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<ul> <li>Arbeitsort: Bonn</li> <li>Anstellungsart: Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche)</li> <li>TVöD-Entgeltgruppe: 12</li> <li>Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst</li> <li>Befristungsdauer: befristet bis 31.12.2026 (eine Entfristung wird angestrebt)</li> <li>Tag der Bewerbungsgespräche: wird noch bekannt gegeben </li> </ul> Sie und die Alexander von Humboldt-Stiftung – auf eine exzellente Verbindung Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissen­schaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netz­werk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen. Die Verwaltungsabteilung ist für alle Organisations-, Bau-, Finanz-, IT- und Personal­angelegenheiten der Stiftung verantwortlich. Das IT-Referat versteht sich als interner Dienstleister, kompetenter Ansprech­partner und kollegialer Berater für alle Belange mit IT-Bezug innerhalb der AvH sowie als Innovationstreiber für die Digitalisierung. Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns – fachlich und menschlich. Inter­kulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können – ganz im Geiste unseres Namensgebers: „Von Humboldt bis zu dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns! <ul> <li>Administration des Microsoft-365-Cloud-Ökosystems (SharePoint, Teams, Office, Telefonie, Defender, Intune usw.) in Übereinstimmung mit den Zielen der Organisation in Bezug auf Sicherheit, Zuverlässigkeit und Anwendbarkeit</li> <li>Implementierung, Validierung und Optimierung von Sicherheitsmaßnahmen für den Microsoft-365-Tenant der Organisation</li> <li>Regelmäßige Überwachung des Microsoft-365-Nachrichtencenters in Bezug auf neue Apps und Funktionen sowie deren Relevanz für die Organisation</li> <li>Support der Anwender*innen bei Fragen und Problemen im Umgang mit den Apps und Funktionen der Microsoft 365 Suite</li> <li>Backup und Restore des Microsoft-365-Tenants mittels Veeam Backup</li> <li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen – sowohl für interne IT-Bedarfe als auch für Endanwender*innen</li> <li>Abstimmung mit den Gremien der Mitbestimmung (Betriebsrat) bei der Einführung und Konfiguration neuer Microsoft-365-Services</li> <li>Kommunikation mit Dienstleistern </li> </ul> <ul> <li>Für die Aufgabenstellung angemessene berufliche Qualifikation, die i. d. R. durch eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung nachgewiesen wird</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Administration eines Microsoft-365-Tenants oder zumindest in der Administration einer Microsoft-On-Premises- / -Hybrid-Umgebung</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Team- und Kooperations­fähigkeit</li> <li>Strukturierte, prozessorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen</li> <li>Gute Selbstorganisation und ausgeprägtes Zeitmanagement</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Gute fachbezogene Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (insbesondere Office, Teams) </li> </ul> Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite. <ul> <li>Arbeiten Sie in einem weltoffenen, inter­nationalen Umfeld</li> <li>Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarif­vertrag</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Erholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>Gut zu wissen: betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiter­bildungs­angeboten</li> <li>Familiäres, wertschätzendes Arbeits­klima und Team-Spirit</li> <li>Flexible und individuelle Arbeits­zeit­gestaltung</li> <li>Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten</li> <li>Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familien­freundlich­keit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“</li> <li>Deutschland-, Job- oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrs­mittel günstiger</li> <li>Parkplatz für Fahrräder und Autos</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management und Betriebs­sport­gemeinschaft</li> </ul> Diversität ist für uns selbst­verständlich. Wir sind weltoffen, genau wie unser Namens­geber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleich­stellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Microsoft 365 Administrator oder Specialist (w/m/d)

