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<h2>Umweltingenieur/-in / Geowissenschaftler/-in (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Immissions-, Bodenschutz-, Wasserrechts- und Abfallrechtsbehörde des Amts für Umweltschutz nimmt mit derzeit 65 Mitarbeitenden die Aufgaben der Unteren Verwaltungsbehörden sowie kommunale Aufgaben wahr. Das Tätigkeitsfeld der zu besetzenden Stelle konzentriert sich auf die fachtechnische Bearbeitung von Boden- und Grundwasserverunreinigungen im Stadtgebiet. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die fachtechnische Bearbeitung von Boden- und Grundwasserverunreinigungen</li> <li>die Festlegung von Untersuchungen oder von Maßnahmen zur Gefahrerforschung bzw. zur Gefahrabwehr gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie übernehmen die Risikobewertung in Fällen von schädlichen Bodenveränderungen und Grundwasserkontaminationen</li> <li>Ihre Zuständigkeit umfasst die Festlegung von Sanierungszielen und die Auswahl geeigneter Sanierungstechnologien</li> <li>Sie prüfen außerdem Sachverständigengutachten und wirken bei internationalen Projekten mit</li> <li>die Dokumentation, Verarbeitung und Auswertung fachbezogener Daten in EDV-gestützten Informationssystemen einschließlich der Erteilung von Auskünften an Dritte runden Ihr Profil ab</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur/-in (FH/TU) bzw. Bachelor oder Master of Science oder Engineering der Fachrichtung Umweltgeowissenschaften, Umweltingenieurwesen oder in vergleichbaren umwelt-, boden- bzw. grundwasserspezifischen Studiengängen(bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Altlastenbearbeitung</li> <li>gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.

Umweltingenieur/-in / Geowissenschaftler/-in (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisjugendamt für die Abteilung Allgemeine Soziale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, weitblickende Entscheidungen und beste Weiterbildungsmöglichkeiten, als Abteilungsleiter*in <ul> <li>Personalführung für fünf Sachgebietsleitungen des Allgemeinen Sozialen Dienstes, für die Erstberatung im Wohnungsverweisverfahren und für die Teamassistenten*innen Allgemeine Soziale Dienste und Besondere Soziale Dienste,</li> <li>Klären von Fragen mit grundsätzlicher Bedeutung,</li> <li>Planen und Steuern der Aufgabenverteilung,</li> <li>Entwickeln und Fortschreiben von Qualitätsstandards und Prozessen in den einzelnen Aufgabenbereichen in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden, insbesondere auch im Schutzverfahren nach § 8a SGB VIII,</li> <li>Gestalten und Durchführen von Dienstbesprechungen in den unterschiedlichen Aufgabenbereichen,</li> <li>enge und konstruktive Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen der Bereiche Wirtschaftliche Jugendhilfe, Besondere Soziale Dienste sowie Soziale Dienste Inklusion und Integration,</li> <li>Teilnahme und Mitwirkung an der Leitungssitzung im Kreisjugendamt,</li> <li>fachliches und finanzielles Controlling der einzelnen Aufgabenbereiche,</li> <li>fachliches Beraten und Abstimmen mit der Amtsleitung,</li> <li>Mitwirken bei der Haushaltsplanung,</li> <li>Mitwirken bei themenspezifischen Entwicklungsprozessen innerhalb des Kreisjugendamts, sowohl inhaltlicher als auch struktureller Art,</li> <li>Gestalten und Weiterentwickeln der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern in den einzelnen Themenbereichen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagoge*in, Bachelor of Arts - Fachrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Berufserfahrung von mindestens 10 Jahren und mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich Hilfen zur Erziehung und Kinderschutz,</li> <li>zeitliche Flexibilität und hohes Maß an Eigeninitiative,</li> <li>analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, selbstständig, eigenverantwortlich und zielorientiert Aufgaben zu bearbeiten und Problemstellungen aufzulösen,</li> <li>hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit,</li> <li>Nachweis Impfschutz gegen Masern.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis bis Entgeltgruppe S 18 TVöD, in Vollzeit,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können,</li> <li>ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

Abteilungsleiter (m/w/i) Allgemeine Soziale Dienste

Die Landesapothekerkammer Baden-Württemberg ist Körperschaft des öffentlichen Rechts und die Berufsvertretung von über 13.500 Apotheker:innen in Baden-Württemberg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsbereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Redakteur (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Chefredaktion des Mitgliedermagazins – Verantwortung für Satz und Inhalt</li> <li>Recherchieren und Verfassen von Texten für das Mitgliedermagazin</li> <li>Pflegen der Webseite mit aktuellen Informationen der Kammer und Texten zu verschiedenen Themen</li> <li>Konzeption und Durchführung neuer Kommunikations-Formate in Zusammenarbeit mit dem Team der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Unterstützung der Pressestelle mit Texten und Recherchen zu aktuellen Themen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Linguistik o.ä. oder abgeschlossene Ausbildung an einer Journalistenschule</li> <li>2-3 Jahre Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit / Redaktion</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Themenfelder</li> <li>Kommunikative Kompetenz, Kreativität und (politisches) Fingerspitzengefühl</li> <li>Zuverlässiges, eigenständiges Arbeiten und inhaltliche Sorgfalt</li> <li>Optional: Kenntnisse über Apotheken und gesundheitliche Themen bereits vorhanden</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenverantwortlichen Aufgabenstellungen</li> <li>Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>freie Parkplätze</li> <li>Jobticket</li> <li>Home Office Möglichkeiten</li> </ul>

Redakteur (m/w/d)

Die Landesapothekerkammer Baden-Württemberg (LAK) ist Körperschaft des öffentlichen Rechts und die Berufsvertretung von über 13.500 Apotheker:innen in Baden-Württemberg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsbereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Werkstudent Social Media (m/w/d) <ul> <li>Grafische und inhaltliche Erstellung von Posts für die Kanäle der LAK</li> <li>Community Management (Beantwortung von Nachrichten und Kommentaren)</li> <li>Inhaltliche Konzeption und Durchführung neuer Social Media Formate</li> <li>Weiterentwicklung der Social Media Strategie der LAK</li> <li>Optional: Begleitung von Veranstaltungen und Erstellung von Content vor Ort</li> </ul> <ul> <li>Laufendes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Kommunikation, Medien oder Pharmazie/Medizin</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Social Media</li> <li>Kenntnis aktueller Trends und Entwicklungen im Netz</li> <li>Gutes Sprachgefühl, inhaltliche und kommunikative Präzision</li> <li>Kenntnisse in gängigen Grafik- und Video-Programmen (Photoshop, Canva, CapCut)</li> <li>Wohnhaft im Raum Stuttgart oder Baden-Württemberg</li> <li>Optional: Kenntnisse über Apotheken und gesundheitliche Themen bereits vorhanden</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenverantwortlichen Aufgabenstellungen</li> <li>Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>freie Parkplätze</li> <li>Jobticket</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Remote Work</li> </ul>

Werkstudent Social Media (m/w/d)

Projektleitung Elektrotechnik (m/w/d) Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Hochbauamt führt eine Vielzahl von komplexen und anspruchsvollen Neubau- und Sanierungsprojekten durch. Dabei werden energieeffiziente und umweltschonende technische Lösungen entwickelt und umgesetzt. Im Bereich Elektrotechnik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen. <ul> <li>Sie haben die eigenständige Projektleitung sowie Projektsteuerung von der Planung, Ausschreibung, Montageüberwachung bis zur Abnahme der Baumaßnahmen inne</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die Überwachung der vereinbarten Qualitäten und Termine unter Einhaltung des Kostenbudgets</li> <li>Sie nehmen die Bauherrenfunktion in den Projekten, wie die Betreuung externer Fachingenieurbüros wahr</li> <li>Sie sind fachkundige Vertretung und Ansprechperson der Landeshauptstadt Stuttgart für die Baumaßnahmen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Diplom-Ingenieur/-in (FH / TU) bzw. Bachelor oder Master of Engineering / Science der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtungen oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung erforderlich)</li> <li>wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in Planung, Bauleitung und Projektleitung von Hochbaumaßnahmen</li> <li>Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Bei einem Teilzeitwunsch geben Sie bitte den bevorzugten Beschäftigungsumfang in Ihrer Bewerbung an. Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Staatlich geprüfte Techniker/-innen werden in der Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert.

Projektleitung Elektrotechnik (m/w/d)

Projektleitung Versorgungstechnik (m/w/d) Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Hochbauamt führt eine Vielzahl von komplexen und anspruchsvollen Neubau- und Sanierungsprojekten durch. Dabei werden energieeffiziente und umweltschonende technische Lösungen entwickelt und umgesetzt. Im Bereich Versorgungstechnik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen. <ul> <li>Sie haben die eigenständige Projektleitung sowie Projektsteuerung von der Planung, Ausschreibung, Montageüberwachung bis zur Abnahme der Baumaßnahmen inne</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die Überwachung der vereinbarten Qualitäten und Termine unter Einhaltung des Kostenbudgets</li> <li>Sie nehmen die Bauherrenfunktion in den Projekten, wie die Betreuung externer Fachingenieurbüros wahr</li> <li>Sie sind fachkundige Vertretung und Ansprechperson der Landeshauptstadt Stuttgart für die Baumaßnahmen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Diplom-Ingenieur/-in (FH / TU) bzw. Bachelor oder Master of Science / Engineering der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung erforderlich)</li> <li>wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in Planung, Bauleitung und Projektleitung von Hochbaumaßnahmen</li> <li>Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Bei einem Teilzeitwunsch geben Sie bitte den bevorzugten Beschäftigungsumfang in Ihrer Bewerbung an. Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Staatlich geprüfte Techniker/-innen werden in der Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert.

Projektleitung Versorgungstechnik (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Kfz-Zulassung eine Assistenz (m/w/d), 100% Kennziffer 272 / 24 / 323 Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Allgemeine Verwaltungsarbeiten</li> <li>Krank- und Gesundmeldung</li> <li>Organisation des Postein- und ausgangs / Behördenpostfach</li> <li>Eigenverantwortliche Beschaffung von Büromaterialien</li> <li>Terminplanungen und Terminabstimmungen</li> <li>Prüfung und Erfassung von Rechnungen </li> <li>Digitalisierung von Dokumenten, Ablage</li> <li>Schreibarbeiten</li> <li>Pflege von Datenverzeichnissen</li> <li>Protokollführung</li> <li>Organisation von Veranstaltungen und Sitzungen</li> <li>Zuarbeit und Unterstützung der Leitung</li> <li>Änderung des Aufgabengebietes sind vorbehalten</li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren, oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Belastbarkeit</li> <li>eigenständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle im Umfang von 50%, weitere 50% befristet für die Dauer von 2 Jahren mit der Option auf Verlängerung, in Entgeltgruppe 6 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul>

Assistenz (m/w/d) für unseren Geschäftsteil Kfz-Zulassung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Jobcenter einen Systemadministrator (m/w/d), 100% Kennziffer 271 / 24 / 44-S Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Sie sind in einem kleinen Team für des Fachverfahren OpenProsoz und die damit verbundenen Fachverfahren und Prozesse verantwortlich</li> <li>Sie sind Anlaufstelle und Kontakt für in- und externe Stakeholder zum o.g. Themenbereich</li> <li>Sie wirken an Projekten rund um das Thema Digitalisierung mit </li> </ul> Sie verfügen über: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), einen Studien-/Hochschulabschluss im Bereich der IT oder eine einschlägige abgeschlossene IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li> <li>die Affinität zu technischen Themenstellungen</li> <li>eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Organisationstalent und eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Interesse an den Tätigkeiten eines Jobcenters</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li> <li>eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Systemadministrator (m/w/d) für unseren Fachbereich Jobcenter

<h2>Hygienekontrolleur/-in (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.01.2025 und unbefristet zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Sachgebiet Trinkwasser- und Umwelthygiene, in der Abteilung Infektionsschutz und Umwelthygiene angesiedelt. <ul> <li>Sie setzen die Trinkwasserverordnung um, hierzu zählt die Überwachung und Besichtigung von Trinkwasserversorgungsanlagen und Hausinstallationen mit Messungen und Probenahmen</li> <li>Sie überwachen und begehen öffentliche Bäder und entnehmen Badebeckenwasserproben, außerdem prüfen Sie die hygienisch-technischen Gegebenheiten und beraten die Betreiber/-innen in technischen Fragen</li> <li>das Erstellen von Prüfberichten, Begehungsprotokollen sowie die Bewertung von Labor- und Messergebnissen ist ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit</li> <li>die Hygieneüberwachung in Gemeinschaftseinrichtungen nach § 33 Infektionsschutzgesetz (insb. Kindertageseinrichtungen, Schulen, etc.) und öffentlich zugängiger Einrichtungen nach dem Gesundheitsdienstgesetz einschließlich Besichtigungen ist ein weiterer Aufgabenteil</li> <li>Sie beraten und informieren Bürger/-innen, Behörden, Kommunen sowie sonstige Institutionen zu Fragen der (Umwelt-) Hygiene und des Infektionsschutzes oder sonstigen gesundheitsgefährdenden Einflüssen aus der Umwelt (z. B. bei Auftreten von Schimmel, Schädlingen, Schadstoffen)</li> <li>Sie überwachen Solarien gemäß dem Gesetz zum Schutz vor nichtionisierender Strahlung bei Anwendung am Menschen und UV-Schutz-Verordnung</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Hygieneinspektor/-in (früher: Gesundheitsaufseher/-in) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als (Kinder-)Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, (Kinder-)Krankenschwester/-Krankenpfleger, medizinische/-r Fachangestellte/-r, Arzthelfer/-in oder Altenpfleger/-in mit praktischer Erfahrung und Kenntnissen im Öffentlichen Gesundheitsdienst und/oder Infektionsschutz mit der Bereitschaft die Ausbildung als Hygienekontrolleur/-in zu absolvieren</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, der Rechtschreibung sowie gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> <li>Fähigkeit zur Risikokommunikation</li> <li>Freude am Umgang mit Bürger/-innen</li> </ul> Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD, je nach Ausbildungsstand.

Hygienekontrolleur/-in (m/w/d)

<h2>Ausbildungsmanager/-in Gewerbliche Schule (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Wir suchen Bewerbende welche die Auszubildenden, Stuttgarter Berufsschulen und Ausbildungsbetriebe mit organisatorischen und koordinierenden Tätigkeiten dabei unterstützen, das Ausbildungsverhältnis zu stärken. Ein zentraler Baustein ist passgenaue sprachliche Unterstützungsangebote zu organisieren und diese auf die Ausbildungsgänge und sprachlichen Fähigkeiten der Neuzugewanderten anzupassen. Es handelt sich um einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz an der gewerblichen Schule für Farbe und Gestaltung (Leobener Straße 97, 70469 Stuttgart). <ul> <li>Erhebung des grundsätzlichen Unterstützungsbedarfs der Auszubildenden sowie anschließende Vermittlung von passenden Angeboten in Absprache mit allen zuständigen Akteuren</li> <li>Organisation von berufsbezogenen Sprachkursen an den Berufsschulen in Kooperation mit diesen, den Sprachkursträgern, dem Schulträger und den Ausbildungsbetrieben</li> <li>Harmonisierung der Sprachkurse mit den jeweiligen Ausbildungsgängen</li> <li>Vernetzung zwischen den Ausbildungsbetrieben, den Berufsschulen, den Kammern und ggf. der Agentur für Arbeit sowie dem Jobcenter</li> <li>Planung und Durchführung regelmäßiger Netzwerksitzungen mit den Berufschullehrer/-innen, den Jugendsozialarbeiter/-innen, den Schulleitungen an den Berufsschulen und aller am Ausbildungsverhältnis Beteiligten</li> <li>organisatorische Unterstützung der Auszubildenden (z. B. zur Freistellung beim Ausbildungsbetrieb) sowie Beratung der Auszubildenden mit Deutschsprachschwierigkeiten zur individuellen Lösungsfindung und bei Bedarf kontinuierliche Begleitung der Auszubildenden über das Ausbildungsjahr hinweg</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Hochschulabschluss im Bereich der Sozialpädagogik, Personalmanagement, Verwaltungswissenschaften oder einen vergleichbaren Studienabschluss</li> <li>Erfahrungen oder Qualifikationen im Bereich der Sprachförderung sowie der Umsetzung von Sprachkursen sind von Vorteil</li> <li>ausgeprägte soziale und pädagogische Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> <li>eine gute Kooperationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.

347 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Nürtingen, Deutschland