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Wir suchen zum 01.01.2025 für unseren Fachbereich Recht und Ordnung einen Mitarbeiter (m/w/d) im Verwaltungssekretariat, 100% Kennziffer 264 / 24 / 31 Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>alle anfallenden Sekretariatsarbeiten, hierzu zählen insbesondere Bearbeitung der Post, Beantwortung telefonischer Anfragen, Schreibtätigkeiten, Bestellungen</li> <li>Koordinations- und Organisationaufgaben für die Fachbereichsleitung sowie die Geschäftsteile Rechtsangelegenheiten, Kreispolizeiangelegenheiten und Ausländer- und Staatsangehörigkeitswesen</li> <li>Überwachung des Budgets des Fachbereichs</li> <li>Vertretung und Unterstützung der Assistenz des Ersten Landesbeamten </li> </ul> Sie verfügen über: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), als Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>gute Selbstorganisation und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen (insbesondere MS-Office) </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine befristete Stelle für die Dauer des Mutterschutzes und der anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin (voraussichtlich 2 Jahre) in Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>Corporate Benefits und Urban Sportsclub</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im Verwaltungssekretariat für unseren Fachbereich Recht und Ordnung

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Technisches Gebäudemanagement – Bauunterhalt eine*n Ingenieur*in für den Bereich Gebäude- und Energietechnik (m/w/d) in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD <ul> <li>Eigenverantwortliche Abwicklung von Sanierungsmaßnahmen im Bereich Gebäude- und Energietechnik mit Schwerpunkt HLS/Versorgungstechnik</li> <li>Eigenständige Projektleitung sowie Projektsteuerung von der Planung, Ausschreibung, Montageüberwachung bis hin zur Abnahme der Baumaßnahmen</li> <li>Erarbeiten und Umsetzen von Energieeffizienzmaßnahmen im Anlagenbestand</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung innovativer Technik- und Betriebskonzepte</li> <li>Weiterführung des Aufbaus einer stadtweiten Gebäudeleittechnik in den städtischen Liegenschaften</li> <li>Beratung von internen Kolleginnen und Kollegen bei der Umsetzung von Neubauund Sanierungsvorhaben im genannten Fachgebiet und Überwachung von extern beauftragten Planungen.</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. <ul> <li>Diplom-Ingenieur*in (FH/TU) bzw. Bachelor oder Master of Science/Engineering der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung, vorzugsweise im kommunalen Bereich, ist wünschenswert</li> <li>Eine engagierte Persönlichkeit mit fundierten technischen Fachkenntnissen</li> <li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit sowie ein aufgeschlossenes, sicheres Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit ebenso wie selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufsund Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 49 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen. Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter DarumStadtBoeblingen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 31.10.2024 unter KarriereStadtBoeblingen! Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Dieterle, Abteilungsleitung Bauunterhalt (Telefon: 07031/669-3301) und bei personalrechtlichen Fragen Frau Walter, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1241) gerne zur Verfügung.

Ingenieur*in für den Bereich Gebäude- und Energietechnik  (m/w/d)

Südwesttextil, der führende Wirtschafts- und Arbeitgeberverband der Textil- und Bekleidungsindustrie in Baden-Württemberg, repräsentiert eine lebendige Gemeinschaft von rund 220 Unternehmen mit über 24.000 Beschäftigten. Wir sind nicht nur Dienstleister und Netzwerker, sondern auch ein starker Sozialpartner und Förderer der Textilforschung. Ihre Chance: Als Textilchemiker/in oder Chemiker/in (m/w/d) in Vollzeit werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Schlüsselelement unseres Referats Klima, Energie und Umwelt. Diese Position ist unbefristet und bietet Ihnen die Möglichkeit, direkt mit der Textil- und Bekleidungsindustrie zu arbeiten. TEXTILCHEMIKER/IN ODER CHEMIKER/IN (M/W/D) IN VOLLZEIT, TEILWEISE HOMEOFFICE <ul> <li>Branchenspezifische Beobachtung, Recherche und Einschätzung aller relevanten Gesetzgebungsverfahren auf europäischer und nationaler Ebene.</li> <li>Entwicklung von Vorschlägen und Empfehlungen zur strategischen Positionierung und Ausrichtung der Verbände bezüglich referatsspezifi scher Thematiken.</li> <li>Erarbeitung von Argumentationsstrategien, Erstellen von Positionspapieren, Vorträgen und Rundschreiben für den politischen Dialog und zur Information der Mitglieder in Zusammenarbeit mit der Hauptgeschäftsführung und den Gremien des Verbandes.</li> <li>Koordination der Themengebiete mit den Fachkollegen anderer textiler Landes- und Fachverbände sowie dem deutschen und europäischen Dachverband.</li> <li>Fundierte Beratung der Mitglieder in den referatsspezifischen Themen.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Textilchemiker/in, Chemiker/in oder ein vergleichbares Studium sowie einschlägige Berufserfahrung, bspw. im Bereich Verfahrenstechnik.</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C2-Niveau) und Englisch (mindestens B2-Niveau).</li> <li>Affinität, sich schnell in politische Umweltthemen einzuarbeiten.</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Produkte.</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen und gut vernetzten Industrieverband.</li> <li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit bezuschusster Betriebskantine.</li> <li>Flexibilität durch zwei Tage Homeoffice pro Woche und ausgleichende Arbeitszeiten.</li> <li>Angenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team.</li> <li>Lichtdurchflutetes Büro sowie modernste Kommunikationsmittel (auch zur Privatnutzung Surface &amp; iPhone).</li> </ul>

Textilchemiker/in oder Chemiker/in (m/w/d)

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. In unserer Abteilung 5 – Umwelt – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Teilzeitstelle mit einer/einem Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich der Landespflege Entgeltgruppe 10 TV-L beim Referat 56 – Naturschutz und Landschaftspflege – mit einem Beschäftigungsumfang von 80 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis zum 31.10.2026. <ul> <li>Mitarbeit in einem Gebietsreferat, insbesondere die Organisation und Durchführung von Landschaftspflegemaßnahmen</li> <li>Fachberatung der unteren Naturschutzbehörden und Landschaftspflegeverbände bei der Umsetzung von Pflegemaßnahmen und Vertragsnaturschutz</li> <li>Betreuung landeseigener Flächen bzgl. Pflege und Mitwirkung bei Grunderwerb für Naturschutzzwecke</li> <li>Mitwirkung bei der Vergabe und Betreuung von Naturschutzfachplanungen</li> <li>Beurteilung von Eingriffen in Naturschutzgebieten</li> <li>Mitwirkung bei naturschutzfachlichen Stellungnahmen zu Regionalplänen und Raumordnungsverfahren</li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Info-Materialien, Informationsveranstaltungen, Pressemitteilungen)</li> </ul> Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. <ul> <li>einen Abschluss als Diplom-Ingenieur/in (FH) oder Bachelor der Fachrichtung Landespflege oder vergleichbarer Fachrichtung</li> <li>solide Kenntnisse der heimischen Flora und Fauna sowie von Lebensräumen und Arten der FFH- und Vogelschutzrichtlinie</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Planung und Durchführung von Landschaftspflegemaßnahmen</li> <li>Erfahrungen bei der Beurteilung von Eingriffen in Natur und Landschaft</li> <li>Kenntnisse der (naturschutz-)relevanten Rechtsgrundlagen</li> <li>Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS Office) und kartografischen Verfahren (GIS)</li> <li>hohes Maß an Teamfähigkeit</li> <li>Selbständigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>sicheres Auftreten und die Fähigkeit zur Vermittlung naturschutzfachlicher Zusammenhänge in Wort und Schrift</li> <li>überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft auch bei Terminen außerhalb der Regelarbeitszeit</li> <li>Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Ihre Bezahlung: Bei einer Stellenbesetzung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich dieses nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich der Landespflege

STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen. Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen. Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. Für unseren Fachbereich Bürgerdienste, Innere Verwaltung, Ortspolizei suchen wir im Aufgabenfeld "Organisation" zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) Organisation und Wahlen unbefristet in 50% Teilzeit <ul> <li>selbständige Bearbeitung von Job-Rad-Anträgen und ÖPNV-Zuschüssen</li> <li>eigenständige Abwicklung der leistungsorientierten Bezahlung der geringfügig Beschäftigten (Gutscheine)</li> <li>Mitwirkung bei der jährlichen Abwicklung der leistungsorientierten Bezahlung</li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Wahlen</li> <li>Akquise, Verwaltung und Entschädigung der Wahlhelfer mit der Software Wahlmanager</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung der alle zwei Jahre stattfindenden Jugendgemeinderatswahl</li> <li>Erstellung von ausfüllbaren Word- und Excel-Formularen sowie PowerPoint-Präsentationen, beschreibbaren PDF-Dokumenten und Serienbriefen</li> <li>Zuarbeit in Fragen des Datenschutzes und des Hinweisgeberschutzgesetzes</li> <li>Abwesenheitsvertretung im Sekretariat des Fachbereichsleiters</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li> <li>schnelle Auffassungsgabe</li> <li>gute mündliche und schriftliche kommunikative Kompetenz</li> <li>hervorragende PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft-Office-Produkte</li> </ul> <ul> <li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>ein Einstiegsgehalt in Entgeltgruppe 6 TVöD mit Entwicklungsperspektive</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>integriertes Onboarding sowie regelmäßige aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Jobrad und Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung des ÖPNV</li> <li>alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Fitnessstudios und Schwimmbadnutzung über Hansefit-Mitgliedschaft</li> <li>kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe</li> <li>kostenlose Heißgetränke und Obstkörbe</li> <li>Erlaubnis zum Mitbringen von Hunden</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Organisation und Wahlen

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Architekt / Bauingenieur (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet für unsere Abteilung Technisches Gebäudemanagement. Das Technische Gebäudemanagement ist eine von drei Abteilungen des interdisziplinären Teams im Amt für Liegenschaften und Gebäudemanagement, welches für die Verwaltung, Planung, Bau oder Erwerb und Erhalt der städtischen Gebäude und Einrichtungen zuständig ist. <ul><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei der Planung und Ausführung städtischer Hochbauten durch externe Planer (Koordination)</li><li>Projektsteuerung und Projektleitungsaufgaben</li><li>Leitung und Koordination von Projektbesprechungen</li><li>Controlling der Kosten, Qualität und Termine der einzelnen Projekte</li><li>Steuerung und fachliche Begleitung kommunaler Bauvorhaben (Neubau, Umbau, Bauunterhalt, Wettbewerbsverfahren)</li><li>Mitwirkung beim Abschluss von Architekten- und Ingenieurverträgen</li><li>Erstellen von Beschlussvorlagen für die städtischen Gremien</li></ul>Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten. <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur/Bauingenieurwesen (Bachelor, Diplom oder Master)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich, idealerweise in einer Verwaltung</li><li>Aktuelle Kenntnisse der einschlägigen technischen und gesetzlichen Vorschriften und Normen, insbesondere HOAI und VOB</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Strukturiertes und ganzheitliches Denkvermögen</li><li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Motivation</li><li>Anwendungssichere EDV-Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B vorteilhaft</li></ul> <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen und unter Gewährung einer jährlichen leistungsorientierten Komponente entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis EG 11 TVöD</li><li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>Flexible Arbeitszeiteinteilung</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Abstimmung mit der Führungskraft</li><li>In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilität, z. B. Deutschlandticket, Jobrad, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. die Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft</li></ul>

Architekt / Bauingenieur (m/w/d)

<h2>Personalsachbearbeiter/-in Personalmanagement (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Der Dienststelle Personalmanagement obliegt im Rahmen der dezentralen Ressourcenverantwortung die abschließende Bearbeitung (ohne Gehaltsabrechnung) aller Personalangelegenheiten für die Beschäftigten und Beamt/-innen des Jugendamtes. <ul> <li>Sie bearbeiten Neueinstellungen und fertigen Arbeitsverträge sowie Arbeitsvertragsänderungen an</li> <li>der Umgang mit dem Tarif- und Beamtenrecht sowie allen einschlägigen arbeitsrechtlichen Bestimmungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Krankheits- und Urlaubsangelegenheiten</li> <li>Ihnen obliegt die elektronische Personalaktenführung</li> </ul> <ul> <li>Verwaltungsfachangestellte/-r, Beamt/-in des mittleren Verwaltungsdiensts, abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I oder vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse im Personalbereich (Arbeits- und Tarifrecht)</li> <li>Erfahrungen mit einschlägigen EDV-Systemen</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>gleitende Arbeitszeit</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 9 / Entgeltgruppe 8 TVöD.

Personalsachbearbeiter/-in Personalmanagement (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Zentrale Bußgeldangelegenheiten einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich kommunale Geschwindigkeitsmessung, 100% Kennziffer 266 / 24 / 313 Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Auswertung von Bildmaterial eigener kommunaler Geschwindigkeitsmessungen</li> <li>eigenständige Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsanzeigen auf der Grundlage von Beweisbildern</li> <li>Bearbeitung der gesamten schriftlichen Korrespondenz mit Betroffenen, Rechtsanwälten, Polizei, Staatsanwaltschaft und Gerichten</li> <li>Aufbereitung und Abgabe der Verfahrensakten an die Staatsanwaltschaften bei der Feststellung von Straftaten</li> <li>sachverständiger Zeuge (m/w/d) vor dem Amtsgericht </li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare 3-jährige Ausbildung</li> <li>Kenntnisse im Ordnungswidrigkeiten- und Straßenverkehrsrecht sind von Vorteil</li> <li>die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>sehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Freude an einer Tätigkeit in einem komplexen Rechtsgebiet</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in MS Office</li> <li>Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine befristete Stelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9</li> <li>eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>Corporate Benefits und Urban Sportsclub</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich kommunale Geschwindigkeitsmessung für unseren Geschäftsteil Zentrale Bußgeldangelegenheiten

<h2>Bautechniker/-in (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Bauabteilungen des Tiefbauamts sind für den Bau und die Erhaltung der Rad- und Gehwege, Straßen und Kanäle verantwortlich. Die Mitarbeitenden im Baubezirk koordinieren die städtischen Baumaßnahmen vor Ort und sind Ansprechpersonen für alle baulichen Belange. <ul> <li>Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Erstellung von Ausschreibungen im Tief- und Straßenbau</li> <li>Sie haben die Verantwortung für Bauaufsicht, Aufmaß, und Abrechnung von Tief- und Straßenbaumaßnahmen</li> <li>Sie erstellen Kostenanschläge von Jahresbauverträgen für Tief- und Straßenbaumaßnahmen</li> <li>Sie sind zuständig für die fachtechnische Überwachung von Aufgrabungen Dritter</li> <li>Sie sind im Kontakt mit Bürger/-innen bei Baumaßnahmen und anderen Anliegen</li> <li>selbständiges Planen und Durchführen von kleineren bis mittleren Unterhaltungsmaßnahmen im Baubezirk gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Bautechnik oder abgeschlossene Meisterprüfung einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle derEntgeltgruppe 9b TVöD.

Bautechniker/-in (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.200 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.Die Freiwillige Feuerwehr der Stadt Neckarsulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenVerwaltungsfachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Feuerwehrmann als Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Bereich Freiwillige FeuerwehrDie Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen, grundsätzlich jedoch teilbar. Die Freiwillige Feuerwehr Neckarsulm besteht aus rund 300 ehrenamtlichen Angehörigen und derzeit 4 hauptamtlichen Beschäftigten in der Abteilung Feuerwehr innerhalb des Amtes für Bürgerservice und Ordnung. Die Freiwillige Feuerwehr gliedert sich in drei Einsatzabteilungen, eine Jugendfeuerwehr und der Altersabteilung.<ul><li>Unterstützung der Leitung der Feuerwehr in administrativen und organisatorischen Aufgaben</li><li>Koordination und Bearbeitung von Anfragen sowie Verwaltung von Einsatzberichten und Dokumentationen</li><li>Einsatzkostenabrechnung, Personalkostenabrechnung</li><li>Bearbeitung von Widersprüchen</li><li>Administration der Material- und Inventarbeschaffung der gesamten Feuerwehr</li><li>Organisation der Arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchung und der Brandsicherheitswachdienste</li><li>Lehrgangsplanung und Organisation</li><li>Einsatzbereitschaft im Rahmen des Tagdienstes</li></ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Bürokauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Verwaltungswirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder als Feuerwehrmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Vielleicht haben Sie aber Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, im Bereich Feuerwehr, als ehrenamtlicher Feuerwehrmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), alternativ bieten wir die Möglichkeit einer Ausbildung nach der VwV-Feuerwehrausbildung</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>gute Kenntnisse in der Büroorganisation und Verwaltung</li><li>sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Interesse und Bereitschaft zum Eintritt in die Freiwillige Feuerwehr Neckarsulm</li></ul> <ul><li>eine leistungsgerechte Bezahlung, je nach Art der Qualifikation im Rahmen des TVöD bis Entgeltgruppe 8 (Eine Bewertung der Stelle ist noch ausstehend)</li><li>Bei Interesse und gesundheitlicher Eignung besteht die geförderte Möglichkeit, die Qualifizierung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst zu erlangen</li><li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm zur Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Führungskompetenz</li><li>Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester ÖPNV-Anbindung sowie Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket</li><li>Die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit einem attraktiven Zuschuss des Arbeitgebers</li></ul>

386 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Marbach am Neckar, Deutschland