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PKW-Fahrer/-in / Fahrzeugpfleger/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abfallwirtschaft Stuttgart beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Zudem betreiben wir eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Die Stelle ist der Abteilung Zentrale Dienste zugeordnet. <ul> <li>Sie führen anfallende Transporttätigkeiten von Gütern, Botenfahrten sowie Überführungsfahrten mit Fahrzeugen bis 3,5 t zulässiges Gesamtgewicht (zGG) durch</li> <li>Sie befördern bis zu 8 Personen</li> <li>Sie unterhalten und pflegen die Personenkraftfahrzeuge im gesamtstädtischen Fuhrpark</li> <li>Sie planen und dokumentieren selbständig die Buchungen (Abholung und Rückgabe) von Kraftfahrzeugen (Fahrzeugpool) bis 3,5 t zulässiges Gesamtgewicht (zGG)</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Schulausbildung und / oder Berufsausbildung (bei ausländischen Abschlüssen mit staatlicher Anerkennung)</li> <li>Führerschein Klasse B; Klasse C/CE wünschenswert</li> <li>mehrjährige und aktuelle Erfahrung im Führen von Kraftfahrzeugen bis 3,5 t zulässiges Gesamtgewicht (zGG)</li> <li>körperliche Belastbarkeit für das Heben und Tragen von Kisten, Kartons, etc.</li> <li>Weiterbildung als Fahrzeugaufbereiter/-in oder Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/-in wünschenswert (jeweils mit Nachweis, bei ausländischen Abschlüssen mit staatlicher Anerkennung)</li> <li>Grundkenntnisse in der Kfz-Technik für kleinere Instandsetzungsarbeiten von Vorteil</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in MS-Office-Programmen</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 4 TVöD.

PKW-Fahrer/-in / Fahrzeugpfleger/-in (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Bauabteilung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Baurechtsamt der Landes­hauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Baurechtsamt nimmt mit seinen rund 190 Mit­arbeitenden die Aufgaben der Unteren Baurechts­behörde wahr. Die Stelle ist im Geschäfts­zimmer der Abteilung Prüfamt und Sonder­bauten angesiedelt. Das Geschäfts­zimmer­team besteht aus drei Kolleg/‑innen, es betreut und überwacht die einge­leiteten bau­rechtlichen und prüf­statischen Verfahren, die derzeit zunehmend digitalisiert werden. <ul> <li>Sie nehmen Anträge für bautechnische Prüfungen entgegen und über­prüfen diese auf formale Voll­ständigkeit</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Organisation, Durch­führung und Über­wachung der Akten­digitalisierung und bereiten die Inhalte, wie bau­technische Pläne und Unter­lagen, dafür vor und führen diese der Digitalisierung zu</li> <li>die eigenverantwortliche organisatorische Abwicklung und Über­wachung von einge­leiteten Prüf­verfahren und die Erstellung von Prüf­auf­trägen, Prüf­bestätigungen und die Frei­gabe von Verfahrens­schritten nach Abstimmung gehören eben­falls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind die Ansprechperson für andere Verfahrens­beteiligte und Kund­schaft (z.B. andere Ämter, Bau­herr/‑innen, Architekt/‑innen, Tragwerks­planer/‑innen und Prüf­ingenieur/‑innen), erteilen verfahrens­relevante Aus­künfte, koordinieren, verein­baren und überwachen Termine </li> <li>das eigenverantwortliche Controlling im Bereich der Kosten-Leistungs­rechnung (Ein­nahmen / Aus­gaben­überwachung, Über­prüfen von Gebühren­schuldner/‑innen, Erstellung von Gebühren­bescheiden, Abrechnungs­über­wachung und Daten­auf­bereitung) wird eben­falls von Ihnen wahr­genommen</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Verwaltungs­wirt/‑in im mittleren nicht­technischen Ver­waltungs­dienst, Ver­waltungs­fach­angestellte/‑r bzw. abge­schlossene Erste Prüfung nach der Entgelt­ordnung (ehem. Angestellten­lehr­gang I), erfolgreich abge­schlossene Aus­bildung im Bereich Büro­management oder geeignete Qualifikation mit entsprechender beruflicher Erfahrung in den oben genannten Aufgaben</li> <li>geeignet ist auch eine abgeschlossene Aus­bildung als Bau­zeichner/‑in oder ver­gleich­bar mit ein­schlägiger praktischer Erfahrung im Büro­management</li> <li>idealerweise Erfahrung in der öffentlichen Ver­waltung, vorteil­haft sind Kenntnisse im Lesen von bau­technischen Unterlagen</li> <li>gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen (MS-Office-Programme) und elektronischen Medien, von Vorteil sind Kenntnisse in SAP und HCL Notes sowie eine große Offen­heit für Digitalisierungs­prozesse</li> <li>freundliches, dienstleistungsorientiertes, sicheres Auf­treten und eine gute Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache sowie ein hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein und Organisations­geschick</li> <li>körperliche Belastbarkeit durch die Not­wendigkeit des Hebens und Tragens von Papier­akten</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren und modernen Arbeits­platz in der Stadt­mitte Stuttgarts mit sehr guter Verkehrs­anbindung </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit­modelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Home­office zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheits­management und Sport­angebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschland­ticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarif­beschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 9 / Entgeltgruppe 8 TVöD.

