Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Straßenreiniger*innen
Der Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe sucht Sie als Straßenreiniger*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stellen bieten eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 TVöD. Es handelt sich um eine körperlich anstrengende Tätigkeit im Freien mit wechselnden Arbeitszeiten, auch an Wochenenden. Es sind sowohl befristete als auch unbefristete Stellen zu besetzen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, ob Sie sich auf eine Stelle mit oder ohne Schichtdienst bewerben.
Die Arbeitszeiten im wechselnden Schichtdienst sind wie folgt: Montag bis Freitag Frühschicht: 5:10 bis 13 Uhr und Spätschicht 13 bis 20:50 Uhr, alle zwei Wochen samstags von 13 bis 18 Uhr.
Die Arbeitszeiten ohne wechselnden Schichtdienst sind wie folgt: Montag bis Freitag von 6 bis 14:20 Uhr, gelegentlich samstags.
- Manuelles und maschinelles Reinigen von Straßen, Wegen, Grünflächen und Plätzen
- Fegen und Kratzen bei der Wildkrautentfernung in Parkbuchten und auf Verkehrsinseln
- Entleeren der Papierkörbe im gesamten Stadtgebiet
- Abholen von illegalen Müllablagerungen im gesamten Stadtgebiet
- Einsatz im Winterdienst
- Abteilungsübergreifender Einsatz ist möglich
- Abgeschlossene Berufsausbildung und die Fahrerlaubnis der Klasse C/CE sind wünschenswert
- Führerschein Klasse B (bitte Kopie beifügen)
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und freundliches Auftreten
- Teamfähigkeit und die Flexibilität in wechselnden Kleingruppen zu arbeiten
- Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
- Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Schichtzulagen bei Einsatz im Schichtdienst sowie Gewährung von Zusatzurlaub
- Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit