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Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams! Leitung Gebäudebetrieb / Gebäudeleittechnik (w/m/d) in Vollzeit bis Entgeltgruppe E 13 TV-L, frühestmöglich zu besetzen In unserem Referat 11.2 – Fortbildung, Gebäudemanagement, Zentrale Fahrbereitschaft – ist eine unbefristete Vollzeitstelle im Sachgebiet Gebäudemanagement zu besetzen. Dienstort ist in Stuttgart-Vaihingen. <ul> <li>Leitung des technischen Gebäudebetriebs des Gebäudekomplexes und Hauptdienstsitzes des RPS in der Ruppmannstraße 21 / Schockenriedstraße 7; d. h. Verantwortung und operativ koordinierende Aufgaben für die haustechnischen Anlagen</li> <li>Aufgabenerfüllung als Beauftragter für den Gebäudebetrieb und das Energiemanagement nach der Verwaltungsvorschrift (VwV) Betriebsanweisung Energie</li> <li>Kontaktperson zum zuständigen Amt des Landesbetriebs Vermögen und Bau Baden-Württemberg (VB-BW)</li> <li>Organisation und Sicherstellung eines effizienten und sicheren Betriebs der Gebäudetechnik gemäß der bestehenden rechtlichen und technischen Vorgaben und Regelungen</li> <li>Einsatzplanung der Anlagenbetreuer / Anlagenbetreuerinnen</li> <li>Unterstützung bei allgemeinen Fragen des technischen Gebäudemanagements im Zuständigkeitsbereich des RP Stuttgart</li> <li>Koordinierung und fachliches Controlling externer Dienstleister</li> <li>Fortführung und Pflege der zugehörigen Dokumentation</li> <li>Gewährleistungsverfolgung und Energiemanagement</li> <li>Operative Tätigkeiten im technischen Gebäudemanagement (Bedienen, Inspektionen, First-Level-Support bei Störungen, Ansprechpartner für Nutzer)</li> <li>Unterstützung der Prüfung ortsveränderlicher Geräte (Elektroprüfung nach GGUV)</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. <ul> <li>Diplom Ingenieur (FH/DH) bzw. Bachelor oder Meister mit entsprechender Qualifikationsebene (Nachweis Niveau 6), vorzugsweise in der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse im Betreiben von haustechnischen Anlagen</li> <li>Strukturiertes Vorgehen bei der Fehlersuche, Störungsanalyse und -behebung sowie bei der digitalen Dokumentation</li> <li>Bereitschaft zum gelegentlichen Arbeiten an Wochenenden zur Durchführung von notwendigen Arbeiten außerhalb des regulären Dienstbetriebs</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Fundiertes und gewerkeübergreifendes Fachwissen für den Gebäudebetrieb notwendiger Normen und Gesetze, insbesondere das VDE-Vorschriftenwerk</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit gepaart mit Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den einschlägigen Programmen von Microsoft (Excel, Word, Outlook), sowie von Gebäudetechnik</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sich neu aufbauenden Team</li> <li>Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung und einem interessanten und beeindruckenden Gebäudekomplex</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW1)</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Ihre Bezahlung Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 13 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine Betriebsrente (VBL2). Weitere Hinweise Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Leitung Gebäudebetrieb / Gebäudeleittechnik (w/m/d)

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. <ul> <li>Fachliche und personelle Führung und Förderung eines Teams (derzeit 20 Mitarbeitende) im Servicecenter des Stadt- und Landkreises Karlsruhe (Behördennummer 115)</li> <li>Beschwerde- und Qualitätsmanagement </li> <li>Koordinieren, Optimieren und Überwachen von internen Prozessen und Abläufen, Erstellen standardisierter Prozesse</li> <li>Controlling </li> <li>Mitwirken bei der Einarbeitung sowie Erstellen und Weiterentwickeln der Einarbeitungskonzeption </li> <li>Bürgertelefon in Krisenlagen </li> <li>Sonderaufgaben nach Weisung </li> <li>Unterstützen des Teams in Spitzenzeiten </li> <li>Unterstützen der Sachgebietsleitung in der Krisentelefonie</li> <li>Zuarbeit und Beratung der Sachgebiets- und Abteilungsleitung</li> </ul> <ul> <li>Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), B. A. Public Management oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, sicheres und kompetentes Auftreten im Kundenbereich, Entscheidungsfreude sowie Toleranz hinsichtlich der Diversität von Menschen </li> <li>Freude an Veränderungs- und Digitalisierungsprozessen und Interesse, diese aktiv mitzugestalten </li> <li>Lust auf Führungsaufgaben sowie die Bereitschaft, sich diesbezüglich weiterzubilden </li> <li>hohes Maß an Flexibilität, insbesondere in Krisenlagen</li> </ul> Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben. Sie bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 10 g. D. LBesO / Entgeltgruppe 9c TVöD. Der Dienstort ist Karlsruhe im Servicecenter des Stadt- und Landkreises Karlsruhe (Behördennummer 115). Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.11.2024 unter Angabe der Kennziffer 3172 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis.

Teamleitung (m/w/d) im Bereich Bürgerservice

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in Jugend- und Drogenberatungsstelle</h2> Die Jugend- und Drogenberatungsstelle der Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Mitarbeiter*in zum 1. April 2025 in Teilzeit (75 %), befristet zur Vertretung bis zum 2. November 2025. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 12 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst bewertet. <ul> <li>Beraten und Begleiten von Konsument*innen legaler und illegaler Drogen sowie deren Bezugspersonen</li> <li>Beraten von Jugendlichen und jungen Erwachsenen bis zum 27. Lebensjahr</li> <li>Therapievorbereitung, ‑vermittlung und Nachsorge</li> <li>Betreuen einer Übergangswohneinrichtung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (FH/BA, Diplom oder Bachelor), gerne mit therapeutischer Zusatzqualifikation</li> <li>Erfahrungen im selbstständigen Arbeiten mit der beschriebenen Zielgruppe</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung bei hohem Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit</li> <li>Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Regelungen</li> <li>Bereitschaft zur Qualifizierung für die Durchführung von Suchtakkupunktur nach NADA</li> </ul> <ul><li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li><li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li></ul>

Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in Jugend- und Drogenberatungsstelle

Für das Schul-, Kultur- und Sportamt suchen wir einen <h1>Mitarbeiter (m/w/d) Qualitäts­sicherung und Weiter­entwicklung der Ganztages­angebote</h1> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. <ul> <li>Sie nehmen regelmäßig Erhebungen zum aktuellen Stand der Ganztages­angebote an den Standorten vor.</li> <li>Sie entwickeln die Angebote inhaltlich weiter u. a. in Zusammenarbeit mit freien Trägern.</li> <li>Sie arbeiten bei Trägerbesprechungen mit, organisieren und führen sie durch.</li> <li>Sie etablieren und bauen valide Qualitäts­merkmale auf.</li> <li>Sie arbeiten konzeptionell und entwickeln auf Basis geltender Rechtsvorschriften Konzeptbausteine im Bereich Ganztages­angebote.</li> <li>Sie informieren sich fortlaufend über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Koordination von Ganztages­angeboten sowie deren rechtliche Grundlage.</li> <li>Sie stehen im Austausch mit Schnittstellen verwaltungsintern sowie Netzwerk­partnern und ‑partnerinnen, um die Qualität sowie die Weiterentwicklung der Ganztages­angebote stetig weiterzudenken.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes sozialwissenschaftliches oder pädagogisches Studium, alternativ einen Studienabschluss im Sozialmanagement, Public Management oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Verwaltungserfahrung und Erfahrungen in Konzeptentwicklung sind erwünscht.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen.</li> <li>Sie besitzen Verhandlungs­geschick, Durchsetzungs­vermögen und Motivation.</li> <li>Sie haben eine analytische Denkweise, sind teamfähig und können selbstständig arbeiten.</li> </ul> <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home‑Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Ganztagesangebote

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort eine Teamassistenz (m/w/d) am Standort Nürnberg. <ul> <li>Büroorganisation der Niederlassung (Terminkoordination, Vor- und Nachbereitung von Projektbesprechungen, Erstellung von Präsentationen etc.)</li> <li>Unterstützung des Teams bei projektbezogenen Tätigkeiten wie zum Beispiel bei der Angebotserstellung, Beschaffung von Material und Arbeitskleidung</li> <li>Koordination der Zeiterfassung aller Mitarbeitenden der Niederlassung</li> <li>Unterstützende Funktion im Rahmen der Monatsabschlussarbeiten u.a. Erstellung von Kostenauswertungen</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung wünschenswert oder einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich</li> <li>Kundenorientierte und engagierte Persönlichkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise im Team</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, weitere Kenntnisse in SAP/Planon sind von Vorteil</li> <li>Genaues und sorgfältiges Arbeiten</li> <li>Organisationsgeschick sowie kompetentes und freundliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven</li> <li>Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen</li> <li>Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung</li> <li>Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte</li> <li>Bis zu 30 Tage Jahresurlaub</li> </ul>

Teamassistenz (m/w/d)

Die Stadt Puchheim, 22.000 Einwohner:innen, westlich an München angrenzend, S 4, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bauhofmitarbeiter:in (w/m/d) <ul> <li>Fahren eines LKW und Führen des Ladekrans</li> <li>Unterstützung des Gartenbaus sowie allgemeine bauhofübliche Tätigkeiten</li> <li>Winterdienst</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse C/CE zwingend erforderlich (vormals Klasse 2)</li> <li>Freude an einer Tätigkeit im Außenbereich</li> <li>Fähigkeit zu kollegialer Zusammenarbeit im Team</li> <li>Bereitschaft zum Dienst zu ungünstigen Zeiten (Winterdienst)</li> </ul> <ul> <li>Ein nettes, kompetentes Team</li> <li>Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz</li> <li>Eine unbefristete Bes chäftigung mit tariflicher Bezahlung, je nach persönlichen Voraussetzungen, verbunden mit einer betrieblichen Altersvorsorge, der Großraum-München-Zulage und den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.</li> </ul>

Bauhofmitarbeiter (m/w/d)

Über uns Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen. Arbeitsort: Wiesbaden, Berlin, Meckenheim Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit Vergütung: EG 9b TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung/statusgleiche Übernahme bis A11 BBesG Bewerbungsfrist: 12.12.2024 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Joblevel: Fachkraft 2. Joblevel (optional): Einsteigerin / Einsteiger Berufsgruppe: Polizei und Sicherheit 2. Berufsgruppe (optional): Verwaltung und Kommunikation Kennziffer: T-2024-51 Unterstütze uns als Analystin oder Analyst bei kriminalpolizeilichen Zentralstellenaufgaben oder arbeite fahndungs- und ermittlungsbegleitend in einem unserer Phänomenbereiche, im nationalen und internationalen Kontext. Es stehen mehrere Stellen zur Verfügung. Im Rahmen Deiner Online-Bewerbung fragen wir Dich nach Deinem Favoriten. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! <ul> <li>Erheben, Ordnen, Speichern, Analysieren und Bewerten von Informationen im Rahmen der kriminalpolizeilichen Zentralstellenaufgaben und bei kriminalpolizeilich relevanten Fragestellungen grundsätzlicher und strategischer Art</li> <li>Mitarbeit bei der Initiierung von Ermittlungsverfahren und Fahndungen nach Rahmenvorgaben, insbesondere <ul> <li>Lagebeobachtung und Kriminalitätsanalysen im jeweiligen Phänomenbereich zur Erkennung von Täterstrukturen, Begehungsweisen und Tatschwerpunkten</li> <li>Durchführung des (inter-) nationalen Informationsaustauschs</li> <li>Zielorientierte Darstellung, Umsetzung und Weitergabe von Auswerteergebnissen</li> </ul> </li> <li>Unterstützung der fahndungs- und ermittlungsbegleitenden Auswertung</li> <li>Erstellung von Sonderauswertungen, auch im Rahmen von Auswerteprojekten, nach Rahmenvorgaben</li> <li>Vortragstätigkeit im nationalen und internationalen Kontext</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Dienstreisen im Rahmen von Arbeitsgruppensitzungen, (internen/externen) Besprechungen, (operativen) Einsätzen, Informationsaustausch, Tagungen, Vorträgen und Veranstaltungen (z.B. im Zusammenhang mit der Projekttätigkeit bzw. der Aufgabenerledigung) <ul> <li>planbar bzw. spontan</li> <li>selten bis gelegentlich/ 1 bis 2 Mal pro Jahr</li> <li>von 1 Tag bis maximal 1 Woche</li> <li>Inland/Ausland</li> </ul> </li> <li>Teilnahme an operativen Einsätzen <ul> <li>planbar bzw. spontan</li> <li>selten bis gelegentlich</li> <li>von 1 Tag bis 1 Woche</li> </ul> </li> <li>Mehrarbeit durch besondere Einsatzlagen oder seltenen Belastungsspitzen (z.B. angeordnete Dienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit)</li> <li>Rufbereitschaft <ul> <li>Einsatzrufbereitschaft/Beratungsrufbereitschaft</li> <li>gelegentlich und teilweise planbar/3 bis 4 Mal pro Jahr bzw. 4 bis 8 Wochen pro Jahr</li> </ul> </li> <li>Bewältigung bedeutender/zeitkritischer/komplexer Maßnahmen in Zusammenhang mit der regulären Aufgabenwahrnehmung oder mit Erlassen, Presseanfragen und sonstigen eiligen Vorgängen oder im Rahmen von Sonderdiensten oder derGefährdungslage für zu schützende Personen</li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtungen Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (insbesondere Soziologie, Politikwissenschaften, Kriminologie) oder Psychologie</li> </ul> On Top <ul> <li>Du bist sicher in der Datenanalyse, kannst statistische Auswertungen erstellen und kennst Dich mit den gängigen Analysetools aus</li> <li>Du sprichst gutes Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil (z. B. spanisch, italienisch, französisch, arabisch, türkisch, russisch oder serbisch)</li> <li>Du bist fit in Präsentationstechniken</li> <li>Du kennst Dich mit Projektmanagement und projektbezogenem Arbeiten aus</li> <li>Du bist bereit im Wechselschichtdienst zu arbeiten oder Dienstreisen durchzuführen</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Langfristige Planbarkeit: sicherer Job im Öffentlichen Dienst mit dem Ziel der Verbeamtung</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 9b TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Einstieg in das Beamtenverhältnis mit der Besoldungsgruppe A9g BBesG; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA bis Besoldungsgruppe A11 BBesG; BKA-Zulage</li> <li>Entspannt zur Arbeit: mit Jobticket und kostenfreien Parkplätzen direkt vor die Tür</li> <li>Onboarding: fachspezifische Onboarding-Veranstaltung und eine Einstiegsfortbildung für Analystinnen und Analysten on the job</li> </ul>

Analystin/Analyst für kriminalpolizeiliche Aufgaben (w/m/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Fotograf*in / Bildredakteur*in</h2> Das Presse- und Informationsamt, Abteilung Visuelle Kommunikation, sucht Sie als Fotograf*in/​Bildredakteur*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9a TVöD. Das Presse- und Informationsamt (PIA) stellt die sachliche, umfassende und ständige Information der Bürger*innen in den Mittelpunkt seiner Arbeit. Es ist Partner von Presse, Funk, Fernsehen sowie Online-Medien. Dem PIA obliegt die redaktionelle Verantwortung für den Internetauftritt der Stadt Karlsruhe und die Stadtzeitung. Das Aufgabenspektrum umfasst zudem die Sozialen Netzwerke, die Video- und Fotografie, die Bildredaktion, die interne Kommunikation und das Corporate Design. <ul> <li>Sie pflegen und entwickeln die Mediendatenbank weiter und sichern deren Qualität</li> <li>Beim Konzipieren von Bildwelten haben Sie aktuelle visuelle Trends immer im Blick</li> <li>Bei Foto- und Videoproduktionen arbeiten Sie mit und unterstützen bei Bildbearbeitungen</li> <li>Sie organisieren die Termin- und Themenplanung für die Abteilung Visuelle Kommunikation</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fotograf*in oder Bildredakteur*in, Fachangestellte für Medien und Informationsdienste oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen gute Kenntnisse im Umgang mit Bildbearbeitungs- und Bilddatenbankprogrammen mit</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, gewissenhaft und strukturiert</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Kreativität zeichnen Sie aus</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent</li> <li>Sie haben eine hohe Kommunikationsfähigkeit und arbeiten gerne im Team</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Fotograf*in / Bildredakteur*in

Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams! Stellvertretende Leitung Gebäudebetrieb / Gebäudeleittechnik (w/m/d) in Vollzeit bis Entgeltgruppe E 11 TV-L, frühestmöglich zu besetzen In unserem Referat 11.2 – Fortbildung, Gebäudemanagement, Zentrale Fahrbereitschaft – ist eine unbefristete Vollzeitstelle im Sachgebiet Gebäudemanagement zu besetzen. Dienstort ist in Stuttgart-Vaihingen. <ul> <li>Stellv. Leitung des technischen Gebäudebetriebs des Gebäudekomplexes und Hauptdienstsitzes des RPS in der Ruppmannstraße 21 / Schockenriedstraße 7; d. h. Verantwortung und operativ koordinierende Aufgaben für die haustechnischen Anlagen</li> <li>Unterstützung in der Koordinierung und im fachlichen Controlling externer Dienstleister</li> <li>Unterstützung in der Pflege der zugehörigen Dokumentation</li> <li>Gewährleistungsverfolgung und Energiemanagement</li> <li>Operative Tätigkeiten als Anlagenbetreuer / Anlagenbetreuerin im technischen Gebäudemanagement (Bedienen, Inspektionen, First-Level-Support bei Störungen, Ansprechpartner für Nutzer)</li> <li>Unterstützung der Prüfung ortsveränderlicher Geräte (Elektroprüfung nach GGUV)</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. <ul> <li>Diplom Ingenieur (FH / DH) bzw. Bachelor oder Meister mit entsprechender Qualifikationsebene (Nachweis Niveau 6), vorzugsweise in der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse im Betreiben von haustechnischen Anlagen.</li> <li>Strukturiertes Vorgehen bei der Fehlersuche, Störungsanalyse und -behebung sowie bei der digitalen Dokumentation</li> <li>Bereitschaft zum gelegentlichen Arbeiten an Wochenenden zur Durchführung von notwendigen Arbeiten außerhalb des regulären Dienstbetriebs</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Fundiertes und gewerkeübergreifendes Fachwissen für den Gebäudebetrieb notwendiger Normen und Gesetze, insbesondere das VDE-Vorschriftenwerk</li> <li>Großes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität</li> <li>Gute Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit gepaart mit Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in den einschlägigen Programmen von Microsoft (Excel, Word, Outlook), sowie von Gebäudetechnik</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW1)</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Ihre Bezahlung Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 11 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine Betriebsrente (VBL2). Weitere Hinweise Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Stellvertretende Leitung Gebäudebetrieb / Gebäudeleittechnik (w/m/d)

Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern. <h1>Referent (m/w/d) Vertragsgestaltung und Qualitätssicherung Krankenhaus </h1> Landesvertretung Nordrhein-Westfalen · Düsseldorf ab 01.01.2025 · Vollzeit · befristet bis 31.12.2026 · Stellen‑ID: 2024-140 <ul> <li>Umsetzung der Qualitätssicherung in Krankenhäusern nach gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien</li> <li>Beauftragung von Qualitätskontrollen und anschließende Bewertung der Kontroll­berichte sowie Ableitung von Umsetzungsmaßnahmen</li> <li>Durchführung von Vertrags­verhandlungen sowie die Gestaltung und Umsetzung von Verträgen</li> <li>Interessenvertretung der Ersatzkassen gegenüber den Verbänden der gesetzlichen Krankenversicherung, den Vertretungen der Krankenhäuser und der Landesbehörde für Krankenhausversorgung</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder alternativ eine Berufsausbildung in der gesetzlichen Sozialversicherung mit einschlägiger Berufserfahrung.</li> <li>Sie gehen sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen um.</li> <li>Sie überzeugen mit kommunikativer Kompetenz, die es Ihnen ermöglicht, vielfältige Sachverhalte anschaulich aufzubereiten und entsprechend darzustellen.</li> <li>Sie treten souverän auf und besitzen Verhandlungs- und Durchsetzungs­vermögen.</li> <li>Sie verfügen über eine analytische und selbstständige Arbeitsweise und zeichnen sich durch Teamgeist aus.</li> </ul> <ul> <li>Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Attraktive Arbeitszeit­regelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit</li> <li>Balance zwischen Berufs- und Privat­leben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote</li> <li>Attraktives Arbeits­umfeld Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung</li> <li>Gesundheits­förderung Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness</li> <li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits</li> </ul>

3.322 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs