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Gemeinsam die digitale Zukunft der Steuerverwaltung gestalten! Die Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie (IuK) im Landesamt für Steuern Niedersachsen ist der IT-Dienstleister der niedersächsischen Steuerverwaltung. Gemeinsam sorgen wir seit 50 Jahren dafür, dass die IT der Steuerverwaltung modernisiert, gepflegt und weiterentwickelt wird. Im Rahmen des Vorhabens KONSENS (Koordinierte neue Software-Entwicklung der Steuerverwaltung) stellt die Abteilung IuK zudem auch Software-Produkte für die Finanzämter im gesamten Bundesgebiet bereit. KONSENS ist das erfolgreichste eGovernment-Vorhaben der Verwaltung und das größte Digitalisierungsvorhaben Deutschlands. In Kooperation mit den norddeutschen Ländern (ndL) Bremen, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen-Anhalt und Schleswig-Holstein wird eine länderübergreifende gebündelte Verfahrensbetreuung (LGVB) bereitgestellt. Ziel ist die Einführung von einheitlichen, länderübergreifenden Prozessen der fünf ndL sowie die Schaffung von einheitlichen, länderübergreifenden Rahmenbedingungen. Die Umgebungskoordination Niedersachsen und die Zentrale Umgebungskoordination (ZUK) für die ndL umfasst die Betreuung der gemeinsam betriebenen Umgebungen. Dazu gehören die Installations- und Integrationstestumgebung (ITU) sowie das Schulungscenter Nord (SCN). Für die ZUK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Software-Entwickler (w/m/d) Software-Entwicklung ist Ihr tägliches Geschäft und Sie möchten neue Technologien und fachliche Weiterentwicklungen der Software für die Steuerverwaltung in Deutschland mitgestalten und entwickeln? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns aktiv den digitalen Wandel der Steuerverwaltung. WIR.STEUERN.IT. <ul> <li>Erstellung von Konzepten für verfahrensübergreifende technische Lösungen und deren prototypische Umsetzung,</li> <li>Erstellung von Sicherheitskonzepten und Risikoanalysen für diese Lösungen,</li> <li>Verantwortung für den Betrieb und evtl. Weiterentwicklung dieser Lösungen,</li> <li>beratende Tätigkeiten bei infrastrukturellen Projekten,</li> <li>Mitwirkung in den Arbeitsgremien der norddeutschen Länder,</li> <li>Mitwirkung in der Entwicklung und Pflege technischer Produkte, welche in der Hoheit der Umgebungs­koordination liegen, z. B.: <ul> <li>Oracle DBMS und Oracle Application Express (APEX) <ul> <li>Dozententool</li> <li>Prozessunterstützung der Länder im Service Management (PULS)</li> <li>Schnittstellen zu anderen Tools</li> </ul> </li> <li>Visualisierung der Systemzusammenhänge als Systemlandkarte in HTML, Javascript und CSS</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom FH) aus dem Bereich Informatik bzw. mit IT-bezogener Ausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung,</li> <li>umfassende Fachkenntnisse und mindestens eine zweijährige berufliche Tätigkeit in der Anwendungsentwicklung,</li> <li>Kenntnisse der technischen Grundlagen sowie der zugehörigen Programmiersprachen (Java, Bash, PL/SQL) und Kenntnisse der eingesetzten Datenbanken (Oracle DBMS).</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Team­fähigkeit sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten sind unabdingbar.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis mit tarifgerechter Bezahlung nach EG 10 oder EG 11 des Tarifvertrags der Länder (TV-L), die individuelle Eingruppierung ist abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Sonderzahlung zum Jahresende und eine Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL).</li> <li>Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.</li> <li>Einarbeitung und Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungen, Teilnahme an Inhouse-Schulungen und Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Entwickler/innen und Architekt/innen</li> <li>Einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover mit Möglichkeiten zur Betreuung Ihrer Kinder in der unmittelbaren Umgebung.</li> <li>Eine Cafeteria und Kantine.</li> </ul>

