Mitarbeiter*in im Arbeitsschutz/Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier.

Im Bereich Personal und Verwaltung, Abteilung Personal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Mitarbeiter*in im Arbeitsschutz/Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)
Ref.-Nr.: 13-2025

zu besetzen. Eine Besetzung ist in Vollzeit sowie vollzeitnaher Teilzeit möglich.

• Begleitung und Beratung interner Fach- und Führungskräfte
• Vorbereitung, Begleitung und Kontrolle der Arbeit der externen Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Schulung von Sicherheitsbeauftragten, Brandschutzhelfern und Führungskräften
• Sicherheitstechnische Überprüfung der Arbeitsverfahren sowie der Betriebsanlagen und der technischen Arbeitsmittel, insbesondere vor der Inbetriebnahme
• Begehungen von Betriebsanlagen (Kläranlagen, sonstige Bauwerke und Gewässer) im gesamten Verbandsgebiet
• Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen (physischer und psychischer Belastungen/Gefahren), Arbeits- und Betriebsanweisungen und sicherheitstechnischen Unterweisungen
• Durchführung von Substitutionsprüfungen sowie Führen eines Gefahrstoffkatasters
• Administration der Arbeitsschutzdatenbank AuditorPlus sowie des Online-Unterweisungstools AuditorOnline

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Fachhochschulstudium oder Ausbildung zum Techniker oder Meister
• Geprüfte Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu absolvieren
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Grundlagenwissen im Bereich Gefahrstoffe oder Bereitschaft sich entsprechend einzuarbeiten
• Grundlagenwissen im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes, Qualifikation als Brandschutzbeauftragter wünschenswert
• Berufserfahrung ist von Vorteil
• Freude an der Arbeit im Außendienst und ein Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zur wertschätzenden interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (Excel, PowerPoint, Outlook, Datenbanken, Webex)

• Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis
• Attraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien
• An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird
• Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Verbands
• Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte
• Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage

STBL1_DE