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Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Das Landratsamt als krisensicherer und fairer Arbeitgeber in der größten Stadt am Bodensee hat rund 1.200 Mitarbeitende im Landkreis, die fast ausnahmslos auf funktionierende IT angewiesen sind. Das Referat IT mit 20 Mitarbeitenden sorgt professionell für Konzeption, Beschaffung, Installation und Betrieb von Kommunikationsnetzen, IT-Endgeräten und Software. Das Amt für Innovation und Digitalisierung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine IT-Administratorin oder einen IT-Administrator (w/m/d) Infrastruktur. <ul> <li>Sie kümmern sich im Team IT-Infrastruktur um Server-Hardware, Server-Virtualisierung, LAN/WAN/WLAN und AD, Storage, Backup/Restore, Multifunktionsgeräte, Print-Server und TK-Anlage etc.</li> <li>Sie betreuen Fachverfahren, bringen sich in IT-Projekten ein und übernehmen turnusmäßig Bereitschafts-, Früh- und Mittagsdienste. </li> </ul> <ul> <li>Idealerweise abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine gut abgeschlossene IT-Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung. </li> <li>Hohe IT-Affinität, fundierte Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung in Projekt- und Netzwerkarbeit.</li> <li>Sie schätzen die Vorteile der Arbeit in einem kollegialen Team und zeichnen sich durch eine eigenständige, strukturierte, service- und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus, ergänzt durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen. </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens GER B2).</li> <li>Führerschein und Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen. </li> </ul> <ul> <li> Attraktiver Rahmen: Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.032,38 – 5.975,19 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.</li> <li> Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, Homeoffice-Option und Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. Sabbatical). </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie bei Zielerreichung.</li> <li> Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Weitere Vorteile: Zuschüsse für HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 6. Oktober 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

IT-Administratorin | IT-Administrator (w/m/d) Infrastruktur im Amt für Innovation und Digitalisierung

Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Für unsere Standorte in Chemnitz, München, Nürnberg oder Regensburg suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt einen Java Entwickler (m/w/d) 432001 Was erwartet Dich bei der AKDB? In diesem Bereich erfolgt die Entwicklung, Wartung, Pflege sowie Third Level Support aller Fachverfahren unter Einhaltung der vorgegebenen Rahmenbedingungen hinsichtlich IT- und QM-Standards als auch Budget, Zeit und Qualität. <ul> <li>Du gestaltest die Software für Jugend-, Sozial- und Wohngeldämter.</li> <li>Du entwirfst und entwickelst Jakarta EE-Komponenten für Frontend und Backend.</li> <li>Du wendest moderne Entwicklungsmethoden und Werkzeuge wie TDD, CI, IntelliJ, GIT und Jenkins an.</li> <li>Du nutzt agile Softwareentwicklungsmethoden (SCRUM, Kanban) und Prozesse.</li> <li>Du tauschst dich mit den Requirements Engineers hinsichtlich der Erstellung von fachlichen Konzepten aus und gibst wichtige Inputs.</li> <li>Du unterstützt den Kundenservice und das Requirements Engineering bei 3rd Level Problemen.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über einen erfolgreich abgeschlossenen Hochschulabschluss der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du konntest bereits praktische Erfahrungen sammeln und hast dir gute Kenntnisse in zeitgemäßen Java-Technologien erarbeitet.</li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten, strukturiertes Vorgehen und vernetztes Denken zeichnen dich aus.</li> <li>Eigenverantwortliches und proaktives Handeln in einem agilen Umfeld ist für dich selbstverständlich.</li> <li>Interesse an neuen technischen und fachlichen Themen ist der Garant für deine berufliche Entwicklung.</li> <li>Innovatives Denken und Verantwortungsbereitschaft bringen uns gemeinsam weiter.</li> <li>Ein ausgeprägtes Interesse, dich mit komplexen Fachthemen intensiv auseinanderzusetzen, ist deine Basis für die Bewältigung der anspruchsvollen Aufgaben.</li> </ul> <ul> <li>Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- &amp; Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.</li> <li>Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.</li> <li>Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.</li> <li>Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub + 3 bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Arbeit und Urlaub kombinieren: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz) – einfach mit deinem Team abstimmen und los geht's!</li> <li>Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.</li> <li>Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage …</li> <li>Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents.</li> </ul>

Java Entwickler (m/w/d)

Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein.Für das Team unserer DEHOGA Rechtsberatung suchen wir an unserem Standort Stuttgart eine(n)Assistenz / Rechtsanwaltsfachangestellten / Sekretär (m⁠/⁠w⁠/⁠d)(Elternzeitvertretung / Voll- oder Teilzeit / hybrides Arbeiten) <ul><li>Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Mitglieder am Telefon und per E-Mail. Dabei gewährleisten Sie einen reibungslosen Informationsfluss zwischen unseren Verbandsjurist:innen und den internen sowie externen Stellen - bspw. unseren Kreisorganisationen und Mitgliedern</li><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Aufgaben im Rechtsanwaltssekretariat, einschließlich der Terminplanung, Fristenkontrolle, Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie dem Verfassen von Schriftsätzen nach Diktat</li><li>Sie koordinieren regionale Kreisaktivitäten und organisieren Konferenzen und Veranstaltungen</li><li>Zudem verantworten Sie zusammen mit dem Assistenz-Team die Büroorganisation</li><li>Mit angrenzenden Abteilungen arbeiten Sie eng zusammen</li></ul> <ul><li>QUALIFIZIERT: Sie haben eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) abgeschlossen</li><li>BRANCHENAFFIN: Sie identifizieren sich mit dem Hotel- und Gastgewerbe und haben bestenfalls bereits erste Erfahrungen in der Branche gesammelt</li><li>ORGANISIERT: Sie arbeiten sehr strukturiert sowie systematisch und bringen Ihr Organisationstalent ein</li><li>KOMMUNIKATIV: Sie sind sicher in der Kunden-Korrespondenz, im Schreiben von Texten und Diktaten sowie in der Aufbereitung von Präsentationen</li><li>TEAM- UND SERVICEORIENTIERT: Teamgeist und eine hohe Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus</li></ul> Freuen Sie sich auf eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband mit Hauptstandort im Herzen von Stuttgart.Wir schätzen unsere offene und kommunikative Unternehmenskultur sowie die Arbeit in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.Zudem bieten wir Ihnen:<ul><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events, DEHOGA-Kreditkarte und Mitarbeiterrabatte</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem neu ausgestatteten Bürogebäude im Herzen von Stuttgart</li><li>Eine attraktive Bezahlung und diverse Zusatzleistungen</li><li>Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Fahrtkostenerstattung oder Jobticket</li></ul>

Assistenz / Rechtsanwaltsfachangestellter / Sekretär (m/w/d)

Die Bauaufsicht der Landeshauptstadt Wiesbaden ermöglicht die bauliche Entwicklung der Stadt und wacht über die öffentliche Sicherheit. Wir arbeiten wertschätzend und teamübergreifend in flachen Hierarchien und verstehen uns dabei als Dienstleister für alle an diesem Prozess beteiligten Personen. Zur Ergänzung unseres interdisziplinären Teams suchen wir eine/einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Bereich „Personal, Finanzen und Grundstücksthemen“ (w/m/d) Sie wollen etwas Sinnvolles tun? Sie lieben den Umgang mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, Service ist für Sie kein Fremdwort, sondern Haltung und Sie möchten sich mit Ihren Ideen einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig: Das Team „Personal, Finanzen und Grundstücksthemen“ besteht aus drei Kolleginnen und Kollegen und kümmert sich neben den grundstücksbezogenen Aufgaben um alle Belange rund um das Personal und die Finanzen der Bauaufsicht. <ul> <li>Beantworten und Bearbeiten von Fragen und Anträgen der Kolleginnen und Kollegen zu arbeitsrechtlichen Themen wie Urlaub, Arbeitszeit, Nebentätigkeiten, Bildungsurlaub, Reisekosten, Dienst- und Arbeitsbefreiung, etc.</li> <li>Betreuen, Begleiten und Durchführen von Stellenbesetzungsverfahren</li> <li>Bearbeiten von personalwirtschaftlichen Maßnahmen und Aufgaben</li> <li>Betreuen des internen Zeitferassungssystems</li> <li>Erstellen von Sitzungsvorlagen, Organisationsverfügungen und Stellenbeschreibungen</li> <li>Wahrnehmen der dezentralen CO-Steuerungsunterstützung </li> <li>Durchführen der Monats- und Jahresabschlüsse sowie Führen des Berichtswesens</li> <li>Mitwirken bei der Gesamtsteuerung und Koordination der Leistungen der Produktbereiche </li> <li>Erstellen von Auswertungen sowie von Analysen und Maßnahmeplänen aus SAP</li> <li>Bearbeiten von Bestellungen und anderen kassenwirksamen Aufträgen</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allg. Verwaltung oder abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA)) oder abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG), die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich </li> <li>Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Aufgaben</li> <li>Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften des Verwaltungs- und des Haushaltsrechts sowie des Kassen- und Rechnungswesens sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung der SAP Module CO, IM, MM und ERP sind wünschenswert</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungshaltung </li> <li>Freundliches und souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Gestaltungswille und Kreativität</li> <li>Flexibilität und Verhandlungsgeschick</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Die Position kann bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 10 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden.</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Bereich "Personal, Finanzen und Grundstücksthemen" (w/m/d)

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) steht für eine solidarische Gesellschaft. Er ist die Stimme der Gewerkschaften gegenüber den politischen Entscheidungsträgern, Parteien und Verbänden in Bund, Ländern und Gemeinden. Er koordiniert die gewerkschaftlichen Aktivitäten. Der Deutsche Gewerkschaftsbund sucht unbefristet eine Assistenz – Sekretariat / Büroassistent / Teamassistent (m/w/d) für die Abteilungen Strukturpolitik (50 %) sowie Bildungs-/Gleichstellungspolitik (50 %) im DGB-Bezirk Hessen-Thüringen Beginn: zum nächstmöglichen Termin (frühestens 1. November 2024) Als Sekretär / Sekretärin (m/w/d) übernehmen Sie die Terminplanung und -überwachung, erstellen Präsentationen sowie Berichte und unterstützen bei der technischen und organisatorischen Vorbereitung von Veranstaltungen. <ul> <li>Terminabstimmung, Koordination und Terminüberwachung</li> <li>Erstellen von Präsentationen, Grafiken und Statistiken nach vorgegebenen Inhalten</li> <li>Technische und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Tagungen, Konferenzen, Seminaren und Veranstaltungen</li> <li>Budgetverwaltung und Abrechnungen</li> <li>Reiseorganisation und Dienstreisekostenabrechnung</li> </ul> <ul> <li>3-jährige einschlägige Berufsausbildung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren</li> <li>Gute Fähigkeit zu organisieren und Lösungen zu finden</li> <li>Gute Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation </li> <li>Finanz- und Sachmittelverwaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit dem Internet und den neuen Medien</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen (bei Vollzeit: max. 38,5-Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub, Arbeitszeitausgleich, gute Bedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, umfangreiche Sozialleistungen, € 95 Fahrtkostenzuschuss)</li> <li>Gute Bezahlung (Entgeltgruppe 02 (ca. 41.782 €/Jahr im Einstieg), DGB-Entgeltsystem)</li> <li>Gute Perspektiven </li> <li>Ausgezeichnetes Weiterbildungsprogramm</li> <li>Gute Zusammenarbeit im Team</li> </ul>

Assistenz – Sekretariat / Büroassistent / Teamassistent (m/w/d) für die Abteilungen Strukturpolitik (50 %) sowie Bildungs-/Gleichstellungspolitik (50 %) im DGB-Bezirk Hessen-Thüringen

Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwer­kerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden?Als eine der größten Handwerks­kammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.Wir suchen für unsere Hauptverwaltungen in Darmstadt und FrankfurtService-Center-Mitarbeiter (m/w/d) <ul><li>Erster und kompetenter Ansprech­partner für unsere Betriebe, Gründer und Auszubildenden</li><li>Erstberatungen über alle Themen­gebiete – von der Existenz­gründung bis zur Betriebs­übergabe, aber auch der Betreuung unserer Ausbildungs­betriebe sowie den unterschied­lichen Bildungsanfragen unserer Mitglieds­betriebe</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Berater­teams und Fachabteilungen</li><li>Kommunikation von Mitglieder­wünschen in die Kammer hinein</li></ul> <ul><li>Ausgeprägte Dienstleistungs­orientierung</li><li>Hohe Telefon­affinität und Gesprächs­führungs­kompetenz</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungs­bewusstsein, Engagement, Stressresistenz und Flexibilität</li><li>Organisations- und Koordinations­geschick</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eventuell mit weiteren Qualifikationen</li><li>Überdurchschnittliche EDV-Kenntnisse (MS Office) und eine selbstständige Arbeitsweise </li><li>Hilfreich sind Kenntnisse und Erfahrungen aus dem Handwerks­umfeld</li></ul> <ul><li>Einen gesicherten Arbeitsplatz</li><li>Sehr gute Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad</li><li>Anteiliges 13. Monatsgehalt, Vermögens­bildung</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Weiterbildungs­möglichkeiten</li></ul>