Der Bundesverband des Schornsteinfegerhandwerks – Zentralinnungsverband (ZIV) – vertritt die Interessen des Schornsteinfegerhandwerks und unterstützt die angeschlossenen Mitgliedsverbände sowie Innungen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Assistenz, die die Vorstände in den Bereichen Bildung und Energie bei ihrer täglichen Arbeit unterstützt. Dabei arbeiten wir eng mit unseren Ehrenamtlichen, anderen Verbänden, der Politik sowie Ministerien zusammen. <ul> <li>Unterstützung bei der politischen Kommunikation, z. B. durch die Erarbeitung von Positionspapieren und Stellungnahmen</li> <li>Erstellung, Analyse und Auswertung statistischer Daten zu Monitoring-Zwecken</li> <li>Mitwirkung bei der Betreuung von Gesetzes- und Verordnungsvorhaben, z. B. durch das Erstellen von Synopsen und Stellungnahmen</li> <li>Erstellung geeigneter Kommunikationsmedien für den internen Verband, z. B. Berichte oder Präsentationen</li> <li>Unterstützung des Ehren- und Hauptamts bei Arbeitskreissitzungen zu verschiedenen Themen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Publikationen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudienabschluss z.B. in der Politik-, Verwaltung- oder Sozialwissenschaft – Wir können uns auch vorstellen, dass andere Bildungswege auf die Stelle passen.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (insbesondere Excel und Word)</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Freude am Lernen</li> <li>Begeisterung für Kommunikation und das Verfassen von Texten</li> <li>Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Affinität zu den Themen Bildung und Energie ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben</li> <li>Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und Arbeiten im Homeoffice</li> <li>Ein engagiertes und kollegiales Arbeitsumfeld</li> </ul>

Technische Assistenz/Berater bzw. Beraterin des Vorstandes im Bereich Bildung und Energie

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 270.000 Versorgungsempfänger/-innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unserer Stabstelle 03 (Compliance &amp; besondere Zuständigkeiten) suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet für 2 Jahre, am Dienstort Bonn für die Sachbearbeitung BSI Zertifizierung Kernprozess <ul> <li>Unterstützung bei der Umsetzung des IT-Grundschutzes/ BSI-Mindeststandards im Kernbereich mit dem Ziel einer Zertifizierung nach ISO 27001 auf Basis des BSI ITGrundschutzes</li> <li>Erstellung und Fortschreibung von Sicherheitskonzepten und Sicherheitsrichtlinien</li> <li>Betreuung und Beratung bei der Einführung der SAP basierten Plattform in der BAnst aus Sicht der Informationssicherheit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechts-/ Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften (Bachelor/ FH-Diplom) oder Laufbahnbefähigung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.</li> <li>Alternativ einen vergleichbaren Abschluss DQR Niveau 6 mit wirtschaftlichen oder verwaltungswirtschaftlichen Bezug.</li> <li>Kenntnisse der BSI Grundschutzsystematik, insbesondere bezüglich der Systematik eines Sicherheitskonzeptes nach BSI Standard, der BSI Mindeststandards (alternativ: Kenntnisse der ISO Normenreihe 2700x)*</li> <li>Berufliche Erfahrungen im Bereich der Informationssicherheit oder alternativ dem Datenschutz wären wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern routinierter Umgang mit der Standardsoftware MSOffice sowie SAP</li> <li>Kenntnisse im Bundesgleichstellungsrecht sowie im Bereich des Schwerbehindertenrechts*</li> </ul> *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen. Weitere erforderliche Qualifikationen <ul> <li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Diskretion und Vertraulichkeit</li> <li>Integrität und Objektivität</li> <li>Termintreue</li> <li>Dienstleistungsverständnis</li> <li>sicheres und situationsangemessenes Auftreten</li> <li>Problemlösefähigkeit und Kreativität</li> <li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)</li> <li>vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>AG-Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Mentoring-Programm, regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) BSI Zertifizierung Kernprozess

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Bereich Abwasser, Abteilung Betrieb Abwasser ist auf der Kläranlage Erftstadt-Köttingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Elektroniker*in zur Mitarbeit auf einer Kläranlage (w/m/d) Ref.-Nr.: 78-2024 zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle ist in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit möglich. <ul> <li>Bedienen, Beaufsichtigung, Pflege und Instandhaltung aller abwassertechnischen Anlagen, hauptsächlich der nicht elektrischen Anlagen</li> <li>Selbständige Wartung, Inspektion und Instandsetzung an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln</li> <li>Einarbeitung in die Verfahrenstechnik auf Abwasseranlagen</li> <li>Arbeiten auf Sonderbauwerken und bei der biologischen Abwasserreinigung</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft und dem Wochenenddienst </li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in Fachrichtung Betriebstechnik oder vergleichbar</li> <li>Kenntnisse in der Installations-, Steuerungs- und Messtechnik sowie Sensorik</li> <li>Fähigkeit zur selbständigen Störungssuche und -beseitigung an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln</li> <li>Kenntnisse in der Abwasserableitung / Abwasserbehandlung wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an abwasserspezifischen Fortbildungen</li> <li>Führerscheinklasse B ist erforderlich</li> <li>Grundkenntnisse MS-Office</li> </ul> Einsatzort ist die Kläranlage Erftstadt-Köttingen sowie die Abwasserbehandlungsanlagen im zugeordneten Rufbereitschaftsbezirk. Vergütung (Entgeltgruppe 5 der Anlage 3) sowie Urlaub (32 Urlaubstage im Jahr) richten sich nach dem Tarifvertrag für die Wasserwirtschaft Nordrhein-Westfalen. Der Erftverband setzt sich für die Chancengleichheit seiner Beschäftigten ein. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an. Daher stellen wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplans Frauen bei gleicher Qualifizierung bevorzugt ein. Menschen mit Behinderung werden gesondert berücksichtigt (Sozialgesetzbuches IX). Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit wenigen Klicks in unserem Bewerberportal. Ihren tabellarischen Lebenslauf und alle relevanten Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise können Sie dort direkt im PDF-Format hochladen. Bewerbungsfrist ist der 10.01.2025. Bei Fragen steht Ihnen Frau Julia Kerp unter der Telefonnummer 02271/ 88-1354 gerne zur Verfügung.

Elektroniker*in zur Mitarbeit auf einer Kläranlage (w/m/d)

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Im Geschäftsbereich 3 – EU-Zahlstelle, Förderung – der LWK NRW erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum. Eine zentrale Aufgabe des Geschäftsbereichs ist die Umsetzung der Gemeinsamen Agrarpolitik (GAP) der Europäischen Union. Aufgrund ihrer finanziellen Tragweite ist die GAP ein wichtiges Politikfeld der EU. Allein an unserer Zahlstelle in NRW werden jährlich über 600 Mio. Euro an rund 40.000 Antragsteller in verschiedenen Förderprogrammen ausgezahlt. Darüber hinaus setzen wir auch sonstige Landesförderungen mit Bezug zur Landwirtschaft um. Mit unseren Aufgaben unterstützen wir die landwirtschaftliche Produktion und stärken die Ernährungssicherheit. Gleichzeitig fördern wir durch Umweltprämien die Biodiversität und tragen zur Zukunftsfähigkeit der ländlichen Räume bei. Die Förderaufgaben im Geschäftsbereich 3 sind thematisch in Arbeitsbereiche untergliedert. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Ansprechpartner für das Ministerium, Behörden und die Außenstellen. Wir setzen Antragsverfahren mithilfe speziell entwickelter Softwareprogramme um, verfassen Leitlinien, informieren über Neuerungen und treffen Bewilligungsentscheidungen. In Nordrhein-Westfalen können landwirtschaftliche Betriebe viele Förderanträge online über das elektronische Antragssystem ELAN-NRW stellen. Dabei werden alle Flächenangaben im Sammelantrag zusammengefasst. Unser Arbeitsbereich „ELAN und Sammelantrag“ betreut die Weiterentwicklung der ELAN-Anwendung. Darüber hinaus ist der Arbeitsbereich mit Unterstützung der IT-Abteilung für die automatisierte Prüfung der Flächendaten des Sammelantrags einschließlich geobasierter Prüfungen zuständig. Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung - in Münster ab dem 01.05.2025 eine/n Referent/in (m/w/d) für den Arbeitsbereich: ELAN und Sammelantrag <ul> <li>Sie leiten und steuern den Arbeitsbereich mit ca. 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Sie sind zuständig für die Gewährleistung einer nutzerfreundlichen, ordnungsgemäßen und rechtssicheren Umsetzung des Antragsprogramms und des Sammelantrages und für IT-gestützte Überprüfungen des Sammelantrages</li> <li>Sie erstellen Arbeitsanweisungen und organisieren Schulungen für die Kreisstellen und die eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sie üben die Fachaufsicht aus</li> <li>Sie sind Ansprechpartner/in für den IT-Dienstleister sowie für Ministerium, Behörden und Kontrollorgane</li> <li>Sie verfassen Artikel und Beiträge für die Fachpresse</li> <li>Sie nehmen an relevanten Tagungen und Arbeitsgruppensitzungen auf nationaler und internationaler Ebene teil</li> </ul> <ul> <li>Ein zum Zeitpunkt der Einstellung:</li><ul> <li>Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium aus den Bereichen Verwaltung, Agrar- oder Forstwissenschaften (Universitäts-Diplom oder Master) oder </li> <li>Ein juristischer/wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss (Universitäts-Diplom oder Master) mit umfassenden landwirtschaftlichen Kenntnissen oder </li> <li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder bei Bewerber/innen der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt eine bestehende Zulassung zur modularen Qualifizierung im Rahmen der beruflichen Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 mit der Bereitschaft, diesen Abschluss zu erwerben</li></ul> <li>Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, lösungsorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude</li> <li>Führungserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Freude an der Analyse von Daten mittels der Abfragesprache SQL</li> <li>Kenntnisse der Gemeinsamen Agrarpolitik sowie im Europa-, Verwaltungs- und Haushaltsrecht</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Stellungnahmen sowie in der Durchführung von Schulungen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>umfassende Fort- und regelmäßige Weiterbildungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Homeoffice</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>Sozialraum</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> </ul> <ul> <li>Es handelt sich um eine unbefristete Stelle</li> <li>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Beim Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Fortführung des Beamtenverhältnisses bis einschließlich A 14 LBesO NRW möglich</li> <li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht</li> </ul>

