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Die Bauprojektgesellschaft Ludwigshafen mbH (BPG) wurde 2020 von der Stadt Ludwigshafen am Rhein gegründet, um die innerstädtischen Infrastrukturprojekte zu managen. Wir sind ein Unternehmen mit Start-Up-Kultur, in dem alle die Möglichkeit haben, ihre Ideen einzubringen und beim Aufbau von Strukturen mitzuwirken. Aktuell zählen wir rund 40 Mitarbeitende und sind ein Magnet für Menschen, die gerne anpacken und etwas bewegen wollen. Du bist Schiedsrichter, Problemlöser und Jongleur (m/w/d) in einer Person und hast Lust auf eine abwechslungsreiche Aufgabe? Dann bist du bei uns genau richtig! <h4>Deine Aufgaben</h4> <ul> <li>Du berätst die Mitarbeitenden in allen aufkommenden Rechtsfragen</li> <li>Die Begleitung von Vergabeverfahren für die Planungs- und Bauphasen sowie die Vertragsabwicklung fallen ebenso in deinen Aufgabenbereich</li> <li>Des Weiteren übernimmst du die Beratung auf dem Gebiet des privaten Baurechts / Werkvertragsrechts sowie auf dem Gebiet des öffentlichen Bau-, Umwelt- und Zuwendungsrechts </li> <li>Du unterstützt bei der Prüfung von Nachtragsforderungen (Claim-Management) </li> <li>Bei Bedarf arbeitest du mit externen Rechtsberatern (m/w/d) zusammen</li> </ul> <h4>Das bieten wir dir</h4> <ul> <li>Ein tolles Team in einem Unternehmen mit Start-Up Charakter</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine attraktive Altersvorsorge</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Jobticket und Jobrad</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften [Volljurist (m/w/d)]</li> <li>Du verfügst über praktische Erfahrung im Baurecht und hattest bereits Berührungspunkte mit Nachtrags- sowie Mängelmanagement </li> <li>Du hast fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, den Vergabeordnungen und Leistungskatalogen sowie dem privaten Baurecht / Werkvertragsrecht</li> <li>Idealerweise hast du Vorkenntnisse zu den einschlägigen Förderrichtlinien</li> <li>Dich zeichnet eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise aus</li> </ul>

Syndikusrechtsanwalt: Schwerpunkt Bau- und Vergaberecht (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Die Stabsstelle Presse und Kommunikation im Dezernat des Oberbürgermeisters sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine*n VOLONTÄR*IN (M/W/D) MIT SCHWERPUNKT SOCIAL MEDIA Das Volontariat dauert 24 Monate. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt zurzeit 39 Stunden/Woche. Sie erhalten eine monatliche Vergütung von derzeit 2.314 € brutto zuzüglich einer Jahressonderzahlung. <ul> <li>Sie lernen und arbeiten im Online-Büro der Stadt Mannheim und konzentrieren sich dort vor allem auf die Themen Mobilität, Stadtentwicklung und Wohnen</li> <li>Sie planen mit dem Team des Online-Büros die Inhalte der Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, X, YouTube) und des Internetauftritts mannheim.de</li> <li>Sie erstellen Foto- und Videobeiträge, Internet-News und Newsletter für unterschiedliche Zielgruppen</li> <li>Sie arbeiten beim Community-Management mit</li> <li>Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team Social-Media-Werbekampagnen und buchen die Werbeleistungen</li> <li>Sie analysieren unsere Social-Media-Kanäle und entwickeln diese gemeinsam mit dem Team weiter</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Studium abgeschlossen oder eine Ausbildung absolviert, vorzugsweise mit Bezug zu Kommunikation, Design oder Marketing</li> <li>Sie nutzen Social Media aktiv und haben bereits erste Erfahrungen in der redaktionellen Arbeit gesammelt</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse bei der Aufnahme und Nachbearbeitung von Foto- und Videomaterial</li> <li>MS-Office, Web-CMS und gängige Video- und Bildbearbeitungsprogramme sind Ihnen bekannt</li> <li>Texte verfassen Sie zielgruppenorientiert, mediengerecht und sprachsicher</li> <li>Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Das Online-Büro in der direkt dem Oberbürgermeister zugeordneten Stabsstelle Presse und Kommunikation betreut federführend die Internet-Auftritte und die Social-Media-Kanäle der Stadt Mannheim. Dazu begleiten die Mitarbeiter*innen öffentlichkeitswirksame Termine (auch abends und am Wochenende) und erstellen zielgruppenorientierte Videos, Bildstrecken und Texte. Sie moderieren Diskussionen auf den Social-Media-Kanälen und geben den Nutzer*innen zeitnahe und bürgerorientierte Rückmeldungen. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Volontär*in mit Schwerpunkt Social Media (m/w/d)

Das Jugend- und Sozialamt engagiert sich für die Interessen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen, von jungen Erwachsenen und Familien und für all diejenigen Menschen, die in Pforzheim wohnen und auf Leistungen der Sozial- und Jugendhilfe angewiesen sind. Das Jugend- und Sozialamt unterstützt sozial benachteiligte oder individuell beeinträchtigte Menschen in ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Zum 01.04.2025 suchen wir für das Jugend- und Sozialamt einen VORMUND - AMTSVORMUNDSCHAFTEN SOWIE PFLEGSCHAFTEN FÜR MINDERJÄHRIGE (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe S 12 TVöD bzw. A 11 LBesGBW möglich. <ul> <li>gesetzliche Vertretung von minderjährigen Kindern und Jugendlichen im Rahmen von Amts­vor­mund­schaften/-pflegschaften</li> <li>persönliche Förderung der Pflege und Erziehung der Kinder und Jugendlichen</li> <li>regelmäßige, persönliche Kontaktaufnahme mit den Kindern und Jugendlichen in ihrem Lebens­umfeld</li> <li>Vertretung der Kinder und Jugendlichen in familiengerichtlichen und ausländerrechtlichen Verfahren sowie in allen erforderlichen Rechtsgeschäften</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts -Public Management-, als Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (Diplom oder B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>die Bereitschaft, Ihre Arbeitszeit flexibel, ausgerichtet an den Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen zu gestalten</li> <li>die Bereitschaft, das eigene KFZ als Dienstwagen für Außendiensttätigkeiten einzusetzen</li> <li>Sensibilität für soziale Problemstellungen</li> <li>eine hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfreudigkeit und selbständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschland­ticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebs­ausflug</li> </ul>

Vormund - Amtsvormundschaften sowie Pflegschaften für Minderjährige (w/m/d)

Die ScienceValue Heidelberg GmbH ist eine 100%ige Tochter der Universität Heidelberg und als Patentverwertungsagentur spezialisiert auf den Transfer von neuen Technologien aus dem universitären Forschungsbereich hin zu kommerziellen Anwendungen in der Industrie. Das Service-Angebot umfasst das Management von Erfindungsmeldungen, Patenten sowie die Verhandlung und Abwicklung von Lizenzen und anderen Verwertungsverträgen. In der ScienceValue Heidelberg GmbH ist zum nächstmöglichen Termin die folgende Stelle mit 10-12 Stunden pro Woche zur Unterstützung des bestehenden Teams im Bereich Marketing/Customer-Relationship-Management zu besetzen, zunächst befristet auf 6 Monate: Studentische Hilfskraft (w/m/d) im Bereich Marketing/Customer-Relationship-Management <ul> <li>Datenpflege und -Ergänzung im bestehenden CRM-System</li> <li>Erstellen und Optimierung von Mailing-Verteilern</li> <li>Unterstützung beim Reporting und der Auswertung von CRM-Maßnahmen</li> </ul> Weitere Aufgaben nach Absprache möglich. <ul> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erste Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen/Datenbanken und mit MS Office (Word, Excel)</li> <li>Strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Wirtschaft</li> <li>Ein attraktives internationales Umfeld am Campus Heidelberg</li> <li>Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten</li> </ul>

Studentische Hilfskraft (w/m/d) im Bereich Marketing/Customer-Relationship-Management

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachgebietsleiter*in GIS-Entwicklung</h2> Das Liegenschaftsamt sucht Sie als Sachgebietsleiter*in Geographisches Informationssystem (GIS-Entwicklung) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Im Rahmen einer überlappenden Besetzung findet ein Wissenstransfer durch den bisherigen Stelleninhaber statt. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe E12 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A13g LBesOBW bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. <ul> <li>Leiten und Führen des Sachgebiets „GIS-Entwicklung“ mit derzeit fünf Mitarbeitenden</li> <li>Verantwortlichkeit für die Web-GIS-Anwendungen im LAN und in der DMZ sowie für die Benutzerverwaltungen in Desktop-GIS- und WebGIS-Anwendungen und die mobilen GIS-Applikationen</li> <li>Weiterentwickeln des Geodata-Warehouses zur UrbanDataPlatform der Stadt Karlsruhe</li> <li>Leiten des innerstädtischen Arbeitskreises „GIS-Forum“</li> <li>Beraten und Unterstützen städtischer Dienststellen bei GIS-Applikationen</li> <li>Einbringen des GIS- und Geodaten-Know-hows bei den Arbeitskreisen der SmartCity Initiative Karlsruhe</li> <li>Federführen bei der Migration der aktuellen Web-GIS-Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/Fachhochschule) vorzugsweise im Bereich Vermessung, Geoinformation oder einer gleichwertigen Fachrichtung</li> <li>Strukturiertes und konzeptionelles Denken und Handeln</li> <li>Umfassende Fähigkeiten im Bereich Desktop-GIS und WebGIS</li> <li>Kenntnisse bei der Administration von GIS-Datenbanken</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachgebietsleiter*in GIS-Entwicklung

Wir, die Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V., sind der größte Lohnsteuerhilfeverein Deutschlands mit über 140 Mitarbeitenden, die die Aktivitäten von rund 3.000 Beratungsstellen und mehr als 1 Million Mitgliedern koordinieren. Mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe, bieten wir eine einzigartige Umgebung für Ihre berufliche Entfaltung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unsere Hauptverwaltung in Neustadt an der Weinstraße unbefristet und in Voll- oder Teilzeit als Mitarbeiter Versand (m/w/d) <ul> <li>Konfektionierung, Prüfung, Verpackung und Versendung von Bestellungen sowie Schulungsskripte, Jubiläumsgeschenke, wie auch weitere Versendungsarten</li> <li>Entgegennahme und Sortierung, wie auch Verräumung aller eingehenden Post-, Paket- und Warensendungen</li> <li>Elektronische Paketabwicklung mittels DHL-Software</li> <li>Frankierung der Ausgangspost</li> <li>Postfahrten zwischen beiden Gebäuden der Hauptverwaltung in Vertretung</li> <li>Optimierung der internen Prozesse und Abläufe</li> </ul> <ul> <li>Kraft und Neugier! Sie haben Spaß bei der Auftragsabwicklung der Versandaufträge</li> <li>Gute IT-Grundkompetenz</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine wertebasierte Personalpolitik, die Familie und Arbeit mühelos verbindet </li> <li>Viele Vorzüge einer modernen Arbeitsplatzumgebung</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine Arbeitskultur, die gegenseitige Unterstützung, Eigenverantwortung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten vereint</li> </ul>

Mitarbeiter Versand (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Finanzen, Steuern, Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine MODULBETREUUNG IM KOMPETENZZENTRUM SAP (M/W/D) Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Teilzeit (zzt. 19,5 Stunden / 20,5 Stunden) | unbefristet <ul> <li>Bearbeitung von SAP-relevanten Grundsatzangelegenheiten maßgeblich aus den Bereichen Haushalt und Kostenrechnung</li> <li>Wahrnehmung von Key-User-Aufgaben (First-Level- Support) im SAP Kompetenzzentrum</li> <li>Betreuung des haushaltsspezifischen Berichtswesen</li> <li>Mitarbeit in verschiedenen Projekten, z. B. im Projekt S/4 HANA, zur Weiterentwicklung des SAP basierten Finanz- und Rechnungswesens der Stadt Mannheim</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder über ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Informatiker*in oder Bachelor of Science im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik bzw. einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li> <li>Sie bringen SAP-Erfahrungen in einem der Module FI, FI-AA, CO, PSM oder PSCD mit.</li> <li>Sie besitzen eine gute Auffassungsgabe, können digitale Zusammenhänge erfassen, verfügen über kommunikative Kompetenz und bringen möglichst bereits Erfahrung in der Projektarbeit mit.</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Sie arbeiten in einem erfahrenen Team und es bestehen umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung im SAP-Umfeld. Mobiles Arbeiten bis zu 50% der Arbeitszeit ist möglich. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Modulbetreuung im Kompetenzzentrum SAP (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Finanzen/​Verwaltung</h2> Das Badische Konservatorium sucht Sie als Sachbearbeiter*in Finanzwesen/​Musikschulverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A8 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 8 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. <ul> <li>Sie erstellen Auszahlungsanordnungen im Ergebnis- und Finanzhaushalt und führen Rechnungsläufe durch</li> <li>Sie pflegen die Inventarisierung und die Anlagebuchhaltung in SAP</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Bestellwesen und für Beschaffungen</li> <li>Sie verwalten die Handkasse des Badischen Konservatoriums</li> <li>Sie bearbeiten Gebührenermäßigungen aus sozialen Gründen, Bildungsgutscheine und Erwachsenenzuschläge</li> <li>Sie üben die Funktion als IUK- und IT‑Beauftragte*r aus</li> <li>Sie organisieren die Instrumentenvermietung</li> <li>Sie sind hauptverantwortlich für die Raumverwaltung des Badischen Konservatoriums</li> <li>Sie organisieren das jährliche Sommerfest des Badischen Konservatoriums federführend mit</li> <li>Sie vertreten die Kolleg*innen im Kundenservice</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation für den oben genannten Aufgabenbereich, jeweils mit entsprechender Berufserfahrung und der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Rechnungswesen, insbesondere in der kommunalen Doppik (Neues Kommunales Haushaltswesen) sind von Vorteil</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in SAP ERP und/oder im Musikschulverwaltungsprogramm „iMikel“; falls nicht, sind Sie bereit und interessiert, sich in diese Programme einzuarbeiten</li> <li>Sie bringen großes Interesse und eine hohe Affinität zu EDV‑Themen mit</li> <li>Strukturiertes, selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie sind freundlich im Auftreten und arbeiten stets kundenorientiert</li> <li>Sie sind teamfähig und belastbar</li> <li>Sie sind bereit, Ihren Urlaub in den Schulferien zu nehmen</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Finanzen/Verwaltung

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Straßenreiniger*innen</h2> Der Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe sucht Sie als Straßenreiniger*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stellen bieten eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 TVöD. Es handelt sich um eine körperlich anstrengende Tätigkeit im Freien mit wechselnden Arbeitszeiten, auch an Wochenenden. Es sind sowohl befristete als auch unbefristete Stellen zu besetzen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, ob Sie sich auf eine Stelle mit oder ohne Schichtdienst bewerben. Die Arbeitszeiten im wechselnden Schichtdienst sind wie folgt: Montag bis Freitag Frühschicht: 5:10 bis 13 Uhr und Spätschicht 13 bis 20:50 Uhr, alle zwei Wochen samstags von 13 bis 18 Uhr. Die Arbeitszeiten ohne wechselnden Schichtdienst sind wie folgt: Montag bis Freitag von 6 bis 14:20 Uhr, gelegentlich samstags. <ul> <li>Manuelles und maschinelles Reinigen von Straßen, Wegen, Grünflächen und Plätzen</li> <li>Fegen und Kratzen bei der Wildkrautentfernung in Parkbuchten und auf Verkehrsinseln</li> <li>Entleeren der Papierkörbe im gesamten Stadtgebiet</li> <li>Abholen von illegalen Müllablagerungen im gesamten Stadtgebiet</li> <li>Einsatz im Winterdienst</li> <li>Abteilungsübergreifender Einsatz ist möglich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung und die Fahrerlaubnis der Klasse C/CE sind wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B (bitte Kopie beifügen)</li> <li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und freundliches Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und die Flexibilität in wechselnden Kleingruppen zu arbeiten</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Schichtzulagen bei Einsatz im Schichtdienst sowie Gewährung von Zusatzurlaub</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Straßenreiniger*innen

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben nehmen wir in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögensinteressen des Bundes und der BImA wahr, erfüllen völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland und kümmern uns um Folgen der deutschen Wiedervereinigung. Dabei arbeiten wir mit Bundesministerien, den ausländischen Streitkräften, Landes- und Kommunalbehörden sowie Unternehmen und Privatpersonen zusammen. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben am Arbeitsort Landau zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Bereich des Vertragsmanagements der Grundstücks­kaufverträge (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9g BBesG, Kennung: KOVA3207, Stellen‑ID: 1247653) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. In der Sparte Verwaltungsaufgaben gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben. Eine dieser Aufgaben ist das Vertragsmanagement der Grundstückskaufverträge. Es startet nach der Beurkundung der Kaufverträge. Das Spektrum der Kaufverträge ist vielfältig und reicht von der grünen Wiese über Wohn- und Gewerbeimmobilien bis hin zu großen ehemals militärisch genutzten Liegenschaften. Entsprechend vielfältig ist die Ausgestaltung der Grundstückskaufverträge. Hier kommen Sie ins Spiel: Sie sichern die Einhaltung der Rechte und Pflichten, die sich aus den Kaufverträgen für die BImA und die Vertragspartner ergeben. Dazu prüfen Sie unter rechtlichen Gesichts­punkten etwaige Ansprüche, machen diese geltend oder wehren sie ab. Unser Ziel ist es, gleichermaßen rechtskonforme sowie interessengerechte Lösungen zu finden. Hier ist Ihre Unterstützung in unserem Team gefragt. <ul> <li>Sie überprüfen und erfassen die für das Vertragsmanagement relevanten Daten und Vertragsregelungen aus abgeschlossenen Grundstückskaufverträgen.</li> <li>Ihnen obliegt die rechtliche Prüfung und Auslegung dieser Verträge.</li> <li>Sie führen Verhandlungen mit den Vertragspartnern und überwachen die vertraglich vereinbarten Auflagen, Verpflichtungen und bedingten Forderungen und verantworten ggf. deren fristgerechte und vollständige außergerichtliche und gerichtliche Geltendmachung im Zusammenwirken mit den Vertragspartnern, Gutachtern und den Belegenheitsgemeinden.</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Tarifbeschäftigte: <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/ Bachelor) und sind Diplom-Jurist/in (1. Staatsexamen), Bachelor of Laws, Verwaltungsfachwirt/in, Notarfachwirt/in oder Notarfachreferent/in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> </li> <li>Beamtinnen/Beamte: <ul> <li>Sie haben die Laufbahnbefähigung für den gehobenen (nichttechnischen) Verwaltungsdienst.</li> </ul> </li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrung und aktuelle Kenntnisse auf dem Gebiet der rechtlichen Prüfung und Auslegung von Grundstückskaufverträgen, Beschlüssen und Vereinbarungen.</li> <li>Sie sind bereit, sich kurzfristig mit den notwendigen Fachkenntnissen vertraut zu machen und sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten.</li> <li>Sie können sicher mit IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) umgehen.</li> <li>SAP‑Kenntnisse sind von Vorteil.</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Sie besitzen ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und können komplizierte Sachzusammenhänge verständlich darstellen.</li> <li>Sie verfügen über Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und haben ein sicheres Auftreten.</li> <li>Sie arbeiten selbständig und sorgfältig, sind zuverlässig und verfügen über Eigeninitiative.</li> <li>Sie sind teamfähig, flexibel und belastbar.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit zu kreativem und konzeptionellem Arbeiten und verfügen über ein gutes Planungs- und Organisationsvermögen.</li> <li>Sie sind bereit zur Teilnahme an (z. T. mehrtägigen) Dienstreisen und Fortbildungen.</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 und erklären sich bereit, Dienst‑Kfz zu führen.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

187 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Oberhausen-Rheinhausen, Deutschland