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Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die JoBBs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multi­nationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungs­reich, die Arbeits­zeiten flexibel, die Fort­bildungs­möglichkeiten attraktiv und die tech­nische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisen­sicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Land­kreis besser machen. Werden Sie Teil unseres Teams beim Eigenbetrieb Gebäude­management, Fachbereich Technik und Infra­struktur, Sachgebiet Gebäude­service. Zum 01.01.2025 bieten wir einen JoBB als Stell­vertretende Sachgebiets­leitung (m/w/d) Gebäude­service an. <ul> <li>Unterstützung und Vertretung der Sachgebiets­leitung Gebäude­service bei der Führung von circa 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Eigenständige Koordination ver­schiedener Teil­bereiche des Sach­gebietes unter Beachtung und Anwendung der gesetz­lichen Vor­gaben, u. a. der Arbeits­sicherheit</li> <li> Unterstützung / Umsetzung der Betreiber­verantwortung in den Gebäuden und den Außen­anlagen des eigenen Zuständigkeits­bereiches </li> <li>Beschaffung von Arbeits­mitteln / Kleinmaterialien / Verbrauchs­material für das Sachgebiet im vor­gegebenen finanziellen Rahmen </li> <li>Koordination der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Klärung von Schnittstellen zu anderen Bereichen und externen Dienst­leistern </li> <li>Selbst­ständige Projekt­arbeit, wie z. B. Einführung eines Ticket­systems oder Aufbau und Betreuung eines Schließ­managements </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Schreiner*in [m/w/d], Elektriker*in [m/w/d] etc.) mit einer bestandenen Meister­prüfung oder vergleich­bare Quali­fikation </li> <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich der Bewirt­schaftung und Betrieb von bestehenden Gebäuden und tech­nischen Anlagen ist wünschen­wert </li> <li>Erfahrung in der Mitarbeiter­führung und Anleitung sowie Zusammen­arbeit mit den oben genannten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>Kenntnisse im Arbeits­schutz, in Betreiber­verantwortung, Vor­gaben und Bestimmungen bei Wartungs­tätigkeiten </li> <li>Eigen­ständige, gewissen­hafte und flexible Arbeits­weise</li> <li> Gute schrift­liche und münd­liche Ausdrucks­fähigkeit </li> <li>Einsatz des eigenen Pkws für Dienst­fahrten gegen Fahrt­kosten­ersatz </li> </ul> <ul> <li>Viel mehr Abwechslung </li> <li>Viel mehr Work-Life-Balance </li> <li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgelt­gruppe 9b TVöD; die Eingruppierung nach Entgelt­gruppe 9b TVöD erfolgt bei Vor­liegen der persön­lichen Voraus­setzungen entsprechend der Entgelt­ordnung</li> <li> Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungs­umfang 100 %, die Stelle ist grund­sätzlich teilbar </li> <li>Viel mehr Sicher­heit: die Stelle ist unbefristet </li> </ul> Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.

Stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) Gebäudeservice

Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie. Für unser Stadtplanungsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung Wärmeplanung (m/w/d) <ul> <li>Umsetzung des städtischen Wärmeplans</li> <li>Bürgerberatung und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Aktiver Aufbau und Pflege eines Netzwerkes mit relevanten Akteur*innen</li> <li>Kontinuierliche Fortschreibung der kommunalen Wärmeplanung</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung in den kommunalen Gremien</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Energiebereich</li> <li>Hohes Engagement sowie strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Eigenverantwortliche Umsetzung von Aufgaben</li> <li>Fähigkeit, mit den unterschiedlichen Akteur*innen zielgerichtet und auf Augenhöhe zu kommunizieren</li> </ul> <ul> <li>Gehalt: EG 12 TVöD</li> <li>Mitgestalten: Ideen einrbingen</li> <li>Bikeleasing: Radbonus</li> <li>ÖPNV-Ticket: Zuschuss</li> <li>Weiterbildung: Fortbildungen</li> <li>Gesundheit: Aktiv &amp; fit</li> <li>Natur: Naherholung</li> <li>Betreuung: für Ihre Kinder</li> <li>Vorsorge: fürs Alter</li> </ul>

Projektleitung Kommunale Wärmeplanung (m/w/d)

Du suchst Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag und eine professionelle Arbeitsumgebung? Dann bist du bei uns genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Unser ambulanter Pflegedienst Stuttgart versorgt ca. 130 Kunden in Stuttgart und Esslingen. Aktuell suchen wir examinierte Pflegekräfte (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams und für die Praxisanleitung unserer Auszubildenden in der Pflege. Egal ob in Vollzeit, Teilzeit, im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob 538 €) oder auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, du bist bei uns herzlich willkommen! <ul> <li>Grundpflege und medizinische Behandlung</li> <li>Soziale Betreuung und haushaltsnahe Dienstleistungen</li> <li>Sicherstellung einer professionellen Pflege entsprechend dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft auf der Basis des Pflegeleitbildes der Malteser</li> <li>Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen, Dienstübergaben und Fallbesprechungen</li> <li>Mitarbeit in der Rufbereitschaft (24-Stunden-Erreichbarkeit)</li> <li>Ggfs. Praxisanleitung unserer Pflegeschüler</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein patientenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Engagement, Flexibilität und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Vertrag</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Zusätzlich: Zeitzuschläge, Jahressonderzahlung, Schichtzulage und Leistungszulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li> <li>Bis zu 33 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Zeit und Struktur in der Einarbeitung</li> <li>Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate</li> <li>Dienstfahrzeuge für die Touren</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit qualitrain bei deren Vertragspartnern in ganz Deutschland</li> </ul> <ul> <li>Aufrichtige Dankbarkeit und Wertschätzung für deinen Einsatz</li> <li>Die Möglichkeit, dich mit deinen persönlichen Talenten, Fähigkeiten und Vorstellungen einzubringen</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Dich erwarten spannende Tätigkeiten in einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Ein wertschätzendes, vertrauensvolles Arbeitsklima in einem Team, das dich in deiner täglichen Arbeit unterstützt</li> <li>Vergünstigte Konditionen im öffentlichen Personennahverkehr im Raum Stuttgart mit dem VVS-Firmenticket</li> <li>Malteser Mitarbeiterrabatte in unserem Online-Portal bei vielen Anbietern</li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege

Die Stadt Ostfildern (ca. 40.000 Einwohner) ist ein großer Arbeitgeber mit einem breiten beruflichen Aufgabenspektrum und sehr attraktiven Rahmenbedingungen für Leben und Arbeit. In der Stabsstelle Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung, die direkt dem Ersten Bürgermeister zugeordnet ist, ist die Stelle als Digitalisierungsbeauftragte:r (m/w/d) zu besetzen. Eingruppierung: bis EG 11 TVÖD Umfang: bis 100 % (39 Arbeitswochenstunden) Bewerbungsfrist: 07.11.2024 <ul> <li>Identifizierung und Bewertung der Potenziale für die Digitalisierung in der Stadtverwaltung</li> <li>Entwicklung von innovativen digitalen Lösungen zur Prozessoptimierung und effizienteren Datennutzung</li> <li>Planung, Durchführung und Implementierung von Digitalisierungsprojekten</li> <li>Unterstützung der eigenverantwortlichen Umsetzung von Teilprojekten in den Fachbereichen</li> <li>Koordination der Übernahme und Übergabe für durchgeführte Projekte in die laufende Verwaltung</li> <li>Schnittstelle zu den Sachgebieten der Zentralen Dienste, insbesondere IT und Organisation</li> <li>Unterstützung bei der Begleitung von Veränderungsprozessen zur Förderung der Akzeptanz neuer digitaler Lösungen</li> <li>Beobachtung und Analyse aktueller Trends und Innovationen in der Digitalisierung von Stadtverwaltungen</li> <li>Unterstützung der Stabstellenleitung bei konzeptionellen Überlegungen sowie Vertretung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- und Verwaltungsinformatik, Digitales Verwaltungsmanagement, Public Management (m/w/d) oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>praktische Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt-, Veränderungs- und Prozessmanagement sowie fundierte Fachkenntnisse in digitalen Themen sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse moderner Arbeitsmethoden und -modelle sowie deren Implementierung zur Förderung flexibler und digitaler Arbeitsweisen sind wünschenswert</li> <li>idealerweise bereits vorhandene Erfahrung in der Nutzung von Low Code und No Code-Plattformen zur schnellen und effizienten Umsetzung von Digitalisierungsprojekten</li> <li>Kommunikations - und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlicher und tariflicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden in der Woche</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>75 % Zuschuss zum Deutschlandticket und Radmobilitätsförderung</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bzw. -modelle</li> <li>zusätzlicher Sonderurlaub am Geburtstag</li> </ul>

Digitalisierungsbeauftragte:r (m/w/d)

Sie möchten dazu beitragen, das Referat Jugend &amp; Schulsanitätsdienst weiterzuentwickeln? Sie möchten dazu beitragen, dass unsere Arbeit verbreitet und flächendeckend ausgedehnt wird? Als Mitarbeiter (m/w/d) im Referat Jugend &amp; Schulsanitätsdienst in der Diözese Rottenburg-Stuttgart können Sie dies verwirklichen! Die Malteser in Rottenburg-Stuttgart suchen Sie zur (Weiter-)Entwicklung und Unterstützung des Referats Jugend &amp; Schulsanitätsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Mit einem Stellenumfang von 50% können Sie in Stuttgart mit einem hohen Anteil an mobiler Arbeit Teil unseres Teams werden. <ul> <li>Unterstützung der Leitungskraft bei administrativen Aufgaben</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von (Bildungs-)Konzepten &amp; -maßnahmen und dessen Etablierung</li> <li>Ansprechperson für Fragen der Gliederungen zu den einzelnen Fachbereichen </li> <li>Mitwirkung bei Veranstaltungsorganisation</li> <li>Unterstützung bei der Gründung von neuen Schulsanitätsdienst- und Jugendgruppen</li> <li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Wir wünschen uns für diese Position ein engagiertes und initiativdenkendes Organisations- und Kommunikationstalent, das folgende Rahmenbedingungen erfüllt: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung und/oder Berufserfahrung, die Sie für die Ausübung der Tätigkeit befähigt </li> <li>Eignung für Büroorganisation, Verwaltung und EDV</li> <li>Erfahrungen in der verbandlichen Jugendarbeit wünschenswert</li> <li>Lehrberechtigung im Bereich der Erste-Hilfe-Ausbildung oder die Bereitschaft diese zu erwerben wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Team, sowie an Abenden und Wochenenden</li> <li>Positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und Identifizierung mit den Zielen der Malteser</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li> </ul> Wir haben nicht nur eine Vision für unsere Zukunft, sondern auch für Ihre! Wie klingen für Sie: <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitstelle (50%) mit tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>eine umfassende Einarbeitung</li> <li>die Möglichkeit, mobiles Arbeiten zu gestalten; einschl. Firmenhandy und Firmenlaptop</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung sowie die Anrechnung von Heiligabend und Silvester als vollwertige Urlaubstage</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ggf. Kinderzulage</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der RZVK</li> <li>Reflexion Ihrer Arbeit in Mitarbeiterjahresgesprächen</li> <li>diverse fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>attraktive (E-)Bike-Leasing-Angebote</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Referat Jugend & Schulsanitätsdienst

Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein.Für das Vertriebsteam in Stuttgart suchen wir einenSales Manager / Außendienstmitarbeiter als Regionalvertreter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)(Vollzeit / Außendienst) <ul><li>Als Gesicht des DEHOGA-Verbandes tragen Sie zur Intensivierung des Mitgliederservices und zur Vermarktung unseres Dienstleistungsangebotes bei</li><li>Sie akquirieren neue Mitglieder in Ihrem Betreuungsgebiet</li><li>Sie betreuen und beraten unsere Mitglieder zu allen Verbandsleistungen</li><li>Sie setzen unsere Vertriebsziele in den Bereichen Mitgliedergewinnung, Mitgliederbindung und Dienstleistungen um</li><li>Sie planen Ihre Besuche und Touren eigenständig, vereinbaren Termine und erstellen hierzu Besuchsberichte</li><li>Sie pflegen und erfassen Stammdatensätze</li><li>Sie nehmen an Messen und Veranstaltungen des DEHOGA Baden-Württemberg teil</li></ul> <ul><li>QUALIFIZIERT: Sie haben eine kaufmännische oder gastgewerbliche Berufsausbildung abgeschlossen und vorteilsweise erste Vertriebserfahrung gesammelt</li><li>BRANCHENAFFIN: Sie bringen gute Markt- und Branchenkenntnisse im Gastgewerbe von Baden-Württemberg mit</li><li>ERGEBNISORIENTIERT: Sie arbeiten selbstständig und zielorientiert</li><li>DIENSTLEISTUNGSORIENTIERT: Hohe Servicebereitschaft und ausgeprägte Akquisitionsstärke zeichnen Sie aus</li><li>MOBIL: Ein Führerschein der Klasse B (früher 3) ist Voraussetzung zur Ausführung der Tätigkeit</li></ul> Freuen Sie sich auf eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband mit Hauptstandort im Herzen von Stuttgart. Wir schätzen unsere offene und kommunikative Unternehmenskultur sowie die Arbeit in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Zudem bieten wir Ihnen:<ul><li>Einen Firmenwagen zur Privatnutzung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und Mitarbeiterrabatte</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung mit einem attraktiven Prämienmodell sowie diverse Zusatzleistungen</li><li>Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester</li></ul>

Sales Manager / Außendienstmitarbeiter als Regionalvertreter (m/w/d)

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedin­gun­gen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittelbaden. Bewerben Sie sich als Straßenwärter*in (m/w/d) für die Straßenmeisterei Gernsbach beim Straßenbauamt unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, die Stelle ist teilbar), 39 Stunden / Woche Bei der Straßen­meisterei Gernsbach sind drei Stellen als Straßen­wärter*in (m/w/d) neu zu besetzen. <ul> <li>Unterhaltungs-, Instand­setzungs- und Reinigungs­arbeiten an Fahr­bahnen und Brücken sowie an Geh- und Rad­wegen und an Nebenflächen</li> <li>Winterdienst (Räum- und Streu­dienst), auch zu ungünstigen Zeiten und an Feier­tagen, inklusive Ruf­bereitschaft</li> <li>die Pflege von Grün­flächen und Gehölzen</li> <li>Reinigung, Unterhaltung und Instand­setzung des Straßen­zubehörs</li> <li>Überprüfung und Sicher­stellung der Verkehrs­sicherheit an Straßen, Brücken und an Bau­stellen</li> <li>Bedienung moderner Fahr­zeuge, Maschinen und Geräte sowie deren Pflege und Instand­haltung</li> <li>Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Straßen­wärter*in (m/w/d) oder in art­verwandten, förder­lichen Berufen, vor allem aus den Bereichen Tief- bzw. Straßen­bau, z. B. Facharbeiter*in (m/w/d) für Straßen­bau­technik, Straßenbau­fach­arbeiter*in (m/w/d) etc.</li> <li>Führerschein der Klasse CE (frühere Klasse 2)</li> <li>Teamfähigkeit und Bereit­schaft zum Dienst zu ungünstigen Zeiten und an Feiertagen</li> <li>handwerkliches Geschick und tech­nisches Verständnis</li> <li>Freude am Arbeiten im Freien</li> </ul> <ul> <li>eine Bezahlung in Entgelt­gruppe 5, perspekti­visch Entgelt­gruppe 6 TVöD</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz, ein gutes Betriebs­klima sowie eine viel­fältige und handwerk­lich interessante Arbeit, die viel Gestaltungs­spielraum lässt</li> <li>interne und externe Angebote zur regel­mäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiterbildung</li> <li>sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbar­keit von Lebens­phasen und Beruf</li> <li>eine betriebliche Alters­vorsorge, ein vergünstigtes Bahn­ticket, Prozess­optimierung durch Digitalisierung, ein attrak­tives betriebliches Gesundheits­management und noch vieles mehr </li> </ul>

Straßenwärter*in (m/w/d) für die Straßenmeisterei Gernsbach

Fellbach im Kopf. Teamleitung (m/w/d) für den U3-Bereich <ul> <li>Bewerbungsschluss: 18.10.2024</li> <li>Kinderhaus Purzelbaum</li> <li>Befristet bis 31.08.2025, unbefristete Beschäftigung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) möglich</li> <li>Vollzeit</li> </ul> Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Unsere Kitas zeichnen sich durch hohe Qualität und hohes Engagement aus – dies zeigt sich auch darin, dass wir mit einer Kita unter den Finalisten des Deutschen Kita­preises 2024 sind. Werden Sie Teil unseres Teams! Was Sie gestalten. <ul> <li>Umsetzung der Einrichtungs­konzeption und des Handlungs­konzepts Werkstatt­pädagogik</li> <li> Personalführung der Mitarbeitenden </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den anderen Teamleitungen und der Einrichtungsleitung </li> <li>Pädagogische Arbeit mit den Kindern </li> <li>Elternarbeit </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung / Studium gemäß Fachkräfte­katalog § 7 KiTaG </li> <li>Einschlägige Berufs­erfahrung </li> <li>Kenntnisse und Gestaltung der Bildungs­prozesse mit Kindern </li> <li>Modell und Vorbild in Ihrer päda­gogischen Arbeit</li> <li> Gute Kommunikations‑ und Kooperations­kompetenzen </li> <li>Verantwortungs­bewusstsein </li> </ul> <ul> <li>Gehalt S 8b TVöD </li> <li>Mitgestalten Ideen einbringen</li> <li>Bikeleasing Radbonus </li> <li>ÖPNV-Ticket Zuschuss </li> <li>Weiterbildung Fortbildungen </li> <li>Gesundheit aktiv und fit </li> <li>Natur Naherholung </li> <li>Betreuung für Ihre Kinder </li> <li>Zusätz­liche freie Tage (SuE)</li> <li>Bonus SuE-Zulage</li> <li>Höherer Personal­schlüssel </li> <li>Vorsorge fürs Alter </li> </ul>

Teamleitung (m/w/d) für den U3-Bereich

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit der Fachrichtung Bundesverwaltung (m/w/d) im THW-Ausbildungszentrum Neuhausen a. d. F. Vergütung nach TVAöD (Bund) – Ausbildungsbeginn 01.09.2025 Kenn‑Nr.: THW‑2024‑285 <ul> <li>Dreijährige Ausbildung, in der die Inhalte der unterschiedlichen Verwaltungsaufgaben sowie insbesondere rechtliche und verfahrenstechnische Inhalte vermittelt werden</li> <li>Praktische Tätigkeiten an verschiedenen Arbeitsplätzen mit regelmäßigen theoretischen Unterweisungen (in München) zur Vertiefung der Praxis <ol> <li>Vergütung im 1. Ausbildungsjahr: 1218,26 €</li> <li>Vergütung im 2. Ausbildungsjahr: 1268,20 €</li> <li>Vergütung im 3. Ausbildungsjahr: 1314,02 €</li> </ol> </li> <li>Abschlussprämie nach erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung</li> <li>Befristete Übernahme von bis zu zwei Jahren nach Abschluss der Ausbildung geplant</li> <li>Besuch der kaufmännischen Berufsschule in Stuttgart</li> </ul> <ul> <li>Mindestens einen mittleren Bildungsabschluss</li> <li>Mindestens befriedigende Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik</li> <li>Microsoft-Office-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVAöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit der Fachrichtung Bundesverwaltung (m/w/d) im THW-Ausbildungszentrum Neuhausen a. d. F.

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Inklusions-/Integrationsamt, Referat Grundsatz, Ausgleichsabgabe, Widerspruchsverfahren Standort: Karlsruhe Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Realisierung von Ausgleichsabgabeforderungen in laufenden Insolvenzverfahren über das Vermögen der Arbeitgeber im Rahmen der der Schwerbehinderten-Ausgleichsabgabe nach § 160 SGB IX. Hierfür ist die die Überprüfung der Aktualität von Insolvenzvorgängen anhand des Insolvenzportals und Einholung der aktuellen Sachstände notwendig. <ul> <li>immatrikulierter Bachelor-/Masterstudent, bevorzugt im Bereich Sozialrecht, Sozial-/Betriebswirtschaft oder vergleichbar </li> <li>sorgfältiges, genaues und selbstständiges Arbeiten</li> <li>gute Kenntnisse und sicherer Umgang in MS-Office</li> <li>Interesse, die spannenden Aufgabenfelder eines baden-württembergweiten Verbands kennenzulernen</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach TVöD.

399 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Pforzheimer Str., 75443 Ötisheim, Deutschland