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Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst „Betreuungsbehörde, Erwachsenen-Sozialdienst“ besteht aus zwei Teams mit unterschiedlichen Aufgaben. Als Team „Betreuungsbehörde“ kümmern sich zurzeit 12 Mitarbeitende u. a. um die Beratung hinsichtlich rechtlicher Betreuung, die Ermittlung, Einschätzung und Darstellung des rechtlichen Betreuungsbedarfs im gerichtlichen Betreuungsverfahren für das Betreuungsgericht sowie die Aufklärung, Beratung und Information über Vorsorgevollmachten. Im Team „Erwachsenen-Sozialdienst“ kümmern sich 8 Mitarbeitende an zwei Standorten um niedrigschwellige, häufig aufsuchende Beratung und Unterstützung in verschiedensten Problemlagen erwachsener Menschen. Durch Ihre Beratungskompetenz gehen Sie auf die hilfsbedürftigen Menschen zu, bieten Ihre Unterstützung an oder initiieren entsprechende Unterstützungs- und Hilfsangebote. Sie arbeiten eigenständig und im Team mit Fachkolleg*innen zusammen, was Ihnen die Möglichkeiten der fachlichen Weiterentwicklung und Reflexion eröffnet. <ul> <li>Unterstützung und Beratung volljähriger Personen oder deren Angehörige bei persönlichen, wirtschaftlichen oder sozialen Problemlagen</li> <li>Netzwerken mit anderen professionellen sowie ehrenamtlichen Unterstützungsangeboten</li> <li>Teilnahme an fachspezifischen Arbeitskreisen und Information der Öffentlichkeit über Angebote und Hilfestellungen, z. B. auch durch geeignete Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge oder</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Fachkenntnisse in den Gesetzestexten des SGB</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Kunden- und Bürgerorientierung, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> <li>S12 TVöD</li> </ul>

Sozialpädagog*in für den Erwachsenen-Sozialdienst (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Das Ziel des Fachdienstes "Wasser-Boden-Abfall" mit zurzeit 23 Mitarbeiter*innen ist, nachhaltig die Entwicklung der Fließgewässer und Seen im Kreisgebiet zu fördern. Zudem sollen Wasserabfluss, Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung für die Bevölkerung gesichert sowie Grundwasser und Boden vor Verunreinigungen geschützt werden. Die umweltverträgliche Abfallentsorgung ist ein weiteres Ziel. Organisatorisch sind Ihnen als Fachdienstleitung direkt die Sachgebiete "Abfall" sowie "Boden und Grundwasser" zugeordnet. Das Ihnen ebenfalls unterstellte Fachgebiet "Abwasser und Gewässer" wird durch eine Fachgebietsleitung geführt. Es handelt sich um ein unbefristetes Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis. Die Funktion der Fachdienstleitung wird gem. § 31 TVöD bzw. § 5 LBG S-H zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Während der Probezeit erfolgt die Zahlung einer Zulage zur entsprechenden Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe. Es erfolgt in dieser Zeit ein etablierter Onboarding-Prozess für neue Führungskräfte, u.a. durch Führungsfortbildungen, persönliches Coaching und ein systematisches Führungsfeedback. <ul> <li>Führung und Steuerung der Aufgabenwahrnehmung im Fachdienst sowie Leitung der Unteren Wasserbehörde, der Unteren Bodenschutzbehörde und der Unteren Abfallentsorgungsbehörde</li> <li>Personalführung inklusive der Mitwirkung an Personalbedarfs-/Personalentwicklungsplanung sowie dezentrale Budgetverantwortung</li> <li>Impulsgebung zur strategischen Weiterentwicklung der Aufgabenfelder</li> <li>Leitung von/Beteiligung an Projekten des Fachbereichs wie beispielsweise die Digitalisierung von Bestandsakten und die Einführung der E-Akte</li> <li>Kontrolle der Aufgabenübertragung der Abfallwirtschaft an den WZV und die Stadt Norderstedt inklusive Erstellung des Abfallwirtschaftskonzeptes</li> <li>Repräsentieren des Fachdienstes in Gremiensitzungen, insbesondere im Ausschuss für Umwelt, Natur und Klimaschutz sowie Mitwirkung an der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften im Bereich Bau, Wasserwirtschaft oder Umwelttechnik bzw. ein vergleichbares ingenieurwissenschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wasser-Boden-Abfall oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste oder Allgemeine Verwaltung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wasser-Boden-Abfall</li> <li>Führungserfahrung</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>fundierte Fachkenntnisse im Umwelt-, Wasser-, Boden- und Abfallrecht sowie Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung, Handlungskompetenz sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> <li>bis E 13 TVöD-VKA je nach Qualifikation/A 13 SHBesG</li> </ul>

Leiter*in Wasser-Boden-Abfall (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung Ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher. Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen ab dem 01.04.2025, am Standort Dresden, unbefristet und in Vollzeit, eine/n Leiter (m/w/d) für den Fachbereich Finanzen im Ressort Zentrale Dienste ID 1004/25 Als standortübergreifende/r Vorgesetzte/r von bis zu 22 Mitarbeitern haben Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Bereich Finanzen. Ihre Aufgaben umfassen: <ul> <li>Führen des Teams auf Augenhöhe und Weiterentwicklung der Mitarbeiter</li> <li>Gewährleistung der termin-, auftrags- und qualitätsgerechten Wahrnehmung aller Aufgaben des Finanzbereichs inkl. Erstellung der Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüsse</li> <li>Organisation, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe innerhalb des Fachbereiches sowie mit internen und externen Schnittstellen</li> <li>Verantwortung und Weiterentwicklung des Controllings</li> <li>Koordinierung, Erstellung und laufende Überwachung des Haushalts</li> <li>Überwachung der Liquiditätsplanung und -steuerung und des Finanzanlagen- und Liquiditätsmanagement</li> <li>Ansprechpartner für den Vorstand, Geschäftsführung, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Kreditinstitute sowie staatliche Institutionen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in ähnlicher Position</li> <li>Umfassende Kenntnisse im Bereich handelsrechtliche Bilanzierung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Steuer-, Gesellschafts-, und Handelsrecht</li> <li>Erfahrungen im Gesundheitswesen sowie im Sozialversicherungs- und Haushaltsrecht von Vorteil</li> <li>Gute strategische, analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent und Kommunikationsstärke</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion</li> </ul> <ul> <li>attraktive Vergütung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Familienzulage</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich</li> <li>35 Urlaubstage</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Betriebskantinen im Verwaltungsbereich</li> <li>attraktive Inhousesportkurse</li> <li>Teamevents (z. B. Teamchallenge)</li> <li>Parkmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss Jobticket</li> </ul> Unser Angebot: Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages.

Leiter (m/w/d) für den Fachbereich Finanzen im Ressort Zentrale Dienste

Die IHK Ostwestfalen zu Bielefeld ist die starke wirtschaftliche Interessenvertretung von mehr als 116.000 Mitgliedsunternehmen der Region Ostwestfalen und gibt ihnen gegenüber Staat und Politik eine Stimme. Rund 200 engagierte Mitarbeitende am Hauptsitz Bielefeld und in den Zweigstellen Minden und Paderborn gehören zu unserem Team. Werden auch Sie ein Teil davon. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Assistenz (m/w/d) für den Stv. Hauptgeschäftsführer und Leiter der Abteilung „Zentrale Dienste, Recht, Steuern“ unbefristet in Vollzeit (40 Std./Woche). <ul> <li>Eigenverantwortliche Steuerung und Priorisierung aller anfallenden Vorgänge und Prozesse im Assistenz- und Sekretariatsbereich des Stellvertretenden Hauptgeschäftsführers</li> <li>Übernahme von Sekretariats- und Organisationsaufgaben unserer Rechtsabteilung</li> <li>Gesamtes dazugehöriges Büro-, Reise-, Termin- und Veranstaltungsmanagement</li> <li>Führung der Korrespondenz und Redigieren von Texten</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Geschäftsterminen</li> <li>Mitarbeit in Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d)</li> <li>Sicher im Umgang mit modernen IT-Tools (MS-Office365, MS Teams, CRM-Systeme etc.)</li> <li>Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Organisationsstärke, Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit, Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Zuverlässigkeit</li> <li>Sehr gute Umgangsformen sowie ein souveränes und selbstbewusstes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Teamorientiertes, modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Gefördertes Deutschland-Jobticket und JobRad</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Assistenz (m/w/d) für den Stv. Hauptgeschäftsführer und Leiter der Abteilung „Zentrale Dienste, Recht, Steuern“

Stellenbeschreibung <ul> <li>Sie leiten, koordinieren und organisieren den täglichen Dienstbetrieb einer Fachinformationsstelle der Bundeswehr mit drei Teilbereichen und sechs Beschäftigten.</li> <li>Sie planen und führen die Bestandsentwicklung inklusive Planung und Kontingentierung der Haushaltsmittel durch.</li> <li>Sie führen die Erwerbung aller Medien und Publikationsformen für den Bestand der Fachinformationsstelle in den IT-Systemen aDIS/BMS (Bibliotheksmanagementsystem) und SASPF inklusive Rechnungsbearbeitung durch.</li> <li>Sie führen die Formalerschließung nach RDA und die Sacherschließung der Bestände nach den Regelungen der Fachinformationsunterstützung der Bundeswehr durch.</li> <li>Sie übernehmen Recherchen in Informationsmitteln der Bundeswehr und des zivilen Bereichs durch und erteilen anspruchsvolle und komplexe Fachauskünfte.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Stelle ist in Kürze zu besetzen. </li> </ul> WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Diplom-Bibliothekarin/Diplom-Bibliothekar oder einen Bachelor-Abschluss im Studiengang Bibliotheks- und Informationswissenschaft.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung und einer Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.</li> <li>Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.</li> </ul> ERWÜNSCHT: <ul> <li>Sie verfügen über berufliche Erfahrungen als Leiterin bzw. Leiter einer Fachinformationsstelle oder Bibliothek.</li> <li>Sie können Kenntnisse in der Anwendung sämtlicher Module eines integrierten Bibliotheksmanagementsystems, vorzugsweise aDIS/BMS vorweisen.</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit SASPF (Warenwirtschaftssystem).</li> </ul> WAS FÜR SIE ZÄHLT <ul> <li>Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A9-A11 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Für die Besetzung des Dienstpostens kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden.</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen. </li> </ul>

Bibliothekarin / Bibliothekar (m/w/d), Ingolstadt

Die IHK Ostwestfalen zu Bielefeld ist die starke wirtschaftliche Interessenvertretung von mehr als 116.000 Mitgliedsunternehmen der Region Ostwestfalen und gibt ihnen gegenüber Staat und Politik eine Stimme. Rund 200 engagierte Mitarbeitende am Hauptsitz Bielefeld und in den Zweigstellen Minden und Paderborn gehören zu unserem Team. Werden auch Sie ein Teil davon. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Abteilung „Zentrale Dienste, Recht, Steuern“ den Referatsleiter (m/w/d) Rechnungswesen und Controlling unbefristet in Vollzeit (40 Std./Woche). <ul> <li>Leitung des Referats „Rechnungswesen und Controlling“ sowie Führung eines 4-köpfigen Teams</li> <li>Erstellung, Kontrolle und Abwicklung der jährlichen Wirtschafts- und Investitionsplanung</li> <li>Aufbereitung der Monatsabschlüsse und Erstellung der Halbjahres- sowie der Jahresabschlüsse</li> <li>Begleitung der jährlichen Rechnungsprüfung</li> <li>Liquiditätsplanung, -überwachung und -steuerung</li> <li>Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Kalkulation von Gebühren und Entgelten</li> <li>Erstellung betriebswirtschaftlicher und statistischer Auswertungen</li> <li>Vorbereitung von Vermögensanlagen</li> <li>Bewertung steuerrechtlicher Sachverhalte</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder kaufm. Ausbildung kombiniert mit einer Höheren Berufsbildung zum Bilanzbuchhalter, Betriebswirt oder Steuerfachwirt</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungs- und Projektverantwortung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in einschlägigen Bilanzierungsvorschriften und des Steuerrechts</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse, v. a. Microsoft 365 und idealerweise Diamant Rechnungswesen</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Teamorientiertes, modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Gefördertes Deutschland-Jobticket und JobRad</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Referatsleiter (m/w/d) Rechnungswesen und Controlling

Ob beim Heer, der Luftwaffe, der Marine oder im Cyber-/Informationsraum – Informationstechnik wird überall in der Bundeswehr eingesetzt. ​​​​​​​ Je nach Arbeitsbereich gibt es eine Vielzahl an Tätigkeiten, wie beispielsweise: <ul> <li>IT-Systeme sowie Netzwerken der Bundeswehr aufbauen, installieren, konfigurieren und warten</li> <li>Geräte zur Datenverschlüsselung betreiben, Systemleistung überwachen, technische Probleme beheben und Sicherheitsmaßnahmen implementieren</li> <li>Sicherheitsbedrohungen überwachen, auf Sicherheitsvorfälle in IT-Systemen und Netzwerken der Bundeswehr reagieren</li> <li>Kommunikationsverbindungen (z.B. Satellit oder Funk) In- im Ausland einrichten und betreiben</li> <li>Technische Unterstützung und Hilfe für Endbenutzer leisten, Probleme lösen und bei Verwendung von Hardware und Software unterstützen</li> <li>Vermittlung des notwendigen Know-hows während der Ausbildung</li> </ul> Qualifikationserfordernisse <ul> <li>Mindestalter 18 Jahre (17 Jahre mit Einverständnis sorgeberechtigter Person)</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>Hauptschulabschluss</li> <li>Deutschlandweit versetzbar</li> <li>Teilnahme an Auslandseinsätzen</li> <li>Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten</li> <li>Teilnahme an einer gesundheitlichen Untersuchung und Sicherheitsüberprüfung</li> <li>Soldatin bzw. Soldat auf Zeit als Fachunteroffizier/in zwischen 3 und 12 Jahre. Ggf. kürzere Dienstzeit möglich bei bereits abgeschlossener Berufsausbildung </li> </ul> Geld &amp; Finanzen <ul> <li>Attraktives Gehalt, monatlich zwischen 2.321 € und 2.780 € netto. Bezügebeispiele unter <a href="https://www.bundeswehrkarriere.de/downloads/fachunteroffizierinnen-und-fachunteroffiziere/917" target="_blank">https://www.bundeswehrkarriere.de/downloads/fachunteroffizierinnen-und-…</a></li> <li>Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen</li> <li>Höheres Einstiegsgehalt bei abgeschlossener Berufsausbildung möglich</li> </ul> Work-Life-Balance <ul> <li>Gesicherter &amp; familienfreundlicher Arbeitgeber</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr, 24. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit</li> <li>Teilzeit nach Abschluss der Ausbildung möglich</li> </ul> Karrierechancen <ul> <li>Zivile Ausbildung und ggf. Weiterqualifizierung bis zur Gesellen-/Facharbeiterebene</li> <li>Regelmäßige Beförderungen</li> <li>Bewerbung zum Feldwebel möglich</li> <li>Bewerbung als Berufssoldatin bzw. Berufssoldat möglich</li> </ul> Sport &amp; Gesundheit <ul> <li>Kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten</li> <li>Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)</li> <li>Militärische Ausbildung &amp; gezieltes körperliches Training</li> </ul>

IT-System-Elektronikerin / IT-System-Elektroniker Cyber/IT (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Beginne in unserem Geschäftsbereich Informationstechnologie ab dem 01. September 2025 Deine Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung Als Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Anwendungsentwicklung planst und realisierst Du modernste Softwareanwendungen. Das heißt Du testest, dokumentierst und modifizierst diese anhand von Software-Entwicklungswerkzeugen. Hierzu gehört auch das Entwickeln von anwendungsgerechten Bedienoberflächen und die Präsentation, Beratung und Schulung der Anwenderlösung für die Nutzer (m/w/d). Des Weiteren ist es Deine Aufgabe bei auftretenden Störungen die Fehler systematisch und unter Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen einzugrenzen und zu beheben. Schwerpunktmäßig wird die praktische Ausbildung in einem unserer Software-Entwicklungsteam am Standort Stuttgart stattfinden. <ul> <li>Du hast einen Abschluss der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife.</li> <li>Du begeisterst Dich für die IT-Branche.</li> <li>Du freust Dich auf den Austausch und die Zusammenarbeit im Team und darauf Projekte zu verwirklichen.</li> <li>Du hast Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und bist offen für Neues und innovative Lösungen.</li> <li>Die dynamische Welt des Gesundheitswesens interessiert Dich und Du möchtest ein aktiver Teil davon werden.</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach TVA‑L BBiG</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> <li>Qualifizierte Praxisausbildung</li> <li>Ausbildungs­events</li> </ul>

Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung

Das Studierendenwerk Thüringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jena oder Erfurt: Team- und Projektleiter*in Sanierung und Bau (d/m/w) in unbefristeter Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, dem es nicht ausschließlich um den wirtschaftlichen Erfolg geht, sondern bei dem Sie sich für andere Menschen einsetzen können? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind das Studierendenwerk Thüringen und kümmern uns in allen unseren Aufgabengebieten um die Interessen und sozialen Belange der Studierenden. Das Studierendenwerk Thüringen ist an acht Hochschulstandorten für ca. 46.000 Studierende in Thüringen tätig. Wir vereinen viele Serviceleistungen unter einem Dach: in knapp 30 Mensen und Cafeterien, in mehr als 70 Wohnheimen, zum BAföG, in der Sozial- und Psychosozialberatung sowie in acht Kindertageseinrichtungen sind wir für die Studierenden da. Das Studierendenwerk Thüringen saniert laufend die zahlreichen Wohnheime, Mensen und Kindertagesstätten und baut regelmäßig neue Einrichtungen an den acht Standorten in Thüringen. Im Team Sanierung und Bau übernehmen Sie als Team- und Projektleiter*in folgende Aufgaben: <ul> <li>Fachliche Teamleitung für die Projektleiter*innen Sanierung und Bau</li> <li>Mitwirkung bei den laufenden Bestandsbewertungen der Objekte und Ableitung von Maßnahmen einschließlich grundlegender Sanierungen</li> <li>Verantwortliche Wahrnehmung der bauherrnseitigen Projektleitung und Steuerung von Baumaßnahmen</li> <li>Vorbereiten und Begleiten von Ausschreibungen und Vergaben</li> <li>Prüfung und Freigabe von Baurechnungen sowie Projektcontrolling und regelmäßige Risikobewertung zur Einhaltung von Terminen, Kosten und der Bauqualität sowie überwachen der Leistungsstände im Bauverlauf</li> <li>Erstellung von Fördermittelanträgen und Führen von Verwendungsnachweisen</li> </ul> Wir möchten Sie insbesondere als Mitarbeiter*in für die Abteilung Bauen und Liegenschaften gewinnen, wenn Sie: <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium vorzugsweise im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen oder alternativ im Bereich Versorgungs-, Gebäude- oder Elektrotechnik haben</li> <li>oder über eine vergleichbare berufliche Qualifikation verfügen,</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einer baulichen oder technischen Tätigkeit sowie Projektleitung haben,</li> <li>bereits über erste Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht verfügen,</li> <li>eine selbstständige, verantwortungsbewusste und vorausschauende Arbeits- und Denkweise haben,</li> <li>Erfahrungen in der Team- und Personalführung sammeln konnten sowie</li> <li>über einen Führerschein der Klasse B verfügen.</li> </ul> <ul> <li>Entgelt und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) entsprechend Ihrer Qualifikation und der Tätigkeitsschwerpunkte unter Ausschöpfung der tariflichen Möglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Schließzeiten zwischen dem 24.12. und dem 31.12. sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen und Cafeterien</li> <li>Jobticket als Deutschlandticket mit hohem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, erfahrenen und vielseitigen Unternehmen</li> </ul> Das Studierendenwerk Thüringen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Team- und Projektleiter*in Sanierung und Bau (d/m/w)

Wir von MODULDREI machen aus Forschung und Partizipation erfolgreiche Veränderung. Unsere Kundinnen und Kunden kommen meist aus der Verwaltung (Städte, Gemeinden, Kreise, Regionen oder Bundesländer) oder kommunalen Unternehmen. Unser Portfolio für die erfolgreiche Transformation vor Ort ist breit: Es reicht von Gewerbeflächenkonzepten über Innenstadtentwicklung bis zur partizipativen Entwicklung eines Wirtschaftsförderungskonzepts. Dazwischen ist viel. Unter anderem die Entwicklung von Kommunikationsstrategien und das Thema Standortmarketing. Das Zusammenspiel im Team ist uns sehr wichtig und wir legen viel Wert auf einen wertschätzenden Umgang miteinander. Wenn du Spaß daran hast, andere von unseren Leistungen zu überzeugen, in der digitalen Welt zu Hause bist und wir dich neugierig auf uns machen konnten, dann melde dich einfach und unkompliziert bei uns. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung oder sexueller Orientierung. Diese Aufgaben haben wir für dich: <ul> <li>Du erstellst gemeinsam mit dem Team Analysen, Konzepte und Strategien für Standorte.</li> <li>Du analysierst und vergleichst Daten, aus denen du Potenziale und Risiken erkennst. Daraus leiten wir gemeinsam die richtigen Empfehlungen ab.</li> <li>Du führst Befragungen und Forschungsprojekte durch, z. B. Unternehmensbefragungen, Fokusgruppen oder Tiefeninterviews.</li> <li>Du entwickelst z. B. Gewerbeflächen-, Standortmarketing- oder (Inter)regionale Entwicklungskonzepte und begleitest unsere Kund:innen bei der Umsetzung.</li> <li>Du engagierst dich in der Akquise von interessanten Projekten.</li> </ul> Das solltest du mitbringen: <ul> <li>Einen passenden Studienabschluss – zum Beispiel in Raum- oder Stadtplanung, Wirtschaftsgeografie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften.</li> <li>Strategisches Denken und Spaß beim Umgang mit unterschiedlichen Charakteren.</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office.</li> <li>Du kannst dich gut ausdrücken.</li> <li>Du solltest gern präsentieren.</li> <li>Reisebereitschaft in Deutschland (tageweise).</li> <li>Berufserfahrung ist von Vorteil.</li> <li>Hohes Engagement und Flexibilität.</li> <li>Lust auf selbständiges Arbeiten im Team. </li> </ul> Wieso Moduldrei? <ul> <li>Wir sind eine der besten Strategieberatungen für Kommunen.</li> <li>New Work ist bei uns nicht nur ein Wort: du teilst dir deine Zeit weitgehend frei ein und kannst auch mobil oder von zu Hause aus arbeiten.</li> <li>Wir als Team arbeiten sehr gern zusammen - und das merkst du sofort.</li> <li>Wir haben eine breite Kund:innenbasis – bei uns wird es nie langweilig.</li> <li>Wir entwickeln uns stetig weiter – deswegen freuen wir uns auf deine Kreativität und Ideen.</li> <li>Wie bieten dir ein attraktives Vergütungspaket (s. u.). Die Grundvergütung hängt ab von Berufsabschluss, Erfahrung und Aufgabenzuschnitt.</li> <li>Wir sind familienfreundlich (z. B. Elternteilzeit, Geburtsurlaub für Väter).</li> <li>Du kannst dir 30 Tage Urlaub nehmen. Und hast dann auch deine Ruhe.</li> <li>Wir bieten dir ein schönes Büro mit Dachterrasse und zeitgemäßer Ausstattung.</li> </ul>

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