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Wir stärken Stiftungen: Das Deutsche Stiftungszentrum im Stifterverband betreut Stiftungen – von der Gründungsidee bis zum Management der Stiftungen. Rund 670 Stiftungen mit einem Gesamtvermögen von mehr als drei Milliarden Euro bauen aktuell auf den Service des DSZ. Die Deutsche Stiftungszentrum GmbH sucht am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung in Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche) und unbefristet. Die Tätigkeit erstreckt sich grundsätzlich auf die Aufgaben des Geschäftsführers im Stifterverband wie im Deutschen Stiftungszentrum GmbH. <ul> <li>Als Assistenz (m/w/d) unterstützen und entlasten Sie den Geschäftsführer in organisatorischen Dingen.</li> <li>Des Weiteren wirken Sie an inhaltlichen Themen der Geschäftsführung mit.</li> <li>Sie erstellen Unterlagen für Gremiensitzungen und Netzwerktreffen sowie Präsentationen.</li> <li>Sie führen das Sekretariat eigenverantwortlich, inklusive Reiseplanung und -abrechnung sowie der Korrespondenz.</li> <li>Interne Sitzungen koordinieren Sie, gegebenenfalls auch mit externen Veranstaltern und Teilnehmenden. Bei Bedarf protokollieren Sie diese Sitzungen.</li> <li>Am Geschäftsbericht wirken Sie organisatorisch mit.</li> <li>Sie erstellen Unterlagen für Gespräche mit Stiftungen und Mitarbeitenden.</li> <li>Mit Kunden und externen Dienstleistern korrespondieren Sie eigenverantwortlich.</li> <li>Kleinere Projekte betreuen Sie selbstständig.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder im kaufmännischen Bereich eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Verwaltungserfahrung an einer Hochschule oder Stiftung ist von Vorteil.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einem Geschäftsführungssekretariat ist erwünscht.</li> <li>Mit MS-Office Anwendungen gehen Sie sicher und souverän um.</li> <li>Sie besitzen ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie gutes Zahlenverständnis.</li> <li>Hohe Kundenorientierung und ein verbindliches Auftreten sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie besitzen ein ausgezeichnetes Organisationstalent und sind flexibel, loyal und belastbar.</li> <li>Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Einen eigenverantwortlichen Tätigkeitsbereich, statt langweiliger Arbeitsroutinen.</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.</li> <li>Einen modernen, ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz im Herzen von Essen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Eine teamorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Attraktive betriebliche Benefits wie ein 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, Job-Bike, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket.</li> </ul>

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Sachgebietsleiterin / Sachgebietsleiter für den Bereich „Elektrotechnik 2“ (w/m/d) Lassen Sie sich von einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsumgebung überzeugen und werden Sie Teil des Teams im Wiesbadener Hochbauamt. Das Hochbauamt führt Neubauprojekte und Bauunterhaltungsmaßnahmen an verschiedenen städtischen Liegenschaften wie z. B. Schulen, Kindertagesstätten, Bürgerhäusern, Sportanlagen, Verwaltungsgebäuden sowie Kultur- und Freizeiteinrichtungen durch. Etwa 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Hochbauamtes übernehmen in verschiedenen Funktionen fachspezifische Aufgaben des Bauwesens und somit eine zentrale Rolle in der unmittelbaren Gestaltung und Bauunterhaltung der Stadt Wiesbaden. Sie leiten das neu geschaffene Sachgebiet „Elektrotechnik 2“ mit derzeit sieben Technikern und Ingenieuren/Ingenieurinnen aus der Fachrichtung Elektrotechnik. Der Schwerpunkt der Tätigkeiten liegt im Bereich der elektrotechnischen Aufgaben und Projekte bei Neubau-, Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen. In der Funktion als Bauherrenvertreter bzw. -vertreterin für die Landeshauptstadt Wiesbaden tragen Sie mit Ihrem Team