Service-Center-Mitarbeiter (m/w/d)

UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Technische*r Sachbearbeiter*in</h2> Das Amt für Hochbau und Gebäude­wirtschaft sucht Sie als Technische*n Sachbearbeiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungs­möglichkeiten bis Entgelt­gruppe 7 TVöD. <ul> <li>Unterstützen bei der Auftragserteilung und Rechnungs­prüfung</li> <li>Telefonische Annahme von Stör- und Schadens­meldungen sowie Anlegen von Tickets im Ticketing­system</li> <li>Dokumentation sowie Pflege von Daten­banken</li> <li>Allgemeine Verwaltungs­arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement mit Berufserfahrung im Baugewerbe oder in der Bauverwaltung oder als Bauzeichner*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Organisationstalent sowie strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Eigeninitiative, Kooperations­fähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Kommunikations­fähigkeit (Sprachniveau Deutsch mindestens C1) und Verhandlungs­geschick</li> <li>Versierter Umgang mit dem PC, den gängigen Office‑Anwendungen und CAD sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeit­modelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebs­kindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personal­entwicklung mit attraktiven Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Technische*r Sachbearbeiter*in

Wir suchen für unseren Entwässerungsbetrieb, Abteilung Bau unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ingenieur*in, Techniker*in oder Meister*in für den Kanalbau <ul> <li>Planung, Abstimmung, Ausschreibung und Abwicklung von Baumaßnahmen der Kanalisation und Sonderbauwerke</li> <li>Durchführung von Vergaben nach VOB, UVgO und VgV</li> <li>Ausübung der Bauherrenfunktion in allen Leistungsphasen der HOAI mit Ingenieurbüros und Sonderfachleuten</li> <li>Eigenüberwachung der Abwasseranlage gemäß EÜV Bayern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor of Engineering der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Baubetriebswirtschaft, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Umweltingenieurwesen bzw. ein vergleichbares Studium oder im Nachrang eine abgeschlossene Weiterbildung als Techniker*in bzw. Meister*in im Bauhandwerk mit mindestens fünfjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Tiefbau und der Bereit-schaft zur berufsbegleitenden Weiterqualifizierung oder die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Naturwissenschaft und Technik“ mit dem fachlichen Schwerpunkt „bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst“ Fachgebiet „Wasserwirtschaft“</li> <li>Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen)</li> <li>Kenntnisse im Vertrags- und Honorarrecht (VOB / HOAI)</li> <li>Von Vorteil sind praktische Erfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Bau- und Ingenieurleistungen abwassertechnischer Anlagen</li> <li>Gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), wünschenswert sind Erfahrungen mit AVA, e-Vergabe und GIS bzw. die Bereitschaft, sich in die fachspezifischen Programme einzuarbeiten</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Teamarbeit sowie Kostenbewusstsein und eine wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssichere Beschäftigung in EG 11 TVöD und abhängig von der Fachrichtung des Hochschulstudiums zzgl. 400 EUR brutto Arbeitsmarktzulage (Vollzeit) (abweichende Eingruppierung bei einer Weiterbildung als Meister*in bzw. Techniker*in gem. TVöD in EG 9b bzw. EG 10) bzw. Besoldungsgruppe A 10 / 12 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit innovativer und nachhaltiger Betriebsausstattung sowie Betriebsmitteln, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, bspw. zur Nachqualifizierung mit Aufstiegsoptionen</li> <li>Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine</li> <li>Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplätze</li> </ul>

Ingenieur*in, Techniker*in oder Meister*in für den Kanalbau

Unterstützen Sie die KVWL als Sekretär*in in unserem Geschäftsbereich Recht zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit. Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: geregelte Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und faire Vergütung. Die KVWL sichert mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen die ambulante Versorgung in der Region. Für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen sind wir ein vertrauensvoller Partner, der vielfältige Aufgaben übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie als Sekretär*in von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit! <ul> <li>Erledigung der allgemeinen Sekretariatsaufgaben</li> <li>Recherche- und Auswertungstätigkeiten</li> <li>Postbearbeitung</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Sitzungen</li> <li>Textverarbeitung nach Diktat</li> <li>Termindisposition und -kontrolle</li> <li>Buchung von Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich der Anwaltschaft oder der Justiz</li> <li>Erfahrung im Bereich der Sekretariatsarbeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Gute PC-Kenntnisse (MS Office-Paket), Datenaffinität</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li> <li>Flexibilität sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li> <li>Fähigkeit zu verantwortlichem und selbstständigem Handeln im Team</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit</li> <li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work</li> <li>Individuelles Onboarding</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets</li> <li>JobRad</li> <li>Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Option auf Kinderbetreuung</li> </ul>

Sekretär (m/w/d) Geschäftsbereich Recht

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.Das BBR sucht für das Referat „Z1A – Personal­betreuung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Vertretung längstens befristet bis 30.09.2025 eine/einen:<h1>Volljuristin bzw. Volljuristen (w/m/d) als Personal­referentin bzw. Personal­referent „Personal­betreuung“</h1>Der Dienstort ist Berlin. Kennziffer 311-24 Die Abteilung „Zentrale Dienste“ nimmt die klassischen Aufgaben einer Verwaltung wahr. Dazu gehören neben Personal und Haushalt auch Planungs- und Organisationsaufgaben, der innere Dienst, das Justitiariat sowie die Interne Revision. Die Zentralabteilung versteht sich als Dienstleister für alle Fachabteilungen und stellt die notwendigen Ressourcen für die erfolgreiche Arbeit im BBR bereit.Das Aufgabengebiet umfasst im Referat Z1A:<ul><li>juristische Prüfung von arbeitsrechtlichen, beamtenrechtlichen, tarifrechtlichen und personalvertretungs­rechtlichen Fragestellungen</li><li>Erstellen von Rechtsgutachten und Vermerken, insbesondere zur Vorbereitung von Leitungsentscheidungen</li><li>rechtliche Beratung und Unterstützung der Abteilungen bei Personalmaßnahmen</li><li>Führen von schwierigen Personalgesprächen</li><li>Zusammenarbeit mit der Gleichstellungsbeauftragten und den Interessenvertretungen</li><li>Erarbeitung von innerdienstlichen Regelungen, u. a. Dienstvereinbarungen, Merkblättern, Verfahrenshinweisen unter Beachtung der geltenden Rechtsgrundlagen</li><li>Vertretung der Referatsleitung in Berlin</li></ul> Vorausgesetzt werden:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaft mit Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst (2. juristisches Staatsexamen)</li><li>gründliche und vielseitige Kenntnisse im Arbeits- und Verwaltungsrecht</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitenden</li><li>die Beherrschung der gängigen IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li><li>Verständnis und Engagement für die Servicefunktion eines Personalreferates, Freude am Umgang mit Menschen, Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit</li><li>eine überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>die Befähigung zum zielgerichteten, selbständigen und ergebnisorientierten Arbeiten, auch unter Zeitdruck</li><li>eine rasche Auffassungsgabe, ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit</li><li>die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen zwischen den Dienstorten Bonn, Berlin und Cottbus</li></ul>Wünschenswert sind:<ul><li>Berufserfahrungen im Personalbereich, insbesondere in der (Bundes‑)Verwaltung</li></ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TV EntgO des Bundes, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.<h2>Unser Angebot:</h2>Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.Wir bieten unseren Mitarbeitenden<ul><li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld,</li><li>flexible Arbeitszeiten und ‑formen, wie beispielsweise Teilzeit, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen sowie dienstlichen Belangen,</li><li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung,</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen,</li><li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr,</li><li>eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr,</li><li>ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen,</li><li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.</li></ul>Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.<h2>Besondere Hinweise:</h2>Bei erfolgreicher Bewerbung von internen Tarifbeschäftigten wird darauf hingewiesen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ggf. eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.Von schwerbehinderten Bewerbenden wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

3.494 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs