Engage­ment und Freude an der Arbeit im Team mit</li></ul> Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD). Die Ein­gruppierung erfolgt in Entgelt­gruppe 11 TVöD.Wir bieten eine interessante und abwechslungs­reiche Tätig­keit in einem krea­tiven Team und eine der Position angemessene Bezahlung. Darüber hinaus bietet die Stadt Baden-Baden viel­fältige Entwicklungs- und Weiter­qualifizierungs­möglichkeiten, indi­viduelle Arbeitszeit­modelle, ein betrieb­liches Gesundheits­management, ein Einarbeitungs­konzept, die Möglich­keit der Tele­arbeit sowie derzeit die voll­ständige Über­nahme der Kosten für das Deutschland-Ticket-Job zur Nutzung der öffent­lichen Verkehrs­mittel im Nahverkehr.

Social Media Redaktion (m/w/d)

Gundelfingen ist eine selbständige, aufstrebende Gemeinde im Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald vor den Toren Freiburgs, ein beliebter Wohn- und Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Infrastruktur. Viel wurde dafür investiert, vor allem in die Neugestaltung und Belebung der Ortsmitte. Beachtlich sind eigene Gemeindewerke mit einem für Gemeinden dieser Größe einmaligen Verbund von Strom- und Wasserversorgung, Blockheizkraftwerken, Hallenbad mit Sauna und irisch-römischem Dampfbad und Heizzentrale. Die Zahl der Einwohner stieg seit 1945 von 1.400 auf 11.600, von denen rund 1.800 auf den Ortsteil Wildtal entfallen. In der Gundelfinger Ortsmitte entstehen neue Geschäfte und damit vielfältige Angebote, die den Ort bereichern. Die Verwaltungsgemeinschaft Gundelfingen / Heuweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialpädagogen/in bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d) für allgemeine Sozialberatung sowie geflüchtete und obdachlose Menschen <ul> <li>(Aufsuchende) Sozialarbeit neben den vorhandenen Anlauf- und Beratungsstellen</li> <li>Begleitung der ordnungsrechtlich untergebrachten Personen sowie individuelle Beratung und Begleitung im Integrationsprozess</li> <li>Erstberatung und Motivation zur Hilfeannahme sowie Vermittlung in geeignete Beratungsstellen und Unterstützungsangebote</li> <li>Unterstützung bei der Sicherstellung des notwendigen Lebensunterhaltes und Klärung sozialrechtlicher Ansprüche</li> <li>Netzwerkarbeit mit externen und internen Partnern, wie z.B. Helferkreisen, Schulen, Kindertageseinrichtungen, Fachverbänden und Behörden zur Optimierung der Hilfeangebote</li> <li>Kriseninterventionen zur Stabilisierung und Verhinderung der Verschlimmerung sozialer Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im genannten Aufgabengebiet mit oder sind motiviert, sich in diesen Bereich einzuarbeiten und sich weiterzubilden</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind aufgeschlossen und kommunikationsfähig</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, engagiert und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sie haben Kenntnisse in der englischen, eventuell auch in einer weiteren Sprache</li> <li>Sie sind auch im Außendienst tätig, deshalb ist es von Vorteil, wenn Sie den Führerschein Klasse B besitzen</li> </ul> <ul> <li>Eine sichere, unbefristete Stelle mit einer Vergütung nach EG S 11b TVöD</li> <li>Einen Beschäftigungsumfang i.H.v. 75% (100% werden für das Haushaltsjahr 2025 angestrebt)</li> <li>Attraktive Arbeitgeberangebote, z.B. Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote </li> </ul>

Sozialpädagogen/in bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d) für allgemeine Sozialberatung sowie geflüchtete und obdachlose Menschen

als Abteilungsleiter*in DO! (Digitalisierung Offenburg) für unseren Fachbereich Digitalisierung und IT in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>Du entwickelst die Digitalisierungsstrategie der Verwaltung und des öffentlichen Raums und bist maßgeblich an ihrer Umsetzung beteiligt</li> <li>Du leitest und koordinierst Digitalisierungsprojekte, insbesondere in den Bereichen E-Government, Smart City und IT-Infrastruktur</li> <li>Du analysierst und digitalisierst bestehende Verwaltungsprozesse mit dem Ziel der Effizienzsteigerung und Verbesserung der angebotenen Dienstleistungen für unsere Offenburger Bürgerinnen und Bürger</li> <li>Du leitest ein interdisziplinäres Team von 5 Personen</li> <li>Du unterstützt die einzelnen Fachbereiche bei der Einführung und Nutzung digitaler Lösungen und koordinierst externe Dienstleister und Partner</li> </ul> <ul> <li>ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen hast</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams hast, idealerweise im Bereich Digitalisierung, IT oder Prozessmanagement</li> <li>über Kenntnisse in E-Government, IT-Infrastrukturen, Prozessmanagement und IT-Sicherheit verfügst</li> <li>kommunikationsstark bist und die Fähigkeit zur Moderation und Konfliktlösung besitzt</li> <li>über ein ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen verfügst</li> <li>dich nicht scheust, innovativ und lösungsorientiert zu arbeiten</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 14 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, remote zu arbeiten.

Abteilungsleiter*in Fachbereich Digitalisierung und IT

als Verwaltungsmitarbeiter*in Ausbildungsmanagement für unseren Fachbereich Personal und Organisation, Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>Du rekrutierst Auszubildende, führst Auswahlverfahren durch und evaluierst diese</li> <li>Du bearbeitest alle Personalangelegenheiten der Auszubildenden und Praktikant*innen von der Ausschreibung bis zum Abschluss, einschließlich der Erstellung von Unterlagen und der Korrespondenz mit externen Stellen</li> <li>Du recherchierst, prüfst und entscheidest rechtliche Fragen im Tagesgeschäft und planst den Einsatz der Auszubildenden gemäß dem jeweiligen Ausbildungsrahmenplan</li> <li>Du berätst und betreust die städtischen Auszubildenden sowie die Ausbildungsverantwortlichen und unterstützt bei der Weiterentwicklung des digitalen Ausbildungsmanagementsystems</li> <li>Du arbeitest eng mit der Sachgebietsleitung Ausbildung zusammen und unterstützt diese bei Projekten im Ausbildungsbereich</li> </ul> <ul> <li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit einschlägiger Weiterbildung, z. B. zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, abgeschlossen hast und vorzugsweise Berufserfahrung im Personalmanagement mitbringst</li> <li>idealerweise die Ausbildereignungsprüfung vorweisen kannst</li> <li>gute Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht gesammelt hast</li> <li>sicher mit der IT umgehst und dabei selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>Freude am Umgang mit jungen Menschen hast</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 9a sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, von vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, remote zu arbeiten.

Verwaltungsmitarbeiter*in Ausbildungsmanagement

Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Das Evang. Verwaltungs- und Serviceamt Ortenau nimmt als moderne kirchliche Verwaltungseinheit zentrale Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Finanzen, Personalwesen, Kindergartenverwaltungsgeschäftsführung und Liegenschaften für 53 Kirchengemeinden mit 47 Kindergärten und einem Kirchenbezirk wahr. Ab 01. September 2025 haben wir eine Ausbildungsstelle zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement zu besetzen. <ul> <li> Assistenz und Sekretariat: Du erledigst anfallenden Mailverkehr und kommunizierst intern und extern mit Partnern, Behörden und den Kirchengemeinden. </li> <li> Personalabteilung: Du durchläufst alle Abläufe von der Einstellung bis zur Kündigung. </li> <li> Finanzabteilung: Du erhältst Einblicke in die Buchhaltung und du lernst Rechnungen zu bearbeiten und Zahlungen zu überwachen. </li> <li> Kitaabteilung: Du erhältst Einblicke in das Beitrags- und Mahnwesen. </li> <li> IT- &amp; Datenschutzabteilung: Du erhältst Einblicke in den Kirchlichen Datenschutz. </li> <li> Bauabteilung: Du erhältst einen Einblick in die Planung, Durchführung, Koordination, Steuerung und Kontrolle von Bau- und Instandhaltungsarbeiten.</li> </ul> <ul> <li>einen guten Schulabschluss (kaufmännischer Hintergrund von Vorteil) </li> <li>Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Motivation, Eigenständiges Arbeiten </li> <li>Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>Vorkenntnisse in Microsoft Word und Excel</li> </ul> Ein interessanter und abwechslungsreicher Ausbildungsplatz, ein tolles Arbeitsklima, Vergütung nach TVöD in Verbindung mit den Arbeitsrechtsregelungen der Evang. Landeskirche Baden, Gleitzeit und betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Corporate Benefits, regelmäßige Fortbildungen u. v. m. sind selbstverständlich.

Ausbildung Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Offenburg Einsatzort: 77652 Offenburg Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 9a sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, remote zu arbeiten. als Sachbearbeiter*in für unser Sachgebiet Sport in Teilzeit (19,5 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <h3>Hier hinterlässt Du Deine Spuren</h3> <ul> <li>Du berätst und begleitest Vereine bei der Weiterentwicklung der Sportanlagen sowie der Optimierung ihrer Angebotsstruktur und übernimmst die Erstellung von Kosten- und Finanzierungsplänen</li> <li>Du sorgst für die erfolgreiche Durchführung vereinsübergreifender Sportveranstaltungen sowie von Sportevents, die federführend von der Stadt Offenburg organisiert werden</li> <li>Bei der allgemeinen Projektarbeit in der städtischen Sportverwaltung bringst Du Dein Können aktiv ein</li> <li>Eingehende Zuschussanträge bearbeitest Du in Eigenregie</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mitbringst</li> <li>idealerweise über berufliche Erfahrung im öffentlichen Dienst verfügst</li> <li>sicher mit der IT umgehst</li> <li>eine hohe Affinität zu den Themenbereichen Sport und Vereine hast</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst</li> </ul>

Sachbearbeiter*in für das Sachgebiet Sport (m/w/d)

als Projektmanager*in für unseren Fachbereich Digitalisierung und IT, Abteilung DO! (Digitalisierung Offenburg) in Voll- oder Teilzeit (19,5–39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>Du begleitest die Stadt Offenburg bei ihrer digitalen Transformation</li> <li>Du begleitest und steuerst komplexe Digitalisierungsprojekte (auch Smart-City-Projekte) mit gesamtstädtischen Auswirkungen</li> <li>Du berätst einzelne Organisationseinheiten bei fachspezifischen Digitalisierungsmaßnahmen und begleitest sie bei nachfolgenden Projekten</li> <li>Du bist bei großen Digitalisierungsprojekten und den Projekten einzelner Organisationseinheiten für die Erstellung von Projektplänen, die Definition von Etappen sowie die Kommunikation mit Dienstleistern, Kunden bzw. Stakeholdern bis hin zum Controlling der Leistungserbringung verantwortlich</li> <li>Du analysierst die Probleme in kritischen Projektphasen und gehst proaktiv mit möglichen Projektrisiken um</li> </ul> <ul> <li>ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik abgeschlossen hast und mehrjährige Berufserfahrung mitbringst</li> <li>Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte hast, idealerweise im Bereich der Digitalisierung</li> <li>über sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau, zertifiziert) in Wort und Schrift und idealerweise Englisch- und/oder Französischkenntnisse verfügst</li> <li>eine Affinität zu Themen der Digitalisierung und Offenheit gegenüber neuer Soft- und Hardware (Projektmanagementtools etc.) und Arbeitsweisen (u. a. agiles Arbeiten) besitzt</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>konfliktfähig bist und Verhandlungsgeschick hast</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich März 2027 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD bis Entgeltgruppe 12 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährliche Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, remote zu arbeiten.

35 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Offenburg, Deutschland