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Der Zentrale Immobilien Ausschuss e.V. (ZIA) ist der Spitzenverband der Immobilienwirtschaft. Er spricht durch seine Mitglieder, darunter über 30 Verbände, für rund 37.000 Unternehmen der Branche entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Der ZIA gibt der Immobilien­wirt­schaft in ihrer ganzen Vielfalt eine umfassende und einheitliche Interessenvertretung, die ihrer Bedeutung für die Volkswirtschaft entspricht. Als Unternehmer- und Verbändeverband verleiht er der gesamten Immobilienwirtschaft eine Stimme auf nationaler und europäischer Ebene – und im Bundesverband der Deutschen Industrie (BDI). Für unseren Verbandssitz in Berlin suchen wir ab sofort in Vollzeit eine Team-Assistenz (m/w/d) Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Aufgaben <ul> <li>Betreuung eines ZIA-Geschäfts­bereichs durch u.a.: <ul> <li>eigenständige organisatorische und inhaltliche Unterstützung der Abteilungsleitungen sowie der Referentinnen und Referenten</li> <li>eigenständige Korrespondenz zu unseren Mitgliedern und poli­ti­schen Entscheidungsträgern, Parla­menten und Ministerien im Bund und den Ländern</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen der Fachausschüsse</li> <li>Aufbereitung von Besprechungs­unter­lagen und Entschei­dungs­vor­lagen für die Geschäftsführung</li> <li>Recherchetätigkeiten und eigen­stän­dige Übernahme einzelner Projekt­aufgaben</li> <li>Nutzung, Verwaltung und Pflege des CRM-Systems</li> <li>Reisemanagement für die Abteilung</li> </ul> </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den an­deren Geschäftsbereichen und Über­nahme von allgemeinen Verbands­aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gerne auch akademische/r Quer­ein­steiger/in mit nachweislicher Erfah­rung in den Bereichen der Assistenz­tätig­keit und/oder im Projekt­management</li> <li>Berufliche Erfahrung in der Ver­bands­arbeit von Vorteil</li> <li>Sehr sichere MS-Office Kenntnisse</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgesprochene Dienstleistungs­mentalität</li> <li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Freundlichkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes Betätigungsfeld an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft</li> <li>Innovationsoffene Kolleginnen und Kollegen in einem leistungsorientierten und dynamischen Team</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Maßnahmen des Corporate Health Managements</li> <li>Ticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Essensgutscheine</li> <li>Moderner, attraktiver Arbeitsplatz in erstklassiger Lage</li> </ul> STBL1_DE

Team-Assistenz (m/w/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Assistenz im Kundenmanagement beim IT-Dienstleister (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden Referenzcode: Z7-P1474-1-02/25-e Aufgaben Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung IT-Steuerung angesiedelt, diese setzt die Rahmenbedingungen für die Gestaltung der Kundenbeziehungen des ITZBund. Das vielfältige Aufgabenspektrum der Abteilung umfasst u.a. das Kundenmanagement, welches für die gezielte Betreuung und Kommunikation mit dem Kunden zuständig ist. Das Referat gliedert sich in kundenbezogene Teams aus Kolleginnen und Kollegen unterschiedlichsten Alters. Wir freuen uns hierbei auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Als Assistenz im Kundenmanagement (w/m/d) suchen wir Sie, um das Kundenmanagement mit folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter voranzutreiben: <ul> <li>Pflege, Auswertung und Qualitätssicherung von Daten im CRM-System des ITZBund</li> <li>Onboarding neuer externer und interner Beschäftigten</li> <li>Prüfung von Projektstatusberichten</li> <li>Unterstützung der Referatsleitung bei übergreifenden Themen</li> </ul> Profil Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf oder im kaufmännischen Bereich. </li> <li>Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des mittleren Dienstes in der BesGr. A8 bzw. A 9m/ A 9m+Z BBesO.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit CRM- Tools</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Kundenbetreuung </li> <li>Ausgeprägte Qualitäts- und Serviceorientierung</li> <li>Kenntnisse zur Organisation des Auftraggeber- und Auftragnehmerverhältnisses vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung einschließlich Haushalt und Beschaffung</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Sie sind kommunikationsstark und bringen Sachverhalte auf den Punkt.