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Amt für Bau und ImmobilienEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Architekt:in/Ingenieur:in (w/m/d) Hochbau für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das in Sachen Nachhaltigkeit über sich hinaus wächst!Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilien­fragen für alle städtischen Bedarfsträger zustän­dig, somit werden alle immobilien­wirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.Ziel des Teams ist es, durch gezielte energetische Sanierungs­maßnahmen im Hochbau und in der Gebäude­technik die Stadt in ihren Bemühungen zum Klima­schutz effizient und schnell voran­zu­bringen.Wir suchen befristet für einen Zeitraum von drei Jahren im Rahmen des EU-Förderprogramms ELENA für unseren Fachbereich „Objektmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nArchitekt:in / Ingenieur:in (w/m/d) HochbauVollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD <ul><li>Projektleitung, Projekt­steuerung, Planung und Bau­leitung sowie die Umsetzung diverser energetischer Sanierungen in Bezug auf die Gebäudehülle</li><li>Abwicklung von Projekten mit externen Firmen, Planer:innen und internen Fachabteilungen</li><li>Überwachung und Koord­inierung von Architekten­leistungen bei Fremdvergaben an Architekturbüros</li><li>fachliche:r Ansprechpartner:in für Schnittstellen und Beratung von internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Termin- und Kosten­überwachung sowie Qualitäts­sicherung innerhalb unserer Bauprojekte</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes (wissen­schaftliches) Hochschul­studium (Diplom (Univ. FH / TU / TH / FH) / Bachelor / Master) Fachrichtung Architektur oder einer vergleichbaren Fach­richtung mit jeweils langjähriger Berufserfahrung</li><li>langjährige Berufserfahrung im Vergaberecht, Projektmanage­ment und Projektleitung, in der praktischen Bauleitung sowie bei der Kostenermittlung und Kostenüberwachung von Baumaßnahmen</li><li>umfassende MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse von AVA-Software</li><li>Erfahrung im Umgang mit AutoCAD ist wünschenswert</li><li>ausgeprägte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (z. B. EEWärmeG, GEG, BImSchG, VOB, VOL, HBO, HOAI)</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, mindestens C1 Niveau nach dem europäischen Referenzrahmen</li><li>konzeptionelles Denken und selbstständige Arbeitsweise </li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit und Kooperationsfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Verkehrs­anbindung an unserem Behördenstandort in einem modernen Büro­gebäude mit moderner IT-Aus­stattung, Eltern-Kind-Büros, Sport­angeboten, Sportraum mit entsprechenden Sanitärräumen und ausreichenden Fahrradstell­plätzen</li></ul>

Architekt:in / Ingenieur:in (w/m/d) Hochbau

Amt für Bau und ImmobilienEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Architekt:in / Ingenieur:in (w/m/d) Projektleitung für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das in Sachen Nachhaltigkeit über sich hinaus wächst!Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilien­fragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilien­wirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.Ziel des Teams ist es, durch gezielte energetische Sanierungs­maßnahmen im Hochbau und in der Gebäudetechnik die Stadt in ihren Bemühungen zum Klima­schutz effizient und schnell voranzubringen. Wir suchen befristet für einen Zeitraum von drei Jahren im Rahmen des EU-Förderprogramms ELENA für unseren Fachbereich „Objektmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Architekt:in / Ingenieur:in (w/m/d) Projektleitung Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD <ul><li>Gesamtprojektverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung diverser energetischer Sanierungen im Rahmen eines von der EU geförderten ELENA-Förderprogramms (European Local ENergy Assistance) mit einem Gesamtumfang von 36 Mio. €</li><li>Leitung des städtischen Projektteams mit 4 Mitarbeiter:innen</li><li>Sicherstellung der Abwicklung von Projekten mit externen Firmen, Planer:innen und internen Fachabteilungen nach den Richtlinien des Förder­programms</li><li>Controlling der Kosten, Termine und Qualitäten des Gesamt­projekts</li><li>regelmäßiges Reporting des Projektstatus sowohl intern als auch an die Fördermittel­geberin</li><li>Betreuung Mittelabrufe</li><li>Verantwortung für den Verwendungsnachweis</li><li>gesamtverantwortliche:r Ansprechpartner:in für Schnittstellen und Beratung von internen und externen Projektbeteiligten</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Diplom (Univ. FH / TU / TH / FH) / Bachelor / Master) Fachrichtung Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit jeweils langjähriger Berufserfahrung</li><li>langjährige Berufserfahrung im Vergaberecht, Projektmanagement und Projektleitung, in der praktischen Bauleitung, mit geförderten Bauprojekten sowie bei der Kostenermittlung und Kostenüberwachung von Baumaßnahmen</li><li>umfassende MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse der AVA-Software </li><li>Erfahrung im Umgang mit AutoCAD und im Führen von Teams sind wünschenswert</li><li>Führungskompetenzen</li><li>ausgeprägte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (z. B. EEWärmeG, GEG, BImSchG, VOL, VOB, HBO, HOAI)</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit sowohl in Deutsch als auch in Englisch, mindestens C1 Niveau nach dem europäischen Referenzrahmen</li><li>konzeptionelles Denken und selbstständige Arbeitsweise </li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit und Kooperationsfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung an unserem Behördenstandort in einem modernen Bürogebäude mit moderner IT-Ausstattung, Eltern-Kind-Büros, Sportangeboten, Sportraum mit entsprechenden Sanitärräumen und ausreichenden Fahrrad­stellplätzen</li></ul>

Architekt:in / Ingenieur:in (w/m/d) Projektleitung

Die IHK Ausbildungs-GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der IHK Mittlerer Niederrhein und seit 1981 im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung gemeinnützig tätig. Die IHK Ausbildungs-GmbH beteiligt sich vom 1. November 2024 bis zum 31. Oktober 2026 am Projekt "Service Validierung". Für den Projektzeitraum suchen wir vorbehaltlich einer positiven Förderentscheidung in Vollzeit eine/n Projektkoordinator (m/w/d). <ul> <li>Aufbau eines flächendeckenden Validierungsangebotes nach BBiG</li> <li>Unterstützung beim Aufbau einer Validierungsstruktur sowie in der Folge der Ausbau des Validierungsangebotes</li> <li>Erstellung von berufsbezogenen Feststellungsinstrumenten bzw. Methodiken</li> <li>Koordinierung und Steuerung dieser Feststellungsinstrumente</li> <li>Steuerung von Bewertungsprozessen neuer Validierungsstandards</li> <li>Multiplikatorenrolle in der Region und überregionaler Netzwerkaufbau </li> <li>Weiterentwicklung der Prozesse im Validierungsverfahren, um einen barrierefreien Übergang weiterer Institutionen zu ermöglichen.</li> <li>Fachliche Unterstützung bei Nutzung der Antragssoftware</li> <li>Bekanntmachen der Validierungsangebote durch zielgruppengerechte Formate, bspw. Durchführung von Schulungen und Veranstaltungen (digital/Präsenz)</li> </ul> <ul> <li>Berufsausbildung sowie eine Aufstiegsfortbildung bzw. ein entsprechendes Hochschulstudium mit nachgewiesenen pädagogischen Kenntnissen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Unternehmen und Mitarbeitenden in Ausbildungs- und Weiterbildungsfragen</li> <li>Mitarbeit und Kenntnisse des bestehenden Validierungsverfahrens „ValiKom Transfer“</li> <li>Kenntnisse des dualen Ausbildungssystems, der Ausbildungsberufe und der Ausbildungsinhalte</li> <li>Gute Kenntnisse in modernen Informations-, Kommunikations- und Präsentationstechniken</li> <li>Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Souveränes Auftreten, Kommunikations- und Kontaktstärke, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungskraft, Kreativität, Organisationstalent</li> <li>Einsatzbereitschaft, auch an Abenden und Wochenenden</li> <li>Führerschein-Klasse B</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt.

