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Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">http://www.damit-alles-läuft.de</a> Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) sucht für die Abteilung Geotechnik, Referat Baugrunderkundung im Rahmen des vom Bundesministerium für Digitales und Verkehr (BMDV) eingerichteten Experten-/Forschungsnetzwerks zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 3 Jahre: Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d) oder Ingenieurgeologin/Ingenieurgeologe (m/w/d) für Entwicklung Digitale Geotechnik – Soil Repository Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20250067_9339 Im Fachbereich Geotechnik der BAW gibt es eine Vielzahl an digitalen Anwendungen und Datenbanken, für deren optimale Nutzung eine Vernetzung untereinander zu den relevanten Systemen der WSV (z. B. digitales Planen und Bauen) und der geotechnischen Fachgemeinschaft (z. B. geotechnische Datenmanagement, Modellierung) zu gewährleisten ist. Ein zentraler Bestandteil der Digitalisierung in der Geotechnik das BAW Soil Repository (SoilRep), eine sich in der aktuellen Entwicklung befindlichen Open-Source-Plattform für geotechnische Daten. Kernfunktionen des SoilRep sind die Erweiterbarkeit, die flexible Datenhaltung und Vokabulare für die Standardisierung, Interoperabilität und BIM. Die Weiterentwicklung des SoilRep im Rahmen des Experten-/Forschungsnetzwerks des BMDV sowie das Roll-out der Plattform SoilRep als Grundlage für die praxisgerechte behörden- und fachübergreifende Erfassung und Erschließung geotechnischer Daten für die interne und externe Nutzung sind unsere nächsten Meilensteine. Aufgabengebiet: <ul> <li>Roll-out des SoilRep in der WSV</li> <li>Weiterentwicklung des SoilRep.</li> <li>Erschließung und Implementierung von Datenbeständen im Kontext geotechnischer Fragestellungen.</li> <li>Forschungsarbeiten zur Entwicklung und Anwendung von KI-Verfahren für die Anwendung in der Geotechnik</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung detaillierter Leistungsverzeichnisse zur Erstellung von IT-Infrastruktur und notwendiger Software</li> <li> Projektsteuerung und Bildung von fachlichen Netzwerken</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom, TU-Diplom, Master) in einer der oben genannten, oder im Sinne der Aufgabenstellung vergleichbaren, Fachrichtungen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Tiefes Verständnis der Grundlagen der Geotechnik und des Bereichs Grundbau</li> <li>Interesse und Affinität in Datenmanagement und -banken</li> <li>Fähigkeit, technische Konzepte und Ergebnisse effektiv zu kommunizieren</li> <li>Herausragende konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten, um komplexe Daten zu verstehen</li> <li>Engagement, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Kenntnisse im Aufbau von Datenbanksystemen, in der Datenmodellierung und dem fachlichen Entwurf von Datenbanken</li> <li>Kenntnisse in maschinellem Lernen, Datenanalyse und Modellierung</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C2 oder gleichwertig)</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in englischer Sprache (Goethe-Zertifikat B2 oder gleichwertig)</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen </li> </ul> <ul> <li>Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für den nationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung und Infrastruktur.</li> <li>Verlässlichkeit: <ul> <li>befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund in Verbindung mit § 2 Absatz 1 WissZeitVG</li> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD</li> <li>Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung bis zur Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO)</li> </ul> </li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten </li> </ul>

Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d) oder Ingenieurgeologin/Ingenieurgeologe (m/w/d) für Entwicklung Digitale Geotechnik – Soil Repository

Wir sind ein moderner und flexibler Partner unserer Unternehmen! Vom Kleingewerbe bis zum Großkonzern vertritt die IHK Pfalz das Gesamtinteresse ihrer 80.000 Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik und Verwaltung. Zusammen mit unserem Ehrenamt unterstützen unsere rund 170 Mitarbeitenden kompetent und zuverlässig die Wirtschaft in der Pfalz. Machen Sie mit? Ab sofort suchen wir einen Verwaltungs- / Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) für das Team Gewerbe- und Prüfungsrecht <ul> <li>Bearbeitung von Erlaubnisanträgen und Registrierungen von Versicherungsvermittlern, Finanzanlagenvermittlern und Immobiliendarlehensvermittlern</li> <li>Überprüfung der gesetzlich festgelegten Weiterbildungspflicht für Versicherungsvermittler</li> <li>Erstellen von Gebührenbescheiden</li> <li>Sachbearbeitungs- und Assistenzarbeiten sowie Erstauskünfte zu den Verfahren im Bereich Gewerbe- und Prüfungsrecht</li> <li>Unterstützung bei der Pflege des Internetauftritts sowie der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie</li> <li>Vorbereitung und Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Klare und überzeugende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Serviceorientierte Denkweise sowie professionelles Auftreten</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeitrahmen von 7 bis 20 Uhr</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle zu anderen IHK- Bereichen</li> <li>Persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen (die IHK Pfalz bietet vielfältige Weiterbildungen an, die den Mitarbeitenden zur Verfügung stehen)</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Betriebsarzt für Augenuntersuchung, Möglichkeit zur Grippeschutzimpfung, Gesundheitstage und eine digitale Gesundheitsplattform)</li> <li>Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets und/oder eines Parkplatzes</li> <li>Betreuungszuschuss</li> <li>Corporate Benefits </li> <li>Ab Mitte 2026 neue, moderne Räumlichkeiten, zentral gelegen am Ludwigsplatz</li> <li>Attraktives Vergütungssystem angelehnt an den TV-L, eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen </li> </ul>

Verwaltungs- / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Schichtleiter*innen Kommunaler Ordnungsdienst</h2> Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Schichtleiter*in für den Kommunalen Ordnungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Es sind zwei Stellen zu besetzen. Die Stellen bieten eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9b TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. <ul> <li>Arbeitstägliche Streife im Schichtdienst mit einem breiten Spektrum an polizeilichen Vollzugsaufgaben im öffentlichen Raum</li> <li>Planen, Leiten und Auswerten von Einsätzen und Kontrollmaßnahmen</li> <li>Bindeglied zwischen Dienstschicht und Sachgebiets- und Dienstgruppenleitung</li> <li>Sicherstellen einheitlicher Standards bei der Aufgabenerledigung</li> <li>Vertreten der Dienstschicht in Arbeitsgruppen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung, vorzugsweise im Verwaltungsbereich, UND erfolgreich abgeschlossener Lehrgang für den Kommunalen Ordnungsdienst der Verwaltungsschule Karlsruhe</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Selbstkontrolle</li> <li>Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbereitschaft verbunden mit Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit moderner Technik</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst mit Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> <li>Nachweis Fahrerlaubnis Klasse B und Sportabzeichen in Bronze</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Schichtleiter*innen Kommunaler Ordnungsdienst

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. <ul> <li>Bearbeitung aller Verwaltungsaufgaben bei der Sammlung, Verwertung und Behandlung von Abfällen</li> <li>Betreuung und Durchführung von europaweiten Ausschreibungen</li> <li>Verwaltungsaufgaben bei der Betreuung der Kreis-Erdaushubdeponie</li> <li>Vertragsverhandlungen sowie Vertrags- und Kostenabwicklung</li> <li>Verwaltungsmäßige Betreuung der Deponienachsorge inklusive Begleitung der Fortschreibung von Nachsorgekostenberechnungen</li> </ul> <ul> <li>Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Zweite Prüfung nach der Entgeltordnung, Angestelltenprüfung 2</li> <li>verwaltungsrechtliche Kenntnisse und erste Erfahrungen mit Ausschreibungen</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Rechtsgebiete und Aufgabenstellungen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesO. Dienstort ist in Bruchsal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 3241 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis.

Sachbearbeitung (m/w/d) Sammlung und Verwertung

Die Stiftung Schönau ist ein Immobilienunternehmen mit Sitz in Heidelberg. Aus rund 21.000 Erbbau- und Pachtverträgen, Investitionen in Immobilienfonds sowie der Bewirtschaftung von 7.600 Hektar Wald erzielt sie Erlöse, um ihren Stiftungszweck zu erfüllen. Die Aufgabe des Geschäftsbereichs Wohnimmobilien ist die kaufmännische und technische Steuerung der ca. 900 Wohnungen in Mannheim, Heidelberg, Karlsruhe und Freiburg. Wir suchen ab sofort am Standort Heidelberg eine Leitung (m/w/d) Abteilung Wohnimmobilien <ul> <li>Sie führen die Abteilung Wohnimmobilien mit vier kaufmännischen und fünf technischen Mitarbeitern.</li> <li>Sie verantworten die Entwicklung von Objekt- und Portfoliostrategien und deren Umsetzung zur Sicherung des langfristigen Werterhaltes und der Wertsteigerung.</li> <li>Sie sorgen für reibungslose Betriebsabläufe, Optimierung von Prozessen und Implementierung von Qualitätsstandards in allen relevanten Bereichen.</li> <li>Sie übernehmen die Verantwortung für die nachhaltige Bewirtschaftung von Immobilien, Umsetzung von umweltfreundlichen und kostensparenden Maßnahmen sowie die Planung und Durchführung von Renovierungen und Sanierungen. Dabei ist die Überwachung der Budgets und mit einer effizienten Kostenkontrolle wichtig.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Planung &amp; Bau bei der Projektentwicklung und Integration von Neubeständen in die Vermietung/Bestandbewirtschaftung, sowie bei der Dekarbonisierungsstrategie.</li> <li>Sie stellen eine hohe Kundenzufriedenheit durch proaktive Kommunikation und Lösung von Anliegen und Problemen der Mieter und Eigentümer.</li> <li>Dazu organisieren und dokumentieren Sie regelmäßige Objektbegänge.</li> <li>Das Objektreporting sowie die Aufbereitung von Bestandsdaten und -unterlagen helfen Ihnen bei Ihrer Arbeit</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über einen Studienabschluss in einem kaufmännischen Studiengang bzw. eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Wohnen mit aufbauender Berufserfahrung im Facilitymanagement oder der Immobilienverwaltung.</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse des rechtlichen Rahmens, in dem Sie sich bewegen.</li> <li>Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung als gestaltende und teamorientierte Führungskraft, die ihr Team motivieren und weiterentwickeln kann. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung aus.</li> <li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und idealerweise mit ERP-Systemen.</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Die Möglichkeit, die Abteilung mit einem engagierten Team maßgeblich mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice</li> <li>moderner Arbeitsplatz und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach Ihrer Qualifikation mindestens in EG 12 TVöD Bund.</li> </ul>

Leitung (m/w/d) Abteilung Wohnimmobilien

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Verwaltung</h2> Das Badische Konservatorium sucht Sie als Sachbearbeiter*in Musikschulverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (75 %). Die Stelle ist zunächst bis 25.07.2026 befristet mit Option auf Entfristung und bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. <ul> <li>Sie erfassen An-, Ab- und Ummeldungen</li> <li>Sie verwalten die Stundenpläne des Badischen Konservatoriums</li> <li>Sie pflegen die Kundendaten und erstellen Gebührenbescheide</li> <li>Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in für Anliegen von Schüler*innen, Lehrkräften, der Direktion und allen weiteren am Musikschulbetrieb beteiligten Personen</li> <li>Sie bearbeiten Gebührenrückerstattungen</li> <li>Sie unterstützen Ihre*n Kolleg*in bei der Raumverwaltung</li> <li>Sie betreuen den Internet- und den Intranet-Auftritt des Badischen Konservatoriums</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation für den oben genannten Aufgabenbereich, jeweils mit entsprechender Berufserfahrung und der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Musikschulverwaltungs­programm „iMikel“; falls nicht, sind Sie bereit und interessiert, sich in dieses Programm einzuarbeiten</li> <li>Strukturiertes, selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie sind freundlich im Auftreten und arbeiten stets kundenorientiert</li> <li>Sie sind teamfähig und belastbar</li> <li>Sie sind bereit, Ihren Urlaub in den Schulferien zu nehmen</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Verwaltung

Wir, der Deutsche Hebammenverband e.V. (DHV), sind mit unseren über 22.000 Mitgliedern die maßgebliche berufspolitische Interessenvertretung für Hebammen in Deutschland. An unseren Standorten in Karlsruhe und Berlin organisieren wir unter anderem Services und Dienstleistungen für unsere Mitglieder, die Öffentlichkeitsarbeit sowie die Interessenvertretung gegenüber der Politik und weiteren gesundheitspolitischen Akteuren. Wir suchen für unsere Geschäftsstelle in Karlsruhe ab sofort, spätestens jedoch zum 01.04.2025 zwei kaufmännische Sachbearbeiter für unsere Mitgliederbetreuung (m/w/d) zur befristeten Anstellung für zwei Jahre mit einem Wochenstundenumfang von jeweils 30 h. Was Sie erwartet Sie werden sich bei uns wohlfühlen, wenn Sie Ihre freundliche, kommunikative Art, Ihre schnelle Auffassungsgabe und Ihr sorgfältiges Arbeiten in einem netten Team und mit direktem Kontakt zu unseren Mitgliedern kombinieren wollen. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören: <ul> <li>Die persönliche Beratung zu Mitgliedschaft und Versicherung</li> <li>Die Bearbeitung von Mitgliedschafts- und Versicherungsanträgen</li> <li>Der laufende Austausch mit den DHV-Landesverbänden, unserem Versicherungsmakler sowie weiteren Personen und Organisationen in und außerhalb des DHV</li> <li>Die Erstellung und der Versand der monatlichen Mitgliederstatistik</li> <li>Die Pflege des QM-Systems </li> </ul> Bei unseren Hebammen schaffen Sie mit Ihrem kompetenten und freundlichen Auftreten individuelle Sicherheit sowie Vertrauen in die Qualität der Leistungen des Verbandes und entsprechen auf diese Weise unserem Selbstverständnis als moderner Dienstleister. Was wir von Ihnen erwarten <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>mind. 2-jährige Berufserfahrung in einem relevanten Aufgabenfeld</li> <li>ausgewiesene Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>sicherer Umgang mit gängiger IT, insbesondere Microsoft Office 365 und Datenbanken (CRM)</li> <li>Qualitätsorientierung, Sorgfalt, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke</li> <li>Grundkenntnisse über Haftpflichtversicherung, Rechtsschutz und Qualitätsmanagement</li> </ul> Was wir Ihnen anbieten: <ul> <li>ein ansprechendes Gehalt nach unserem Haustarifvertrag (angelehnt an den TVöD)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlicher Urlaub am eigenen Geburtstag, an Heiligabend und Silvester</li> <li>einen Arbeitgeberbeitrag für eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>technisch modern ausgestattete, ergonomische Arbeitsplätze in unseren Geschäftsstellen</li> <li>die Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Homeoffice</li> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>einen professionell arbeitenden Berufsverband</li> <li>Zusammenarbeit in einem sehr netten, kollegialen Team</li> </ul>

Kaufmännische Sachbearbeiter Mitgliederbetreuung (m/w/d)

Im Regierungspräsidium Karlsruhe ist in Abordnung an die Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg im Referat 43 - Hydrologie, Hochwasservorhersage - am Dienstsitz Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle befristet bis zum 31.03.2028 zu besetzen. Ingenieurin / Ingenieur bzw. Naturwissenschaftlerin / Naturwissenschaftler (w/m/d) Vollzeit (Kennziffer 2025_003) Der Umgang und der Schutz vor den Gefahren und Risiken aufgrund von Hochwasser und Starkregen ist in Baden-Württemberg ein wichtiges Thema, für das wir Unterstützung suchen. <ul> <li>Qualitätssicherung der hydrologischen Modelldaten und -ergebnisse bei der Fortschreibung von Hochwassergefahrenkarten,</li> <li>Konzeption, Vergabemanagement sowie fachliche Begleitung, Steuerung und Koordination universitärer bzw. fachtechnischer Projekte zur Weiterentwicklung der Modelle und Methoden,</li> <li>Konzeption und fachliche Begleitung des Aufbaus einer Datenbank zur Visualisierung und Bereitstellung von hydrologischen Daten aus unterschiedlichen Quellen (z. B. BW-Abfluss, BFGM, HWGK),</li> <li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung hydrologischer Verfahren,</li> <li>Identifikation und fachtechnische Weiterverfolgung wichtiger Schnittstellen zum Hochwasser­risiko­management, der Gefahrenabwehr und lokalen Warnmeldungen,</li> <li>Mitarbeit in Arbeitsgruppen des Landes.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Universitätsstudium (Diplom, Magister oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Hydrogeologie oder vergleichbare Studiengänge (Masterabschlüsse von Hochschulen müssen für den Zugang zum höheren Dienst der öffentlichen Verwaltung akkreditiert sein),</li> <li>Fachkenntnisse und möglichst bereits berufliche Erfahrungen in den Bereichen Hydrologie, Wasserwirtschaft, Hochwasserschutz, Hydraulik sowie Erfahrungen mit Geoinformationssystemen sind von Vorteil,</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten,</li> <li>sicheres, kompetentes Auftreten und eine ausgeprägte Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>ausgeprägte Fähigkeiten für ein verständliches Vermitteln komplexer fachlicher Sachverhalte in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle.</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach TV-L.</li> <li>Eine Betriebsrente (VBL).1</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW2 und einem Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW).3</li> </ul> Informationen: Die Tätigkeit wird bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet. Weitere Informationen zum Tarifvertrag.4 Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Ingenieur bzw. Naturwissenschaftler (w/m/d) – Hochwassergefahrenkarten und hydrologische Verfahren

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum 01.04.2025 beim Integrationsbetrieb Friedhof, eine Stelle in der <ul> <li>Entgeltgruppe 12 TVöD </li> <li>unbefristet</li> <li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 Stunden zu besetzen.</li> </ul> Der Inklusionsbetrieb Friedhof betreut insgesamt 17 Friedhöfe, die sich aufteilen in einen Hauptfriedhof mit jüdischem und islamischem Friedhof, 11 Vorort Friedhöfe und weitere 4 jüdische Friedhöfe, hierunter auch der Heilige Sand. Zu betreuen sind ca. 38ha Fläche mit ca. 4500 Bäumen, Wegeflächen, Staudenbeeten, Hecken und Wiesenflächen. <ul> <li>Leitung des Integrationsbetriebes Friedhöfe mit derzeit 56 Mitarbeitern</li> <li>Erstellung und Umsetzung des Haushalsplanes des IBF</li> <li>Ansprechpartner für Stadtvorstand, Bereichs- und Abteilungsleitungen, Beschlussgremien, Aufsichtsbehörden und Institutionen außerhalbe der Verwaltung </li> <li>Innovative Verbesserung des Zustands der Friedhöfe und Verbesserung des Service für die Kunden </li> <li>Präsentation der Friedhöfe durch verschiedene Formen der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>Unterhaltung von 12 kommunalen, 5 jüdischen Friedhöfen sowei einem islamischen Friedhofsteil und all seiner Anlagen sowie Ausführung von ca. 900 Bestattungen im Jahr </li> <li>Maßnahmen des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit</li> <li>Begleitung baulicher Projekte an Gebäuden und Friedhofsanlagen sowie Koordinierung von friedhofsübergreifender Projektarbeit</li> <li>Einkauf von Maschinen und Fahrzeugen für den Betrieb der Friedhöfe</li> <li>Neuausrichtung des Betriebes und Verwaltungsoptimierung im Friedhof</li> </ul> <ul> <li>gute Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS Office Programme</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität und Einfühlungsvermögen </li> <li>Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung </li> <li>Verwaltungserfahrung </li> </ul> Ihre Voraussetzungen: <ul> <li> erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften in der Fachrichtung Gartenbau, Landschaftsbau oder Landespflege (Diplom/Bachelor/Master) oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> oder erfolgreich abgeschlossenes Studium für die Laufbahn des dritten Einstiegsamtes in der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen </li> <li> oder erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) </li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Darüber hinaus wünschenswert: <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung (Bereich Friedhöfe oder in der Fachrichtung Gartenbau) oder in einem Integrationsbetrieb </li> </ul> <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li> <li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms</li> <li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> <li>betriebliche Sozialberatung</li> <li>attraktive Weiterbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit</li> <li>arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> </ul> Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Betriebsleitung (m/w/d) Integrationsbetrieb Friedhof

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Berater*in im Team Organisation</h2> Das Personal- und Organisationsamt sucht Sie als Organisator*in im Team der Organisationsberatung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise bis Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. <ul> <li>Sie unterstützen die Dienststellen in aufbau- und ablauf­organisatorischen Fragestellungen und beraten bedarfsorientiert in Entwicklungsfragen zeitgemäßer Organisation</li> <li>Sie entwickeln Strategien und Konzepte zur laufenden Optimierung der Verwaltung und setzen diese engagiert um</li> <li>In Zusammenarbeit mit den Dienststellen erfassen, dokumentieren und evaluieren Sie die Geschäftsprozesse der Stadt und bringen diese auf den neuesten Stand</li> <li>Sie haben die neuesten Trends und Best Practices der Organisations­entwicklung im Blick und bringen diese in Ihre Arbeit aktiv mit ein</li> <li>Sie wirken mit bei Organisations- und Wirtschaftlichkeits­untersuchungen in den Dienststellen beziehungsweise führen diese selbständig durch</li> <li>Sie gestalten und moderieren amtsinterne und ämterübergreifende Sitzungen und Workshops und sind für das Leiten und Steuern interdisziplinärer Projektgruppen zuständig</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich Public Management, Betriebswirtschaft, Soziales, IT oder Ingenieur­wesen oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Sie haben Erfahrung und Verständnis für organisatorische Frage­stellungen sowie Kenntnisse im Bearbeiten von Aufgaben im Bereich der Aufbau- und Ablauforganisation</li> <li>Die Fähigkeit zum analytischen und lösungsorientierten Denken sowie zum selbstständigen, innovativen und konzeptionellen Arbeiten zeichnet Sie aus</li> <li>Teamgeist sowie ein verbindliches Auftreten gepaart mit dem notwendigen Durchsetzungsvermögen in der Berater*innenrolle sind für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiter­bildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

188 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Oberhausen-Rheinhausen, Deutschland