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Mellifera e. V. engagiert sich leidenschaftlich für die Bienen und ihre Lebensräume, für blühende Landschaften und für Naturbildung, die Herzen berührt. Ob durch unsere Initiative zur wesensgemäßen Bienenhaltung, das Netzwerk Blühende Landschaft oder unsere Bildungsinitiative „Bienen machen Schule“ – wir wollen eine lebendige Welt, in der Bienen und Menschen im Einklang mit der Natur leben können. Dazu brauchen wir nicht nur gute Ideen, sondern auch Unterstützung durch Fördergelder und Spenden – und genau hier kommst Du ins Spiel! <ul><li>Als Fundraiser*in bei Mellifera e. V. entwickelst und verwirklichst Du kreative Strategien, um Mittel für unsere Projekte zu gewinnen. Dabei sprichst Du Stiftungen, große und kleine Spender*innen sowie Unternehmen gezielt an und begeisterst sie für unseren gemeinnützigen Auftrag.</li><li>Ob es um Förderanträge, Kampagnen oder persönliche Gespräche geht – Du findest die richtigen Worte, um Menschen und Institutionen für unsere Ziele zu gewinnen und unsere Projekte Wirklichkeit werden zu lassen.</li><li>Du unterstützt bei der Durchführung von Mailings und Mailingaktionen</li><li>Du unterstützt die Öffentlichkeitsarbeit und den Ausbau unserer Online-Präsenz</li><li>Du führst Zielgruppenanalysen durch und erarbeitest neue Ansprache-Konzepte</li></ul> <ul><li>Fundraising-Erfahrung: Idealerweise hast Du bereits Erfolge im Fundraising für gemeinnützige Zwecke erreicht – oder Du bringst eine ähnliche Expertise mit und willst Dich in diese Aufgabe hineinentwickeln.</li><li>Leidenschaft für unsere Sache: Bienen, Naturschutz und der Erhalt der Biodiversität sind für Dich Herzensangelegenheiten. Du identifizierst Dich mit unserer Vision und unseren Zielen.</li><li>Eigeninitiative und Ausdauer: Du bist hartnäckig, bringst Projekte eigenständig voran und lässt Dich von bürokratischen Hürden nicht abschrecken.</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit: Du arbeitest gern mit anderen zusammen, um Ideen zu entwickeln und findest immer die richtigen Worte – ob für Förderanträge, Präsentationen oder persönliche Gespräche.</li><li>Digitale Skills und Social Media Affinität: Du hast keine Berührungsängste mit digitalen Tools und sozialen Medien und setzt diese strategisch für erfolgreiche Fundraising-Kampagnen und direkte Akquise ein.</li></ul> <ul><li>Sinnstiftende Aufgaben: Deine Arbeit in Vollzeit oder umfangreicher Teilzeit schafft direkte Wirkung und unterstützt die Artenvielfalt, das Bienenwohl und das Naturbewusstsein der nächsten Generation.</li><li>Flexibilität: Ob Du vor Ort bei uns in Rosenfeld oder remote arbeiten möchtest – beides ist möglich. So kannst Du arbeiten, wie es am besten für Dich passt.</li><li>Ein engagiertes Team: Bei uns triffst Du auf ein hoch motiviertes Team, die für Bienen und Förderung der Biodiversität brennen und gemeinsam viel bewegen.</li><li>Fairer Verdienst: Unsere Vergütung nach unserem Gehaltssystem orientiert sich an den Maßstäben von Naturschutzverbänden.</li><li>Dein möglicher Arbeitsort – die Fischermühle – ist ein wahres Paradies, an welchem es nicht nur summt &amp; blüht, sondern auch uns Menschen während und nach der Arbeit Gelegenheit zur ERholung bietet.</li><li>Du kannst dich kreativ einbringen und hast vollen Spielraum für das Einbringen eigener Ideen.</li><li>Ob Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge oder die Teilnahme an unseren hauseigenen Seminaren – das gemeinschaftliche Beisammensein kommt bei Mellifera e. V. nicht zu kurz.</li><li>Mellifera lebt eine beispielhaft wertschätzende Kommunikationskultur, die an die Holokratie angelegt ist und auf der Eigenverantwortung der einzelenen Teammitglieder fußt.</li><li>Du kannst nicht nur deinen Arbeitsort, sondern auch deine Arbeitszeiten flexibel anpassen und an deine Lebenssituation anpassen.</li><li>Ob dauerhaft vor Ort, komplett remote oder eine Mischung daraus – du kannst entscheiden welche Arbeitsweise für dich am besten passt.</li><li>Einen Laptop samt passender Hardware &amp; dem nötigen Support stellen wir dir zur Verfügung.</li><li>Du hast die Möglichkeit, bis zu 10 Tage unbezahlten Sonderurlaub zu nehmen.</li><li>Eine Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge ist möglich.</li><li>Ein Arbeitsplatz mit ergonomischem Stuhl &amp; höhenverstellbarem Schreibtisch steht für dich bereit.</li><li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche ist verfügbar – inklusive regelmäßigem gemeinsamem Mittagessen.</li><li>Frisches Obst erhältst du bei uns – meist direkt vom Baum.</li><li>Du möchtest dich weiterbilden und neue Fähigkeiten erlernen? Kein Problem, wir bieten dir die nötigen Freiräume &amp; Möglichkeiten.</li><li>Ein Jobrad ist möglich.</li><li>Parkplätze sind ausreichend vorhanden.</li><li>Bei einem Einkauf in unserem Shop erhältst du stets einen Rabatt.</li></ul>

