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WIR SUCHEN EINE*N Personalsachbearbeiter*in im Fachbereich Gebäudemanagement für Personalsachbearbeitung im Sachgebiet Personal, Organisation (OE 19.01) für den Fachbereich Gebäudemanagement.EG 09C / A10 <ul><li>Organisieren und Koordinieren von Personalauswahlverfahren inkl. Führen von Vorstellungsgesprächen</li><li>Mitwirken bei der Durchführung des Personalkostencontrollings mit den Programmen HR Infoplan und HR PKM</li><li>Selbstständiges Bearbeiten von personalwirtschaftlichen und personalrechtlichen Angelegenheiten (u.a. Arbeitszeitänderungen, Umsetzungen, Zulagen, Heimarbeitsanträge, BEM, Zeugnisse)</li><li>Beraten von Führungskräften und Mitarbeiter*innen zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li></ul> <ul><li>ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Verwaltungswissenschaften oder Personalmanagement</li><li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienste</li><li>oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>praktische Berufserfahrung von mindestens einem Jahr in der Verwaltung</li><li>Interesse an Tätigkeiten im Umgang mit Menschen und eine serviceorientierte DenkweiseFührungserfahrung/-kompetenz</li><li>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Mitarbeiter*innen, die Fähigkeit zum selbständigen und zielorientierten Handeln, verbunden mit einem strukturierten und termingerechten Arbeitsstil</li><li>gute Kenntnisse in der Rechtsanwendung sowie im Arbeits- und Tarifrecht</li><li>gute Kenntnisse über Verwaltungsabläufe und -strukturen</li><li>Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>ein ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>Loyalität in Bezug auf die arbeitgeber*innenseitige Vertretungsfunktion sowie Diskretion</li><li>eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li><li>idealerweise Kenntnisse in den Themen Stellenbewertung und Stellenbemessung</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li></ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul>

Personalsachbearbeiter*in im Fachbereich Gebäudemanagement

Die Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim hat mehr als 11.500 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitgliedsbetriebe an. Zum 1. Januar 2025 suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit als Sachbearbeitung Recht &amp; Beitrag (m/w/d) für unser Dezernat III - Berufsbildung &amp; Recht - <ul> <li>Office-Management der Rechtsabteilung, vertretungsweise der Hauptgeschäftsführung, inkl. Aktenführung, Terminorganisation, interne und externe Kommunikation</li> <li>Führung und Pflege der Sachverständigendatenbank und des Sachverständigenverzeichnisses</li> <li>Mitwirkung bei der Beteiligung von Bauleitverfahren</li> <li>Durchführung der Haupt- und Nachveranlagungen des Handwerkskammerbeitrags sowie Durchführung des Mahn- und Vollstreckungswesens</li> <li>Beratung unserer Mitgliedsbetriebe im Themenfeld "Handwerkskammerbeitrag"</li> <li>Anfertigung von Statistiken und Hochrechnungen zum Handwerkskammerbeitrag.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, verwaltenden oder rechtlichen Bereich</li> <li>möglichst mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>gutes Zahlen- und Rechtsverständnis</li> <li>Kommunikationsstärke im Umgang mit unseren Mitgliedsbetrieben, Behörden und Gremien der Handwerkskammer</li> <li>diskrete und vertrauliche Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte IT-Affinität (Microsoft 365, Teams, Outlook, Word, Excel)</li> <li>selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Kundenorientierung.</li> </ul> Diese Stelle ist unbefristet und in Entgeltgruppe 8 TV-L eingruppiert. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Std./Woche in Vollzeit. Eine Teilzeitbeschäftigung ist auf Wunsch ebenfalls möglich. Sie erwartet ein zeitgemäßes, modernes Arbeitsumfeld mit weiteren attraktiven Rahmenbedingungen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen (VL-Zulage)</li> <li>Vergünstigungen auf Kfz-Versicherungen</li> <li>Leasing-Bike über mein-dienstrad.de</li> <li>Rabatte auf Eventveranstaltungen über benefits.me</li> <li>eine Jahressonderzahlung im November</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>gemeinsame Mitarbeiterevents</li> <li>bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie viele weitere Benefits.</li> </ul>

Sachbearbeitung Recht & Beitrag (m/w/d)

