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Die Industrie- und Handelskammer Braunschweig vertritt als Selbstverwaltungsorganisation der Wirtschaft die Gesamtinteressen von rd. 43.000 meist mittelständischen Unternehmen in den Städten Braunschweig und Salzgitter sowie in den Kreisen Goslar, Helmstedt, Peine und Wolfenbüttel. Die IHK Braunschweig sucht für die Abteilung Öffentlichkeitsarbeit &amp; Marketing zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche, unbefristet) eine Sachbearbeiter Digitale Medien &amp; Veranstaltungen mit dem Schwerpunkt Veranstaltungen (m/w/d) Veranstaltungen · Eigenverantwortliche Steuerung, Planung, Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen sowie Entwicklung der jeweiligen Veranstaltungskonzepte · Eigenverantwortliche Steuerung und Abstimmung mit anderen Abteilungen in der IHK sowie externen Dienstleistern · Durchführung und Leitung von Abendveranstaltungen · Auflistung von Kosten und Budgetkontrolle · Aufbau und Pflege von langfristen Kooperationen mit externen Dienstleistern und Partnern · Redaktionelle und technische Pflege der Veranstaltungssoftware · Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung der Gästekommunikation · Dokumentieren von Arbeitsprozessen und Arbeitsabläufen · Permanente Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und bestehenden Veranstaltungskonzepten Kommunikation · Content Creator für die Social-Media-Kanäle der IHK Braunschweig · Erstellen von Pressemitteilungen und Beiträgen für die IHK Braunschweig · Erstellen von Beiträgen für das Magazin „IHK-Wirtschaft“ · Unterstützung bei der redaktionellen und technischen Erstellung von digitalen Fachnewslettern · Mitarbeit bei der Pflege der IHK-Homepage · Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Bürokauffrau (m/w/d), Kauffmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine ähnliche Qualifikation; gerne im Bereich Kongress-, Veranstaltungs- oder Tourismusbranche · Erfahrungen in der eigenständigen Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und diesbezüglichen Marketingaktivitäten · Erfahrungen im Organisieren und Umsetzen von digitalen Veranstaltungen sowie in der Fotografie und Videoerstellung sind von Vorteil · Sie haben Teamplayer- Qualitäten mit Lust auf kreative Entwicklungsprozesse und Ideenreichtum? · Sie haben ein positives Auftreten und zeichnen sich durch ein gutes Ausdrucks­vermögen, Gewissenhaftigkeit und hohem Verantwortungsbewusstsein aus? · Sie sind bereit auch Abendveranstaltungen zu begleiten? · Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office und CMS-Anwendungen; Adobe InDesign und Photoshop Kenntnisse sind von Vorteil? · Flexible Arbeitszeitregelungen inkl. der Option zum mobilen Arbeiten · Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für innovative Ideen · Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung in der Braunschweiger Innenstadt · Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten · Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur

Sachbearbeiter Digitale Medien & Veranstaltungen mit dem Schwerpunkt Veranstaltungen (m/w/d)

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Leitung (m/w/d), Amt Rechnungsprüfung Beim Landkreis Stade ist die Stelle der Leitung (m/w/d) des Amtes Rechnungsprüfung zu besetzen. <ul> <li>das Amt Rechnungsprüfung personell und fachlich leiten, steuern, weiterentwickeln und vertreten, insbesondere: <ul> <li>Standards und Methoden für die Durchführung von Prüfungen festlegen sowie Qualität und Berufsgrundsätze (wie Unabhängigkeit, Objektivität) sicherstellen</li> <li>Projekte planen und unterjährig nach dem risikobezogenen Ansatz steuern</li> <li>Leitung eines Prüfungsteams in besonderen Fällen übernehmen sowie Prüfungsfeststellungen erläutern und verteidigen</li> <li>amtsbezogene Satzungen und Dienstanweisungen erarbeiten und evaluieren</li> <li>personalrechtliche und organisatorische Fragestellungen klären, Jahresgespräche führen, Mitarbeitende beurteilen, bei der Stellenbesetzung mitwirken und Arbeitssicherheit gewährleisten</li> </ul> </li> <li>Prüfungsstrategien entwickeln, Prüfungsschwerpunkte und anzuwendende Instrumente festlegen, festgestellte Abweichungen bewerten und Maßnahmen erarbeiten, Prüfungsberichte erstellen sowie geprüfte Organisationen beraten</li> <li>Vergaben von Lieferungs- und Leistungsverträgen sowie von Bauleistungen prüfen </li> </ul> Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Master bzw. Diplom) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen: <ul> <li>Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Betriebswirtschaft</li> <li>Verwaltungswissenschaften</li> <li>Kommunales Verwaltungsmanagement, einschl. der Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“</li> </ul> Alternativ entsprechen Sie unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, verfügen. Außerdem wird die Zusatzqualifizierung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) erwartet. Sofern diese Qualifizierung nicht vorliegt, wird die Bereitschaft vorausgesetzt, diese zu erlangen. Sie sollten mehrjährige Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sowie in den Bereichen Betriebswirtschaft und Rechtsanwendung besitzen. Zudem sollten Sie praktische Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Haushalts-/Kassensystemen (z.B. SAP, H&amp;H, Infoma) mitbringen. Die Position der Amtsleitung erfordert Führungskompetenz sowie stark ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Konfliktfähigkeit gepaart mit Empathie. Im Rahmen der Prüfungstätigkeit sollten Sie neben dem analytischen Denken in der Lage sein, unterschiedliche fachliche Dimensionen integrieren zu können. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses, eines Führerscheins der Klasse B (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>für Bewerbende mit der Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, eine Einstellung im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 14 NBesG</li> <li>für Bewerbende mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 13 NBesG; in diesem Zusammenhang wird die Teilnahme an einer internen Qualifizierung für ein Amt der Besoldungsgruppe A 14 NBesG erwartet, um ggf. eine spätere Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 14 NBesG zu ermöglichen</li> <li>eine herausfordernde Tätigkeit mit umfassender Ressourcenverantwortung</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Leitung (m/w/d), Amt Rechnungsprüfung (Bilanzbuchhaltung, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Kommunales Verwaltungsmanagement)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Magdeburg sucht für den Einsatz im Friedrich-Loeffler-Institut (FLI) am Arbeitsort Neustadt am Rübenberge zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Elektrotechniker­meisterin / Elektrotechniker­meister oder Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüften Techniker Elektrotechnik (w/m/d)</h1> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9b TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9g BBesG möglich, Kennung: MDFM259901, Stellen‑ID: 1168859) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Betriebsführung und Überwachung der fachgerechten Ausführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten an den betriebstechnischen Anlagen sowie an den übrigen liegenschaftsgebundenen Ver- und Entsorgungsanlagen</li> <li>Übernahme der Verantwortung als Anlagenbetreiber/in (w/m/d) der technischen Anlagen</li> <li>Verantwortliche Steuerung der Fehlersuche und der Abstellung von Störungen im Bereich der Gebäudeautomation (Gebäudeleittechnik)</li> <li>Einleitung von Sofortmaßnahmen bei Störungen an betriebstechnischen Anlagen, auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li> <li>Planung und Koordination des Arbeitseinsatzes der Handwerker/innen sowie der Hausmeister/innen; regelmäßige Durchführung von Unterweisungen im Rahmen des Arbeitsschutzes</li> <li>Fachliche Anleitung und regelmäßige Unterweisung des betriebstechnischen Personals (als nachgeordnete verantwortliche Elektrofachkraft)</li> <li>Verantwortung für die Instandhaltung (Wartung, Inspektion, Instandsetzung) im gesamten Liegenschaftsbereich einschließlich der Beaufsichtigung und Abnahme von Instandhaltungsarbeiten durch eigenes Personal und/oder Fremdfirmen (Fremdfirmen­management) – auch außerhalb des Gewerkes Elektrotechnik</li> <li>Eigenständige Organisation und Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Entstörungs­maßnahmen an den betriebstechnischen Anlagen</li> <li>Prüfung zur Feststellung der elektrischen Sicherheit von ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln und ortsfesten elektrischen Anlagen</li> <li>Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen</li> <li>Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen für das Liegenschafts- und Fremdpersonal</li> <li>Überwachung von Prüffristen</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in (w/m/d) in einer der Fachrichtungen:</li> <li>Elektroniker/in (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik</li> <li>Elektroniker/in (w/m/d) für Gebäude- und Infrastruktur­systeme</li> <li>Elektroniker/in (w/m/d) für Betriebstechnik oder</li> <li>Elektroanlagenmonteur/in (w/m/d) oder Elektroinstallateur/in (w/m/d)</li> </ul> und <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Elektrotechniker­meister/in (w/m/d) oder zur/zum staatl. geprüften Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Berufserfahrung auf dem Gebiet von Installationsarbeiten sowie der Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen</li> <li>Schaltberechtigung für Mittelspannungs­anlagen oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Gute Kenntnisse der DIN-VDE-Normen sowie der allgemein anerkannten Regeln der Technik</li> <li>Sachkundenachweise in den Bereichen Brand-, Rauchmelde-, Einbruch- und Aufzugsanlagen oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben</li> <li>Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum selbständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (im Einzelfall auch mehrtägig) sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul>