Fundraiser/in (m/w/d)

Komplexe Herausforderungen lassen sich nicht mit Schema F oder War-schon-immer-so lösen. Deshalb bilden wir für die Zukunft aus. Offen und engagiert, wertschätzend und verlässlich. Wir können Zukunft. Sie auch? Dann kommen Sie zu uns. Wir bieten zum 01.09.2025 einen Studienplatz an: Studium Allg. Finanzverwaltung -Bachelor of Laws (m/w/d) (1318/20/24) Das dreijährige Studium findet in Kooperation mit der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg statt. In den Praxisphasen im 2. Studienjahr erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in verschiedenen Bereichen des Bischöflichen Ordinariats wie Finanzen, Personal und Immobilienmanagement. Ein dynamisches Team, flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und viele weitere Benefits inklusive. <ul> <li>ein engagiertes Ausbildungsteam, welches Sie begleitet</li> <li>ein offenes, kollegiales Team</li> <li>ein Netzwerk mit weiteren Studierenden</li> <li>gute Bus- und Bahnanbindungen an unseren Standort im Rottenburger Stadtkern</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Teamtage und viele weitere Benefits </li> </ul> <ul> <li>allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife bzw. einen gleichwertigen Abschluss nach § 58 Landeshochschulgesetz</li> <li>eine ausgeprägte analytische Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Zielstrebigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>eine offene, aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit</li> </ul>

Studium Allg. Finanzverwaltung -Bachelor of Laws (m/w/d) (1318/20/24)

Komplexe Herausforderungen lassen sich nicht mit Schema F oder War-schon-immer-so lösen. Deshalb bilden wir für die Zukunft aus. Offen und engagiert, wertschätzend und verlässlich. Wir können Zukunft. Sie auch? Dann kommen Sie zu uns. Wir bieten zum 01.09.2025 einen Studienplatz an: Duales Studium B.A.- BWL-Dienstleistungsmanagement Schwerpunkt Non-Profit-Organisationen, Verbände und Stiftungen (m/w/d) (1315/20/24) Das Studium dauert 6 Semester und endet mit der Bachelorarbeit. Die einzelnen Semester finden im dreimonatigen Wechsel zwischen Theoriephasen an der Hochschule in Stuttgart und praktischen Phasen im Bischöflichen Ordinariat Rottenburg statt. Sie erwartet während der Praxisphasen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in verschiedenen Bereichen wie Finanzen, Controlling, Personal, Immobilien und Organisation. Ein junges Team, flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und viele weitere Benefits inklusive. <ul> <li>ein engagiertes Ausbildungsteam, welches Sie begleitet</li> <li>ein offenes, kollegiales Team</li> <li>ein Netzwerk an Dual-Studierenden und Auszubildenden im kaufmännischen und IT-Bereich</li> <li>gute Bus- und Bahnanbindungen an unseren Standort im Rottenburger Stadtkern</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Teamtage und viele weitere Benefits </li> </ul> <ul> <li>allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und unternehmerischem Handeln</li> <li>eine ausgeprägte analytische Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Zielstrebigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>eine offene, aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit </li> </ul>

Duales Studium B.A.- BWL-Dienstleistungsmanagement Schwerpunkt Non-Profit-Organisationen, Verbände und Stiftungen (m/w/d)

Komplexe Herausforderungen lassen sich nicht mit Schema F oder War-schon-immer-so lösen. Deshalb bilden wir für die Zukunft aus. Offen und engagiert, wertschätzend und verlässlich. Wir können Zukunft. Sie auch? Dann kommen Sie zu uns. Wir bieten zum 01.09.2025 mehrere Ausbildungsplätze an: Ausbildungsplätze Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) (1311/20/24) Sie erwartet eine abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung in verschiedenen Bereichen des Bischöflichen Ordinariats wie Finanzen, Personal, Gehalt, Sekretariat und Organisation. Ein junges Team, faire Bezahlung, flexible Arbeitszeitmodelle, Fahrtkostenerstattung zur Berufsschule, Azubiteamtage und viele weitere Benefits inklusive. <ul> <li>ein engagiertes Ausbildungsteam, welches Sie begleitet</li> <li>ein offenes, kollegiales Team</li> <li>ein Netzwerk an Dual-Studierenden und Auszubildenden im kaufmännischen und IT-Bereich</li> <li>Fahrtkostenerstattung </li> <li>gute Bus- und Bahnanbindungen an unseren Standort im Rottenburger Stadtkern</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Azubiteamtage und viele weitere Benefits </li> </ul> <ul> <li>mittlere Reife, Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife</li> <li>Interesse an kaufmännischen Arbeitsbereichen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>eine offene, aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit</li> </ul>

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Jugendmusikschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von zwei Unterrichtseinheiten zu je 45 Minuten als <h1> Lehrkraft im Elementarbereich (m/w/d) </h1> Was es bei uns zu tun gibt: Leitung von Kursen für Gruppen mit Kindern ab 18 Monate bis zum Alter von 4 Jahren nach dem Musikgarten-Konzept Was wir uns von Ihnen wünschen: • Gültiges Zertifikat zum Führen des Markenzeichens Musikgarten • Freude an selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Motivation <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Fortbildungsangebote</li> <li> Job-Ticket</li> <li> Sicherer arbeitsplatz</li> <li>Vergütung bis entgeltgruppe 9b tvöd</li> </ul>

Lehrkraft im Elementarbereich (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisjugendamt für die Abteilung Allgemeine Soziale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, weitblickende Entscheidungen und beste Weiterbildungsmöglichkeiten, als Abteilungsleiter*in <ul> <li>Personalführung für fünf Sachgebietsleitungen des Allgemeinen Sozialen Dienstes, für die Erstberatung im Wohnungsverweisverfahren und für die Teamassistenten*innen Allgemeine Soziale Dienste und Besondere Soziale Dienste,</li> <li>Klären von Fragen mit grundsätzlicher Bedeutung,</li> <li>Planen und Steuern der Aufgabenverteilung,</li> <li>Entwickeln und Fortschreiben von Qualitätsstandards und Prozessen in den einzelnen Aufgabenbereichen in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden, insbesondere auch im Schutzverfahren nach § 8a SGB VIII,</li> <li>Gestalten und Durchführen von Dienstbesprechungen in den unterschiedlichen Aufgabenbereichen,</li> <li>enge und konstruktive Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen der Bereiche Wirtschaftliche Jugendhilfe, Besondere Soziale Dienste sowie Soziale Dienste Inklusion und Integration,</li> <li>Teilnahme und Mitwirkung an der Leitungssitzung im Kreisjugendamt,</li> <li>fachliches und finanzielles Controlling der einzelnen Aufgabenbereiche,</li> <li>fachliches Beraten und Abstimmen mit der Amtsleitung,</li> <li>Mitwirken bei der Haushaltsplanung,</li> <li>Mitwirken bei themenspezifischen Entwicklungsprozessen innerhalb des Kreisjugendamts, sowohl inhaltlicher als auch struktureller Art,</li> <li>Gestalten und Weiterentwickeln der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern in den einzelnen Themenbereichen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagoge*in, Bachelor of Arts - Fachrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Berufserfahrung von mindestens 10 Jahren und mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich Hilfen zur Erziehung und Kinderschutz,</li> <li>zeitliche Flexibilität und hohes Maß an Eigeninitiative,</li> <li>analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, selbstständig, eigenverantwortlich und zielorientiert Aufgaben zu bearbeiten und Problemstellungen aufzulösen,</li> <li>hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit,</li> <li>Nachweis Impfschutz gegen Masern.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis bis Entgeltgruppe S 18 TVöD, in Vollzeit,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können,</li> <li>ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

Abteilungsleiter (m/w/i) Allgemeine Soziale Dienste

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für die Medizinische Klinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Verwaltungsangestellte/-r oder MFA (w/m/d) für die Innere Medizin II in Vollzeit und befristet für zwei Jahre. Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin in dem jährlich ca. 75.000 Patienten stationär, und ca. 380.000 ambulant behandelt werden. In der Abteilung Innere Medizin II des Departments für Innere Medizin sind die Fachgebiete Hämatologie, Onkologie, Klinische Immunologie und Rheumatologie vertreten. Patientinnen und Patienten mit verschiedenen Krankheitsbildern werden in interdisziplinären und sehr motivierten Teams betreut. Wir suchen eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter zur Unterstützung der ärztlichen Betreuung in der Privatsprechstunde mit Weiterentwicklungsperspektive in diesem Bereich. <ul> <li>Selbstständige Koordination der Privatsprechstunde </li> <li>Übernahme organisatorischer und administrativer Tätigkeiten – Termin­koordination und Telefondienst </li> <li>Blutentnahmen, Messung der Vitalzeichen </li> <li>Kommunikation mit zentralen Bereichen (Notaufnahme, Intensivstation, Klinikhygiene), anderen Sprechstunden, internen und externen Zuweisern sowie Patientinnen / Patienten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich (z. B. Medizinische/-r Fachangestellte/-r) </li> <li>Teamgeist, Flexibilität, Organisationstalent, ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen für eine erfolgreiche Kooperation mit Patientinnen / Patienten und verschiedenen Berufsgruppen </li> <li>Gute PC-Kenntnisse</li> <li> Interesse an Entwicklungsmöglichkeiten in neue Aufgabengebiete (z. B. Administration, Abrechnungsprozedere)</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Verwaltungsangestellte/-r oder Medizinische/-r Fachangestellte/-r (w/m/d) Medizinische Klinik

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektsteuerer mit bautechnischer Qualifikation (m/w/d) Referat des Oberbürgermeisters, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, je nach Qualifikation bis EG 14 TVöD / A 14 hD Die Welt zum Besseren verändern, die Stadt von morgen neu denken und mit innovativer Stadtentwicklung im höchstgelegenen Oberzentrum an oberster Stelle entscheidend mitwirken. Sie wissen, was Sie wollen? Dann lassen Sie es uns wissen. <ul> <li>Projektleitung für Großprojekte</li> <li>Projektinitiativen und Beratungsleitungen für den Oberbürgermeister (Projektsteuerung und -entwicklung)</li> <li>Erarbeitung strategischer Planungsgrundlagen für besondere Projekte</li> <li>Prozesssteuerung bei innovativen und komplexen Aufgabenstellungen</li> <li>Vertretung des Aufgabenfelds in den Gremien und der Öffentlichkeit</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur, des Städtebaus oder einer vergleichbaren Fachrichtung; bei Befähigung für den gehobenen bzw. höheren Verwaltungsdienst ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich</li> <li>mehrjährige verantwortliche Projektleitungserfahrung im technischen Bereich ist von Vorteil</li> <li>fundierte Fach- und Rechtskenntnisse sowie einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Instrumenten- und Methodenkenntnisse im Bereich der städtebaulichen Projektentwicklung</li> <li>hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit in agilen und komplexen Strukturen</li> <li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Organisationsvermögen</li> <li>analytisches und politikstrategisches Denkvermögen und Lösungsorientierung</li> <li>wünschenswert sind Erfahrung aus der Durchführung eines Konversionsprojekts</li> </ul> <ul> <li>eine sehr anspruchsvolle, multidisziplinäre Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, Gestaltungsmöglichkeit und Öffentlichkeitswirksamkeit</li> <li>Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln</li> <li>spannende Projekte an der Schnittstelle von Politik und Verwaltung interdisziplinär umsetzen</li> <li>Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt und direktem Zugang zum Oberbürgermeister</li> <li>zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildung stärken</li> <li>zentraler Fahrzeug-Pool mit Elektroantrieb für Dienstfahrten steht zur Verfügung</li> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Projektsteuerer mit bautechnischer Qualifikation (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für die Universitätsklinik für Radioonkologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Sekretärin / Sekretär (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit (50 bis 100 %) und unbefristet. Die Universitätsklinik für Radioonkologie Tübingen mit MVZ gehört zu den besten Behandlungszentren für Strahlentherapie in Deutschland. Für die maßgeschneiderte Strahlentherapie stehen modernste Geräte (z. B. MR-Linac) und Verfahren (SGRT, SRS, MR-Hyperthermie) zur Verfügung. Zur Klinik gehören zwei Stationen und eine Palliativstation mit insgesamt 30 Betten sowie eine Tagesklinik. <ul> <li>Administrative Unterstützung der Forschungssektion-Leitung Biomedizinsche Physik sowie der Oberärztinnen / Oberärzte der Klinik </li> <li>Aufbereitung, Erstellung und Gestaltung von Dokumenten / Schriftsätzen sowie Ablage und Archivierung </li> <li>Mitorganisation von Lehrveranstaltungen sowie sonstigen Veranstaltungen der Klinik </li> <li>Professionelles Telefon- und E-Mail Management sowie Terminkoordination </li> <li>Bestellen und Verwalten des Büro- und Verbrauchsmaterials </li> <li>Vertretung der Chefsekretärin und des MVZ-Sekretariats</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in Verwaltungs-, Büroorganisations- und Sekretariatstätigkeiten </li> <li>Freundliches und professionelles Auftreten, sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten (in Wort und Schrift) </li> <li>Sensibler Umgang mit unseren onkologischen Patientinnen und Patienten </li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick </li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie rasche Auffassungsgabe </li> <li>Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen, freundlichen Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre </li> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Sekretärin / Sekretär (w/m/d) Universitätsklinik für Radioonkologie

Die Hochschule Albstadt-Sigmaringen ist eine innovative Hochschule für Angewandte Wissenschaften und in ihrer wirtschaftlich äußerst reizvollen Region fest verwurzelt. Die Studierenden haben ideale Bedingungen für ein erfolgreiches Studium. Neben der praxisnahen Ausbildung und der modernen Ausstattung schätzen sie vorallem das persönliche Klima an der Hochschule. Professoren, Mitarbeitende und Studierende schätzen die persönliche und kollegiale Atmosphäre an der Hochschule, die sich durch kurze Wege und flache Hierarchien auszeichnet. Unsere Studentische Abteilung ist an beiden Hochschulstandorten vertreten. Das derzeit sechsköpfige Team ist erste Anlaufstelle für Studienbewerbende und unterstützt Studierende bei Fragen zum Studienalltag und bei Prü­fungs­angelegenheiten. Nach einem erfolgreichen Studium erhalten unsere Absolventinnen und Absolventen von der Studentischen Abteilung ihre Abschlussunterlagen. Zur Erweiterung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen: Stellvertretende Leitung der Studentischen Abteilung (m/w/d) Unbefristet – bis zu 100 % Beschäftigungsumfang <ul> <li>Stellvertretung und Unterstützung der Abteilungsleitung </li> <li> Mitwirkung in der Studierendenverwaltung, u. a. bei der Änderung von Studien- und Prüfungsordnungen </li> <li> Mitarbeit in strategischen und operativen Projekten, z. B. zur Digitalisierung </li> <li> Bearbeitung von Rechtsmittelverfahren in Zusammenarbeit mit den Prüfungsausschüssen und dem Prorektor </li> <li> Abwicklung der Bewerbungs- und Zulassungskampagnen </li> <li> Zentrale Anlaufstelle für Studierende und Lehrende bei rechtlichen Fragen rund um das Studium</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen, nichttechnischen Verwaltungsdienst/Bachelor of Arts – Public Management beziehungsweise ein abgeschlossenes Studium im Fächerspektrum Verwaltungsrecht, Jura, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation</li> <li> Juristisches Grundverständnis und Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts aus der Praxis oder dem Studium</li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und Aufgeschlossenheit für hochschulspezifische Software</li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität </li> </ul> <ul> <li>Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li> Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Job-Rad, Gesundheitskurse) </li> <li> Aktive Förderung von Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Rahmen der familiengerechten Hochschule</li> </ul> Die Vollzeit-Stelle ist grundsätzlich teilbar, unbefristet zu besetzen und auch für Absolventen geeignet. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung nach den tariflichen Bestimmungen der Entgeltordnung des Tarifvertrags der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe E11. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis möglich. Auf dem Dienstposten bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis Bes.Gr. A 12 LBesGBW. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

106 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 72469 Meßstetten, Deutschland