field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung der Bewohner*innen in unserer Einrichtung in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiter*innen und Sozialpädagog*innen. Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag</li> <li>Konzeption unterschiedlicher geschlechtersensibler und altersangemessener Aktivitäten für die Bewohner*innen</li> <li>Zimmervergabe für die neuen Bewohner*innen und das Vertraut machen mit der Einrichtung und den jeweiligen Abläufen</li> <li>Vermitteln und Deeskalieren in Konfliktsituationen</li> <li>Beratung über interne und externe Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangebote</li> </ul> <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle (20 bis 39 Stunden/Woche) </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik</li> <li>Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen</li> <li>Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner*innen</li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten - sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Officeprogrammen</li> <li>Die Arbeit im 3-Schicht-System (Früh-, Spät-, und Nachtdienst)</li> </ul>

Qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Organisation und Personal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n JURISTISCHE*N SACHBEARBEITER*IN (M/W/D) Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A 13 LBesO | Teilzeit (zzt. 30 Stunden) | zunächst befristet auf 1 Jahr <ul> <li>Sie beraten und unterstützen den Fachbereich Organisation und Personal in allen rechtlichen Belangen, insbesondere in personal-, arbeitsrechtlichen und dienstrechtlichen Angelegenheiten.</li> <li>Sie fertigen Stellungnahmen und Rechtsgutachten und bearbeiten juristische Grundsatzangelegenheiten.</li> <li>Sie wirken mit beim Erlass von Rechtsvorschriften und allgemeinen Regelungen, wie z.B. Dienstvereinbarungen, Satzungen etc., sowie bei Projekten und Arbeitskreisen.</li> <li>Bei juristischen Auseinandersetzungen fertigen Sie rechtliche Einschätzungen und Risikoanalysen.</li> <li>Sie führen als Prozessvertreter*in arbeitsgerichtliche Prozesse in allen Instanzen und führen außergerichtliche Vergleichsverhandlungen und Mediationen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein Studium der Rechtswissenschaften und haben die 1. und 2. Staatsprüfung abgelegt.</li> <li>Sie haben sehr gute Rechtskenntnisse insbesondere im Personal-, Arbeits- und Dienstrecht sowie im Verwaltungsrecht.</li> <li>Idealerweise beherrschen Sie zudem die Rechtsgebiete des Zivilrechts, des Strafrechts, des Sozialrechts, des Rechts der Informationstechnologie und des Datenschutzrechts.</li> <li>Sie sind serviceorientiert, durchsetzungsfähig und gehen souverän mit Konfliktsituationen um.</li> <li>Ein sicherer Umgang mit MS Office-Produkten wird vorausgesetzt.</li> <li>Sie sind in der Lage, komplizierte Sachverhalte allgemeinverständlich, aber dennoch rechtssicher zu kommunizieren.</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Juristische*n Sachbearbeiter*in (m/w/d)

Der Baden-Württembergische Landesverband für Prävention und Rehabilitation (bwlv) gGmbH ist Träger des Inklusions- und Integra­tionsfachdienstes Mannheim und im Auftrag des Inklusions- und Integrationsamtes beim Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg tätig. Der Inklusions- und Integrationsfachdienst ist zentrale Anlaufstelle bei Fragestellungen rund um Behinderung und Arbeitsplatz. Auf Grundlage des SGB IX beraten und unterstützen Inklusions- und Integrationsfachdienste sowohl Beschäftigte als auch Betriebe. Für unseren Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für das zentrale Sekretariat (m/w/d) mit einem Abschluss in Büromanagement mit einem Stellenumfang von 40 - 50% Teilzeit; unbefristet. <ul> <li>Sie sind erste Ansprechperson am Empfang und am Telefon </li> <li>Sie führen Korrespondenz mit Klient*innen und Kooperationspartner*innen </li> <li>Sie erstellen Teamsitzungsprotokolle und Statistiken, sind zuständig für Reisekostenabrechnungen, das Erfassen von Daten und die Pflege unseres Dokumentationssystems </li> <li>Sie bereiten Veranstaltungen für unsere Kooperationspartner*innen vor </li> <li>Sie arbeiten eng mit den Fachberater*innen im Fachdienst zusammen </li> </ul> <ul> <li>Sie haben Erfahrung in der Arbeit in einem zentralen Sekretariat oder einem ähnlichen Arbeitsbereich</li> <li>Sie verfügen über sicheres Auftreten und kommunizieren souverän mit verschiedensten Gesprächspartner*innen</li> <li>Sie bringen einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen und gängigen IT-Anwendungen mit.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Wir reflektieren unsere Arbeit wertschätzend im Team und bieten eine gute Einarbeitung</li> <li>Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten an einem modernen Arbeitsplatz</li> <li>Wir vergüten nach Tarifvertrag TVöD</li> <li>Wir bieten betriebliche Altersvorsorge und Beteiligung am Deutschlandticket</li> </ul>

Fachkraft für das zentrale Sekretariat (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei BAUINGENIEUR*INNEN FACHRICHTUNG TIEFBAU (M/W/D) bis Entgeltgruppe 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Projektleitung, Steuerung und Koordinierung der Planung und Bauausführung von städtischen Straßen mit hoher kommunaler Bedeutung</li> <li>Bearbeitung sämtlicher Leistungsphasen der HOAI, Koordinierung mit internen und externen Dienststellen und Behörden, Bauherrenvertretung während der Bauausführung</li> <li>Bearbeitung von Genehmigungsverfahren zur Erlangung der Rechtskraft sowie zur Generierung von Zuschüssen, Einholung der Maßnahmegenehmigung bei städtischen Ausschüssen sowie Vertretung der Projekte in der Öffentlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen möglichst mit dem Schwerpunkt Straßenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Fachkenntnisse im Straßenbau</li> <li>Kenntnisse im Bereich VOB, HOAI und VgV</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Organisationsgeschick sowie sicheres und verbindliches Auftreten</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Bauingenieur*innen Fachrichtung Tiefbau (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Mitarbeiter*in Bauhof</h2> Die Ortsverwaltung Wolfartsweier sucht Sie als Mitarbeiter*in im Bauhof zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (85 %). Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 3 TVöD bewertet. <ul> <li>Unterhalten und Instandsetzen der öffentlichen Anlagen, der Feldwege und Grundstücke im Außenbereich, Pflegearbeiten im Bereich der Stadtteilfriedhöfe</li> <li>Instandhalten und Durchführen von kleinen Reparatur­arbeiten an den Gebäuden der Ortsverwaltung Wolfartsweier</li> <li>Mitarbeit bei Bestattungen</li> <li>Unterstützen bei öffentlichen Veranstaltungen</li> <li>Winterdienstarbeiten inklusive Rufbereitschaft</li> <li>Teilweise körperlich anstrengende Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung bevorzugt im gärtnerischen Bereich</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung, Erweiterung durch Klasse BE (Pkw mit Hänger­betrieb) ist wünschenswert</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Engagement auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu sein</li> <li>Bereitschaft zu Fortbildungen, insbesondere bei fehlenden Qualifikationen</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personal­entwicklung mit attraktiven Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Mitarbeiter*in Bauhof für die Ortsverwaltung Wolfartsweier

Die DVGW-Forschungsstelle am Engler-Bunte-Institut des Karlsruher Instituts für Technologie (KIT) ist eine gemeinnützige Forschungseinrichtung des DVGW – Deutscher Verein des Gas- und Wasserfaches e. V. Unsere Schwerpunkte liegen in der anwendungsorientierten Forschung für das Gas- und Wasserfach sowie in der Prüfung, Überwachung und Zertifizierung von Materialien, Bauteilen und Geräten. Als Schnittstelle zu DVGW-Mitgliedsunternehmen aus der Versorgungswirtschaft und Industrie treiben wir innovative Projekte voran, die maßgeblich zur Energiewende beitragen. Ein wesentlicher Aspekt in bisherigen Forschungsprojekten stellt die Untersuchung von Bereitstellungs- und Vermarktungsoptionen für erneuerbare Gase wie Wasserstoff, Wasserstoffderivate und Biomethan dar. In Anbetracht der zunehmenden Relevanz soll dieses Themenfeld weiter ausgebaut werden, um zukünftig verstärkt systemische Konzepte in marktfähige Geschäftsmodelle und technische Lösungen zu überführen. Für diese spannenden Aufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur (w/m/d) für die Analyse von Wasserstoffprozessketten <ul> <li>Sie bewerten die Nachhaltigkeit und die Wirtschaftlichkeit von Wasserstoffprozessketten</li> <li>Sie analysieren und bewerten Prozesse zur Erzeugung, Bereitstellung und Vermarktung von Wasserstoff und Wasserstoffderivaten unter Berücksichtigung der europäischen und nationalen regulatorischen Rahmenbedingungen </li> <li>Sie beraten Stakeholder bei der Zertifizierung ihrer Wasserstoffprodukte</li> <li>Sie präsentieren Ihre Ergebnisse auf Konferenzen, Fachtagungen und in Fachgremien</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium mit technischer Ausrichtung</li> <li>Sie haben bereits erste Erfahrungen mit der techno-ökonomischen und ökologischen Analyse von verfahrenstechnischen Prozessketten gesammelt</li> <li>Sie sind in der Lage sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und diese präzise und verständlich darzustellen</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Forschungs- und Beratungstätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das echten Einfluss auf die Energiewende hat.</li> <li>Vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Faire Vergütung und attraktive Betriebsrente (VBL)</li> <li>Vielseitige Sportangebote</li> </ul>

Projektingenieur (w/m/d) für die Analyse von Wasserstoffprozessketten

Das Amt für öffentliche Ordnung erbringt mit insgesamt acht Abteilungen und fast 200 Mitarbeitenden viele Dienstleistungen für die knapp 133.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt Pforzheim. Mitten im Herzen des zweitgrößten Amtes der Stadt sind Sie für alle zentralen Themen und die amtsübergreifende Kommunikation mitverantwortlich. Zum 01.02.2025 suchen wir für das Amt für öffentliche Ordnung einen VERWALTUNGSLEITER (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich. Die Stelle bietet - auch für Berufseinsteiger - vielfältige Einblicke und Entwicklungsmöglichkeiten. <ul> <li>Leitung der Abteilung "Zentrale Verwaltung" mit sechs Mitarbeitenden</li> <li>Angelegenheiten der zentralen Amtsorganisation, des Haushalts, der Digitalisierung (inkl. des Prozessmanagements) und des Amtssekretariats</li> <li>Unterstützung der Amtsleitung bei der Bearbeitung von Grundsatzthemen sowie bei der Strategie- und Visionsentwicklung basierend auf der gesamtstädtischen Projekt- und Konzeptarbeit sowie Projektentwicklung</li> <li>Unterstützung der Amtsleitung und der Abteilungsleitungen bei der strategischen Steuerung der Finanz- und Reporting-Prozesse des Amts</li> <li>Datenschutzsachbearbeitung: Risikobewertungen &amp; Kontrolle des Datenschutzes </li> <li>Ausbildungsbeauftragter: Koordinator für Auszubildende und Praktikanten</li> <li>IT-Koordination: Unterstützung bei der Auswahl und Einführung neuer IT-Verfahren</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management, Digitales Verwaltungsmanagement, bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder eine inhaltlich vergleichbare Qualifikation</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit, sicheres sowie kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Flexibilität und Organisationsgeschick</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>die Fähigkeit, schlüssig abgewogene Entscheidungen zu treffen und mit hoher Gesprächsführungskompetenz zu vermitteln</li> <li>Kreativität und Ideenreichtum sowie das Engagement zur Umsetzung - auch langfristiger - Projekte</li> <li>Verwaltungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul>

Verwaltungsleiter (w/m/d)

Entgeltgruppe E 11 TVöD | Vollzeit | Teilzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 1247) Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) - Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Entsorgungsbetrieb und Verkehrstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Abteilungsleitung Technik (Entgeltgruppe E 11 TVöD) zu besetzen. Die Stelle steht zur Neubewertung an. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen. <ul> <li>Fach- und Dienstaufsicht sowie Organisation der Abteilung,</li> <li>konzeptionelle Weiterentwicklung der Werkstatt in Diagnose, Unterhaltungs- und Reparaturtechniken, insbesondere unter Berücksichtigung neuer Antriebstechniken,</li> <li>Begutachtung und Beurteilung vorhandener Technologien und insbesondere technischer Neuerungen zur Optimierung des Fuhrparks, insbesondere unter Berücksichtigung neuer Antriebstechniken,</li> <li>Bearbeitung von Beschaffungsvorgängen, Ausschreibungen und der Vergabe von Lieferungen und Leistungen nach den gesetzlichen Vorgaben sowie stadtinternen Richtlinien (VOB / UVgO, VgV),</li> <li>verantwortliche Koordination aller Leistungen und Aufträge der Abteilung,</li> <li>Qualitätskontrolle, Controlling, Finanz- und Investitionsplanung für die Abteilung,</li> <li>zukunftsorientierte Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen,</li> <li>Kundenbetreuung (Führen von Gesprächen und Verhandlungen mit internen und externen Kunden, Reklamationsbearbeitung, Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen),</li> <li>Betreuung der Haus- und Gebäudetechnik des gesamten Bereiches (Beteiligung bei VOB-Ausschreibungen, Koordination und Überwachung von Baumaßnahmen sowie Sicherheitswesen),</li> <li>bei Bedarf Einsatzleitung Winterdienst.</li> </ul> <ul> <li>über einen Abschluss als Ingenieur*in (BA/MA/Dipl.) Fachrichtung Fahrzeugtechnik oder</li> <li>Maschinenbau oder</li> <li>angewandte Mechanik oder</li> <li>Mechatronik oder</li> <li>Elektromobilität, mit einschlägiger Berufserfahrung im Kfz-Dienstleistungsbereich verfügen,</li> <li>branchenspezifische - vorzugsweise kommunale – Berufserfahrung und laufende Qualifizierung in neueste Techniken haben,</li> <li>Erfahrung in einer Leitungsposition (Führung von Mitarbeitenden) mit entsprechender Führungs- und Sozialkompetenz vorweisen können,</li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Steuerung der vorhandenen Ressourcen im konzeptionellen und operativen Bereich verfügen,</li> <li>eine Fahrerlaubnis Klasse B besitzen,</li> <li>über Kenntnisse im Vergaberecht (VOB / UVgO, VgV) verfügen,</li> <li>EDV-Kenntnisse der üblichen MS-Office-Programme haben, sowie idealerweise in SAP</li> <li>ein sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick bei Gesprächen, insbesondere mit Kund*innen, Bürger*innen und Vertreter*innen von Firmen haben,</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement vorweisen können,</li> <li>über Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartner*innen verfügen,</li> <li>eine konzeptionelle, strukturierte Arbeitsweise sowohl im Team als auch in Projekten mitbringen,</li> <li>die Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten aufweisen und nach den Leitlinien der Zusammenarbeit handeln.</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,</li> <li>krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,</li> <li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,</li> <li>Job-bike (Fahrradleasing) sowie</li> <li>Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 4-Tage-Woche,</li> <li>24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage,</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV,</li> <li>Möglichkeit der Mitnahme von Hunden entsprechend der Dienstvereinbarung.</li> </ul>

Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Entsorgungsbetrieb und Verkehrstechnik

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist zum 1. August 2025 jeweils ein Berufsausbildungsplatz im Ausbildungsberuf Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d) in den Außenbezirken Eberbach, Bad Friedrichshall, Lauffen, Marbach und Stuttgart zu besetzen. Referenzcode der Ausschreibung 20242719_9339 Die Tätigkeit einer Binnenschifferin/​eines Binnenschiffers beinhaltet das Führen und Steuern von Schiffen auf Binnen­gewässern sowie Gütertransporte und Personen­beförderung, insbesondere <ul> <li>Mitwirken beim Fahren von Fahrzeugen auf Binnen­gewässern und in Häfen</li> <li>Pflegen, Warten und Instandhalten von Schiffen und deren Anlagen</li> <li>Planen, Vorbereiten und Kontrollieren von Arbeitsabläufen</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Mindestens Hauptschulabschluss mit Note 3 in Deutsch, Mathematik und Physik</li> <li>Schwimmnachweis</li> <li>Hör-, Seh- und Farbunterscheidungs­vermögen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Spaß am Arbeiten in der Natur</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an den Aufgaben rund um die Bundes­wasserstraße Neckar</li> </ul> <ul> <li>Ausbildungsvergütung (derzeit: 1. Jahr 1.218,26 €, 2. Jahr 1.268,20 €, 3. Jahr 1.314,02 €)</li> <li>Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 €/Jahr bei Besuch der Berufsschule</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 13,29 €/Monat</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Prämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der ersten Abschlussprüfung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li> <li>39 Stunden/Woche</li> <li>Mehrwöchige überbetriebliche Ausbildung zum Erwerb von Kenntnissen auf einem Gewerbeschiff</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Bei entsprechendem Ergebnis in der Zwischenprüfung kann die Ausbildung um 6 Monate verlängert werden, um das Unionspatent (Berechtigung zum Führen eines Schiffs) zu erwerben. Der Berufsschulunterricht findet im Schiffer‑Berufskolleg RHEIN in Duisburg statt und wird im Blockmodell durchgeführt. Während des Besuchs der Berufsschule erfolgt die kostenlose Unterbringung und Verpflegung auf dem Schulschiff RHEIN in Duisburg. Die praktische Ausbildung erfolgt auf den Wasserfahrzeugen (Motorschiffe, Schwimmgreifer) des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Neckar. Weitere Unterweisungen im Bereich Elektronik und Motorenkunde erfolgen in den Bauhöfen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Maß an körperlicher Eignung sind die oben genannten Kriterien und werden mindestens verlangt. Die Probezeit beträgt 3 Monate. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ausbildung zur/zum Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d)

Zum 1. Januar 2017 hat die Landesanstalt Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg (BGBW) mit 480 haupt- und 600 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Aufgaben in der Bewährungshilfe, Gerichtshilfe und im Täter-Opfer-Ausgleich in Baden-Württemberg übernommen. Die BGBW sucht ab sofort für die Einrichtung Karlsruhe, Außenstelle Bruchsal eine*n Sozialarbeiter*in (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete 50 % Teilzeitstelle. <ul> <li>Bewährungshilfe</li> <li>Gerichtshilfe</li> </ul> <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li> Erfahrung in der Betreuung von Straffälligen </li> <li> Kenntnisse aus der Arbeit mit Ehrenamtlichen sind von Vorteil </li> <li> Analytische, konzeptionelle und sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li>Abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Tätigkeit </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (zusätzlich 24.12. und 31.12. dienstfrei) </li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

165 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Oberhausen-Rheinhausen, Deutschland