Elektrotechniker­meisterin / Elektrotechniker­meister oder Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik (w/m/d)

Die Deutsche Bundes­stiftung Umwelt (DBU) fördert inno­va­tive, modell­hafte und lösungs­orien­tierte Vor­haben zum Schutz der Umwelt unter besonderer Berück­sichtigung der mittel­ständischen Wirt­schaft. Geförderte Projekte sollen nach­haltige Effekte in der Praxis erzielen, Impulse geben und eine Multi­pli­kator­wirkung entfalten. Es ist das Anliegen der DBU, zur Lösung aktueller Umwelt­probleme beizutragen. Die Finanzierung der Förder­projekte erfolgt aus den Erträgen des Stiftungs­ver­mögens von rund 2,4 Mrd. Euro. Wissenschaftliche*r Referent*in (m/w/d) Digitalisierung in Naturschutz und Landnutzung Osnabrück | Vollzeit Wir möchten mit Ihnen innovative Wege für eine nachhaltige Landnutzung suchen. Dabei stehen praktische Digitalanwendungen für den Naturschutz und eine umweltverträgliche Land- und Forstwirtschaft im Fokus. <ul> <li>Ihr Förderthema gestalten und nach innen und außen vertreten, aktuelle Entwicklungen beobachten und Netzwerke aufbauen</li> <li>eingehende Projektvorschläge eigenverantwortlich prüfen und bewerten und in einem interdisziplinären Team diskutieren</li> <li>Förderentscheidungen vorbereiten und bewilligte Projekte begleiten</li> <li>im Promotionsstipendienprogramm Förderentscheidungen vorbereiten, Geförderte betreuen und Seminare leiten</li> </ul> <ul> <li>die Fähigkeit, analytisch und konzeptionell zu denken und komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in der Fachrichtung Landschaftsplanung, Biologie, Agrarwissenschaft oder Umweltwissenschaft, gern mit Promotion</li> <li>Berufserfahrung, gern aus Unternehmen, Nichtregierungsorganisationen oder außeruniversitären Forschungseinrichtungen</li> </ul> <ul> <li>ein abwechslungsreicher, zukunftssicherer und unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz in Osnabrück</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD</li> <li>attraktive Benefits wie: Vergünstigungen für Ihre sportlichen Aktivitäten (Hansefit), Teamevents wie z. B. Sommerfest oder Weihnachtsfeier, Kantine mit frischem und vielseitigem Essensangebot, gesicherter Fahrradstand mit E-Bike-Lademöglichkeit und kostenloser Parkplatz, Mobilitätszuschuss zu Ihrem Fahrrad oder Bus- oder Bahn-Ticket, 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobile Arbeit und gleitende Arbeitszeit, eine von uns finanzierte zusätzliche Altersversorgung</li> </ul>

Wissenschaftliche*r Referent*in (m/w/d) Digitalisierung in Naturschutz und Landnutzung

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein seit vielen Jahrzehnten etablierter und erfolgreicher Mittelständler in der Region Hannover - Braunschweig. Als ein führender Anbieter der Branche, begeistert das Unternehmen seine internationalen Kunden von kleinen Firmen bis zu Konzernen durch individuelle Lösungen und hochwertige Investitionsgüter, Möbelsysteme und -einrichtungen mit neuester Technik Made in Germany. Aktuell bietet sich Ihnen die Möglichkeit, als Marketing Spacialist (m/w/d) Teil dieses erfolgreichen Unternehmens zu werden und gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus dem Marketing-Team die weitere Positionierung maßgeblich mitzuprägen. Wenn das genau das Feld ist, für das Sie sich begeistern, bewerben Sie sich direkt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Der Einsatzort: Region Hannover <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Marketingunterlagen und -kampagnen </li> <li>Erstellung und Pflege von Inhalten für die Webseite und weitere digitale Plattformen </li> <li>Planung und Durchführung von Social Media-Aktivitäten und kanalübergreifenden Werbekampagnen </li> <li>Analyse und Auswertung von Marketingmaßnahmen sowie Erstellung von Berichten und Präsentationen für interne und externe Stakeholder </li> <li>Zusammenarbeit und Steuerung von externen Dienstleistern, Agenturen und Partnern </li> <li>Sie stärken die digitale Markenpräsenz des Unternehmens sowohl auf B2B-Ebene in Richtung der Kunden, als auch die Arbeitgebermarke gemeinsam mit dem HR-Team</li> </ul> <ul> <li>Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung im Marketingbereich oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Medienmanagement, Kommunikationsmanagement) mit.</li> <li>Weit wichtiger als Ihr Ausbildungshintergrund ist uns jedoch Ihre mindestens erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. </li> <li>Sie überzeugen mit Ihrer aufgeschlossenen, motivierenden Art und einem hohen Maß an kreativem Gestaltungswillen.</li> <li>Sie sind Projektstark und verstehen es, Dienstleister mitzunehmen und zu steuern, um gesetzte Ziele zu verwirklichen</li> <li>Zusätzlich bringen Sie eine hohe digitale- und IT-Affinität (z.B. SEO, SEA, Newslettermarketing, Landing-Pages und Marketing-Automatisierungs-Tools)</li> <li>Erfahrungen in der Social Media Kommunikation und perspektivisch auch Interesse z.B. an Themen wie der 3D Visualisierung oder AR sind von Vorteil</li> <li>Um den abwechslungsreichen Aufgaben dieser Position gerecht zu werden, arbeiten Sie selbstständig, zielorientiert und verantwortungsvoll.</li> <li>Da die Produkte Ihres zukünftigen Arbeitgebers international gefragt sind, sollten Sie zudem über gute Englischkenntnisse verfügen.</li> </ul> <ul> <li>Ein verantwortungsvolles und strategisches wichtiges Aufgabenfeld in einem international erfolgreichen Mittelstandsunternehmen</li> <li>Eine gut positionierte Marke mit hochwertigen Produkten Made in Germany</li> <li>Eine strukturierte und nachhaltige Einarbeitung </li> <li>Eine Beschäftigung, die auf eine langfristige Zusammenarbeit angelegt ist</li> <li>Attraktives Gehaltspaket inkl. Sonderzahlungen (angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall)</li> <li>36-Stundenwoche</li> <li>E-Bike Leasing möglich</li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Anteiliges Arbeiten aus dem Home-Office </li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Verschiedene Teamevents, die auch abseits des Kerngeschäfts ein abwechslungsreiches Miteinander garantieren</li> </ul>

Marketing Specialist (m/w/d)

Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Einsatzort: Hannover Anstellungsart: Vollzeit Jahresgehalt: 49.481,00–57.521,00 EUR Die digitale Trans­formation verän­dert alle Bereiche der kommu­nalen Verwal­tung. Bei hannlT kannst du den Wandel aktiv mitge­stalten! hannlT ist strate­gischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommu­nale Unter­nehmen sowie regio­nal ansässige Versorgungs- und Verkehrs­betriebe. Für unsere über 200 Mitarbei­tenden ver­einen wir das Beste aus zwei Welten: die Dyna­mik der freien Wirt­schaft mit der Sicher­heit des öffent­lichen Dienstes. Hinter unserem Er­folg steht ein fabel­haftes Team. Für unser Kompetenzcenter Datenschutz- und Informations­sicherheit suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt eine*n Datenschutz­beauftragte*n für die Bera­tung unserer externen Kunden. <ul> <li>Beratung der Kunden hinsichtlich ihrer Pflichten nach EU-DSGVO sowie sonstigen Daten­schutz­vor­schriften</li> <li>Überwachung der Einhal­tung der EU-DSGVO sowie anderen Daten­schutz­vorschriften</li> <li>Sensibilisierung und Schu­lung von Kunden in datenschutz­rechtlichen Themen</li> <li>Beratung von Kunden in allen mit der Verarbei­tung ihrer personen­bezogenen Daten und mit der Wahr­nehmung ihrer Rechte gemäß EU-DSGVO im Zusammen­hang stehenden Fragen</li> <li>Zusammenarbeit mit der Auf­sichts­behörde</li> <li>Erstellung von regel­mäßigen Tätig­keits­berichten für die Verwal­tungs­leitung</li> <li>Wahrnehmung von Kunden­terminen vor Ort (im Tages­pendel­bereich in der Region Hannover)</li> <li>Teilnahme an Netzwerk­treffen sowie regio­nalen und über­regionalen Arbeits­gruppen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbil­dung im IT-Umfeld</li> <li>Alternativ: Verwal­tungs­technische oder kaufmännische Ausbil­dung mit mehr­jähriger ein­schlägiger Berufs­erfahrung</li> <li>Zertifizierung zum*r Datenschutz­beauftragten (TÜV oder ver­gleichbar)</li> <li>Grundlegende IT-Kenntnisse zur Beurtei­lung datenschutz­rele­vanter Geschäfts­vorfälle</li> <li>Diplomatisches Geschick und selbst­sicheres Auf­treten</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiter­bildung</li> </ul> Vergleichbare Qualifi­kationen können eben­falls die Voraus­setzungen erfüllen. <ul> <li>Unbe­fristeter Arbeits­vertrag in der Entgelt­gruppe 10 TVöD-VKA</li> <li>30 Urlaubs­tage und eine Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Flexible und familien­freundliche Arbeits­zeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit</li> <li>Möglichkeit des Homeoffice</li> <li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Home­office</li> <li>Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommens­kultur und einem offenen, kolle­gialen Miteinander</li> <li>Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> <li>Smartphone – auch für die private Nutzung</li> <li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieb­lichen Gesundheits­managements</li> <li>Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sport­events</li> <li>Betriebs-Kita „Computermäuse“</li> <li>Bereichsübergreifende Projektmitarbeit</li> </ul>

Datenschutzbeauftragte (m/w/d) Schwerpunkt externer Kunde

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Fachkraft (m/w/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft Beim Landkreis Stade sind im Abfallwirtschaftszentrum Stade-Süd mehrere Stellen als Fachkraft (m/w/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft zu besetzen. <ul> <li>gefährliche und nicht gefährliche Abfälle annehmen, sichten und zuordnen</li> <li>zur Gebührenermittlung die Menge des Abfalls schätzen</li> <li>Abfälle nachsortieren, öffentlich und betrieblich wiegen sowie innerbetrieblich transportieren</li> <li>Abfalltransporte in externe Anlagen kontrollieren</li> <li>Kundschaft beraten</li> <li>Kassieren und Tagesabschluss der Kasse durchführen</li> </ul> Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft verfügen. Von Vorteil ist das Vorhandensein folgender Fachfortbildungen bzw. Bescheinigungen: <ul> <li>Fachkunde TRGS 520: Errichtung und Betrieb von Sammelstellen und Zwischenlagern für Kleinmengen gefährlicher Abfälle</li> <li>Fachkunde TRGS 519: Annahme von verpackten festgebundenen Asbestabfällen</li> <li>Gabelstaplerschein/Flurförderfahrzeugschein</li> <li>Wägeschein</li> <li>Lkw-Führerschein einschl. ADR-Schein</li> </ul> Im Rahmen der o. g. Aufgaben sollten Sie Einsatzbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein beim Umgang mit gesundheits- und umweltgefährdenden Abfällen mitbringen. Zudem sollten Sie über gute Kommunikationsfähigkeiten im Hinblick auf die Beratung der Kundschaft verfügen. Die Öffnungszeiten des Abfallwirtschaftszentrums erfordern auch die Bereitschaft, an Samstagen tätig zu sein. Einstellungsvoraussetzung ist außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses sowie eines Führerscheins der Klasse B (Hinweis: Die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert). Zudem werden Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) vorausgesetzt. <ul> <li>zwei unbefristete Arbeitsverträge in Vollzeit</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) </li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.

Fachkraft (m/w/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für den Betrieb Abwasserbeseitigung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Team der Haus- und Grundstücksentwässerung </h1> unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Der Betrieb Abwasserbeseitigung betreibt die Kläranlagen „Seevetal“ und „Obere Este“ mit einer Ausbaugröße von 165.000 EW bzw. 30.000 EW sowie ein Kanalnetz mit 600 km Freigefälle- und 130 km Druckrohrleitungen einschl. 170 Pumpwerke. Das Aufgabengebiet (Haus- und Grundstücksentwässerung) umfasst die Bearbeitung und Durchsetzung des Anschlusses und Betriebes privater Entwässerungsanlagen sowie der Benutzung der öffentlichen Entsorgungsanlage des Landkreises Harburg. <ul> <li>Fertigen von Schreiben und Bescheiden zur Durchsetzung der Anschlusspflicht, des ordnungsgemäßen Betriebes von Vorbehandlungsanlagen sowie zur Sanierung privater Abwasseranlagen und deren Durchsetzung mit Zwangsmitteln</li> <li>Ermittlung von Grundstückseigentumsdaten und deren Nutzungsberechtigung</li> <li>verwaltungsmäßige Bearbeitung von Anfragen, Anträgen, Bußgeldverfahren, Ergebnissen von Ortsbesichtigungen</li> <li>Zusammenstellen entscheidungserheblicher Unterlagen für Kolleginnen und Kollegen und Vorgesetzte</li> <li>Telefonische Auskünfte an Grundstückseigentümerinnen und Grundstücks­eigentümer, Firmen sowie Planungsbüros</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/​Verwaltungsfachangestellter, Bankkauffrau/​Bankkaufmann oder Sozialversicherungsfachangestellte/​Sozialversicherungsfachangestellter und mehrjährige Berufserfahrung in diesem Beruf</li> </ul> <h2>Wir wünschen uns:</h2> <ul> <li>Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst, haben eine gute Auffassungsgabe und sind teamfähig</li> <li>einen routinierten Umgang mit Microsoft-Office-Produkten und Interesse, sich in Fachprogramme einzuarbeiten sowie deren Einführung und Optimierung zu fördern</li> <li>einen offenen und freundlichen Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Handwerksbetrieben und Planungsbüros sowie die Fähigkeit zur Gesprächsführung auch in schwierigen Situationen</li> <li>sicheres und adressatengerechtes Ausdrucksvermögen</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑Jobtickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) in der Sachbearbeitung für Haus- und Grundstücksentwässerung​​​​​​​

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für den Betrieb Gebäudewirtschaft am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für das Team „Vermittlung/Bewirtschaftung von Gebäuden und Außenanlagen“</h1> unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet jedoch mit mindestens 30 Wochenstunden zu besetzen. <ul> <li>Organisation von Unterhalts-, Glas-, Sonder- und Bauendreinigungen</li> <li>Beschaffung von Reinigungsmitteln, ‑geräten und ‑materialien sowie Hygieneartikeln</li> <li>Ausschreibung und Schadenssachbearbeitung im Rahmen der Sachversicherungen</li> <li>Abrechnung von Nutzungs- und Betriebskosten mit kreisangehörigen Gemeinden</li> <li>Beauftragung und Abrechnung von Schädlingsbekämpfungsmaßnahmen</li> <li>Betriebskostenabrechnungen für Fahrzeuge des Betriebes 83</li> <li>mit dem Arbeitsbereich verbundene haushalterische Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder</li> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Kenntnisse in der Bewirtschaftung und Unterhaltung von Liegenschaften</li> <li>Kenntnisse im Ausschreibungsrecht</li> <li>hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>die Bereitschaft zur Teilnahme an erforderlichen Schulungsmaßnahmen</li> <li>die Bereitschaft, einen privaten Pkw für den dienstlichen Zweck einzusetzen (mit Reisekostenerstattung)</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>die Möglichkeit, die Tätigkeit im Homeoffice auszuüben</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für das Team „Vermittlung/Bewirtschaftung von Gebäuden und Außenanlagen

Die Gemeinde Stuhr sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsfachangestellte/ einen Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) für den Fachdienst Stadtplanung. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, die teilzeitgeeignet ist. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Ihre Aufgabenschwerpunkte: · Verfahrensbegleitung von Bauleitplanverfahren und städtebaulichen Satzungen · Genehmigungsverfahren für Flächennutzungspläne · Vorkaufsrechtsverzichtserklärungen · Sanierungsrechtliche Genehmigungen sowie weitere formalisierte Verwaltungsaufgaben im Rahmen der Stadtsanierung sowie des Zentren- und Regionalmanagements · Planungsrechtliche Beurteilung von Bauvorhaben · Vorbereitung und Begleitung von Kampfmittelerkundungen und archäologischen Prospektionen Protokollführung in Fachausschusssitzungen Ihr Profil: · abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang I · gute Kommunikationsfähigkeit · eine selbständige und teamorientierte Arbeitsweise · EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen · Führerschein Klasse B · Wünschenswert sind grundlegende Kenntnisse der Bauleitplanverfahren und der Zulässigkeit von Vorhaben nach dem BauGB) Unser Angebot: <ul> <li>unbefristete Festanstellung</li> <li>tarifgerechte Bezahlung nach EG 8 TVöD einschl. Rentenzusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>interessanter und vielfältiger Aufgabenbereich mit anspruchsvollen Tätigkeiten</li> <li>Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team, nicht nur in der Einarbeitungsphase</li> <li>Ein vielfältiges Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (Firmenfitness)</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme eines JobTickets (BSAG und VBN)</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul>

208 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Niedersachsen