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Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen oder Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/nTechniker*in (m/w/d) Betrieb und Verkehr von Straßen und RadwegenE9b TV-LDas machen Sie bei unsLassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in (m/w/d) Betrieb und Verkehr von Straßen undRadwegen.Ihre Aufgaben und MöglichkeitenBearbeitung von überwiegend schwierigen Technikeraufgaben des Sachgebietes Betrieb;Schwerpunkt Ausschreibung und Bauüberwachung an Straßen und Radwegen<ul> <li>Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Erhaltungs, Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen der Abteilung </li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li> <li>bzw. Meister*in im Straßenbetriebsmanagement, Straßenbaumeister*in, Maurermeister*in und Betonbaumeister*in, Garten- und Landschaftsbaumeister*in oder vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul> <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>

Techniker*in (m/w/d) Betrieb und Verkehr von Straßen und Radwegen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ohne Zweifel einer der spannendsten und abwechslungsreichsten Arbeitgeber in Düsseldorf. Es handelt sich um ein 100%iges Tochterunternehmen der Stadt Düsseldorf, welches sich insbesondere im Laufe der letzten Jahre als "Schweizer Taschenmesser" für nationale und internationale Live-Events der Landeshauptstadt entwickelt hat. Zur Verstärkung der vorhandenen IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten IT-Administrator (m/w/d), der neben des klassischen Aufgaben des Berufsfeldes einen besonderen Fokus auf die Betreuung des Microsoft 365 Tenants unseres Mandanten legt. Sie sind bereits erfahren in der täglichen Verwaltung der Mircosoft 365 Umgebung und auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit bei einem der interessantesten Arbeitgeber Düsseldorfs? Sie sehnen sich nach einer unbefristeten Vollzeitstelle bei einem sicheren Unternehmen inkl. Betriebsrat und zahlreichen Sonderleistungen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen und freuen uns über Ihre Bewerbung (Referenz: FWE/119325)! Der Einsatzort: Düsseldorf <ul> <li>Zu Ihrer Hauptaufgabe gehört die tägliche Verwaltung der Microsoft 365 Umgebung, einschließlich Benutzerverwaltung, Lizenzen &amp; Richtlinien</li> <li>Zusammen mit Ihrem zukünftigen Kollegen aus dem Bereich IT Security überwachen und verwalten Sie die Sicherheits- und Compliance-Einstellungen des M365 Tenants</li> <li>Sie unterstützen vor Ort in Düsseldorf das Personal unseres Mandanten im Bereich Support &amp; Troubleshooting, selbstverständlich über ein strukturiertes Ticket-System</li> <li>Innerhalb des M365 Tenants sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von Migrationen und implementieren Updates und Upgrades für den Tenant</li> <li>Bei LIVE-Veranstaltungen sind Sie teil eines motivierten IT-Teams, welches sich vor Ort um die Bereitstellung &amp; Betreuung von IT-Equipment kümmert</li> </ul> <ul> <li>Sie sind im Besitz einer technischen Ausbildung oder eines Studiums im Bereich der IT</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in der Verwaltung und Überwachung eines M365 Tenants</li> <li>Sie haben ein hohes Verständnis von IT-Grundsätzen und die Fähigkeit, technische Konzepte effektiv für ein vielfältiges Publikum zu kommunizieren</li> <li>Powershell-Kenntnisse zur Automatisierung von Verwaltungsaufgaben sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Gleiches gilt für Kenntnisse mit dem IAM Lifecycle Management</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse</li> <li>Sie sind zeitlich flexibel und bringen die Bereitschaft mit, im Rahmen von Veranstaltungsbegleitungen teilweise auch Abends, Nachts und am Wochenende zu arbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Es erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem der vielseitigsten und spannendsten Unternehmen Düsseldorfs</li> <li>In einem stetig wachsendem Unternehmen mit Zukunft und Sicherheit erhalten Sie eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li> <li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche vom Arbeitgeber gewährten Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge bei der RZVK)</li> <li>Im Rahmen einer Gleitzeitregelung verfügen Sie über flexible Arbeitszeiten und haben nach entsprechender Einarbeitung die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche nach Absprache aus dem Mobile Office zu arbeiten</li> <li>Anfallende Überstunden aufgrund der Begleitung von Live-Events werden mittels Arbeitszeitenüberwachung dokumentiert und können als zusätzlicher Ausgleich transparent genommen werden</li> <li>Unser Mandant unterstützt Sie bei der beruflichen Weiterbildung und Fortbildung. Einerseits mit Hilfe der unternehmenseigenen Akademie sowie einem jährlichen Budget für externe Schulungen</li> <li>Vor Ort können Sie täglich in der Kantine meines Mandanten verpflegen. Hot &amp; Cold Drinks stehen Ihnen selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung</li> <li>Sie kommen aus Düsseldorf und möchten mit dem Rad zur Arbeit fahren? Dann haben Sie bei meinem Mandanten die Möglichkeit, ein Jobbike zu leasen. Für PKW-Fahrer stehen Ihnen selbstverständlich eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze zur Verfügung</li> <li>Sie werden Teil eines motivierten Teams und kommen in den Genuss von regelmäßigen Firmenveranstaltungen</li> </ul>

IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt auf M365

Die Stadt Bad Urach sucht zum 1. September 2025 mehrere Auszubildende für die praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieher/in (m/w/d) Ausbildungsdauer und -beginn Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre. Sie gliedert sich in eine theoretische Ausbildung an der Fachschule für Sozialpädagogik und eine praktische Ausbildung in einer Kindertageseinrichtung. Ausbildungsbeginn ist jeweils der 1. September. Während der gesamten Ausbildung werden Sie an der Schule durch eine Lehrkraft und in der Praxis durch eine/n Anleiter/in in der Kindertageseinrichtung betreut. Während der praxisintegrierten Ausbildung zum/zur Erzieher/in (m/w/d) lernen Sie alle Facetten der Erziehung und Betreuung von Kindern kennen. Die Ausbildung befähigt zur Übernahme von Tätigkeiten im Erziehungs- und Betreuungsbereich. <ul> <li>Erfüllung der Zugangsvoraussetzungen</li> <li>Interesse an der sozialpädagogischen Betreuung und Entwicklung von Kindern und an der Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Spaß an der Arbeit mit Kindern, eine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li> </ul> Voraussetzung für die praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieher/in (m/w/d) ist neben einem Ausbildungsplatz in einer Kindertageseinrichtung auch ein Platz an einer Fachschule für Sozialpädagogik. Die Ausbildung findet in Kooperation mit der Mathilde-Weber-Schule in Tübingen oder der Fritz-Ruoff-Schule in Nürtingen statt. Dort werden theoretische Inhalte mit Erfahrungen aus der Praxis verknüpft und pädagogische Themen vertiefend und fachwissenschaftlich bearbeitet. Die Immunität gegen Masern muss nachgewiesen werden. <ul> <li>eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung über drei Jahre</li> <li>gute Chancen, nach einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung in einer der Kindertageseinrichtungen der Stadt Bad Urach übernommen zu werden</li> <li>Betreuung durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte und kontinuierliche Begleitung während der Ausbildung</li> <li>Anwendung des Tarifvertrags für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD-Pflege)</li> </ul> Vergütung: Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD). Zusätzlich gibt es einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 35 Euro, vermögenswirksame Leistungen und eine Abschlussprämie bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.

Auszubildende für die praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieher/in (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Kaiserslautern zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Ingenieur Versorgungstechnik / Energietechnik / TGA (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere:<ul><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Versorgungstechnik / Energietechnik / TGA oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Kenntnisse der VOB und der HOAI sind wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Ingenieur Versorgungstechnik / Energietechnik / TGA (m/w/d)

