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Du bist ein Recruiting-Profi mit Begeisterung für innovative Ansätze in der Personalgewinnung? Du hast Erfahrung im zielgruppenspezifischen Recruiting und verstehst, wie wichtig es ist, die richtigen Talente für ein werteorientiertes Unternehmen zu gewinnen? Du verfügst über Kenntnisse in der Personalentwicklung und weißt, wie wertvoll sie für ein Unternehmen ist? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Unser Team der Malteser Regionalgeschäftsstelle Nordost und Nordwest in Lohne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Personalabteilung Verstärkung in Vollzeit (39 Std./Wo.). Mit unseren rund 10.000 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern helfen wir an über 150 Standorten in den Regionen Nordost und Nordwest (Bezirke Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt) Menschen in Not. Für alle Standorte und Dienste erfolgt die Betreuung unserer Mitarbeitenden durch unsere Regionalgeschäftsstelle. <ul> <li>Du bist Ansprechperson für den Bereich Recruiting und Personalentwicklung für Führungskräfte und Mitarbeitenden der Regionen Nordost und Nordwest</li> <li>Du entwickelst moderne Recruitingstrategien und setzt innovative Methoden ein, um die Candidate Experience zu optimieren</li> <li>Du erarbeitest und implementierst zielgruppenspezifische Recruitingkampagnen, insbesondere unter Einsatz von Social Media, und förderst die Sichtbarkeit der Malteser als attraktiver Arbeitgeber</li> <li>Du übernimmst die fachliche Betreuung unserer Recruiterinnen und Recruiter in den Bezirken</li> <li>Du unterstützt bei der Erstellung von Unterlagen für Personalauswahlprozesse wie Auswahlgespräche und Assessment-Center</li> <li>Du beobachtest Recruiting-Trends und entwickelst proaktiv neue Ansätze, um unsere Personalgewinnung kontinuierlich zu verbessern</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Psychologie, Soziologie, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Fokus auf modernen, digitalen Methoden</li> <li>Ausgeprägte digitale Affinität und Erfahrung im zielgruppenspezifischen Einsatz von Social Media im Recruiting</li> <li>Verständnis hinsichtlich der Verzahnung von Personalauswahl und -entwicklung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, andere zu beraten und zu befähigen</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Dienstleistungsorientierung und Organisationsgeschick</li> <li>Eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit, aktiv an der Modernisierung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse mitzuwirken</li> <li>Eine unbefristete Tätigkeit (39 Stunden/Woche)</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einem engagierten Team </li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich</li> <li>Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten</li> <li>Modernes betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket und Company Bike</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul>

Referent (m/w/d) Personalentwicklung und Recruiting (Schwerpunkt Recruiting)

für unser Sachgebiet Planung und Bau, Technische Anlagen, Abwassertechnische Sonderaufgaben im Bereich Klärwerksverbund und technische Anlagen der Stadtentwässerung Hannover.Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team! <ul><li>Planung und Abwicklung von vielseitigen und interdisziplinären Investitionsvorhaben im Bereich Klärwerksbau.</li><li>Tätigkeit als Projektleiter*in oder Teilprojektleiter*in von Baumaßnahmen mit elektrotechnischem Schwerpunkt in allen Leistungsphasen der HOAI.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sowie externen Ingenieurbüros, Behörden und am Bau beteiligten Dritten.</li><li>Projektcontrolling (Qualität/Kosten/Termine) für die Baumaßnahmen.</li><li>Erstellen von Bedarfsanalysen für Projekte in intensiver Zusammenarbeit mit den Betriebsteams der Klärwerke.</li><li>Einbringung neuer technischer und wissenschaftlicher Erkenntnisse in mehrdimensionale Projekte.</li><li>Entwicklung und Erarbeitung von Standards für Vergabeunterlagen.</li><li>Mitarbeit bei der Zustandserfassung, Modernisierung, Instandsetzung und Betreuung der Ingenieurbauwerke und technischen Anlagen.</li><li>eigenständige Planung, Ausschreibung und Bauüberwachungstätigkeit bei kleineren Maßnahmen.</li></ul> <ul><li>Anforderung ist ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), in den Studienbereichen Elektrotechnik, Energietechnik und eine mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste. Auch Masterabsolvent*innen der o.g. Studienbereiche können sich bewerben.</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die zwar über den geforderten Studienabschluss, aber nicht über die geforderte Berufserfahrung von drei Jahren verfügen. Die Eingruppierung erfolgt zunächst bis zum Erreichen der geforderten dreijährigen Berufserfahrung trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in der nächstniedrigen Entgeltgruppe 11.</li><li>Bewerben können sich auch Absolvent*innen anderer Studiengänge, die über nachweisbar gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen sowie eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Arbeitsbereichen verfügen.</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>erforderlich ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3). Bitte reichen Sie eine Kopie Ihrer Fahrerlaubnis ein.</li><li>Erwartet werden Erfahrungen in der Planung, Installation und Wartung elektronischer Anlagen sowie Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik.</li><li>Vertrautheit mit den spezifischen Anforderungen und Normen im Bereich Elektrotechnik.</li><li>Fähigkeit zur Fehleranalyse und Störungsbehebung in elektrischen Systemen sowie Einblick in energieeffiziente Technologien und Lösungen für Kläranlagen.</li><li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Kommunikation mit externen Dienstleister*innen.</li><li>Sicherer Umgang mit Auftragnehmer*innen unter den Randbedingungen der VOB und HOAI.</li><li>Sicherer Umgang mit relevanten Softwaretools, wie e-Plan.</li><li>Die Fähigkeit zur Begehung von unwegsamen Gelände sowie gelegentlich unterirdischen Bauwerken ist erforderlich.</li><li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich.</li><li>Erwartet werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen. Gewünscht werden ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft.</li><li>Gender-und Diversitykompetenz.</li></ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul>

Elektroingenieur*in

Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin bzw. neuen Kollegen. Wir suchen: Architekt / Bauingenieur (m/w/d) im Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement, Fachdienst Hochbauten Die Stelle auf einen Blick Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. Die Verteilung der Arbeitszeiten ist mit der Dienststelle abzustimmen. Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenwert: EG 11 TVöD ​​​​​​​ Bewerbungsfrist: 22. September 2024 <ul> <li>Bearbeitung und Betreuung von VgV-Verfahren sowie VOB- und HOAI-Verträgen (u.a. Prüfung von Honorarangeboten und die Erstellung von Honorarprognosen; Informationen an Bietende/Bewerbende; Erstellung von Vergabevermerken; selbstständige Gestaltung und Ausfertigung von Planungsverträgen u. Ä. nach HOAI; Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen mit Planungsbüros, Gutachtern, Sachverständigen u.a.)</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bzw. je nach Qualifikation Mitwirkung bei der Bauherrenfunktion</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen. Des Weiteren erwarten wir: <ul> <li>Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft sowie selbstständiges und sorgfältiges Arbeitsverhalten</li> <li>Gute Kenntnisse in den Bereichen VOB, HOAI und VgV-Vergaben</li> <li>Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Informations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Souveräne und überlegte Aufgabenerfüllung</li> <li>Verhandlungsfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Word und Excel</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz</li> <li>Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen</li> <li>Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)</li> <li>Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie Zusatzversorgung (VBL) und Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket oder zum Deutschlandticket</li> </ul>

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) im Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement, Fachdienst Hochbauten

