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Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.800 Einwohner) liegt im Herzen der Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot. Wir sind Träger von zehn kommunalen Kindertagesbetreuungseinrichtungen. Im Kinderhaus „Alte Schule“ werden in einer Ganztages- und einer VÖ-Gruppe Kinder von ein bis drei Jahren und in je zwei Ganztagesund VÖ-Gruppen Kinder von drei bis sechs Jahren betreut. Für den Kindergartenbereich suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 100% Beschäftigungsumfang für unser Kinderhaus "Alte Schule" Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen, die sich nicht auf dieses konkrete Stellenangebot beziehen und zunächst im Springer-Modus bei uns einsteigen. <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von ein bis zehn Jahren</li> <li>Förderung und Wertschätzung der Kinder in allen Bereichen</li> <li>Organisations- und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss gemäß § 7 KiTaG</li> <li>Erfahrung in der Umsetzung des Orientierungsplans</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung</li> <li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVÖD</li> <li>Zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung durch unsere Fachberaterin</li> <li>Kostenloses Getränke-, Obst- und Sportangebot</li> <li>Altersversorgung des öffentlichen Diensts</li> </ul>

pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 100% Beschäftigungsumfang für unser Kinderhaus "Alte Schule"

Ihr Einsatzgebiet: Referat Personal und Recht Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. <ul> <li>Unterstützung der Referatsleitung bei organisatorischen und operativen Themen insbesondere im Termin- und Kalendermanagement</li> <li>Kommunikation und Abstimmung mit internen sowie externen Ansprechpartnern/-innen</li> <li>Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings, Sitzungen und Dienstreisen </li> <li>Erstellung und Aufbereitung von Unterlagen, Präsentationen und Statistiken</li> <li>referatsinternes Postmanagement</li> </ul> Darüber hinaus erhalten Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit interessante Einblicke in die aktuellen Themen und Prozesse des Personalbereichs. Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. <ul> <li>Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, als Rechtsanwaltsfachangestellter, als Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich ist von Vorteil</li> <li>selbstständige, zuverlässige und vorausschauende Arbeitsweise</li> <li>Organisationsgeschick </li> <li>freundliches und zuvorkommendes Auftreten sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in MS-Office</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit der e-Akte ist von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, vielseitige und zukunftssichere Tätigkeit</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise </li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice nach Absprache</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 7 TVöD vergütet.

Assistenz im Personalbereich (m/w/d)

Vermögen und Bau – Schwäbisch Gmünd Bewerbungsschluss: 31.01.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis E 13 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Schwäbisch Gmünd? <ul> <li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben, Projektentwicklung und Projektsteuerung von Baumaßnahmen </li> <li>Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des Bauunterhalts </li> <li>Betreuung freiberuflich tätiger Architekten und Ingenieure und baufachliche Beratung von Landesdienststellen </li> <li>Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtung Architektur, Bachelor / Master of Science bzw. Engineering mit der Fachrichtung Nachhaltiges Bauen oder einer vergleichbaren Fachrichtung) </li> <li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente </li> <li>Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen </li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> </ul>

Architekt (w/m/d)

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Personalsachbearbeitung (m/w/d) beim Personal- und Organisationsamt für das Sachgebiet Personalwesen am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst als Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachangestellte/r oder mit einer vergleichbaren Qualifikation <ul> <li>Personalsachbearbeitung für Tarifbeschäftigte und Beamte</li> <li>Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen, einschließlich der Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Urkunden und Schriftverkehr</li> <li>Ansprechperson für die Beschäftigten und Beamten in personalrechtlichen Fragen</li> <li>Prüfung von tarif-, beamten- und arbeitsrechtlichen Sachverhalten</li> <li>Erledigung administrativer Tätigkeiten, z. B. Führung und Pflege der Personalakten sowie Terminüberwachung (bspw. Probezeiten, Befristungen, Ausfallzeiten)</li> <li>Mitwirkung bei schwerpunktbezogenen Projekten</li> </ul> <ul> <li>nach Möglichkeit Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie im Beamtenrecht</li> <li>vorausschauende, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>eine hohe Einsatzbereitschaft sowie serviceorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 10 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 9a</li> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Teilzeit 80 - 90 %, unbefristet, A 10 mD LBesGBW bzw. E 9a TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) beim Personal- und Organisationsamt

