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Unterstützen Sie den Beschwerdeausschuss der Ärzte und Krankenkassen Westfalen-Lippe bei der Durchführung der Widerspruchsverfahren unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit. Die Gemeinsamen Prüfungseinrichtungen der Ärzte und Krankenkassen Westfalen-Lippe (Prüfungsstelle und Beschwerdeausschuss gemäß § 106c SGB V) prüfen die Wirtschaftlichkeit der Versorgung durch arztbezogene Prüfungen ärztlicher sowie ärztlich verordneter Leistungen nach den §§ 106a, 106b SGB V. <ul> <li>Planung und Organisation der Sitzungen des Beschwerdeausschusses</li> <li>Bearbeitung der Tagespost und Kommunikation mit Ärzt*innen, Rechtsanwält*innen, Krankenkassen und deren Verbänden</li> <li>Aufbereitung statistischer Daten und Datenpflege</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten, wie digitale Karteiführung und Aktenpflege</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Kaufleute im Gesundheitswesen, Kaufleute für Büromanagement oder Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte</li> <li>Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung von Vorteil</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit</li> <li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office</li> <li>Individuelles Onboarding</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets</li> <li>Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Option auf Kinderbetreuung</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung

Die Stadt Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihr Personalamtsteam einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Entgelt bis EG 9a TVöD Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (aktuell 39 Stunden/Woche), deren Besetzung auch im Jobsharing-Modell (zwei 50 %-Stellen) möglich wäre. <ul> <li>Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Beurteilung und Einordnung von Beschäftigungsverhältnissen</li> <li>Berechnung von Vergütungen und unständigen Bezügen (wie z. B. Rufbereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten, Mehrarbeitsvergütung, etc.) für Beschäftigte und Auszubildende nach TVöD sowie der Besoldung für Beamte nach LBesGBW</li> <li>Bearbeitung aller beamten- und tarifrechtlichen Belange (Schriftwechsel, Auskünfte an Beschäftigte)</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen wie z. B. Agentur für Arbeit, Finanzamt, Sozialversicherungsträgern, KVBW</li> <li>Intensive Abstimmung mit unserem Dienstleister ITEOS bezüglich Zahlbarmachung der Vergütung und Besoldung für unsere über 400 Beschäftigten und Beamten über das Abrechnungsverfahren dvv.Personal</li> <li>Entgeltabrechnung für einige kleinere Mandanten über eine Abrechnungssoftware der Firma Lexware</li> </ul> <ul> <li>Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise einen sicheren Umgang in der Anwendung von Rechtsvorschriften aus den Bereichen Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie des Besoldungs- und Tarifrechts (TVöD)</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen sowie idealerweise im Entgeltabrechnungsverfahren dvv.Personal</li> <li>Eine selbstständige, eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste und exakte Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Arbeitsmotivation</li> <li>Ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber allen Ansprechpartnern</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Die Fähigkeit, in Zusammenhängen zu denken, um Auswirkungen des eigenen Handelns auf die verschiedenen Arbeits- und Rechtsgebiete zu erkennen</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein zukunftssicherer und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Eine abwechslungsreiche, vielfältige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 %</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verschiedene Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits, Teamtag und Geburtstagsfrei</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d)für den Bereich Entgelt

STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen. Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft. Für unser Sachgebiet Bürgerservice, Öffentliche Ordnung und Sicherheit suchen wir zum nächstmöglichen Termin zur Betreuung und Instandhaltung unserer Flüchtlings- und Obdachlosenunterkünfte einen Hausmeister (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Überprüfung und Feststellung von baulichen Mängeln sowie selbstständige Durchführung von Kleinreparaturen an baulichen, sanitären und technischen Anlagen oder Mitteilung an das zentrale Gebäudemanagement</li> <li>Ausstattung der Wohnräume mit dem notwendigen Mobiliar, Schlüsseln etc.</li> <li>Aufbau von Küchen und Mobiliar</li> <li>Überwachung der Einhaltung der Hausordnung und des Gesamtzustandes der Unterkünfte</li> <li>regelmäßige Kontrollgänge in Gebäuden und Außenanlagen (Funktionsüberwachung der technischen Anlagen, Fluchtwege)</li> <li>Verkehrssicherungspflicht (enger Kontakt und Austausch mit den Integrationsmanagern und Sachbearbeitern der Flüchtlingsunterkünfte)</li> <li>Beauftragung von Schädlingsbekämpfungen</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf, vorzugsweise Sanitärinstallateur (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Schreiner (m/w/d), Elektriker (m/w/d)</li> <li>von Vorteil sind berufsrelevante Erfahrungen</li> <li>selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit</li> <li>soziale Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Kulturen</li> <li>Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> </ul> <ul> <li>eine sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen Team</li> <li>ein Entgelt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 5 TVöD</li> <li>zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li> <li>integriertes Onboarding sowie regelmäßige aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe</li> <li>alle im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung</li> </ul>

Hausmeister (m/w/d)

Der Mittelstand. BVMW e.V. gestaltet als führender Unternehmerverband die bedeutendsten Unternehmernetzwerke des Mittelstands in Deutschland und Europa. Dabei erreicht der Verband auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene sicht- und messbare Vorteile für seine Mitglieder. Als Dachverband bündeln wir Einfluss und Wissen unserer Partner – in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft, im Mittelstand und in anderen befreundeten Unternehmerverbänden. So sichern wir den Erfolg des Mittelstandes für die Zukunft in einer Zeit laufend wechselnder Rahmenbedingungen und Anforderungen an das Unternehmertum! Wir suchen ab sofort zur Komplettierung unseres Teams eine eine/n kaufmännische/n Angestellte/n für den Bereich Vertragsmanagement. <ul> <li>Abwicklung des Vertragsmanagements</li> <li>Betreuung der Vertragserstellung, -abwicklung und -pflege</li> <li>Überwachung von Laufzeiten und Fristen</li> <li>Ansprechpartner/in für die jeweiligen Fachabteilungen in vertragsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Forderungsmanagement</li> <li>Projekttätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Bezug zum rechtlichen Bereich (z. B. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r)</li> <li>Gern praxisrelevante Erfahrung im Bereich Vertragsmanagement bzw. vergleichbarer Berufspraxis</li> <li>Sehr gute Arbeitsorganisation und verlässliches Selbstmanagement in der Zusammenarbeit mit dem Team</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und hohe Servicementalität</li> </ul> <ul> <li>Vielfältiges Team und verantwortungsvolles und kooperatives Miteinander</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Tolles Team und ansprechendes Arbeitsumfeld im Büro am Potsdamer Platz</li> <li>Kostenlose Getränke, frisches Obst und regelmäßige Mitarbeiter-Lunches</li> <li>Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Bezuschussung gesundheitsfördernder Maßnahmen durch eine Gesundheitskarte</li> <li>Bezuschussung des ÖPNV</li> </ul>

Sachbearbeitung Rechtsabteilung (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Dreiländereck Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungs­stadt besitzt einen hohen Freizeit­wert und verfügt über ein sehr gut gegliedertes Schul- und Bildungs­angebot. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich als Architekt (m/w/d) als technischer Sach­bearbeiter für die Untere Bau­aufsichts­behörde <ul> <li>Bauplanungs- und Bauordnungs­rechtliche Beur­teilung von Bau­anträgen und Bau­voranfragen sowie von Ausnahme-, Abweichungs- und Befreiungs­anträgen</li> <li>Technische Prüfung von Anträgen unter Berück­sichtigung der gesetzlichen Vor­gaben</li> <li>Kontrolle von Brandschutz­nach­weisen </li> <li>Beratung von Architekten, Bau­herren und Nachbarn in bau­rechtlichen Angelegen­heiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Archi­tektur, Bauingenieur­wesen oder in einer ver­gleichbaren Fach­richtung</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Erfahrung im öffent­lichen Baurecht</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen</li> <li>Sie besitzen eine ausge­prägte soziale Kom­petenz und zeichnen sich ins­besondere durch Konflikt­lösungs- und Kommun­ikationsfähigkeit aus</li> <li>Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte eindeutig und ver­ständlich darzustellen und zu vermitteln</li> <li>Kooperativer und bürgernaher Arbeitsstil</li> </ul> <ul> <li>Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion in der Stadt Lindau (Bodensee) in Vollzeit und auf zwei Jahre befristet</li> <li>Selbstständige Aufgaben­erfüllung mit großen Gestaltungs­spiel­räumen und einem hohen Maß an Eigen­verantwortung</li> <li>Ein flexibles Arbeits­zeitmodell und mobiles Arbeiten</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifi­kation und den persönlichen Voraus­setzungen bis zur Entgelt­gruppe 11 TVöD-VKA</li> <li>Jahressonderzahlung und betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li>Finanzielle Beteiligung am Jobticket</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungs­suche</li> <li>Ein tolles Team und eine freund­liche Atmo­sphäre </li> <li>Wunderschönes Arbeitsumfeld im historischen Toskanapark direkt am Bodenseeufer</li> </ul>

Architekt (m/w/d) als technischer Sachbearbeiter für die Untere Bauaufsichtsbehörde

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kultur­bauten, Forschungs- und Labor­gebäude für Bundes­einrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das BBR sucht für das Referat III B 3 zur Betreuung von Baumaßnahmen in Bonn (Neubau, Bauunterhaltung und Sanierung), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf Dauer eine/einen:<h1>Bauingenieurin / Bauingenieur – Tiefbau (w/m/d) als Teilprojekt­leitung/​Projekt­sachbearbeitung</h1>Der Dienstort ist Bonn. Kennnummer 114.3-24 Die Abteilung III betreut die Baumaßnahmen des Bundes in Bonn und im Ausland. Auslands­baumaßnahmen werden von Bonn und Berlin aus betreut. Die Bauaufgaben am Standort Bonn umfassen Neubauten, umfangreiche Sanierungen und kontinuierliche Bautätigkeiten für in Bonn ansässige Bundes­ministerien, nachgeordnete Behörden und internationale Institutionen. Innerhalb dieser Abteilung umfasst Ihr Aufgaben­gebiet die Teilprojekt­leitung/​​Projekt­sachbearbeitung für Baumaßnahmen im Bereich Tiefbau/​​Ingenieurbau. Sie erarbeiten in den nächsten Jahren in einem Team verschiedener Fachdisziplinen ein umfassendes Infrastruktur­konzept für den Campus Rochus­strasse in Bonn und führen entsprechende Baumaßnahmen durch. Der Campus Rochus­straße beherbergt als Bundes­liegenschaft mehrere Ministerien und soll in den nächsten Jahrzehnten im Bestand umfassend saniert, durch Neubauten ergänzt und auch hinsichtlich seiner Verkehrs- und Freianlagen zu einem energie­effizienten und nachhaltigen Behörden­standort entwickelt werden. <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bauprojekten/​​Teilprojekten, insbesondere die Festlegung der Projekt­ziele, der ‑organisation, der technischen Standards und der Kosten­kontrolle</li> <li>baufachliche Beratung von Nutzern und Maßnahmen­trägern sowie die Abstimmung mit den genehmigenden Institutionen sowie Prüfingenieuren und Sachverständigen</li> <li>Erstellung der Leistungsbilder und Verträge für Honorar­leistungen und Durchführung von Vertrags­verhandlungen sowie Vergabe­verfahren nach VgV</li> <li>Anleitung, Koordination und Überwachung der Leistungen von freiberuflich Tätigen im Hinblick auf die vorgegebenen Kosten, Termin- und Qualitäts­vorgaben der Baumaßnahmen</li> <li>Prüfung und Bewertung von Kosten­schätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen sowie Vergabe­vorschlägen und Beauftragung gemäß VOB.</li> <li>Sie erarbeiten bauchfachliche Stellung­nahmen.</li> </ul> Vorausgesetzt werden <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor­studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau/​Ingenieurbau), ein vergleichbarer Abschluss bspw. ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Landschafts­architektur bei umfassender Berufserfahrung im Bereich Tiefbau, oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>Fachkenntnisse in den Leistungs­phasen der HOAI sowie im Bauordnungsrecht</li> <li>Projektmanagement­kenntnisse</li> <li>Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftraggebern und Auftragnehmern</li> <li>die Fähigkeit zur fachübergeifenden, kollegialen Zusammenarbeit</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein, sozialer Kompetenz und Empathie sowie gewandtes Auftreten und überzeugende Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit</li> </ul> Wünschenswert sind <ul> <li>umfassende Fachkenntnisse und langjährige einschlägige Berufserfahrungen (mindestens 3 Jahre) bei der Planung und Ausführung gestalterisch anspruchsvoller und technisch komplexer Bauaufgaben</li> <li>Erfahrungen in der Abwicklung öffentlicher Baumaßnahmen (Land, Kommune oder Bund)</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht</li> </ul> Weitere Kenntnisse (z. B. RBBau, VHB) werden berufsbegleitend vermittelt. Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund bewertet. Bis zur Erfüllung der Voraussetzungen der langjährigen praktischen Berufserfahrung ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höher­gruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund. <h2>Unser Angebot:</h2> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern <ul> <li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familien­freundlichen Umfeld an</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit Patensystem</li> <li>flexible Arbeitszeiten und ‑formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 06 Uhr bis 20 Uhr, individuelle Teilzeit­vereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungs­angebot unter anderem durch die Bundes­akademie für öffentliche Verwaltung</li> <li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamten­verhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamten­verhältnisses ist ebenfalls möglich</li> <li>eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr</li> <li>ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskosten­vergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management.</li> </ul> Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.<h2>Besondere Hinweise:</h2>Bewerbungsberechtigt sind Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind sowie Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes und Beamtinnen/​Beamte bis Besoldungs­gruppe A 12 BBesO mit der Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungs­dienst. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Das BBR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund sind willkommen. Von schwerbehinderten Bewerberinnen/​Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bauingenieurin / Bauingenieur – Tiefbau (w/m/d) als Teilprojekt­leitung/​Projekt­sachbearbeitung

Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region Starn­berg­Ammer­see. Die hohe Lebens­qualität, das viel­fäl­tige Frei­zeit­an­ge­bot und die gute über­re­gio­nale An­bin­dung an die Landes­haupt­stadt Mün­chen lassen keine Wün­sche offen. Zum Land­kreis Starnberg mit knapp 135.000 Ein­wohner­innen und Ein­woh­nern ge­hören die Stadt Starn­berg und 13 Ge­mein­den. Das Land­rats­amt Starn­berg mit rund 600 Mit­ar­bei­ten­den ver­steht sich als moderner Dienst­leistungs­betrieb mit einer inno­vativen und zu­kunfts­orien­tierten Verwaltung. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Vergabe­wesen für unser Team Schulverwaltung, Vergaben, Straßenbau­projekte <ul> <li>Betreuen und Abwickeln von nationalen und europaweiten Vergabe­verfahren für Bau‑, Liefer‑, und Dienst­leistungen sowie für Ingenieur‑ und Architekten­leistungen nach geltenden Vergabe­bestimmungen </li> <li>Projekt­begleitung und Beantworten von vergabe­rechtlichen Frage­stellungen </li> <li>Vollzug von vergabe­rechtlichen Vor­schriften nach erfolgter Auftrags­vergabe </li> <li>Beratung der Fachorganisations­einheiten des Land­ratsamtes zu vergabe­rechtlichen Frage­stellungen </li> <li>Mitwirken bei der Beantragung von Förder­mitteln und bei der Abwicklung von Förder­verfahren </li> <li> In geringem Umfang Bearbeiten von verwaltungs­rechtlichen Angelegen­heiten zu Straßen­bau­projekten, z. B. Rechnungs­prüfung und ‑abwicklung, Mitwirken bei der Haus­halts­planung und bei der Erstellung von Beschluss­vorlagen sowie Begleiten von Unterhalts‑ und Bau­maß­nahmen an Kreis­straßen </li> </ul> <ul> <li>Beamter (m/w/d) der dritten Quali­fikationsebene Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) (Fach­prüfung II) oder zeitnaher Erwerb des entsprechenden Abschlusses; alternativ erfolgreicher Abschluss des Ersten Staats­examens der Rechts­wissen­schaften oder einen Bachelorabschluss in einem der Studien­gänge Wirtschafts­recht, Verwaltungs­recht, öffent­liche Ver­waltung, Public Management, VWL, öffent­liches Recht</li> <li> Belastbarkeit bei Termin­druck (u. a. wegen bestehenden Ziel‑ und Termin­vorgaben für laufende Projekte) </li> <li>Eigenverantwortliche und selbst­ständige Arbeits­weise sowie Verantwortungs­bewusstsein </li> <li>Dienstleistungs­orientierte Arbeits­weise </li> <li>Vorkenntnisse in einem der Tätigkeits­bereiche sind von Vorteil </li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete, heraus­fordernde und verantwortungs­volle Tätig­keit in einer dienstleistungs­orientierten Behörde</li> <li> Flexible Arbeits­zeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 50 %) sowie 30 Tage Urlaub</li> <li> Für Arbeitnehmer (m/w/d): eine betrieb­liche Alters­vorsorge und eine Jahres­sonder­zahlung sowie die Groß­raumzulage München (mindestens 135 Euro brutto)</li> <li> Attraktive Fort‑ und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine etablierte Gesundheits­förderung </li> <li>Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen einen Fahrtkosten­zuschuss gewähren (Pkw)</li> <li> Das Land­ratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrs­günstig an der A 95, mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe </li> </ul> Die Stelle ist mit Entgelt­gruppe 10 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 11 BayBesG ausgewiesen. Nähere unverbindliche Informationen finden Sie z. B. unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/</a>.

Sachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Vergabewesen für unser Team Schulverwaltung, Vergaben, Straßenbauprojekte

Ihre Zukunft beginnt mit der richtigen Basis. Daher legen wir großen Wert auf ein qualitatives und breit gefächertes Ausbildungsangebot. Für das Jahr 2025 sucht die Stadt Leverkusen engagierte Schulabgänger*innen, die hier in ihre berufliche Zukunft starten möchten. Wir suchen für den Fachbereich 62 – Kataster und Vermessung – zwei technikbegeisterte Nachwuchskräfte. Bewerben Sie sich jetzt für die Ausbildung zum*zur Geomatiker*in (m/w/d) Das Wichtigste auf einen Blick: <ul> <li>Beginn: 01.08.2025</li> <li>Dauer: drei Jahre</li> <li>Verdienst: 1.218,26 € bis 1.314,02 € brutto (je nach Ausbildungsjahr)</li> <li>theoretischer Teil: Blockunterricht am Heinrich-Hertz-Europakolleg in Bonn</li> <li>Einsatzmöglichkeiten: Fachbereich 62 – Kataster und Vermessung – und weitere Fachbereiche, die mit Geodaten arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Erfassung und Beschaffung von Geodaten</li> <li>Erstellung von Karten, Präsentationsgrafiken und multimedialen Produkten</li> <li>Modellieren und Visualisieren von Geodaten</li> <li>Erstellen und Pflegen von Datenbanken</li> <li>Präsentation von Daten mit Webtechnologien</li> <li>Anwendung von Marketingstrategien</li> <li>Anwendung von Informations- und Kommunikationstechniken</li> <li>kundenorientiertes Arbeiten</li> <li>Arbeits- und Tarifrecht, Sicherheits- und Gesundheitsschutz</li> <li>optimale Verbindung von Theorie und Praxis durch den Wechsel von Berufsschul- und Praxiszeiten</li> <li>zielgerichtete Betreuung und Anleitung durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte innerhalb des Fachbereichs Kataster und Vermessung</li> </ul> Über den nachfolgenden Link gelangen Sie zum Imagefilm, um einen ersten Einblick zu erhalten: youtu.be/Cfw0LraPePg <ul> <li>mindestens Hauptschulabschluss</li> </ul> Das macht Sie stark: <ul> <li>ausgeprägtes Interesse an der Arbeit mit Computern und der grafischen Datenverarbeitung</li> <li>gute Mathematikkenntnisse sowie gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative </li> <li>Lernbereitschaft</li> <li>sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Ausbildungsgehalt nach TVAöD in Höhe von 1.218,26 € (1. Ausbildungsjahr), 1.268,20 € (2. Ausbildungsjahr) und 1.314,02 € brutto (3. Ausbildungsjahr) sowie 400 € Ausbildungsprämie nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung</li> <li>Vereinbarkeit: Möglichkeit der Ausbildung in Teilzeit zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Home-Office bereits während der Ausbildung, 30 Tage Urlaub (bei Fünftagewoche) sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei</li> <li>Entwicklung: Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss, interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung: individuelle Begleitung während der Ausbildung, u.a. durch Patenschaften, Coaching, Veranstaltungen und unser Ausbildungsteam, Arbeitslaptop, Arbeitskleidung gehört zum Rundum-sorglos-Paket</li> <li>Gesundheit: vielfältiges Angebot im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit)</li> <li>Sicherheit: krisensicheren Arbeitsplatz, vermögenswirksame Leistungen, garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte</li> <li>Rabatte: kostenloses Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits</li> </ul>

Ausbildung zum*zur Geomatiker*in (m/w/d)

Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig. Wir - der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) - suchen für die Abteilung Gebäudereinigung eine/nSachbearbeiter/in Gebäudereinigung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Eintritt: schnellstmöglich Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 30 Wochenstunden Gehalt: 2976 € brutto/Monat * Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 2653 € bis 2817 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung <ul><li>Sie disponieren Aufgaben und Leistungen in die jeweiligen Teams und sorgen damit für einen guten Ablauf.</li><li>Sie unterstützen bei internen Projekten und dem Umweltmanagement.</li><li>Sie unterstützen das interne Beschwerdemanagement und leiten Sofortmaßnahmen bei Leistungsmängeln ein.</li><li>Sie organisieren Sondereinsätze der Reinigung und bestellen die benötigten Leistungen.</li><li>Sie bereiten alle Notwendigen Daten zur Abrechnung von Leistungen vor.</li><li>Sie unterstützen bei allen Verwaltungsaufgaben im Bereich der Gebäudereinigung, der Vermietung von Komposttoiletten und der Graffiti Entfernung.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Industriekauffrau/mann oder als Speditionskauffrau/mann (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li><li>Sie bringen eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit, idealerweise im Bereich der Disposition.</li><li>Sie besitzen gute Microsoft-Office-Kenntnisse (insbesondere in Excel und Word) sowie vorzugsweise SAP-Anwenderkenntnisse.</li><li>Sie sind teamfähig und arbeiten strukturiert, zuverlässig und wirtschaftlich.</li><li>Sie zeichnen sich aus durch eine selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Engagement.</li><li>Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine jährliche Leistungsprämie und eine jährliche Erfolgsbeteiligung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen, Home-Office Option)</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir können Ihnen Sonderkonditionen zur körperlichen Fitness über das Firmenfitness-Angebot (inkl. aller Premium-Leistungen z. B. Kurse, Sauna) anbieten.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li></ul>

Sachbearbeiter/in Gebäudereinigung (m/w/d)

Der Kreis Bergstraße ist mit rund 1.500 Beschäftigten einer der größten und vielfältigsten Arbeit­geber im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar. Der südlichste Kreis Hessens ist infra­strukturell gut vernetzt und kulturell und land­schaftlich reich an Viel­falt. Das Team des Kreises Berg­straße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Berg­straße in der Abteilung Gefahren­abwehr am Standort Heppen­heim ab sofort als Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) der Zentralen Leitstelle Entgelt­gruppe 11 TVöD / A 12 HBesG (gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) | Vollzeit (Teilzeit möglich) | unbefristet Die Abteilung Gefahren­abwehr umfasst neben der Zentralen Leitstelle noch die Bereiche Brandschutz, Rettungsdienst und den Katastrophen‑ bzw. Zivilschutz. Die Zentrale Leit­stelle mit knapp 30 Mitarbeitenden ist Kommunikations­mittel­punkt für alle eingehenden Hilfeersuche sowie für den Brand‑ und Katastrophen­schutz und den Rettungs­dienst einschließlich des quali­fizierten Kranken­transports. Wir helfen den Bürgerinnen und Bürgern im Notfall! <ul> <li>Sie sind für die Personal­führung der Mitarbeitenden der Zentralen Leit­stelle Bergstraße verantwortlich </li> <li>Sie überwachen die Sicher­stellung des Dienst­betriebes der Leit­stelle durch die Erarbeitung, Weiter­entwicklung und Evaluation der Dienstpläne sowie der Urlaubs‑ und Ausbildungs­planung</li> <li> Sie wirken in der internen sowie externen Gremien­arbeit mit und vertreten die Interessen der Zentralen Leit­stelle in über­regionalen Arbeits­gruppen </li> <li>Sie sind beteiligt an der Haushalts­planung des Fach­bereichs sowie der Mittel­bewirtschaftung </li> <li>Sie sind Bestandteil des Katastrophen­schutz­stabes sowie des Einsatzführungs­dienstes in Funktion des Lagedienstes des Land­kreises </li> </ul> Erforderlich: <ul> <li>Sie verfügen über die erfolg­reiche Laufbahn­prüfung für den gehobenen feuer­wehr­technischen Dienst, alter­nativ haben Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor­studium in einer für die spätere Ver­wendung geeigneten Fachrichtung sowie eine lang­jährige Erfahrung als Führungskraft (m/w/d) einer Hilfs­organisation, mindestens als Zugführer/in (m/w/d) (erfolgreiche Teilnahme am Lehrgang F IV – Zugführer/in [m/w/d] an der HLFS oder einer vergleichbaren Ausbildungs­stätte) </li> <li>Sie verfügen über den erfolg­reichen Abschluss einer Rettungs­sanitäter­ausbildung oder höherwertig </li> <li>Sie haben Erfahrung in einer Leit­stelle der Behörden und Organisationen mit Sicher­heits­aufgaben und bringen daher gründliche sowie umfassende Fach­kenntnisse mit </li> <li>Sie sind uneingeschränkt einsatz­dienst­tauglich sowie gesundheitlich für den Wechsel­schicht­dienst geeignet </li> <li>Die Leistung von Bereitschafts‑ bzw. Rufbereit­schafts­diensten ist für Sie ebenso selbst­verständlich wie die Bereitschaft zur Fort‑ und Weiterbildung</li> <li> Sie verfügen über hohes Verantwortungs­bewusstsein und Entscheidungs­freude, gute Umgangsformen, sprachliche Ausdrucks­fähigkeit, Qualitäts‑ und Kunden­orientierung </li> <li>Sie bringen gute EDV‑Kenntnisse (MS Office) sowie eine gute mündliche Ausdrucks­fähigkeit mit, für die auch Englisch­kenntnisse hilfreich sind </li> <li>Für die Tätigkeit in der Integrierten Leitstelle des Kreises Bergstraße ist die Sicherheits­überprüfung Ü2 nach dem Hessischen Sicherheits­überprüfungs‑ und Verschluss­sachengesetz (HSÜVG) ohne Fest­stellung von Sicher­heits­risiken erforder­lich; Ihre Einwilligung zur Sicher­heits­überprüfung setzen wir im Rahmen des Auswahl­verfahrens voraus </li> </ul> Wir wünschen uns eine Führungs­persönlich­keit, die sich als Teil eines Führungs­teams versteht. Sie engagieren sich im Sinne der gesamten Dienst­stelle und tragen aktiv dazu bei, Veränderungs­prozesse mitzu­gestalten und konstruktiv zu begleiten. Daneben pflegen Sie eine offene, wert­schätzende Kommuni­kation und Feedback­kultur mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und unter­stützen die Umsetzung von Chancen­gleichheit. Wir wünschen uns eine engagierte und flexible Person, die ein verbind­liches, freund­liches und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungs­vermögen an den Tag legt und eine ausgeprägte Team‑ und Kommunikations­fähigkeit lebt. <ul> <li>Eine interessante und viel­seitige Aufgabe mit Gestaltungs­möglichkeiten in einem motivierten Team und einer wert­schätzenden Arbeits­atmo­sphäre </li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben durch flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit </li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung </li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persön­lichen Entwicklung</li> <li> Die Förderung Ihrer Gesund­heit durch zahlreiche Angebote im Gesundheits­management sowie einen Zuschuss zum Mittag­essen</li> <li> Einen gut erreichbaren Standort </li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li>Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen </li> <li>Eine Vergütung nach Entgelt­gruppe 11 TVöD zwischen 4.032,38 Euro und 5.975,19 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufs­erfahrung) zuzüglich weiterer tarif­licher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Alters­versorgung oder Besoldung nach A 12 HBesG (gehobener feuer­wehr­technischer Dienst) bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen </li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich auf Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.

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