Mitarbeiter/-in Bauabteilung (m/w/d)

Kreditorenbuchhalter/-in mit Anwendungsbetreuung (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis Dezember 2026 zu besetzen. Die Stadtkasse ist zuständig für die Einnahmen- und Ausgabenbuchhaltung der gesamten Stadtverwaltung, einschließlich des Mahnwesens, sowie für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs. Außerdem ist sie zuständig für die Erstellung der kommunalen Kassenstatistiken sowie für die Aufbewahrung und Digitalisierung der Buchungsbelege. <ul> <li>tägliche SAP-Anwendungsbetreuung im Bereich Ausgabenbewirtschaftung</li> <li>Mitwirkung bei den Projekten Ablösung der Kreditoren- durch eine Geschäftspartnerbuchhaltung und Umstellung auf S/4HANA</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen, einschließlich der Erstellung von Schulungsunterlagen, Schulungsvideos und Anwenderhandbüchern gemeinsam mit weiteren Kolleg/-innen</li> <li>Kontrolle und Abstimmung der Schnittstellenverarbeitung für Auszahlungen und interne Verrechnungen</li> <li>Überwachung und Bearbeitung der kreditorischen Verwahrbücher, insb. im Bereich Energiekosten </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>betriebswirtschaftliches Studium, Bachelor of Arts (Public Management), Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, wünschenswert sind Kenntnisse oder Erfahrung im kommunalen Haushalts- und Kassenwesen</li> <li>Erfahrung und sicherer Umgang mit SAP-Finanzwesen</li> <li>Kenntnisse in der Geschäftspartnerbuchhaltung (SAP-PSCD) und im Kommunalmaster Finanzen sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.

Kreditorenbuchhalter/-in mit Anwendungsbetreuung (m/w/d)

Stellvertretende Einrichtungsleitung KiTa Don-Carlos-Straße (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Tageseinrichtung für Kinder Don-Carlos-Straße 20 ist eine 6-gruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 88 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Einrichtung bietet den Kindern vielfältige Bildungsmöglichkeiten, insb. die ganzheitliche Sprachbildung in einer ansprechenden Einrichtung. <ul> <li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der 6-gruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg</li> <li>Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 0–6</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil</li> <li>die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben – insb. Teamentwicklung und konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> </ul> <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder</li> <li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert</li> <li>(Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen. Eine Neubewertung der Stelle in S 15 TVöD SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen.