Projektkoordinator (m/w/d) Servicestelle Validierung

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Der Fachbereich Eingliederungshilfe des Sozialamtes nimmt wesentliche Aufgaben im System der sozialen Sicherung für Menschen mit Behinderung wahr. Durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen soll Menschen mit Behinderung eine individuelle, menschenwürdige Lebensführung ermöglicht und die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft gefördert werden. Durch die Leistungen der Eingliederungshilfe sollen Menschen mit Behinderung befähigt werden, ihre Lebensplanung und -führung möglichst selbstbestimmt und eigenverantwortlich wahrnehmen zu können. Das Sozialamt sucht zum 1. Januar 2025 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung. <ul> <li>Sie informieren und beraten Menschen mit Behinderung und deren Angehörige über mögliche Betreuungsangebote und Hilfeleistungen und deren Voraussetzungen.</li> <li>Sie prüfen und entscheiden eigenständig über Anträge auf Leistungen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung nach dem Sozialgesetzbuch IX.</li> <li>Sie wirken bei der Hilfeplanung und der Erstellung des Gesamt- und Teilhabeplanes mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Empathie, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie Belastbarkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (3.895,33 – 5.433,63 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Eine Kantine mit leckeren und täglich wechselnden Gerichten, die wir Ihnen vergünstigt anbieten.</li> <li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 1. Dezember 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung im Sozialamt

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Unser Amt für Kinder, Jugend und Familie bietet vielseitige, kreative, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeiten. Das Referat "Rechtsfragen und Grundsatzaufgaben" mit Dienstsitz in Radolfzell und Singen übernimmt Aufgaben für das gesamte Amt und hat zum Ziel die Vernetzung aller Fachbereiche weiter auszubauen und attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen. Neben juristischen Aufgaben sind diesem Referat Grundsatzaufgaben wie z.B. die Betreuung der Fachprogramme, Digitalisierung, Finanzorganisation, Beschaffung und Gebäudemanagement, die Rechnungsstelle, die Service- und Infostelle sowie individuelle Projektarbeiten zugeordnet. Unsere Service- und Infostelle unterstützt unsere ca. 150 Mitarbeitenden bei Ihren täglichen Aufgaben und stellt die telefonische sowie persönliche Erreichbarkeit gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern im Landkreis sicher. Sie ist erste Anlaufstelle, erteilt qualifizierte Auskünfte und repräsentiert damit unmittelbar unser Amt für Kinder, Jugend und Familie. Für die Service- und Infostelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleiterin oder einen Gruppenleiter (w/m/d). <ul> <li>Mit Ihrer teamorientierten und kompetenten Art übernehmen Sie die Leitung unserer Service- und Infostelle mit 4 Mitarbeitenden in Radolfzell und 2 in Singen.</li> <li>Sie strukturieren und gestalten effiziente Arbeitsprozesse, initiieren ein internes, intuitiv nutzbares Wissensmanagement und sorgen für eine einheitliche Arbeitsweise.</li> <li>Mit Ihrem Talent für gute Organsiation übernehmen Sie Aufgaben im Bereich der Aktenregistratur, Büromaterialbeschaffung und Bewirtungen für unser Amt.</li> <li>Um unseren Mitarbeitenden jederzeit Mobilität bieten zu können, stellt das Landratsamt Dienstwägen, Zugfahrkarten und Dienstfahrräder zur Verfügung. Sie sind für deren Verwaltung und Pflege in unserem Amt zuständig.</li> <li>Als Ausbildungsbeauftragte in unserem Amt betreuen Sie die Auszubildenden mit Ihrer interkulturellen Kompetenz und Ihrem Einfühlungsvermögen für junge Menschen. Sie heißen sie herzlich willkommen, planen deren Einsätze, schätzen deren Leitungen ein und bewerten diese.</li> <li>Sie unterstützen Ihre Mitarbeiterinnen in der SUI beim Telefon- und Kontaktmanagement und übernehmen wechselnde Sonderaufgaben.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits erste Führungserfahrung.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, serviceorientierte und effiziente Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD (3.281,44 - 3.995,85 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A8 LBesO BW vorbehaltlich der finalen Stellenbewertung.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits)</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 1. Dezember 2024. Die Vorstellungsgespräche finden am 12. Dezember 2024 statt und werden virtuell durchgeführt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Gruppenleiterin | Gruppenleiter (w/m/d) für die Service- und Infostelle im Amt für Kinder, Jugend und Familie

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Teamleitung für den Bereich Entgelt (m/w/d) Laufbahn: Gehobener Dienst Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Bewertung: E 9b TVöD / A 9g - A 11 BBesO Einstiegsgehalt: 3.619,09 bis 4.029,91 € brutto Ort: Wiesbaden Kennziffer: BVA-2024-169 Bewerbungsfrist: 08.11.2024 Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufga-ben wahr. Ihre künftige Organisationseinheit ist verantwortlich für die Berechnung und Zahlbarmachung der Entgelte für die Tarif-beschäftigten von Bundesbehörden und Zuwendungsempfängerinnen und Zuwendungsempfänger. <ul> <li>Fachliche Führung eines Teams mit Bürosachbearbeiterinnen / Bürosachbearbeitern</li> <li>Koordination und Steuerung der vorschrifts-, sach- und fristgebundenen Arbeiten innerhalb des Teams</li> <li>Erteilung von fachlichen und organisatorischen Weisungen einschließlich Beratung der Bürosachbearbeiterinnen/Bürosach-bearbeitern</li> <li>Materiell-rechtliches Handeln einschl. Bearbeitung schwieriger und /oder besonderer Fälle aus dem Zuständigkeitsbereich</li> <li>Sicherstellung des Informationsflusses durch regelmäßige Kommunikation mit Vorgesetzten (Referats- und Sachgebietslei-tungen)</li> <li>Durchführung eigener Besprechungen mit den unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Sachliche Feststellung und Durchführung von Rückforderungsverfahren bei Überzahlungen</li> <li>Durchführung der Schadensbearbeitung sowie der 4-Augen-Prüfung im Bezügeabrechnungssystem</li> <li>Feststellung, Festsetzung und Zahlbarmachung des Entgeltes von Tarifbeschäftigten nach dem TVöD, TV-L und weiteren tarifrechtlichen und außertariflichen Vorgaben</li> </ul> Sofern Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung inhaltliche Fragen zum Aufgabengebiet haben, können Sie sich gerne an die Referatslei-tungen Nihan Senal unter der Telefonnummer 022899-358-654300 oder Ann-Kathrin Voss unter der Telefonnummer 022899-358-654310 wenden. Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 48-49/2024 statt. Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden. <ul> <li>Sie interessieren sich für die Verwaltung und verfügen über eine fachspezifische Qualifikation, bzw. erwerben diese bis zum 31.12.2024, bevorzugt: <ul> <li>einen rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen akkreditierten Studienabschluss oder</li> <li>einen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt oder</li> <li>einen fachspezifischen Vorbereitungsdienst oder ein Aufstiegsverfahren</li> </ul> </li> <li>Sie haben alternativ einen akkreditierten Studienabschluss einer anderen Fachrichtung, z.B. aus den Bereichen Sozial-, Poli-tik-, Bildungs- oder Medienwissenschaften bzw. erwerben diesen bis zum 31.12.2024</li> <li>Informationen über Ihren ausländischen Studienabschluss finden Sie im Kontaktblock.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in dem Bereich des Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie im Ab-rechnungssystems SAP</li> <li>Sie treffen Entscheidungen und übernehmen die Verantwortung für diese</li> <li>Sie erarbeiten auch in angespannten Situationen konstruktive Lösungen</li> <li>Sie führen personenorientiert und verstehen es, andere Menschen zu unterstützen und zu motivieren</li> </ul> <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. keine Kernarbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice, Stunden-ausgleich durch Gleittage, Sabbatical)</li> <li>Wir besetzen ausgeschriebene Stellen flexibel in Voll- und Teilzeit</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)</li> <li>Deutschland Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Zulagenzahlung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD zur Personalgewinnung möglich</li> </ul> Darüber hinaus gemäß den gesetzlichen Bestimmungen <ul> <li>Zahlung einer Personalgewinnungsprämie gemäß § 43 BBesG möglich</li> <li>Bei Wechsel aus einem Dienstverhältnis als Landesbeamtin/ Landesbeamter Zahlung einer Ausgleichszulage nach § 19b BBesG zum Ausgleich einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt</li> <li>Erstattung von Umzugskosten</li> <li>Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen</li> <li>Prüfung einer Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe (A 9g BBesO) bei Vorliegen eines abgeschlossenen Vorberei-tungsdienstes für die Laufbahn des nichttechnischen Verwaltungsdienstes</li> <li>Statusgleiche Abordnung mit dem Ziel der Versetzung als Beamtin/Beamter bis A 11 BBesO</li> <li>Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden</li> </ul> Ihr zukünftiger Arbeitsort <ul> <li>Bundesverwaltungsamt, Standort Wiesbaden, Moltkering 9, 65189 Wiesbaden</li> </ul>

eine Teamleitung für den Bereich Entgelt (m/w/d)

Das Landeskriminalamt Thüringen ist eine fort­schrittliche, moderne Behörde mit spannenden Berufs­feldern. Circa 800 Bedienstete verteilen sich auf sieben Abteilungen und die Behördenleitung. Spezialisierte Polizei­vollzugs­beamte werden durch Beamte im nicht­technischen, technischen, informations­technischen und natur­wissen­schaftlichen (Verwaltungs-)Dienst sowie durch Entgelt­beschäftigte ergänzt. Dazu gehören unter anderem Betriebs­wirte, Biologen, Chemiker, Informatiker, Ingenieure, Islam­wissen­schaftler, Physiker oder Psychologen. In der Abteilung 5 „IuK-Technik“ werden komplexe Fach­verfahren und Standard­produkte betrieben sowie eine Reihe von technischen Services für die Infrastruktur von Funkstandorten, den Netzwerk- und den eigenen Rechenzentrum­betrieb bereit­gestellt. Als Mitarbeiter* am Service Desk arbeiten Sie in dieser Abteilung mit ca. 90 Kollegen, die sich auf derzeit vier Dezernate verteilen. Sie unterstehen einem Dezernats­leiter und werden von einem Sachbereichs­leiter angeleitet. Hierfür ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter* Service Desk zu besetzen. <ul> <li>Durchführung des First-Level-Supports in Form einer Hotline durch Annahme, Analyse, Priorisierung, Bearbeitung und Behebung von Störungs­meldungen im Schicht- bzw. Wechsel­schichtdienst </li> <li> service- und kundenorientierte Beratung der Anwender </li> <li> umfassende Protokollierung von Anfragen und Betriebs­zuständen in Ticket­systemen </li> <li> Weiterleitung von qualifizierten Meldungen an nach­gelagerte Service­einheiten und Nachverfolgung dieser Service­aufträge </li> <li> Netzwerk- und Systemüberwachung / System­management der IuK-Systeme der Thüringer Polizei</li> <li> Administration und IT-Betrieb von Systemen, Daten­banken und Anwender­software </li> <li> Kontrolle und Überwachung der Infra­strukturen im Reche­nzentrum </li> <li> Einrichtung von Berechtigungen und Rück­setzen von Passwörtern </li> <li> Mitwirkung im Nutzersupport und in der Netzüber­wachung im BOS-Digital­funk </li> <li> Sicherstellung der Zutritts­kontrolle im Rechenzentrums­bereich und an den Basis­stationen des BOS-Digital­funks</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsaus­bildung im IT-Bereich mit mindestens 5-jähriger Erfahrung im Service Desk</li> </ul> oder <ul> <li>eine mindestens 3-jährige abge­schlossene Berufsaus­bildung mit mindestens 8 Jahren Berufs­erfahrung im Service Desk</li> </ul> Sollten Sie kürzere Zeiten der Berufs­erfahrung aufweisen, wird individuell geprüft, ob Sie im Auswahl­verfahren berück­sichtigt werden können. Die Eingruppierung erfolgt dann in eine niedrigere Entgelt­gruppe. Sonstige Anforderungen: <ul> <li>Führerschein der Klasse B </li> <li>Eignung zum Schichtdienst, da 12-Stunden-Schicht vorgesehen ist</li> </ul> Wünschenswerte Qualifikationen: <ul> <li>Qualifikationszertifikate nach ITIL zu Microsoft-Produkten (MSCE) oder als Unix-Administrator* </li> <li>übergreifende Kenntnisse in den Bereichen:</li> <ul> <li>IT-Systemmanagement von MS Windows und Unix-basierenden System­landschaften </li> <li>Netzwerke, Betriebs­systeme, Office-Produkte sowie Elektro- und Klimatechnik </li> <li> Netz- / Monitoringsysteme </li> <li> standardisierter Betriebsabläufe im Rechen­zentrum</li> </ul> <li>kommunikative Kompetenzen beim Umgang mit den Nutzern </li> <li> Kenntnisse der englischen Sprache (Lesen, Verstehen)</li> </ul> <ul> <li>eine sinnstiftende und gesellschafts­relevante Aufgabe </li> <li> ein krisensicherer, unbefristeter Arbeits­platz im öffent­lichen Dienst </li> <li> berufsorientierte und individuelle Fort- und Weiter­bildungsangebote </li> <li>behördliches Gesundheits­management </li> <li> moderne, ergonomische Arbeits­plätze mit IT-Ausstattung </li> <li> Präventivsport, Kantine mit Frühstücks- und Mittags­verpflegung, Parkhaus</li> <li> ein attraktives Lebensumfeld in der Landes­hauptstadt Erfurt </li> <li> sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personen­nahverkehr </li> <li> Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung </li> <li> Urlaubsanspruch gemäß Tarifvertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) unter Berücksichtigung der Wechsel­schicht </li> <li> Schichtzulage bei dauerhaftem Einsatz im Schicht­system </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> vermögenswirksame Leistungen </li> <li> betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarif­vertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persön­lichen und tarif­rechtlichen Voraus­setzungen in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und den erbrachten Nachweisen bis zur Entgelt­gruppe 9a TV-L. Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass die Bewerber* sich einer Sicherheits­überprüfung entsprechend dem Thüringer Sicherheitsüber­prüfungsgesetz (ThürSÜG) unterziehen müssen. Zudem wird darauf hingewiesen, dass die Bewerber* nach erfolgter Voraus­wahl hinsichtlich des Anforderungs­profils ein Eignungsauswahl­verfahren absolvieren müssen.

Mitarbeiter* Service Desk

<h2>Planungsingenieur/-in (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Straßen und Verkehr des Tiefbauamts der Landeshauptstadt Stuttgart ist zuständig für die Planung aller öffentlichen Straßen, Wege und Plätze. Unser Ziel ist es, Lösungen zu erarbeiten, die vor allem den klimatologischen Herausforderungen gerecht werden und den Fuß- und Radverkehr fördern. Als Planungsingenieur/-in haben Sie die Möglichkeit, diese öffentlichen Verkehrsflächen ganz konkret mitzugestalten. Lassen Sie uns gemeinsam unsere lebenswerte Stadt zukunftsfähig weiterentwickeln. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und Projektleitung von Maßnahmen im Verkehrswegebau, z. B. Umgestaltung von Plätzen und Knotenpunkten</li> <li>die Umsetzung von innovativen Mobilitätsprojekten unter Berücksichtigung des klimagerechten Bauens, z. B. im Rahmen von Verkehrsversuchen, Projekten zur Förderung des Rad- und Fußverkehrs, des ÖPNVs und der Barrierefreiheit gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie stimmen sich ab und entwickeln Planungen gemeinsam mit den Fachplaner/-innen und anderen Ämtern</li> <li>die selbstständige Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen ist Teil Ihrer Tätigkeit</li> <li>Sie übernehmen die Betreuung und die Beauftragung von Ingenieurbüros sowie die Bearbeitung von Bürgeranfragen</li> <li>zudem agieren Sie als Stellvertretung des Sachgebietsleiters</li> </ul> <ul> <li>Master oder Diplom-Ingenieur/-in (TU) im Bereich Bauingenieurwesen bzw. vergleichbare Fachrichtung oder Diplom-Ingenieur/-in (FH) bzw. Bachelor mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der entsprechenden Fachrichtung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>gute Kenntnisse in AutoCAD sowie Kenntnisse der HOAI</li> <li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.

Planungsingenieur/-in (m/w/d)

Die IHK Ulm ist eine Selbstverwaltungseinrichtung der regionalen Wirtschaft in den Landkreisen Alb-Donau und Biberach sowie im Stadtkreis Ulm. Wir sind erster Ansprechpartner in allen Wirtschaftsfragen. Sie beraten und unterstützen gerne Unternehmen? Finanzierungsfragen sind Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres betriebswirtschaftlichen Beratungsteams als Referent für Unternehmensfinanzierung und -sicherung (m/w/d) in Vollzeit. Mit unserem betriebswirtschaftlichen Beratungsteam unterstützen wir bei allen Fragen rund um die Themen Existenzgründung, Unternehmensfinanzierung und – sicherung sowie Unternehmensnachfolge. <ul> <li>Beratung unserer Mitgliedsunternehmen in allen Fragen zur Betriebsmittel- und Investitionsfinanzierung, zu Öffentlichen Finanzierungshilfen, aber auch bei Liquiditätsknappheit</li> <li>Organisation von Veranstaltungen und Aufarbeitung von Informationen rund um das Thema Finanzierung</li> <li>Unterstützung des betriebswirtschaftlichen Beratungsteams bei Beratungen und Veranstaltungen, insbesondere im Bereich Unternehmensnachfolge</li> </ul> <ul> <li>Eine fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung (Studium oder Ausbildung mit aufbauender Weiterbildung)</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Bankenbereich oder in der Beratung mit Schwerpunkt Finanzen</li> <li>Bereitschaft, sich in andere betriebswirtschaftliche Beratungsfelder einzuarbeiten (insbesondere Unternehmesnachfolge)</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Servicebereitschaft</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe – nahe am Kunden und in einem engagierten Team</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in der Ulmer Innenstadt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden und Sonderurlaub für besondere Ereignisse</li> <li>Kostenfreien Kaffee und Tee sowie täglich frisches Obst</li> <li>Flexible Benefits für individuelle Lebenssituationen (ÖPNV-Zuschuss, bAV, Jobrad etc.)</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in unserem IHK-Bistro</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und zahlreiche Mitarbeiterevents</li> </ul>

Referent für Unternehmensfinanzierung und -sicherung (m/w/d)

<h2>Assistent/-in Beratungszentrum Feuerbach (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit und unbefristet (60 %) sowie befristet (20 %) bis zum 12.08.2025 zu besetzen. Das Beratungszentrum Stuttgart Feuerbach / Weilimdorf besteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik / Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Sie sind integriert in ein Team, das die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart Feuerbach und Weilimdorf sichert. <ul> <li>im Rahmen des Eingangsmanagements des Beratungszentrums erteilen Sie telefonisch Auskünfte über die unterschiedlichen Tätigkeiten, Empfangen die Bürger/-innen und leiten sie an die zuständige Ansprechperson im Beratungszentrum weiter</li> <li>Sie übernehmen wesentliche Verwaltungs- und Büroorganisationsaufgaben des Beratungszentrums, z. B. Postein- und -ausgang, Bürosachmittelverwaltung, Dolmetscherorganisation</li> <li>Sie unterstützen die Leitung bei Terminkoordination, Statistiken, Auswertungen, Verwaltung des Bereichsbudgets und bei Personalangelegenheiten</li> <li>Sie übernehmen Assistenzaufgaben der Mitarbeitenden des Beratungszentrums, z. B. Datenbankeingaben in OWFM, Aktenanlage und Dokumentation und Ablauforganisation der Willkommensbesuche</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation bzw. eine andere verwaltungsnahe oder kaufmännische Berufsausbildung oder eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I)</li> <li>Freude am Kontakt mit Bürger/-innen sowie ein angemessener, verständnisvoller Umgang mit den unterschiedlichen Anliegen der Ratsuchenden</li> <li>sehr guter Umgang mit den MS-Office-Programmen und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Vorerfahrungen in einem Sekretariat sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.

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