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Innerhalb unserer Finanzbuchhaltung mit vier Mitarbeitenden sind Sie Teil unseres Verwaltungsteams. Gemeinsam mit zwei Kolleginnen übernehmen Sie in unserer Finanzbuchhaltung alle operativen Tätig­keiten und Gestalten die Umsetzung unserer digitalen Prozesse mit. Das Büro, mit einem wunderschönen Blick über unseren Dorfplatz, teilen Sie sich mit einer Kollegin. Unser Team wünscht sich ab dem 1. Februar 2025 eine erfahrene und tat­kräftige Unter­stützung. Werden Sie Teil unserer zen­tralen Ver­wal­tung als Mitarbeiter (m/w/d) in unserer Finanzbuchhaltung in Teilzeit 50% (min. 20 Stunden/Woche). <ul> <li>Vielfältige Aufgabenfelder in unserer Finanzbuchhaltung</li> <li>Buchung laufender Geschäftsvorfälle</li> <li>Kontierung und Verbuchung von Banken und Kassen</li> <li>Aktive Unterstützung im Bereich Kostenrechnung</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse</li> <li>Mitgestaltung der Umsetzung auf digitale Prozesse</li> </ul> <ul> <li>Sie verant­worten gerne Ihren eigenen Bereich, schätzen aber auch das kolle­giale Mit­einander, in dem man sich gegen­seitig aushilft und Lösungen findet </li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Fun­dierte Kennt­nisse im Bereich der Finanzbuchhaltung</li> <li>Analy­tisches Denk­ver­mögen und eine schnelle Auffassungs­gabe, um sich rasch in unsere Prozesse in der Finanzbuchhaltung ein­zuar­beiten</li> <li>Auf­geschlossenheit, Kommunikations­stärke und eine hohe soziale Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Eine unbe­fristete, krisen­sichere Fest­an­stellung in unserem gesund wachsenden Unternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit Chancen zur Weiterentwicklung</li> <li>Kenntnisse zu unseren Arbeitsprozessen vermitteln wir Ihnen im Rahmen eines gezielten, auf Sie abgestimmten Einarbeitungsplans</li> <li>Ein sym­pathisches Team mit Humor und Freude am gemein­samen Arbeiten sowie kurze Kommunikationswege</li> <li>Gezielte Schulungen, Fort- und Weiter­bildungs­mög­lich­keiten</li> <li>Darüber hinaus bieten wir freiwillige Jahres­sonder­zahlungen, vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mensa, betrieb­liche Alters­vorsorge, JobRad und Einkaufsrabatte in unserem Dorfladen</li> </ul>

Mitarbeiter - Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Das ist Teil unserer Vision für Schorndorf 2045. Wir wollen noch mehr Grün in der Stadt und damit eine Lebens­umgebung schaffen, die dem Klima­wandel standhält. Hierfür brauchen wir einen führenden Kopf mit vielen Ideen, die gerne auch mal unge­wöhnlich sein dürfen, mit dem Blick über den Tellerrand und einer mitreißenden Begeisterung, um diesen Prozess gut zu begleiten. Bei uns können Sie durch Ihre Arbeit nachhaltige Spuren hinter­lassen. Zum frühest­möglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Abteilungsleitung Stadtgrün und Vermessung unbefristet sowie in Vollzeit. Die Stelle ist derzeit nach Entgelt­gruppe 12 des TVöD eingestuft mit Entwicklungs­potenzial. Zudem ist die stellvertretende Fachbereichs­leitung für Ihren Bereich hier mit angedockt. Als Führungskraft sind Sie in unserem Fachbereich Infra­struktur für derzeit acht Team­mitglieder Coach (m/w/d), Motivator (m/w/d) und Ideengeber (m/w/d). Der Abteilungs­leitung sind das Friedhofswesen, die Vermessung und natürlich alles, was sich um Natur und Grün dreht, zugeordnet. Unterstützt wird dieser Bereich noch durch unsere „Zentralen Dienste“ mit deren Bereich Stadtgrün und Pflanz­planung. Sie haben bei uns die Chance, diesen Bereich neu aufzubauen und neu auszu­richten. Wir gehen auch gerne mal ungewöhnliche Wege und unterstützen uns gegenseitig über unsere Zuständigkeits­bereiche hinaus. Kommunikations­stärke, Sozial­kompetenz und viel Sachverstand sind hierbei der Schlüssel zu Erfolg, diese Eigenschaften sollten Sie mitbringen. <ul> <li>Ein sehr gut abgeschlossenes Bachelor­studium, vorzugsweise im Studiengang Landschafts­architektur, oder vergleichbare Erfahrungen in diesem Themen­bereich</li> <li>Lust auf Führung und die Kompetenzen, die einen guten Leader (m/w/d) ausmachen</li> <li>Sie sehen Digitalisierung und KI als gewinn­bringende Tools zur Unter­stützung an</li> <li>Gesunde Führung und Resilienz sind für Sie wichtig</li> <li>Ein hohes Tempo und Flexibilität können Sie jederzeit mitgehen</li> <li>Neue Wege und Experimente gehören zu Ihren Stärken </li> </ul> Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sinnvoll und nachhaltig eine Stadt mitzu­gestalten, Lebensräume lebens­wert zu erhalten und weiterzuentwickeln und so ein Zukunftsgestalter (m/w/d) zu werden. Als Arbeit­geberin sind wir werteorientiert und beziehen unsere Mitarbeitenden in Ideen­werkstätten mit in die Gestaltung unserer Rahmen­bedingungen mit ein. Wir haben eine Wunschtage­woche, flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeits­möglichkeiten, einen Zuschuss zum Job-Ticket, Job-Rad-Leasing, eine tolle Kantine mit Aussicht und vieles mehr. Sagen Sie uns, was Sie brauchen – wir schauen, was wir möglich machen können. Werden Sie Teil unseres Teams!

Abteilungsleitung Stadtgrün und Vermessung

Die Stadtverwaltung Filderstadt sucht für das Amt für Stadtplanung und Stadtentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Landschaftsplaner*in (m/w/d) Die Stadt Filderstadt überzeugt vor allem durch ihre einzig­artige Stand­ort­qualität. Mit rund 45.000 Einwohner*innen ist Filderstadt die zweit­größte Stadt im Landkreis Esslingen und erstreckt sich, angrenzend an die Landes­hauptstadt Stuttgart, vom Flug­hafen über die reizvolle Filderebene bis hin zu wunder­schönen Nah­er­holungs­gebieten. Durch den direkten Anschluss an die Auto­bahn, Bundes­straße und S-Bahn, bietet die Stadt ein äußerst attraktives Wohn­um­feld im Grünen mit viel­seitigen kulturellen und sport­lichen Freizeit­möglich­keiten. Her­vor­zuheben ist das über­regionale Kultur- und Kongress­zentrum FILharmonie und das Sport- und Bade­zentrum Fildorado. <ul> <li>Natur- und artenschutz­rechtliche Begleitung von Projekten in der Bauleit­planung, Verkehrs­planung und für Außen­bereichsvor­haben</li> <li>Aufbau und Pflege eines Ökokontos, Ausgleichs­flächen- und CEF-Katasters</li> <li>Konzeption und fachliche Abnahme von Ausgleichs- und CEF-Maßnahmen</li> <li>Durchführung artenschutz­rechtlicher Überblicks­begehungen</li> <li>Fachliche Begleitung und Erstellung von Umwelt­berichten, artenschutz­rechtlichen Prüfungen und naturschutz­rechtlichen Eingriffs-Ausgleichs­bilanzierungen</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmen aus dem Landschaftsplan</li> <li>Betreuung der flächenhaften Natur­denkmale</li> <li>Erarbeitung von Planungen und Konzepten zur Steuerung und Qualifizierung der Freiraum­gestaltung im Stadtgebiet</li> <li>Vertretung und Vermittlung der Planungen und Konzepte gegenüber der Bürgerschaft und in politischen Gremien inkl. Öffentlichkeits­arbeit und Partizipation </li> </ul> <ul> <li>Bachelor-, Master- oder Diplom­abschluss im Bereich Landschafts­planung, -pflege oder -ökologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Praktische Erfahrungen sowie gefestigte und fundierte Kenntnisse in der Landschafts­planung</li> <li>Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken sowie zum selbstständigen und projekt­verantwortlichen Arbeiten</li> <li>Verhandlungs­geschick, Durchsetzungs­vermögen und Bereitschaft zur interdisziplinären Projektarbeit</li> <li>Kenntnisse in der CAD-Plan­bearbeitung, im Umgang mit Geoinformations­systemen (GIS) sowie bei fachbezogenen gängigen Office-Programmen wären von Vorteil</li> <li>Gute Artenkenntnis </li> </ul> <ul> <li>Beschäftigungs­umfang von 48,72 % (19 Stunden)</li> <li>Befristung als Elternzeit­vertretung bis 7. November 2026</li> <li>Eingruppierung bis Entgelt­gruppe 12 TVöD</li> <li>Eine äußerst interessante, verant­wortungsvolle und abwechslungs­reiche Tätigkeit</li> <li>Regelmäßige Möglichkeiten der Fort­bildung</li> <li>Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitar­beitende</li> <li>Volle Kosten­übernahme des Firmentickets oder JobTickets und Fahrtkosten­zuschuss bei der Benutzung des Fahrrades für den Weg zur Arbeit sowie einen Zuschuss für den Fahrradkauf bzw. das Fahrrad­leasing</li> <li>Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancen­gleichheit. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. </li> </ul>

Landschaftsplaner*in (m/w/d)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nord­schwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Sport- und Bäderamt, Bade­zentrum, befristet auf zwei Jahre in Voll- oder Teilzeit,, mehrere Rettungsschwimmer (m/w/d) <ul> <li> Beaufsichtigung des Bade­betriebs und Betreuung der Bade­gäste </li> <li>Ergreifen von Maßnahmen zur Verhinderung von Unfällen </li> <li>Rettung in Wassernot befindlicher Personen </li> <li>Absetzen des Notrufs und Erste-Hilfe-Leistungen sowie weitere Hilfe­leistungen </li> <li>Reinigungs- und Pflegearbeiten sowie Kontroll- und Schließ­dienste nach Einweisung </li> <li>Urlaubs-, Pausen- und Krankheits­vertretung </li> <li>Unterstützung bei der Aus- und Einwinterung des Frei­bades </li> </ul> <ul> <li> Gültiger Rettungs­schein in Silber (nicht älter als zwei Jahre) sowie Erste-Hilfe-Schein wünschens­wert; ansonsten Möglich­keit der Kosten­übernahme bei Absolvierung durch das Fachamt </li> <li>Erweitertes polizeiliches Führungs­zeugnis </li> <li>Mindestalter 18 Jahre </li> <li>Bereitschaft zum Schicht­betrieb auch an Wochen­enden und Feiertagen </li> <li>Durchsetzungsvermögen, Kundenorientierung, Teamfähig­keit und flexible Einsatz­bereitschaft </li> </ul> <ul> <li> Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine attraktive Vergütung in der Entgelt­gruppe 3 TVöD </li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld </li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betrieb­liches Gesundheits­management </li> <li>Ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatz­versorgungs­kasse </li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regel­mäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat </li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz </li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persön­lichen Gespräch vorstellen </li> </ul>

Rettungsschwimmer (m/w/d)

Die Evangelische Mission in Solidarität (EMS) verbindet Menschen in Europa, Afrika, Asien und im Nahen Osten. Als interna­tionales kirchliches Netzwerk setzen wir uns für eine Welt ohne Armut und Krieg ein. Wir entwickeln Programme zum Empowerment von Frauen und Minderheiten, für gerechtere Bildungs­chancen, eine bessere Gesundheits­versorgung sowie theologischen Austausch. Unser engagiertes Team von rund 40 Kolleg*innen in Stuttgart benötigt dafür Unterstützung. Wir suchen: PR / Print-Redakteur (m/w/d) als Abteilungsleiter Kommunikation / Fundraising (m/w/d) <ul> <li>Mitglied der Geschäftsleitung, Mitarbeit in den Leitungs­gremien der EMS.</li> <li>Verantwortung für die ordnungs­gemäße Erfüllung der Aufgaben in der Abteilung.</li> <li>Koordination der Presse- und Öffentlichkeits­arbeit der EMS.</li> <li>Koordination des internationalen Kommunikations­netzwerks;</li> <li>Content-Erstellung im Rahmen des Crossmedia-Konzepts der EMS (Online, Print und Fundraising);</li> <li>Pressearbeit und Erstellung von Publika­tionen;</li> <li>PR für EMS-Kampagnen und -Events;</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen (Fach-) Hochschul­abschluss in Kommuni­kations- oder Geisteswissen­schaften oder Evangelischer Theologie;</li> <li>Sie haben eine journalistische Ausbildung oder journalistische Berufs­erfahrung;</li> <li>Sie beherrschen die Werkzeuge digitaler Kommunikations­medien;</li> <li>Sie verfügen über Management­fähigkeiten;</li> <li>Sie haben Interesse daran, in einer internationalen Gemein­schaft von Kirchen und Missionsgesell­schaften zu arbeiten;</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse und haben ein ausgeprägtes Gespür für Texte und Sprachen.</li> </ul> Es erwartet Sie ein wertebasiertes Arbeiten in einem motivierten Team mit interna­tionaler Ausrichtung, ein modernes Arbeits­umfeld und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Die Bezahlung erfolgt nach KAO/TVöD.

PR / Print-Redakteur (m/w/d) als Abteilungsleiter Kommunikation / Fundraising (m/w/d)

Beim Institut für Bildungsanalysen Baden-Württemberg (IBBW) in Stuttgart ist in der Abteilung 1 - Statistik, IT-Verfahren - im Referat 12 „Lehrkräfte-Personalmanagement, Verwaltungsverfahren, Internet/Intranet“ ab sofort der folgende Dienstposten zu besetzen: Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) operative Informationssicherheit bis Besoldungsgruppe A 13 gehobener Dienst (Kennziffer 2024-27) Im IBBW sind in der Abteilung 1 „Statistik/IT-Verfahren“ neben den statistischen Erhebungen und Auswertungen auch die Bereitstellung und Weiterentwicklung zentraler IT-Fachverfahren der Kultusverwaltung sowie pädagogischer IT-Verfahren und der Anwendersupport für die gesamte Kultusverwaltung verortet. Darüber hinaus werden Projekte, u. a. zur Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes und im Rahmen des Digital Pakts, auf den Weg gebracht und realisiert. Das Service Center Schulverwaltung ist ein wichtiger Ansprechpartner bei Fragen rund um die IT-Verfahren. Die Abteilung versteht sich als innovativer Dienstleister und sucht für die Umsetzung der vielfältigen und interessanten Aufgaben personelle Unterstützung. Weitere Informationen zum Institut für Bildungsanalysen Baden-Württemberg finden Sie hier.1 Gestalten Sie mit uns gemeinsam das Information Security Management System (ISMS) für die Kultusverwaltung und werden Sie Teil eines Teams, das zentrale Systeme für Schülerinnen und Schüler, Lehrkräfte und die Mitarbeitenden der Kultusverwaltung für eine digitale Zukunft zur Verfügung stellt. Als Mitarbeitende der operativen Informationssicherheit erstellen und pflegen Sie IT-Sicherheitskonzepte, analysieren Sie zusammen mit den Mitarbeitenden in Abteilung 1 die Sicherheitsanforderungen, führen Sie Schutzbedarfsfeststellungen durch, beraten Sie bei der Konzeption des sicheren Betriebs und etablieren Sie ein Berichtswesen. Eine enge Zusammenarbeit mit der strategischen Informationssicherheit im Kultusministerium ist obligatorisch. Als Teil des IT-Sicherheitsteams der Kultusverwaltung ist Ihr Hauptaufgabengebiet, den operativen Informationssicherheitsbeauftragen am IBBW im Tagesgeschäft zu unterstützen. <ul> <li>Sie beantworten fachliche Fragen der Fachverfahrensverantwortlichen im IBBW in Abteilung 1 zur Informationssicherheit und unterstützen bei der Umsetzung von Compliance-Anforderungen im Kontext des Informationsrisiko-/ Informationssicherheitsmanagement sowie der Cyber Security.</li> <li>Sie wirken bei den Schulungsmaßnahmen und Informationsangeboten zum Thema Informationssicherheit für die Mitarbeitenden des IBBWs mit.</li> <li>Sie arbeiten mit den Datenschutzbeauftragten und den für das Notfallmanagement zuständigen Personen zusammen.</li> <li>Sie planen und koordinieren Security Assessments und erstellen Hilfsmittel und Muster, die die Mitarbeitenden für die IT-Sicherheit nutzen können.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. In Betracht kommen Bewerberinnen und Bewerber mit einem abgeschlossenen Studium als Bachelor of Arts (B. A.) Public Management bzw. Bachelor of Laws (LL. B) Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung oder Fachrichtung Steuerverwaltung oder einer vergleichbaren Qualifikation sowie Bewerberinnen und Bewerber mit einem erfolgreichen Hochschulabschluss (Bachelor) möglichst in der Fachrichtung Informatik oder in einem IT-affinen Studiengang. Erwartet werden darüber hinaus <ul> <li>Erfahrung mit GRC-Tools für Informationssicherheit (z. B. HiScout), Datenschutz und Business Continuity Management,</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit und/oder Business Continuity Management,</li> <li>nachgewiesene Fähigkeit bei Compliance-Initiativen mitzuwirken und effektiv mit crossfunktionalen Teams zusammenzuarbeiten,</li> <li>Kenntnisse der relevanten Standards ISO 270xx, BSI IT-Grundschutz oder DSGVO,</li> <li>Kenntnisse und eine ausgeprägte Affinität im Bereich Informationssicherheit und Business Continuity Management,</li> <li>gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten,</li> <li>technische und organisatorische Kompetenz.</li> </ul> Für die Aufgabenbereiche sind folgende Anforderungen darüber hinaus von besonderer Bedeutung: <ul> <li>Eine Zertifizierung im Bereich Informationssicherheit oder Business Continuity Management,</li> <li>Erfahrungen mit der Entwicklung, Integration oder dem Betrieb von Softwareprodukten,</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung,</li> <li>Erfahrungen mit der Schul-/Kultusverwaltung oder Verwaltung allgemein.</li> </ul> Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Bewertung ihrer Qualifikation bzw. Anerkennung beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden.2 <ul> <li>Interessante, innovative Aufgaben in einer verantwortungsvollen Position und in einem motivierten und kollegial arbeitenden Team.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Job Ticket BW.3</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li> </ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) operative Informationssicherheit

In der Umwelt- und Naturschutzverwaltung des Landes Baden-Württemberg ist beim Landratsamt Esslingen – Amt für Wasserwirtschaft und Bodenschutz – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im höheren Dienst zeitlich befristet bis 14.10.2026 mit einem Master bzw. Dipl.–Ing. (w/m/d) Bauingenieurwesen, Umweltschutztechnik, Wasserwirtschaft und Bodenmanagement zu besetzen. Die Eingruppierung der Stelle richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die befristete Einstellung erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz zur Vertretung. Der Landkreis Esslingen in der Region Stuttgart ist im Westen dicht besiedelt und im Osten von einer faszinierenden Landschaft geprägt. Als modernes und nachhaltig orientiertes Landratsamt ist es unsere tägliche Aufgabe, den Belangen und Interessen aller Einwohnerinnen und Einwohner der 44 Städte und Gemeinden im Landkreis nachzukommen und diese mit den Bedürfnissen der Umwelt zu vereinen. Das Amt für Wasserwirtschaft und Bodenschutz erfüllt umfangreiche Aufgaben bezüglich der Umweltmedien Wasser und Boden. Die Aufgaben der Stelle liegen im Bereich Oberflächengewässer, Abwasser und Grundwasserschutz. <ul> <li>Fachtechnische Beurteilung von Vorhaben und Projekten</li> <li>Stellungnahmen bei Genehmigungs- und Erlaubnisverfahren</li> <li>Vor-Ort-Kontrollen und Außendienste</li> <li>Allgemeine Gewässeraufsicht und Gefahrenabwehr</li> <li>Betreuung und Beratung von Kommunen und sonstigen Antragstellern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Diplom (Universität) oder einen Masterabschluss (Universität oder Hochschule für angewandte Wissenschaften) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen mit dem Vertiefungsstudium Wasser und Umwelt, Umweltschutztechnik, Wasserwirtschaft und Bodenmanagement oder vergleichbarer Fachrichtungen.</li> </ul> Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbarer Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein. Der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. Die Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen. <ul> <li>Bereitschaft, zahlreiche Außentermine, zum Teil auch in schwierigem Gelände und unter körperlicher Anstrengung, wahrzunehmen (Fahrerlaubnis der Klasse B sowie persönliche Mobilität sind erforderlich)</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS Office</li> </ul> <ul> <li>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigungsverhältnis nach den geltenden Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)1 in Entgeltgruppe 13.</li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> <li>Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.</li> <li>Work Life Balance: Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie des Landratsamtes Esslingen.</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum JobTicket BW bzw. Deutschlandticket Job,2 Inanspruchnahme des JobBike BW3 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL).4</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung.5

