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Als Ärztekammer Niedersachsen (ÄKN) machen wir uns stark für gute Medizin und vertreten zusammen mit den 11 Bezirksstellen die über 46.000 Ärztinnen und Ärzte im Flächenland Niedersachsen. Zugleich nehmen wir als Teil der Selbstverwaltung öffentliche Aufgaben im Gesundheitswesen wahr und erfüllen weisungsgebunden staatliche Aufgaben. Wir sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige ärztliche Fort- und Weiterbildung sowie Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Aus-, Fort- und Weiterbildung im Referat Fortbildung in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) eine/einen Referent/-in (m/w/d) zunächst befristet für zwei Jahre für eine Elternzeitvertretung. <ul> <li>Konzeptionierung und Organisation beim Auswahlverfahren im Rahmen der Landarztquote inklusive Austauschs mit der Approbationsbehörde und anderen Ländern, Aufbauplanung, Gewinnung und Schulung von Juroren</li> <li>Mitentwicklung und Begleitung von Organisationsprozessen u.a. im Rahmen der Train-the-Trainer Module und andere Fortbildungsreihen</li> <li>Erstellen von Statistiken</li> <li>Unterstützung und Assistenz des Referatsleiters</li> <li>Betreuung von Arbeitskreisen</li> </ul> <ul> <li>(Fach-)Hochschulabschluss (Bachelor/Diplom) im Bereich Rechts-, Verwaltungs- oder Politikwissenschaften oder entsprechende Kenntnisse und Fertigkeiten, welche durch einschlägige Berufserfahrung nachgewiesen werden können</li> </ul> Vorteilhaft sind: <ul> <li>Fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich der Fortbildungs- und Weiterbildungsordnung</li> <li>Umfassende Kenntnisse im Bereich der Konzepte des Train-the-Trainer</li> <li>Kenntnisse im Bereich medizinischer Themen</li> <li>Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>Kenntnisse in den üblichen EDV-Anwendungsprogrammen (MS-Office)</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>Selbständigkeit, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Ein sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Flexibilität, Verlässlichkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Wahrnehmung von Tätigkeiten außerhalb der Dienststelle</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum und einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li> <li>Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Job-Ticket</li> <li>Teilnahme an Hansefit</li> <li>Betriebskantine</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag</li> </ul>