Referent/in (m/w/d) für den Arbeitsbereich ELAN und Sammelantrag

MIT UNS STAAT MACHEN Du möchtest … deine Vorliebe für Computer, Systeme und Technik für das öffentliche Interesse und die Sicherheit in NRW einbringen? … die volle Bandbreite der IT kennenlernen und Dein Hobby zum Beruf machen? … mit abwechslungsreichen und interessanten Ausbildungsinhalten IT verstehen und beherrschen? Dann haben wir was für Dich: Das Ministerium des Innern (kurz: IM) des Landes Nordrhein-Westfalen bietet zum 01.08.2025 für das Referat 72 "IT-Projektmanagement, Informationstechnik, Einsatz neuer Technologien im IM und im Geschäftsbereich einen Ausbildungsplatz zum Fachinformatiker Systemintegration (IHK) (m/w/d) Deine spannenden Aufgaben: Du lernst <ul> <li>moderne Hardware und Software zu verstehen und einzusetzen,</li> <li>IT-Netzwerke, Virtualisierung und Clientsysteme zu beherrschen,</li> <li>IT-Systeme zu planen, zu beschaffen, sicher einzurichten und zu betreiben,</li> <li>Deine Kolleginnen und Kollegen fachlich zu beraten, zu betreuen und zu schulen,</li> <li>die IT-Grundlagen für moderne, digitale Unternehmensprozesse anzuwenden</li> <li>und was "49 4d 2d 49 54 20 72 6f 63 6b 73 21" bedeutet.</li> </ul> Du wirkst mit <ul> <li>bei der Wartung und Weiterentwicklung unserer IT und IT-Services,</li> <li>beim individuellen Anwendersupport für Computer-, Telefonie-, IT-Anwendungen und Netze,</li> <li>beim Ausrollen und Testen neuer Lösungen. </li> </ul> Das bist Du: <ul> <li>Du hast bis zum Ausbildungsbeginn mindestens einen guten FOR-Abschluss,</li> <li>Computer, IT und Technologie sind Deine Leidenschaft,</li> <li>Du hattest schon in der Schule Interesse an Fächern wie Mathe, Informatik, Naturwissenschaften und Technik,</li> <li>Du arbeitest gerne im Team, bist selbstorganisiert und strukturiert,</li> <li>Du hast Spaß, Kolleginnen und Kollegen an technische Themen heranzuführen, fokussierst Dich aber auch gerne auf komplexe IT-Fragestellungen,</li> <li>Dir ist die Bedeutung aktueller gesellschaftlicher und politischer Fragestellungen bewusst.</li> </ul> Wir bieten Dir: Eine DREIJÄHRIGE AUSBILDUNG zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration mit IHK-Abschluss und dem Besuch einer Berufsschule im Raum Düsseldorf (Verkürzung bei guten Leistungen möglich). VERGÜTUNG + MITARBEITERVORTEILE - Während Deiner Ausbildung erhältst Du von uns folgende tarifliche Vergütung: 1. Ausbildungsjahr: ca. 1.236 € 2. Ausbildungsjahr: ca. 1.290 € 3. Ausbildungsjahr: ca. 1.340 € Es gilt der Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG). Daneben erwarten Dich weitere Vorteile wie Material und natürlich IT-Ausstattung. FEEDBACK + ENTWICKLUNG - Neben den spannenden Ausbildungsinhalten runden zusätzliche Kurse und Trainings Dein Wissen ab. Durch regelmäßige Feedbackgespräche setzen wir Dir in der zweiten Ausbildungshälfte einen eigenen Schwerpunkt wie zum Beispiel Kundenbetreuung, Netzwerk, Virtualisierung, Linux oder IT-Sicherheit. Nach der Ausbildung kannst Du das Next Level angehen und Dich zum Operative Professional weiterentwickeln. KOLLEGIAL + SINNHAFT - Wir suchen keine Einzelkämpfer, sondern Teamplayer. Wir begleiten Dich mit vier geschulten Ausbilderinnen und Ausbildern sowie den ca. 35 Kolleginnen und Kollegen im IT-Team. Mit einem gezielten Onboarding kannst Du Dich orientieren und das Haus kennenlernen. Deine Berufsschulinhalte werden in den Praxisphasen gezielt aufgegriffen. VEREINBARKEIT VON BERUF &amp; FAMILIE - Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen bieten wir Dir zur Unterstützung eine kostenlose Beratung durch ein professionelles, externes Serviceunternehmen an.

Ausbildungsplatz im Ministerium zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration (IHK)

Der Evangelische Verwaltungsverband Wuppertal-Solingen ist für die beiden Ev. Kirchenkreise Wuppertal und Solingen, sowie deren Kirchengemeinden und Verbände tätig. Um die vielfältigen Aufgaben kompetent und ökonomisch erledigen zu können, suchen wir ab sofort einen Buchhalter / Steuerfachangestellten (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) <ul> <li>Buchhaltung der laufenden Geschäftsvorfälle inkl. Anlagenbuchhaltung</li> <li>Durchführung des Tagesabschlusses, Mahnwesen, etc.</li> <li>Mithilfe bei der Erstellung von Jahresabschlüssen</li> <li>Mithilfe bei der Erfassung von Eingangsrechnungen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im obigen Berufsbild oder einschlägige Berufserfahrungen in diesem Bereich</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, insbes. Excel und Word, wünschenswert Wilken P/5)</li> <li>Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für organisatorische Zusammenhänge</li> <li>Engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 39 Wochenstunden und Gleitzeit</li> <li>Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld</li> <li>Individuelle Begleitung sowie ein Weiterbildungsbudget</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Moderne IT-Ausstattung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine zentrale Lage des Arbeitsplatzes in der Innenstadt von Wuppertal</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>30 Urlaubstage sowie eine zusätzliche, jährliche Einmalzahlung</li> </ul>

Buchhalter / Steuerfachangestellten (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden)

