field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bringen Sie Ihre Expertise ein als Fachberater IT-Management (m/w/d) für unsere Abteilung Betrieb in Voll- oder Teilzeit. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Ihr Raum für Gestaltung Wenn Sie im Ressort Markt, Betrieb und Banksteuerung arbeiten, steht das Netzwerken im Mittelpunkt – der direkte Austausch zwischen zentralen Partner/innen und den Sparkassen. Sie arbeiten autonom, eigenverantwortlich und mit einem hohen Grad an Selbstwirksamkeit. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. In der Abteilung Betrieb sind Sie für die Schwerpunkte Organisation und Steuerungsprozesse, Zahlungsverkehr und Girogeschäft sowie den Themen der Unternehmensarchitektur und der IT-Sicherheit verantwortlich. Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Sie wirken mit bei der Entwicklung von fachlichen Konzepten insbesondere aus regulatorischen Anforderungen und deren Umsetzung in IT-Systemen</li> <li>Sie begleiten und unterstützen unsere Mitgliedsinstitute in der Einführung und Umsetzung</li> <li>Sie konzeptionieren und führen Fachveranstaltungen und Seminare in Zusammenarbeit mit der Sparkassenakademie durch</li> <li>Sie sind eigenverantwortlich zuständig für die Steuerung von regionalen und überregionalen Projekten und Arbeitskreisen</li> <li>Sie erstellen Sitzungsvorlagen und nehmen Stellung für Gremien, erarbeiten Analysen und werten diese für unsere Mitgliedsinstitute aus</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitgliedsinstitute, den DSGV, den IT-Dienstleister der Sparkassen Finanzgruppe und die Verbundunternehmen</li> </ul> Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise: <ul> <li>wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen in der fachlichen Begleitung von IT-Entwicklungen und deren Umsetzung in die Praxis, Projekterfahrung</li> <li>Freude am Umgang mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen bei gleichzeitig betriebswirtschaftlicher Effizienz einer Sparkasse oder Bank</li> <li>fachliches und organisatorisches Know-How</li> <li>selbstständiger Arbeitsstil, gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Fachberater IT-Management (m/w/d)

Sie haben Lust darauf, sich in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Personalabteilung mit Ihren Ideen einzubringen? Dabei sind Ihnen ein gutes Teamklima und kollegialer Zusammenhalt wichtig? Dann kommen Sie als Personalreferent / Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht / Syndikus Anwalt in unser Team! Wir suchen Sie in Vollzeit oder in Teilzeit (mind.50 %), unbefristet, ab sofort. Als regionale Personalabteilung betreuen wir am Standort Stuttgart rund 5.700 haupt- und nebenberuflichen Mitarbeitenden des Malteser Hilfsdienstes der Region Baden-Württemberg. Hier kommt alles zusammen, denn: Mit unserem 25-köpfigen Team stellen wir nicht nur die Betreuung der administrativen Personalprozesse sicher, sondern kümmern uns auch um alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie die Themenfelder Personalentwicklung, Recruiting, Arbeitszeitmanagement und Personalcontrolling. An über 120 Standorten helfen die Malteser in der Region Baden-Württemberg mit haupt- und ehrenamtlichen Diensten Menschen in Not. Dazu zählen u. a. der Rettungsdienst sowie die Dienste Hausnotruf, Menüservice, Behindertenfahrdienst, ambulante Pflege, Schulassistenz, Ärztlicher Notfalldienst, etc.. Aufgaben Sie arbeiten als Mitglied unseres bundesweiten Netzwerks Personalrecht des Malteser Hilfsdienstes an rechtlichen Fragestellungen und Themen und übernehmen ggfs. eigenverantwortlich mit Kolleg/innen weiterführende Aufgaben in der HR Prozess- oder Projektentwicklung. <ul> <li>Sie beraten die Geschäftsführenden, Personalverantwortlichen und den Personalleiter in sämtlichen Fragen rund um das kollektive und das individuelle Arbeitsrecht</li> <li>Sie begleiten und beraten die Regionalgeschäftsführung in allgemein rechtlichen Fragestellungen (insbesondere allgemeines Zivilrecht, Mietrecht, Strafrecht und Sozialversicherungsrecht) </li> <li>Sie beantworten telefonische und schriftliche Anfragen, insbesondere zu den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li> <li>Sie gestalten Zusatzvereinbarungen sowie juristische Antwortschreiben und setzen verbandsinterne Vorgaben und Leitlinien um</li> <li>Die arbeitsrechtliche Begleitung von Betriebsübergängen, Arbeitnehmerüberlassungen und Ausschreibungen</li> <li>Die Prüfung und Umsetzung aktueller Rechtsprechung für das Tagesgeschäft in Zusammenarbeit mit der zentralen Fachabteilung</li> <li>Sie erstellen Dienstvereinbarungen und Regelungsabreden und Begleitung von Verhandlungen mit den Mitarbeitervertretungen</li> <li>Sie nehmen an Arbeitsgerichtsprozessen teil, sowie die Verantwortung der Koordination dieser</li> <li>Sie schulen die Kolleginnen und Kollegen des Personalteams zu operativen arbeitsrechtlichen Fragen</li> <li>Die Durchführung von Schulungen für die Region im vorgenannten fachlichen Kontext</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes juristisches Studium (bevorzugt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Wirtschaftsrecht)</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeitszeitrecht und in der Anwendung der AVR-Caritas oder der Tarifverträge des öffentlichen Dienstes; alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich in diese Regelungen einzuarbeiten</li> <li>Sie sind durchsetzungsfähig und haben ein sicheres und bestimmtes Auftreten</li> <li>Sie arbeiten dienstleistungsorientiert und bringen die nötige Empathie mit</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und haben eine sehr genaue, proaktive und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Sie verfügen über eine gute Menschenkenntnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit nach Absprache flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, des teilweise mobilen Arbeitens</li> <li>Sie werden Teil eines engagierten Teams und haben die Möglichkeit zum Jobsharing</li> <li>eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen </li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub)</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>fachliche Unterstützung und strukturierte Einarbeitung, auch durch die zentralen Fachabteilungen unserer Zentrale in Köln</li> <li>fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. über unsere Malteser-Akademie oder vielfältige E-Learning-Angebote</li> <li>eine Förderung der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "EGYM Wellpass", sowie die Möglichkeit zur Nutzung unserer Job Bike-Leasingangebote</li> </ul> STBL1_DE

Personalreferent/Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht/Syndikus Anwalt

Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams! Bachelor / Dipl.-Ing. (FH) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs (w/m/d) Entgeltgruppe 11 frühestmöglich Die unbefristete Vollzeitstelle ist beim Regierungspräsidium Stuttgart in der Abteilung 5 – Umwelt – im Referat 53.2 – Gewässer I. Ordnung, Hochwasserschutz, Gebiet Nord – angesiedelt. Dienstort ist Heilbronn. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Wahrnehmung der Bauherrenfunktionen bei Planung, Bau, Überwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen für Hochwasserschutzmaßnahmen an Gewässern I. Ordnung mit zugehörigen Bauwerken und Deichen</li> <li>Angebotseinholung, Auftragsabwicklung, Koordinierung und Überwachung des Arbeitsfortschritts von externen Ingenieurbüros</li> <li>Steuerung und Organisation aller am Projekt Beteiligten (Planer, Kommune, Verbände, Baufirmen usw.)</li> <li>Abstimmung mit Genehmigungsbehörden (z. B. Landratsamt), Kommunen und Verbänden</li> <li>Vergabe von Bau- und Lieferleistungen</li> <li>Bauüberwachung in der Funktion als Bauherr</li> <li>Beantwortung von Anfragen aus Bürgerschaft und Kommunen</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten Profil <ul> <li>Abschluss als Bachelor / Dipl.-Ing. (FH) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Körperliche Belastbarkeit für Außendiensttermine wie Begehung von Baustellen oder Gewässern z. T. auch in schwierigem Gelände </li> <li>Führerschein Klasse B / 3</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Fachkenntnisse im Bereich Wasserbau, techn. Hochwasserschutz, Wasserrecht, Naturschutz sowie Kenntnisse im Bereich Planung und Bau</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Wasserwirtschaft</li> <li>Grundverständnis für technische Zusammenhänge und Aufgaben der Verwaltung</li> <li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bereitschaft, sich in neue Fachgebiete und Aufgabenfelder einzuarbeiten und Freude an der Arbeit im Freien</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>Firmenfitness über Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitness Plattform</li> <li>Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW)1</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Eine spätere Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen ggf. möglich</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine Betriebsrente (VBL).2 Weitere Hinweise Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Bauingenieur (w/m/d) für Hochwasserschutz und Gewässermanagement

Nachhaltigkeit im Bauen ist längst mehr als ein Buzzword. Es ist ein Wachstumsmarkt mit enormen Karrierechancen. Dass dies heute so ist, daran hat die DGNB einen maßgeblichen Anteil. Als Europas größtes Netzwerk für nachhaltiges Bauen und über die weltweit anerkannte DGNB Zertifizierung setzen wir die Standards, an den sich die Bau- und Immobilienwirtschaft orientiert. Von Stuttgart aus bilden wir die zentrale Anlaufstelle für alle, die sich für eine nachhaltige gebaute Umwelt einsetzen möchten. Zur Verstärkung in der DGNB Geschäftsstelle in Stuttgart suchen wir Sie als Werkstudent (m/w/d) im Bereich IT (bis zu 20 Stunden pro Woche) - ab sofort Aufgaben ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgabenbereichen: <ul> <li>Zusammenarbeit mit unserer IT</li> <li>Unterstützung im Bereich Hardware</li> <li>Interner IT Support</li> <li>Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme und Wartung von Hard- und Software</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind immatrikulierte*r Student*in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Informations- und Kommunikationstechnik, Medieninformatik, Technische Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.</li> <li>Motivation sich neuen Herausforderungen zu stellen</li> <li>Gute Organisation und Sie schätzen es, selbstständig zu arbeiten</li> <li>Eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten Sie haben Lust, gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte des nachhaltigen Bauens weiterzuschreiben und die Transformation aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei der DGNB genau richtig! Werden Sie Teil unseres vielfältigen, hochmotivierten Teams. Uns alle eint der Wunsch, mit der eigenen Arbeit einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leisten. Die DGNB bietet hierfür das perfekte Umfeld: <ul> <li>große und spannende Themen- und Aufgabenvielfalt</li> <li>gemeinsame Events</li> <li>moderne Räumlichkeiten in einem DGNB zertifizierten Gebäude</li> <li>Ein Laptop mit der notwendigen Software wird zur Verfügung gestellt</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Direkter Kundenkontakt und die Möglichkeit, deine Kompetenzen weiter auszubauen</li> <li>Eine praxisnahe Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Kostenlose Getränke und wöchentlich frisches Obst</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) im Bereich IT

Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler*innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur. Aufgaben <ul> <li>Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula</li> <li>Gestaltung von adaptiven und kognitiv herausfordernden Lernprozessen</li> <li>Einsatz differenzierter Lehrmethoden und Unterrichtsmaterialien, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Schüler*innen gerecht zu werden </li> </ul> Profil <ul> <li>Lehrbefähigung für die Grundschule, Realschule oder das Gymnasium sowie idealerweise über das 2. Staatsexamen</li> <li>Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist</li> <li>Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion</li> <li>Identifikation mit den Werten und Grundsätzen einer Pädagogik, die den Fokus auf die individuelle Entwicklung der Jugendlichen setzt </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Verbeamtung ist möglich (bereits verbeamtete Lehrkräfte haben die Möglichkeit, sich beurlauben zu lassen)</li> <li>Attraktive Vergütung über Landesniveau</li> <li>Volle Bezahlung aller AG-/Clubstunden</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. HNV-Jobticket, kostenfreie Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Großzügiges Weiterbildungsbudget sowie eine reiche Auswahl aus einem breitgefächerten Fortbildungsprogramm – inhouse und extern (schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in Funktionsstellen für interessierte Lehrkräfte)</li> <li>Erstklassige Ausstattung aller Fachbereiche und Klassenräume sowie eine innovative Lernumgebung (Smartboards, Laptops, zukunftsweisende IT-Infrastruktur, fortschrittliche Medienkonzepte)</li> <li>Hohes Leistungsniveau der Schüler*innen</li> <li>Team-Teaching mit 2 Pädagog*innen für 22 Schüler*innen</li> <li>Interdisziplinäre Ausrichtung des pädagogischen Teams und School Coaches, die bei Lernherausforderungen und Konflikten beratend zur Seite stehen</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse und großzügige Fachbudgets: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft (all genders)

Als verlässlicher Bildungspartner für unsere Kundinnen, Kunden und Stakeholder begeistern wir durch erstklassigen, professio­nellen Service und viel persönliches Engagement. Werde Teil unseren Teams und unterstütze uns im Bereich des Finanz- und Rechnungswesens. Aufgaben <ul> <li>Du prüfst, kontierst und buchst laufende Geschäftsvorgänge in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.</li> <li>Die Überwachung von Fälligkeiten unter Berücksichtigung von Skonto sowie die Anlagenbuchhaltung fallen ebenfalls in Deinen Verant­wortungsbereich.</li> <li>Du archivierst Belege und Rechnungen und bist verantwortlich für die korrekte Abwicklung der Kreditkarten- und Reisekostenabrech­nungen.</li> <li>Du unterstützt bei der fortschreitenden Digitalisierung und Optimierung aller buchhalterischen Prozesse und bist eingebunden in vor­bereitende Tätigkeiten und unterstützt bei Jahresabschlüssen.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst.</li> <li>über einschlägige Berufserfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen verfügst.</li> <li>strukturiert, selbständig und genau arbeiten kannst und ein gutes Verständnis für Zahlen hast.</li> <li>eine kommunikative und gewinnende Persönlichkeit mitbringst.</li> <li>gute Zusammenarbeit im Team und ein kollegiales Miteinander schätzt.</li> <li>die gängigen MS-Office-Programme beherrscht und offen für Neues bist.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir sind ein tolles Team, bieten eine interessante Tätigkeit und spannende Team-Events.</li> <li>Neben der Vergütung nach dem Tarif des privaten Bankgewerbes gibt es eine Vielzahl an weiteren attraktiven sozialen Leistungen.</li> <li>Ein zentral gelegener Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit des Home Office runden das Angebot ab.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Buchhaltung (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Schulen eine Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Schulpersonal, 100% Kennziffer 59 / 25 / 13 Zum Fachbereich Schulen gehört, neben sechs Beruflichen Schulen sowie neun Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren und Schulkindergärten mit insgesamt rund 10.900 Schülerinnen und Schülern, auch der Zweckverband Helene-Lange-Gymnasium. Der Fachbereich hat neben den Schulträgerangelegenheiten auch die Personalverantwortung für rund 170 Bedienstete an den Schulen (im Schulsekretariat oder als Betreuungs-/Integrations- und Küchenkraft) sowie 11 Mitarbeitende in der Verwaltung. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Personalsachbearbeitung für das Schulpersonal (incl. Organisation und Dienstaufsicht)</li> <li>Wahrnehmung von Schulträgeraufgaben insbesondere im Bereich Arbeitsschutz und Betreiberverantwortung</li> </ul> Profil Wir erwarten: <ul> <li>einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) oder ein vergleichbares Hochschulstudium,</li> <li>alternativ eignet sich die Stelle auch für Beamte des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes (m/w/d)</li> <li>oder Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), die bereit sind, den Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt m/w/d) zu absolvieren oder bereits absolviert haben</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Outlook)</li> <li>eine eigenständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li> <li>eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit, die sich flexibel auf die unterschiedlichen Belange des Schulwesens einstellen kann</li> <li>eine gute Allgemeinbildung, gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindergarten</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits Angebote </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Schulpersonal für unseren Fachbereich Schulen

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Das Kurpfälzische Museum besteht aus einer Vielzahl von Niederlassungen. Hierbei sind insbesondere das Haupthaus in der Hauptstraße 97, das Mark Twain Center für transatlantische Beziehungen in der Südstadt, das Textilmuseum in Ziegelhausen und ein Außendepot hausmeisterlich zu betreuen. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Kurpfälzische Museum als Hausmeisterin / Hausmeister (m/w/d) <ul> <li>Heidelberg</li> <li>Vollzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Entgeltgruppe 5 TVöD-V</li> <li>Bewerbungsfrist: 04.05.2025</li> </ul> Aufgaben <ul><li>Sie führen kleinere Wartungs-, Instandsetzungs- und Reinigungsarbeiten durch</li><li>Sie betreuen die haustechnischen Anlagen (Aufzugs-, Heizungs-, Lüftungs-, Toiletten-, Beleuchtungs- und Sicherheitsanlagen) </li><li>Sie unterstützen beim Ausstellungsaufbau, führen insbesondere die Hängung aller Objekte durch, regulieren die Lichttechnik und passen die Videoüberwachung an</li><li>Sie richten Veranstaltungsräume ein und bedienen die Veranstaltungstechnik</li><li>Sie übernehmen die Kontrolle von externen Dienstleistungen </li><li>Sie übernehmen bei Bedarf den Räum- und Streudienst</li><li>Sie übernehmen Schließdienste und sind turnusmäßig in Rufbereitschaft</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Bereich </li><li>Sie verfügen über PC-Anwenderkenntnisse zur internen Kommunikation und Steuerung der Haustechnikanlagen</li><li>Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Veranstaltungstechnik mit</li><li>Sie sind körperlich geeignet für Tätigkeiten wie Bestuhlung, Winterdienst oder den Transport schwerer Kunstobjekte</li><li>Sie treten freundlich, verbindlich und souverän im Umgang mit verschiedenen Personengruppen auf</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, Ihr Fahrzeug dienstlich zu nutzen </li><li>Sie sind bereit, auch abends sowie an Wochenenden zu arbeiten</li><li>Sie akzeptieren die gesonderte Arbeitszeitregelung mit 45 Wochenstunden (39 Stunden dienstplanmäßige Anwesenheit, 6 Stunden Verfügungszeit nach Bedarf für dringende Reparaturen und Angelegenheiten, die eine Anwesenheit über den Dienstplan hinaus erforderlich machen)</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Psychologische Beratung und Coaching</li> <li>Sportangebote</li> <li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeisterin / Hausmeister (m/w/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Unterstützen Sie Menschen dort, wo sie Hilfe brauchen – mit Fachkompetenz und Engagement. In der lebenswerten und vielfältigen Stadt Heidelberg erwartet Sie eine sinnstiftende Aufgabe. Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Team der Abteilung Senioren und Soziale Dienste im Amt für Soziales und Senioren als Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter im Pflegestützpunkt (m/w/d) <ul><li>Heidelberg</li><li>Teilzeit, 25–27 Wochenstunden</li><li>unbefristet</li><li>Entgeltgruppe S 11b TVöD-V</li><li>Bewerbungsfrist: 04.05.2025</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie führen unabhängige, wohnortnahe und individuelle Beratungen in Fragen der ambulanten und (teil-)stationären Versorgung durch – einschließlich der Pflegeberatung nach § 7a SGB XI – für Betroffene und deren Angehörige</li><li>Sie koordinieren Versorgungs- und Unterstützungsangebote und übernehmen eine Lotsenfunktion bei der Inanspruchnahme von Leistungen</li><li>Sie vernetzen die aufeinander abgestimmten pflegerischen und sozialen Versorgungs- und Betreuungsangebote der beteiligten Akteure und beraten zu den gesetzlichen Leistungen im Gesundheits- und Sozialsystem</li><li>Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung von Angeboten und Strukturen, insbesondere zu Digitalisierung und Demenz</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik</li><li>Sie haben zudem eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeberaterin / zum Pflegeberater oder die Bereitschaft diese digital berufsbegleitend zu erwerben</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Beratung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen mit</li><li>Sie erkennen zielorientiert auch komplexe Hilfebedarfe und erarbeiten gemeinsam mit den Betroffenen individuelle Lösungen</li><li>Sie verfügen über fundierte rechtliche Kenntnisse, insbesondere im SGB XI und SGB V</li><li>Sie arbeiten gerne projektorientiert, vernetzen sich aktiv mit allen örtlichen Anbietern und treiben kooperative Prozesse voran</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Psychologische Beratung und Coaching</li> <li>Sportangebote</li> <li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter im Pflegestützpunkt (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Jobcenter mehrere Integrationsvermittler (m/w/d) für unsere Außenstellen in Bietigheim-Bissingen und Besigheim, in Voll- oder Teilzeit Kennziffer 58 / 25 / 446 Bürgergeldbezieher auf dem Weg in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt zu unterstützen ist eine wertvolle Aufgabe – Möchten Sie diese gemeinsam mit uns angehen? Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Beratung und Integration von Leistungsberechtigten nach dem SGB II</li> <li>Erarbeitung von Integrationsstrategien</li> <li>zielgerichteter Einsatz von Eingliederungsleistungen nach § 16 SGB II</li> <li>Netzwerkarbeit innerhalb und außerhalb des Jobcenters mit allen relevanten Partnern </li> </ul> Profil Ihr Profil – Sie verfügen über: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Beratungstechnik und Gesprächsführungskompetenz</li> <li>eine positive Haltung</li> <li>eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Engagement und Flexibilität </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie z. B. Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul> STBL1_DE

279 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 74 Lauffen am Neckar, Deutschland