field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung im Bereich Immobilien und Recht für die Liegenschaften des Landkreises (m/w/d) beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau für das Sachgebiet Allgemeine Verwaltung und Finanzen am Dienstort Plochingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Laws – Public Financial Management, zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation <ul> <li>Liegenschaftsverwaltung: Miet-, Pacht- und Kaufverträge, Nutzungsvereinbarungen inkl. Nebenkostenabrechnungen etc. unter Einhaltung vertraglicher und gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Grundbuchangelegenheiten und Eigentumsverhältnisse</li> <li>Projekt- und Vertragsmanagement</li> <li>Akquise und Erwerb von Immobilien</li> </ul> <ul> <li>Rechtskenntnisse im Mietvertrags- und Grundstücksrecht</li> <li>termingerechtes und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Verhandlungsgeschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten</li> </ul> <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 10</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität</li> </ul> Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 10 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung im Bereich Immobilien und Recht für die Liegenschaften des Landkreises (m/w/d) beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau

Der Senator für Finanzen beabsichtigt, im Referat 01 (Überregionale Finanzangelegenheiten, EU-Angelegenheiten, Finanzverfassungsrecht, Bundesrat, Stabilitätsrat, Wissenschaftsfinanzierung) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Mitarbeiter*in (w/m/d) mit der Besoldungsgruppe A 14 bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L Das Referat 01 koordiniert für den Senator für Finanzen die Finanzministerkonferenz, die Bundesgesetzgebung über den Finanzausschuss des Bundesrats, den Stabilitätsrat, finanzverfassungsrechtliche und finanzpolitische Grundsatzfragen, die überregionalen Finanzangelegenheiten (z. B. gemeinsam finanzierte Haushalte, Steuerverteilungen, Finanzkraftausgleich, Steuerzerlegungen, Bundesergänzungszuweisungen, finanzpolitische Angelegenheiten der Europäischen Union) sowie die Wissenschaftsfinanzierung. Die ausgeschriebene Stelle umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben: <ul> <li>Bearbeitung von Themen des bundesstaatlichen Finanzausgleichs, insbesondere Modellberechnungen;</li> <li>Fragen der Bund-Länder-Finanzbeziehungen;</li> <li>ökonomische Begleitung von Normenkontrollverfahren beim Bundesverfassungsgericht zu Fragestellungen der Bund-Länder-Finanzbeziehungen, Stellungnahmen zu den Verfahren anderer Länder, ggf. Vorbereitung von Verfahren der Freien Hansestadt Bremen.</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Politikwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge mit ökomisch-mathematischem Schwerpunkt;</li> <li>vertiefte Kenntnisse und idealerweise (berufliche) Erfahrungen im Bereich der Bund-Länder-Finanzen, insbesondere des bundestaatlichen Finanzausgleichs; </li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich öffentliche Haushalte und/oder Finanzpolitik;</li> <li>Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und der parlamentarischen Gremien der Freien Hansestadt Bremen und der Bundesrepublik Deutschland;</li> <li>sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und die Fähigkeit zur Erstellung von Berechnungsprogrammen für komplexe Sachverhalte (z.B. bundesstaatlicher Finanzausgleich);</li> <li>Kompetenz zur strategisch-konzeptionellen Grundlagenarbeit, zur präzisen Analyse und adressatengerechten Vermittlung von Themenstellungen der Bund-Länder-Finanzen;</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell und umfassend in neue Sachverhalte einzuarbeiten, ausgeprägte Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, überdurchschnittliches Engagement und Entscheidungsfreudigkeit;</li> <li>Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Belastbarkeit; </li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen.</li> </ul> Die Freie Hansestadt Bremen bietet Ihnen einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten sowie Firmenfitness. Der Senator für Finanzen hat seinen Hauptsitz in Citylage mit guter Nahverkehrsanbindung. Allgemeine Hinweise Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Sich bewerbende Personen werden gebeten, den üblichen Bewerbungsunterlagen eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis beizufügen. Bei postalischer Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich in kopierter Form und ohne aufwendige Mappen und Fotos ein, da sie (aus Kostengründen) nicht zurückgesandt werden können. Bei Online-Bewerbung senden Sie Ihre Anlagen bitte im PDF-Format.

Mitarbeiter*in (w/m/d) Überregionale Finanzangelegenheiten, EU-Angelegenheiten, Finanzverfassungsrecht, Bundesrat, Stabilitätsrat, Wissenschaftsfinanzierung (01-13)

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Leiter /-in (m/w/d) Team Mietwesen Stellen-Nr. 66-16:2961 Datum: 31.10.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung eine/-n Leiter /-in (m/w/d) des Teams Mietwesen. Die Stadt Regensburg ist eine Stadt mit einer angespannten Wohnungsmarktlage. Gerade bezahlbarer Wohnraum ist, wie in allen prosperierenden bayerischen Städten äußerst knapp. Um einem spekulativen Leerstand bzw. der Nutzungsänderung von Wohnen zu einer gewerblichen Nutzung zu begegnen, wurde eine Zweckentfremdungssatzung erlassen. Die Ermittlungen und Ahndung zweckentfremdeten Wohnraums ist eine überaus spannende Aufgabe, für die es Spürsinn, Kombinationsgabe, aber auch einer Portion Hartnäckigkeit bedarf. In der Abteilung für Stadterneuerung und Wohnungswesen ist eine Vielzahl von interessanten Aufgaben vereint. Aktuelle Themen wie die Schaffung von mehr öffentlich geförderten Mietwohnungen, die Förderung privaten Wohnraums und die Kontrolle von Mietmodellen sind Teil der täglichen Aufgaben. Die Ausweisung und Betreuung von Sanierungsgebieten, städtebauliche Untersuchungen und integrierte städtebauliche Entwicklungskonzepte sind zukunftsgewandte Planungen, genauso wie die Umsetzung der Wohnbauoffensive, mit der sich die Abteilung befasst. Stellenausweisung: EG 9c TVöD / BesGr. A 9/ A 10 (A 11*) BayBesG Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Leitung des Teams Mietwesen Vollzug der Wohnraumzweckentfremdungssatzung der Stadt Regensburg (ZeS) Verantwortliche Konzeptionierung, Priorisierung und Steuerung der Arbeitseinsätze Bestimmung von Art und Umfang des Ermittlungsaufwands Erteilen von Auskünften aus dem Mietspiegel der Stadt Regensburg Aufstellung und Fortschreibung des qualifizierten Mietspiegels nach § 558 d BGB Bearbeitung der Fälle von Mietüberhöhungen und Mietwucher Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Abgeschlossener Angestellten-/ Beschäftigtenlehrgang II (AL II/ BL II) oder Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/ Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft/ -ökonomie oder vergleichbares Hochschulstudium oder Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreich abgelegter Erster juristischer Staatsprüfung oder vergleichbares Hochschulstudium (Diplom (FH)/ Bachelor) Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die geforderte Qualifikation bis 30.04.2025 abschließen werden. Zudem erwarten wir: Sie verfügen optimalerweise über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und über gründliche Kenntnisse des Mietrechts Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind mit den gängigen Officeanwendungen gut vertraut Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein zählen zu Ihren Stärken Im Umgang mit Konflikten sind Sie erfahren und können diese zielorientiert lösen Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: (*) Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG möglich Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Leiter des Amtes für Stadtentwicklung, Herr Dr. Höcht, Tel. (0941) 507-1660, bzw. der Leiter der Abteilung für Stadterneuerung und Wohnungswesen, Herr Poschenrieder, Tel. (0941) 507-5660, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 66-16:2961 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 18.11.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Leiter /-in (m/w/d) Team Mietwesen

In Berlin leben und arbeiten mehr als 35.500 Ärztinnen und Ärzte. Die Ärztekammer Berlin ist ihre Berufsvertretung. Mit 140 Mitarbeitenden organisieren wir die ärztliche Fort- und Weiterbildung, überwachen die Einhaltung der Berufspflichten und koordinieren die Ausbildung von Medizinischen Fachangestellten. Für diese und weitere spannende Aufgaben suchen wir regelmäßig neue und berufserfahrene Talente.Für das Team unserer Abteilung 4 – Berufs- und Satzungsrecht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung in derSachbearbeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Berufsrechtin Teilzeit (75 %). <ul><li>alle anfallenden Verwaltungstätigkeiten im Zusammenhang mit der Durchführung von berufsrechtlichen Ermittlungsverfahren</li><li>Fristen- und Terminmanagement insbesondere im Zusammenhang mit berufsgerichtlichen und verwaltungsgerichtlichen Verfahren</li><li>Organisation von termingebundenen Verwaltungsabläufen</li><li>Sachbearbeitung im Bereich des ärztlichen Berufsrechts und der ärztlichen Selbstverwaltung</li><li>allgemeine Sekretariatstätigkeiten einschließlich selbständiger Erledigung von Schriftverkehr</li></ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:r oder in einem vergleichbaren Büro- oder Verwaltungsberuf</li><li>sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift mit sehr guter Ausdrucksfähigkeit sowie Erfahrungen in eigenständiger Korrespondenz</li><li>hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>ausgeprägte soziale Fähigkeiten, insbesondere Teamfähigkeit und verbindliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten</li></ul> <ul><li>anspruchsvolle selbständige Tätigkeit in einem offenen, hilfsbereiten Team und wertschätzendem Arbeitsumfeld</li><li>Teilzeit bei mind. 28,875 Std./Woche (75 %) sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>im öffentlichen Dienst angemessene Vergütung, Urlaubsgeld und „Weihnachtsgeld“, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Kinderzulage, vermögenswirksame Leistungen sowie Angebote für das betriebliche Gesundheitsmanagement</li><li>flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit von Homeoffice zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben unter Berücksichtigung dienstlicher Belange</li><li>angemessene Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Fortbildungsangebote</li><li>technisch auf hohem Niveau ausgestattetes Büro, freundliche und modern eingerichtete Gemeinschaftsbereiche für den kommunikativen Austausch</li><li>gute Verkehrsanbindung, Zuschuss zum Firmenticket, geschützte Fahrradstellplätze, kostenfreier Parkplatz</li><li>sichere Perspektive bei einer zuverlässigen und zukunftsorientierten Arbeitgeberin</li></ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) Berufsrecht

<h2>Kaufmännische/-r Sachbearbeiter/-in (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Tiefbauamt / Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart (SES) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (75 %) und unbefristet zu besetzen. Die Stadtentwässerung Stuttgart (SES) ist ein gemeinwohlbilanzierter städtischer Eigenbetrieb. Die Kaufmännische Abteilung ist für ein Bilanzvermögen von 916 Mio. EUR und jährliche Aufwendungen von über 128 Mio. EUR zuständig. <ul> <li>Sie übernehmen die Anlagenbuchhaltung im Bereich der Betriebs- und Geschäftsausstattungen</li> <li>die digitale Eingangsrechnungsbearbeitung mit Prüfung der Rechnungskontierungen und Buchungen, Umbuchungen und Dauerbuchungen im Bereich der Kreditorenbuchhaltung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie wirken bei der Inventur sowie an den Jahresabschlussarbeiten mit</li> <li>Sie sind die Stellvertretung im Bereich der Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>gerne auch Wiedereinsteiger/-innen</li> <li>Kenntnisse in der digitalen Rechnungsbearbeitung</li> <li>sehr gute EDV Kenntnisse in SAP mit den Modulen FI, AA, PS, CO, digitalen Rechnungsbearbeitung der Firma AFI</li> <li>Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.

Kaufmännische/-r Sachbearbeiter/-in (m/w/d)

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2025 eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) Entgeltgruppe 9b TVöD (Bund) im Referat Z.II.4 – Interne Services am Dienstort Bonn. Als Projektleitung des Projektes zur Einführung des elektronischen Dienstausweises (eDA) im BBK übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Einführung des eDA. <ul> <li>Projektleitung – Sie planen und koordinieren das Projekt zur Einführung des eDA im BBK.</li> <li>Beschaffung – Sie sind verantwortlich für die Beschaffung der erforderlichen Hard- und Softwarekomponenten.</li> <li>Organisation – Sie sind für die Anpassung von Prozessen und Technikkomponenten sowie den Abschluss einer Dienstvereinbarung, eines IT-Sicherheitskonzeptes und eines Datenschutzkonzeptes mit den Interessensvertretungen des BBK verantwortlich.</li> <li>Implementierung – Sie testen das Gesamtsystem und nehmen dieses technisch ab. Anschließend verantworten Sie die Pilotphase und das Rollout im gesamten BBK.</li> <li>Evaluation – Sie evaluieren die Pilotphase sowie das Gesamtprojekt und überführen das Projekt in den Dauerbetrieb.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Hochschulstudium (Bachelor / Diplom FH) mit Bezug zum Aufgabengebiet (z. B. Projektmanagement, Informationsmanagement, Verwaltungsinformatik, Betriebswirtschaftslehre) erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss. Alternativ verfügen Sie als Beamtin / Beamter über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Beamtendienst des Bundes oder der Länder, oder verfügen über den erfolgreichen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt, Angestelltenlehrgang II.</li> <li>Sie verfügen über gute Fachkenntnisse im Bereich des Projektmanagements.</li> <li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office-Produkten sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (C1 gem. GER) setzen wir voraus.</li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig, serviceorientiert, können sich flexibel auf unterschiedliche Erwartungen und Bedürfnisse einstellen und schätzen die Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen wird vorausgesetzt.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> </ul> <ul> <li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A9 g statusgleich im Wege einer Abordnung.</li> <li>Möglichkeit zur Entfristung – Mit der erfolgreichen Überführung des Projektes in den Dauerbetrieb und entsprechender haushaltsrechtlicher Möglichkeiten besteht eine Perspektive zur Dauerbeschäftigung.</li> <li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeitortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li> <li>(Deutschland-)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li> </ul> Das ist uns wichtig <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> <li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Interne Services – im Referat Z.II.4

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Zur Unterstützung in der flächendeckenden Organisation des Notarztdienstes und Bereitschaftsdienstes suchen wir Sie am Standort München als Fachreferent (m/w/d) Bereitschafts- und Notarztdienst mit juristischem Schwerpunkt in Teilzeit mit 19,5 Wochenarbeitsstunden. <ul> <li>Aufarbeitung juristischer Sachverhalte sowie rechtliche Beurteilung verschiedenster Szenarien</li> <li>Unterstützung und Beratung der regionalen Teams bei juristischen Sachverhalten und teilweise Übernahme der Bearbeitung</li> <li>Mitwirkung an der flächendeckenden Organisation des ärztlichen Bereitschaftsdienstes (BSD) und Notarztdienstes (NAD)</li> <li>Ansprechpartner für Krankenhäuser, Ärzte und Partner im Rahmen des Bereitschaftsdienstes und Notarztdienstes</li> <li>Erstellung von Beratungsunterlagen, Antwortentwürfen und Präsentationen</li> <li>Regionaler Ansprechpartner für die internen Juristen aus den Grundsatzteams</li> <li>Bedarfsweise Übernahme von Sonderaufgaben in Absprache mit der Team- bzw. Regionalleitung </li> <li>Optional Wahrnehmung externer Termine (Gerichtstermine, Zweckverbandssitzungen etc.)</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise (Voll-)Jurist bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Rechtswissenschaften, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einem mitglieder- oder versorgungsnahen Tätigkeitsfeld</li> <li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Konzeptionelles Denken sowie sehr gute Analysefähigkeiten</li> <li>Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul>

Fachreferent (m/w/d) Bereitschafts- und Notarztdienst mit juristischem Schwerpunkt in Teilzeit

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Das BSH. Schifffahrt. Klima. Daten. Und viel Meer. Insgesamt engagieren sich 1000 Beschäftigte in über 100 unterschiedlichen Berufen an den Standorten in Hamburg und Rostock sowie auf fünf Vermessungs-, Wracksuch- und Forschungsschiffen. Wir unterstützen die Schifffahrt, fördern eine nachhaltige Meeresnutzung und schützen die Meeresumwelt und damit das Klima für die kommenden Generationen. Nehmen Sie Kurs auf Ihren Traumjob und kommen zu uns an Bord! Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Nautische Hydrographie“ (N), Unterabteilung „Reederei“ (N3) auf dem Vermessungs-, Wracksuch- und Forschungsschiff (VWFS) „Wega“, befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, voraussichtlich bis zum 08.02.2026, eine/einen Schiffsmechanikerin / Schiffsmechaniker (m/w/d) mit seevermessungstechnischer Fortbildung Das Einsatzgebiet ist Nord- und Ostsee. Der Dienstort ist Hamburg. Referenzcode der Ausschreibung 20242571_9339 <ul> <li>Instandhaltung, Wartung und Pflege des Schiffes und aller Einrichtungen sowie die Wartung und Pflege der Vermessungsgeräte</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Vermessungs- und Wracksucharbeiten</li> <li>Auswertung und Überprüfung der gewonnenen Vermessungsdaten, Fehlersuche</li> <li>Bedienung wissenschaftlicher und ozeanographischer Geräte</li> <li>Bedienung von Winden und Handhabung von Festmacherleinen</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Schiffsmechanikerin oder Schiffsmechaniker oder einem verwandten Beruf (z. B. Matrosin/Matrose)</li> <li>Seevermessungstechnische Fortbildung</li> <li>Wachbefähigung Brücke nach A-II/4 des STCW-Codes</li> <li>Nachweis über die Befähigung nach VI/1 der Anlage zum STCW-Übereinkommen (Sicherheitsgrundausbildung)</li> <li>Gültige Seediensttauglichkeit nach I/9 der Anlage zum STCW-Übereinkommen</li> </ul> Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Einstellungs- bzw. Besetzungszeitpunkt erfüllt sein. Bewerbungsberechtigt sind auch Bewerberinnen und Bewerber ohne abgeschlossene vermessungstechnische bzw. seevermessungstechnische Ausbildung; die Eingruppierung erfolgt dann in die nächstniedrigere Entgeltgruppe. Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig: <ul> <li>Fortbildung zum Tauchersignalmann</li> <li>Nachweis über die Befähigung nach VI/2 der Anlage zum STCW-Übereinkommen (Rettungsbootsmann)</li> </ul> </li> <li>Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse</li> <li>Zeitmanagement und Arbeitsquantität</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Lernfähigkeit</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe B1 (GER) werden im Auswahlgespräch geprüft</li> </ul> Bitte gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse ein. <ul> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 8 TVöD (Bund)</li> <li>Prüfung möglicher einschlägiger Berufserfahrungszeiten bei der Stufenzuordnung</li> <li>Ausgleich für Sonderformen der Arbeit gem. § 8 TVöD (ca. 600 bis 800 €//Monat)</li> <li>Zahlung einer maritimen Stellenzulage von derzeit 136,- Euro/Monat</li> <li>Zahlung eines Zuschusses zu vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 6,65 Euro monatlich</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz, größtmögliche Planungssicherheit/Dienstpläne, gleichmäßige Verteilung der Hafenwachen (Einsatzzeiten i. d. R. 2 Törns a 10 Tage gefolgt von einem Freitörn)</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung in einem kompetenten und engagierten Team</li> <li>regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünftagewoche)</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau</li> <li>umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote</li> </ul> Tarifbeschäftigte des Bundes werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobung nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – eine Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD bezahlt wird. Besondere Hinweise: Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Auswahlgespräche werden gegebenenfalls als Videokonferenz durchgeführt.

Schiffsmechanikerin / Schiffsmechaniker (m/w/d) mit seevermessungstechnischer Fortbildung

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als Facharzt*ärztin Psychiatrie und Psychotherapie (Flexible Arbeitszeiten, Fachkräftezulage) Einsatzbereich Fachbereich Gesundheit Aktueller Standort Voltastraße 2 41061 Mönchengladbach Arbeitszeit Vollzeit (39 Stunden bei Tarifbeschäftigung, 41 Stunden im Beamtenverhältnis, Hinweis: Teilzeit möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt) Vergütung nach Entgeltgruppe E 15 TVöD-V zuzüglich einer monatlichen Ärztezulage sowie einer Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 € bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis eine nach Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW ausgewiesene Stelle Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt und bieten betroffenen Personengruppen gesundheitliche Hilfe: <ul> <li> Sozialpsychiatrische Beratung und Betreuung – Sie übernehmen die fachspezifische Beratung sowie Betreuung und vermitteln adäquate Hilfen für psychisch kranke, suchterkrankte und behinderte Menschen sowie deren Angehörigen. </li> <li> Maßnahmen nach dem PsychKG – Sie prüfen mögliche Hilfen und Schutzmaßnahmen gemäß PsychKG und leiten diese aktiv ein. </li> <li> Untersuchungs- und Begutachtungstätigkeit – Als Arzt*Ärztin im öffentlichen Dienst führen Sie bei psychiatrischen Fragestellungen notwendige Untersuchungen durch und dokumentieren die Ergebnisse in Form von Gutachten. </li> <li> Förderung übergreifender Zusammenarbeit – Sie kooperieren mit anderen Trägern, Einrichtungen sowie Gremien und nehmen zur stetigen Vernetzung an Fachveranstaltungen teil. </li> <li> Leitung des Fachgesprächs Streetwork – Sie steuern den interdisziplinären Austausch zu diversen Hilfsangeboten für marginalisierte Personen. </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Approbation sowie eine Anerkennung zur*m Facharzt*ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie werden vorausgesetzt </li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li> Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation </li> <li> Fähigkeit, auch in belastenden Situationen präzise zu arbeiten und erforderliche Arbeitsergebnisse einzuhalten </li> <li> Vertrauensvoller und respektvoller Umgang mit Teamkolleg*innen und Kund*innen </li> <li> Praktische Erfahrungen im sozialpsychiatrischen Bereich und im Gutachtenwesen </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, Outlook und Erfahrung in der Anwendung von ISGA (Informationssystem Gesundheitsamt) </li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven (Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst)</li> </ul> <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Präventionsangebote, BetterDoc und Betriebssport)</li> </ul> <ul> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität (Arbeitszeitkonto , Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit)</li> </ul> <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf (individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten)</li> </ul> <ul> <li>Gleichberechtigung und Diversität (vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur)</li> </ul> <ul> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten (offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents)</li> </ul> <ul> <li>Teamwork (aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur)</li> </ul> <ul> <li>Karriereförderung (arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten)</li> </ul> <ul> <li>Finanzielle Leistungen (zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge)</li> </ul> <ul> <li>Vergünstigungen (Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits)</li> </ul> Hinweise: Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. Mit der Tätigkeit sind Aufgaben im Außendienst verbunden. Hierzu ist die Bereitschaft gewünscht, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen. Gemäß TVöD-Richtlinien steht es Ihnen frei, berufliche Nebentätigkeiten auszuüben. So geht's weiter: Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Oliver Schneider (Tel. 02161 25-6500) aus dem Fachbereich Gesundheit. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Sabrina Schmitz (Tel. 02161 25-3038) seitens des Personalmanagements eine Auskunft. Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Hier geht es zur Stellenausschreibung mit der Kennziffer 53.40-14605 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Facharzt*ärztin Psychiatrie und Psychotherapie (Flexible Arbeitszeiten, Fachkräftezulage)

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Sachgebietsleitung Leistung und Betreuung Asyl Allgäu (w/m/d), Voll- oder Teilzeit (mind. 75 %) Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. <ul> <li>Leitung und Führung eines interdisziplinären Teams mit ca. 30 Mitarbeitenden für den Sozialraum Allgäu in den Aufgabenbereichen Unterbringung, soziale Betreuung von Flüchtlingen sowie Leistungsgewährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)</li> <li>Bearbeitung von Beschwerden und grundsätzlichen Angelegenheiten im Bereich der Unterbringung, sozialen Betreuung und Leistungsgewährung von bzw. für Asylbewerber/innen</li> <li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Flüchtlingsunterbringung</li> <li>Koordinierung der Leistungsgewährung nach dem AsylbLG</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder vergleichbar. Die Stelle ist auch geeignet für besonders qualifizierte Verwaltungsfachwirte mit mehrjähriger Berufserfahrung im g.D.</li> <li>Sie haben Führungserfahrung</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 11 (TVöD)</li> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 12 g.D.</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Leutkirch</li> </ul> Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

3.262 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs