Abteilungsleiter*in Fachbereich Digitalisierung und IT

als Abteilungsleiter*in DO! (Digitalisierung Offenburg) für unseren Fachbereich Digitalisierung und IT in Vollzeit (39 Std./Woche).

Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.

• Du entwickelst die Digitalisierungsstrategie der Verwaltung und des öffentlichen Raums und bist maßgeblich an ihrer Umsetzung beteiligt
• Du leitest und koordinierst Digitalisierungsprojekte, insbesondere in den Bereichen E-Government, Smart City und IT-Infrastruktur
• Du analysierst und digitalisierst bestehende Verwaltungsprozesse mit dem Ziel der Effizienzsteigerung und Verbesserung der angebotenen Dienstleistungen für unsere Offenburger Bürgerinnen und Bürger
• Du leitest ein interdisziplinäres Team von 5 Personen
• Du unterstützt die einzelnen Fachbereiche bei der Einführung und Nutzung digitaler Lösungen und koordinierst externe Dienstleister und Partner

• ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen hast
• Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams hast, idealerweise im Bereich Digitalisierung, IT oder Prozessmanagement
• über Kenntnisse in E-Government, IT-Infrastrukturen, Prozessmanagement und IT-Sicherheit verfügst
• kommunikationsstark bist und die Fähigkeit zur Moderation und Konfliktlösung besitzt
• über ein ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen verfügst
• dich nicht scheust, innovativ und lösungsorientiert zu arbeiten

Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 14 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, remote zu arbeiten.