Master bzw. Dipl.–Ing. (w/m/d) Bauingenieurwesen, Umweltschutztechnik, Wasserwirtschaft und Bodenmanagement

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit persönlichen Weiter­entwicklungs­möglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unser Team Grundstücksverwaltung im Fachbereich Liegen­schaften und Wohnen suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung in der Grundstücksverwaltung (m, w, d) Das Team der Grundstücksverwaltung betreut den unbebauten Grund­besitz der Stadt Ludwigsburg. Sie suchen eine abwechslungs­reiche Tätigkeit, helfen gerne bei den unter­schiedlichsten Anliegen weiter und behalten die Belange der städtischen Grund­stücke im Auge? Dann bewerben Sie sich bei uns und verstärken unser Team. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeit­stelle mit einem Beschäftigungs­umfang von 85 % in der Besoldungsgruppe A 10 gD LBesGBW bzw. eine ent­sprechende Bezahlung nach TVöD. <ul> <li>Wahrnehmen der Eigentümerfunktion für den unbebauten Grund­besitz der Stadt Ludwigsburg</li> <li>Vermietungen, Verpachtungen, Gestattungen sowie vorüber­gehende Überlassungen</li> <li>Budgetplanung für den Aufgabenbereich</li> <li>Verhandeln, Ausfertigen, Betreuen und Kündigen von Verträgen</li> <li>Übergabe oder Rücknahme von Grundstücken</li> <li>Ansprechperson für die Gartenvereine</li> <li>Bewirtschaftungsverträge für Wald, Forst und Jagd aushandeln und abschließen</li> <li>Durchführung der jährlichen Brennholz­versteigerung</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungs­dienst bzw. ein ent­sprechendes Studium oder eine vergleich­bare Ausbildung und ent­sprechende Beruf­erfahrung. Die Stelle ist auch für besonders qualifizierte Beamtinnen bzw. Beamte des mittleren Dienstes zum Aufstieg geeignet</li> <li>Idealerweise Erfahrungen in der Grundstücksverwaltung und im Immobilien­management</li> <li>Sicherer Umgang mit den Office-Anwendungen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Verhandlungs­geschick</li> <li>Engagierte und entscheidungsfreudige Persönlichkeit </li> <li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungs­vermögen</li> </ul> <ul> <li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­entwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmen­fitness</li> <li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li> <li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich will­kommen sind</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Eine Vergütung nach Besoldungs­gruppe A 10 gD LBesGBW bzw. eine ent­sprechende Bezahlung nach TVöD.</li> </ul>

Sachbearbeitung in der Grundstücksverwaltung (m, w, d)

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Beschäftigten. Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen und haben Lust, Ihr Wissen im SHK-Handwerk weiterzugeben? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserer Bildungsakademie (Geschäftsbereich Berufliche Bildung) baldmöglichst in Vollzeit (100%) als <h1>Meister Installateur und Heizungsbauer als Ausbilder (m/w/d)</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. <ul> <li>Vermittlung von praktischen Fertigkeiten und Kenntnissen Ihres Handwerks in Überbetrieblichen Ausbildungskursen im Bereich SHK</li> <li>Einbringen eigener Ideen bei der Entwicklung von Kursinhalten und Unterrichtsmaterialien</li> <li>Aktive Mitwirkung bei der Unterrichtsgestaltung und Einsatz von modernen Lernformen</li> <li>Pflege des Netzwerks rund um das SHK-Handwerk</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Handwerk sowie idealerweise eine Fortbildung zum Meister im Bereich SHK</li> <li>Alternativ eine Fortbildung zum Elektro-Meister oder ein Abschluss als Ingenieur für Gebäudetechnik</li> <li>Berufserfahrung im SHK-Handwerk ist vorteilhaft, Erfahrung in der Ausbildung ist nicht notwendig – wir machen Sie zum Ausbilder!</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen und Zutrauen, Ihr praktisches Wissen zeitgemäß an Jugendliche und Erwachsene weiterzugeben</li> <li>Bewusstsein über die Vorbildfunktion als Ausbilder</li> <li>Selbstbewusstsein sowie eine motivierende Art gepaart mit einem souveränen Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Geregelter Arbeitsalltag sowie verlässliche Arbeitszeiten</li> <li>Vielseitige und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich Ihr Gewerk betreffend als auch pädagogisch, um stets auf dem neusten Stand sein zu können</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team, bei dem das Thema Ausbildungsqualität an erster Stelle steht</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in Stuttgart-Weilimdorf sowie gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Möglichkeit, die Zukunft des SHK-Handwerks aktiv mitzugestalten</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr</li> </ul>

Meister Installateur und Heizungsbauer als Ausbilder (m/w/d)

Für den Fachbereich III – Finanzen &amp; Beteiligungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: LEITUNG STADTKASSE (m/w/d) unbefristet, Vollzeit, A 11 LBesG BW / EG 10 TVöD Die Kreisstadt Calw ist mit über 600 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Einen wesentlichen Beitrag für das Funktionieren der gesamten Verwaltung leistet die Stadtkasse. Ein engagiertes Team von vier weiteren Mitarbeitenden überwacht hier die Zahlungsflüsse und nimmt die Buchhaltung der gesamten Stadt vor. Sie möchten im öffentlichen Dienst arbeiten und jonglieren gerne mit Zahlen? Dann übernehmen Sie Verantwortung als Leitung der Stadtkasse in Calw! Als Führungskraft übernehmen Sie Verantwortung für 4 Mitarbeitende und leiten die Abteilung Stadtkasse im Fachbereich Finanzen und Beteiligungen Als Zahlenprofi <ul> <li>verwalten Sie die städtischen Kassenmittel</li> <li>verantworten Sie die Buchführung und den Zahlungsverkehr</li> <li>erstellen Sie die kassenmäßigen Tagesabschlüsse</li> <li>packen Sie tatkräftig beim kassenmäßigen Jahresabschluss mit an</li> <li>nehmen Sie die Liquiditätsplanung und die Verwaltung von Rücklagen vor</li> <li>bearbeiten Sie Verwahrgelder und Vorschüsse, Ratenzahlungen, Stundungen, Niederschlagungen, Erlässe sowie Insolvenz- und Zwangsversteigerungsverfahren</li> </ul> Ihre Qualifikation: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts „Public Management“, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt oder als Verwaltungsfachwirt sowie eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>im Kassen- und Haushaltswesen des öffentlichen Dienstes fühlen Sie sich zu Hause</li> <li>das EDV-Programm SAP sowie den gängigen MS Office-Anwendungen und Teams gehören zu Ihrem täglichen Geschäft</li> <li>das „Jonglieren“ mit Zahlen bereitet Ihnen Freude</li> <li>als Führungskraft arbeiten Sie selbständig und haben ein freundliches, sicheres Auftreten</li> <li>Sie sind zuverlässig und belastbar</li> </ul> Modernes Arbeitsumfeld <ul> <li>Dienstnotebook und Geschäftshandy</li> <li>attraktiver &amp; moderner Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitszeiten &amp; die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> Reizvolle Tätigkeit <ul> <li>ein starkes Team von 4 Personen</li> <li>anspruchsvolle und reizvolle Tätigkeit am finanziellen Puls der Stadtverwaltung</li> </ul> Persönliche Weiterentwicklung <ul> <li>zahlreiche Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz</li> </ul> Finanzielle Anreize <ul> <li>Vergütung bis A 11 LBesG BW / bis EG 10 TVöD</li> <li>leistungsorientierte Bonuszahlung</li> <li>Jahressonderzahlung und Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung</li> </ul> “Und jedem Anfang wohnt ein Zauber inne” Hermann Hesse Hoffentlich gilt das berühmte Zitat des wohl bekanntesten Sohnes der Stadt auch für Ihren nächsten beruflichen Schritt.

408 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Nürtingen, Deutschland