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Das Kammergericht ist als Oberlandesgericht des Landes Berlin das höchste Berliner Gericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit. Die zuständige Justizverwaltung einschließlich die IT-Justizverwaltung des Kammergerichts verantwortet als Mittelbehörde für 14 Gerichte der ordentlichen Gerichtsbarkeit des Landes Berlin an über 20 Standorten den Personal- und Mitteleinsatz mit informationstechnischen Bezug. Die ITJustizverwaltung des Kammergerichts betreut aktiv auf allen Ebenen die Digitalisierung der ordentlichen Gerichtsbarkeit mit unmittelbaren Auswirkungen auf ca. 5.500 Mitarbeitende der ordentlichen Gerichtsbarkeit einschließlich Referendarinnen bzw. Referendaren sowie weiteren Auszubildenden. Im Verantwortungsbereich des Chief Digital Officer (CDO) liegt insbesondere die Wahrnehmung des Managements mit IT- und Digitalisierungs-bezogenen Aspekten zur Verwirklichung langfristiger Ziele in der ordentlichen Gerichtsbarkeit in einem besonderen Zusammenwirken mit der bestehenden Leitung des IT-Dezernats des Kammergerichts. Als CDO werden Sie gemeinsame Führungsverantwortung mit richterlichen Dienstkräften in Teams sowie in komplexen Projekten übernehmen. „Das Berliner Kammergericht sucht im Bereich der IT-Justizverwaltung für die Digitale Transformation der Berliner ordentlichen Gerichtsbarkeit im Zeichen des verbindlichen elektronischen Rechtsverkehrs und der elektronischen Akte in Rechtsprechung und Gerichtsverwaltung eine verantwortliche Leiterin bzw. einen verantwortlichen Leiter als Chief Digital Officer – CDO (m/w/d) Bezeichnung: Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter (m/w/d) – AT-Entgeltgruppe 2 - Besetzbar: sofort, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Beschränkungen. Vollzeit/Teilzeit: beides Die Stelle wird zunächst in einem befristeten Arbeitsverhältnis übertragen. Die Dauer des zunächst befristeten Arbeitsverhältnisses beträgt zwei Jahre. Bei Bewährung wird die Position nach Ablauf der zweijährigen Frist auf Dauer übertragen. <ul> <li>Entwicklung und Fortschreibung Digitalisierungsstrategie im Zeichen der Einführung von eRV und e-Akte</li> <li>Verantwortliche Steuerung eines Prozesses der Digitalen Transformation der ordentlichen Gerichtsbarkeit des Landes Berlin</li> <li>Gesamtkoordination des Digitalisierungsprozesses der IT-Bereiche in der ordentlichen Gerichtsbarkeit untereinander und im Zusammenwirken nach Außen</li> </ul> Formal <ul> <li>abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulausbildung (z. B. Master) der Fachrichtung Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang oder sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben</li> <li>langjährige Erfahrungen im Projektmanagement als Leitung mehrerer IT-Projekte</li> </ul> Fachlich <ul> <li>langjährige Erfahrungen im Bereich des Veränderungs- und Akzeptanzmanagements im Kontext von IT-Projekten Sie besitzen vertiefte Kenntnisse,</li> <li>von Rechenzentrumsarchitekturen,</li> <li>von IT-Systemarchitekturen,</li> <li>von IT-Infrastruktur- sowie Verfahrensmodernisierungen und –konsolidierungen,</li> <li>der Informationssicherheit einschließlich von BSI-Sicherheitszertifizierungen,</li> <li>von Geschäftsprozessen im Retained Management,</li> <li>einer IT-gestützten Prozessuntersuchung (insb. Geschäftsprozessanalyse und -optimierung, Erhebungs- und Dokumentationstechniken, Analysetechniken), •</li> <li>vertiefte Fachkenntnisse von IT-Projektmanagementmethoden einschließlich agiler Ansätze</li> </ul> Persönlich <ul> <li>organisationsstarke und innovationsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Team- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Führungskompetenz</li> <li>guter und sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Hinweis: Die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen sollte vorhanden sein. Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches unter dem Button "Weitere Informationen" am Ende der Ausschreibung heruntergeladen werden kann <ul> <li>Teil- sowie Gleitzeit ohne Kernzeit als flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>die Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen.</li> <li>vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul>

Verantwortliche Leiterin bzw. verantwortlicher Leiter als Chief Digital Officer – CDO (m/w/d)

Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming ist ein modernes, serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Kreisstadt Luckenwalde. Rund 880 Beschäftigte setzen ihr Können, ihre Energie und ihre Erfahrung ein, um für die Menschen und mit den Menschen in der Region tätig zu werden. Das Aufgabenspektrum der Kreisverwaltung ist enorm. Sie erfüllt behördliche Aufgaben, hält zahlreiche Informations- und Beratungsangebote bereit und zeichnet für rund 1000 Dienstleistungen verantwortlich. Dabei reicht die Palette von A wie Angelschein bis Z wie Zulassung von Fahrzeugen. Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle Sachbearbeiter*in Forderungsmanagement in der Kämmerei, Sachgebiet Zahlungsverkehr/Forderungsmanagement, zur unbefristeten Besetzung ab dem 01.01.2025 aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde. Die Bewerbungsfrist endet am 21.11.2024. <ul> <li>Forderungsüberwachung und Vorbereitung der Beitreibung <ul> <li>Erstellen von Mahnungen und Zahlungserinnerungen o</li> <li>Vorbereiten und Erstellen von Vollstreckungsaufträgen und Amtshilfeersuchen</li> </ul> </li> <li>Erfassung und Bearbeitung öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Vollstreckungsfälle <ul> <li>Kontrolle der Nebenforderungen (z. B. Mahngebühren, Säumniszuschläge)</li> <li>Recherche zu persönlichen Verhältnissen der Schuldner</li> <li>Pflege der Vollstreckungsakten</li> </ul> </li> <li>Bearbeitung von Insolvenzverfahren, Zwangsversteigerungen, außergerichtliche Verfahren und Sicherungshypotheken <ul> <li>Vollstreckung öffentlich-rechtlicher Forderungen im Wege des Insolvenzverfahrens und der Zwangsversteigerung unbeweglichen Vermögens</li> <li>Eintragung von Sicherungshypotheken in das Grundbuch</li> </ul> </li> <li>Bearbeitung von Stundungen, Niederschlagungen und Erlass von Forderungen <ul> <li>Feststellung der Uneinbringlichkeit von Geldforderungen</li> <li>Abschluss von Ratenvereinbarungen und Überwachung der monatlichen Ratenzahlungen</li> </ul> </li> <li>Vollstreckungshandlungen im Außendienst <ul> <li>Entgegennahme, Bearbeitung und Aktualisierung von Vollstreckungsaufträgen im Rahmen des Verwaltungsvollstreckungsgesetzes des Landes Brandenburg</li> <li>Abnahme der Vermögensauskunft</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten, erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder ein vergleichbarer einschlägiger Abschluss</li> <li>Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beifügen)</li> </ul> Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen: <ul> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>ganzheitliches Denkvermögen</li> <li>Urteils- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Kenntnisse im Haushalts- und Vollstreckungsrecht Brandenburg</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>ausgewogene Work-Life-Balance durch: <ul> <li>eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr</li> <li>die Möglichkeit zum Arbeiten im ausgestatteten Homeoffice</li> <li>eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz</li> <li>moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria</li> </ul> </li> <li>Vergütung/sonstige Leistungen: <ul> <li>eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> </ul> </li> <li>weitere Benefits: <ul> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)</li> <li>ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte</li> <li>individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung</li> <li>Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)</li> </ul> </li> </ul> Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen: <a href="https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten" target="_blank">https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten</a>

Sachbearbeiter*in Forderungsmanagement

Die Deutsche Institution für Schiedsgerichtsbarkeit (DIS) ist seit annähernd einhundert Jahren die führende Anlaufstelle in Deutschland in Fragen zur Schiedsgerichtsbarkeit sowie alternativen Streitbeilegung für nationale und internationale Wirtschaftsstreitigkeiten. Zudem hat sie eine langjährige Tradition und Expertise bei der Administration von Schiedsverfahren sowie anderen alternativen Streitbeilegungsverfahren. Mit richtungweisenden Regelwerken u.a. zur Schiedsgerichtsbarkeit, Schlichtung oder Mediation trägt die DIS bis heute maßgebend zur Weiterentwicklung der alternativen Streitbeilegung in Deutschland und international bei. Sie wollen Teil eines internationalen und hochmotivierten Teams sein? Sie haben Interesse an der Wirtschafts- und Unternehmenswelt? Sie sind zahlenaffin. Dann sind Sie genau richtig bei uns! Wir suchen ab sofort am Dienstort Bonn oder Berlin: Steuerreferent (Fachwirt) / Bilanzbuchhalter (m/w/d) – Vollzeit Kurzbeschreibung: Sie verfügen über eine begeisterungs- und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit organisatorischem Talent, Kommunikationsstärke sowie professionellem Auftreten, sind ein echter Teamplayer und selbstständiges Arbeiten gehört zu Ihren Stärken? Dann sind Sie genau richtig bei uns zur Verstärkung unseres Teams in. <ul> <li>Abwicklung des Tagesgeschäft</li> <li>Zuständigkeit für die Buchung aller laufenden Geschäftsvorfälle, welche die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie die Buchung von Bank- und Kassenvorgängen umfasst</li> <li>Verwaltung von Treuhandkonten (Rechenschaftslegung und Abwicklung)</li> <li>Stammdatenpflege und Neuanlage von Personenkonten</li> <li>Schnittstelle zu Lieferanten und zum Einkauf, Abstimmung der Lieferantenkonten</li> <li>Abstimmung von Kunden- und Lieferantenkonten und Klärung von Sachverhalten</li> <li>Unterstützung im Mahnwesen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li>Unterstützung des Teams bei diversen Prüfungen (Wirtschaftsprüfung, Betriebsprüfung, Steuerprüfung)</li> <li>Erstellung von Reports</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Budgets</li> <li>Durchführung von Zahlläufen</li> <li>Erstellen von Dokumentationen und Nutzer Anleitungen</li> <li>Durchführung von Trainingsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt im Finanz- und Rechnungswesen, z. B. zum/zur Steuerfachangestellten, Kaufmann / Kauffrau für Versicherung und Finanzen (w/m/d) ö. Ä.</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Fundierte Bilanzierungskenntnisse nach HGB</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme sowie der DATEV Software</li> <li>Kenntnisse in der Umsatzsteuer</li> <li>Analytisches und logisches Verständnis</li> <li>Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Strukturierte Selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung </li> <li>Jobticket</li> <li>Regelmäßige Teamevents und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teilweise die Möglichkeit zum Home-Office bzw. arbeiten am Standtort Bonn</li> <li>27 Tage Urlaub</li> <li>Firmen Laptop und Mobiltelefon</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>betriebliche Altersvorsorge </li> </ul>

Steuerreferent (Fachwirt) /Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin (ZLB) ist die größte Öffentliche Bibliothek in Deutschland und mit rd. 1,5 Millionen Besucher*innen jährlich die am besten besuchte Kultur- und Bildungseinrichtung Berlins. An zwei Standorten – Amerika-Gedenkbibliothek und Berliner Stadtbibliothek – stehen für unsere Nutzer*innen über 3,5 Millionen Medien zur Verfügung. Zugleich erfüllt die Stiftung Aufgaben als Berliner Landesbibliothek. Mit ihren ca. 340 Beschäftigten bietet die ZLB in allen Segmenten ihrer Arbeit ein innovatives und partizipatives Medien-, Beratungs- und Veranstaltungsangebot. Die Bibliothek entwickelt sich dabei zunehmend zu einer Plattform für die Communities der Stadtgesellschaft. Hier teilen die Bürger*innen ihr Wissen, hier wird die Teilhabe am digitalen Leben genauso wie an informierten städtischen Diskursen ermöglicht. Werden Sie Teil unseres Teams. Verstärken Sie uns als engagierte*r Office-Manager*in (m/w/d) im Direktionsbereich <ul> <li>Organisationseinheit: Generaldirektion / Kaufmännische Direktion</li> <li>Kennziffer: 41/24</li> <li>Entgeltgruppe: E8 TV-L</li> <li>Arbeitszeitumfang: Vollzeit</li> <li>Befristung: unbefristet</li> </ul> In der Geschäftsstelle verantworten Sie das professionelle Office-Management und unterstützen in administrativen und organisatorischen Vorgängen. Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen: <ul> <li>eigenverantwortliche Büroorganisation:</li><ul> <li>Terminmanagement (Planung, Koordination, Überwachung)</li> <li>Vor- und Nachbereiten von Sitzungen</li> <li>eigenständige schriftliche und elektronische Korrespondenz</li> <li>Post- und E-Mail-Bearbeitung, Wiedervorlagen, telefonische Kommunikation, Recherchen</li> <li>elektronisches Dokumentenmanagement und Aktenführung</li> <li>Anfertigung von PowerPoint-Präsentationen, Protokollen u. Ä.</li> <li>Dienstreiseorganisation (inkl. Reisekostenabrechnung)</li> <li>Abrechnungen im Rahmen der vorbereitenden Buchhaltung</li></ul> <li>Schnittstelle und Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungsvorgängen (z. B. Beschaffung, Vertragswesen, Rechnungsbearbeitung, Personalthemen, Fortbildungen etc.)</li> <li>Verwaltung von Besprechungsräumen und dem entsprechenden Equipment</li> <li>Sicherstellung standardisierter Organisationsabläufe bzw. Unterstützung der Ausgestaltung und Etablierung interner Prozesse zur Optimierung der Kommunikationsstruktur mit Schnittstellenfunktion</li> <li>Mitarbeit bei Aufgaben dezentraler Budgetierung, u. a. Belegverwaltung, Budgetüberwachung</li> <li>Unterstützung bei Projekten</li> </ul> Sie haben Ihre Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen (z. B. zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement) oder können eine gleichwertige Qualifikation aufgrund einschlägiger Berufserfahrung vorweisen. Zudem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in einer fachlich entsprechenden Position. Zu Ihren Fachkompetenzen zählen: <ul> <li>umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Büroorganisation</li> <li>sehr guter Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbes. Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>sichere Kenntnis der deutschen Rechtschreibung sowie grundlegender schreibtechnischer Normen für die Textverarbeitung</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> <li>Kenntnisse der Landeshaushaltsordnung, von Vergaberichtlinien und des Bundesreisekostengesetzes von Vorteil</li> </ul> Folgende außerfachliche Kompetenzen zeichnen Sie aus: <ul> <li>freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>Kommunikationsstärke, Kontaktfreude und hohe soziale Kompetenz</li> <li>Planungs- und Organisationstalent</li> <li>eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>hohes persönliches Engagement sowie Loyalität und Diskretion</li> <li>sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul>

Office-Manager*in (m/w/d) im Direktionsbereich

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Arbeitsvermittler:in als persönliche/r Ansprechpartner:in im Jobcenter EG 9b TVöD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Bad Belzig, Fachdienst Integration, Beratung und Arbeitgeberservice <ul> <li>Beratung und Unterstützung von Leistungsberechtigten mit komplexen Profillagen nach dem SGB II</li> <li>Stärken und Potenziale sowie Schwächen und Hemmnisse/Hürden analysieren</li> <li>Entwicklung von Hilfeplänen und Integrationsstrategien</li> <li>Erarbeitung und regelmäßige, individuelle Anpassung von Kooperationsvereinbarungen</li> <li>aktive Nutzung arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen</li> <li>aktive Netzwerkarbeit (mit Betrieben, Behörden, ambulanten Diensten u. a.</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes FH-Studium der Verwaltungswissenschaften (z. B. Bachelor of Laws, Dipl.-Verwaltungswirt:in) Verwaltungsfachwirt:in, Sozialversicherungsfachwirt:in usw., einen Abschluss als Bachelor of Arts Arbeitsmarktmanagement oder vergleichbar</li> <li>auch Quereinsteiger:innen mit entsprechender Berufserfahrung sollten ihre Chance nutzen</li> <li>ausführliche Kenntnisse der Sozialgesetzbücher II und III wünschenswert</li> <li>Grundkenntnisse im SGB V, VI, VIII, IX, XI, XII</li> <li>Flexibilität und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>sicheres Auftreten, hohe Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine gute Teamfähigkeit</li> <li>wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit der Software OpenProsoz bzw. die Bereitschaft sich schnell darin einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)</li> <li>Entgeltgruppe 9b TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, JobTicket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung</li> </ul>

Arbeitsvermittler:in als persönliche/r Ansprechpartner:in im Jobcenter

Die TMF – Technologie- und Methodenplattform für die vernetzte medizinische Forschung e.V. steht für Forschung, Vernetzung und Innovation in der Medizin. Sie ist eine Plattform, im Rahmen derer medizinische Spitzenforscherinnen und -forscher Wissen austauschen, gemeinsam Ideen und Konzepte entwickeln und so die Zukunft der medizinischen Forschung im digitalen Zeitalter gestalten. Für diese spannende und zukunftsweisende Tätigkeit sind wir stets auf der Suche nach klugen Köpfen, die mit Engagement, Können und Zielstrebigkeit Herausforderungen angehen und Antworten auf neue Fragen finden. Wir suchen schnellstmöglich und befristet für zunächst 2 Jahre (in Vollzeit, ggf. auch in Teilzeit) einen PR-Manager (m/w/d) <ul> <li>Sie entwickeln für ein bundesweites Drittmittelprojekt eine PR-Strategie und setzen diese um.</li> <li>Sie unterstützen das PR-Team im Bereich Social Media und entwickeln die Social-Media-Strategie der TMF und ihrer Projekte weiter.</li> <li>Sie erstellen zielgruppengerechten Content für die Kanäle der TMF (zurzeit X, LinkedIn, Instagram und YouTube), darunter Video-, Text- und Grafikinhalte im Corporate Design.</li> <li>Sie übernehmen in Ihrem Verantwortungsbereich die Erstellung und redaktionelle Pflege einer Website.</li> <li>Sie erstellen einen Newsletter sowie Print- und Online-Publikationen.</li> <li>Sie konzipieren, bewerben und begleiten Veranstaltungen und Workshops öffentlichkeitswirksam.</li> <li>Sie bauen das TMF-Netzwerk und den Dialog mit relevanten Stakeholdern aus.</li> </ul> <ul> <li>Mindestens Bachelor-Abschluss mit Schwerpunkt Kommunikation, PR, Journalismus, Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Erfahrung mit Social-Media-Management (vor allem LinkedIn)</li> <li>Erfahrung in der Wissenschafts- oder Projektkommunikation von Vorteil</li> <li>Sie verfügen über eine ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation in deutscher Sprache. Englischkenntnisse sind wünschenswert.</li> <li>Sie sind kommunikativ, arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und zuverlässig.</li> </ul> Sie erwartet ein großartiges, interdisziplinäres Team im Herzen Berlins, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Homeoffice-Modelle mit der Möglichkeit, Familie und Beruf bestmöglich zu vereinbaren, ein Zuschuss zum Deutschland- Jobticket der BVG, 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr, viel Gestaltungsfreiraum und ein Umfeld, das Eigeninitiative und Verantwortung fördert und schätzt sowie eine unbürokratische Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD Bund.

PR-Manager (w/m/d)

Sie mögen es, den Arbeitsalltag Ihrer Teamkollegen durch Ihre organisatorischen Fähigkeiten zu erleichtern? Eine strukturierte Arbeitsweise ist für Sie die Grundlage eines funktionierenden Teams im Bereich Engineering? Dann sind Sie hier genau richtig! Wir suchen für unseren Kunde, einem namhaften Unternehmen im Energiesektor mit Sitz in Berlin Tempelhof, eine kaufmännische Unterstützung (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option der Übernahme. Starten Sie Ihren neuen Traumjob und bewerben Sie sich! Sie unterstützen das Team in den nachfolgenden Bereichen: <ul> <li>Qualitätsstandard - Administration, Organisation und Weiterentwicklung</li> <li>Sharepoint-Administration - Organisation und Strukturierung der digitalen Ablage sowie Dokumentation der Prozesse und Rahmenbedingungen</li> <li>Ressource Management - Pflege und Weiterentwicklung des RDP-Tools sowie Abstimmung mit dem Bereich "Steuerung &amp; kontinuierliche Verbesserung"</li> <li>Rahmenverträge - Organisation, Prüfung und Aktualisierung bestehender Rahmenverträge in Zusammenarbeit mit dem Einkauf</li> <li>Controlling - Kostennachverfolgung, Abrechnungen mit SAP R/3</li> <li>Meetings - Vorbereitung, Moderation und Protokollierung der Projektmeetings</li> <li>Organisation und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse</li> </ul> <ul> <li>Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation vorweisen</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ihr Organisationsgeschick aus</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, zielorientiert und zuverlässig</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Tools sowie Share-Point </li> <li>SAP-Kenntnisse sind unabdingbar </li> <li>Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren.</li> <li>Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann.</li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen.</li> <li>Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt.</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen.</li> <li>Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten.</li> </ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Engineering 30-37 Std/Woche - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Expert*in Digitale Services Online – Agentur (m/w/div) Ort: Berlin | Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 21. November 2024 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ausschreibungsnummer: 90-035-2024 Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Das Team “Online-Agentur” verantwortet die Online-Services für Privatkund*innen und verfolgt das Ziel, die Kernleistungen für diese Zielgruppe zu digitalisieren. Das machen wir „Ende-zu-Ende“, in trägerübergreifenden Teams, nutzerzentriert und auf Basis moderner Technologien. Um diesem Auftrag erfolgreich nachzukommen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten, die unsere Leidenschaft für die digitale Verwaltung, Gov-Tech, Nutzerzentrierung, agiles Arbeiten und die Digitalisierung von Prozessen teilen. Gemeinsam gelingt es uns, einfache, nutzerfreundliche und relevante Online-Services für unsere Kund*innen anzubieten und zum Beispiel das „Kundenportal“ oder den „Rentenantrag online“ zum „neuen Normal“ zu etablieren. <ul> <li>Fachliche und fachlich-technische Mitarbeit an den trägerübergreifenden Online-Services der Deutschen Rentenversicherung in den Rollen Product Owner oder Project Management Office für digitale Produkte und Projekte der Online-Agentur</li> <li>Analyse, Ideation, Konzeption und Umsetzung neuer Online-Services im Zusammenspiel mit den technischen Systemen der Deutschen Rentenversicherung (rvSystem)</li> <li>Mitarbeit an der Erfüllung aller verfahrensrechtlicher Aspekte im Rahmen der Verfahrensverantwortlichkeit</li> <li>Übernahme fachlicher, fachlich-technischer, administrativer, organisatorischer und koordinierender Aufgaben innerhalb des oder der Teams</li> <li>Unterstützung bei Serviceanliegen unserer Kund*innen zu den Online-Services </li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Fachbeiträgen in Gremien, Workshops und Arbeitsgruppen</li> <li>Erstellung von Dokumentationen für den zu betreuenden Online-Service</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / Diplom FH) in einer verwaltungswissenschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen, (IT-)technischen oder vergleichbaren Fachrichtung oder alternativ über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Sozialversicherung, IT, Design digitaler Medien oder einer kaufmännischen Fachrichtung oder über vergleichbare praktische Erfahrung im IT – Bereich</li> <li>Sie haben erste Berufserfahrung im IT-Bereich oder der digitalen Transformation</li> <li>Sie verfügen über erste Erfahrung in der agilen Arbeitsmethodik und hierbei verwendeten Tools (zum Beispiel Confluence, Jira) oder waren bereits Teil eines interdisziplinäreren Entwicklungsteams</li> <li>Sie verfügen über eine adressatengerechte Kommunikationskompetenz und Erfahrung im Umgang mit gängigen Office-Tools (zum Beispiel MS Office)</li> </ul> <ul> <li>Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Bereiches sowie der Austausch im kollegialen Team</li> <li>Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> <li>Selbstverständlich bietet die DRV Bund alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und vieles mehr</li> </ul> Vorteile <ul> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Unbefristete Stelle</li> </ul>

Expert*in Digitale Services Online – Agentur (m/w/div)

Soldatinnen und Soldaten sehen sich in ihrem Dienst oft außergewöhnlichen ethischen Herausforderungen gegenüber, die eine fundierte Auseinandersetzung erfordern. Im Rahmen der Militärseelsorge unterstützt das Zentrum für ethische Bildung in den Streitkräften (zebis) den Lebenskundlichen Unterricht (LKU) durch innovative Fort- und Weiterbildungsangebote. Ein besonderer Fokus des zebis liegt auf dem Didaktik-Portal, das Militärseelsorger/innen eine umfangreiche Sammlung von Unterrichtsmaterialien und Konzepten zur Verfügung stellt. Diese Inhalte werden kontinuierlich erweitert und gepflegt, um eine hochwertige und praxisnahe Unterstützung für den LKU zu gewährleisten. Der Rechtsträger des zebis ist die Katholische Soldatenseelsorge (KS), eine Anstalt des öffentlichen Rechts und Teil der Kurie des Katholischen Militärbischofs für die Deutsche Bundeswehr. Mehr Informationen finden Sie auf unserer Website: <a href="http://www.zebis.eu" target="_blank">www.zebis.eu</a>. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (w, m, d), (Teilzeit 50%) für das Didaktik-Portal und die Organisation von Fortbildungen <ul> <li>Eigenständige Konzeption und Entwicklung von innovativen Unterrichtsmaterialien für den LKU, angepasst an aktuelle ethische Themen</li> <li>Recherche und Auswahl passender Unterrichtsmaterialien für Soldatinnen, Soldaten sowie Militärseelsorger/innen</li> <li>Klärung von Lizenzfragen (z. B. für Bilder, Filme, Texte)</li> <li>Einstellung und Pflege der Inhalte im Content Management System sowie Verwaltung von Zugangsdaten</li> <li>Dienstreisen, um den Austausch mit den Zielgruppen der Militärseelsorge und der Bundeswehr zu fördern</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung (z. B. Erwachsenenbildung, Pädagogik, Friedens- und Konfliktforschung, Philosophie, Theologie)</li> <li>Didaktische Qualifikation und Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder Lehrtätigkeit</li> <li>Bereitschaft, sich mit den Strukturen und Herausforderungen der Bundeswehr vertraut zu machen</li> <li>Hervorragende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Teamorientiertes Arbeiten und Flexibilität</li> <li>Sichere Anwendung der gängigen Microsoft Office-Programme (Word, PowerPoint)</li> </ul> Von Vorteil: <ul> <li>Ggf. Kenntnisse in Content Management Systemen, idealerweise Typo3</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit zu aktuellen ethischen Fragestellungen in einem engagierten interdisziplinären Team</li> <li>Die Möglichkeit, kreative Projekte aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihrer Gesundheit</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach TVöD EG 11. Nach der Probezeit ist die Stelle unbefristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden. Wir setzen die Identifikation mit den Werten und Grundsätzen der Katholischen Kirche voraus.

Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (w, m, d)

Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Sie liegt im wald- und gewässerreichen Dahme-Seengebiet und ist aufgrund der unmittelbaren Nähe zu Berlin ein facettenreicher Standort für Bildung, Kultur und Gesundheit. Aufgrund der ausgezeichneten Infrastruktur zieht sie kleine und mittelständische Unternehmen an und erfreut sich auch als Wohnort und Ausflugsziel am Rande der Hauptstadt großer Beliebtheit. Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter*in Kindertagesstätten (m/w/d/k.A.) im Amt für Bildung, Jugend und Kultur zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). <ul> <li>die Wahrnahme der Aufgaben nach dem Kita Gesetz für Kindertagesstätten in städtischer und freier Trägerschaft, wie z.B. die Mitwirkung an der Erstellung des Kita-Bedarfsplanes und die eigenständige Personalbedarfsplanung,</li> <li>Aufgaben der Kita- Finanzierung, wie z.B. Beantragung und Abrechnung von Zuschüssen, Kostenrechnungen und Fördermittelanträgen,</li> <li>die Sicherung der Kindertagesbetreuung nach dem Kita-Gesetz, wie z.B. Bearbeitung von Anträgen, Prüfung des Rechtsanspruches, Abschluss von Betreuungs- und Änderungsverträgen, Festsetzung von Elternbeiträgen und Widerspruchsbearbeitung,</li> <li>Bearbeitung von Betriebserlaubnisverfahren inkl. Beantragung (Neuinbetriebnahmen, Erweiterungen, Umstrukturierungen).</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bevorzugt in der Fachrichtung Kommunalverwaltung oder einen erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang A 1, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld in einer öffentlichen Kommunalverwaltung,</li> <li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften des Aufgabenbereiches,</li> <li>sichere EDV-Kenntnisse in der Standardsoftware MS-Office, Anwendungskenntnisse in den Programmen CZ-Kita, HKR, MESO und VOIS sind von Vorteil,</li> <li>sicheres und souveränes Auftreten,</li> <li>soziale Kompetenz, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke.</li> </ul> <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,</li> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, (Teilzeit möglich) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 8 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Position im Herzen von Königs Wusterhausen,</li> <li>individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul>

393 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Luckenwalde, Deutschland