für unser Sachgebiet Planung und Bau, Technische Anlagen, Abwassertechnische Sonderaufgaben im Bereich Klärwerksverbund und technische Anlagen der Stadtentwässerung Hannover.Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team! <ul><li>Planung und Abwicklung von vielseitigen und interdisziplinären Investitionsvorhaben im Bereich Klärwerksbau.</li><li>Tätigkeit als Projektleiter*in oder Teilprojektleiter*in von Baumaßnahmen mit elektrotechnischem Schwerpunkt in allen Leistungsphasen der HOAI.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sowie externen Ingenieurbüros, Behörden und am Bau beteiligten Dritten.</li><li>Projektcontrolling (Qualität/Kosten/Termine) für die Baumaßnahmen.</li><li>Erstellen von Bedarfsanalysen für Projekte in intensiver Zusammenarbeit mit den Betriebsteams der Klärwerke.</li><li>Einbringung neuer technischer und wissenschaftlicher Erkenntnisse in mehrdimensionale Projekte.</li><li>Entwicklung und Erarbeitung von Standards für Vergabeunterlagen.</li><li>Mitarbeit bei der Zustandserfassung, Modernisierung, Instandsetzung und Betreuung der Ingenieurbauwerke und technischen Anlagen.</li><li>eigenständige Planung, Ausschreibung und Bauüberwachungstätigkeit bei kleineren Maßnahmen.</li></ul> <ul><li>Anforderung ist ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), in dem Studienbereich Bauingenieurwesen, z. B. Siedlungswasserwirtschaft und eine mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste. Auch Masterabsolvent*innen der o.g. Studienbereiche können sich bewerben.</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die zwar über den geforderten Studienabschluss, aber nicht über die geforderte Berufserfahrung von drei Jahren verfügen. Die Eingruppierung erfolgt zunächst bis zum Erreichen der geforderten dreijährigen Berufserfahrung trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in der nächstniedrigen Entgeltgruppe 11.</li><li>Bewerben können sich auch Absolvent*innen anderer Studiengänge, die über nachweisbar gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen sowie eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Arbeitsbereichen verfügen.</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Erforderlich ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3). Bitte reichen Sie eine Kopie Ihrer Fahrerlaubnis ein.</li><li>Erwartet werden Erfahrungen in der Planung, Installation und Wartung elektronischer Anlagen sowie Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik.</li><li>Vertrautheit mit den spezifischen Anforderungen und Normen im Bereich Elektrotechnik.</li><li>Fähigkeit zur Fehleranalyse und Störungsbehebung in elektrischen Systemen sowie Einblick in energieeffiziente Technologien und Lösungen für Kläranlagen.</li><li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Kommunikation mit externen Dienstleister*innen.</li><li>Sicherer Umgang mit Auftragnehmer*innen unter den Randbedingungen der VOB und HOAI.</li><li>Sicherer Umgang mit relevanten Softwaretools, wie e-Plan.</li><li>Die Fähigkeit zur Begehung von unwegsamen Gelände sowie gelegentlich unterirdischen Bauwerken ist erforderlich.</li><li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich.</li><li>Erwartet werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen. Gewünscht werden ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft.</li><li>Gender-und Diversitykompetenz.</li></ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul>

Bauingenieur*in

In der Direktion des Niedersächsischen Landesbetriebes für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN) ist im Geschäftsbereich „Zentrale Aufgaben“ am Standort Norden oder Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz einer juristischen Bearbeiterin / eines juristischen Bearbeiters (m/w/d) auf unbestimmte Zeit zu besetzen. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Der Landesbetrieb ist Fachbehörde und Dienstleister der Landesverwaltung in der Wasserwirtschaft, im Küstenschutz, im Naturschutz und im Strahlenschutz. Der NLWKN hat seinen Sitz in Norden (Direktion) und unterhält derzeit 11 Betriebsstellen an 14 Standorten sowie Anlagen und Betriebshöfe an weiteren Orten. Der Personalkörper des NLWKN umfasst insgesamt ca. 1.500 Beschäftigte. <ul> <li>Juristische Bearbeitung von Personalangelegenheiten</li> <li>Rechtsberatung der Geschäftsbereiche des NLWKN</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Gerichtsverfahren</li> <li>Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen</li> </ul> <ul> <li>Zweite juristische Staatsprüfung</li> <li>Umfassende und fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in verschiedenen Rechtsgebieten (insbesondere Zivil- und Verwaltungsrecht, Tarifrecht, Personalvertretungsrecht und Umweltrecht)</li> <li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude</li> <li>Fähigkeit komplexe juristische Sachverhalte schnell und rechtssicher beurteilen zu können</li> </ul> <ul> <li>eine sehr interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Position mit guter technischer Ausstattung</li> <li>wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden in einem flexiblen Arbeitszeitmodell mit Möglichkeiten zur Nutzung mobilen Arbeitens von aktuell bis zu 30 %</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr</li> <li>eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>zielgerichtete Fortbildungsangebote</li> </ul>

Juristische Bearbeiterin / Juristischen Bearbeiter (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das WSA Elbe-Nordsee ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">http://www.damit-alles-läuft.de</a>. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe-Nordsee, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.03.2029, eine/einen Schiffsmechanikerin / Schiffsmechaniker (m/w/d) für die Vertretung auf amtseigenen Schiffen Der Dienstort ist Cuxhaven. Referenzcode der Ausschreibung 20242215_9339 <ul> <li>Schiffsmechanikerin / Schiffsmechaniker auf verschiedenen Schiffen und schwimmenden Geräten des WSA Elbe-Nordsee</li> <li>Unterhaltung / Mithilfe bei der Unterhaltung der Maschinenanlage</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Schiffsmechanikerin / Schiffsmechaniker</li> <li>Gültige Seediensttauglichkeit</li> <li>Gültige Basic Safety</li> <li>Führerschein Klasse B (ehem. Klasse 3) und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Übernahme von Bordwachen an Arbeitstagen, sowie Sonn- und Feiertagen</li> <li>uneingeschränkte Bereitschaft zur Einarbeitung sowie zur Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> </ul> <ul> <li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TVöD. Die Eingruppierung wird derzeit geprüft.</li> <li>Die Ausschreibung richtet sich bei externen Bewerbungen ausschließlich an Tarifbeschäftigte. Externe Beamte sind leider aufgrund der fehlenden Planstelle nicht bewerbungsfähig.</li> <li>Die Übernahme der Umzugskosten an den neuen Dienstort nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes ist möglich.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Monatsentgeltes.</li> <li>Erholungsurlaub 30 Tage.</li> <li>Die Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden wöchentlich.</li> <li>Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe-Nordsee unterstützt die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle für ortsunabhängiges Arbeiten.</li> <li>Altersvorsorge: Zusatzversorgung analog einer Betriebsrente.</li> <li>Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul>

Schiffsmechanikerin / Schiffsmechaniker (m/w/d) für die Vertretung auf amtseigenen Schiffen

Das Amt Oldenburg-Land ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und wird vom Amtsvorsteher vertreten. Das Amt Oldenburg-Land wurde zum 01.04.1970 durch den Zusammenschluss der Gemeinden Göhl, Gremersdorf, Heringsdorf, Neukirchen und Wangels gebildet. Zum 01.01.2008 erfolgte die Eingliederung der Gemeinde Großenbrode. Das Amt Oldenburg-Land verwaltet sechs Gemeinden und einen Schulverband. Beim Amt Oldenburg-Land ist zum nächst möglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Beschäftigter (m/w/i/t) im Fachbereich Finanzen (Kasse) EG 6 TVöD in Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden. <ul> <li>Buchhaltung, Bargeldkasse, bargeldloser Zahlungsverkehr</li> <li>tägliche Zahlungseingänge (Kontoauszüge und Überweisungen)</li> <li>Erfassung von Lastschriftmandaten</li> <li>Spendenangelegenheiten</li> </ul> Weitere Aufgabenübertragungen sind vorbehalten. Sie haben die Bereitschaft sich in ein umfangreiches Aufgabengebiet einzuarbeiten, haben ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität? Sie sind kontaktfähig und kooperativ, flexibel, belastbar, sowie teamfähig und haben Durchsetzungsvermögen. Sind sie zudem eine Person mit freundlichem und kundenorientiertem Umgang? Dann bewerben Sie sich bei uns! Erwartet wird eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/i/t), oder vergleichbare Qualifikation. Ebenso werden gute EDV-Kenntnisse im Bereich der Office-Produkte vorausgesetzt. Wünschenswert und vorteilhaft sind Kenntnisse im Kassenwesen oder der Buchhaltung. <ul> <li>Ein unterstützendes, motiviertes Kassenteam</li> <li>positive Arbeitsatmosphäre</li> <li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>gleitende Arbeitszeiten</li> <li>gemeinsame Aktivitäten der Amtsmitarbeiter</li> <li>Tarifbindung (TVöD)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag mit allen tariflich vorgesehenen Sozialleistungen</li> <li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>kostenloser Parkplatz</li> <li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li> <li>Wir wissen, was Sie leisten: Weihnachtsgeld, 6 Wochen / 30 Tage Urlaub sowie eine weitere Sonderzahlung im Rahmen der „Leistungsorientiere Bezahlung (LOB)“ zeigen unsere Wertschätzung</li> </ul>

Beschäftigter (m/w/i/t) im Fachbereich Finanzen (Kasse) EG 6 TVöD in Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden

Wer sich sozial engagieren möchte, ist bei uns herzlich willkommen. Jeder findet bei uns die Tätigkeit, die ihn besonders interessiert und gut zu ihm passt. Ein Freiwilligendienst bei den Maltesern bietet die spannende Möglichkeit, sich in sozialen Aufgabenfeldern praktisch zu erproben. Im Dienstalltag wie auch in den begleitenden Seminaren lernst du nicht nur das jeweilige Einsatzgebiet kennen, sondern vor allem ganz neue Seiten an dir selbst - neue Erfahrungen, die dich im Leben weiterbringen! Hast du Lust? Wir freuen uns auf dich und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung an unserem Standort in Osnabrück. Social Media: <ul> <li>Du arbeitest eng mit allen Abteilungen der Malteser Osnabrück zusammen</li> <li>Erstellung von Themen-Sammlungen für alle Bereiche</li> <li>Entwicklung von Redaktionsplänen für alle Social Media Kanäle</li> <li>Aufnahme und Bearbeitung von Bild-, Film- und Tonmaterial</li> <li>Begleitung von Aktionen und Veranstaltungen der verschiedenen Bereiche</li> <li>Austausch und Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsabteilung</li> </ul> Fahrdienst: <ul> <li>Beförderung von Menschen zur Arbeit, in die Schule, zu ambulanten Einrichtungen oder ärztlichen Behandlungen</li> <li>Betreuung der Fahrgäste während und kurz nach der Fahrt</li> <li>Hilfestellung beim fachgerechten Ein- und Ausstieg </li> </ul> <ul> <li>Du hast Freude am Umgang mit anderen Menschen und gehst fürsorglich und emphatisch auf sie zu</li> <li>Zuverlässigkeit und eine selbstständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse und Praxis in der Erstellung von Bild, Film und Ton und im Bereich Social Media</li> <li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau </li> <li>Du hast einen Führerschein der Klasse B (PKW)</li> <li>Mindestalter von 18 Jahren</li> </ul> <ul> <li>Ein monatliches Taschengeld von 550 €</li> <li>Sämtliche Sozialleistungen wie die Kranken-, Renten-, Arbeitslosen-, Pflegeversicherung</li> <li>26 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>5 Seminarwochen, in denen du dich mit spannenden Themen gemeinsam mit anderen Freiwilligen auseinandersetzt</li> <li>Die Möglichkeit Menschen direkt zu helfen und wertvolle Erfahrungen für das Berufsleben zu sammeln</li> <li>Die Anerkennung des Freiwilligendienst für einige Studienbewerbungen und Ausbildungsgänge</li> <li>Spannende und sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Die Möglichkeit innerhalb der Seminargruppe viele neue Kontakte zu knüpfen</li> <li>Ein tolles Team in der Dienststelle, das sich auf deine Unterstützung freut</li> <li>Die Möglichkeit, dich nach dem Freiwilligendienst im Rahmen einer Ausbildung weiterzuentwickeln und/oder mit einem Neben- oder Ferienjob tätig zu werden</li> </ul>

Freiwilligendienst (FSJ/BFD) im Bereich Social Media und Fahrdienst

Die Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie (IuK) im Landesamt für Steuern Niedersachsen (LStN) betreut als IT-Dienstleister der niedersächsischen Steuerverwaltung die Hard- und Software für rund 12.000 Beschäftigte, die im LStN und den 59 Finanzämtern tätig sind, um mit den generierten Steuereinnahmen die Finanzierung der staatlichen Aufgaben wie Bildung, Sicherheit und Infrastruktur zu ermöglichen. Im Rahmen des Vorhabens KONSENS (Koordinierte eue oftware-Entwicklung der teuerverwaltung) stellt die Abteilung IuK zudem auch Software-Produkte für die Finanzämter im gesamten Bundesgebiet bereit. KONSENS ist das erfolgreichste eGovernment-Vorhaben der Verwaltung und das größte Digitalisierungsvorhaben Deutschlands. Für die IuK-Referatsgruppe Anwendungsentwicklung und Services KONSENS suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere IT Projektleiter / Anforderungsmanager (w/m/d) <ul> <li>Projektleitung und/oder Teilprojektleitung in einem niedersächsischen Entwicklungsprojekt der Abteilung IuK im Vorhaben KONSENS</li> <li>Business-Analyse komplexer fachlicher Abläufe und deren Abbildung in der bestehenden IT-Landschaft inkl. Ableitung von Anforderungen zur Erreichung der Sollarchitektur KONSENS</li> <li>eigenverantwortliche Erhebung, Abstimmung, Dokumentation und Validierung von Anforderungen in Zusammenarbeit mit den fachlichen und technischen Stakeholdern</li> <li>konzeptionelle Entwicklung technischer und steuerfachlicher Prozesse zur Orchestrierung verfahrensübergreifender Workflows</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss), z.B.: (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise mit IT-bezogener Ausrichtung.</li> <li>Interesse und fundierte Kenntnisse an agilen Werten und Prinzipien sowie die Bereitschaft und idealerweise Erfahrung, diese Denkweise aktiv zu fördern und in Projekten zu vermitteln.</li> <li>Erfahrungen mit der Geschäftsprozessanalyse komplexer Systeme im IT-Bereich sowie deren Modellierung mit BPMN 2.0 (u.a. ADONIS, Camunda)</li> <li>Ausgeprägtes Methodenwissen und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des Anforderungs- / Projektmanagements sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugen (u. a. ATLASSIAN-Produkte Jira, Confluence, REST, SoapUI).</li> <li>Dank Ihrer analytischen Fähigkeiten und strukturierten Arbeitsweise sind Sie in der Lage, komplexe Aufgabenstellungen schnell zu erfassen, sie verständlich zu vermitteln und konkrete Maßnahmen zur ganzheitlichen Steuerung und Umsetzung zu entwickeln.</li> <li>Sie zeichnen sich durch bemerkenswerte Konflikt- und Integrationsfähigkeit aus, übernehmen ohne Zögern Verantwortung, vertreten Ihre Entscheidungen überzeugend und begegnen Herausforderungen mit routinierter Souveränität.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu mitunter mehrtägigen Dienstreisen (auch in andere Bundesländer) sind zwingend erforderlich.</li> </ul> Haben Sie bereits Berufserfahrungen im Umfeld der (Steuer)Verwaltung gesammelt, sollten Sie uns diese Information nicht vorenthalten. <ul> <li>Ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis mit tarifgerechter Bezahlung nach EG 11 oder EG 12 des Tarifvertrags der Länder (TV-L), die individuelle Eingruppierung ist abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Sonderzahlung zum Jahresende und eine Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL).</li> <li>Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.</li> <li>Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung: Ihre gründliche Einarbeitung in ein vielfältiges, anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet innerhalb des Vorhabens KONSENS sowie die Anforderungen der Steuerverwaltung sind für uns genauso selbstverständlich wie Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung.</li> <li>Einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover mit Möglichkeiten zur Betreuung Ihrer Kinder in der unmittelbaren Umgebung.</li> <li>Eine Cafeteria und Kantine.</li> </ul>

IT Projektleiter / Anforderungsmanager (w/m/d)

Der Landesbetrieb IT.Niedersachsen ist der zentrale IT-Dienstleister der Niedersächsischen Landesverwaltung sowie einiger Kommunen. Etwa 1.000 Beschäftigte betreuen zentrale IT-Komponenten für mehr als 100.000 Anwenderinnen und Anwender sowie mehr als 30.000 Arbeitsplatzrechner. Als ein Full-Service-Provider bietet IT.Niedersachsen unter anderem eine entsprechende Netzinfrastruktur, Rechenzentren, Desktopmanagement, Lösungsberatung und -betrieb sowie Sicherheitslösungen. Neben standardisierten IT-Services offerieren wir unseren Kunden individuelle, passgenaue Lösungen. Dabei übernehmen wir die komplette Life-Cycle-Betreuung. Unser Hauptsitz ist in Hannover. Daneben ist IT.Niedersachsen in neun weiteren niedersächsischen Städten vertreten. Im Fachgebiet 55 – Softwareentwicklung digitalisieren wir die öffentliche Verwaltung des Landes Niedersachsen. Unsere Anwendungen helfen antragstellenden Personen Anträge schnell und sicher einzureichen und Bescheide schneller zu erhalten. Unsere Leidenschaft dient den gut funktionierenden Fachanwendungen, getestet und fehlerfrei. Dazu setzen wir auf ein agiles Vorgehen mit Microservices, Containern, mit C# und Blazor, sowie auf den Einsatz von State-of-the-Art CI/CD-Prozessen. <ul> <li>Aufbau und Implementation des Testmanagements</li> <li>Aufbau und Anwendung von Testautomation</li> <li>Erstellung von Testkonzepten für konkrete Fachanwendungen</li> <li>Aufbau von Testfallkatalogen</li> <li>Durchführung von Testläufen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit</li> <li>Außerdem sind folgende Kenntnisse von Vorteil: <ul> <li>Erfahrung als Testmanager, sowie Agile Technical Tester</li> <li>sehr gute Kenntnisse in Softwareentwicklungsmethoden (agil oder Wasserfall) sowie Kenntnisse im Testmanagement (z.B. ISTQB)</li> <li>Programmierkenntnisse in C#, .NET und Testautomatisierungstools</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, Kompromissfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten voraus. </li> </ul> </li> <li>Persönliche Voraussetzungen: <ul> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> </li> </ul> Standort: alle + Homeoffice I unbefristet I Vollzeit I EG 10/11 I Kennziffer: 03041/ 55.02 <ul> <li>Je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 oder 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung hängt dabei von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen (hier in Form der praktischen Erfahrung als Testmanager und/oder Agile Technical Tester (gerne nach ISTQB)) ab</li> <li>Zum Jahresende erhalten Sie eine Sonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team</li> </ul>

224 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Niedersachsen