Die HafenCity Hamburg GmbH ist als städtisches Unternehmen verantwortlich für das Management der großen Stadtentwicklungsvorhaben HafenCity, Grasbrook, Billebogen und Science City Hamburg Bahrenfeld. Mit der HafenCity und dem benachbarten Grasbrook, einer der größten innerstädtischen Entwicklungsräume Europas, entstehen auf über 220 Hektar völlig neue maßstabssetzende Innovationsstadtteile mit einem urbanen und maritimen Mix aus Dienstleistungen, Wohnen, Bildung, Freizeit, Einzelhandel, Kultur und Gewerbe. Mit dem 95 Hektar großen Stadtentwicklungsraum Billebogen werden in einem zentral gelegenen und heterogen genutzten Umfeld schwerpunktmäßig neuartige urbane Gewerbe- und Dienstleistungsareale für innovative Produktion und Dienstleistungen realisiert. Mit der Science City Hamburg Bahrenfeld entsteht in Anknüpfung an das vorhandene Wissenschaftscluster aus DESY und Universitätscampus ein urbanes Quartier mit wissenschaftsorientierten öffentlichen Nutzungen, Unternehmensstandorten, Wohnen und weiteren Dienstleistungen. <ul> <li>Planung und Realisierung von Infrastrukturprojekten in der Bauherrenrolle im komplexem Umfeld der städtebaulichen Entwicklung eines neuen Stadtteils</li> <li>Aufstellen und Überwachen von Instandhaltungsprogrammen für Kaimauern mit Unterstützung externer Dienstleister:innen </li> <li>Steuerung von bau-, wasser- und umweltrechtlichen Zulassungsverfahren</li> <li>Koordination und Abstimmung mit den zuständigen städtischen Behörden, Institutionen, Bauherr:innen und weiteren Projektpartner:innen </li> <li>Beschaffung von Planungs- und Bauleistungen für Infrastrukturmaßnahmen nach vergabe- und haushaltsrechtlichen Grundsätzen </li> <li>Beauftragung und Führung von Planer:innen und Bauunternehmen, insbesondere unter den Gesichtspunkten ganzheitlicher sowie nachhaltiger Planung und Realisierung </li> <li>Sicherung der vorgegebenen und weiterzuentwickelnden Projektziele zu Qualitäten, Quantitäten, Terminen und Kosten </li> <li>Auftraggeberseitiges Vertragsmanagement, interne Mittelplanung und Budgetverantwortung </li> </ul> <h4>Profil</h4> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens mit der Vertiefung Wasserbau, konstruktiver Ingenieurbau oder ein vergleichbarer Studienabschluss </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projetmanagement bzw. in der Planung, Entwicklung und Durchführung von Baumaßnahmen sowie Erfahrungen mit Bauen im Bestand, idealerweise im Wasser- und Brückenbau </li> <li>Gute ingenieurtechnische Kenntnisse, insbesondere zu „Zukunftsthemen“ </li> <li>Ausgeprägtes kaufmännisches und bauwirtschaftliches Verständnis sowie Kenntnisse im öffentlichen Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht </li> <li>Hohe Bereitschaft, sich in neue Themen auch jenseits eigener Vorkenntnisse einzuarbeiten </li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise bei komplexen Aufgabenstellungen</li> <li>Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit sowie ein entsprechendes Verhandlungs- und Organisationsgeschick </li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeiten </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>die Möglichkeit u.a. am derzeit größten innerstädtischen Stadtentwicklungsprojekt Europas mitzuwirken</li> <li>einen attraktiven Standort in der HafenCity mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>die Flexibilität auch von zuhause arbeiten zu können</li> <li>ein wertschätzendes und gutes Arbeitsklima in einem tollen Team</li> <li>vielfältige Benefits, wie beispielsweise: Zuschuss zum HVV-Ticket, Nutzung des JobRads und Zuschuss zum Urban Sports Club</li> <li>Unterstützung und Orientierung: ein umfangreiches Onboarding inkl. Buddy-Programm, ein Employee Assistance Programm für private oder berufliche Themen, auch in Krisensituationen</li> </ul> <h4>Interessiert?</h4> Dann freut sich Torben Lammers auf Ihren Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung und dazugehörigen Zeugnissen. Unter +4917642870543 beantwortet er Ihnen gern noch offene Fragen.