Software-Entwickler (w/m/d)

schnellstmöglich und befristet einen/nSACHBEARBEITER/IN (m⁠/⁠w⁠/⁠d) STELLENBEWERTUNG IN DER PERSONALABTEILUNG IM GESCHÄFTS­BEREICH PERSONAL UND ORGANISATIONnach Entgeltgruppe 10 TVöD in Vollzeit (teilzeitgeeignet)Die Kreisverwaltung Helmstedt ist mit mehr als 700 Beschäftigten eine vielseitige Arbeitge-berin vor Ort. Sie nimmt anspruchsvolle Aufgaben in den Bereichen Arbeit und Soziales, Ordnung und Verbraucherschutz, Umwelt, Bauen und Planen, Gesundheit und Bildung wahr und ist Dienstleisterin für die Bürgerinnen und Bürger vor Ort.Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses bis zum 31.12.2026 nach den Regelungen des TVöD. <ul><li>Durchführung von Dienstpostenbewertungen nach KGSt-Gutachten sowie tariflichen Stel-lenbewertungen für Beschäftigte</li><li>Unterstützung und Beratung aller Organisationseinheiten bei der Anfertigung von Stellen-/ Dienstpostenbeschreibungen</li><li>Überprüfen von Anforderungsprofilen im Zusammenhang mit bevorstehenden Stellen-ausschreibungsverfahren</li><li>Fertigen von Vorlagen für den Personalrat und politische Gremien</li><li>Sonstiger Schriftverkehr</li><li>Überregionaler Erfahrungsaustausch mit anderen Kommunen</li></ul> Ihre fachlichen Kompetenzen:<ul><li>Befähigung für die Laufbahn Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngrup-pe 2 (Studiengang Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder</li><li>Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung (z.B. Verwal-tungsökonomie) oder</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal-/Organisationsmanagement</li><li>Vorerfahrungen in der Durchführung von Dienstposten- und Stellenbewertungen oder</li><li>Nachweisbare Kenntnisse im Bereich Eingruppierungsrecht, Arbeits- und Tarifrecht so-wie im Beamtenrecht</li></ul>Ihre persönlichen Kompetenzen:<ul><li>Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Erfahrung und Freude im Fertigen von Gutachten</li><li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>Sie sind teamfähig und serviceorientiert</li><li>Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit</li><li>Sie haben Freude an praktischer Rechtsanwendung</li><li>Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)</li><li>Sie arbeiten gerne im Büro und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Pro­grammen</li><li>Sie arbeiten gerne für und mit Menschen</li></ul> <ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Helmstedt ist ein Arbeitsort:<ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anlie-gen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 3 Tage in der Woche) und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Stellenbewertung in der Personalabteilung im Geschäftsbereich Personal und Organisation

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für den Betrieb Abfallwirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Nenndorf (Am Hatzberg 2, 21224 Rosengarten) eine/einen <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Müllumschlag­anlage Nenndorf </h1> befristet für ein Jahr in Vollzeit als Krankheitsvertretung. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, muss aber mit mindestens 30 Wochenstunden besetzt werden. <ul> <li>der Kontrolle der eingehenden Wertstoffe und Abfälle</li> <li>der entsprechenden Zuweisung zu einem Entladebereich</li> <li>einer Volumenschätzung für die Abrechnung gemäß Abfallgebührensatzung</li> <li>dem Kassieren von Entsorgungsgebühren und dem Herausgeben von entsprechenden Quittungs- und Kassenbelegen</li> <li>dem Heraussortieren von Störstoffen sowie sonstige Aufräum- und Pflegearbeiten</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>eine Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstfahrten gegen Fahrkostenerstattung einzusetzen</li> <li>Bereitschaft auch auf den anderen Außenstellen auszuhelfen (Nebendienstorte)</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>körperliche und psychische Belastbarkeit</li> <li>Kontakt- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Interesse an der Abfallwirtschaft</li> <li>ein freundliches Auftreten gegenüber den Kundinnen und Kunden</li> <li>ein offenes Auftreten gegenüber den Kollegen</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt – vorbehaltlich einer noch ausstehenden Stellenbewertung – nach Entgeltgruppe 05 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Fahrtkostenerstattung und Tagegeld bei Fahrten zu den Nebendienstorten</li> <li>einen spannenden Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑Jobtickets</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Müllumschlaganlage Nenndorf

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohner/innen) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Sozialpädagoge/Heilpädagoge/ Sozialarbeiter (m/w/d), Begleitung Kita Beim Landkreis Stade ist im Amt Jugend und Familie eine Stelle als Sozialpädagoge/Heilpä-dagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) im Bereich „Förderberatung und Entwicklungsbegleitung in Kitas“ zu besetzen. <ul> <li>Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflegestellen pädagogisch begleiten, insbesondere: <ul> <li>Beratungsbedarf in der Einrichtung feststellen sowie die Begleitung und Hospitation wahrnehmen</li> <li>Maßnahmen (z. B. Frühförderung) erarbeiten und ggf. im Einzelfall konkret unterstützen (z. B. Hospitation im Kita-Alltag)</li> <li>Beratungsgespräche mit Eltern und Fachkräften begleiten</li> <li>lösungsorientiertes Arbeiten in der Kita mit Blick auf den Gesamtprozess unterstützen</li> </ul> </li> <li>Netzwerkerstellung aller Hilfeleistungssysteme für Kinder mit sozial-emotionalen Besonderheiten, einschl. Fachvorträge und Fortbildungen organisieren und durchführen sowie Facharbeitskreise koordinieren</li> </ul> Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen: <ul> <li>soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter (m/w/d)</li> <li>Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung als Heilpädagoge (m/w/d)</li> <li>Pädagogik/Erziehungswissenschaft/Kindheitspädagogik, sofern mehrjährige berufliche Erfahrungen in der Tätigkeit eines Sozialpädagogen/Sozialarbeiters (m/w/d) vorliegen</li> </ul> Neben dem abgeschlossenen Studium ist mehrjährige Berufserfahrung im Bereich frühkindlicher Erziehung und Bildung erwünscht. Zudem sollten Sie Beratungskompetenzen, Analysefähigkeit und entwicklungspsychologisches Wissen mitbringen. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses, eines Führerscheins der Klasse B (Hinweis: Die entsprechen-den Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewer-bungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.

Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d)

Sie sind IT-Generalist*in, der*die die digitale Transformation der IHK Lüneburg-Wolfsburg mitgestalten und auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns richtig! Denn ab sofort suchen wir unbefristet und in Vollzeit eine*n IT-Administrator*in (w/m/x) für unsere Geschäftsstelle in Lüneburg, Celle oder Wolfsburg. Die IHK Lüneburg-Wolfsburg bündelt die Interessen von 70.000 Unternehmen von Harburg bis Wolfsburg, berät zu Themen des Betriebsalltags und bildet Mitarbeitende aus und weiter. Rund 140 Beschäftigte arbeiten gemeinsam mit über 2.500 ehrenamtlich Engagierten für die Zukunft unserer Region. Die politische Interessenvertretung unserer Mitglieder nimmt dabei eine besondere Bedeutung ein, sie ist Kernaufgabe unserer IHK. Gestalten Sie die Energie-, Umwelt-, Klima- und Tourismuspolitik der Zukunft mit. <ul> <li>Administration, Wartung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft und deren Anpassung an neue Anforderungen, insbesondere</li> <li>IT-Infrastruktur (Client, Server, Netzwerk, Cloud)</li> <li>Microsoft 365 (u.a. Entra ID, Exchange Online, Intune, Teams-Telefonie, Defender)</li> <li>Virtualisierungsumgebung auf Basis der Azure Cloud</li> <li>1st- &amp; 2nd-Level Support</li> <li>Analyse, Bewertung und Umsetzung von IT-Security Empfehlungen / Vorgaben</li> <li>Leitung und Mitarbeit in IT- und übergreifenden Projekten zur digitalen Transformation von Arbeitsprozessen</li> <li>Beschaffung von Hard- und Software und Steuerung der externen Dienstleister</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Praktische Erfahrung mit aktuellen Windows-Betriebssystemen (Client und Server) setzen wir voraus.</li> <li>Sehr gute Fachkenntnisse in der Administration von Windows Domänen und Microsoft 365 (u.a. Entra ID, Exchange Online, Intune, Teams, Defender, Active Directory, Group Policy), AVD zeichnen Sie aus.</li> <li>Kenntnisse in der Administration von Teams Telefonie sind von Vorteil</li> <li>Sie passen zu uns, wenn Sie kommunikationsstark sind und gerne selbstständig und serviceorientiert im Team arbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Die Stelle ist teilzeitgeeignet (min. 30 Wochenstunden)</li> <li>Gehaltsrahmen: 58.000 bis 62.000</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten</li> <li>Faire Vergütung und freiwillige Sozialleistungen (Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, vergünstigtes Jobticket, Kinderbetreuungskostenzuschuss, Zuschuss zum Job-Fahrrad), gleichzeitig die Sicherheit und Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein nettes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> </ul>

IT-Administrator*in (w/m/x)

Die Stadt Langenhagen sucht Verstärkung! Wir bieten eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter/in für Haushalt und Jahresabschluss (Entgeltgruppe 9c TVöD). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns die Zukunft des städtischen Finanzwesens! Sachbearbeitung Haus­halt und Jahresabschluss (m/w/d) Bei der Stadt Langenhagen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit die Stelle als Sachbearbeitung Haushalt und Jahresabschluss (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 13173) zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Der Einsatz wird zunächst vorrangig im Eigenbetrieb Bad stattfinden. Zu einem späteren Zeitpunkt ist ein Einsatz zur Hälfte auch im Finanzbereich vorgesehen. <ul> <li>Bearbeitung des Jahresabschlusses für den Eigenbetrieb Bad, insbesondere, <ul> <li>Haushaltsreste und Rückstellungen bearbeiten,</li> <li>Abweichungen überprüfen und Abschlussprüfungen durchführen,</li> <li>bei der Erstellung des Rechenschaftsberichtes und dem Anhang zur Bilanz mitwirken und</li> <li>Budgetabrechnungen erstellen,</li> </ul> </li> <li>Haushaltsplanaufstellung und Haushaltsausführung nach interner Aufteilung durchführen für den Finanzbereich, insbesondere <ul> <li>Mittelanmeldungen für Haushaltsplan,</li> <li>mittelfristige Finanzplanung bearbeiten und in die Finanzsoftware eingeben,</li> <li>Organisationseinheiten in haushaltsrechtlichen Angelegenheiten beraten,</li> <li>Drucksachen auf ihre haushaltsrechtlichen Auswirkungen überprüfen und ggf. Stellungnahmen erstellen,</li> <li>bei der Erstellung des Investitionsprogramms und des Haushaltssicherungskonzeptes mitwirken,</li> <li>Haushalt überwachen,</li> <li>über- und außerplanmäßige Ausgaben,</li> <li>Haushaltssperren und Auftragsverwaltung betreuen,</li> <li>Mittelfreigaben bearbeiten und</li> <li>Überwachung der Zweckbindungs- und Deckungsringe.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) im Studiengang Betriebswirtschaftslehre bzw. ein vergleichbar abgeschlossenes Studium oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II oder Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste,</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Neuen kommunalen Rechnungswesens und im Haushaltsrecht, insbesondere der Kommunalhaushalts- und Kassenverordnung und des Niedersächsischen Kommunalverfassungsgesetz sind wünschenswert,</li> <li>Erfahrungen im Finanzwesen, insbesondere im Bereich der Betriebswirtschaft sind wünschenswert,</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen),</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Stressresistenz,</li> <li>analytisches Denken und Handeln,</li> <li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, Fähigkeit zur Organisation der eigenen Arbeit.</li> </ul> <ul> <li>unbefristete Beschäftigung in Vollzeit im öffentlichen Dienst,</li> <li>Bezahlung nach TVöD, die Vergütung in Vollzeit bei Entgeltgruppe 9c TVöD liegt zwischen 3.787,84 € und 5.220,52 € brutto (je nach Berufserfahrung, Tarifstand März 2024), </li> <li>Vorzüge des TVöD, z.B. 30 Tage Tarifurlaub (bei einer 5-Tagewoche), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung (VBL), etc.,</li> <li>Partnerschaft mit Fluxx - Beratungs- und Betreuungsangebot für Notfallbetreuung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen,</li> <li>unser betriebliches Gesundheitsmanagement,</li> <li>vergünstigtes Job- bzw. Deutschlandticket,</li> <li>Fahrradleasing,</li> <li>individuelle konstante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeiten mit immer neuen Herausforderungen,</li> <li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, engagierten und dienstleistungsstarken Team,</li> <li>einen regelmäßigen fachlichen Austausch in Dienstbesprechungen,</li> <li>familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung.</li> </ul>

Sachbearbeitung Haushalt und Jahresabschluss (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Vorarbeiter:in im Schul- und Bürgergarten am Dowesee (m/w/d) <ul> <li>Dienst- und Fachaufsicht über ca. 5 zugeordnete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie EDV-gestützte Arbeitsnachweise</li> <li>Eigenständiges Organisieren und Durchführen der fachgerechten Pflege im historischen Schul- und Bürgergarten</li> <li>Ansprechpartner:in für beauftragte Dritte inkl. Terminvereinbarungen, Kontrolle der Arbeitsergebnisse, Mängelmeldung und Belegverwaltung</li> <li>Erstellen und Umsetzen von Pflanzplänen und Pflegekonzepten sowie Beschaffen von Materialien</li> <li>Teilnahme am Winterdienst und der Rufbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Zierpflanzenbau oder eine vergleichbare gärtnerische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>vertiefte Kenntnisse über die Pflege und Unterhaltung von Park- und Grünanlagen sowie die Pflanzenverwendung</li> <li>Erfahrung in der Personalführung verbunden mit der Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren sowie ziel- und ergebnisorientiert zu führen</li> <li>Führerschein der Klasse B nach neuem Recht oder der Klasse 3 nach altem Recht</li> <li>uneingeschränkte körperliche Eignung</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (39.758 - 49.074 €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>365€ Jobticket</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

Vorarbeiter:in im Schul- und Bürgergarten am Dowesee (m/w/d)

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen. Stellenausschreibung In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist in der Stabstelle Change in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten „Veranstaltungsmanagement, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)“ – P3012 – Entgeltgruppe E 11 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement im Bereich (Elektro-)Mobilität</li><ul> <li>Organisation und Durchführung eines jährlichen Elektromobilitätskongresses</li> <li>Erstellen von Werbe- und Informationsmaterial</li> <li>Pflege der Homepage „Elektromobilität in Niedersachsen“ sowie der Website „mobil.niedersachsen.de“</li> <li>Organisation und Durchführung von regionalen Veranstaltungen zur Mobilität mit Kommunen, Verbänden und Kammern</li></ul> <li>Kommunikation innerhalb der NLStBV im Rahmen von laufenden und anstehenden Veränderungsprozessen (E-Akte, Digitalisierung, allgemeine Veränderungsprojekte etc.)</li><ul> <li>Pflege der Intranetseiten der Stabsstelle Change sowie des Newsletters</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Beteiligungsformaten</li> <li>Ausarbeitung von Terminketten, Besprechungsorganisation, Protokollführung</li></ul> </ul> <ul> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH / Bachelor) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, der Politikwissenschaften, der Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder im Bereich Journalismus verfügen.</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit werden vorausgesetzt.</li> <li>Kenntnisse oder Erfahrungen in der Elektromobilität sind von Vorteil.</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Fähigkeit zum Konzeptionelles Arbeiten</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Selbständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige und interessante Aufgaben</li> <li>Beschäftigungsumfang in Vollzeit</li> <li>Entgeltgruppe E 11 TV-L – Besoldungsgruppe A 11 NBesO</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> <li>Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeiten</li> </ul> Der Dienstort ist Hannover. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Eine Unterrepräsentanz liegt im Bereich der Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. der Besoldungsgruppe A 11 NBesO nicht vor. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Veranstaltungsmanagement, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Stade im Fachbereich 2 zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten als Sachgebietsleitung (w/m/d) Straßenplanung und -entwurf - Weiserzeichen: 22 - Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A12 NBesO zur Verfügung. <ul> <li>Leiten des Sachgebietes mit derzeit sechs Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Vertreten der nds. Straßenbauverwaltung bei schwierigen Verhandlungen mit anderen Planungsträgern und Fachverwaltungen</li> <li>Bearbeiten schwieriger technischer Probleme im Zusammenhang mit der Entwurfsaufstellung</li> <li>Bearbeiten von allgemeinen Angelegenheiten mit grundlegender Bedeutung in den Bereichen Straßenentwurf und Vereinbarungen sowie Ingenieurverträgen</li> <li>Fachtechnische Stellungnahme zu Planvorhaben der nds. Straßenbauverwaltung und Dritter aus entwurfstechnischer Sicht</li> <li>Prüfen von Entwürfen</li> <li>Prüfen von Vereinbarungsentwürfen</li> <li>Bearbeiten von besonders schwierigen Vereinbarungsentwürfen</li> <li>Stellungnahmen zu Einwendungen in Planfeststellungsverfahren von herausragender Bedeutung</li> <li>Vertretung der Fachbereichsleitung</li> </ul> Änderungen der Aufgaben bleiben vorbehalten. Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing.-FH/ Bachelor, m/w/d) im Bereich des Bauingenieurwesens oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen.</li> <li>umfassende und vertiefte Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Straßenplanung und des Straßenentwurfes sowie der Planfeststellung</li> <li>umfassende und vertiefte Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen im Umgang und Anwendung der HOAI sowie der Disposition von Haushaltsmitteln im DILAU-Bereich</li> <li>umfassende und vertiefte Kenntnisse auf den Gebieten des Immissionsschutzes sowie der BIM-Methode</li> <li>umfassende und vertiefte Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen im Umgang mit Bürgern/Bedenkenträgern in Öffentlichkeitsveranstaltungen von komplexen Maßnahmen</li> <li>Kenntnisse im Bereich „Human Factors“ im Entwurf von Verkehrsanlagen sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Erstellen von Einarbeitungs-, Lehr- und Schulungskonzepten sind wünschenswert</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Entscheidungskompetenz</li> <li>Argumentationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit, selbst komplexe Sachverhalte klar strukturiert zu kommunizieren und professionell zu präsentieren</li> <li>rasche Auffassungsgabe und sehr hohe Belastbarkeit</li> <li>gute Führungsqualitäten</li> </ul> <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit </li> <li>Besoldungsgruppe 13 - Entgeltgruppe 13 </li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit/Gleitzeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Der Dienstort ist Stade. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.

Sachgebietsleitung (w/m/d) Straßenplanung und -entwurf

zum nächstmöglichen Termin | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | E9a TVöD/ A8 NBesG Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeber bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts‐ und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Für das Jobcenter Wolfsburg suchen wir Sie. Das erwartet Sie: <ul> <li>Beratung von Hilfesuchenden</li> <li>Bearbeiten von Bürgergeld-Anträgen und Zahlbarmachung von laufenden und einmaligen Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch II (SGB II)</li> <li>Beratungsgespräche mit dem Ziel, vorrangige Hilfen anderer Leistungsträger und Dritter aufzuzeigen</li> <li>Bearbeiten von Ansprüchen auf Kostenerstattung von und gegenüber anderen Sozialleistungsträgern nach den §§ 102 ff. SGB X</li> <li>Widerruf und Rücknahme von Verwaltungsakten und Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen nach den §§ 44 ff. SGB X</li> </ul> Das zeichnet Sie aus: <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, oder abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder abgeschlossene Angestelltenprüfung I</li> <li>Zugelassen werden auch Bewerber*innen ohne die geforderten Abschlüsse, die eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einem rechtlichen oder kaufmännischen Schwerpunkt vorweisen können und eine Verpflichtung zur Teilnahme an einem Angestelltenlehrgang I mit Prüfungsabschluss eingehen. Dieser Personenkreis erklärt sich bereit, mindestens drei Jahre nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung in dieser Tätigkeit bei der Stadt Wolfsburg zu verbleiben.</li> <li>Kenntnisse des Sozialrechts, insbesondere SGB II und SGB X sind wünschenswert</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den Standardanwendungen</li> <li>Geschick im Umgang mit Publikum in sozialen Problemlagen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li> <li>Sorgfalt/Gewissenhaftigkeit, Belastbarkeit, Kritikfähigkeit</li> <li>Fortbildungsbereitschaft</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld </li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie </li> <li>die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office </li> <li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei </li> <li>ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme </li> <li>ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung des Jobtickets Deutschland</li> </ul> Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne.

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