Das Amt Oldenburg-Land ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und wird vom Amtsvorsteher vertreten. Das Amt Oldenburg-Land wurde zum 01.04.1970 durch den Zusammenschluss der Gemeinden Göhl, Gremersdorf, Heringsdorf, Neukirchen und Wangels gebildet. Zum 01.01.2008 erfolgte die Eingliederung der Gemeinde Großenbrode. Das Amt Oldenburg-Land verwaltet sechs Gemeinden und einen Schulverband. Das Amt Oldenburg-Land bietet zum 01.08.2025 einen Ausbildungsplatz für die Ausbildung zur/zum: Verwaltungsfachangestellten (m/w/i/t) in der Fachrichtung Kommunalverwaltung an. Die Ausbildungszeit beträgt drei Jahre in einer berufspraktischen Ausbildung. <ul> <li>Lust, Freude und Lernbereitschaft an der Ausbildung haben</li> <li>Vielseitig interessiert und engagiert sein</li> </ul> Sie verfügen über den Mittleren Schulabschluss (MSA) oder einen Ersten allgemeinbildenden Schulabschluss (ESA) mit erheblich über dem Durchschnitt liegenden Leistungen, dann würde ich mich über eine Bewerbung freuen. <ul> <li>Eine intensive Ausbildung in allen Bereichen unserer Verwaltung, was sich u.a. durch eine sofortige Integration in die Arbeitsabläufe der jeweiligen Abteilungen auszeichnet</li> <li>Ein unterstützendes, motiviertes Team, welches das Fachwissen uneingeschränkt an die Auszubildenden weitergibt</li> <li>Auf Grund unserer vielfältigen Struktur mit amtsangehörigen Gemeinden, dem Schulverband Oldenburg-Land sowie der Amtsverwaltung ergeben sich interessante und vielseitige Arbeitsabläufe</li> <li>sehr gutes Arbeitsumfeld in hellen und modern ausgestatteten Büroräumen</li> <li>gleitende Arbeitszeiten</li> <li>positive Arbeitsatmosphäre</li> <li>diverse betriebliche Aktivitäten</li> <li>Gesundheitsangebote durch unser ASA-Team</li> <li>Tarifbindung (TVAöD-BBiG)</li> <li>Gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung</li> </ul>

Verwaltungsfachangestellten (m/w/i/t) in der Fachrichtung Kommunalverwaltung

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Ingenieur:in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder staatl. geprüfte:r Techniker:in für Versorgungstechnik oder Meister:in im Gewerk Versorgungstechnik (m/w/d) <ul> <li>Wahrnehmen von Bauherrenaufgaben</li> <li>Projektleitung von Schulbauten im Bereich der Versorgungstechnik</li> <li>Bearbeiten aller Leistungsphasen der HOAI wie Planung, Kostenermittlung, Ausschreibung und Vergabe von versorgungstechnischen Anlagen</li> <li>Bauüberwachung sowie Betreuen von externen Fachplanungsbüros der Versorgungstechnik</li> <li>Dokumentation und Übergabe der versorgungstechnischen Anlagen mit allen erforderlichen Unterlagen</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing. FH bzw. Bachelor) in der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung bzw. Energie- und Gebäudetechnik oder staatlich geprüfte Techniker:in für Versorgungstechnik oder Meister:in im Gewerk Versorgungstechnik</li> <li>Möglichst fundierte Kenntnisse im Bereich des Vergabe- und Vertragsrechts, des öffentlichen Baurechts, der HOAI und der sonstigen fachbezogenen Vorschriften im Bereich der Versorgungstechnik</li> <li>Möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Bauüberwachung und Sanierung von versorgungstechnischen Einrichtungen in Gebäuden</li> <li>Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 (51.222,52 € - 75.901,64 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Die Einstellung bei Vorliegen eines Abschlusses als staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVÖD (49.481,60 € - 69.022,32 €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>365€ Jobticket</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort im BraWoPark mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

Ingenieur:in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder staatl. geprüfte:r Techniker:in für Versorgungstechnik oder Meister:in im Gewerk Versorgungstechnik (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Ingenieur:in in der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d) im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit 16 Wochenstunden befristet bis zum 31.12.2026. <ul> <li>Steuern und Kontrollieren von Instandsetzungen; Kalkulieren und Durchführen von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen</li> <li>Kontrolle der Qualität von Bauleistungen</li> <li>Begleiten / Durchführen von Schlussabnahmen</li> <li>Ermitteln von Instandhaltungskosten</li> <li>Beraten von Nutzerinnen und Nutzern, sowie ggf. Betreuen von externen Planungsbeteiligten</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl. Ing. (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Elektrotechnik</li> <li>Mehrjährige berufspraktische Erfahrung in der Betreuung von Immobilien und Gebäudetechnik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommune mit Bezug zur Immobilien-/ Gebäudebetreuung</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit PC-gestützten Anwenderprogrammen wie Word und Excel sowie CAD-Programmen und SAP</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 (51.222,52 € - 75.901,64 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>365€ Jobticket</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort am BraWo-Park mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

Ingenieur:in in der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Ingenieur:in der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen (m/w/d) <ul> <li>Projektleitung/-steuerung bei großen Neu-, Um-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen an kommunalen Liegenschaften nach VOB in den Leistungsphasen 1-9. Ferner eigenverantwortliche Bearbeitung aller Leistungen der Leistungsphasen 6-9 (§ 34 HOAI) wie Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von Bauvorhaben; darüber hinaus nach Bedarf die Leistungsphasen 1-5 gemäß §34 HOAI wie Vorplanung, Entwurfsplanung Genehmigungsplanung und Ausführungsplanung.</li> <li>Betreuen und Steuern von externen Architekt:innen und Fachplaner:innen sowie weiterer am Bau Beteiligter zum Erreichen der seitens der Stadt Braunschweig beschlossenen Projektziele sowie dem Ziel der Klimaneutralität bis zum Jahr 2030 (integriertes Klimaschutzkonzept 2.0)</li> <li>Koordinieren der im Projekt fachlich beteiligten Kolleg:innen der Stadt Braunschweig sowie Abstimmen mit anderen Fachbereichen und Beraten von Nutzer:innen</li> <li>Beschaffen, Analysieren und Zusammenstellen relevanter Informationen für die Erstellung von Entscheidungsvorschlägen und Schriftsätzen in Abstimmung mit der Stellenleitung</li> <li>Technische Abwicklung und Dokumentation der Bauprojekte in DV-Systemen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor in der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen</li> <li>mehrjährige Erfahrung bei der Abwicklung von Sanierungs-, Neubau-, Umbau- oder Erweiterungsbauprojekten und fachliche Kompetenz für die einzelnen Aufgabenschwerpunkte</li> <li>vertiefte Kenntnisse der VOB, HOAI sowie von technischen Regelwerken wie DIN-Normen, GUV, ASR, etc.</li> <li>Kenntnisse in den MS-Office- und CAD-Anwendungen sowie im Bereich von Ausschreibungsprogrammen</li> <li>Erfahrungen im Bereich des nachhaltigen Bauens in einer Kommunalverwaltung oder dem öffentlichen Dienst sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 (51.222,52 € - 75.901,64 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>365€ Jobticket</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort am BraWoPark mit guter Anbindung zum ÖPNV am Willy-Brandt-Platz</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

Ingenieur:in der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen (m/w/d)

Sie möchten als Berufseinstieg oder in Sachen Karriere neue Wege ausprobieren? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen bei der Steuerverwaltung Niedersachsen. Wir sind nicht nur eine der wichtigsten Verwaltungen in Niedersachsen, sondern vielleicht schon bald Ihr neuer Arbeitgeber. Mit dem Finanzministerium als oberste Landesbehörde, dem Landesamt für Steuern als Mittelbehörde und 59 Finanzämtern, sind wir in ganz Niedersachsen vertreten. Rund 270 Volljuristinnen und Volljuristen unterstützen uns bereits in verschiedensten Arbeitsbereichen und auf allen Führungsebenen. Diversität, Chancengleichheit und insbesondere ein kollegiales Miteinander schätzen wir sehr. Freuen Sie sich also auf ein sympathisches und gut gelauntes Team und einen ebenso sicheren wie abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der Ihnen Raum für Ihre individuellen Fähigkeiten bietet und der sich individuell an verschiedene Lebensphasen anpassen lässt - egal, ob in Voll-, Teil- oder Funktionszeit. Das alles klingt ganz nach Ihrem Karriereweg? Dann verstärken Sie unser Team von qualifizierten Führungskräften als Volljurist (m/w/d) / Öffentlicher Dienst / Steuerverwaltung / Traineeprogramm an unseren Standorten in Niedersachsen, wie z. B. Hannover, Oldenburg, Göttingen, Stade, Lüneburg, Emden, Braunschweig, Cuxhaven.. Für die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe machen wir Sie nicht nur fit im Steuerrecht sondern bilden Sie vor allem zu einer kompetenten Führungskraft aus. Sie starten mit einem mehrmonatigen Traineeprogramm – und das prüfungsfrei und bei voller Vergütung. <ul> <li>Eine Einstellung als Regierungsrätin bzw. Regierungsrat in einem Beamtenverhältnis auf Probe.</li> <li>Nach dem Traineeprogramm übernehmen Sie eine Führungsposition und leiten – als Ihre erste Karrierestation – ein Team in einem unserer Finanzämter</li> <li>Sie unterstützen Ihre engagierten Mitarbeitenden durch Ihre juristische Expertise bei steuerlichen Sachverhalten.</li> <li>Bei uns haben Sie nicht nur einen krisensicheren Job, sondern erfüllen eine Aufgabe mit gesellschaftlicher Verantwortung.</li> <li>Auch als Führungskraft sind Sie weiterhin in ein kollegiales Team eingebunden, das sich gegenseitig unterstützt und fördert.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Volljuristin oder Volljurist mit mindestens der Note befriedigend in den Staatsexamina</li> <li>Freude an flexibler Einsatzbereitschaft und Mut zur Veränderung sowie regionale Mobilität. Denn auf Ihrem Karriereweg erwarten Sie verschiedene Aufgaben und Einsatzbereiche mit immer wieder neuen Herausforderungen. Und persönlich? Da freuen wir uns auf Ihre lösungsorientierte und empathische Art, mit der Sie adressatengerecht kommunizieren und kollegial handeln.</li> <li>Wenn Sie außerdem noch eine gute Portion Organisationsgeschick mitbringen, sich für Personalführung und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern und Stillstand für Sie keine Option ist, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</li> </ul> <ul> <li>Faire und transparente Bezahlung</li> <li>Gleichberechtigte Karrieremöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und tägliche Funktionsarbeitszeit</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Echte Work-Life-Balance: Berufliche Anforderungen können an private Lebensumstände angepasst werden, z. B. durch mobiles Arbeiten</li> <li>Vorzüge des Beamtenverhältnisses, wie gute Versorgung mit privater Krankenversicherung und Beihilfeberechtigung</li> <li>Individuell angepasste Personalentwicklung</li> <li>Ein Team, das einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe miteinander pflegt – und zwar auf allen Hierarchieebenen.</li> </ul>

Volljurist (m/w/d) / Öffentlicher Dienst / Steuerverwaltung / Traineeprogramm

Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin und neuen Kollegen. Wir suchen: Planer (m/w/d) im Fachbereich Städtebau, Fachdienst Stadtplanung Der Fachdienst Stadtplanung leistet einen wichtigen Beitrag, Osnabrück als attraktive Großstadt weiterzuentwickeln. Neben anspruchsvollen Planungsverfahren zur planungsrechtlichen Sicherung verschiedenster Nutzungsansprüche gehört auch die Durchführung von städtebaulichen Wettbewerben und kooperativen Planungsprozessen zu den zentralen Aufgaben. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei bedeutenden Projekten und Aufgaben der nachhaltigen Stadtentwicklung. Wir freuen uns auf Sie! Die Stelle auf einen Blick Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 / 40 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenwert: A 13 NBesG – Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD, wenn die tariflichen Eingruppierungsvoraussetzungen erfüllt sind. ​​​​​​​ Bewerbungsfrist: 22. September 2024 <ul> <li>Erarbeitung von städtebaulichen Planungen in funktionaler, gestalterischer und rechtlicher Hinsicht</li> <li>Durchführung verbindlicher und vorbereitender Bauleitplanverfahren</li> <li>Koordinierung von Planverfahren und Auftragsbetreuung von Planungsbüros</li> <li>Betreuung städtebaulicher Einzelprojekte</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Städtebau, Stadtplanung, Regionalplanung, Raumplanung, Architektur mit der Vertiefungsrichtung Städtebau oder Geographie mit einschlägiger Berufserfahrung. Des Weiteren erwarten wir: <ul> <li>Sicherheit im städtebaulichen Entwurf, in Gestaltungsfragen und im öffentlichen Baurecht, Ideenreichtum und Kreativität</li> <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Auftragnehmerinnen und Auftragnehmern und sonstigen Planungsbeteiligten</li> <li>Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Engagement und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Wünschenswert sind Berufserfahrungen im Bereich der Bauleitplanung</li> <li>Gerne reichen Sie uns Arbeitsproben oder Portfolios zur Bewerbung mit ein.</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken</li> <li>Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz</li> <li>Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen</li> <li>Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)</li> <li>Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie Zusatzversorgung (VBL) Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket oder zum Deutschlandticket</li> </ul>

Planer (m/w/d) im Fachbereich Städtebau, Fachdienst Stadtplanung

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen – die Tunnelleitzentrale in Eschwege. Zu Verstärkung für den Winter 2024/25 suchen wir ab dem 01.11.2024 befristet bis zum 30.04.2025 für unsere Straßenmeistereien Rotenburg, Grünberg und Groß-Umstadt tatkräftige Unterstützung. Beschäftigte (w/m/d) für den Winterdienst (ab dem 01.11.2024 befristet bis zum 30.04.2025) <ul> <li>Sie führen den Schneeräum- und Streudienstes im Tag- und Nachtdienst durch</li> <li>Sie verrichten Gehölzpflegearbeiten</li> <li>Sie wirken bei sonstigen Straßenunterhaltungsarbeiten mit</li> </ul> <ul> <li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis C/CE (früher Klasse 2)</li> <li>Ihnen macht körperliche Arbeit unabhängig der Wetterlage Spaß</li> <li>Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung ist für Sie von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Umsetzung der Verkehrswende</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> </ul>

Beschäftigte (w/m/d) für den Winterdienst

Der LandesSportBund Niedersachsen e. V. (LSB) - Dachverband von 47 Sportbünden, 61 Landesfachverbänden und rd. 9.100 Sportvereinen mit mehr als 2,6 Mio. Mitgliedern - betreibt am Standort Hannover als Träger das LOTTO Sportinternat mit 75 Plätzen für junge Menschen im Bereich Nachwuchsleistungsleistungssport. Das Sportinternat unterstützt die jungen Menschen im Alter von 12 – 20 Jahren in ihrer sozialen, schulischen und leistungssportlichen Entwicklung. Der LSB sucht für die Stellenbesetzung ab dem 01.11.2024 eine pädagogische Fachkraft / Erzieher/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation für den allgemeinen Betreuungsdienst (Teilzeit 30 Stunden/Woche). Die Stellenbesetzung erfolgt im Rahmen einer befristeten Vertretung für die Dauer des Mutterschutzes und der Elternzeit der Stelleninhaberin zunächst bis voraussichtlich 28. Februar 2026. <ul> <li>Betreuung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Rahmen des Dienst- und Schichtplanes inkl. Nachtbereitschaften und Wochenenddienste,</li> <li>Mitarbeit in einem Team aus 12 pädagogischen Fachkräften,</li> <li>Unterstützung der Sportlerinnen und Sportler beim Erlernen lebenspraktischer Fähigkeiten und Begleitung der Mahlzeiten im Gruppenkontext,</li> <li>regelmäßiger Austausch mit Lehrkräften der Partnerschulen sowie den Trainerinnen und Trainern im Nachwuchsleistungssport,</li> <li>Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten,</li> <li>Erledigung allgemeiner organisatorischer Aufgaben im Gruppenalltag,</li> <li>aktive Elternarbeit im Rahmen der Bezugsbetreuung der Mädchen und Jungen,</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen und Supervision.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in oder andere/s pädagogische Ausbildung/Studium,</li> <li>Sie sind zuverlässig, teamfähig, engagiert, flexibel, emphatisch, vertrauenswürdig,</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und sind leistungssportaffin,</li> <li>Sie arbeiten gern im Team und gehen gern auf Menschen zu,</li> <li>Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>Aktive Mitarbeit in einem engagierten Team zur Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Leistungssport,</li> <li>gute bis sehr gute Rahmenbedingungen für die Umsetzung eines modernen pädagogischen Konzeptes,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichen,</li> <li>eine Vergütung erfolgt nach dem TV-L S Entgeltgruppe S 8b mit den entsprechenden Zulagen und den beim LandesSportBund Niedersachsen e. V. üblichen Sozialleistungen.</li> </ul>

224 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Niedersachsen