Vermögen und Bau – Schwäbisch Gmünd Bewerbungsschluss: 31.01.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis E 6 TV-L Vollzeit / unbefristet Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Schwäbisch Gmünd? <ul> <li>Mithilfe und Vertretung im Sekretariat der Amtsleitung </li> <li>Aufgaben im Bereich der Organisation </li> <li>Besetzung der Telefonzentrale </li> <li>Planung, Koordination und Überwachung von Terminen </li> <li>Begleitung Ausbildung Büromanagement </li> <li>Handkasse, Bibliothek </li> <li>Kfz-Management </li> <li>Koordination Reinigungs- und Hausmeistereinsatz</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (w/m/d) oder vergleichbare Abschlüsse oder Mitarbeiter (w/m/d) im mittleren nichttechnischen Dienst </li> <li>Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit, strukturiertes Denken und Arbeiten </li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente </li> <li>Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen </li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> </ul>

Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

Fachrichtung: Landes- und Kommunalverwaltung Standort: Stuttgart Beginn: 01.09.2025 Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. <ul> <li>Personal, Organisation, Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Finanzen, Haushalts- und Rechnungswesen</li> <li>Jugendhilfe und Sozialleistung</li> </ul> Innerhalb dieser Aufgabengebiete und darüber hinaus stehen täglich vielfältige Aufgaben und Herausforderungen an. Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre Stärken einzubringen, aktiv mitzuarbeiten und Ihre Kenntnisse zu erweitern. Die theoretischen Kenntnisse werden im Blockunterricht an der Kaufmännischen Schule 1 in Stuttgart und an der Verwaltungsschule Baden-Württemberg erworben. <ul> <li>Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Motivation, Neues zu lernen</li> <li>verantwortungsbewusste Arbeitsweise und eine hohe Konzentrationsfähigkeit</li> <li>Interesse an der Arbeit mit Gesetzen und Freude an Büro- und Verwaltungstätigkeiten</li> <li>gute Kenntnisse in MS-Office und Freude, sich in neue Programme und digitale Arbeitsweisen einzuarbeiten </li> <li>Interesse, die spannenden Aufgabenfelder eines baden-württembergweiten Verbands kennenzulernen</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung mit sehr guter Einbindung in die Praxis</li> <li>vielfältige, anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen für Menschen, die ihre Arbeit nicht nur als Pflicht, sondern als sinnvolle Aufgabe erleben möchten</li> <li>eine persönliche und individuelle Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit</li> <li>eine digitale Arbeitsausstattung mit Dienstlaptop</li> <li>die Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungsdauer und hohe Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung </li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (im 1. Ausbildungsjahr 1.218,26 €, im zweiten Ausbildungsjahr 1.268,20€ und im dritten Ausbildungsjahr 1.314,02 €)</li> <li>eine Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und Corporate Benefits </li> </ul>

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen. Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen. Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft Für unseren Fachbereich Finanzen, Sachgebiet Kasse, suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Kasse und Buchhaltung in Teilzeit (34,50 Std./Wo.), davon 50 % unbefristet und 38,46 % befristet bis 01.07.2025. <ul> <li>Bearbeitung des Rechnungsworkflows</li> <li>Bankbuchhaltung</li> <li>Kontenklärung debitorisch und kreditorisch</li> <li>Bearbeitung kreditorischer Mahnungen</li> <li>Buchung der Energierechnungen</li> <li>Bearbeitung und Buchung von Benutzungsgebühren</li> <li>Unterstützung in der Vollstreckung im Bereich OWi</li> <li>Vertretung der Assistenz des Fachbereichsleiters</li> </ul> <ul> <li>eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung</li> <li>Erfahrungen in der Buchhaltung wären von Vorteil, sind aber nicht zwingend notwendig; die Tätigkeiten sind auch ohne Vorkenntnisse gut erlernbar</li> <li>selbstständiges, gewissenhaftes und genaues Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Zahlen sowie gute PC-Kenntnisse (Word und Excel)</li> </ul> <ul> <li>ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>ein offenes, freundliches und hilfsbereites Team</li> <li>die Einarbeitung ist gewährleistet durch vorhandenes Fachwissen im Team</li> <li>je nach persönlicher Qualifikation eine Vergütung bis EG 6 TVöD</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>integriertes Onboarding sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>alle üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. zusätzlicher Altersversorgung, betrieblichem Gesundheitsmanagement, JobRad und Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Kasse und Buchhaltung

Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Am Standort Stuttgart suchen wir für unseren Bereich Unternehmensentwicklung und Organisation ab sofort einen: ERP-Admin / Business Analyst (m/w/d) <ul> <li>Administration ERP-System Microsoft Dynamics NAV / Business Central (BC): <ul> <li>Verwaltung von Benutzerrechten (Nutzerkonten und Berechtigungen).</li> <li>Betreuung von Schnittstellen zwischen NAV und weiteren Systemen.</li> <li>Überwachung und Optimierung der Systemperformance.</li> </ul> </li> <li>Planung und Durchführung des Releasemanagements: <ul> <li>Planung, Steuerung und Umsetzung von Software-Releases und Updates in Navision / BC.</li> <li>Koordination von Tests, Qualitätssicherung und Dokumentation der Änderungen.</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Fristen und Qualitätsstandards bei neuen Releases.</li> </ul> </li> <li>Weiterentwicklung und Anpassungen: <ul> <li>Eigenständige Durchführung kleinerer Anpassungen und Entwicklungen im Navision-System (z. B. Anpassung von Berichten, Optimierung von Workflows).</li> <li>Erstellung von Schnittstellen zu anderen Systemen.</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bei komplexen Weiterentwicklungen.</li> </ul> </li> <li>Support und Schulung: <ul> <li>Anlaufstelle für Anwenderfragen und Support bei technischen Problemen.</li> <li>Durchführung von Schulungen und Erstellung von Benutzerhandbüchern</li> </ul> </li> <li>Dokumentation und Prozessoptimierung: <ul> <li>Pflege der technischen Dokumentation.</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und anderen Business Analysten.</li> </ul> </li> <li>Mitarbeit an IT- und Digitalisierungsprojekten zu anderen Themenstellungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung/Systemintegration).</li> <li>Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV / Business Central.</li> <li>Gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft Dynamics NAV / Business Central. </li> <li>Erfahrung im Releasemanagement und in der Projektkoordination.</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von ECM-Systemen.</li> <li>Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und zielorientierten Arbeit im Team.</li> <li>Analytische Fähigkeiten und eine systematische Arbeitsweise.</li> <li>Fähigkeit, neue Anforderungen an das System möglichst präzise und Anwenderbezogen zu definieren.</li> <li>Serviceorientierung.</li> <li>Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten.</li> <li>Zufriedenheit mit einer zentralen Stelle im Unternehmen von hoher Wichtigkeit, die keine direkte (hierarchische) Aufstiegschancen bietet.</li> </ul> <ul> <li>Eine Wertekultur, die von Wertschätzung und Gemeinschaftssinn geprägt ist.</li> <li>Agile Arbeitsmethoden, dynamische Teams und flache Hierarchien.</li> <li>Moderne und zukunftsweisende Arbeits- und Bürowelten.</li> <li>Vertrauen und Freiraum für die eigene Entwicklung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung.</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine von Wertschätzung und Gemeinschaft geprägte Genossenschaftskultur im Verband und bei den Mitgliedern. Darüber hinaus können Sie im spannenden genossenschaftlichen Umfeld ein attraktives Vergütungssystem, ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Leistungen der betrieblichen Altersversorgung erwarten. <a href="http://www.mein-job-passt-zu-mir.de" target="_blank">www.mein-job-passt-zu-mir.de</a>

ERP-Admin / Business Analyst (m/w/d)

Wir der Arbeitgeberverband der Ernährungsindustrie mit Sitz in Stuttgart Nord, vertreten die sozialpolitischen und wirtschaftlichen Interessen unserer Mitglieder in allen Belangen und Fragestellungen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Zu unseren Mitgliedern zählen produzierende KMU ́s und Weltkonzerne mit Sitz in der Region Baden-Württemberg. Zur Erweiterung und Verstärkung des Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht, gerne in Vollzeit oder Teilzeit, am Standort Stuttgart. <ul> <li>Arbeitsrechtliche Erstberatung und Beratung der Verbandsmitglieder und deren Geschäftsführung, der Personalabteilung und der HR-Business Partner in allen Fragestellungen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts</li> <li>Selbständiges Betreuen und Führen von Arbeitsgerichtsverfahren (Prozessvertretung) durch alle Instanzen und Umsetzung von Tarifregelungen</li> <li>Führen und Mitwirken beim Abschluss von Betriebsvereinbarungen und Vertretung der von Ihnen betreuten Betriebe</li> <li>Planung und Durchführung von Seminaren, Schulungen, Trainings und Vorträgen für Führungskräfte und Personalabteilungen</li> <li>Mitwirkung bei Projekten und Audits</li> </ul> <ul> <li>Volljurist mit zwei Staatsexamina</li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht</li> <li>Erste spezifische Erfahrung in der Rechtsberatung einer arbeitsrechtlich ausgerichteten Anwaltskanzlei, einem Verband oder einem Unternehmen, einschließlich der Verhandlungsführung und Prozessführung</li> <li>Bereitschaft zur zügigen Einarbeitung in angrenzende Rechtsgebiete</li> <li>Souveräne Persönlichkeit mit sicherem und kompetentem Auftreten, Teamplayer und Netzwerker mit hoher sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke und ausgeprägtem Pragmatismus</li> <li>Diplomatisches Geschick und Durchsetzungsvermögen in Verhandlungen, eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise wird vorausgesetzt</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und breit gefächerte Aufgabenstellung</li> <li>Belastbares Netzwerk in die Industrie, KMU's sowie zu Hidden Champions</li> <li>Gute Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Attraktives Fixgehalt</li> <li>Moderne Arbeits- und Kommunikationsausstattung</li> <li>Kein Akquisitions- oder Leistungsdruck</li> </ul>

Volljurist / Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Bereich Interne Dienste suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Reutlingen einen Koch (m/w/d) für die Betriebskantine Als Koch (m/w/d) unserer Betriebskantine sind Sie verantwortlich für eine abwechslungsreiche, schmackhafte und gesunde Verpflegung unserer Mitarbeitenden. Das abwechslungsreiche Aufgabengebiet umfasst u. a. <ul> <li>Planung der tägliche Menü-Zusammenstellung.</li> <li>Tägliche Essenszubereitung sowie Essensausgabe.</li> <li>Planung der erforderlichen Lebensmittel- und sonstigen Betriebsbedarfs.</li> <li>Verwaltung des Lagers und des Bestands sowie Vorbereitung und Durchführung des Einkaufs.</li> <li>Reinigen und Pflegen der technischen Hilfsmittel.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Kochausbildung und konnten bereits erste Berufserfahrungen sammeln.</li> <li>Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich, sind sehr teamfähig und berücksichtigen stets die höchsten Qualitäts- und Hygieneansprüche.</li> <li>Wissen über Lebensmittelhygiene-Verordnung (LMHV), Küchenhygiene, Personalhygiene und Arbeitsplatzhygiene sowie über das Infektionsschutzgesetz, Lebensmittel- und Futtermittelgesetz.</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

306 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Ludwigsburg, Deutschland