dazu bei, den reibungslosen Betrieb der städtischen Liegenschaften sicherzustellen, Modernisierungen durchzuführen und die elektrischen Anlagen der Stadt weiterzuentwickeln. Ihre Expertise ist bei uns gefragt, um die Stadt noch lebenswerter zu machen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv mit! <ul> <li>Leiten des Sachgebietes in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht</li> <li>Planen und Steuern der Aufgabenverteilung und Arbeitskapazität, Steuern des Einsatzes von externen Dienstleistern sowie Weiterentwickeln und Pflegen der Arbeitsprozesse, Überwachen der Aufgabenerfüllung und Qualitätssicherung</li> <li>Erbringen von Ingenieur- und Projektsteuerungsleistungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>Sicherstellen der wirtschaftlichen, termingerechten und qualitätsvollen Umsetzung von Bau- und Bauunterhaltungsprojekten in Zusammenarbeit mit anderen technischen und hochbaulichen Gewerken/Sachgebieten</li> <li>Erarbeiten und Durchführen von brandschutz- und sicherheitstechnischen Maßnahmen bei elektrotechnischen Anlagen in stadteigenen Liegenschaften/Gebäuden</li> <li>Beraten der Kooperationspartner/-innen bei internen Planungskonzepten im gesamten Bereich der elektrotechnischen Anlagen</li> <li>Gewährleisten aller system- und sicherheitsrelevanten Abläufe im Rahmen der Bauunterhaltung und des Projektmanagements</li> <li>Erstellen und Führen von Projekt- und Objektdokumentationen und dem Amtsberichtswesen</li> <li>Vertreten des Sachgebietes in Sitzungen interner und externer Gremien sowie gegenüber anderen Behörden und Institutionen</li> <li>Wahrnehmen von Sonderaufgaben in übergeordneten Arbeitsgruppen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (mind. Dipl.-FH/Bachelor), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im Bereich der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>Langjährige Berufserfahrung, vorzugsweise mit Bezug zu den o. g. Aufgaben, ist von Vorteil </li> <li>Erfahrung im Objektmanagement und der fachlichen Projektsteuerung ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Personalführung ist von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz, Identifikation mit den städtischen Führungs-grundsätzen</li> <li>Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations-, Planungs- und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) -abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> </ul> Innerhalb dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachgebietsleiterin / Sachgebietsleiter für den Bereich "Elektrotechnik 2" (w/m/d)

Der Bayerische Fußball-Verband e.V. (BFV) ist mit 1,6 Mio. Mitgliedern der größte Landesverband des DFB sowie der größte Landessportfachverband in Deutschland. Wir nehmen als Dienstleister für die rund 4.500 bayerischen Fußballvereine übergeordnete und zentrale Aufgaben wahr. Insgesamt sorgen beim BFV rund 120 hauptamtliche und 850 ehrenamtliche Mitarbeiter*innen dafür, dass in Bayern der Ball rollt und die Vereine bei ihrer täglichen Arbeit bestmöglich unterstützt werden. Bei uns ist es so wie auf dem Platz: Erfolg haben wir nur im Team! Verstärken Sie unser Team ab November 2024 in Voll- / Teilzeit und vorerst befristet bis zum 30.04.2025 als MITARBEITER*IN BEZIRKS-GESCHÄFTSSTELLE OBERPFALZ (M/W/D) <ul> <li>Hauptamtliche*r Ansprechpartner*in für die oberpfälzer Vereine in verbandsspezifischen Fragen</li> <li>Unterstützung der oberpfälzer BFV-Funktionär*innen, insbesondere enge Zusammenarbeit mit dem Bezirks-Vorsitzenden</li> <li>Bindeglied zwischen Ehrenamtlichen im Bezirk und hauptamtlichen Mitarbeiter*innen in der Verbandszentrale</li> <li>Unterstützung bei der Buchhaltung des Bezirks, insbesondere Rechnungsprüfung und -bearbeitung</li> <li>Vorbereitung von Vereins-Ehrungen und -Jubiläen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, inkl. Pflege und aktive redaktionelle Betreuung der Bezirks-Homepage</li> <li>Organisation von Veranstaltungen, insbesondere Sitzungen und Tagungen</li> <li>Material- und Bestandsverwaltung in der Bezirks-Geschäftsstelle</li> <li>Administrative Tätigkeiten aller Art</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung oder Studium im sportlichen Bereich</li> <li>Eigenverantwortliche, selbständige und verantwortungsbewusste Abwicklung der Büroadministration</li> <li>Dienstleistungsorientiertes, sicheres Auftreten und Handeln gegenüber Vereinen und Funktionär*innen</li> <li>Hohes Kommunikations- und Organisationsgeschick</li> <li>Kenntnisse im Bereich Buchhaltung/Rechnungswesen</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten</li> <li>Leidenschaft für den bayerischen Amateurfußball</li> </ul> <ul> <li>Spannender Arbeitsplatz im Jahnstadion Regensburg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vollständige Übernahme des 49€-Deutschlandtickets</li> <li>Monatlicher Einkaufs- oder Fitnessgutschein</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Heiligabend und Silvester zusätzlich als Feiertage</li> <li>Teamevents und Fortbildungen</li> </ul>

Mitarbeiter*in Bezirks-Geschäftsstelle Oberpfalz (m/w/d)

Die Stiftung Stadtmuseum Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt // Ab sofort, befristet auf 2 Jahre und in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit, eine:nProjektmanager:in digitale Transformation (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Entgeltgruppe 11 TVöD-V VKA, Tarifgebiet OstStiftung Stadtmuseum BerlinDas Stadtmuseum Berlin verbindet Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft – dabei stellen wir die Menschen der diversen Stadtgesellschaft und ihre Geschichten in den Mittelpunkt. Unsere Sammlungen, Ausstellungen und Programme bieten hierfür in sechs Museen digital vielfältige Zugänge. So ermöglichen wir neue Erkenntnisse und leisten einen Beitrag zum Miteinander und Zusammenhalt in einem offenen und vielstimmigen Berlin.Das Projekt und die AufgabeDie Aufgabe des:der Projektmanager:s/Projektmanager:in für die „Digitale Transformation“ im Rahmen des Programms „Resilienz-Dispatcher“ des Berliner Senats besteht darin, die digitale Transformation in der Stiftung Stadtmuseum Berlin mit dem Schwerpunkt auf Verwaltungsprozessen zu begleiten. Die Stelle umfasst die Konzeptionierung, Begleitung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Digitalisierungsvorgängen. Der:die Projektmanager:in ist verantwortlich für die Identifizierung von Anforderungen an digitale Lösungen und die Umsetzung von Handlungsempfehlungen auf technischer, strategischer und organisatorischer Ebene. In dieser Rolle fungiert der:die Projektmanager:in als Schnittstelle zwischen der Direktion, dem Fachbereich IT und Digitales, den Fachteamleitungen, den Mitarbeiter:innen und externen Dienstleister:innen. Die Stelle des:der Projektmanager:in gehört zu unserem Fachbereich IT und Digital. <ul><li>Begleitung der internen digitalen Transformation</li><li>Unterstützung bei der Modernisierung der Verwaltung und der Digitalisierung von internen Prozessen</li><li>Konzeptionierung und Weiterentwicklung von Digitalisierungsvorgängen</li><li>Identifizierung von Anforderungen an digitale Lösungen sowie technische, strategische und organisatorische Umsetzung von Handlungsempfehlungen</li><li>Schnittstellenmanagement zwischen IT und Fachteamleitungen sowie den Mitarbeiter:innen</li><li>Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Besprechungen</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner Schulungen und vergleichbarer Maßnahmen</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Digitalisierungsprojekten sowie im Change-Management</li><li>fundiertes Wissen zu aktuellen digitalen Techniken, ihrer Anwendung und Digitalisierungsstrategien</li><li>Sensibilität für Informationssicherheit gemäß BSI-Standard</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mindestens auf Niveau C1</li><li>Kenntnisse der englischen Sprache, mindestens auf Niveau B1</li></ul>Wünschenswert sind:<ul><li>Kenntnisse in einer Sprache, die in unserer Stadt von einer größeren Einwanderungsgruppe gesprochen</li><li>wird</li></ul>Anforderungen:<ul><li>hohe Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li><li>ergebnisorientierte Einstellung und die Fähigkeit, strategisch-konzeptionell zu handeln</li><li>kreatives Denken und Innovationsfähigkeit</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul> <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten</li><li>tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-V VKA (Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes – Vereinigung</li><li>Kommunaler Arbeitgeberverbände) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen (die Stufen-Zuordnung erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer einschlägigen Erfahrung)</li><li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich arbeitsfrei</li><li>betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung zur Gesundheitsförderungeinen Arbeitsplatz in Berlins Mitte</li><li>die Möglichkeit mobilen Arbeitens</li><li>Zuschuss zum Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr</li></ul>Wen wir besonders zur Bewerbung auffordernFür die Stiftung Stadtmuseum Berlin hat eine diskriminierungsfreie Arbeitsumgebung absolute Priorität, weshalb wir uns ausdrücklich auch über Bewerber:innen marginalisierter Perspektiven freuen.Auf Grund der Unterrepräsentanz von Frauen im Fachbereich IT &amp; Digitales sind, gemäß dem Berliner Landesgleichstellungsgesetz, Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die genannten Anforderungen erfüllen, sind ebenso ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden Bewerbungen von anerkannten Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Projektmanager:in digitale Transformation (m/w/d)

Arbeitgeber: Landkreis Tuttlingen Einsatzort: 78532 Tuttlingen Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leistungssachbearbeiter/in / Fallmanager/in (w/m/d) für das Kommunale Jobcenter unbefristet, Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %), Bezahlung bis EG 9b TVöD <ul> <li>Leistungsgewährung nach dem SGB II</li> <li>Beratung und Begleitung von Leistungsbeziehern als persönliche Ansprechpartner in allen Lebenslagen</li> <li>Vorbereitung der Integration von Langzeitarbeitslosen auf dem Arbeitsmarkt</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit abgeschlossener Weiterbildung zum Betriebswirt IHK / GA / VWA oder vergleichbar (w/m/d)</li> <li>Sozialkompetenz und kundenfreundliches Verhalten</li> <li>Belastbarkeit und Motivation</li> <li>Beratungs- und Entscheidungskompetenz</li> </ul>

Leistungssachbearbeiter/in / Fallmanager/in (w/m/d) für das Kommunale Jobcenter

Das Umweltamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Expertin/Experten für raumbezogene Umweltdaten und Geographische Informationssysteme (GIS) (w/m/d) Die Landeshauptstadt Wiesbaden setzt sich für den Natur- und Umweltschutz ein. Themen wie Klima, Energie, Nachhaltigkeit, Naturschutz, Lärm, Luft, Wasser, Boden u.a. spielen für unsere Kommune eine immer größere Rolle. Die Erhebung, Verwaltung und Auswertung raumbezogener Daten mit Geographischen Informationssystemen nimmt dabei eine zentrale Rolle ein. Begleiten Sie unsere innovativen Projekte und unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen beim Ausbau der Daten- und Methodeninfrastruktur zu raumbezogenen Fragestellungen. <ul> <li>Konzeptionieren, Implementieren und Auswerten der raumbezogenen Daten für die verschiedenen Fachthemen des Umweltamtes</li> <li>Koordinieren von Umweltdaten im Stadtverbund und mit Dritten </li> <li>Administrieren der eingesetzten GIS-Systeme sowie Schulen und Betreuen der Mitarbeitenden des Umweltamtes zur Software und Methodik</li> <li>Erstellen von projektspezifischen Auswertungen von Raumdaten in Form von Karten, Statistiken, Berichten usw. </li> <li>Steuern und Entwickeln von Prozessbeschreibungen sowie Digitalisieren vorhandener Arbeitsprozesse</li> <li>Vertreten des Amtes im Rahmen o.g. Zuständigkeiten gegenüber internen und externen Gremien sowie der Bürgerschaft</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. Uni/TH/TU, Master), das für die Wahrnehmung der o.g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise der Fachrichtungen Geoinformatik, Geographie, Bio- oder Geowissenschaften, Landschaftsplanung mit Schwerpunkt GIS-Anwendung oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung mit Bezug zu o.g. Aufgaben ist von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von GIS-Systemen </li> <li>Kenntnisse in der Konzeption und Anwendung von Datenbanken und Datenhaltung </li> <li>Kenntnisse zu fachlichen Fragestellungen im Bereich Umwelt- und Naturschutz sind von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit, </li> <li>Gute Auffassungsgabe und Fähigkeit zum analytischen und vernetzten Denken</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Innerhalb dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Expertin / Experte für raumbezogene Umweltdaten und Geographische Informationssysteme (GIS) (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Frankfurt am Main zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: KOFM 0210 01 + 2410 01, Stellen‑ID: 1183870) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Unterstützung bei der Sondierung des Immobilienmarktes und des Immobilienbestandes, u. a. interne Anfragen bei anderen Geschäftsbereichen oder Anfragen bei Makler*innen zu Informationsmaterialien und Aufbereitung der erlangten Informationen und Unterlagen</li> <li>Unterstützung bei der Terminkoordination mit Nutzern und Dritten zu verschiedenen Bauprojekten</li> <li>Mitarbeit beim Führen und Aktualisieren von (Projekt‑)Verzeichnissen</li> <li>Datenerfassung und ‑verarbeitung zur Beantwortung von Abfragen</li> <li>Erstellen von Reports aus SAP und deren Aufarbeitung</li> <li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP</li> <li>Wahrnehmung von abteilungsübergreifenden Sonderaufgaben (bspw. Unterstützung bei Projekten)</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen</li> <li>Durchführung allgemeiner Aufgaben wie Anfordern und Zusammenstellen von Unterlagen, Frist- und Terminüberwachung, Statistik, Aktenführung etc.</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Immobilienwirtschaft (Liegenschaftsverwaltung) sowie von einschlägigen Gesetzen und Vorschriften von Vorteil</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office),</li> <li>SAP‑Kenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall eigenverantwortlich, gründlich und zielorientiert zu arbeiten, Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Servicebewusstsein und Kundenorientierung</li> <li>Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 zum Führen von Dienst‑Kfz</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 6 TVöD) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeit</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

Wir sind der ARD ZDF Deutsch­land­radio Beitrags­service – und während die Beitrags­zahler (w/m/d) den öffent­lich-recht­lichen Rund­funk finan­zieren, sorgen wir dafür, dass ihr Beitrag auch dort an­kommt, wo's zählt. Als Service­partner stehen wir allen Bürgern (w/m/d) bei Fragen und Anliegen rund um ihren Beitrag zur Ver­fügung – dabei ist uns wichtig, dass alle unsere Mitar­beiten­den die Hände frei haben für das, was in ihrem Leben zählt.Teamleitung Kundenschnittstelle (w/m/d)– unbefristet –Du übernimmst die Leitung unseres neuen Teams Kundenschnittstelle. Dabei gestaltest Du den Aufbau des neuen Teams, definierst neue Aufgaben und Kompetenzen und fungierst als Verbindung zwischen den Bedürfnissen unserer Kunden und den Prozessen im Unternehmen. Du führst Personen und Themen zusammen, schaffst Begeisterung und bringst unsere Trans­formation voran! <ul><li>Du verantwortest die Ausrichtung unseres Internetauftritts (Serviceprodukte und Funktionsumfang) sowie die digitale Customer Journey</li><li>Dabei gehört auch die Koordination der Durchführung von User Tests sowie die Überführung von Kunden- bzw. Nutzer­erwartungen in die Geschäfts­prozesse unseres Unternehmens zu Deinen Auf­gaben</li><li>In diesem Zusammenhang kümmerst Du Dich um die Einführung und Neu­ausrichtung von digitalen Service­produkten, zudem erweiterst Du stetig Deine Marktkenntnisse im Bereich digitale Kundenkommunikation und Auto­matisierung</li><li>Neben dem Aufbau von Reporting­strukturen zu Digitalisierung und Auto­matisierung treibst Du die Veränderung von digitalen Arbeits­prozessen in unserem Unternehmen aktiv voran</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealer­weise mit Schwerpunkt im Customer Experience Management oder eine vergleichbare Qualifikation und mind. zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Du verfügst über ein gutes Verständnis und Gespür für Kundenbedürfnisse und digitales Nutzerverhalten</li><li>Du hast Übung in der Ausarbeitung von Planungen, Roadmaps und Kennzahlen und kannst diese überzeugend präsentieren und vermitteln</li><li>Du schaust genau hin, kannst Abhängigkeiten und Konsequenzen präzise skizzieren und verfügst über ein hohes Maß an analytischer Kompetenz</li><li>Du hast bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams gesammelt und besitzt den Elan und die Ausdauer, das Team und Euer Aufgabenfeld weiter zu gestalten</li><li>Im Kontakt mit anderen sorgst Du für eine positive, vertrauensvolle Atmosphäre; außer­dem gelingt es Dir, Deine Team­mitglieder zu motivieren und weiter­zuentwickeln</li><li>Dein Engagement, Deine unter­nehmerische Denkweise, Fleiß und Empathie runden Dein Profil ab</li></ul> <ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag (angelehnt an den WDR)</li><li>Jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>31 Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen</li><li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li><li>Interne Aus- und Weiterbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gute Verkehrsanbindung und Park­möglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Vielfältiges Sportangebot</li></ul>

Teamleitung Kundenschnittstelle (w/m/d)

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Ehrenamtskoordination Beim Landkreis Stade ist eine Stelle für die Koordination „Ehrenamt und bürgerschaftliches Engagement“ zu besetzen. <ul> <li>Die Rolle der zentralen Ansprechperson für alle ehrenamtlich Tätigen im Landkreis Stade sowie alle Vereine, Verbände, Initiativen etc. wahrnehmen, insbesondere: <ul> <li>Anfragen zum Thema Ehrenamt/bürgerliches Engagement bearbeiten</li> <li>die Ausgabe der Ehrenamtskarten koordinieren</li> <li>bei der Akquise von ehrenamtlich engagierten Bürgerinnen und Bürgern unterstützen bspw. durch das Führen von Erst- und Beratungsgesprächen oder die Beratung über Fördermöglichkeiten, Gemeinnützigkeit, Vereinsgründung, wirtschaftliche Betätigung sowie Steuern</li> <li>Workshops an Schulen sowie Netzwerktreffen und Fortbildungen organisieren und ausrichten</li> </ul> </li> <li>neue und bereits bestehende Konzepte zur nachhaltigen Weiterentwicklung des bürgerschaftlichen Engagements im Landkreis planen, erstellen, steuern, evaluieren und weiterentwickeln</li> <li>Öffentlichkeits- und Medienarbeit leisten bspw. Pressemitteilungen und Texte für Tages- und Wochenzeitungen verfassen sowie Materialien wie Flyer und Broschüren erstellen</li> </ul> Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom/FH) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen: <ul> <li>Soziale Arbeit</li> <li>Sozialpädagogik</li> <li>Allgemeine Verwaltung</li> <li>Sozialwissenschaften</li> <li>Erziehungs- und Bildungswissenschaften/Pädagogik</li> <li>Sozialmanagement</li> <li>(Kommunikations-)psychologie</li> <li>Betriebswirtschaft</li> <li>Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Regionalmanagement</li> </ul> Außerdem entsprechen Sie unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen oder den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben. Interesse am Umgang mit Menschen und ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen runden das Anforderungsprofil ab. Zudem wird gestalterisches Geschick und Innovationsfreude erwartet. Erfahrungen in ehrenamtlichen Tätigkeiten sowie im Bereich Moderation sind von Vorteil. Einstellungsvoraussetzung ist außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses und eines Führerscheins der Klasse B (Hinweis: Die entsprechenden Nach-weise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert). Zudem werden Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) gefordert. <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 11 NBesG)</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ehrenamtskoordination (Sozialpädagoge (m/w/d) bzw. Sozialarbeiter (m/w/d)

Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Für unsere Standorte in Bayreuth oder München suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt einen DevOps Engineer (m/w/d) 535001 Was erwartet Dich bei der AKDB? Der Bereich ist darauf fokussiert, die Verwaltungen bei der internen Digitalisierung sowie der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) und des E-Government-Gesetzes mit innovativen Lösungen zu unterstützen. Dies geht von der Entwicklung und Vertrieb bis hin zum Kundenservice bzw. Kundenberatung. Darüber hinaus erfolgt von hier die zentrale Steuerung des Portfolio- und Produktmanagements für eine sichere und digitale Kommune. Großprojekte in der Digitalen Verwaltung, insbesondere zur Realisierung des Online-Zugangsgesetzte (OZG) in sog. „Einer-für-Alle (EfA) Projekten“ sind in diesem Bereich beheimatet. <ul> <li>Du bist für die Entwicklung, Implementierung und Wartung der Bereitstellungs- und Konfigurationsprozesse verantwortlich.</li> <li>Du entwirfst und implementierst Continuous Integration / Continuous Deployment (CI/CD)-Pipelines für unser Bürgerservice-Portal sowie seine Fach- und Basisdienste inkl. Schnittstellen für unser Rechenzentrum.</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Projektmanagement, Kundenservice und den Entwicklungsteams zusammen, um die Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Leistung unserer Infrastruktur zu verbessern.</li> <li>Du überwachst und verwaltest unsere Rancher Kubernetes Umgebung und die darin betriebene Container-Orchestrierung.</li> <li>Du definierst Vorgaben für den fachlichen und technischen Betrieb von unseren Online-Diensten</li> <li>Du identifizierst Verbesserungen im Bereich des Servicesportals und steuerst die nötige Umsetzung.</li> <li>Du begleitest maßgeblich das Incident- und Problemmanagement im Rahmen des DevOps-Ansatzes.</li> <li>Du bist für die Sicherstellung der Sicherheit und Compliance unserer Infrastruktur und Anwendungen verantwortlich.</li> </ul> <ul> <li>Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Automatisierung von Bereitstellungs- und Konfigurationsprozessen (z.B. Ansible, Terraform, Puppet).</li> <li>Du konntest Erfahrung mit CI/CD-Tools und -Praktiken (z.B. Jenkins, GitLab CI/CD) sammeln.</li> <li>Gute Kenntnisse in der Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen und Containertechnologien zeichnen Dich aus.</li> <li>Du hast Programmierkenntnisse in Skript- und/oder Programmiersprachen.</li> <li>Du kombinierst Deine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Deine proaktive Arbeitsweise zur erfolgreichen Erfüllung Deiner Projektaufgaben.</li> <li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch runden Dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- &amp; Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.</li> <li>Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.</li> <li>Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.</li> <li>Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub + 3 bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.</li> <li>Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage …</li> <li>Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents.</li> </ul>

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