Der Evangelische Verwaltungsverband Wuppertal-Solingen ist für die beiden Ev. Kirchenkreise Wuppertal und Solingen, sowie deren Kirchengemeinden und Verbände tätig. Um die vielfältigen Aufgaben kompetent und ökonomisch erledigen zu können, suchen wir ab sofort einen Bautechniker (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) <ul> <li>Koordination von Maßnahmen zur Instandhaltung, Sanierung und Modernisierung im Wohnbau- und Gewerbebereich</li> <li>Beratung von kirchlichen Leitungsgremien in Fragen der Bauunterhaltung</li> <li>Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Planung und Begleitung von Erweiterungs- und Umbauten sowie die Steuerung von Bauprojekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im obigen Berufsbild oder einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich</li> <li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den gesetzlichen Vorschriften (z.B. VOB, HOAI)</li> <li>Professionelles Auftreten in Beratungs- und Verhandlungssituationen, sowie Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit</li> <li>Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3) und die Bereitschaft den eigenen PKW für Dienstfahrten gegen entsprechende Entschädigung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 39 Wochenstunden und Gleitzeit</li> <li>Individuelle Begleitung sowie ein Weiterbildungsbudget</li> <li>Kostenfreier Stellplatz in der Elberfelder Innenstadt</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Moderne IT-Ausstattung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9 des BAT-KF zzgl. Altersversorgung</li> <li>30 Urlaubstage sowie eine zusätzliche, jährliche Einmalzahlung</li> </ul>

Bautechniker (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (39 Stunden/Woche)

Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht. Als Justizfachangestellter (m/w/d) unterstützt Du die Gerichte sowie Staatsanwaltschaften schwerpunktmäßig in der Organisation und Verwaltung. Dadurch bist Du ein wichtiger Bestandteil unseres Teams für Gerechtigkeit. Während Deiner Ausbildung zeigen wir Dir alles, um anschließend als Allround-Kraft die Verantwortung für vielfältige Aufgaben zu übernehmen. Dazu gehören zum Beispiel: <ul> <li>Büroorganisation: Annahme von Anträgen, Erteilen von Auskünften und Akteneinsicht</li> <li>Verwaltung: Terminkoordination, Fristeinhaltung und Veranlassung von Veröffentlichungen</li> <li>Beglaubigung von Schriftstücken sowie Beantwortung von Anliegen und Fragen jeder Art</li> </ul> Deine breit gefächerten Aufgabenbereiche erledigst Du mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik. Außerdem bist Du eine wichtige Ansprechperson für Menschen, die Orientierung in rechtlichen Abläufen und Verfahren benötigen und unterstützt sie bei der Umsetzung ihrer Anliegen. Dabei berücksichtigst Du ihre persönlichen Belange und hilfst mit Antworten auf ihre Fragen. Damit trägst Du einen großen Beitrag zum gemeinsamen und gerechten Miteinander bei. <ul> <li>Fachoberschulreife oder ein gleichwertiger Schulabschluss</li> <li>Gute Noten in dem Fach Deutsch</li> <li>Freude an administrativen Tätigkeiten</li> <li>Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Gefühl für Ordnung und Recht </li> </ul> <ul> <li>Ausbildungsdauer: 2,5-jährige staatlich anerkannte Ausbildung</li> <li>Schwerpunkte: Organisation und Verwaltung</li> <li>Ausbildungsbeginn: 1. September 2025</li> <li>Dein Arbeitsplatz ist krisensicher und wir fördern kontinuierlich Deine Weiterentwicklung</li> <li>Bei uns sind Familien- bzw. Privat- und Berufsleben miteinander vereinbar</li> </ul> Du lernst im Wechsel an Deinem Ausbildungsgericht und am Berufskolleg in Köln. Zusätzlich finden Teile der Ausbildung bei einer Staatsanwaltschaft und den zentralen Insolvenz- und Registergerichten statt. Die Ausbildung im Detail: <ul> <li>An höchstens zwei Tagen pro Woche eignest Du Dir im Unterricht am Berufskolleg fundiertes theoretisches Wissen an.</li> <li>In verschiedenen Abteilungen bei einem Amtsgericht, einer Staatsanwaltschaft und bei zentralen Insolvenz- und Registergerichten kannst Du das erlernte Fachwissen erfolgreich in die Praxis umsetzen und erweitern. An unseren Ausbildungsstätten wirst Du aber nicht nur in der Praxis fit gemacht, sondern auch in der Theorie. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder geben Dir das nötige Know-how für angehende Justizfachangestellte an die Hand, so wirst Du bestens auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet.</li> <li>Nach 12-18 Monaten erwartet Dich eine Zwischenprüfung, in der Du Deinen Lernstand überprüfen kannst. Zum Abschluss absolvierst Du eine schriftliche und eine praktische Prüfung und bist dann fertiger Justizfachangestellter (m/w/d).</li> </ul> Unsere Ausbildungsgerichte sind: Amtsgericht Aachen - Amtsgericht Bergheim - Amtsgericht Bergisch Gladbach - Amtsgericht Bonn - Amtsgericht Düren - Amtsgericht Gummersbach - Amtsgericht Leverkusen - Amtsgericht Köln - Amtsgericht Schleiden - Amtsgericht Siegburg Ausbildungsvergütung: Im ersten Jahr monatlich 1.237,00 Euro brutto, im zweiten Jahr monatlich 1.291,00 Euro brutto und im dritten Jahr monatlich 1.341,00 Euro brutto.

Ausbildung zum Justizfachangestellten (m/w/d)

Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht. Als Justizfachwirt (m/w/d) unterstützt Du die Gerichte sowie Staatsanwaltschaften schwerpunktmäßig in der Organisation und Verwaltung. Du bildest die Brücke zwischen den Richtern (m/w/d) und den Bürgern (m/w/d). Während Deiner Ausbildung zeigen wir Dir alles, damit Du anschließend die Verantwortung in vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben übernehmen kannst. Dazu gehören zum Beispiel: <ul> <li>Erteilung von Auskünften, erste Anlaufstelle für Rechtsuchende</li> <li>Antragsaufnahme, Gewährung von Akteneinsicht, Aktenverwaltung, Protokollführung in Gerichtsverhandlungen</li> <li>Vielfältige Tätigkeiten, insbesondere in der Gerichtsverwaltung</li> </ul> Deine breit gefächerten Aufgabenbereiche erledigst Du mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik. Innerhalb Deines Zuständigkeitsbereiches triffst Du eigenverantwortliche Entscheidungen und bist oftmals die erste Anlaufstelle für die rechtsuchenden Menschen. Du unterstützt sie bei der Umsetzung ihrer Anliegen. Dabei berücksichtigst Du ihre persönlichen Belange und hilfst ihnen mit Antworten auf ihre Fragen. Durch Deine Tätigkeit trägst Du einen großen Beitrag zum gemeinsamen und gerechten Miteinander bei. <ul> <li>Fachoberschulreife oder ein gleichwertiger Schulabschluss</li> <li>Gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathe</li> <li>Freude an administrativen Tätigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gefühl für Ordnung und Recht </li> </ul> Du hast bereits eine juristische Berufsausbildung in der Tasche? Dann informiere Dich über unseren Quereinstieg: <a href="https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/staatsanwaltschaften-und-gerichte/justizfachwirt" target="_blank">https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/staatsanwaltschaften-und-gericht…</a> <ul> <li>Ausbildungsdauer: 2-jährige Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf</li> <li>Schwerpunkte: Recht und Verwaltung</li> <li>Ausbildungsbeginn: 1.September 2025</li> <li>Dein Arbeitsplatz ist krisensicher und wir fördern kontinuierlich Deine Weiterentwicklung</li> <li>Bei uns sind Familien- bzw. Privat- und Berufsleben miteinander vereinbar</li> </ul> Die Ausbildung im Detail: Die 2-jährige Ausbildung besteht aus wechselnden Blöcken mit insgesamt 14 Monaten Praxis mit Begleitunterricht in Gerichten und Staatsanwaltschaften in der Nähe Deines Wohnortes und 10 Monaten Theorie im Ausbildungszentrum der Justiz in Essen. Hier kannst Du auf Wunsch zusammen mit anderen angehenden Justizfachwirten (m/w/d) wohnen und lernen. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens teilen wir Dir Dein zuständiges Ausbildungsgericht mit, wobei Dein Wohnort möglichst berücksichtigt wird. Während der Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf erhältst Du monatlich 1.500,00 Euro brutto.

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