Projektmanager Konstruktiver Wasser-/ Ingenieurbau (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in der Regionalstelle Gießen oder Bad Kreuznach Vergütung nach TVAöD (Bund) – Ausbildungsbeginn voraussichtlich Mitte August 2025 Die Berufsschule für die Ausbildung befindet sich in Wiesbaden. Ergänzend dazu wird die berufsbegleitende Ausbildung über den Frankfurter Ausbildungsring (FAR) organisiert. Der Unterricht im Rahmen des FAR findet in Bad Homburg vor der Höhe statt. Kenn-Nr.: THW-2025-015 <ul> <li>Dreijährige Ausbildung, in der die Inhalte der unterschiedlichen Verwaltungsaufgaben, insbesondere deren Planung, Organisation und Durchführung, vermittelt werden</li> <li>Praktische Ausbildung durch Einsatz an verschiedenen Arbeitsplätzen zum Kennenlernen der Verwaltungstätigkeit</li> <li>Regelmäßige theoretische Unterweisung zur Vertiefung der Praxisinhalte</li> <li>Vergütung im 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro</li> <li>Vergütung im 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro</li> <li>Vergütung im 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro</li> <li>Abschlussprämie nach erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung</li> <li>Befristete Übernahme von bis zu zwei Jahren nach Abschluss der Ausbildung geplant</li> </ul> <ul> <li>Mindestens ein mittlerer Schulabschluss mit den Noten „befriedigend“ in Deutsch und Mathematik oder</li> <li>Fachhochschulreife/​Allgemeine Hochschulreife mit den Noten „befriedigend“ in Deutsch und „ausreichend“ in Mathematik</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Microsoft-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Teamfähigkeit und Diversity-Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVAöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in der Regionalstelle Gießen oder Bad Kreuznach

Gesellschaft. Politik. Wirtschaft.   Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungs­wirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und viel­fältigen Branche.Ab sofort suchen wir für den Bereich Rechnungs­legung einen weiteren engagierten Team­player.  Dabei stehen für diese Position vor allem Grund­satzfragen und Interessens­vertretung im Vorder­grund und keine operative Tätigkeit im Rechnungs­wesen. <ul><li>Grundsatzfragen zu HGB und IFRS: Sie sind der Ansprech­partner für alle relevanten Frage­stellungen rund um HGB und IFRS und tragen zur Klärung komplexer Themen bei</li><li>Monitoring und Analyse: Sie beobachten und analysieren nationale, europäische und internationale Entwicklungen im Bereich Rechnungs­legung wie bspw. HGB-Änderungen oder neue IASB-Standards</li><li>Diskussion und Austausch: Sie nehmen regel­mäßig an Meetings mit den Leitern Rechnungs­wesen und CFOs der Versicherungs­unternehmen teil, um aktuelle Themen und Fragen zu diskutieren</li><li>Interessen­vertretung: Sie vertreten die Positionen der Branche- wie bspw. Bürokratie­abbau im Berichts­wesen – in Gesprächen mit zuständigen Ministerien, der Europäischen Kommission sowie internationalen, europäischen und nationalen Standard­setzern (IASB, EFRAG, DRSC)</li><li>Abstimmung mit Wirtschafts­prüfern: Sie bilden Schnitt­stelle zum Institut der Wirtschafts­prüfer (IDW) und koordinieren Input der Versicherungs­unternehmen zu neuen Prüfungs­standards</li><li>Information und Veranstaltungen: Sie informieren unsere Mitglieds­unternehmen über aktuelle Entwicklungen durch Rund­schreiben, Vorträge und Präsentationen</li></ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung oder einen vergleichbaren Master- bzw. Diplomabschluss, bestenfalls mit Schwerpunkten Rechnungswesen, Finanzen, Audit oder Steuern</li><li>Erste Berufserfahrungen im Bereich Finanzen / Accounting / Controlling, idealerweise aus einer Wirtschaftsprüfungs- bzw. Beratungsgesellschaft oder der (Konzern) Rechnungslegung eines Unternehmens</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Rechnungslegung nach HGB und IFRS</li><li>Interesse an regulatorischen und politischen Sachverhalten und an der Mitgestaltung der Regelungen</li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, aussagekräftige und aufschlussreiche Texte zu erstellen</li><li>Fähigkeit zur eigenständigen Recherche und Analyse komplexer Themen</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Als Arbeitgeber achten wir darauf, dass Sie in Ihrem Job lernen, wachsen und sich mit Begeisterung bei uns einbringen können. Wir bieten ein kollegiales, inter­disziplinarisches Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen können, unabhängig davon, ob als Berufseinstieg oder mit Praxis­erfahrung. Wir sind zudem ein zertifizierter, familien­freundlicher (Familien­zimmer, Kita-Zuschuss etc.) und fahrrad­freundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Darüber hinaus: <ul> <li>38-Stunden-Regel­arbeits­zeit mit flexiblen Arbeits­zeiten und Gleit­zeit­konto    </li> <li>Möglichkeit, 50 % mobil zu arbeiten </li> <li>30 Tage Urlaub   </li> <li>Moderne Arbeits­umgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung (Nähe zum Brandenburger Tor, zur Mall of Berlin sowie zum Checkpoint Charlie)   </li> <li>Firmenfinanzierte betriebliche Alters­versorgung sowie vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Mobilitäts­zulage</li> </ul>

Experte / Consultant HGB / IFRS Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung (w/m/d)

Zur überbrückenden Krankheitsvertretung suchen wir für die Saisons 2025/2026 einen Platzwart (m/w/d) für unsere Campingplätze Der Zweckverband Erholungsgebiet Unterbacher See ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und dient mit seinen verschiedenen Freizeiteinrichtungen als Naherholungsgebiet für mehr als 1 Million jährlichen Besuchern. Zu den Einrichtungen des Zweckverbandes gehören zwei Strandbäder, zwei Campingplätze, Bootshafen, Segelschule, ein Segel- und Tretbootverleih sowie ein 88 Hektar großer See mit ausgezeichneter Wasserqualität. <ul> <li>Betreuung der Camping-, Zelt- und Stellplätze im Rahmen betrieblicher Vorgaben</li> <li>Reparatur- und Pflegearbeiten zur Erhaltung und Verbesserung/Verschönerung der Campingplätze</li> <li>Einteilung und Überwachung der saisonalen Platzhelfer</li> <li>Sicherstellung - der Einhaltung der Campingplatzordnung - der Sauberkeit der Sanitär-, Entsorgungsanlagen und der Müllsammelplätze</li> <li>Unterstützende Rezeptionstätigkeiten</li> <li>Rufbereitschaft</li> <li>Zuweisung von Parzellen/Stellplätzen in Abstimmung mit der Rezeptionsleitung</li> <li>Betreuung und Pflege der Minigolfanlage</li> </ul> <ul> <li>Qualifizierte handwerkliche Ausbildung</li> <li>praktische Berufserfahrung im Tourismusbereich bestenfalls auf Campingplätzen</li> <li>dienstleistungsorientiertes Handeln mit hohem Anspruch an das Kommunikationsverhalten</li> <li>Teamorientierte Mitarbeit</li> <li>Ziel- und ergebnisorientiertes Problemlösungsverhalten</li> <li>Englischkenntnisse</li> <li>Führerschein der Klassen III/B und evtl. I/A</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem engagierten Team in einem krisensicheren Unternehmen des öffentlichen Dienstes (KdöR)</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung orientiert am TVöD</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Nutzung der Einrichtungen des Erholungsgebietes</li> <li>Dort arbeiten wo andere Urlaub machen, in einem beliebten Naherholungsgebiet</li> </ul>

Platzwart (m/w/d)

Die Universal-Stiftung Helmut Ziegner ist eine seit 67 Jahren in Berlin und Brandenburg wirkende gemeinnützige Einrichtung der freien Wohlfahrtspflege, die es sich zum Ziel gesetzt hat, bei der Bewältigung sozialer Probleme mitzuwirken und sich aller damit verbundenen Aufgaben anzunehmen. Zur Erfüllung unseres Stiftungszwecks betreiben wir in verschiedenen Justizvollzugsanstalten Werkstätten und Kurse zur beruflichen und schulischen Qualifikation. In der JVA Heidering in der Ernst-Stargardt-Allee 1, 14979 Großbeeren, führt die Universal-Stiftung Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch, die Kompetenzen von inhaftierten Menschen zu fördern. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine/-n Gebäudereiniger Anleiter/Ausbilder (m/w/d) möglichst mit AEVO Als Ausbilder für Gebäudereiniger sind Sie mit Ihrem Team zuständig für die modulare Qualifizierung einer Gruppe Inhaftierter. <ul> <li>Sie unterweisen die Teilnehmer in einer modularen Qualifizierungsmaßnahme im Berufsfeld Gebäudereinigung. Hierfür stehen in diesem Bereich eine Lehrwerkstatt sowie Flächen für die Unterhaltsreinigung zur Verfügung.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereiniger und besitzen die Ausbildereignungsprüfung AEVO (diese kann ggf. bezuschusst nachgeholt werden) oder sind Meister im Gebäudereiniger-Handwerk.</li> <li>Sie besitzen eine gut ausgeprägte soziale Kompetenz.</li> <li>Sie haben Durchsetzungsvermögen und eine eigenverantwortliche und kooperative Arbeitsweise.</li> </ul> <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten (Mo. – Fr.). Kein Notdienst, keine Wochenenden, keine Feiertage, keine Abend- oder Nachteinsätze.</li> <li>Arbeiten in einem multiprofessionellen Team (Unterstützung durch SozialpädagogIn und StützlehrerIn).</li> <li>Eine Tätigkeit im Umfang von 39 Wochenstunden außerhalb der Wirtschaft.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuzahlung.</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei.</li> </ul>

Gebäudereiniger Anleiter/Ausbilder (m/w/d) möglichst mit AEVO

Als wissenschaftlicher Referent (m/w/d) sind Sie mittendrin in der Berliner Landespolitik, insbesondere wenn es um die Maßnahmen in den Bereichen Gesundheit und Pflege sowie Wissenschaft und Forschung geht. Sie sind Bestandteil der CDU-Fraktion Berlin, die seit der Wiederholungswahl 2023 die größte Regierungsfraktion ist und auch den Regierenden Bürgermeister stellt. Zur Verstärkung unseres wissenschaftlichen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n und engagierte/n wissenschaftliche/n Referent/in (m/w/d) in Vollzeit. Die ausgeschriebene Stelle ist aus Rechtsgründen auf die Dauer der 19. Wahlperiode des Abgeordnetenhauses von Berlin befristet. Als wissenschaftlicher Referent (m/w/d) übernehmen Sieeine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit: <ul> <li>Fachliche Arbeit in einem für Berlin entscheidenden Politikfeld: Förderung der herausragenden Forschungsstärke von Berlin als Wissenschaftsstandort und einer Gesundheitsversorgung auf höchstem Niveau.</li> <li>In den zuständigen Fachausschüssen "Wissenschaft und Forschung" sowie "Gesundheit und Pflege" des Abgeordnetenhauses von Berlin sind Sie für die CDU-Fraktion tätig und beraten die Fachpolitiker sowie die Fraktionsführung mit Ihrer Expertise.</li> <li>Sie erarbeiten selbständig und eigeninitiativ politische Initiativen auf Basis der Programmatik der CDU-Fraktion. Dabei erarbeiten Sie sich zielorientiert einen Expertenstatus anhand der Analyse des Koalitionsvertrages sowie weiterer Initiativen, Beschlusslagen, Anträgen und Anfragen. Damit gestalten Sie die Politik der CDU-Fraktion und leisten einen wertvollen Beitrag für die Arbeit der größten Regierungsfraktion im Abgeordnetenhaus von Berlin. Die Ausarbeitung von Vermerken sowie die wissenschaftliche Analyse von Beiträgen fällt Ihnen leicht.</li> </ul> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium. Fundierte Kenntnisse der Berliner Landespolitik sind von Vorteil. Als wissenschaftlicher Referent (m/w/d) fällt es Ihnen leicht, selbständig, eigeninitiativ, lösungsorientiert und strukturiert zu arbeiten. Sie verfassen gerne Vermerke über Ihre Analysen und Handlungsempfehlungen und denken übergreifend. Sie verfügen über gute Umgangsformen, ein freundliches und verbindliches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit. Außerdem sind Sie aufgeschlossen, einsatzfreudig, flexibel, belastbar, zuverlässig und verantwortungsbewusst. Sie verfügen über Interesse an Politik und Gesellschaft, können sich mit den politischen Zielen der Christlich Demokratischen Union (CDU) identifizieren und sind nicht Mitglied einer anderen Partei als der Christlich Demokratischen Union (CDU) bzw. der Christlich-Sozialen Union in Bayern (CSU). • Ein kreatives und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld, • die Arbeit mit motivierten und kompetenten Fraktionsmitgliedern und • ein engagiertes Team von Kolleginnen und Kollegen. • Einen Arbeitsplatz im Herzen von Berlin, • eine attraktive am öffentlichen Dienst des Landes Berlin orientierte Vergütung, • eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, • Jobticket (Deutschlandticket), • flexible Arbeitsbedingungen und • die Möglichkeit, sich zielgerichtet fachlich und persönlich fortzubilden.

3.332 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs