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In der Umwelt- und Naturschutzverwaltung des Landes Baden-Württemberg ist beim Landratsamt Hohenlohekreis – Fachdienst Naturschutz und Bauleitplanung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im höheren Dienst als Naturschutzfachkraft (w/m/d) mit einem Master oder Diplom in Biologie, Natur- bzw. Umweltwissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege befristet bis zum 03.08.2026 zu besetzen. Die Eingruppierung der Stelle richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Einstellung erfolgt zeitlich befristet auf der Grundlage von § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Der Landkreis Hohenlohekreis liegt im Herzen der Region Franken im Nordosten Baden-Württembergs. 16 Städte und Gemeinden, darunter eine große Kreisstadt, bilden den Landkreis. Rund 115.900 Menschen leben hier. Eine beeindruckende Landschaft, großartige und abwechslungsreiche Kulturangebote, eine starke Wirtschaftskraft und einiges mehr machen den Hohenlohekreis zu etwas Besonderem. Und natürlich sind es die freundlichen Menschen, die das Leben im Landkreis erst so lebenswert und liebenswert machen.1 Aufgaben <ul> <li>Stellungnahmen zu Eingriffsvorhaben, Regional- und Bauleitplänen, Umweltverträglichkeitsprüfungen, Natura 2000-Verträglichkeitsprüfungen, artenschutzrechtliche Prüfungen, Flurneuordnungsverfahren</li> <li>Mitwirkung beim Ökokonto und Kompensations­verzeichnis</li> <li>Mitwirkung bei der Landschaftspflegestrategie und Vollzug der Landschaftspflegerichtlinie des Landes und des Kreispflegeprogrammes, fachliche Mitwirkung bei der Kontrolle von Agrarumweltmaßnahmen (FAKT)</li> <li>Erstellung und Umsetzung von Managementkonzepten für Naturdenkmale und Landschaftsschutzgebiete, Mitwirkung bei Schutzgebietsausweisungen und Verordnungsänderungen</li> <li>Fachliche Betreuung, Kontrolle und Umsetzung der gesetzlich besonders geschützten Biotope</li> <li>Begleitung von Fachkonzeptionen (Einzelprojekte) und Pflegekonzeptionen (z. B. für Natura-2000-Gebiete) des Landes und des Kreises</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Universitätsstudium (Diplom oder Master) in Biologie, Natur- oder Umweltwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, jeweils mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege.</li> </ul> Bewerberinnen und Bewerber mit abgeschlossenem Studium in einer der genannten Fachrichtungen ohne den Studienschwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege kommen in Betracht, wenn sie nach Abschluss des Studiums fundierte berufliche Erfahrungen im Bereich Naturschutz und/oder Landschaftspflege erworben haben. Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbarer Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. Die Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen. <ul> <li>Bereitschaft, zahlreiche Außentermine, zum Teil auch in schwierigem Gelände und unter körperlicher Anstrengung, wahrzunehmen (Fahrerlaubnis der Klasse B sowie persönliche Mobilität sind erforderlich)</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1</li> <li>Bewerberinnen und Bewerber aus Drittstaaten müssen den Bewerbungsunterlagen ihren Aufenthaltstitel mit entsprechender Arbeitserlaubnis beifügen</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS Office sowie GIS Kenntnisse</li> <li>Fundierte floristische, vegetationskundliche und faunistische Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten Gehalt und Perspektive: <ul> <li>Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)1 in Entgeltgruppe 13</li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Work Life Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten des Landratsamts Hohenlohekreis</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW bzw. Deutschlandticket2, Inanspruchnahme des JobBike BW3 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL)4.</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung5. STBL1_DE

Naturschutzfachkraft (w/m/d) mit einem Master oder Diplom in Biologie, Natur- bzw. Umweltwissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege

Mitarbeiter/-in Grundsatz und Recht (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 1.000 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für über 150 städtische Schulen aller Arten. Wir schaffen die Rahmenbedingungen für eine zukunftsfähige Stuttgarter Schullandschaft und sorgen für ein qualitativ hochwertiges Schulangebot. Selbständig und eigenverantwortlich übernehmen Sie die Bearbeitung unterschiedlichster Grundsatzthemen für das gesamte Schulverwaltungsamt. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Grundsatzfragen und rechtlichen Fragestellungen für das gesamte Schulverwaltungsamt</li> <li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Amtsleitung</li> <li> Erstellung und Überarbeitung von internen Richtlinien, Verfahren und Handlungsleitfäden</li> <li>Beratung der Kolleg/-innen des Schulverwaltungsamtes in rechtlichen Fragestellungen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder Bachelor of Laws oder</li> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Verwaltung, Recht oder Betriebswirtschaft</li> <li>es fällt Ihnen leicht, sich selbständig in komplexe Themen einzulesen und einzuarbeiten</li> <li>Interesse an Verwaltungsabläufen und Freude an abwechslungsreichen Themenschwerpunkten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1155971/2208781/cl/f422fd27bd67c046c478cfd67927d2fc3ddce1f8/L4346408/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 12/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1155971/2208781/cl/c761362a7e36545bdf364069f8be5084da10b039/L4346409/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Grundsatz und Recht (m/w/d)

Leiter/-in Sachgebiet Wohnungslosenhilfe und Prävention (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. In Stuttgart sind aktuell ca. 14.300 Menschen in unterschiedlichen Unterkünften untergebracht. Alle daran beteiligten Dienste arbeiten seit dem 01.10.2024 gemeinsam in der Abteilung Soziale Wohnhilfen und Prävention. Hier bietet das Sachgebiet Wohnungslosenhilfe und Prävention Angebote des Fallmanagements für Menschen in existenziellen Krisen und präventive Angebote für von Wohnungslosigkeit bedrohte Menschen. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Verantwortung für den Fachbereich mit ca. 29 Mitarbeitenden </li> <li>Sie wirken aktiv bei der weiteren Zusammenführung der Bereiche Wohnungsnotfallhilfe und Flüchtlingshilfe in einer neuen Abteilung mit </li> <li>Sie sichern die fachliche Weiterentwicklung sowie nachhaltige Prozesse und Standards des Fallmanagements und der Prävention von Wohnungsnot </li> <li>Sie beraten und unterstützen die Teamleitungen in besonders komplexen Fallkonstellationen und Vorgängen von grundsätzlicher Bedeutung </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Organisation von angemessenen Unterbringungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit allen anderen Bereichen der Wohnungsnotfallhilfe </li> <li>Sie gestalten aktiv, lösungsorientiert und verbindlich die Zusammenarbeit mit Kooperationspartner/-innen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung, sind vernetzt im Gesamtsystem der Wohnungsnotfallhilfe und arbeiten eng mit der Sozialplanung zusammen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossener Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Sozialwissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang; außerdem können sich auch Verwaltungsfachwirt/-innen bewerben sowie Absolvent/-innen mit anerkanntem Hochschulabschuss und Erfahrung im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe</li> <li>Erfahrungen in der lösungsorientierten Gestaltung von konzeptionellen Prozessen und Schnittstellen, auch über den eigenen Fachbereich hinaus </li> <li>vertieftes Verständnis für die Arbeitsansätze und Handlungsnotwendigkeiten in der Unterstützung für Menschen in Wohnungsnot sowie für Geflüchtete </li> <li>Entscheidungsstärke sowie Sorgfalt, Eigenverantwortung und Selbständigkeit bei hohem Arbeitsanfall</li> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude an der lösungsorientierten Arbeit in Gremien sowie Arbeits- und Projektgruppen</li> <li>Führungserfahrungen und Kenntnisse agiler Methoden sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1157009/2209870/cl/ac739d7f18b7e5b1e28fef91d813d211ce80668b/L4351450/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNGImbWF0cml4PTEiLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 18 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

Leiter/-in Sachgebiet Wohnungslosenhilfe und Prävention (m/w/d)

First-Level-Support IT Ausländerbehörde (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Amt für öffentliche Ordnung ist eines der großen Ämter der Stadtverwaltung mit über 1.000 Mitarbeitenden. Die Dienststelle Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht ist für rund 170.000 ausländische Bürger/-innen zuständig. Die Dienststelle ist in fünf Sachgebiete mit über 170 Mitarbeitenden organisiert. Die Aufgaben dieses publikumsintensiven Bereichs sind durch die Anwendung eines sich stetig fortentwickelnden, komplexen Rechtsgebiets geprägt. Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die EDV-Koordination und das Störungsmanagement innerhalb der Dienststelle sowie für alle eingesetzten IT-Fachverfahren (KM-Ausländer und Stranger) und IT-gestützten Anwendungen (bspw. eAkte, Kontaktformular) zuständig (First-Level-Support) </li> <li>Sie unterstützen den täglichen reibungslosen Einsatz der Fachverfahren für alle Mitarbeitenden der Dienststelle an den aktuell drei Standorten</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Datenpflege in den IT-Fachverfahren und IT-gestützten Anwendungen</li> <li>die User- / Berechtigungsverwaltung für die Anwender/-innen des Fachverfahrens gehört ebenfalls zur Ihren Aufgaben </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Auswertung von Statistiken</li> <li>Sie schulen die (neuen) Mitarbeitenden der Dienststelle bezüglich der Fachverfahren und IT-gestützten Anwendungen und wirken bei Projekten zur Digitalisierung mit </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein Abschluss als Fachinformatiker/-in oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich </li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Verwaltungswirt/-in, Beschäftigte/-r mit erfolgreich abgeschlossener erster Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) </li> <li>rasche Auffassungsgabe und fundierte PC-Kenntnisse </li> <li>vertieftes Interesse an informations- und kommunikationstechnischen Themen halten wir für selbstverständlich</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache wird vorausgesetzt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1156600/2209564/cl/b48eed78d9a18e3ea3e466fa6e455a1b7939739f/L4349435/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a>A 10 mD / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1156600/2209564/cl/2438d9ee98bde84e68d205966b3993eeed0b498b/L4349436/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9a TVöD. STBL1_DE

First-Level-Support IT Ausländerbehörde (m/w/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Der Erzieherische Kinder- und Jugendschutz ist eine eigenständige Aufgabe der Kinder- und Jugendhilfe nach dem SGB VIII und gehört zur Primärprävention. Bringen Sie Ihre Begeisterung für den Erzieherischen Kinder- und Jugendschutz ein und unterstützen Sie uns in der Prävention und Aufklärung. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken ab dem 01. September 2025 die Abteilung Kinder-, Jugend- und Familienförderung des Kinder- und Jugendamtes als Fachkraft für den Erzieherischen Kinder- und Jugendschutz (m/w/d) <ul><li>Heidelberg</li><li>Teilzeit, 19,5 Wochenstunden</li><li>unbefristet</li><li>Entgeltgruppe S 12 TVöD-V</li><li>Bewerbungsfrist: 11.05.2025</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie entwickeln auf Basis bestehender Konzepte Suchtpräventionsprojekte weiter und passen Angebote bedarfs- und situationsgerecht an</li><li>Sie kooperieren mit den drei Heidelberger Suchtberatungsstellen und sind verantwortlich für die inhaltliche sowie finanzielle Konzipierung gemeinsamer Projekte</li><li>Sie arbeiten teamorientiert und stimmen sich zu Angeboten, Methoden und inhaltlichen Schwerpunkten des Erzieherischen Kinder- und Jugendschutzes ab</li><li>Sie behalten standortspezifische Bedarfe sowie gesetzliche Änderungen im Blick und wirken in regionalen Arbeitskreisen sowie bei Aktionen des Kinder- und Jugendschutzes in Heidelberg mit</li><li>Sie stellen bei Bedarf Anträge zur Einwerbung von Drittmitteln und bringen sich in das Berichtswesen sowie die Erhebung statistischer Daten ein</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Präventions- und Gesundheitsförderung oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Sie haben Erfahrungen im Bereich der Suchtkrankenhilfe oder Suchtprävention, Fachkenntnisse zum Praxisfeld des Erzieherischen Kinder- und Jugendschutzes sowie verlässliche Kenntnisse zum Arbeitsfeld des SGB VIII, insbesondere in den §§ 11–14</li><li>Sie bringen kommunikative und integrative Kompetenzen mit, sind konfliktfähig, kreativ und experimentierfreudig im Hinblick auf die konzeptionelle Weiterentwicklung des Leistungsspektrums</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit</li><li>Sie haben Erfahrungen im Umgang mit Kooperationspartnern und Netzwerkarbeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Homeoffice</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Psychologische Beratung und Coaching</li><li>Sportangebote</li><li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li><li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li></ul> STBL1_DE

Fachkraft für den Erzieherischen Kinder- und Jugendschutz (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Einsatzleitzentrale Verkehrsüberwachung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Einsatzleitzentrale der Verkehrsüberwachung koordiniert die Abschleppmaßnahmen von widerrechtlich abgestellten Fahrzeugen im öffentlichen Verkehrsraum. Der Einsatz erfolgt in wöchentlich wechselnden drei Schichten. Die Einsatzzeiten erstrecken sich über einen Zeitraum von 06:30 Uhr bis 22:00 Uhr. Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen telefonisch eingehende Meldungen entgegen </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Priorisierung von Abschleppvorgängen nach Dringlichkeit, die Disposition der Mitarbeitenden im operativen Bereich sowie die logistische Routenplanung </li> <li>Sie sind zuständig für die Beauftragung des Abschleppunternehmens </li> <li>die Abfrage von Halterdaten, die Ermittlung der Fahrzeughalter/-innen sowie die Kontaktaufnahme gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>Sie bearbeiten Kostenbescheide und Widersprüche </li> <li>Sie übernehmen die digitale Rechnungsbearbeitung über SAP </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Verwaltungsfachwirt/-in, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Justizfachangestellte/-r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine sonstige abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>bewerben können sich auch Beschäftigte mit abgeschlossener ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder aktueller Teilnahme daran </li> <li>selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und die Fähigkeit auch bei hohem Arbeitsanfall sorgfältig und zügig zu arbeiten</li> <li>gute Kenntnisse im Rechnungswesen sowie in MS-Word und MS-Excel sind vorteilhaft </li> <li>gute Ortskenntnisse in Stuttgart sind ebenfalls von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Zusatzurlaubstage sowie die Zulage aufgrund ständiger Schichtarbeit gem. TVöD</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1157075/2210432/cl/73b45b84770e288418b83014de193b1d61f840e0/L4351710/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a>8 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Einsatzleitzentrale Verkehrsüberwachung (m/w/d)

BIM-Manager/-in Architektur (m/w/d) Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Realisierung von komplexen und innovativen Hochbauprojekten, verbunden mit hohem nachhaltigen, ökonomischen und ökologischen Anspruch, ist unsere Kernaufgabe. Die durchgängige Anwendung und Entwicklung der BIM-Methode ist unser Ziel. Verstärken Sie unser Expertenteam und treiben Sie mit uns die Digitalisierung der Verwaltung und der Baubranche voran. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für das BIM-Management von spannenden Hochbauprojekten</li> <li>die Beratung von Kolleg/-innen und operative Implementierung der BIM-Methode gehören zu Ihren Aufgaben</li> <li>zudem sind Sie zuständig für die Erstellung von projektspezifischen Auftraggeber-Informations-Anforderungen (AIA) in enger Abstimmung mit den Fachbereichen</li> <li>Sie übernehmen die Überprüfung von BIM-Abwicklungs-Plänen (BAP) auf Erfüllung der jeweiligen AIA über die Projektlaufzeit</li> <li>Ihre Aufgabe umfasst die Kontrolle der Erfüllung und Dokumentation der abgestimmten BIM-Ziele und -Prozesse unter Einhaltung der Qualitätssicherung</li> <li>Betreuung der verwendeten CDE (Gemeinsame Datenumgebung) ist ebenfalls ein Teil Ihrer Tätigkeit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/-in (FH/TU) bzw. Bachelor oder Master of Science/Arts, jeweils im Fachbereich Architektur oder Bauingenieurwesen oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich des Building-Information-Modeling nach buildingSMART bzw. VDI-Standards, nachweisbar mit Zertifikaten oder Teilnahmebestätigungen zu entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>möglichst Berufserfahrung in der Umsetzung von BIM-Projekten in der Rolle des BIM-Managements oder der BIM-Gesamtkoordination</li> <li>Team- und starke Kommunikationsfähigkeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie prozessorientiertes Denken</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung im Themenbereich</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>die Mitgestaltung der digitalen Transformation der Bauverwaltung, im Hochbauamt und in der Landeshauptstadt Stuttgart</li> <li>die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1157053/2209790/cl/af0fb1510fa5f6885e176b67258b81d330ba15d5/L4351615/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 12 TVöD. Bei einem Teilzeitwunsch geben Sie bitte den bevorzugten Beschäftigungsumfang in Ihrer Bewerbung an. STBL1_DE

BIM-Manager/-in Architektur (m/w/d)

Meister/-in / Techniker/-in Elektrotechnik (m/w/d) Wir suchen Sie für das Tiefbauamt/Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart (SES) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Kanalbetrieb der SES betreibt das Kanalnetz sowie abwassertechnische Anlagen (u.a. Becken und Pumpwerke) mit insgesamt etwa 100 Beschäftigten. Als Meister/-in bzw. Techniker/-in für den Bereich des Explosionsschutzes erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten den Bereich des Explosionsschutzes der abwassertechnischen Anlagen und setzen die Prüf-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen gemäß der VDE-Normen um</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen an Anlagen für die Regenwasserbehandlung </li> <li>Sie beauftragen und koordinieren Fremdfirmen </li> <li>Sie erstellen die Arbeitsberichte für die Gehaltsabrechnung für die Mitarbeitenden des gesamten Sachgebiets Becken und Pumpwerke</li> <li>nach der Einarbeitung nehmen Sie am Bereitschaftsdienst teil</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Meister/-in oder staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Abschluss(bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteiger/-innen in diesem Bereich oder für Bewerbende, die derzeit die Meister-/Technikerschule besuchen und kurz vor dem Abschluss stehen </li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>gesundheitliche Eignung für die beschriebenen Tätigkeiten</li> <li>Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich des Explosionsschutzes sowie Berufserfahrung im Bereich der Abwassertechnik</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen </li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1157265/2210428/cl/555e4b9f7c0f7f380a853f990ce65a2d7d7cde96/L4352623/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9b TVöD. STBL1_DE

Meister/-in / Techniker/-in Elektrotechnik (m/w/d)

Stadtplaner/-in zentrale Koordinationsstelle (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Stadtplanung und Wohnen der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. In den Planungs- und Fachabteilungen befassen sich ca. 350 Mitarbeitende mit allen Aspekten der Stadtplanung, der Sanierung und der Wohnbauentwicklung entsprechend den gesetzlichen Vorgaben und den Beschlüssen des Gemeinderats. Die zentrale Koordinationsstelle wird neu aufgebaut und ist direkt bei der Amtsleitung angesiedelt. Ziel ist die Optimierung und Beschleunigung von Bauleitplanprozessen. Hierfür wurden Maßnahmen identifiziert, deren Umsetzung und Verstetigung Sie verantworten und die dem Amt die Chance bieten, zukunftsfähige Strukturen zu entwickeln. Aufgaben <ul> <li>Sie erarbeiten und betreuen die verbindliche stadtweite Priorisierungsliste für alle zu bearbeitenden Bebauungsplanverfahren in Abstimmung mit den Querschnittsbereichen</li> <li>Sie entwickeln gemeinschaftlich mit den Planungsabteilungen und weiteren Beteiligten stadtweite Ziele und Standards und führen diese ein </li> <li>die Standardisierung und Digitalisierung von Verfahrensabläufen sowie von Vorlagen und Textbausteinen mit Schwerpunkt Bauleitplanung gehören zu Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>Sie erarbeiten ein transparentes Modell im Hinblick auf verwaltungsinterne Abstimmungsprozesse </li> <li>die dauerhafte Etablierung einer Austauschplattform für ein effizienteres Wissensmanagement im Amt gehört ebenso zu Ihren Aufgaben </li> <li>mit Ihrem Fachwissen stehen Sie Kolleg/-innen mit Rat und Tat zur Seite</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (TU/Master) der Fachrichtung Stadtplanung, Architektur, Raumplanung, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige stadtplanerische Berufserfahrung in der kommunalen Bauleitplanung</li> <li>wünschenswert ist ein abgeschlossenes Städtebaureferendariat</li> <li>fundierte Fachkenntnisse im öffentlichen Baurecht </li> <li>überzeugungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz </li> <li>selbstständiges kooperatives Arbeiten, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten</li> <li>analytisches und strategisch-konzeptionelles Denken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1156843/2209591/cl/eef9f11a2b18b354694061a28074905057851243/L4350663/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 13 hD / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1156843/2209591/cl/9e295e54ef1d8bc46f58710d3aa2650e442d06a0/L4350664/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 13 TVöD. STBL1_DE

Stadtplaner/-in zentrale Koordinationsstelle (m/w/d)

Stellvertretende Kantinenleitung (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. In unseren sieben Kantinen bieten wir den städtischen Mitarbeitenden ein vielfältiges und individuell gestaltetes Angebot an Frühstück, Vesper und Mittagessen. Die Kantinenleitung und ihre Stellvertretung plant, organisiert und verwaltet alle Kantinen. Sie ist zuständig für 20 Kantinenmitarbeitende. Aufgaben <ul> <li>als stellvertretende Kantinenleitung tragen Sie die Verantwortung für die fachliche Betreuung und Anleitung des Kantinenpersonals</li> <li>Sie setzen die arbeits- und gesundheitsrechtlichen Vorschriften um und erstellen die Gefährdungsbeurteilungen</li> <li>Sie programmieren, kontrollieren und überwachen die Kantinenkassen, die Geldbestände und verwalten die bargeldlosen Bezahlsysteme</li> <li>Sie übernehmen die Bestellung der Kantinenwaren, prüfen die Rechnungen und organisieren die Warenverteilung an die verschiedenen Standorte</li> <li>Sie tragen aktiv zur Verbesserung und Erweiterung des Kantinenangebotes bei und überwachen die Preisgestaltung</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die Planung, Organisation und Umsetzung von Sonderveranstaltungen</li> <li>zudem sind Sie verantwortlich für die Instandhaltung und Erneuerung der Kantineneinrichtung sowie die Planung neuer Verkaufsstellen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich, z.B. als Koch/Köchin, Fachmann/Fachfrau für Systemgastronomie oder eine vergleichbare Qualifikation (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich)</li> <li>Weiterbildung als Küchenmeister/-in, Hauswirtschaftliche/-r Betriebsleiter/-in oder Ähnliches ist wünschenswert</li> <li>mind. erste Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung und entsprechendes Fachwissen rund um Waren- und Betriebswirtschaft</li> <li>guter Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li>Fach- und Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit, Organisationstalent und Innovationsfähigkeit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1157698/2210465/cl/66e4dea9a08447d8de4f03ac7fb82761293c1bc2/L4354653/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8TVöD. STBL1_DE

311 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 74 Lauffen am Neckar, Deutschland