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Dezernat V – Bürger:innen, Digitales und InternationalesWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Senior Program Manager:in (w/m/d) Transformation Office Digitalisierung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!Zum Dezernat für Bürger:innen, Digitales und Internationales gehören zwei Ämter sowie vier Organisationseinheiten mit Stabs­stellenfunktion und ein Referat. Diese sind zentrale Ansprech­partner für den Bürger:innenservice, internationale Angelegen­heiten sowie der zentrale IT-Dienstleister. Es werden eine Vielzahl von Verwaltungsdienstleistungen angeboten und die Verwaltungs­modernisierung sowie Digitalisierung vorangetrieben.Das Dezernatsbüro koordiniert die Arbeit der Ämter und Organisationseinheit und bildet die Schnittstelle zu den politischen Gremien der Stadt Frankfurt am Main. Direkt im Dezernatsbüro wird die Zentrale Koordinierungsstelle Transformation Office neu eingerichtet. Das Trans­formation Office ist eine gänzlich neue Organisationseinheit in der Stadtverwaltung und befindet sich aktuell im Aufbau. Das Transformation Office ist für die strategische Steuerung der digitalen Transformationsvorhaben und -projekte zuständig. Hier findet die Steuerung der Programme, inkl. der Planung der Umsetzung der Programme durch Projekte / Vorhaben sowie deren Priorisierung statt. Für die Zentrale Koordinierungs­stelle Transformation Office suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Senior Program Manager:innen (w/m/d) Transformation Office Digitalisierung Vollzeit, Teilzeit EGr. 14 TVöD <ul><li>Aufbau des Transformation Office Digitalisierung bei der Stadt Frankfurt am Main</li><li>Einführung einer Program Management Software</li><li>Entwicklung der erforderlichen Prozesse im Transformation Office zur Steuerung der Digitalisierungsprogramme</li><li>Koordination strategisch und thematisch zusammen­hängender Digitalisierungs­projekte</li><li>Identifikation der strategischen Handlungsfelder bei der Verwaltungsdigitalisierung und Erarbeitung von Programmvorschlägen</li><li>Planung und Einleitung von Projekten im Rahmen von Programmen in Zusammen­arbeit mit den beteiligten Ämtern und Betrieben</li><li>Erstellung von Entscheidungs­vorlagen zur Festlegung von Prioritäten in Bezug auf die Umsetzung der Programme</li><li>Controlling und Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten</li><li>Überwachung und Qualitätssicherung der Programmumsetzungen </li></ul> <ul><li>abgeschlossenes, wissen­schaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master) Ingenieur­wissenschaften, Natur- und Geowissenschaften, Sozialwissenschaften, Psycho­logie, Wirtschafts­wissenschaften, BWL, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium mit jeweils einschlägiger, lang­jähriger Berufserfahrung im Bereich Programm­management und Projektmanagement</li><li>Kenntnisse in gängigen Standards des Projekt­managements inkl. agilen Methoden­erfahrungen</li><li>mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung von Projekten</li><li>Erfahrung in der Steuerung von Projekten sowie von Verwaltungsprozessen und -verfahren</li><li>mehrjährige Erfahrung in der digitalen Transformation in Unternehmen oder im öffentlichen Sektor</li><li>Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz</li><li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li><li>hohes Maß an Veränderungs­bereitschaft und Fortbildungsbereitschaft</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit</li></ul> <ul><li>einen interessanten und spannenden Arbeits­bereich mit motivierten Kolleginnen:Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeits­formen anpassen</li><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements</li><li>betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeit­regelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und/oder zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul>

Senior Program Manager:innen (w/m/d) Transformation Office Digitalisierung

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: IT-Service-Specialist - Helpdesk Bundesverwaltung (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Berlin, Frankfurt am Main Referenzcode: Z7-P1474-5-20/24-e <ul> <li>Als erste Ansprechperson kümmern Sie sich um die Annahme, Priorisierung, Klassifizierung und Bearbeitung von Störungsmeldungen.</li> <li>Fachkundig, hilfsbereit und serviceorientiert bearbeiten Sie, im Ticketsystem, per Mail oder Telefon die verschiedensten Nutzer-Anfragen.</li> <li>Dabei bieten Sie Erstlösungen bei Störungen an und beantworten Fragen zu unseren Produkten. Komplexere Themen leiten Sie an die Spezialistinnen und Spezialisten weiter.</li> <li>Ihre Kunden sind im Schwerpunkt die Mitarbeitenden der Bundesverwaltung, denen Sie bei Störungen und Anfragen eine erste Auskunft geben.</li> </ul> Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägigem IT-Bezug oder über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.</li> <li>Oder: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf oder im kaufmännischen Bereich.</li> <li>Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des mittleren Dienstes in der BesGr. A 6m bis A 8 BBesO.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Grundkenntnisse über gängige Hard- und Software im Endanwenderbereich</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Handhabung von Ticketsystemen und in der telefonischen Kundenbetreuung.</li> <li>Allgemeine Kenntnisse zu Produkten des ITZBund überzeugen uns.</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft.</li> <li>Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation.</li> <li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus</li> <li>Belastbarkeit und Stressresistenz gehören zu Ihren Kernkompetenzen.</li> </ul> Ihr zukünftiges Team arbeitet im Schicht­betrieb (Früh- und Spätschicht). Der Schichtplan wird in Abstimmung mit den Teammitgliedern aufgestellt, so haben auch Sie einen Einfluss auf die aus­zuübenden Schichten und können Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen. Es gibt Schichtzulagen und zusätzliche Urlaubstage. Zudem stimmen Sie einer Sicher­heits­über­prüfung nach dem Sicherheitsüber­prüfungs­gesetz zu. Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 6m/ A 8 BBesO bewertet. <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul>

IT-Service-Specialist - Helpdesk Bundesverwaltung (w/m/d)

Arbeitgeber: Justizvollzugsanstalt Darmstadt - Fritz-Bauer-Haus Einsatzort: 64297 Darmstadt Die Justizvollzugsanstalt Darmstadt sucht ab sofort einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) (Vollzeit) Die Justizvollzugsanstalt Darmstadt -Fritz-Bauer-Haus- ist zuständig für den Vollzug der Freiheitsstrafe an männlichen Erwachsenen i.d.R. bis zu 24 Monaten. <ul> <li>die medizinische Behandlung, Betreuung und Versorgung der Gefangenen</li> <li>die Gewährleistung von Sicherheit und Ordnung im Bereich</li> <li>die Beschaffung und Verwaltung von Medikamenten und medizinischen Utensilien</li> <li>Kooperation mit externen Gesundheitseinrichtungen</li> </ul> <ul> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>eine gefestigte Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen)</li> </ul> <ul> <li>soziale und interkulturelle Kompetenz</li> </ul> Einstellungsvoraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Darüber hinaus müssen Sie im Rahmen einer Eignungsprüfung Ihre allgemeine und gesundheitliche Eignung sowie Ihre Vollzugsdiensttauglichkeit gemäß PDV 300 nachweisen.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 270.000 Versorgungsempfänger/-innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs 42 (Versorgungsservice II) suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Dienstort Frankfurt, befristet für 2 Jahre, für die <h2>Mitarbeit Anrechnung von Renten (§ 55 BeamtVG) </h2> <ul> <li>Anrechnung von Renten (§ 55 BeamtVG) auf die Versorgungsbezüge, Listenbearbeitung</li> <li>Erstellung von Rückforderungsbescheiden inkl. Anhörung und Billigkeitsentscheidung,</li> <li>allgemeine Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Erledigung der Fachaufgabe (z. B. Prozessstörungen erkennen, Lösungen in Zusammenarbeit mit Prozessverantwortlichen erarbeiten, Einarbeitung neuer Beschäftigter)</li> <li>Bearbeitung versorgungsrechtlicher Anfragen von Versorgungsempfangenden sowie Bearbeitung von Beschwerden und Zuarbeit bei Widersprüchen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Kenntnisse im Beamten- und Beamten­versorgungs­recht (BBG, BeamtVG) wünschenswert*</li> <li>Erfahrung in IT‑Anwendungen (SAP, elektronisches Workflow-System) wünschenswert*</li> <li>Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz sowie im Bereich des Schwerbehinderten­rechts*</li> </ul> *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungs­maßnahmen. <h2>Weitere erforderliche Qualifikationen</h2> <ul> <li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Dienstleistungsverständnis</li> <li>sicheres und situationsangemessenes Auftreten</li> <li>Problemlösefähigkeit und Kreativität</li> <li>strategisches Denken</li> <li>Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)</li> <li>vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeit mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>vergünstigtes Ticket im regionalen Verkehrs­verbund</li> <li>regelmäßige Gespräche zur Personal­entwicklung</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Mitarbeit Anrechnung von Renten (§ 55 BeamtVG)

Wir sind der Verband der Elektro- und Digital­industrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitglieds­unter­nehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Techno­logisch, politisch und gesell­schaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All Electric Society leisten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main oder Berlin.Manager/in technische Regulierung und Normung (w/m/d) <ul> <li>Vertretung der Interessen unserer Mitglieder im Bereich Technisches Recht (u. a. zu euro­päischen Ver­ordnungen und Richt­linien im Rahmen des New Legislative Framework, wie z. B. KI-Verordnung, Nieder­spannungs-Richtlinie) gegen­über politischen, gesell­schaftlichen und wirtschaft­lichen Entscheidern auf nationaler und euro­päischer Ebene</li> <li>Bearbeitung grundsätz­licher Fragen zum Inverkehr­bringen, zur CE-Kenn­zeichnung sowie zur Qualitäts­infra­struktur</li> <li>Mitbetreuung des Themenkomplexes Normungs­politik</li> <li>Pflege sowie Auf- und Aus­bau unseres Netz­werks</li> <li>(Mit-)Betreuung der rele­vanten Gremien</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abge­schlossenes Hochschul­studium</li> <li>Idealerweise erste Berufser­fahrung in einem Verband, einer politischen Institution, Forschungs­institut oder einem Unternehmen</li> <li>Interesse an technischen Zusammen­hängen</li> <li>Kenntnisse des aktuellen (euro­päischen) Ordnungs­rahmens</li> <li>Fähigkeit, Sachver­halte struk­turiert und ver­ständlich aufzu­bereiten sowie sicher gegen­über Dritten zu vertreten und durch­zusetzen</li> <li>Analytische Fähig­keiten, Organisations­talent sowie über­durch­schnitt­liche schrift­liche Ausdrucks­fähigkeit und Reise­bereitschaft</li> <li>Fließende Sprachkennt­nisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen Sprache</li> </ul> <ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Alters­versorgung</li><li>30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebs­frei zwischen 24.12.–31.12.</li><li>Gleitzeit &amp; Möglich­keit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Unfall­versicherung</li><li>Monatlicher Fahrtkosten­zuschuss</li><li>Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)</li><li>BUK Familienservice</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser)</li><li>Bike-Leasing</li><li>Corporate Benefits</li><li>Empfehlungsprogramm</li><li>Moderne IT-Ausstattung</li></ul>

Manager/in technische Regulierung und Normung (w/m/d)

Die Bilden &amp; Tagen Bistum Mainz GmbH ist die neu gegründete Tagungshausgesellschaft des Bistums Mainz und wird zukünftig alle Tagungshäuser des Bistums Mainz unter einer gemeinsamen Trägerschaft steuern und verwalten. Der Erbacher Hof als Stammhaus im Zentrum der historischen Mainzer Altstadt präsentiert sich als Synthese aus Hotel &amp; Gästehaus sowie modernem Tagungszentrum. Das Tagungszentrum mit seinem Hotelbereich ist ein Haus der 3-Sterne Kategorie und verfügt über 73 komfortable Zimmer, Restaurant &amp; Lounge sowie mit seinen 15 Tagungs- und Konferenzräumlichkeiten über exzellente Möglichkeiten für Veranstaltungen jeglicher Größenordnung. Der Standort inmitten der Landeshauptstadt Mainz prädestiniert den Erbacher Hof als den perfekten Austragungsort für Konferenzen, Tagungen und Seminare und bietet das perfekte Ambiente für konzentriertes und kreatives Arbeiten. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit <ul> <li>Professioneller und herzlicher Empfang sowie Verabschiedung unserer Gäste</li> <li>Check-in und Check-out sowie die persönliche und telefonische Betreuung unserer Gäste</li> <li>Annahme und Bearbeitung von Reservierungen und Erstellung der allgemeinen Gästekorrespondenz</li> <li>Professioneller Umgang mit aufkommenden Gastbeschwerden und Gewährleistung der optimalen Gästezufriedenheit</li> <li>Offene Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen relevanten Abteilungen</li> <li>Entgegennahme, Bearbeitung und Erfüllung von Gästewünschen</li> <li>Kassenführung und Rechnungslegung</li> <li>Einhaltung der Service- und Qualitätsstandards</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie</li> <li>Vorzugsweise (erste) Berufserfahrung in dieser oder ähnlicher Position</li> <li>Sie haben Spaß am Umgang mit unseren Gästen</li> <li>Sie verfügen über das "gewisse" Verkaufstalent und können Menschen begeistern</li> <li>Sie sind teamorientiert und haben "Herzblut" für die Hotellerie</li> <li>Freundliche positive Ausstrahlung und sympathisches Auftreten</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Kenntnisse in MS Office und den gängigen hotelspezifischen Programmen</li> <li>Bereitschaft für eine langfristige Zusammenarbeit</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima sowie eine gute Arbeitsatmosphäre - denn "Bitte &amp; Danke" gehören bei uns zum guten Ton</li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis – geregelte Arbeitszeiten - Sicherer Arbeitsplatz</li> <li> Sympathische und professionell arbeitende Kolleginnen und Kollegen.</li> <li> Unterstützung an Ihrem neuen Arbeitsplatz sodass Sie sich schnell einfinden und wohlfühlen</li> <li> Verantwortliche Position mit Entwicklungschancen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li> Eine branchenüblich überdurchschnittliche Vergütung (Jahresbruttogehalt ca. EUR 42.000,00) nach den Regelungen der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD, VKA, EG 5)</li> <li> Digitaler Dienstplan &amp; digitale minutengenaue Arbeitszeiterfassung via Mitarbeiter-App mit vollem Freizeitausgleich</li> <li> Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge – Jahressonderzahlung – 33 Urlaubstage</li> <li> Betriebliche Zusatzversorgung - Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten – Anspruch auf Bildungsurlaub</li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket – Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz</li> <li> Wertschätzende regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche - Jährliche Mitarbeiterfeste</li> <li> Vergünstigte Übernachtungsraten sowie exklusive Rabatte auf F&amp;B-Leistungen für Sie, Ihre Familie sowie Ihre Freunde</li> <li> Teilnahme an der Kooperation "PERSONIGHTS" mit kostengünstigen Übernachtungen in über 700 Hotels in Deutschland</li> <li> Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung (lediglich nach geldwertem Vorteil zu versteuern)</li> </ul>

Empfangs- & Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereWirtschafts­prüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handels­unternehmen für die Bilanz­kontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.Der Geschäfts­bereich Wert­papier­aufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanz­marktes sowie den Anleger­schutz zu gewähr­leisten. Aufgrund der zunehmenden Verant­wort­lich­keiten der BaFin für den Bereich der Bilanz­kontrolle sucht das spezialisierte Team zur Verstärkung erfahrene Kolleg*innen. <ul><li>decken Sie mögliche Rechnungs­legungs­verstöße von Unter­nehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind</li><li>überprüfen Sie die Jahres- und Konzern­abschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprech­enden Lage­berichten dieser Unter­nehmen</li><li>analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhalts­punkte für Rechnungs­legungs­verstöße</li><li>analysieren und beurteilen Sie die Bericht­erstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungs­unternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein</li><li>vertreten Sie die nationalen Aufsichts­interessen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS / IFRS mit</li></ul> <ul><li>Sie haben ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitäts­diplom) der Wirtschafts­wissen­schaften, idealer­weise mit dem Schwer­punkt Wirtschafts­prüfung, Accounting &amp; Finance oder Rechnungs­legung / -wesen</li><li>Das Wirtschafts­prüfer­examen nach WPO haben Sie erfolg­reich bestanden</li><li>Sie verfügen über mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Wirtschafts­prüfung von Industrie- oder Handels­unternehmen, idealer­weise in der Prüfungs­leitung</li><li>Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse</li><li>Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wert­schätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise</li><li>Sie können sich sehr gut schriftlich und münd­lich ausdrücken, d. h. Ideen und Stand­punkte adressaten­gerecht vermitteln bzw. vertreten</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzu­ordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf inter­nationaler Ebene zu agieren</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unter­nehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. <ul><li>Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels „Wirtschafts­prüfer*in“ nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO</li><li>Eine teamorientierte Arbeits­atmosphäre mit ständigem Wissens­austausch</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verantwortlich zu agieren</li><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich ist</li><li>Individuelle Qualifizierungs­möglich­keiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare)</li><li>Flexible Arbeits­zeit­gestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Die Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichts­behörden</li><li>Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betrieb­liche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung erfolgt im tarif­lichen Beschäftigungs­verhältnis auf Grund­lage des TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außer­tarifliches Gehalt möglich</li><li>Die grundsätzliche Möglich­keit einer Verbeamtung nach sechs Monaten</li></ul>

Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP erforscht und entwickelt innovative Wege zur Früherkennung, Diagnose und Therapie von Erkrankungen in Folge gestörter Funktionen des Immunsystems. Es umfasst drei Forschungsbereiche: „Drug Discovery“, „Präklinische Forschung“ und „Klinische Forschung“. Das Fraunhofer ITMP versteht sich hierbei als starker Partner sowohl für die Universitätsmedizin zur konsequenten Translation von Forschungserkenntnissen in die Anwendung als auch für die pharmazeutische und biotechnologische Industrie. Unser Standort Frankfurt am Main verfügt über eine große Expertise in Pharmakologie und klinischen Studien. Für den Neubau an diesem Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n technische*n Mitarbeiter*in. <ul> <li>Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und der störungsfreien Funktion aller technischen Betriebsanlagen an unserem Standort Frankfurt am Main</li> <li>Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten sowie der Ver- und Entsorgung von Medien</li> <li>Organisation und Kontrolle von Infrastrukturmaßnahmen</li> <li>Steuerung und Betreuung von externen Dienstleistern</li> <li>Funktion als Ansprechperson für technische Fragen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li> <li>Mitarbeit an der Optimierung von technischen Prozessen</li> <li>Fehlersuche und Behebung von Störungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich (z.B. zum/zur Elektriker*in, Klimatechniker*in, Mechatroniker*in, Anlagenmechaniker o.Ä.)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld</li> <li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>Die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li> <li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li> <li>Eine offene und kooperative Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team und innovativen Arbeitsumfeld</li> <li>Angebote für Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Gute Work-Life-Balance durch beispielsweise flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle</li> <li>Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z. B. Notfallbetreuung, Lebenslagencoaching, Kinderbetreuung, Beratungsleistungen im Bereich Homecare/Eldercare etc.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und tariflicher Urlaubsanspruch</li> </ul>

Technischer Mitarbeiter – Gebäudemanagement für Forschungseinrichtung (m/w/d)

Der Land Frauen Verband Rheinhessen e. V. ist der größte Zusammenschluss von Frauen im ländlichen und städtischen Raum in Rheinhessen. Seine Aufgabe ist die Interessenvertretung der Frauen, ihre berufliche, kulturelle, soziale und staatsbürgerliche Förderung und Weiterbildung. Wir setzen uns für die Themen Lebensqualität, Land und Familie ein und bieten zahlreiche Weiterbildungsangebote an. Wir suchen einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung und das Antragswesen des Verbandes. Neu zu besetzen wäre eine Teilzeitstelle mit einem Arbeitsrahmen von 20 Stunden wöchentlich und einer vorläufigen Befristung auf zwei Jahre. Es ist uns daran gelegen, schnellstmöglich die Landesgeschäftsstelle personell zu vervollständigen. Wenn Sie fundierte Kenntnisse im Bereich der Finanzbuchhaltung besitzen und das Antragswesen im Weiterbildungsbereich Ihnen nicht fremd ist, bzw. Sie sich auch gerne darin bewähren möchten, dann hoffen wir Ihr Interesse zu finden. Eine den Aufgabengebieten entsprechende Berufsausbildung wäre uns wichtig. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und engagierten Team. Kommen Sie zu uns und unterstützen Sie uns bei unserer wichtigen Arbeit für die LandFrauen in Rheinhessen. <ul><li>Sie unterstützen mit Ihrem Tätigsein im Bereich der Finanzbuchhaltung das Team der Landesgeschäftsstelle bei den täglichen Arbeitsprozessen.</li><li>Sie übernehmen die Kontenführung und die Abwicklung der finanziellen Geschäftsvorgänge.</li><li>Die Beitragssachbearbeitung wird zu Ihren Aufgaben gehören. </li><li>Sie sind verantwortlich für die vorbereitende Buchhaltung und arbeiten eng mit der Steuerkanzlei zusammen.</li><li>Sie sind für die Bearbeitung und Erfassung von Bildungsanträgen zuständig und erstellen die Weiterbildungsstatistik.</li><li>Darüber hinaus können allgemeine Verwaltungstätigkeiten auf Sie zukommen.</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Buchhaltung oder Steuerwesen und / oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Kenntnissen wird vorausgesetzt.</li><li>Sie besitzen Erfahrungen im Arbeiten mit Onlinebanking- und Buchhaltungssytemen.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den Office-Anwendungen sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Ihre Stärken liegen in einer strukturierten und souveränen Arbeitsweise.</li><li>Ein angenehmer und offener Umgang mit Menschen gehört zu Ihren Kompetenzen.</li></ul> <ul><li>Eine dem Leistungsumfang angemessene Vergütung.</li><li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem kleinen Team.</li><li>Barrierefreies Bürogebäude</li></ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für Finanzbuchhaltung und Antragswesen

Das Bistum Limburg, Bereich Pastoral und Bildung, Fachzentrum Kindertageseinrichtungen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachteam Kita-Koordinatoren für die Pfarreien St. Martin, Idsteiner Land und Heilige Familie, Untertaunus einen Kita-Trägerbeauftragten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal- und Sozialmanagement für 4 Kindertageseinrichtungen (25 Std./Wo Beschäftigungsumfang unbefristet – Dienstsitz Idstein) In dieser Position führen und arbeiten Sie mit den Kita-Leitungen sowie anderen Verantwortlichen in den Pfarreien zusammen. Ihr Arbeitsfeld ist spannend, innovativ und zeichnet sich durch einen großen Gestaltungsspielraum aus. <ul> <li>Verantwortlichkeit für die wirtschaftliche Betriebsführung der Einrichtungen</li> <li>Personalführung, Personalgewinnung und Personalpflege der Einrichtungen</li> <li>Verantwortliche inhaltliche Profilierung, Planung, Steuerung und Prozessbegleitung der Betreuungsangebote in den Kindertageseinrichtungen</li> <li>Vertretung des Trägers gegenüber Dritten</li> <li>Etablierung gemeinsamer Verwaltungsabläufe sowie Weiterentwicklung und Sicherstellung der Qualitätssysteme der Einrichtungen</li> <li>Sicherstellung der inhaltlichen und fachlichen Qualität der Arbeit der Einrichtungen</li> <li>Zusammenarbeit mit den örtlich tätigen Ehrenamtlichen der Kirchengemeinde und dem Verwaltungsrat der Kirchengemeinde</li> <li>Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen im Bistum und mit den entsprechenden Behörden</li> </ul> <ul> <li>Betriebswirtschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Personal- bzw. Sozialmanagement sowie Betriebswirtschaft</li> <li>Die Bereitschaft, sich mit dem Themenfeld Elementarpädagogik und Kindertageseinrichtungen auseinander zu setzen</li> <li>Kooperationsfähigkeit und Haltung zum vernetzten Arbeiten</li> <li>Freundlichkeit und Flexibilität im Umgang mit den unterschiedlichen Zielgruppen des Arbeitsfeldes</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit (Projektmanagement)</li> <li>Versierter Umgang mit IT und die Bereitschaft, sich in spezifische IT-Programme einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung – Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. Zusatzversorgung); Eingruppierung erfolgt in der EG 12</li> </ul>

286 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 65375 Oestrich-Winkel, Deutschland