Referent/-in(m/w/d) im Referat Fortbildung

Die Bundesstelle für Flugunfalluntersuchung (BFU), nimmt als selbstständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) vielfältige Aufgaben im Bereich Verkehr und Mobilität wahr. Als moderne und zukunftsorientierte Behörde bieten wir unseren rund 40 Beschäftigten in ganz Deutschland sichere und interessante Arbeitsplätze mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Die Bundesstelle für Flugunfalluntersuchung ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesstelle für Flugunfall­untersuchung (BFU), eine Bundes­oberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter (m/w/d) Grundsatzangelegenheiten, Flugsicherheitsarbeit und IT Der Dienstort ist Braunschweig. Referenzcode der Ausschreibung 20243097_9339 <ul> <li>Leitung des Fachbereichs mit derzeit 4 Beschäftigten</li> <li>Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien</li> <li>Grundsatzangelegenheiten der Flugunfalluntersuchung: <ul> <li>Erstellen von Statistiken und Auswertungen</li> <li>Nachverfolgung von Sicherheitsempfehlungen</li> <li>Qualitätssicherung und redaktionelle Schlussbearbeitung von Untersuchungsberichten und anderen Flugsicherheitsprodukten</li> <li>Bearbeitung und Weiterentwicklung des Flugsicherheits-Datenbank­systems ECCAIRS</li> </ul> </li> <li>Grundsatzangelegenheiten im Bereich der IT <ul> <li>Erstellung der IT‑Haushalts- und Finanzplanung</li> <li>Geschäftsprozessmanagement der Behörde</li> <li>Strategieentwicklung, Planung, Umsetzung der IT‑Infrastruktur</li> </ul> </li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung als Dipl.-Ing. (TU)/​Master of Science (TU) der Fachrichtungen Nachrichtentechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Verkehrswesen oder vergleichbare Studienrichtung oder</li> <li>Erfüllung der Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig: <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse einer höheren Programmiersprache sowie Anwendungsprogrammierung für Microsoft-Office-Anwendungen und Datenbanksysteme</li> <li>Kenntnisse in der Luftfahrttechnik, im Betrieb von Luftfahrzeugen und der Flugsicherheit</li> <li>Gute Sprachkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift)</li> <li>Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren</li> </ul> </li> <li>Fähigkeit zur kooperativen Führung</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, auch in unsicheren Situationen und mit Personengruppen konstruktiv, verlässlich sowie unterstützend zusammenzuarbeiten</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, vertraute, aber auch komplexe Sachverhalte zu erfassen und sich durch Abwägen einer Vielzahl zusammenhängender Faktoren ein Urteil zu bilden</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, unter einer kurz-mittelfristigen Perspektive, auch Verantwortung für die übertragenen Aufgaben innerhalb eines größeren Arbeitsbereiches zu übernehmen</li> </ul> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 14 TVöD. Die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte des höheren Dienstes nach Besoldungsgruppe A 14 BBesG bewertet. Die Behörde unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten an, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. In Anbetracht der Interdisziplinarität der Aufgaben bieten wir nach Möglichkeit die Förderung spezifischer Fortbildungsmaßnahmen im In- oder Ausland an. Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich mit der Besetzung von Teilzeitbeschäftigten geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Von Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Ihrer Bewerbung sind daher aussagekräftige und vollständige Unterlagen einschließlich der letzten aktuellen Zeugnisse (ggf. Anlassbeurteilung bzw. -zeugnis), eine Übersicht über sämtliche Fortbildungsmaßnahmen der letzten 3 Jahre sowie eine lückenlose Darstellung des Werdegangs seit dem Schulabschluss, ggf. inkl. Examensnoten, beizufügen. Insbesondere das Vorliegen sämtlicher Anforderungen ist durch Beurteilungen, Zeugnisse, Lehrgangs- und/oder Leistungsnachweise oder Ähnliches nachzuweisen.

Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter (m/w/d) Grundsatzangelegenheiten, Flugsicherheitsarbeit und IT