</li> <li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung</li> <li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li> <li>Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft.</li> </ul> Da wir einen persönlichen Umgang schätzen und pflegen und Ihre zukünftigen Teammitglieder an verschiedenen Standorten ansässig sind, fallen bei dieser Stelle gelegentliche Dienstreisen an. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A9m/A9m+Z BBesO bewertet. <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. </li> <li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz im Kundenmanagement beim IT-Dienstleister (w/m/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat VF II 2 „Bundespräsidialamt“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine <h1>Teilprojektleitung Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung (w/m/d)</h1> <ul> <li>Bewerbungsfrist: 25.05.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h/41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 13 TVöD/ A 13 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Gesamtmaßnahme „Bundespräsidialamt“ beinhaltet die technische und energetische Komplettsanierung der Liegenschaft des Bundespräsidialamtes mit einem Neubauanteil. Das sehr komplexe Bauprojekt befindet sich zurzeit in Planung. Nähere Informationen erhalten Sie unter: VF II 2 Aufgaben <ul> <li>(Teil‑)Projektleitung Versorgungstechnik/​Technische Gebäudeausrüstung bei technisch komplexen und anspruchsvollen Bauprojekten und Einfachen Baumaßnahmen des Bundespräsidialamtes inkl. fachlichem Anleiten des zugeordneten Projektteams</li> <li>Durchführen und Mitwirken von/an Abstimmungen mit Bauherren und Nutzern, genehmigenden Stellen und sonstigen internen und externen Projektbeteiligten</li> <li>Vorbereiten, Leiten, Durchführen und Nachbereiten der Bauprojekte und Einfacher Baumaßnahmen, u. a. Festlegen der Projektziele, Projektorganisation und Klären der finanziellen Voraussetzungen, Aufstellen/​Prüfen haushaltsbegründender Unterlagen, Planungen, Vergabeunterlagen und Dokumentationen sowie Überwachen und Steuerung der Mittelbewirtschaftung</li> <li>Beauftragung, Anleitung, Koordination/​Steuerung und Überwachen der Leistungen der freiberuflich Tätigen als auch der bauausführenden Firmen und Sichern der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele</li> <li>Tätigkeiten im Rahmen des § 77 BauOBln (Bauaufsichtliche Zustimmung)</li> <li>die Unterstützung der Referatsleitung durch die Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten, Sonder- und Querschnittsaufgaben sowie Wahrnehmung von referatsinternen Koordinations- und Kontrollaufgaben</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird/werden: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Technische Gebäude­ausrüstung – Versorgungstechnik, Gebäudetechnik (RLT, Heizung, Sanitär, Gebäudeautomation) oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>umfangreiche Fachkenntnisse und langjährige einschlägige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) bei der Leitung, Planung und Ausführung hochwertiger Baumaßnahmen im Bereich der Gebäudetechnik in gestalterisch anspruchsvollen, technisch komplexen Gebäuden bzw. Liegenschaften</li> <li>Bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis zur A 13G BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst. Es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des höheren technischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und im öffentlichen und privaten Baurecht sowie praktische Erfahrungen und Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (u. a. BGB, HOAI, VgV, UVgO, VOB, VHB), sehr gute Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Kenntnisse der Verfahren und der baufachlichen Regelwerke der Bundesbauverwaltung (u. a. RBBau) und VDI-DIN-Normen, AMEV-Richtlinien, MLAR, MLÜAR, BauOBln, vertiefte Fachkenntnisse und Erfahrungen im Brandschutz</li> <li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von Projektmitarbeitern und externen Planenden sowie zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit, möglichst verbunden mit Erfahrung in der Leitung eines interdisziplinären Teams, vorzugsweise bei großen Bauprojekten</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren sowie souveränes Auftreten und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li> <li>Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit gepaart mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>praktische Erfahrungen in der Durchführung von öffentlichen Baumaßnahmen mit hoher Gestaltungsqualität und großem Anteil der Technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>praktische Erfahrung im Bauen im Bestand bei laufendem Betrieb und Denkmalpflege</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 24. Kalenderwoche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Teilprojektleitung Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Architekt*in mit Gesamtprojektverantwortung (m/w/div) Ort: Berlin | Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: keine Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 12-017-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich In unserer Abteilung “Immobilien” werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Fachkräfte im Bauprojekt- und im Gebäudemanagement sowie in der Immobiliensteuerung betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes ist die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Dienstgebäude, Rechenzentren und Rehabilitationseinrichtungen, CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Im Rahmen unserer Investitionsstrategie werden wir in den kommenden 10 Jahren mehrere Großprojekte umsetzen, indem wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Bürogebäude für unsere rund 26.000 Beschäftigen schaffen, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Aufgaben In der Rolle der fachkundigen Bauherrenvertretung tragen Sie in besonderer Vertrauensstellung die Verantwortung für große und langfristig angelegte Modernisierungs- und Neubauprojekte (zumeist mit einem Bauvolumen im zweibis dreistelligen Millionenbereich) ab der Projektinitiierung über alle Planungsphasen, die Baurealisierung und die Übergabe an den Betrieb. Dafür übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Koordinieren und Steuern der Projektteams (bestehend aus Teilprojektverantwortlichen der Bereiche Hochbau, Elektrotechnik und Versorgungstechnik) in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI sowie der Leistungen externer Architektur- und Ingenieurbüros</li> <li>Ermitteln, Vorschlagen und Überwachen der erforderlichen Haushaltsmittel für Investitionsmaßnahmen</li> <li>Mitwirken bei der Festlegung sowie Kontrolle der Einhaltung des veranschlagten Budgets</li> <li>Aufstellen und Überwachen der Terminplanung</li> <li>Vorschlagen von Steuerungsmaßnahmen zur Einhaltung des Budgets und der Termine</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom (FH)) in der Architektur, im Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Position für den Teil- oder Gesamtprojekterfolg größerer Hochbauprojekte im Anwendungsbereich der europäischen Normenlage</li> <li>Grundlegende Kenntnisse der DIN 276</li> <li>Die Bereitschaft zu gelegentlichen und gut planbaren, kurzen Dienstreisen</li> </ul> Wünschenswert ist Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI, idealerweise aus Bauprojekten an Büro- oder Klinikgebäuden. Von Vorteil ist außerdem ein Interesse am oder erste Erfahrung im nachhaltigen Bauen nach BNB. Ein durchsetzungsstarkes und verbindliches Auftreten rundet Ihr Profil ab. Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit umfassenden Gestaltungsräumen in der Umsetzung Ihrer Projekte, bei denen Ihnen jeweils ein kompetentes Expertenteam zur Seite steht</li> <li>Eine praxisnahe Einarbeitung in unseren Projektteams ab dem ersten Tag</li> <li>Verschiedene interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleichs von Mehrarbeit</li> <li>Die Option, nach erfolgreicher Einarbeitung teilweise von zu Hause zu arbeiten</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit guten Aussichten für Baubegeisterte</li> </ul> STBL1_DE

Architekt*in mit Gesamtprojektverantwortung (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Release- &amp; Anforderungsmanager*in (m/w/div) Ort: Berlin | Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 11. Mai 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 14-020-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Online-Agentur verantwortet die Online-Services für Privatkunden und verfolgt das Ziel, die Kernleistungen für diese Zielgruppe zu digitalisieren. Das machen wir „Ende-zu-Ende“, in trägerübergreifenden Teams, nutzerzentriert und auf Basis moderner Technologien. Um diesem Auftrag erfolgreich nachzukommen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten, die unsere Leidenschaft für die digitale Verwaltung, Gov-Tech, Nutzerzentrierung, agiles Arbeiten und die Digitalisierung von Prozessen teilen. Gemeinsam gelingt es uns, einfache, nutzerfreundliche und relevante Online-Services für unsere Kund*innen anzubieten und zum Beispiel das „Kundenportal“ oder den „Rentenantrag online“ zum „neuen Normal“ zu etablieren. Aufgaben <ul> <li>Zentrale Ansprechperson zu allen Fragen des Anforderungs- und Releasemanagements</li> <li>Priorisieren von Anforderungen in direkter Berichts- und Abstimmungslinie mit der Leitung</li> <li>Aufnehmen, Analysieren und Bewerten von Anforderungen verschiedener Anforderungsgruppen (bspw. Gremien, Entscheider, Produkt-Teams, Nutzende, Gesetzgeber) unter Einbindung relevanter Stakeholder</li> <li>Strategischer und operativer Ausbau des Release- und Anforderungsmanagements der Online-Agentur</li> <li>Sicherstellen und Gewährleisten des imagepositiven Anforderungsmanagements (intern und extern) sowie des gesamtheitlichen Releasemanagements der Online-Agentur</li> <li>Definieren von Versionierungen, Patches und Releasezyklen sowie von Build- und Deploymentprozessen</li> <li>Koordinieren, Monitoren und Abstimmen der Anforderungen mit den relevanten Stakeholdern unter Herstellung und kontinuierliche Einhaltung einer revisionssicheren Dokumentation</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen an einer Hochschule (oder Fachhochschule) abgeschlossenen Bachelor oder vergleichbaren Abschluss (Diplom FH) in einer wirtschaftswissenschaftlichen, rechtswissenschaftlichen, verwaltungswissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (im technischen, wirtschaftlichen oder IT-Bereich)</li> <li>Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungs- und/oder Releasemanagement oder in verwandten Rollen (IT-Projektmanagement, IT-Beratung), idealerweise in einem digitalen Umfeld</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in agilen Methoden und klassischen Vorgehensmodellen</li> <li>Sie bedienen souverän MS-Office-Anwendungen (Excel und Power Point etc.) und haben Erfahrungen im Umgang mit Tools zur Anforderungs- und Releaseverwaltung (zum Beispiel Jira, Confluence)</li> <li>Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Bereiches sowie der Austausch im kollegialen Team</li> <li>Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich</li> <li>Wir bieten fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote für nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Release- & Anforderungsmanager*in (m/w/div)

The Singapore Embassy in Germany was established in April 1973 in Bonn and moved its premises to Berlin on 10 August 1999. The Embassy is currently located at Voßstraße 17, near Potsdamer Platz. The mission of the Embassy is to build strong and enduring bilateral relations with Germany, a close and important partner of Singapore. The Singapore Embassy in Berlin is looking for a Property Maintenance Assistant to join our dynamic team (full-time, fixed-term for 2 years). Aufgaben <ul> <li>Handling procurement-related matters;</li> <li>Management of the Embassy's properties (including working with appointed vendors on maintenance and repair works);</li> <li>Management of the Embassy's fixed assets;</li> <li>Planning and organising official events;</li> <li>Covering officer for the duties of the Consular Officer; and</li> <li>Handling other administrative duties as required.</li> </ul> Profil <ul> <li>Possess a university degree, or an equivalent professional certificate;</li> <li>Good proficiency of English and German (written and spoken);</li> <li>Resourceful, organised, meticulous, and a team player;</li> <li>Work independently under pressure and open to trying different tasks;</li> <li>Enjoys interacting with people from different walks of life.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Property Maintenance Assistant (m/w/d)

Sie haben Ihre Leidenschaft, anderen Menschen in Notsituationen zu helfen, zum Beruf gemacht und Berlin ist genau die Stadt, in der Sie arbeiten möchten? Ausgezeichnet! Unsere Teams sind an den Standorten Tegel, Wittenau, Pankow, Tiergarten, Weißensee, Charlottenburg und Karow stationiert. Sie wollen uns mit all Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten unterstützen? Dann kommen Sie zu uns Maltesern! Aufgrund unseres Wachstums und des stetigen Bedarfs suchen wir für unsere Standorte ab sofort Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter in Voll- oder Teilzeit (Vollzeit 39 Stunden/Woche). Aufgaben <ul> <li>Erstversorgung und Stabilisierung von Notfallpatienten</li> <li>Versorgung und Überwachung von Patienten bei Verlegungstransporten</li> <li>Kundenorientierte Wahrnehmung und Sicherstellung der Aufgaben im Rettungsdienst</li> <li>Verantwortung für Leben und Gesundheit der anvertrauten Personen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Sicheres und kundenorientiertes Verhalten sowie Teamfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse C1 (falls nötig, wird die Klasse C1 von uns finanziert) </li> <li>Soziale und fachliche Kompetenz mit dem Willen zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild und korrekte Umgangsformen verbunden mit einer kundenorientierten Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem großen, beständigen und zuverlässigen Arbeitgeber im Bereich der Notfallrettung in der Hauptstadt</li> </ul> Gehalt und Arbeitsvertrag <ul> <li>Wir zahlen eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach den AVR der Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen</li> <li>Beispiel für das Jahr 2025: NFS-Tarifgruppe 5c/3: Jahresgehalt Brutto: € 43.091,28 zzgl. Zulagen (Feiertag, Sonntag Samstag, Nachtzulagen bereits ab 20:00 Uhr und Schichtzulagen)“</li> <li>Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut AVR-Caritas</li> <li>Extra: Für jedes Ihrer Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat</li> <li>Wir zahlen Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Wir bieten eine 100 % dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse</li> <li>Sie bekommen bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein längerer unbezahlter Urlaub, um zum Beispiel einmal die Welt zu bereisen, ist bei uns nach einer Einzelfallentscheidung möglich</li> </ul> Arbeitsbedingungen <ul> <li>Wir arbeiten mit einem Schichtfolge-Dienstplan und einem Arbeitszeitkonto. Das Regel Dienstmodell bei 24 Stunden betriebenen Rettungsmitteln beträgt 2 x 12 Stunden</li> <li>Wir haben eine Smartphone gängige Management Software mit Kalender/ Dienstplan Synchronisation </li> <li>Die Wochenarbeitszeit beträgt bei uns 39,0 Stunden</li> <li>Unsere Einsatzdokumentation erfolgt digital über IPads</li> <li>Wir arbeiten mit Mercedes Benz Fahrzeugen mit hochwertigen Ausbauten der Firma System Strobel</li> <li>EKG/Defibrillator: PhysioControl LP15, Corpuls C3</li> <li>Beatmungsgerät: Dräger Oxylog 3000+, Hamilton T1</li> <li>Fahrtrage: Stollenwerk Stryker Powerload</li> <li>Reanimationsgerät: PhysioControl Lucas 2 &amp; 3</li> <li>Wir beziehen unsere Mitarbeiter in die Arbeitsplatzgestaltung von Wachen, Fahrzeugen, Equipment und in die Weiterentwicklung und Verbesserung des Unternehmens ein</li> </ul> Fort- und Weiterbildung <ul> <li>Wir fördern Mitarbeiter individuell mit Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten</li> <li>Wir führen regelmäßig Mitarbeitergespräche, um Ihre persönliche Entwicklung zu fördern</li> </ul> Wohnen, Familie, Gesundheit: <ul> <li>Bei Umzug aus dem Bundesgebiet gewähren wir Ihnen einen Tag Arbeitsbefreiung</li> <li>Nutzen Sie unser Betriebliches Gesundheitsmanagement: Fitnessräume auf fast allen Wachen und eine Förderung der Mitgliedschaft im bundesweiten Firmenfitness-Netzwerk „wellpass"</li> <li>Sie erhalten Rabatte und Gutscheine für zahlreiche kulturelle und sportliche Veranstaltungen über unser Mitarbeitervorteile-Portal</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG Firmenticket und Deutschlandticket Job</li> <li>Für jede Rettungswache gibt es frisches Obst aus der Region</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d)

Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen.Für unser Team im Referat Prävention in Berlin-Mitte suchen wir schnellstmöglich eine neue Kollegin / einen neuen Kollegen in Vollzeit (38h/Wo.) alsVertragsjurist (w/m/div.)Die Private Krankenversicherung leistet nicht nur finanziell einen überproportionalen Beitrag zur medizinischen und pflegerischen Versorgung in Deutschland, sie sieht sich auch in der Mitverantwortung für die Qualität der medizinischen und pflegerischen Versorgung und fördert als stimmberechtigtes Mitglied der Nationalen Präventionskonferenz Programme der Prävention und Gesundheitsförderung in jedem Lebensalter. Auf der politischen Ebene engagiert sich die PKV für die passenden Rahmenbedingungen. Im anstehenden demografischen Wandel mit seinem zunehmenden Versorgungsbedarf bei abnehmenden personellen Ressourcen muss Versorgungspolitik neu definiert und um die Säulen Prävention, Gesundheitsförderung und Gesundheitskompetenz erweitert werden. Um dies zu unterstützen, arbeitet das Referat Prävention gemeinsam mit nationalen und internationalen Partnern an der Entwicklung und Verstetigung von Programmen zur Gesundheitsförderung und Prävention in Deutschland. Ein wichtiger Stützpfeiler unserer Arbeit sind die Kompetenzen in der vertraglichen Gestaltung und Organisation der Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Ein*e Jurist*in sichert die Rechtsinteressen des PKV-Verbandes bei der Beauftragung von Dienstleister*innen und der Umsetzung der Präventionsstrategie des PKV-Verbandes. Ziel ist das Schaffen einer Struktur für die juristische Erarbeitung, Steuerung und Koordination der Rechtsthemen Zivil- und Vertragsrecht, Datenschutzrecht und Medienrecht, Steuerrecht, IP-Recht und gewerbliche Schutzrechte, Beihilferecht, Gesellschaftsrecht und Arbeitsrecht zur Sicherstellung der Rechtsinteressen des PKV-Verbandes. Aufgaben <ul><li>Gestaltung und Prüfung von Verträgen (Dienstleistungsverträge, Werkverträge, Verträge zu Forschung und Entwicklung, Rahmenverträge, Lizenzverträge, Nutzungsvereinbarungen, Auftragsdatenverarbeitungsverträge)</li><li>Ausarbeitung rechtlicher Fragestellungen, Ableitung rechtlicher Handlungsempfehlungen und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen</li><li>Vorbereitung, Begleitung, Führung und Nachbereitung von Vertragsverhandlungen mit unseren Partnern</li><li>Erster Ansprechpartner für die Vorbereitung und Begleitung von Rechtsstreitigkeiten</li><li>Koordination und Steuerung externer Anwälte</li><li>Beobachtung relevanter juristischer Entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für bestehende Verträge</li><li>Unterstützung der Projektverantwortlichen bei der Dokumentation und Überwachung der Umsetzung und Einhaltung von Vertragsinhalten (Aufgaben, Fristen)</li><li>Monitoring und Controlling aktueller Vertragsvorhaben, Aufsetzen und Pflegen von Vertragsübersichten</li></ul> Profil <ul><li>Qualifikation in einem für die Tätigkeit relevanten Fachgebiet (Volljurist, Diplom-Jurist, Wirtschaftsjurist)</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung einer dem Aufgabenprofil entsprechenden Position</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang und Anwendung der gängigen MS-Office- bzw. MS365-Anwendungen (idealerweise inkl. OneDrive und SharePoint)</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Atlassian-Systemen</li><li>Überzeugende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Sinn für Sorgfalt, Strukturen und Prioritäten</li><li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Teams und mit externen Partnern</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein innovationsfreundliches, kreatives und produktives Arbeitsumfeld und Team</li><li>Klar strukturiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Hoher Spielraum für eigene Ideen und die (Mit-) Gestaltung von Prozessen</li><li>Konstruktive und sehr kollegiale Atmosphäre</li><li>Gelebtes Weiterbildungsangebot</li><li>Hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit)</li><li>Homeoffice-Option</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Deutschlandticket, Option „Lease a Bike“</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Modernes Büro in zentraler Lage in Berlin-Mitte</li></ul> STBL1_DE

Vertragsjurist (w/m/div.)

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin – das Landeskriminalamt 1 und 7 sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen <h2>Sachbearbeiterin/​Sachbearbeiter IT‑Forensik/​Cybercrime (w/m/d)</h2> Kennziffer: 051-25 Entgeltgruppe: EG 12 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Keithstr. 30, 10787 Berlin (LKA 1) und Gothaer Str. 19, 10823 Berlin (LKA 7) Auf dich sind die Ermittlerinnen und Ermittler angewiesen, wenn sie Spuren auf elektronischen Datenträgern vermuten. Du findest Daten, die entscheidend sein können, analysierst diese und bereitest sie mit spezieller Software und vor allem mit deinem Sachverstand auf. Du bist Beraterin/​Berater für die ermittelnden Fachdienststellen, wenn es um digitale Spuren geht. Aufgaben <ul> <li>die Untersuchung forensisch sichergestellter elektronischer Speichermedien,</li> <li>die Bearbeitung der Datenrettung und Daten­wiederherstellung,</li> <li>die Interpretation und Analyse von Daten sowie die tiefenforensische Untersuchung von Daten,</li> <li>die Entwicklung und Anpassung erforderlicher Untersuchungs- und Auswertungs­technik bzw. Software (z. B. zur Schadsoftware-Analyse) sowie von Einsatzmitteln für den Zugang zu verschiedenen IT-Systemen,</li> <li>die Dokumentation der IT-forensischen Tätigkeiten,</li> <li>die Erstellung entsprechender Untersuchungs­berichte bzw. Gutachten und ggf. deren Vertretung vor Gericht,</li> <li>die Programmierung von Skripten zur Automatisierung von Abfragen, Analysen und Daten­aufbereitungen,</li> <li>die Unterstützung kriminalpolizeilicher Maßnahmen mit IT-Bezug am Einsatzort sowie IT-fachliche Beratung der polizeilichen Sachbearbeitung,</li> <li>die Mitarbeit, Planung und Unterstützung bei amtsübergreifenden IKT-Projekten zur Einführung neuer IT-Systeme inkl. dazugehöriger Konzeption und Dokumentation,</li> <li>die Erstellung von Schulungs­unterlagen sowie Präsentationen und die Durchführung von Schulungen,</li> <li>die Einrichtung, Administration und Benutzer-Support von IT-Systemen.</li> </ul> Profil ein abgeschlossenes Bachelor­studium (Fachhochschul­studium) im Studiengang Informatik, technische Informatik, Nachrichten­technik, Elektronik, IT‑Forensik, Mathematik bzw. in einem vergleichbaren Studiengang und langjährige praktische Erfahrung im entsprechenden IT‑Aufgabengebiet. Bei Nichterfüllung der benannten Voraussetzungen kommt ggf. die Eingruppierung in eine niedrigere Entgelt­gruppe in Betracht. <h3>Neben den genannten formalen Voraussetzungen erfüllst du die folgenden Voraussetzungen:</h3> <ul> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mind. Sprachniveau C1)</li> <li>die Fähigkeit, Sachverhalte sachlich, technisch und rechtlich korrekt und klar zu formulieren,</li> <li>einen sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Du kennst oder kannst einige der nachfolgenden Dinge und an den restlichen hast du Interesse …</h3> <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich des Internets und sogenannten Apps als Software­pakete (Aufbau, Funktionalität, Webseiten­programmierung, Sicherheits­komponente), Programm- und Software­entwicklung,</li> <li>anwendungssichere Kenntnisse forensischer Software sowie Kenntnisse bei der Daten­sicherung (von Endgeräten und Internet), der Verknüpfung zwischen Datensuche, Datenwiederherstellung und Dateninterpretation,</li> <li>sicherer Umgang mit verschiedenen Programmier­sprachen (z. B. Perl, Python, Bash),</li> <li>sicherer Umgang mit gängigen freien und/oder kommerziellen Forensik-Werkzeugen (z. B. Sleuth Kit/Autopsy, X‑ways Forensics) und Hex-Editoren,</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Künstlichen Intelligenz (KI), aktuelle Entwicklungen und praktische Anwendung,</li> <li>fundierte Kenntnisse über den Aufbau und die Funktionsweise von PC‑Systemen, Mobilgeräten und Datenträgern,</li> <li>Erfahrungen bei der praktischen Fehler­beseitigung, Instandsetzung und Wartung technischer Geräte,</li> <li>Kenntnisse operativer Praktiken und Prozesse des IT Service Managements (ITSM) mit Fokus auf Service Request Management und IT Asset Management.</li> </ul> <h3>Wen suchen wir?</h3> <ul> <li>Wir suchen motivierte Teamplayer, die Freude daran haben, neue Wege zu gehen und Dinge zu bewegen.</li> <li>Du bist Geek, Nerd oder einfach nur IT‑affin, aber auch Kommunikation außerhalb Layer 1 bis 7 ist dir nicht fremd.</li> <li>Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten mit Problemlösungs­kompetenz und analytischem Denkvermögen ist genau dein Stil.</li> <li>Du kannst mit psychisch belastenden Situationen umgehen (z. B. Darstellungen aus den Bereichen Gewalt­kriminalität und Sexual­delikte).</li> <li>Dienstreisen, speziell für Fortbildungs­zwecke und fachlichen Austausch, sowie im Bedarfsfall anlassbezogene Mehrarbeit, stellen für dich kein Problem dar.</li> <li>Du kannst dich mit der Polizei Berlin identifizieren und möchtest durch deine Arbeit und dein Fachwissen dazu beitragen, Straftaten mit modernen Methoden zu bekämpfen.</li> </ul> <h3>Weitere Hinweise:</h3> Der Führerschein der Klasse B ist wünschenswert. Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der du einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leistest.</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (Teilzeit­beschäftigung ist möglich), 30 Urlaubstage im Jahr, eine betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder sowie Unterstützung bei der Einarbeitung.</li> <li>die Möglichkeit, deine persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem du unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzt und so Karrierechancen für dich eröffnest.</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung und die Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten, ggf. die Nutzung von Satelliten­büros und Homeoffice.</li> <li>ein betriebliches Gesundheits­management, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) deine Gesundheit erhalten soll.</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket.</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancen­gerechtigkeit einsetzen.</li> </ul> Für neu gewonnene Fachkräfte des Landes Berlin ist in begründeten Einzelfällen und unter dem Vorbehalt der Haushalts­mittel die Zahlung einer befristeten übertariflichen Zulage möglich. <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld</li> <li>Personalentwicklung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Flexible Arbeitsmodelle </li> <li>Fortbildungs- und Gesundheitsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter IT-Forensik/Cybercrime (w/m/d)

Unsere Vision ist es, Zeitgeschichte nicht nur zu bewahren, sondern für alle nutzbar zu machen, insbesondere aus den Bereichen Journalismus, Wissenschaft, Kultur und Bildung. Wir wollen möglichst viele Menschen erreichen und setzen deshalb konsequent auf die Digitalisierung unserer Bestände. Auch intern denken wir neu und arbeiten an einem agilen Organisationsmodell. Seien Sie dabei! Aufgaben Sie sind vielseitig interessiert, kommunikationsstark und haben Spaß daran, KollegInnen aus verschiedenen Fachbereichen mit Ihrem Know-how zu unterstützen? Sie verstehen sich als Dienstleister und arbeiten gerne selbstorganisiert und lösungsorientiert? Dann freuen wir uns, Ihnen Ihre künftigen Aufgaben näher vorzustellen: <ul> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung der Lieferungen an die externe Hörfunk-Digitalisierung</li> <li>Erschließung, Ordnung, Verpackung und Beschriftung von Schriftgut</li> <li>Mitarbeit in der Expedition, Ordnungsarbeiten in den Magazinen</li> <li>Vorbereitungsarbeiten Hörfunk-Erschließung <ul> <li>Einscannen Findmittel etc.</li> <li>Einfache Erschließungstätigkeiten im Bereich Fernsehen und Hörfunk</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Archiv/ Bibliothek/ Dokumentation, z.B. als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste oder vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung </li> <li>Praktische Erfahrungen im Umgang mit Datenbanksystemen und Anwendungskenntnisse in der Informationstechnik</li> <li>Interesse an historischen Beständen</li> <li>Vorkenntnisse im Umgang mit historischen Film-, Tonträgern, Schriftgut wünschenswert</li> <li>Präzise, selbstständige und zupackende Arbeitsweise</li> <li>Anwendungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Agiles Mindset- d.h. für uns: <ul> <li>Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Hohe Bereitschaft zur Veränderung und zum Ausprobieren  </li> <li>Ausgeprägter Teamgeist, das Teamergebnis steht stets im Mittelpunkt</li> <li>Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum Feedback </li> <li>Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit  </li> <li>Hohe Nutzer- und Serviceorientierung</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tolle KollegInnen in einem Arbeitsumfeld auf dem Weg zur Agilität</li> <li>Flexibler Arbeitszeitrahmen zwischen 6:00 und 20:00 Uhr</li> <li>Attraktive tarifgebundene Vergütung nach VG 5 MTVhr </li> <li>Pro Kalenderjahr: 31 Tage Urlaub, plus zwei Gesundheitstage und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV, ggf. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li> <li>Familienfreundlichkeit, Kinderzuschlag, Unterstützung bei Pflegesituationen </li> <li>Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Förderung von Chancengleichheit im Berufsleben</li> <li>Vollzeitstellen (38,5h/W) sind grundsätzlich teilbar</li> </ul> STBL1_DE

337 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Lichtenberg, Berlin, Deutschland