Recruiter*in (w/m/d)

Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienst­leistungs- und Handels­zentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.

Für unseren Fachbereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Recruiter*in (w/m/d)

• Prozessverantwortung: Sie verantworten den gesamten Prozess von der Bedarfsermittlung bis zur Stellenbesetzung.
• Bewerbermanagement: Sie begleiten unsere Bewerber*innen professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess.
• Moderne Recruitingmethoden: Sie setzen innovative Recruiting-Tools und -Kanäle ein, um eine breite Zielgruppe anzusprechen.
• Employer Branding: Sie gestalten unser Arbeitgeberimage aktiv mit und präsentierst unsere Stadtverwaltung als attraktiven Arbeitgeber.
• Aktive Talentsuche: Sie durchsuchen den Markt nach vielversprechenden Kandidaten, die unsere Werte teilen und unsere Stadt voranbringen wollen.

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Public Management, (Wirtschafts-) Psychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben erste Berufserfahrungen im Bereich Recruiting oder Personal.
• Sie haben eine ausgeprägte Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit.
• Sie haben eine hohe Affinität zu digitalen Tools und Social Media; Begriffe wie SEO, UX sind keine Fremdwörter.
• Sie begeistern sich für neue Technologien und Trends.
• Sie sind eine offene und kommunikative Persönlichkeit.

• Viel Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen.
• Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit.
• Spannende Aufgaben in einer innovativen und modernen Stadtverwaltung.
• Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Stadt mitzuwirken.
• Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungen.
• Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer tarifgerechten Bezahlung nach EG 9b TVöD bzw. angemessener Besoldung.
• Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement sowie einem Langzeitarbeitszeitkonto.