Stellvertretende Einrichtungsleitung KiTa Don-Carlos-Straße (m/w/d)

Fachreferent/-in Bildende Kunst und Objekte (m/w/d) Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landes­hauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Kulturförderung unterstützt aktuelle Ent­wicklungen der Stuttgarter Kultur­szene. Ihre Arbeit zielt darauf ab, die kulturelle Infra­struktur in der Stadt weiter auszubauen und die Qualität künstlerischen Schaffens lang­fristig zu sichern. Grundlage sind kultur­politische Entscheidungen. Als Fach­referent/‑in sind Sie verant­wortlich für die städtische O. H. Hajek Kunst­stiftung und deren Projekte. Mit Ihrer kunstwissen­schaftlichen Perspektive informieren Sie zu Stuttgarts Kunst­objekten u.a. bei der Vermittlungs- und Restaurierungs­strategie. <ul> <li>Sie beraten und vernetzen die Stuttgarter Kunst-Szene; dazu gehört sowohl die Weiter­entwicklung von geförderten Einrichtungen als auch die Netzwerk­arbeit. Dabei stehen Sie im Aus­tausch mit Kolleg/‑innen, organisieren Arbeits­gruppen, Gremien und Jurys und erstellen Gemeinderats­vorlagen </li> <li>Sie übernehmen die Umsetzung der Projekt­förderung, z.B. Erstellen von Zuwendungs­bescheiden, Erstprüfung der Verwendungs­nachweise etc. Dabei bewirtschaften und überwachen Sie die Haushalts­mittel </li> <li>Sie entwickeln Konzepte, steuern Projekte und koordinieren den Vorstand und Beirat der städtischen O. H. Hajek Kunst­stiftung. Sie haben Budget­verantwortung, halten Verbindung zu weiteren Stiftern, Sammlern und vertreten die Landes­hauptstadt Stuttgart in ent­sprechenden Gremien </li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die Weiter­entwicklung des Umgangs mit den Kunst­objekten im öffentlichen Raum in Abstimmung mit dem Fachbereich „KiöR“. Sie betreuen die Kunstwerke im Eigentum des Kultur­amtes, insb. hinsichtlich deren Vermittlung, Pflege und etwaiger Restaurierung </li> <li>Sie sind erste Ansprechperson für existierende Kunst­objekte der Landes­hauptstadt Stuttgart und beraten ämter­übergreifend </li> <li>zudem entscheiden Sie über notwendige Maßnahmen in Zusammen­arbeit mit der Koordinatorin von Pflege-, Restaurierungs- und Belebungs­maßnahmen von Kunst­objekten im öffentlichen Raum </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein mit Magister, Master oder Diplom abgeschlossenes, einschlägiges Hoch­schul­studium in Kunst- oder Kultur­wissenschaften, Public Management oder Kultur­management oder vergleich­baren Studiengängen </li> <li>mehrjährige Verwaltungs­erfahrung in kulturell geprägten Arbeits­feldern </li> <li>Erfahrung in konzeptionellem Arbeiten hinsichtlich der Ver­mittlung von Kunst an verschiedene Nutzer­gruppen </li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Zuwendungs­rechts sind von Vorteil </li> <li>genaues, strukturiertes und ergebnis­orientiertes Arbeiten </li> <li>Teamfähigkeit sowie hohe Kommunikations­kompetenz </li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit­modelle und die Möglich­keit, mobil bzw. im Home­office zu arbeiten </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sport­angebote </li> <li>ein kostenfreies Deutschland­ticket für den ÖPNV </li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonderzahlung </li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarif­beschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>vergünstigtes Mittagessen </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.

Fachreferent/-in Bildende Kunst und Objekte (m/w/d)

Kreditorenbuchhalter/-in Vertiefung Steuern (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis März 2026 zu besetzen. Die Stadtkasse ist zuständig für die Einnahmen- und Ausgabenbuchhaltung der gesamten Stadtverwaltung, einschließlich des Mahnwesens sowie für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs. Außerdem ist sie zuständig für die Erstellung der kommunalen Kassenstatistiken sowie für die Aufbewahrung und Digitalisierung der Buchungsbelege. <ul> <li>Sie bilden die Schnittstelle zwischen der Ausgabenbuchhaltung bei der Stadtkasse und der Abteilung Tax Management der Stadtkämmerei</li> <li>Sie entwickeln die Ausgabenbuchhaltung unter dem Gesichtspunkt Tax-Compliance Management weiter, insb. die elektronische Rechnungseingangsbearbeitung</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung des § 2b UStG und der Mitteilungsverordnung in diesem Bereich</li> <li>die Durchführung von Tests im Finanzwesen (SAP) und ggf. Vornahme von Customizing-Einstellungen oder Formulierung von Entwicklungsaufträgen gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie betreuen und unterstützen die Fachämter bei Anwendungsfragen im Rahmen der Bewirtschaftung</li> <li>Mitarbeit bei Projekten (z. B. Umstellung auf S/4HANA) und Durchführung von Anwenderschulungen</li> <li>Unterstützung im Tagesbetrieb der Kreditorenbuchhaltung </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Steuern, Bachelor of Arts (Public Management) oder ein Studienabschluss im gehobenen Dienst der Steuer- oder allgemeinen Finanzverwaltung, Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse in der Buchhaltung, möglichst Buchhaltung der öffentlichen Verwaltung</li> <li>vertiefte Kenntnisse im SAP-Finanzwesen (FI, PSM, FICA)</li> <li>vorteilhaft sind Kenntnisse im Kommunalmaster Finanzen, der Geschäftspartnerbuchhaltung sowie Erfahrungen im Bereich elektronischer Rechnungseingangsworkflow (z. B. AFI-Invoice)</li> <li>sorgfältige und engagierte Arbeitsweise, auch bei Arbeitsspitzen</li> <li>Flexibilität und Kreativität bei neuen Anforderungen</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.

Kreditorenbuchhalter/-in Vertiefung Steuern (m/w/d)

Hygienekontrolleur/-in Infektionsschutz (m/w/d) Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Sachgebiet Infektionsschutz, in der Abteilung Infektionsschutz und Umwelthygiene angesiedelt. <ul> <li>Sie wirken bei den Aufgaben nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG) mit, insb. bei den Ermittlungen von meldepflichtigen Erkrankungen und dem Festlegen von Maßnahmen zur Bekämpfung von Infektionskrankheiten</li> <li>Sie beraten Gemeinschaftseinrichtungen zu Hygiene und Ausbruchsmanagement</li> <li>die Aufklärung und Beratung der Bevölkerung in Fragen der Hygiene und des Infektionsschutzes ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben</li> <li>Sie übernehmen die hygienische Überwachung von Einrichtungen entsprechend § 35 IfSG und § 10 ÖGD in Verbindung mit § 1 Hygiene VO </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Abschluss als Fachkraft für Hygieneüberwachung, Gesundheitsaufseher/-in, Hygienekontrolleur/-in oder</li> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, medizinische/-n Fachangestellte/-n, Arzthelfer/-in, Notfallsanitäter/-in, Altenpfleger/-in mit praktischer Erfahrung und Kenntnissen im ÖGD und/oder Infektionsschutz</li> <li>Bereitschaft, die Weiterbildung als Hygienekontrolleur/-in zu absolvieren</li> <li>Freude an einer Tätigkeit im Außendienst</li> <li>sehr gute Rechtschreibung und gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> <li>wünschenswert ist der Besitz der Führerscheinklasse B</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD, je nach Ausbildungsstand.

Hygienekontrolleur/-in Infektionsschutz (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Geschäftsstelle Bezirksvorsteher West (m/w/d) Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.03.2025 und unbefristet zu besetzen. Sie unterstützen den ehrenamtlichen Bezirksvorsteher bei der täglichen Arbeit und beraten ihn zu fachlichen, rechtlichen und organisatorischen Fragestellungen. Ihnen obliegt die Organisation aller kommunalpolitischen Entscheidungsprozesse des Stadtbezirks. Sie sorgen an der Schnittstelle zwischen Bezirksbeirat, Bezirksvorsteher, Bürgerschaft und den Fachämtern für reibungslose und effiziente Verfahrensabläufe und kommunizieren dabei selbstständig mit allen Beteiligten. <ul> <li>Sie übernehmen die Geschäftsführung für den ehrenamtlichen Bezirksvorsteher, Sie sind Verbindungs- und Koordinierungsstelle für die Zusammenarbeit zwischen Mitgliedern des Gemeinderats, ehrenamtlichen Bezirksvorsteher/-innen und Bezirksbeirät/-innen sowie der Stadtverwaltung</li> <li>Ihnen obliegt das administrative und kommunalpolitische Management des Bezirksbeirats und des Jugendrats</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung, Koordinierung und Organisation von Sitzungen für den Bezirksbeirat, Sicherheitsbeirat und Jugendrat sowie die Protokollführung</li> <li>Sie organisieren Ausspracheabende und weitere Veranstaltungen im Stadtbezirk und führen diese durch</li> <li>Sie sind für die Verwaltung der Budgetmittel des Bezirksbeirats zuständig</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss (z.B. Verwaltungs- oder Politikwissenschaften) </li> <li>Interesse an strategischen kommunalpolitischen Prozessen sowie sicheres Auftreten und ein ausgeprägtes Geschick im Umgang mit zahlreichen Akteuren im kommunalpolitischen Raum sind wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung und Kenntnisse über Strukturen und Abläufe in einer großen Stadtverwaltung sind von Vorteil</li> <li>überdurchschnittliche Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>Befähigung zum eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten</li> <li>hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>souveräner Umgang mit belastenden Arbeitsspitzen, z.B. durch regelmäßige Abendsitzungen</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.

Mitarbeiter/-in Geschäftsstelle Bezirksvorsteher West (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Debitoren und Zahlungseingang (m/w/d) Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Der Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart betreut und pflegt in Stuttgart in seinen acht Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem Bereich für die Junge Pflege, zwei Ambulanten Diensten, zwei Tagespflegeeinrichtungen und Betreuten Wohnungen sowie in zwei Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe mehr als 1.300 Menschen. Die Schule für Pflegeberufe ergänzt die praktische Pflegeausbildung durch die Vermittlung der theoretischen Grundlagen. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.leben-und-wohnen.de" target="_blank">www.leben-und-wohnen.de</a>. <ul> <li>Sie erstellen die Heimkostenabrechnung für einzelne Pflegeeinrichtungen</li> <li>die Bearbeitung von offenen Posten einschließlich Mahnverfahren gehört zu Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>Sie bearbeiten die Zahlungseingänge</li> <li>die Abstimmung der Bankkonten ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben</li> <li>Sie sind Ansprechperson für die Beschäftigten in den Einrichtungen</li> </ul> <ul> <li>kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen</li> <li>fundierte Fachkenntnisse in der Debitorenbuchhaltung, evtl. mit Erfahrung in der Abrechnung mit Pflege- bzw. Krankenkassen</li> <li>sicherer und routinierter Umgang mit MS-Excel</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kooperations- und Integrationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.

Mitarbeiter/-in Debitoren und Zahlungseingang (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreissozialamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet und flexible Arbeitszeiten, als Teamassistent*in im Vorzimmer des Kreissozialamtes <ul> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben für das Fachcontrolling und die Leitung des Kreissozialamtes wie z. B. Terminvereinbarungen, Erstellen von Briefen und Kassenanordnungen, Erstellen, Pflege und Auswerten von Statistiken und Datenbanken sowie Organisation von Besprechungen,</li> <li>Abrechnung der Verwaltungskosten mit dem Jobcenter Landkreis Reutlingen,</li> <li>Unterstützen im Vorzimmer der Amtsleitung, z. B. bei den Positivlisten im Bereich des Wohngelds oder der Hilfen zur Familienplanung u. ä., </li> <li>Ausbau, Pflege und Weiterentwicklung des Geoinformationssystems des Kreissozialamts,</li> <li>Führen der Registratur und Mitwirken bei der Digitalisierung der Akten und Post sowie Postverteilung,</li> <li>Mitwirken beim amtsbezogenen Arbeitsschutz.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenfelds bleibt vorbehalten. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Bürokaufmann*frau, Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Steuer- oder Justizfachangestellten, eine Weiterbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (ALG I) oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise im öffentlichen Dienst,</li> <li>hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit sowie ein teamorientierter Arbeitsstil,</li> <li>serviceorientierte, pflichtbewusste und selbstständige Arbeitsweise,</li> <li>gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, </li> <li>Kenntnisse des Aktenplans BW sind von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 5 TVöD, in Teilzeit (50 %),</li> <li>eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Mobiles Arbeiten nach Absprache sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

374 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Ludwigsburg, Deutschland