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Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in Jugend- und Drogenberatungsstelle

companyStadt Karlsruhe
locationKarlsruhe, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 13.11.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in Jugend- und Drogenberatungsstelle

Die Jugend- und Drogenberatungsstelle der Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Mitarbeiter*in zum 1. April 2025 in Teilzeit (75 %), befristet zur Vertretung bis zum 2. November 2025. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 12 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst bewertet.


  • Beraten und Begleiten von Konsument*innen legaler und illegaler Drogen sowie deren Bezugspersonen
  • Beraten von Jugendlichen und jungen Erwachsenen bis zum 27. Lebensjahr
  • Therapievorbereitung, ‑vermittlung und Nachsorge
  • Betreuen einer Übergangswohneinrichtung

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (FH/BA, Diplom oder Bachelor), gerne mit therapeutischer Zusatzqualifikation
  • Erfahrungen im selbstständigen Arbeiten mit der beschriebenen Zielgruppe
  • Ausgeprägte Kundenorientierung bei hohem Verantwortungs­bewusstsein
  • Gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit
  • Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Regelungen
  • Bereitschaft zur Qualifizierung für die Durchführung von Suchtakkupunktur nach NADA

  • Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
  • Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten
  • Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine betriebliche Altersversorgung
  • Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit