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Möchten Sie ein Zeichen setzen und mit Ihrer Stimme sowie Ihrer Expertise eine solidarische Gemeinschaft schaffen, in der jeder Mensch die Unterstützung erhält, die er benötigt? Dann sind Sie bei der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems genau richtig! Als soziales Dienstleistungsunternehmen, Mitgliederverband und sozialpolitische Interessenvertretung engagiert sich die AWO Ruhr-Lippe-Ems für ein selbstbestimmtes und gleichberechtigtes Leben für alle. Für diesen renommierten Komplexträger sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Hauptsitz in Kamen eine Geschäftsführung (w/m/d) AWO Ruhr-Lippe-Ems Über die AWO Ruhr-Lippe-Ems: Vom Münsterland bis ins Ruhrgebiet engagieren sich rund 2.700 hauptamtliche Mitarbeitende in über 170 Einrichtungen sowie in den Tochtergesellschaften Bildung+Lernen gGmbH, DasDies Service GmbH und AWO Gebäudeservice GmbH in den Kreisen Unna und Warendorf sowie der Stadt Hamm. Zudem bekennen sich rund 3.800 Mitglieder und zahlreiche Ehrenamtliche zu den Werten der AWO und setzen sich aktiv für deren Umsetzung ein. Als leistungsstarker sozialer Dienstleister und Mitglied der AWO Bezirk Westliches Westfalen setzt sich die AWO RLE für die Prinzipien von „Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit“ ein – für Menschen in allen Lebensphasen. Zu den größten Aufgabenbereichen zählen die Kindertagesbetreuung mit 61 Einrichtungen und Familienzentren sowie 34 Offene Ganztagsschulen. Darüber hinaus bietet die AWO umfassende ambulante und stationäre Betreuung und Pflege für Menschen mit Behinderungen sowie Senioren*innen. Inklusionsbetriebe, berufliche Qualifizierungsmaßnahmen, Sprach- und Integrationskurse sowie Schuldnerberatung und weitere Beratungsstellen ergänzen das Portfolio. <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung der AWO Ruhr-Lippe-Ems und nutzen Ihren Gestaltungsspielraum, um Ihren Innovationsgeist sowie Ihre Erfahrung in der Weiterentwicklung unter anderem im Strategieprojekt „AWO Vision 2025“ gewinnbringend einzusetzen.</li> <li>Sie steuern die strategische Ausrichtung des Verbands und des Sozialunternehmens sowie seiner drei Tochtergesellschaften in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Ihrem Leitungsteam und dem ehrenamtlichen Vorstand, um eine effiziente und zukunftsfähige Entwicklung sicherzustellen.</li> <li>Als Repräsentant*in vertreten Sie die sozialpolitischen Ziele in maßgeblichen Gremien und pflegen den direkten Austausch mit politischen Entscheidungsträger*innen, Behörden und relevanten Institutionen. Außerdem fördern Sie die enge Kooperation mit den anderen Unterbezirken sowie dem AWO Bezirksverband Westliches Westfalen.</li> <li>Sie stimmen die Wirtschafts-, Finanz- und Investitionspläne in enger Zusammenarbeit mit dem für die Unternehmenssteuerung verantwortlichen stellvertretenden Geschäftsführer und dem Leitungsteam ab und gewährleisten so die langfristige Wirtschaftlichkeit und Gemeinnützigkeit der AWO. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in (Sozial-)Pädagogik, Sozialer Arbeit, Sozialmanagement, Betriebs- oder Erziehungswissenschaften und bringen mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialbranche mit.</li> <li>Als Geschäftsführung verfügen Sie über fundiertes Fachwissen und langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, mit denen Sie die Organisationsentwicklung effizient und zielgerichtet vorantreiben.</li> <li>Durch Ihre Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien und Ihre überzeugende Kommunikation vertreten Sie die AWO sowohl intern als auch extern und setzen sich mit Verhandlungsgeschick für sozialpolitische Themen ein.</li> <li>Mit Ihrer Führungskompetenz schaffen Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, fördern ein starkes Team über alle Hierarchieebenen hinweg und engagieren sich mit Integrität für die sozialen Ziele des Verbands. </li> </ul>

Geschäftsführung (w/m/d) AWO Ruhr-Lippe-Ems

Die Kommunale Abfallwirtschaft Mainz und Mainz-Bingen (KAW), eine gemeinsame Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Mainz und des Landkreises Mainz-Bingen, wurde am Januar 2024 neu gegründet. Die KAW ist mit seinen mehr als 450 Mitarbeitenden eines der größten kommunalen Abfallwirtschaftsunternehmen in Rheinland-Pfalz. Um das vielfältige Leistungsspektrum eines modernen kommunalen Entsorgungsdienstleisters in einer attraktiven und lebenswerten Region mit seinen ca. 440.000 Bürgerinnen und Bürgern auch perspektivisch weiter auszubauen, brauchen wir Ihre Unterstützung. <ul><li>Leitung des Sachgebietes mit ca. 200 Beschäftigten</li><li>Steuerung der Abfalllogistik im Hol- und Bring-Service (Hausmüll- und Sperrmüllabfuhr, Altkleidersammlung, Containerdienst, Tourenplanung)</li><li>Umsetzung der Mainzer Abfallsatzung</li><li>Leitung des Service Plus</li><li>Angebotserstellung für Sonderleistungen und öffentliche Veranstaltungen</li><li>Bedarfsberechnung Abfallgefäße</li><li>Überwachung der Leistungsvorgaben und Qualitätssicherung</li><li>Vertretung der KAW-Belange in der Verkehrskommissionssitzung</li><li>Regelung der Entsorgung in Bereichen von Baumaßnahmen und Straßensperrungen mit den Baufirmen und deren Auftraggebern </li><li>Aufnahme und Bearbeitung von Schadensfällen und Strafanträgen</li><li>Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Unterweisung und Überwachung der Arbeitssicherheit, Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften</li></ul> <ul><li>Befähigung für das Statusamt A11LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder abgeschlossenes Studium in den Bereichen Umweltschutz, Verfahrenstechnik, Betriebswirtschaft</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsposition wünschenswert</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entsorgungswirtschaft</li><li>Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz</li><li>Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li><li>Freundlicher Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Gute schriftliche Ausdrucksweise</li><li>Gute PC Kenntnisse</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul> <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz</li><li>Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Tarifvertragliche Regelungen nach TVöD</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Jobticket</li></ul>

Sachgebietsleitung mobile Abfallentsorgung Stadt Mainz (m/w/d)

Die Kommunale Abfallwirtschaft Mainz und Mainz-Bingen (KAW), eine gemeinsame Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Mainz und des Landkreises Mainz-Bingen, wurde am Januar 2024 neu gegründet. Die KAW ist mit seinen mehr als 450 Mitarbeitenden eines der größten kommunalen Abfallwirtschaftsunternehmen in Rheinland-Pfalz. Um das vielfältige Leistungsspektrum eines modernen kommunalen Entsorgungsdienstleisters in einer attraktiven und lebenswerten Region mit seinen ca. 440.000 Bürgerinnen und Bürgern auch perspektivisch weiter auszubauen, brauchen wir Ihre Unterstützung. <ul><li>Leitung des Sachgebietes mit ca. 150 Beschäftigten</li><li>Betrieb der Entsorgungszentren Nord und Süd sowie des Abfallzwischenlagers Weisenau gemäß den behördlichen Genehmigungen</li><li>Betrieb der kommunalen Sonderabfall-Kleinmengensammlung (stationär und mobil) gemäß den gesetzlichen Regelungen sowie Technischen Regeln für Gefahrstoffe</li><li>Betrieb der rund 20 Wertstoffhöfe in Stadt und Landkreis</li><li>Koordinierung der Verfüllung des Steinbruchs Mainz-Laubenheim nach Bodenschutzrecht, Überwachung der Standsicherheit der Hänge</li><li>• Erstellung eines Rekultivierungsplans für den Steinbruch Mainz-Laubenheim, Koordination von Rekultivierungsmaßnahmen</li><li>Betreuung der Pflege des renaturierten Steinbruchs Mainz-Weisenau</li><li>Überwachung der Leistungsvorgaben und Qualitätssicherung</li><li>Erstellung von Kostenschätzungen und Ausschreibungsunterlagen</li><li>Abrechnung von Ingenieuraufgaben nach HOAI</li><li>Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Unterweisung und Überwachung der Arbeitssicherheit, Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes FH- oder Bachelor-Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsposition wünschenswert</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entsorgungswirtschaft</li><li>Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz</li><li>Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li><li>Freundlicher Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Gute schriftliche Ausdrucksweise</li><li>Gute PC Kenntnisse</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul> <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz</li><li>Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Tarifvertragliche Regelungen nach TVöD</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Jobticket</li></ul>

Sachgebietsleitung stationäre Abfallentsorgung Stadt Mainz und Landkreis Mainz-Bingen (m/w/d)

Der Deutsche Paritätische Wohlfahrtsverband - Gesamtverband e.V. ist einer der sechs Spitzenverbände der freien Wohlfahrtspflege mit über 10.800 Mitgliedsorganisationen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referentin / Referenten (m/w/d) für das Projekt „Bildung für Vielfalt und Demokratie“ Es handelt sich um eine vorerst bis zum 31.12.2026 befristete Vollzeitstelle mit einem Stundenumfang von 39,00 Stunden / Woche. <ul> <li>Information, Bildung und Beratung Paritätischer Mitgliedsorganisationen zur Stärkung des Engagements für Vielfalt und Demokratie, gegen Menschenfeindlichkeit und Rechtsextremismus;</li> <li>Zusammenarbeit und Vernetzung mit weiteren zivilgesellschaftlichen Akteuren;</li> <li>Koordination des Austausches zwischen den Bildungsreferent*innen im Verband;</li> <li>Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen zur Prävention und Aufklärung gegen Extremismus;</li> <li>Entwicklung geeigneter Angebote zur solidarischen Vernetzung vor Ort in enger Abstimmung mit den Paritätischen Landesverbänden (Organisation von Beteiligungsformaten, Handreichungen und Arbeitshilfen);</li> <li>Planung und Umsetzung von Bildungs- und Qualifizierungsangeboten, insbesondere auch lokale Veranstaltungen, für Multiplikator*innen in Gesamtverband, Landesverbänden und Kreisgruppen;</li> <li>Dokumentation des Projektes und Entwicklung von Handlungsempfehlungen.</li> </ul> Sie verfügen über die Erfahrungen in der Erwachsenenbildung, über die notwendige fachliche Expertise, einschlägige Erfahrungen in der Bündnis- und Netzwerkarbeit und engagieren sich für Vielfalt und Demokratie. Sie arbeiten teamorientiert, formulieren und argumentieren sicher und differenziert, moderieren souverän in vielfältigen Zusammenhängen und haben Freude an der Vermittlung von Inhalten und der Organisation von Austauschformaten. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem modernen Verband mit engagierten Kolleginnen und Kollegen. Mobiles und kollaboratives Arbeiten werden im Verbandsalltag genauso gelebt wie ein wertschätzender Umgang und kollegialer Austausch. Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich an einem attraktiven Standort in Berlin. Wir setzen die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb üblicher Bürozeiten sowie zu gelegentlichen Dienstreisen voraus. Die Vergütung erfolgt nach TVöD – Bund (EG 13). Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche betriebliche Altersversorgung entsprechen den Regelungen des öffentlichen Dienstes. Der Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage und wir bieten Leistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht und Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Referentin / Referenten (m/w/d) für das Projekt "Bildung für Vielfalt und Demokratie"

Der Deutsche Paritätische Wohlfahrtsverband - Gesamtverband e.V. ist einer der sechs Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege mit über 10.800 Mitgliedsorganisationen. Wir suchen zum 01. Juni 2025 oder später eine engagierte und qualifizierte Abteilungsleitung Finanzen und Verwaltung (m/w/d). Geeignete Persönlichkeiten verfügen idealerweise über Erfahrung mit der Bewirtschaftung und Vermietlung von Immobilien. Sie sind breit vernetzt und in der Lage, den Paritätischen nach außen sachorientiert und kompetent zu vertreten. Die wirkungsorientierte Förderung von ökologischer Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung ist Ihnen ein Anliegen. Eine hohe Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen werden vorausgesetzt. Qualifizierte Bewerber*innen verfügen über langjährige Erfahrung in der wirtschaftlichen Leitung von Betrieben oder Verwaltungseinheiten, über mit einem einschlägigen Bildungsabschluss nachgewiesene betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse und hervorragende Kompetenzen in der Verwaltungsorganisation. Sie identifizieren sich mit den Zielen und Grundsätzen des Paritätischen, arbeiten teamorientiert, haben in leitender Position wirtschaftliche Verantwortung übernommen und aktiv Personalverantwortung ausgeübt. Geeignete Persönlichkeiten verfügen über Kenntnisse der Finanzierungsstrukturen gemeinnütziger Organisationen und der Umsetzung von Förderprogrammen. Sie sind erfahren in der Zusammenarbeit mit zivilgesellschaftlichen Organisationen und öffentlichen Institutionen. Sie wollen einen Beitrag dazu leisten, die Dienstleistungsorientierung des Paritätischen weiter zu stärken, die Digitalisierung der Verbandsarbeit voranzutreiben, soziale Innovationen zu fördern und zusätzliche Finanzierungsquellen für den Verband und seine Mitglieder zu erschließen. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Leitungsposition mit einer leistungsgerechten Vergütung, dazu Gestaltungsmöglichkeiten in einem hochqualifizierten und engagierten Team. Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich an einem attraktiven Standort in Berlin. Mobiles und kollaboratives Arbeiten werden im Verbandsalltag genauso gelebt wie ein wertschätzender Umgang und kollegialer Austausch. Ihre Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen und Dienstreisen auch außerhalb der Bürozeiten und an Wochenenden setzen wir voraus. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche betriebliche Altersversorgung entsprechen den Regelungen des öffentlichen Dienstes. Der Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage und wir bieten Leistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Abteilungsleitung Finanzen und Verwaltung (m/w/d)

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Sachgebiet K5 „Vertrauensstelle des Bayerischen Krebs­registers, Vertrauens­stelle Impfarchiv“ sucht in Nürnberg oder Gemünden zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen IT-Spezialisten (m/w/d) / IT-Manager (m/w/d) / Datenbankadministrator (m/w/d) Kennziffer 24208 Das Bayerische Krebsregister setzt als klinisch-epidemio­logisches Landes­register die Aufgaben des Bayerischen Krebs­register­gesetzes um. Die Vertrauensstelle des Bayerischen Krebs­registers gewährleistet als eigenständige Einheit die sichere Sammlung, Verarbeitung und Bereit­stellung medizinischer Daten und leistet so einen wertvollen Beitrag zur Ursachen­forschung, Früh­erkennung und Behandlung von Krebs­erkrankungen. <ul> <li>Administration des Betriebes eines zentralen Tumor­dokumentations­systems inklusive Melderportals</li> <li>Administration des Abrechnungs­systems</li> <li>Erstellung und Verwaltung von Datenbanken sowie Planung und Steuerung von Datenmigrationen</li> <li>Implementierung von Schnittstellen für den Daten­austausch und Daten­abgleich</li> <li>Unterstützung bei der technischen Umsetzung datenschutz- und -sicherheits­rechtlicher Anforderungen</li> <li>Softwareanpassung für landesspezifische Datenbank­anwendungen des Bayerischen Krebsregisters</li> <li>Teilnahme an (bundesland­übergreifenden) Gremien zur Anpassung und Weiter­entwicklung der Systeme sowie Abstimmung mit externen Dienst­leistern</li> <li>Technische Unterstützung von Datenbank- und Portal­anwenderinnen und -anwendern</li> <li>Einspielen von Updates</li> <li>Dokumentation der Prozesse</li> <li>Enge Kooperation mit dem und Schnittstellen­funktion zum Daten­management</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom [FH]) der Fachrichtung Informatik, Medizin­informatik, Bioinformatik, Gesundheits­informatik oder Wirtschafts­informatik bzw. vergleichbare Qualifikation an einer Hochschule</li> <li>Alternativ eine Ausbildung als Fach­informatiker (m/w/d) oder Quer­einsteiger (m/w/d) mit hoher IT-Affinität und Berufs­erfahrung im beschriebenen Aufgaben­bereich</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Datenbank­anwendungen (SQL und Oracle, PostgreSQL etc.) und Kenntnisse in der Betreuung von Windows- / Linux-Servern</li> <li>Gute Programmierkenntnisse (z. B. Python, PowerShell, Shell, C#, Java), die Bereitschaft zur Einarbeitung in fach­spezifische Software sowie Kenntnisse im FHIR-Standard erwünscht</li> <li>Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Kenntnisse in datenschutz­rechtlichen Anforderungen für den Umgang mit sensiblen Daten wünschenswert</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität sowie Kommunikations- und Team­fähigkeit</li> <li>Besonnenheit und Umsicht, auch in zeit­kritischen Situationen</li> <li>Selbstständiges, engagiertes, sorgfältiges und ziel­orientiertes Arbeiten</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER)</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Behördliches Gesundheits­management</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Ideenmanagement</li> <li>Mitarbeiter­vergünstigungen</li> <li>Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)</li> <li>Jobbike Bayern (Fahrradleasing)</li> <li>Kostenfreie Park­möglichkeit</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul>

IT-Spezialist (m/w/d) / IT-Manager (m/w/d) / Datenbankadministrator (m/w/d)

Als mittelgroßes Unternehmen im Bereich des öffentlichen Dienstes und der Verbände ist der Zweckverband Abfallwirtschaft Celle ein führender Akteur in der umweltfreundlichen Abfallentsorgung. Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz, während wir effiziente Entsorgungslösungen für den Landkreis und die Stadt Celle bereitstellen. Unser engagiertes Team arbeitet stets daran, innovative Wege zu finden, um die Abfallwirtschaft zu optimieren und einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu haben. Wenn Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens sein möchten, das sich für Umweltschutz und Nachhaltigkeit einsetzt, sollten Sie sich bei uns bewerben. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team einzubringen, das gemeinsam für eine saubere Zukunft arbeitet. <ul><li>Kontokorrentbuchaltung mit der Abwicklung von Abrechnungen von Vertragsleistungen mit den dualen Systemen, Reklamationsbearbeitung, Hochrechnung der für die Vertragspartner relevanten Mengen und deren buchhalterische Verarbeitung (kreditorisch sowie debitorisch)</li><li>Prüfung von Eingangsrechnungen der Entsorgungspartner auf Richtigkeit sowie die Fakturierungen der zu zahlenden Entgelte entsprechend der Mengenanteile</li><li>Erarbeitung von Kennzahlen (Controlling) für die Geschäftsführung zur Erstellung des Wirtschaftsplans und der Abfallbilanz bzw. des Jahresabschlusses</li></ul> <ul><li>Wünschenswert ist eine Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit zwingender Berufserfahrung im Bereich Rechnungsprüfung und Kostenrechnung</li><li>Erweiterte Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel)</li><li>Kenntnisse in ERP und Verarbeitungssystemen (z.B. ACS-Neo, Diamant)</li><li>Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li></ul> <ul><li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer geregelten Aufgabenwahrnehmung mit entsprechender Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA)</li><li>Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bei Vorlage aller dafür notwendigen Voraussetzungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie abwechslungsreiche, zielorientierte und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot sowie die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Jobrad-Leasing) und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine tarifgemäße Berücksichtigung bisheriger Berufserfahrung</li><li>Gleitende Arbeitszeiten, mobile Arbeit und familienfreundliche Strukturen</li></ul>

Sachbearbeiter/in Rechnungsprüfung (m/w/d)

Der Bauindustrieverband Ost e.V. ist als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband politischer Interessenvertreter und Dienstleister der bauindustriellen Unternehmen in Berlin, Brandenburg und Sachsen sowie Sachsen-Anhalt. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere Geschäftsstelle in Berlin vorzugsweise in Vollzeit eine: Teamassistenz (m/w/d) <ul> <li>Das gesamte Spektrum der Büroadministration (Betreuung der Telefonzentrale, Planung und Organisation von Veranstaltungen, Büroorganisation, Terminplanung, Reisemanagement, Schriftverkehr, Protokollführung)</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen</li> <li>Erstellen von Unterlagen, Präsentationen und Auswertungen</li> <li>Beschaffungswesen (Einholung von Angeboten, Prüfung, Auftragserteilung und Rechnungskontrolle)</li> <li>Datenbankpflege</li> <li>Unterstützung der Verbandsarbeit auch überregional und außerhalb der genannten Aufgabenbereiche</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem Büro- oder Verwaltungsberuf oder als Rechtsanwaltsfachangestellte und entsprechende Berufserfahrung</li> <li>ein sicherer Umgang mit den gängigen Bürosoftware-Anwendungen</li> <li>Technikaffinität und einen sicheren Umgang mit neuen Medien und Kommunikationsformen</li> <li>Erfahrungen mit CRM-Systemen wären von Vorteil</li> <li>ein souveränes, verbindliches und gewinnendes Auftreten</li> <li>ein hohes Maß an Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Motivation und Organisationstalent</li> <li>einen präzisen und selbständiger Arbeitsstil</li> </ul> Eine vielseitige Position in einem kleinen Team sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz. Die Stelle soll schnellstmöglich besetzt werden.

Teamassistenz (m/w/d)

Der Arbeiter-Samariter-Bund Deutschland e.V. gehört zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen. Getreu unserem Motto „Wir helfen hier und jetzt“ sind wir in Deutschland und in 30 Ländern weltweit tätig. Damit wir weiter schnell und unkompliziert helfen können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zum Ausbau unserer Mitgliederwerbung am Standort Köln eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Regionalbeauftragten (m/w/d) <ul> <li>Planung, Durchführung, Koordination und Monitoring der regionalen Mitgliederwerbung</li> <li>Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen Agenturen, Gliederungen und dem Bundesverband</li> <li>Qualitätsmanagement: <ul> <li>Bearbeitung von Reklamationen</li> <li>Optimierung der Werbegebiete</li> </ul> </li> <li>Mitwirkung an internen Projekten zur Weiterentwicklung der Mitgliederwerbung</li> <li>Regelmäßige Besuche der Gliederungen zur Qualitätssicherung und Optimierung</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung im Vertrieb und/oder Vertriebsmanagement.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, nachhaltig und selbstständig.</li> <li>Sie erkennen eigenständig Handlungsbedarf, entwickeln proaktiv Lösungen und setzen diese erfolgreich um.</li> <li>Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, auch in herausfordernden Situationen. </li> <li>Sie verfügen über sehr gute digitale Kompetenzen und sind sicher im Umgang mit Microsoft Office-Produkten.</li> <li>Regelmäßige Reisetätigkeiten sind kein Problem für Sie.</li> </ul> <ul> <li>eine herausfordernde Stelle in einem dynamischen Arbeitsumfeld und mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreiheit sowie Raum für Ihre persönliche Entfaltung,</li> <li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>Möglichkeit von Homeoffice,</li> <li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>30 Tage Urlaub,</li> <li>Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Mitarbeiterevents u.v.m.</li> </ul>

Regionalbeauftragter (m/w/d)

Das Max-Planck-Institut für Astrophysik (MPA) ist ein international ausgerichtetes, weltweit führendes Forschungs­institut, welches sich mit Grundlagen­forschung auf dem Gebiet der theoretischen Astrophysik befasst. Die institutseigene IT‑Gruppe betreut und pflegt die IT‑Infrastruktur des Institutes für den Einsatz von wissenschaftlicher Software und von Applikationen für laufende wissenschaftliche Projekte und Simulationen. Im Rahmen einer Nachfolge­besetzung innerhalb der IT‑Gruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h2>Fachinformatiker*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, mind. 50 %</h2> Kennziffer 04/2025 <ul> <li>Betreuung, Weiterentwicklung und Wartung von IT‑Komponenten für Rechner und Laptops sowie der IT‑Infrastruktur</li> <li>Beschaffung, Installation und Wartung von Hardware, z. B. Laptops, Desktops, Bildschirme und Drucker, einschließlich Austausch von Komponenten</li> <li>Betreuung und Dokumentation der Hard- und Software­beschaffungen</li> <li>Benutzerberatung und ‑betreuung bei Auswahl und Nutzung der IT‑Ressourcen</li> <li>Betreuung der Seminar- und Konferenz­medien, insbesondere der Hard- und Software für die Durchführung von Videokonferenzen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zur*zum Fachinformatiker*in oder abgeschlossenes Bachelor­studium in Informatik oder vergleichbarer Abschluss bzw. diesem Abschluss vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Sehr gute Linux- und macOS‑ sowie gute Windows­kenntnisse und Erfahrungen in der Wartung von IT‑Komponenten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten, eine service- und teamorientierte Arbeitsweise und Flexibilität in Bezug auf Aufgaben­stellungen und Anpassung an neue Erfordernisse</li> <li>Programmier­erfahrungen z. B. mit Shell, Python oder anderen Tools</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten am Max‑Planck-Institut für Astrophysik in Garching</li> <li>Ein motiviertes, kollegiales Team in einem attraktiven, krisensicheren und internationalen Umfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>U‑Bahn-Station U6 am Forschungs­campus</li> <li>Zuschüsse zum MVV‑Jobticket und Deutschland-Ticket-Jobticket</li> <li>Kantine in unmittelbarer Nähe. Weitere Verpflegungs­möglichkeiten in der Umgebung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Angehörigen­betreuung</li> <li>Eine private Unfallversicherung innerhalb eines Rahmen­vertrags für alle Mitarbeiter*innen</li> <li>Kostenlose Mitarbeiter­parkplätze auf dem Instituts­gelände</li> </ul> Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).

3.390 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs