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Wir, die Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V., sind der größte Lohnsteuerhilfeverein Deutschlands mit über 140 Mitarbeitenden, die die Aktivitäten von rund 3.000 Beratungsstellen und mehr als 1 Million Mitgliedern koordinieren. Mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe, bieten wir eine einzigartige Umgebung für Ihre berufliche Entfaltung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unsere Hauptverwaltung in Neustadt an der Weinstraße unbefristet und in Voll- oder Teilzeit als Mitarbeiter Versand (m/w/d) <ul> <li>Konfektionierung, Prüfung, Verpackung und Versendung von Bestellungen sowie Schulungsskripte, Jubiläumsgeschenke, wie auch weitere Versendungsarten</li> <li>Entgegennahme und Sortierung, wie auch Verräumung aller eingehenden Post-, Paket- und Warensendungen</li> <li>Elektronische Paketabwicklung mittels DHL-Software</li> <li>Frankierung der Ausgangspost</li> <li>Postfahrten zwischen beiden Gebäuden der Hauptverwaltung in Vertretung</li> <li>Optimierung der internen Prozesse und Abläufe</li> </ul> <ul> <li>Kraft und Neugier! Sie haben Spaß bei der Auftragsabwicklung der Versandaufträge</li> <li>Gute IT-Grundkompetenz</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine wertebasierte Personalpolitik, die Familie und Arbeit mühelos verbindet </li> <li>Viele Vorzüge einer modernen Arbeitsplatzumgebung</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine Arbeitskultur, die gegenseitige Unterstützung, Eigenverantwortung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten vereint</li> </ul>

Mitarbeiter Versand (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Finanzen, Steuern, Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine MODULBETREUUNG IM KOMPETENZZENTRUM SAP (M/W/D) Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Teilzeit (zzt. 19,5 Stunden / 20,5 Stunden) | unbefristet <ul> <li>Bearbeitung von SAP-relevanten Grundsatzangelegenheiten maßgeblich aus den Bereichen Haushalt und Kostenrechnung</li> <li>Wahrnehmung von Key-User-Aufgaben (First-Level- Support) im SAP Kompetenzzentrum</li> <li>Betreuung des haushaltsspezifischen Berichtswesen</li> <li>Mitarbeit in verschiedenen Projekten, z. B. im Projekt S/4 HANA, zur Weiterentwicklung des SAP basierten Finanz- und Rechnungswesens der Stadt Mannheim</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder über ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Informatiker*in oder Bachelor of Science im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik bzw. einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li> <li>Sie bringen SAP-Erfahrungen in einem der Module FI, FI-AA, CO, PSM oder PSCD mit.</li> <li>Sie besitzen eine gute Auffassungsgabe, können digitale Zusammenhänge erfassen, verfügen über kommunikative Kompetenz und bringen möglichst bereits Erfahrung in der Projektarbeit mit.</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Sie arbeiten in einem erfahrenen Team und es bestehen umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung im SAP-Umfeld. Mobiles Arbeiten bis zu 50% der Arbeitszeit ist möglich. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Modulbetreuung im Kompetenzzentrum SAP (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Finanzen/​Verwaltung</h2> Das Badische Konservatorium sucht Sie als Sachbearbeiter*in Finanzwesen/​Musikschulverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A8 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 8 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. <ul> <li>Sie erstellen Auszahlungsanordnungen im Ergebnis- und Finanzhaushalt und führen Rechnungsläufe durch</li> <li>Sie pflegen die Inventarisierung und die Anlagebuchhaltung in SAP</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Bestellwesen und für Beschaffungen</li> <li>Sie verwalten die Handkasse des Badischen Konservatoriums</li> <li>Sie bearbeiten Gebührenermäßigungen aus sozialen Gründen, Bildungsgutscheine und Erwachsenenzuschläge</li> <li>Sie üben die Funktion als IUK- und IT‑Beauftragte*r aus</li> <li>Sie organisieren die Instrumentenvermietung</li> <li>Sie sind hauptverantwortlich für die Raumverwaltung des Badischen Konservatoriums</li> <li>Sie organisieren das jährliche Sommerfest des Badischen Konservatoriums federführend mit</li> <li>Sie vertreten die Kolleg*innen im Kundenservice</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation für den oben genannten Aufgabenbereich, jeweils mit entsprechender Berufserfahrung und der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Rechnungswesen, insbesondere in der kommunalen Doppik (Neues Kommunales Haushaltswesen) sind von Vorteil</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in SAP ERP und/oder im Musikschulverwaltungsprogramm „iMikel“; falls nicht, sind Sie bereit und interessiert, sich in diese Programme einzuarbeiten</li> <li>Sie bringen großes Interesse und eine hohe Affinität zu EDV‑Themen mit</li> <li>Strukturiertes, selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie sind freundlich im Auftreten und arbeiten stets kundenorientiert</li> <li>Sie sind teamfähig und belastbar</li> <li>Sie sind bereit, Ihren Urlaub in den Schulferien zu nehmen</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Finanzen/Verwaltung

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Straßenreiniger*innen</h2> Der Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe sucht Sie als Straßenreiniger*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stellen bieten eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 TVöD. Es handelt sich um eine körperlich anstrengende Tätigkeit im Freien mit wechselnden Arbeitszeiten, auch an Wochenenden. Es sind sowohl befristete als auch unbefristete Stellen zu besetzen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, ob Sie sich auf eine Stelle mit oder ohne Schichtdienst bewerben. Die Arbeitszeiten im wechselnden Schichtdienst sind wie folgt: Montag bis Freitag Frühschicht: 5:10 bis 13 Uhr und Spätschicht 13 bis 20:50 Uhr, alle zwei Wochen samstags von 13 bis 18 Uhr. Die Arbeitszeiten ohne wechselnden Schichtdienst sind wie folgt: Montag bis Freitag von 6 bis 14:20 Uhr, gelegentlich samstags. <ul> <li>Manuelles und maschinelles Reinigen von Straßen, Wegen, Grünflächen und Plätzen</li> <li>Fegen und Kratzen bei der Wildkrautentfernung in Parkbuchten und auf Verkehrsinseln</li> <li>Entleeren der Papierkörbe im gesamten Stadtgebiet</li> <li>Abholen von illegalen Müllablagerungen im gesamten Stadtgebiet</li> <li>Einsatz im Winterdienst</li> <li>Abteilungsübergreifender Einsatz ist möglich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung und die Fahrerlaubnis der Klasse C/CE sind wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B (bitte Kopie beifügen)</li> <li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und freundliches Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und die Flexibilität in wechselnden Kleingruppen zu arbeiten</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Schichtzulagen bei Einsatz im Schichtdienst sowie Gewährung von Zusatzurlaub</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Straßenreiniger*innen

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben nehmen wir in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögensinteressen des Bundes und der BImA wahr, erfüllen völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland und kümmern uns um Folgen der deutschen Wiedervereinigung. Dabei arbeiten wir mit Bundesministerien, den ausländischen Streitkräften, Landes- und Kommunalbehörden sowie Unternehmen und Privatpersonen zusammen. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben am Arbeitsort Landau zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Bereich des Vertragsmanagements der Grundstücks­kaufverträge (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9g BBesG, Kennung: KOVA3207, Stellen‑ID: 1247653) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. In der Sparte Verwaltungsaufgaben gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben. Eine dieser Aufgaben ist das Vertragsmanagement der Grundstückskaufverträge. Es startet nach der Beurkundung der Kaufverträge. Das Spektrum der Kaufverträge ist vielfältig und reicht von der grünen Wiese über Wohn- und Gewerbeimmobilien bis hin zu großen ehemals militärisch genutzten Liegenschaften. Entsprechend vielfältig ist die Ausgestaltung der Grundstückskaufverträge. Hier kommen Sie ins Spiel: Sie sichern die Einhaltung der Rechte und Pflichten, die sich aus den Kaufverträgen für die BImA und die Vertragspartner ergeben. Dazu prüfen Sie unter rechtlichen Gesichts­punkten etwaige Ansprüche, machen diese geltend oder wehren sie ab. Unser Ziel ist es, gleichermaßen rechtskonforme sowie interessengerechte Lösungen zu finden. Hier ist Ihre Unterstützung in unserem Team gefragt. <ul> <li>Sie überprüfen und erfassen die für das Vertragsmanagement relevanten Daten und Vertragsregelungen aus abgeschlossenen Grundstückskaufverträgen.</li> <li>Ihnen obliegt die rechtliche Prüfung und Auslegung dieser Verträge.</li> <li>Sie führen Verhandlungen mit den Vertragspartnern und überwachen die vertraglich vereinbarten Auflagen, Verpflichtungen und bedingten Forderungen und verantworten ggf. deren fristgerechte und vollständige außergerichtliche und gerichtliche Geltendmachung im Zusammenwirken mit den Vertragspartnern, Gutachtern und den Belegenheitsgemeinden.</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Tarifbeschäftigte: <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/ Bachelor) und sind Diplom-Jurist/in (1. Staatsexamen), Bachelor of Laws, Verwaltungsfachwirt/in, Notarfachwirt/in oder Notarfachreferent/in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> </li> <li>Beamtinnen/Beamte: <ul> <li>Sie haben die Laufbahnbefähigung für den gehobenen (nichttechnischen) Verwaltungsdienst.</li> </ul> </li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrung und aktuelle Kenntnisse auf dem Gebiet der rechtlichen Prüfung und Auslegung von Grundstückskaufverträgen, Beschlüssen und Vereinbarungen.</li> <li>Sie sind bereit, sich kurzfristig mit den notwendigen Fachkenntnissen vertraut zu machen und sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten.</li> <li>Sie können sicher mit IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) umgehen.</li> <li>SAP‑Kenntnisse sind von Vorteil.</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Sie besitzen ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und können komplizierte Sachzusammenhänge verständlich darstellen.</li> <li>Sie verfügen über Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und haben ein sicheres Auftreten.</li> <li>Sie arbeiten selbständig und sorgfältig, sind zuverlässig und verfügen über Eigeninitiative.</li> <li>Sie sind teamfähig, flexibel und belastbar.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit zu kreativem und konzeptionellem Arbeiten und verfügen über ein gutes Planungs- und Organisationsvermögen.</li> <li>Sie sind bereit zur Teilnahme an (z. T. mehrtägigen) Dienstreisen und Fortbildungen.</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 und erklären sich bereit, Dienst‑Kfz zu führen.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Bereich des Vertragsmanagements der Grundstückskaufverträge (w/m/d)

Ausbildungsplatz Gärtner (w/m/d) der Fachrichtung Zierpflanzenbau Vermögen und Bau - Amt Karlsruhe Bewerbungsschluss: 16.02.2025 Vergütung nach dem TVA-L BBiG Ausbildungsdauer 3 Jahre Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Karlsruhe? <ul> <li>Umfassendes und spannendes Tätigkeitsfeld in einer zertifizierten Bio-Gärtnerei</li> <li>Kultivierung vom Samen und Steckling bis hin zur fertigen Pflanze</li> <li>Pflanzenproduktion und Pflanzenpflege für den botanischen Garten Karlsruhe und weitere Schlossgärten</li> </ul> <ul> <li>Interesse und Freude am Umgang mit Pflanzen und Tätigkeiten in der Natur</li> <li>Guten Hauptschulabschluss oder mittlere Reife</li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Ausbildungsplatz Gärtner (w/m/d) der Fachrichtung Zierpflanzenbau

Im Regierungspräsidium Karlsruhe ist beim Referat 52 – Gewässer und Boden – in der Geschäftsstelle der fachlichen Projektleitung Starkregenrisikomanagement am Dienstsitz Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle befristet bis zum 31.03.2028 zu besetzen. Ingenieurin / Ingenieur bzw. Naturwissenschaftlerin / Naturwissenschaftler (w/m/d) Vollzeit (Kennziffer 2025_003) Der Umgang und der Schutz vor den Gefahren und Risiken aufgrund von Hochwasser und Starkregen ist in Baden-Württemberg ein wichtiges Thema, für das wir Unterstützung suchen. <ul> <li>Koordination und Begleitung der Weiterentwicklung des Starkregenrisikomanagements (SRRM) in Baden-Württemberg,</li> <li>Organisation, fachliche Konzeption und Mitwirkung beim Erfahrungsaustausch innerhalb der Fachverwaltung und Ingenieurbüros,</li> <li>Beurteilung von Konzepten des SRRM,</li> <li>Begleitung der hydrologischen und hydraulischen Fragestellungen beim SRRM und Weiterentwicklung der Bemessungsansätze,</li> <li>Begleitung von Pilotprojekten,</li> <li>Mitarbeit in Arbeitsgruppen des Landes.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Universitätsstudium (Diplom, Magister oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Hydrogeologie oder vergleichbare Studiengänge (Masterabschlüsse von Hochschulen müssen für den Zugang zum höheren Dienst der öffentlichen Verwaltung akkreditiert sein),</li> <li>Fachkenntnisse und möglichst bereits berufliche Erfahrungen in den Bereichen Hydrologie, Wasserwirtschaft, Hochwasserschutz, Hydraulik sowie Erfahrungen mit Geoinformationssystemen sind von Vorteil,</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten,</li> <li>sicheres, kompetentes Auftreten und eine ausgeprägte Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>ausgeprägte Fähigkeiten für ein verständliches Vermitteln komplexer fachlicher Sachverhalte in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle.</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach TV-L.</li> <li>Eine Betriebsrente (VBL).1</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW2 und einem Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW).3</li> </ul> Informationen: Die Tätigkeit wird bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet. Weitere Informationen zum Tarifvertrag.4 Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Ingenieur bzw. Naturwissenschaftler (w/m/d) – Starkregenrisikomanagement

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. <ul> <li>Entscheidung über die Gewährung von Leistungen für die Bildung und Teilhabe nach dem SGB II, SGB XII und Bundeskindergeldgesetz</li> <li>Bearbeitung und Zahlbarmachung von laufenden Fällen</li> <li>Abrechnung und Verhandlungen mit externen Leistungserbringern</li> <li>Beratung von Antragsstellern, Leistungserbringern und Vereinen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Erste Prüfung nach der Entgeltordnung</li> <li>Sozialkompetenz, besondere Sensibilität für Menschen in schwierigen Lebenslagen</li> <li>sicheres Auftreten und versierter Umgang mit Antragsstellern und Leistungsberechtigten</li> <li>Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 30 - 90 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 8 TVöD / Besoldungsgruppe A 8 LBesO. Bewerbungsfähig sind auch Personen, die sich aktuell in der Besoldungsgruppe A 9 LBesO befinden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann im Rahmen eines Jobsharings besetzt werden. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 3244 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis.

Sachbearbeitung (m/w/d) Bildung und Teilhabe

Ingenieur Elektro- und Versorgungstechnik (w/m/d) Vermögen und Bau - Amt Karlsruhe Bewerbungsschluss: 16.02.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis E 12 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Karlsruhe? <ul> <li>Bauunterhaltung, Planung, Ausschreibung und Baudurchführung von Sanierungsmaßnahmen sowie Neu-, Um- und Erweiterungsbauten</li> <li>Überwachung von Fremdleistungen als Bauherrenvertreter</li> <li>Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtung Elektro- bzw. Versorgungstechnik)</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> </ul>

Ingenieur Elektro- und Versorgungstechnik (w/m/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Tragen Sie aktiv zur Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger Heidelbergs bei. Die Berufs­feuerwehr Heidelberg ist ein innovatives Team mit über 140 Mitarbeitenden, das gemeinsam mit Ihnen neue Wege beschreiten möchte. Mit den vorhandenen medizinischen, wissen­schaftlichen und kulturellen Einrichtungen im Stadt­gebiet können wir Ihnen dabei ein besonders anspruchs­volles Einsatz­spektrum bieten. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächst­möglichen Zeit­punkt die Abteilung Vorbeugender Brand­schutz als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Brand­verhütungs­schau (m/w/d) <ul><li>Heidelberg</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet</li><li>bis Entgelt­gruppe 10 TVöD-V</li><li>Bewerbungs­frist: 23.02.2025</li></ul> <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Organisation und Durch­führung von Brand­verhütungs­schauen und bearbeiten Mängel­meldungen aus dem Einsatz­geschehen</li><li>Sie sind Ansprech­person für städtische Fach­ämter, Objekt­verant­wort­liche, Brandschutz­beauftragte sowie Bürgerinnen und Bürger und beraten diese umfassend zum Thema Brand­schutz</li><li>Sie erstellen und aktualisieren einsatz­relevante Dokumente auf Basis von Erkennt­nissen aus den durch­geführten Brand­verhütungs­schauen</li><li>Sie überprüfen und führen die amtlichen Kenn­zeichnungen von Feuerwehr­flächen durch</li><li>Sie nehmen im Vertretungs­fall die Leitung des Sach­gebietes „Brand­verhütungs­schau“ wahr </li></ul> <ul><li>Sie verfügen über die nach Punkt 4.2 VwV Brand­verhütungs­schau BW erforderliche Sach­verständigen­qualifikation (beispiels­weise Architektin / Architekt, Bauingenieurin / Bauingenieur, Bautechnikerin / Bautechniker jeweils mit der erforderlichen Berufs­erfahrung)</li><li>Sie haben wünschens­werterweise Kenntnisse im Bereich des abwehrenden Brand­schutzes</li><li>Sie besitzen eine gültige Fahr­erlaubnis mindestens der Klasse B</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommuni­ka­tions­fähigkeit, können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken und handeln organisiert und verantwortungs­bewusst </li></ul> <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fortbildungs- und Personalentwicklungs­angebote</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatz</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li> <li>Psychologische Beratung und Coaching</li> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Sportangebote</li> </ul>

192 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Oberhausen-Rheinhausen, Deutschland