hannoverimpuls sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Verstärkung (m/w/d), die das Wachstum der Gründerszene durch Veranstaltungen und starke Netzwerke fördert. Diese Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche) ist vorerst befristet für 2 Jahre und fokussiert sich auf den Aufbau einer lebendigen Community im Hochschul-Umfeld. Du vernetzt Startups mit Schlüsselakteuren und steuerst die Kommunikation aller Maßnahmen über Social Media, E-Mails und in der direkten Ansprache. Du organisierst Veranstaltungen, die Gründerinnen und Gründer zusammenbringen, fortbilden und motivieren. Deine Mission ist es, eine inspirierende Community zu schaffen und innovative Startups auf ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten. Wer wir sind: hannoverimpuls, die Wirtschaftsförderungsgesellschaft von Landeshauptstadt und Region Hannover, hat die Aufgabe, Gründungen von Erfolg versprechenden Geschäftsideen zu fördern, das Wachstum hiesiger Branchen nachhaltig zu stärken und Internationalisierungsvorhaben von Unternehmen zu unterstützen. Im universitären Umfeld bieten wir spezifische Unterstützung und Netzwerke, um akademische Startup-Ideen erfolgreich umzusetzen. Deine Aufgaben im Überblick: * Community-Aufbau und Netzwerkpflege: Du pflegst enge Kontakte zu Startups, der Universität, Investor*innen und weiteren Partnern im Startup-Ökosystem Hannover, um eine dynamische Community für den Wissens- und Erfahrungsaustausch aufzubauen. * Zukunfts-Perspektive: Du erarbeitest neue Konzepte für Weiterentwicklung und Wachstum innovativer Startups aus dem Hochschulumfeld in der Region Hannover. * Eventmanagement: Du konzipierst und organisierst Veranstaltungen, die Startup-Interessierte zusammenbringen – von Networking-Events bis hin zu Workshops und Pitch-Events. * Marketing und Kommunikation: Du entwickelst mit unseren Marketingexperten spezifische Kampagnen, um unsere Veranstaltungen und das Gründungsnetzwerk sichtbar zu machen und weiter auszubauen. Was du mitbringst: * Du begeisterst dich für das Thema Startups, hast idealerweise Gründungserfahrung und hast ein Talent dafür Menschen zu vernetzen und inspirierende Erlebnisse zu schaffen. * Erfahrung im Eventmanagement und in der Community-Arbeit, idealerweise im Startup- oder universitären Ökosystem. * Du begeisterst dich für das Thema Startups, hast idealerweise Gründungserfahrung und hast ein Talent dafür Menschen zu vernetzen und inspirierende Erlebnisse zu schaffen. * Idealerweise kannst du sehr gute Text schreiben, Grafiken erstellen, Fotos schießen und kennst dich mit Social Media aus. * Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Bereichen wie Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation oder verwandten Gebieten. * Eine eigenverantwortliche, kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Kommunikationsstärke und Empathie. Was wir dir bieten: * Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der du direkten Einfluss auf die Förderung von akademischen Startups und die Gestaltung des Startup-Ökosystems in Hannover hast. * Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen Umfeld, in dem du deine Ideen und Konzepte umsetzen kannst. * Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und Homeoffice-Optionen. Du kannst mitgestalten, wann und wo du am besten wirkungsvoll sein kannst. * Regelmäßige Fortbildungen, um deine beruflichen und persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. * Ein offenes und motiviertes Team, das dich inspiriert und mit dem du gemeinsam die Aufgaben gestaltest und meisterst. Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@hannoverimpuls.de" target="_blank">bewerbung@hannoverimpuls.de</a>. Bewerbungsschluss: 15.01.2025

Startup-Community-Manager*in (m/w/d)

Wer wir sind Die Handwerkskammer Hannover ist eine moderne, leistungsstarke Körperschaft des öffentlichen Rechts und Interessenvertretung für mehr als 19.000 Unternehmen mit mehr als 100.000 Beschäftigten und über 7.000 Auszubildenden, die 2022 einen Umsatz von 12,06 Milliarden Euro netto erwirtschafteten. Mit nahezu 200 Beschäftigten erfüllt die Handwerkskammer Hannover nachhaltig ihren gesetzlichen Auftrag und bietet allen Mitgliedsbetrieben und deren Beschäftigten zahlreiche Services. Von Ausbildungs- über Betriebs- und Digitalisierungsberatung bis hin zu Unternehmensnachfolge werden die Mitglieder von Mitarbeitenden der Handwerkskammer beraten und begleitet. Mit dem Campus Handwerk betreibt die Handwerkskammer Hannover seit fast 50 Jahren eines der großen Bildungszentren in Norddeutschland. Ihr anspruchsvoller und vielseitiger Tätigkeitsbereich umfasst neben allgemeinen Verwaltungstätigkeiten die eigenständige Bearbeitung und eigenverantwortliche Erledigung sämtlicher, üblicher Sekretariatsaufgaben sowie vielfältiger, organisatorischer Aufgaben. <ul> <li> Allgemeine Büroorganisation, Terminplanung, Terminkoordination und -vereinbarungen, Pflege des Terminkalenders sowie flexibler Umgang auch mit kurzfristigen Änderungen für die Präsidiumsmitglieder und für den Hauptgeschäftsführer</li> <li>Planung des Tagesgeschäfts und aller Termine im Haus und außer Haus des Präsidenten und des Hauptgeschäftsführers mit Ehrenamtsträgern, Mitarbeitenden (auch der PSG) sowie mit externen Organisationen und Akteuren, Vorbereiten seiner Unterlagen und der Tagesarbeitsmappen</li> <li>Organisieren und Vorbereiten der Sitzungen des Hauptgeschäftsführers, Terminorganisation, Vorbereiten von Tagungsräumen einschließlich benötigter Zuschaltungen, in Einzelfällen Einspielen von Präsentationen</li> <li>Organisieren von Veranstaltungen in Abstimmung mit relevanten Stellen im Hause</li> <li>Empfang und Bewirtung von Gästen</li> <li>Führung und Pflege des Adressverteilers des Hauptgeschäftsführers</li> <li>Bearbeitung, Filterung, Priorisierung und Weiterleitung von internen und externen Schriftstücken, E-Mails, interner und externer Anfragen und von Informationen für die Mitglieder des Präsidiums, den Hauptgeschäftsführer und ggf. seinen ständigen Vertreter</li> <li>Pflege des analogen und des digitalen Ablage- und Archivsystems des Hauptgeschäftsführers</li> <li>Vollzug von Unterschriftenverfahren für den Präsidenten, Hauptgeschäftsführer, Vizepräsident und die Vizepräsidentin</li> <li>Reiseplanung und -organisation für Präsidiumsmitglieder, Hauptgeschäftsführer und den Fahrdienst einschließlich der Erstellung des Fahrerplans</li> <li>Grußworte und damit zusammenhängende Urkundenausstellungen für Präsidiumsmitglieder und Hauptgeschäftsführer organisieren</li> <li>Ausrichtung von Geburtstagseinladungen (Geburtstagsrunden)</li> <li>Organisation von Präsenten, Weihnachtsgestecken, Blumen</li> <li>Dienstsiegel-Verwaltung</li> <li>Glückwunsch- und Kondolenzschreiben fertigen</li> <li>Zuarbeit für die Assistentin des Hauptgeschäftsführers, insbesondere im Gremienmanagement</li> <li>Die Übertragung weiterer/anderer Aufgaben bleibt stets vorbehalten.</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich verbunden mit einer sehr hohen Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie einer vollumfänglichen Identifikation zur Arbeit</li> <li>nachgewiesene Berufserfahrungen im Sekretariat und Erfahrung in der Büroorganisation</li> <li>profunde MS-Office Anwendungskenntnisse (Word, Excel, Outlook und PowerPoint)</li> <li>eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>ein selbstbewusstes, freundliches und korrektes Auftreten</li> </ul> Sie sind eine dauerhaft belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit und haben die Fähigkeit, sich schnell und sicher in das Aufgabengebiet einzuarbeiten. Eine zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. <ul> <li> Sie erhalten ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 6 TV-L</li> <li>Jahressonderzahlung gem. § 20 TV-L</li> <li>betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5 Tage Woche sowie Freistellung an Heiligabend und Silvester</li> <li>vielfältige, fachlich interessante Aufgaben</li> <li> persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Personalentwicklung </li> </ul>

Sekretär (m/w/d/u) für den Hauptgeschäftsführer und das Präsidium

WIR SUCHEN EINE*N Sachbearbeiter*in für Büromanagementals Verwaltungskraft für für das Vorzimmer der Bereichsleitung 61.5 Stadtentwicklung und Mobilitätsplanung für den Fachbereich Planen- und Stadtentwicklung.Der Bereich Stadtentwicklung und Mobilitätsplanung verantwortet die maßgeblichen strategischen Grundlagen der städtebaulichen Entwicklung. <ul><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben</li><li>Pflegen und Überwachen des Funktionspostfaches</li><li>Terminplanung u.a. für die Wohnungsbaukoordination und Lenkungsgruppen</li><li>Sitzungsmanagement für den Bereich</li><li>Sachbearbeitung zur Unterstützung im Bereich, z.B. Text- und Schreibarbeiten, Recherchen, Unterstützung bei städtischen Befragungen ("Hotline"), Erstellung, Aktualisierung und Controlling von fachlichen Konzepten zu Bereichsthemen</li></ul> <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement/Bürokommunikation, Kauffrau*Kaufmann für Groß- und Außenhandel, Rechtsanwalts- und / oder Notarfachangestellte oder Industriekauffrau*Industriekaufmann</li><li>daneben können sich auch Personen bewerben, die über einen erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder einen gleichwertigen Abschluss verfügen</li><li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienste.</li><li>wünschenswert ist eine nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in einem Sekretariat.</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>sicheres und freundliches, aber auch verbindliches Auftreten</li><li>gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeit</li><li>fundierte Kenntnisse in den gängigen Anwendungen der MS-Office-Programme (insb. Word, Excel und Outlook)</li><li>Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Belastbarkeit</li></ul>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (Sprachniveau C1 des GER). Personen, die ihren Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen. <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>eine Tätigkeit mit engem Bezug zum aktuellen Baugeschehen der Landeshauptstadt</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive Vergütung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>JobRad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul>

Sachbearbeiter*in für Büromanagement

Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten wir Großes. Unsere mehr als 900.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher Expertise und norddeutschem Charme in der Weser-Ems-Region sowie im Land Bremen und in drei Rehabilitationskliniken in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000 Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Hauptverwaltung in Oldenburg zum 01.04.2025 einen Mitarbeiter Regress (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 29,25 Stunden) <ul> <li>Sie sichern die vollständige Erfassung aller eingehenden Vorgänge und leiten erste Ermittlungsschritte ein.</li> <li>Sie bearbeiten vollständig alle Angelegenheiten des Beitragsregresses und stehen in Kontakt mit allen Schadenbeteiligten.</li> <li>Sie überwachen die Geldeingänge und bereiten ggf. Vollstreckungsmaßnahmen vor.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Büro- und Registraturarbeiten im Bereich Regress.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Zügige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten</li> <li>Sicherer Umgang mit Rechtsvorschriften</li> <li>Selbständigkeit und die Fähigkeit ziel- und lösungsorientiert zu arbeiten</li> <li>Engagement und Belastbarkeit</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> Es wäre schön, wenn Sie bereits über erste SAP-Kenntnisse verfügen und Erfahrungen im Regress- und Forderungsmanagement gesammelt haben. <ul> <li>Tätigkeit mit Sinn: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.</li> <li>Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team mit ca. 6 Mitarbeitenden freut sich auf Sie</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Mobile Arbeit: nach der Einarbeitung ist mobile Arbeit tageweise möglich</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine transparente Bezahlung - hier Entgeltgruppe 9a des TV-TgDRV</li> <li>Und vieles mehr: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Urlaub, Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Mitarbeitervorteile…</li> </ul> Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt.

Mitarbeiter Regress (m/w/d)

Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt die Interessen von rund 65 000 Mitgliedsunternehmen in der Region. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung setzt sie sich für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk ein. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 Std./Woche) einen Sachbearbeiter Ausbildung kaufmännisch (m/w/d) <ul> <li>Sie übernehmen die eigenverantwortliche Überprüfung und Registrierung von Ausbildungsverträgen in das Verzeichnis der Berufsausbildungsverhältnisse</li> <li>Sie nehmen Änderungen und Lösungen von Ausbildungsverträgen in das Verzeichnis der Berufsausbildungsverhältnisse vor</li> <li>Sie sind für die Registrierung neuer Ausbilder/innen verantwortlich</li> <li>Sie unterstützen beim Online-Support unseres IHK-Ausbildungsportals</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>wünschenswert sind fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der betrieblichen Ausbildung</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist selbständig, zuverlässig und strukturiert</li> <li>ein sicheres Auftreten sowie sehr gutes Ausdrucksvermögen gehören zu Ihren Stärken</li> <li>Sie bringen eine hohe IT-Affinität und gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen mit</li> </ul> Work-Life-Balance Wir bieten flexible Arbeitszeitregelungen, Mobile Arbeit, 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche. Familie Als zertifizierter „familienfreundlicher Arbeitgeber“ bieten wir Ihnen gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sicherheit Genießen Sie die Sicherheit eines öffentlich-rechtlichen Arbeitgebers und eine unbefristete Festanstellung. Weiterbildung Wir stehen für Aus- und Weiterbildung. Davon profitieren auch Sie! Spaß Ihre Tätigkeit wird Ihnen Freude bereiten, denn diese ist interessant und abwechslungsreich. Auch im Team haben wir viel Spaß bei verschiedenen Events und leben eine Duz-Kultur. Gesundheit Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Unsere Angebote: höhenverstellbare Schreibtische, Hansefit, Gesundheitsapp, Gesundheitstage usw. Standort Sie arbeiten bei einem etablierten Arbeitgeber in der Innenstadt von Osnabrück. Gehalt Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen.

Sachbearbeiter Ausbildung kaufmännisch (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Die Fraunhofer Außenstelle »Translationale Neuroinflammation und Automatisierte Mikroskopie« (TNM) in Göttingen entwickelt innovative Wege zur Früherkennung, Diagnose und Therapie von Erkrankungen des zentralen Nervensystems in Folge gestörter Funktionen des Immunsystems. Gewonnene Erkenntnisse sollen möglichst bald den Weg in die klinische Anwendung finden. Ergebnisse der Grundlagenforschung können durch unsere Fraunhofer Early Clinical Trial Unit (ECTU) am Universitätsklinikum Göttingen zügig »Bench to Bedside« in neue Therapieansätze überführt werden. Für unsere Abteilung ECTU suchen wir Sie als Studienassistenz / Study Nurse (m/w/d). Hier arbeiten Sie aktiv bei der Umsetzung der Projekte und in der Organisation des Stationsbereichs mit. Die Mitarbeit umfasst die Betreuung von Patient*innen im Rahmen von klinischen Studien nach internationalen und nationalen Qualitätsstandards (GCP). Ihre Aufgaben im Detail: <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von Studienvisiten inklusive Terminplanung</li> <li>Durchführung studienspezifischer Untersuchungen (Vitalwerte, Labor etc.)</li> <li>Entnahme, Aufbereitung und Versand von Blutproben</li> <li>Meldung unerwünschter Ereignisse an die Studienleitung</li> <li>Organisation und Koordination von klinischen Prüfungen in der Neurologie</li> <li>Unterstützung der Studienärzt*innen bei der Rekrutierung und Betreuung von Studienpatient*innen</li> <li>Erhebung und Dokumentation studienrelevanter Daten</li> <li>Qualitätssicherung unter Berücksichtigung regulatorischer Rahmenbedingungen sowie Datenbankpflege und Pflege des Investigator Site Files</li> <li>Verwaltung und Archivierung der Prüfarztordner und CRFs</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Schulungen, Initiierungen, Monitorbesuchen und Behördeninspektionen</li> <li>Kontakt und Terminkoordination mit Studienpatient*innen und betreuenden Ärzt*innen über E-Mail, Telefon und Post</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene medizinische Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Arzthelfer*in oder Medizinisch-technischen Assistent*in (MTA)</li> <li>Praxis im klinischen Umfeld und in der Durchführung klinischer Studien</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Organisationstalent, eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamorientierung und Einsatzbereitschaft</li> <li>Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Angenehme Atmosphäre und eine motivierende Teamkultur in einer modernen Studienzentrale</li> <li>Fortlaufende Weiterbildungen und Schulungen</li> <li>Kollegiales Zusammenarbeiten in einem engagierten Team, bestehend aus Ärzt*innen, Studienkoordinator*innen, Studienassistent*innen, Monitor*innen, MTAs und vielen anderen Positionen der Arbeitsgruppe</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch sowie Weihnachten und Silvester als freie Tage</li> <li>Persönliche Altersvorsorge (VBL) und weitere (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliche Sonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li> <li>Corporate Benefits: Angebote namhafter Hersteller und Marken</li> <li>Ein weites Fraunhofer-Netzwerk</li> </ul>

Studienassistenz / Study Nurse (m/w/d)

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen. Stellenausschreibung der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr im zentralen Geschäftsbereich 3 in Hannover/ im Dezernat 33 „Statische Angelegenheiten“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten als technischer Sachbearbeiter im Sachgebiet statische Angelegenheiten (w/m/d) – Weiserzeichen: 3356 - Entgeltgruppe 14 TV-L / A 14 NBesO unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Prüfung von Ausführungsunterlagen im (Ersatz-) Neubau von Brücken</li> <li>Nachrechnung von Brücken im Zuge von Bundes- und Landesstraßen in besonders schwierigen Fällen</li> <li>Untersuchung von Bauschäden sowie deren Beurteilung hinsichtlich der Aus-wirkungen auf die Tragfähigkeit von Ingenieurbauwerken</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten bei innovativen Bauverfahren und -techniken</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Bereich BIM in der Ausführungs-planung</li> <li>Wahrnehmung von Sonderaufgaben: z.B. Mitarbeit in Bund- Ländergremien</li> </ul> <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen verfügen</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Univ. Diplom/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, in der Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau verfügen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich des Brückenbaues (Entwurfs- und Ausführungsplanung) und der Normung und Bemessung sowie der Anwendung wissenschaftlicher Methoden im Brückenbau sind erforderlich</li> <li>Besondere Kenntnisse im Bereich der statischen Beurteilung von Zwischenzuständen in der Baudurchführung, in der Verstärkung und in der Nachrechnung sind erforderlich</li> <li>Besondere Kenntnisse im Bereich von BIM und der Digitalisierung sind wünschenswert</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Motivierte und verantwortungsbewusste, einsatz- und entscheidungsfreudige Persönlichkeit</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>Bereitschaft zu innovativem Handeln und strategischem Denken</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> </ul> <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li> <li>Entgeltgruppe 14 – Besoldungsgruppe 14 (eine Planstelle ist vorhanden)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> </ul> Der Dienstort ist Hannover. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 14 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 14 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Arbeitsplatz/Dienstposten als technischer Sachbearbeiter im Sachgebiet statische Angelegenheiten (w/m/d)

Werden Sie Teil unseres innovativen Teams! Der Regionalverband ist dann gefragt, wenn es um die Themen Regionalentwicklung und Regionalverkehr geht. Er organisiert und finanziert den Öffentlichen Personennahverkehr in der Region. Darüber hinaus entwickelt er die Mobilität stetig weiter und vernetzt Mobilitätsangebote miteinander. Er trägt die Verantwortung für eine ausgewogene Nutzung der regionalen Flächen. Zudem erarbeitet er mit den Verbandsgliedern – den Städten Braunschweig, Salzgitter, Wolfsburg und den Landkreisen Gifhorn, Goslar, Helmstedt, Peine, Wolfenbüttel – regionale Konzepte und Pläne für übergreifende Themen wie Klimaschutz oder Wassermanagement. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std.) für das Team Siedlungsentwicklung eine*n Regionalplaner*in (m/w/d) Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. <ul> <li>Mitwirkung an der Neuaufstellung des Regionalen Raumordnungsprogramms (RROP) - Themenbereich Einzelhandel</li> <li>Mitwirkung an der Erfassung, Abwägung, Zusammenstellung und Aufbereitung von Stellungnahmen im Zusammenhang mit dem RROP - Neuaufstellung</li> <li>Mitwirkung an der Fortschreibung des regionalen Einzelhandelskonzepts</li> <li>Mitwirkung im Themenfeld regionale Siedlungsentwicklung</li> <li>Planungsrechtliche Beurteilung raumbedeutsamer Vorhaben</li> <li>Verfassen von Stellungnahmen zu Planungen mit Schwerpunkt Einzelhandel</li> <li>Guter Kontakt mit Kommunen, Gutachern, Fachöffentlichkeit und Vorhabenträgern z. B. in Arbeitskreisen oder Fachgesprächen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl. Ing. FH) in der Fachrichtung Raumordnung, Stadt- und Regionalplanung, Geographie oder vergleichbare Fachrichtung bzw. gleichwertige Qualifikation und entsprechende Berufserfahrung im Arbeitsfeld Raumplanung sowie</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach TVöD und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Firmenfitness Hansefit</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entwicklung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum D-Jobticket </li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

172 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Niedersachsen