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Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) ist das Kompetenzzentrum des Bundes in den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschaftsförderung, Energie, Klimaschutz, Lieferketten und Abschlussprüferaufsicht. Im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außenstellen in Weißwasser/Sachsen, Borna/Sachsen und Berlin wahr. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Eschborn eine/einen <h2>Referentin / Referenten im Bereich Medien- und PR-Management (w/m/d)</h2> Sie arbeiten innerhalb des BAFA in einer Referentenposition und werden in den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschaftsförderung, Energie und Klimaschutz bei tagesaktuellen und zukunftsorientierten Themen einen aktiven Beitrag leisten. Im Rahmen dieser Ausschreibung ist zunächst eine Einstellung in einem unserer Leitungsstab Presse beabsichtigt. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.: <ul> <li>Koordination und Erstellen von Rede- und Textbeiträgen <ul> <li>Konzeption, Recherche, Verfassen und Redigieren von Reden, Textvorlagen und Briefentwürfen für die Präsidentin</li> </ul> </li> <li>Sonderaufgaben für die Präsidentin <ul> <li>Begleiten und Betreuen der Präsidentin zu ausgewählten Veranstaltungen als Ansprechperson insbesondere für Pressevertretende</li> <li>Konzeptionieren, Durchführen und Weiterentwickeln von Auswertungen relevanter Programme des BAFA für politische Entscheidende</li> </ul> </li> <li>Presse und Öffentlichkeitsarbeit <ul> <li>Mitwirken an der strategischen Konzeption an der aktiven und reaktiven Pressearbeit des BAFA in Zusammenarbeit mit der Leitungsebene und den Fachabteilungen</li> <li>Recherchieren, Erstellen und adressatengerechtes Aufbereiten von Informationen an Pressevertretende („Pressepakete“). Verfassen von Pressemitteilungen und sonstigen Veröffentlichungen ggf. in Abstimmung mit dem BMWK</li> </ul> </li> <li>Social-Media <ul> <li>Mitwirken an der strategischen Konzeption der Präsenz des BAFA im Bereich Social-Media (wie bspw. X, LinkedIn)</li> </ul> </li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Universität) im Bereich Politikwissenschaft, Journalismus, Publizistik, Kommunikations- bzw. Medienwissenschaft oder über einen vergleichbaren Studienabschluss. Ein grundsätzliches Interesse an den o. g. Aufgaben setzen wir voraus. Die sichere Beherrschung der englischen Sprache (mindestens vergleichbar Niveaustufe B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen – GER) ist wünschenswert. Sie sind eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit sicherem, freundlichen Auftreten und sehr guter Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit (in Wort und Schrift). Darüber hinaus sind Sie teamfähig und zeichnen sich durch Belastbarkeit und Flexibilität aus. Aus dem Kreis der Referentinnen und Referenten (w/m/d) werden in der Regel unsere künftigen Führungskräfte rekrutiert. Deswegen erwarten wir zudem persönliche Führungsmotivation sowie Führungspotenzial und setzen das Interesse an einem Einsatz in allen Bereichen des BAFA voraus. Die Bereitschaft zur Durchführung von teils mehrtägigen Dienstreisen, ggf. auch zu Tagesrandzeiten, ist erforderlich. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfsorientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Homeoffice nach Beendigung der Probezeit, Funktionszeiten, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge). Des Weiteren bietet das BAFA einen Arbeitgeberzuschuss für den Personennahverkehr (Jobticket) und bis zu 60 % Homeoffice. Die Bezahlung erfolgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 13 TVöD. Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses. Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist bei Tarifbeschäftigten eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bis zur Besoldungsgruppe A 14 erfolgen. Die individuellen Beschäftigungsbedingungen erörtern wir mit Ihnen gemeinsam im Vorstellungsgespräch. Eine familienorientierte modifizierte Arbeitszeit bzw. Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Referentin / Referenten im Bereich Medien- und PR-Management (w/m/d)

In der zunehmend digitalisierten und globalisierten Welt gewinnt Cybercrime erheblich an Bedeutung. Um diesen Herausfor­derungen effektiv zu begegnen, werden engagierte und qualifi­zierte IT- Krimina­listinnen und -Krimina­listen benötigt, die mit speziali­siertem Fachwissen einen wichtigen Beitrag zur Bekämpfung dieser komplexen Kriminalitäts­felder leisten. Für den einjährigen Qualifizierungs­lehrgang zur IT-Kriminalistin / zum IT- Kriminalisten kann zugelassen werden, wer über ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT verfügt und mindestens 1,5 Jahre einschlägige Berufs­erfahrung vorweisen kann. Bewerben Sie sich jetzt über das Online-Bewerbungs­tool auf der Karriereseite der Polizei Rheinland-Pfalz! Aufgrund der kurzen Bewerbungs­frist empfehlen wir eine frühzeitige Bewerbung und Vorbereitung auf das Auswahl­verfahren. Der Qualifizierungs­lehrgang startet am 01.11.2025. Im Rahmen der Online-Bewerbung können Sie wählen, in welchem Präsidium bzw. Behörde Sie später eingesetzt werden möchten. Kommen Sie ins Team und werden Sie Kriminalbeamtin oder Kriminalbeamter mit hoheitlichen Befugnissen bei der Polizei Rheinland-Pfalz. Was erwartet Sie? Im einjährigen Qualifizierungslehrgang werden Ihnen die rechtlichen und taktischen Fähig­keiten für die spätere Tätigkeit bei der Kriminal­polizei vermittelt. Der Lehrgang findet an der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz und in den Einstellungs­behörden statt. Nach erfolgreichem Abschluss des Qualifizierungslehrgangs übernehmen Sie folgende Aufgabenschwerpunkte in den spezifischen Fachdezernaten des Landeskriminalamtes oder Fachkommissariaten der Kriminalinspektionen der Polizeipräsidien: <ul> <li>Selbstständige Ermittlungen mit IT-Bezug, insbesondere in Fällen der Cyberkriminalität (u. a. Betrug, Unterschlagung, Untreue, Urkundenfälschung, Computerbetrug, Straftaten im Zusammenhang mit dem Datenschutzgesetz, Geldfälschung und Inverkehrbringen von Falschgeld, Förderung sexueller Handlungen Minderjähriger und der Prostitution, Zuhälterei, Verbreitung pornografischer Schriften oder Verstöße gegen das Jugendschutzgesetz) sowie komplexe Datenanalysen</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung von Ermittlungsansätzen und -Werkzeugen zur Bekämpfung neuer Phänomene aus dem Bereich der Cyberkriminalität</li> <li>Beteiligung an Durchsuchungsmaßnahmen und der Beschlagnahme von Beweismitteln</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der folgenden Bereiche: <ul> <li>Informatik</li> <li>Nachrichtentechnik</li> <li>Kommunikationstechnik</li> <li>Informationstechnik</li> <li>oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li> </ul> </li> <li>und anschließend mind. 1,5 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Alle weiteren Voraussetzungen finden Sie auf der Karriereseite der Polizei Rheinland-Pfalz. Den Link zur Seite finden Sie unter dem Punkt „Kontakte“.</li> </ul> Neben den vielen Vorteilen des Arbeitgebers Polizei Rheinland-Pfalz bieten wir folgende Leistungen: <ul> <li>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen unmittelbare Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Probe</li> <li>Qualifizierungsmaßnahme bei vollen Bezügen (weitergehende Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite)</li> <li>Gewährung einer gestaffelten Polizeizulage zwei Jahre nach Einstellung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamgeist, Verlässlichkeit und Vertrauen stehen an oberster Stelle bei der Polizei Rheinland-Pfalz</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben, mit denen Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und zur Sicherheit von Rheinland-Pfalz leisten</li> </ul>

Einjähriger Qualifizierungslehrgang zur IT- Kriminalistin / zum IT- Kriminalisten (m/w/d) bei der Polizei Rheinland-Pfalz

Wer wir sind Der Sozialpädagogische Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. ist anerkannter freier Träger von Kindertagesstätten in Frankfurt am Main. Mit 91 Einrichtungen für ca. 3.000 Kinder bieten wir 1.280 Mitarbeitenden ein berufliches Zuhause. Alles Weitere über uns erfährst du auf unserer Homepage. Bornheim sucht Teamplayer:in! Du managst viele unterschiedliche Aufgaben im Tagesgeschäft gleichzeitig? Du übernimmst gerne Sonderprojekte und führst eigene Recherchen durch? Du findest es spannend, die Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung, den einzelnen Abteilungen und externen Partner:innen zu sein? Dann brauchen wir genau dich! Du unterstützt die Geschäftsführung in allen administrativen und organisatorischen Belangen. Im Allgemeinen managest du Termine inklusive Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen. Mit deinem Sinn für strukturiertes Arbeiten bist du zuständig für die Koordination und Bearbeitung von interner und externer Korrespondenz, inklusive der Erstellung von Präsentationen und Berichten. Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Meetings und die dafür notwendige Protokollführung gehören zu deinem Arbeitsalltag. Außerdem unterstützt du bei der Event- und Veranstaltungsorganisation, insbesondere im Rahmen von Kita-Projekten und Trägertreffen. Wir sind gespannt auf dein Können als ... Persönliche Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung <ul> <li>mit einem familiären Betriebsklima </li> <li>in unserer charmanten Geschäftsstelle, super zentral gelegen direkt am Bornheimer Uhrtürmchen </li> <li>mit flachen Hierarchien und einem engagierten, kollegialen Team </li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung </li> <li>mit einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Jahressonderzahlung, 30 Tagen Jahresurlaub, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, JobRad, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL)</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene, dem Anforderungsprofil entsprechende Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der persönlichen Assistenz, idealerweise im Bildungs- oder Sozialbereich </li> <li>ausgeprägte Organisationsstärke, strukturiertes Arbeiten und hohe Eigenverantwortung </li> <li>höchstes Maß an Vertraulichkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen und sensiblen Daten </li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich </li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld</li> </ul> <ul> <li>mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und sechsmonatiger Probezeit </li> <li>mit einer umfassenden Probezeitbegleitung, eingebettet in ein erfahrenes und kompetentes Team, die dir eine intensive Einarbeitung in dein neues Wirkungsfeld ermöglicht, dir viele Möglichkeiten zum Austausch bietet und dir persönliche Sicherheit gibt</li> </ul>

Persönliche Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

Dezernat V – Bürger:innen, Digitales und InternationalesJede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Transformation Office Digitalisierung für unser Stadt-Up Frankfurt. Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Zum Dezernat für Bürger:innen, Digitales und Internationales gehören zwei Ämter sowie vier Organisationseinheiten mit Stabsstellenfunktion und ein Referat. Diese sind zentrale Ansprechpartner für den Bürger:innenservice, internationale Angelegen­heiten sowie der zentrale IT-Dienstleister. Es werden eine Vielzahl von Verwaltungs­dienstleistungen angeboten und die Verwaltungsmodernisierung sowie Digitalisierung vorangetrieben.Das Dezernatsbüro koordiniert die Arbeit der Ämter und Organisationseinheit und bildet die Schnittstelle zu den politischen Gremien der Stadt Frankfurt am Main. Direkt im Dezernatsbüro wird die Zentrale Koordinierungsstelle Trans­formation Office neu eingerichtet. Das Trans­formation Office ist eine gänzlich neue Organisationseinheit in der Stadtverwaltung und befindet sich aktuell im Aufbau. Das Transformation Office ist für die strategische Steuerung der digitalen Transformationsvorhaben und -projekte zuständig. Hier findet die Steuerung der Programme, inkl. der Planung der Umsetzung der Programme durch Projekte / Vorhaben sowie deren Priorisierung statt. Für die Zentrale Koordinierungs­stelle Transformation Office suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Leiter:in (w/m/d) Transformation Office Digitalisierung Vollzeit, Teilzeit EGr. 14 TVöD <ul><li>Leitungsaufgaben für die zentrale Koordinierungs­stelle Transformation Office</li><li>Dienst- und Fachaufsicht</li><li>Konzeptionierung und Aufbau des Transformation Office Digitalisierung bei der Stadt Frankfurt am Main</li><li>Einführung einer Program Management Software</li><li>Entwicklung der erforderlichen Prozesse im Transformation Office zur Steuerung der Digitalisierungsprogramme</li><li>Koordination strategisch und thematisch zusammen­hängender Digitalisierungs­projekte</li><li>Identifikation der strategischen Handlungsfelder bei der Verwaltungsdigitalisierung und Erarbeitung von Programmvorschlägen</li><li>Planung und Einleitung von Projekten im Rahmen von Programmen in Zusammen­arbeit mit den beteiligten Ämtern und Betrieben</li><li>Erstellung von Entscheidungs­vorlagen zur Festlegung von Prioritäten in Bezug auf die Umsetzung der Programme</li><li>Controlling und Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten</li><li>Überwachung und Qualitätssicherung der Programmumsetzungen </li></ul> <ul><li>abgeschlossenes, wissen­schaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master) Ingenieurwissenschaften, Natur- und Geowissenschaften, Sozialwissenschaften, Psycho­logie, Wirtschafts­wissen­schaften, BWL, Wirtschaftsinformatik oder ein ver­gleichbares Studium mit jeweils einschlägiger, langjähriger Berufserfahrung im Bereich Programm­management und Projektmanagement</li><li>mehrjährige, nachgewiesene Führungserfahrung mit Personalverantwortung und einem Höchstmaß an Empathie sowie nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von Projekten</li><li>Kenntnisse in gängigen Standards des Projekt­managements inkl. agilen Methoden­erfahrungen</li><li>Kenntnisse in der Steuerung von Projekten sowie von Verwaltungsprozessen und -verfahren</li><li>mehrjährige Erfahrung in der digitalen Transformation in Unternehmen oder im öffentlichen Sektor</li><li>Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz</li><li>sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li><li>hohes Maß an Veränderungsbereitschaft</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit</li></ul> <ul><li>einen interessanten und spannenden Arbeits­bereich mit motivierten Kolleginnen:Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreit­enden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen</li><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements</li><li>betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeit­regelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und/oder zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul>

Leiter:in (w/m/d) Transformation Office Digitalisierung

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachbearbeiter/in (w/m/d) Interkulturelles beim Amt für Vielfalt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.); Teilzeitbeschäftigung möglich</li> <li>Bezahlung EG 11 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 4.765,62 € bis 5.975,19 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 13. Januar 2025, Kennziffer 2/381 (bitte angeben)</li> </ul> Das Amt für Vielfalt ist kommunale Fachstelle und Querschnittsamt für kommunales Integrationsmanagement im Sinne einer gleichberechtigten Teilhabe von Migrant/innen in sämtlichen gesellschaftlichen Bereichen sowie für die Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Gestaltung einer weltoffenen und vielfältigen Einwanderungsgesellschaft. Zu den Arbeitsbereichen des Amtes für Vielfalt gehören folgende Themen: Flüchtlingskoordination, Migrantencommunities und ihre Selbstorganisationen, Antirassismus, Demokratieförderung und Erinnerungsarbeit; Interkulturelle Öffnung der Verwaltung und Etablierung einer Willkommens- und Anerkennungskultur; Soziales, Bildung und Gesundheit; Islam; Geschäftsstelle des Ausländerbeirates. <ul> <li>Projekt- und Veranstaltungsmanagement (Fachtage, Tagungen, Fortbildungen, Workshops u.a.) in den Handlungsfeldern des Amtes <ul> <li>Konzeptentwicklung, Planung und Umsetzung</li> <li>Akquise von Kooperationspartnern</li> <li>Projektkoordination</li> <li>Drittmittelakquise</li> </ul> </li> <li>Öffentlichkeitsarbeit <ul> <li>Verfassung von Pressemitteilungen,</li> <li>Erstellung von Flyern</li> <li>Erstellung von Beiträgen für die Homepage u.a. Medien</li> </ul> </li> <li>Netzwerkarbeit <ul> <li>Aufbau, Moderation, Leitung von Arbeitsgruppen, Projektgruppen und Arbeitskreisen, insbesondere der kommunalen Arbeitskreise zu den Themen Migration und Soziales, Migration und Gesundheit, Migration und Bildung</li> <li>Ausschreibung und Abschluss von Kleinprojekten</li> </ul> </li> <li>Clearing, Vermittlung und Beratung <ul> <li>für Einzelpersonen, Fachkräften, Institutionen und Organisationen</li> <li>bei Problemlagen zwischen Ämtern/Institutionen und KlientInnen</li> <li>bei Diskriminierungsfällen</li> <li>in Vereinsangelegenheiten von Migrantenselbstorganisationen</li> </ul> </li> <li>Ausländerbeirat (Geschäftsstelle) <ul> <li>Vorbereitung und Nachbereitung der Sitzungen</li> <li>Umsetzung der Beschlüsse</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>mindestens ein abgeschlossenes Studium mit Bezug auf die Fachkenntnisse sozial-, sozialarbeitswissenschaftliche-, erziehungs-, politik- und kulturwissenschaftliche migrationsspezifische und rassismustheoretische Kenntnisse (mindestens Bachelor) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>langjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre)</li> <li>Kenntnisse im Ausländer-, Asyl- und Antidiskriminierungsrecht</li> <li>sozial- und sozialarbeitswissenschaftliche Kenntnisse zum Thema Migration</li> <li>Kenntnisse interkultureller Projektarbeit sowie Methoden und Instrumente der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>fundierte MS-Office Kenntnisse (Text- und Grafikverarbeitung, Präsentation mit Power-Point)</li> <li>Erfahrungen in Migrantenvereinen/Migrantenselbstorganisationen (MSOs) oder in der Arbeit mit Migrantenselbstorganisationen</li> <li>Erfahrung in der Projektarbeit, insbesondere in der interkulturellen, antirassistischen und auch internationalen Projektarbeit</li> <li>Erfahrungen in der Moderation von Gruppen, Organisation und Durchführung von Tagungen, Fort- und Weiterbildungen sowie dem Aufbau von Vernetzungsstrukturen und Kooperationen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Arbeitsfeldern</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>hohes Einfühlungsvermögen in die unterschiedlichen Lebenslagen von Personen mit Migrationshintergrund sowie von Mitgliedern der Opfergruppe</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> <ul> <li>interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>große Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>engagiertes Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Bad Nauheimer Straße 4, 64289 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul>

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Interkulturelles beim Amt für Vielfalt

#Gemeinsam – dafür steht die Industrie- und Handelskammer für Rheinhessen. Wir sind die zentrale Adresse in Wirtschaftsfragen: für Unternehmen aller Branchen und Größen, für Start-ups und Traditionsbetriebe, für Schüler, Auszubildende und Prüfer, für Politik und Medien. Wir bündeln die Interessen unserer rund 43.000 Mitgliedsunternehmen in Rheinhessen und unterstützen sie – ob es um Aus- und Weiterbildung, Unternehmensgründung und -förderung, internationale Themen, Rechtsfragen, Innovation oder Nachhaltigkeit geht. Mit unseren Standorten in Mainz, Bingen und Worms sind wir stark in unserer Region verankert, gleichzeitig sind wir Teil eines bundes- und weltweiten Netzwerkes. Wir suchen zum 1. August 2025 für unser Haus in Worms eine/n Auszubildende/n Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d). <ul> <li>Bürowirtschaftliche Prozesse und deren Zusammenhänge kennenlernen</li> <li>Organisation und Koordinierung des Büroalltags in verschiedenen Abteilungen</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Organisation von Besprechungen, Veranstaltungen und Messen</li> <li>Termin- und Reisemanagement</li> <li>Erstellung von Präsentationen</li> <li>Pflege und Bearbeitung des Internetauftrittes</li> <li>Praktische Anwendung und Vertiefung des in der Berufsschule erlernten Fachwissens</li> <li>Bei entsprechender Eignung kann die Zusatzqualifikation „Englisch für kaufmännische Auszubildende“ absolviert werden</li> </ul> <ul> <li>Mindestens guter Sekundarabschluss I, Fachhochschulreife oder Abitur</li> <li>Gute Deutschkenntnisse, Sicherheit in deutscher Rechtschreibung und gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Großes Interesse und Spaß an organisatorischen und kaufmännischen Tätigkeiten</li> <li>Hohes Maß an Lern- und Leistungsbereitschaft</li> <li>Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen</li> <li>Von Vorteil sind erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich durch Praktika</li> </ul> Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Als Schwerpunkte in Ihrer Ausbildung lernen Sie die Bereiche Assistenz und Sekretariat sowie Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement kennen. Neben vielseitigen Aufgaben bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz. Darüber hinaus arbeiten Sie auch in übergreifenden Projekten mit den anderen Auszubildenden der IHK zusammen. Was unsere Ausbildung darüber hinaus zu bieten hat, finden Sie auf unserer Webseite.

Auszubildende/r Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

#Gemeinsam – dafür steht die Industrie- und Handelskammer für Rheinhessen. Wir sind die zentrale Adresse in Wirtschaftsfragen: für Unternehmen aller Branchen und Größen, für Start-ups und Traditionsbetriebe, für Schüler, Auszubildende und Prüfer, für Politik und Medien. Wir bündeln die Interessen unserer rund 43.000 Mitgliedsunternehmen in Rheinhessen und unterstützen sie – ob es um Aus- und Weiterbildung, Unternehmensgründung und -förderung, internationale Themen, Rechtsfragen, Innovation oder Nachhaltigkeit geht. Mit unseren Standorten in Mainz, Bingen und Worms sind wir stark in unserer Region verankert, gleichzeitig sind wir Teil eines bundes- und weltweiten Netzwerkes. Wir suchen zum 1. August 2025 für unser Haus in Mainz eine/n Auszubildende/n Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d). <ul> <li>Bürowirtschaftliche Prozesse und deren Zusammenhänge kennenlernen</li> <li>Organisation und Koordinierung des Büroalltags in verschiedenen Abteilungen</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Organisation von Besprechungen, Veranstaltungen und Messen</li> <li>Termin- und Reisemanagement</li> <li>Erstellung von Präsentationen</li> <li>Pflege und Bearbeitung des Internetauftrittes</li> <li>Praktische Anwendung und Vertiefung des in der Berufsschule erlernten Fachwissens</li> <li>Bei entsprechender Eignung kann die Zusatzqualifikation „Englisch für kaufmännische Auszubildende“ absolviert werden</li> </ul> <ul> <li>Mindestens guter Sekundarabschluss I, Fachhochschulreife oder Abitur</li> <li>Gute Deutschkenntnisse, Sicherheit in deutscher Rechtschreibung und gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Großes Interesse und Spaß an organisatorischen und kaufmännischen Tätigkeiten</li> <li>Hohes Maß an Lern- und Leistungsbereitschaft</li> <li>Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen</li> <li>Von Vorteil sind erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich durch Praktika</li> </ul> Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Als Schwerpunkte in Ihrer Ausbildung lernen Sie die Bereiche Assistenz und Sekretariat sowie Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement kennen. Neben vielseitigen Aufgaben bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz. Darüber hinaus arbeiten Sie auch in übergreifenden Projekten mit den anderen Auszubildenden der IHK zusammen. Was unsere Ausbildung darüber hinaus zu bieten hat, finden Sie auf unserer Webseite.

Dezernat V – Bürger:innen, Digitales und InternationalesWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Program Manager:in (w/m/d) Transformation Office Digitalisierung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!Zum Dezernat für Bürger:innen, Digitales und Internationales gehören zwei Ämter sowie vier Organisationseinheiten mit Stabsstellenfunktion und ein Referat. Diese sind zentrale Ansprechpartner für den Bürger:innenservice, internationale Angelegenheiten sowie der zentrale IT-Dienstleister. Es werden eine Vielzahl von Verwaltungsdienst­leistungen angeboten und die Verwaltungsmodernisierung sowie Digitalisierung vorangetrieben. Das Dezernatsbüro koordiniert die Arbeit der Ämter und Organisationseinheit und bildet die Schnittstelle zu den politischen Gremien der Stadt Frankfurt am Main. Direkt im Dezernatsbüro wird die Zentrale Koordinierungsstelle Transformation Office neu eingerichtet. Das Transformation Office ist eine gänzlich neue Organisationseinheit in der Stadtverwaltung und befindet sich aktuell im Aufbau. Das Transformation Office ist für die strategische Steuerung der digitalen Transformationsvorhaben und -projekte zuständig. Hier findet die Steuerung der Programme, inkl. der Planung der Umsetzung der Programme durch Projekte / Vorhaben sowie deren Priorisierung statt.Für die Zentrale Koordinierungs­stelle Transformation Office suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zweiProgram Manager:innen (w/m/d) Transformation Office DigitalisierungVollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD <ul><li>Unterstützung beim Aufbau des Transformation Office Digitalisierung bei der Stadt Frankfurt am Main</li><li>Koordination strategisch und thematisch zusammen­hängender Digitalisierungs­projekte</li><li>Identifikation der strategischen Handlungsfelder bei der Verwaltungsdigitalisierung und Erarbeitung von Programmvorschlägen</li><li>Planung und Einleitung von Projekten im Rahmen von Programmen in Zusammen­arbeit mit den beteiligten Ämtern und Betrieben</li><li>Erstellung von Entscheidungs­vorlagen zur Festlegung von Prioritäten in Bezug auf die Umsetzung der Programme</li><li>Controlling und Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten</li><li>Überwachung und Qualitäts­sicherung der Programm­umsetzungen </li></ul> <ul><li>abgeschlossenes, wissen­schaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master) Ingenieurwissenschaften, Natur- und Geowissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschafts­wissenschaften, BWL, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium mit jeweils einschlägiger, lang­jähriger Berufserfahrung im Bereich Programmmanagement und Projektmanagement</li><li>Kenntnisse in gängigen Standards des Projekt­managements inkl. agilen Methoden­erfahrungen</li><li>Führungserfahrung in der Leitung von Projekten</li><li>Kenntnisse in der Steuerung von Projekten sowie von Verwaltungsprozessen und -verfahren</li><li>mehrjährige Erfahrung in der digitalen Transformation in Unternehmen oder im öffentlichen Sektor</li><li>Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz</li><li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li><li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li><li>hohes Maß an Veränderungsbereitschaft</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit</li></ul> <ul><li>einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleginnen:Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen</li><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements</li><li>betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeits­platz mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeit­regelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und/oder zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul>

Program Manager:innen (w/m/d) Transformation Office Digitalisierung

Die DGQ ist überzeugt, dass Qualität das Herzstück allen Erfolgs ist. Leiden­schaftlich arbeitet sie daran, die Bedeutung und Wirksamkeit von Qualität in Wirtschaft und Gesellschaft zu stärken. Als zentrale, deutsche Qualitäts­gesellschaft ist die DGQ deshalb bundesweit erster Ansprech­partner für Qualität, Qualitäts­management und Qualitäts­sicherung. Für die DGQ besteht ein enger Zusammenhang zwischen Qualität und Nach­haltigkeit. Entsprechend besetzt sie bereits seit mehreren Jahren diesen Themen­bereich mit fachlichen Angeboten. Durch ihr Know-how liefert die DGQ einen wichtigen Beitrag zur Implementation von Nach­haltigkeits­themen in Unternehmen. Für den weiteren Ausbau unserer Aktivitäten suchen wir an unserem Standort Frankfurt/M. zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Leitung (w/m/d) Fachgebiet Nachhaltigkeit <ul><li>Schärfung und Weiterentwicklung der DGQ-Positionierung zum Thema Nachhaltigkeit</li><li>Ausbau von Sichtbarkeit und Image­bildung zu unseren Schwerpunkten Nachhaltigkeitsberichterstattung und Managementsysteme</li><li>Fachliche:r Impulsgeber:in für Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung</li><li>Koordination von Schnittstellen zur Stärkung der Synergien zwischen den verschiedenen Organisationseinheiten der DGQ</li><li>Identifikation von Marktchancen sowie passenden Partnern für die Umsetzung</li><li>Konzeption von themen- und zielgruppen­spezifischen Veranstaltungen</li><li>Erstellung von Content (Blog, Social Media, Fachartikel) mit redaktioneller Unterstützung</li><li>Ausbau, Aktivierung und fachliche Begleitung unserer bestehenden Nachhaltigkeits-Community sowie Erschließung neuer Zielgruppen</li></ul> Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsbereich oder in einer vergleichbaren Tätigkeit. Sie bringen tiefe Marktkenntnisse mit und wissen, welche Bedarfe Unternehmen zum Thema Nachhaltigkeit haben. Sie sind in der Lage, inhaltlich bei der Entwicklung zielgruppenspezifischer Leistungsangebote mitzuwirken. Sie verstehen es, Ihr Fachwissen im Bereich Nachhaltigkeit mit den Leistungen und Angeboten der DGQ zu verbinden. Sie bringen ausgeprägte Kommunikations­fähigkeiten bei der Zusammenarbeit mit Schnittstellen mit und haben Freude an der Arbeit in Netzwerken. <ul><li>Flexibles Arbeiten mit Mobile Office und Gleitzeit, 30 Tage Urlaub</li><li>Eine intensive Einarbeitung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum 49-€-Deutschlandticket</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Gesundheits- und Sozialleistungen</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein angenehmes Arbeitsklima</li></ul>

Leitung (w/m/d) Fachgebiet Nachhaltigkeit

Dezernat V – Bürger:innen, Digitales und InternationalesWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Mitarbeiter:in (w/m/d) Transformation Office Digitalisierung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!Zum Dezernat für Bürger:innen, Digitales und Internationales gehören zwei Ämter sowie vier Organisationseinheiten mit Stabsstellenfunktion und ein Referat. Diese sind zentrale Ansprechpartner für den Bürger:innenservice, internationale Angelegenheiten sowie der zentrale IT-Dienstleister. Es werden eine Vielzahl von Verwaltungsdienstleistungen angeboten und die Verwaltungsmodernisierung sowie Digitalisierung vorangetrieben. Das Dezernatsbüro koordiniert die Arbeit der Ämter und Organisationseinheit und bildet die Schnittstelle zu den politischen Gremien der Stadt Frankfurt am Main. Direkt im Dezernatsbüro wird die Zentrale Koordinierungsstelle Transformation Office neu eingerichtet. Das Transformation Office ist eine gänzlich neue Organisationseinheit in der Stadtverwaltung und befindet sich aktuell im Aufbau. Das Transformation Office ist für die strategische Steuerung der digitalen Transformationsvorhaben und -projekte zuständig. Hier findet die Steuerung der Programme, inkl. der Planung der Umsetzung der Programme durch Projekte / Vorhaben sowie deren Priorisierung statt.Für die Zentrale Koordinierungsstelle Transformation Office suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nMitarbeiter:in (w/m/d) Transformation Office DigitalisierungVollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD <ul><li>Unterstützung beim Aufbau des Transformation Office Digitalisierung bei der Stadt Frankfurt am Main</li><li>Mitarbeit im Transformation Office Digitalisierung – Unterstützung der Program Manager:innen bei verwaltungsnahen Tätig­keiten und Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Digitalisierungsprogrammen</li><li>Pflege der Daten zu den Digitalisierungsprogrammen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Ämtern und Betrieben</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen zur Festlegung von Prioritäten in Bezug auf die Umsetzung der Programme</li><li>Unterstützung bei der Planung und Einleitung von Projekten im Rahmen von Programmen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Ämtern und Betrieben</li><li>Unterstützung bei der Auswertung von Projekten und Programmen und Aufbereitung der Ergebnisse </li><li>Erstellung von Unterlagen zu Projektaufträgen und Beschlüssen</li><li>Überwachung von Fristen </li><li>Beantwortung von Anfragen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten</li><li>Überwachung und Organisation des Funktions-Postfachs </li><li>Pflege des Informationssystems für das Transformation Office (z. B. SharePoint, Filesystem)</li><li>Unterstützung bei der projektübergreifenden Kommunikation</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Ingenieurwissenschaften, Natur- und Geowissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschafts­wissen­schaften, BWL, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium mit jeweils einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Programmmanagement</li><li>Kenntnisse in gängigen Standards des Projektmanagements</li><li>Kenntnisse in der Steuerung von Projekten sowie von Verwaltungsprozessen und -verfahren</li><li>gute Kenntnisse der Organisationsstruktur der Stadtverwaltung Frankfurt am Main wünschenswert</li><li>Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz</li><li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li><li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Kenntnisse im Bereich MS-SharePoint wünschenswert</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit</li></ul> <ul><li>einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleginnen:Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und/oder zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul>

286 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 65375 Oestrich-Winkel, Deutschland