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Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisschul- und Kulturamt für die Abteilung Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet und flexible Arbeitszeiten, als Sachbearbeiter*in für unser Gebäudemanagement <ul> <li>Immobilienakquise und Mitgestalten von Mietverträgen,</li> <li>Bewirtschaften von Verwaltungs- und Schulgebäuden, inkl. Parkplätze, sowie Abrechnen von Nebenkosten,</li> <li>Verantwortung für die Bereiche Beschaffung, Entsorgung und Energiemanagement,</li> <li>Abschluss von Objektversicherungen, inkl. Schadensabwicklung,</li> <li>Unterstützen bei der Haushaltsplanung und rechtlichen Verfahren,</li> <li>Verantwortung für Ausschreibungen und Vergaben im Bereich VOL/A und VOB/B.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Immobilienkaufmann* frau oder eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Steuer- oder Justizfachangestellten oder eine Weiterbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (AG I) mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Immobilien oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise,</li> <li>Organisations- und Teamfähigkeit,</li> <li>Einbringen eigener Ideen zur ständigen Optimierung von Arbeitsabläufen,</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Mietrecht sind von Vorteil,</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und ggf. Kenntnisse in SAP.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, in Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 m. D., in Vollzeit,</li> <li>interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum sowie ein engagiertes Team,</li> <li>umfassende Einarbeitung durch Fachfortbildungen und erfahrenen Kollegen*innen,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unser TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/i) Gebäudemanagement

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund) im Referat L.I.2 „EU-Kompetenzstelle, Internationale Zusammenarbeit“ am Dienstort Bonn. <ul> <li>Beratung zu Grundsatzangelegenheiten des internationalen Bevölkerungsschutzes - Sie wirken bei der Bearbeitung und Fortentwicklung von Grundsatzangelegenheiten des internationalen Bevölkerungsschutzes und der internationalen Katastrophenhilfe mit. Dabei leisten Sie auch Zuarbeit zur Beratung interner und externer Stellen (z.B. Bundesministerien, weitere deutsche Akteure) in internationalen Fragestellungen und Themen des Bevölkerungsschutzes.</li> <li>Umsetzung und Ausbau der internationalen Zusammenarbeit im Bevölkerungsschutz - Sie unterstützen bei der Analyse, Bewertung und aktiven Begleitung von Entwicklungen v.a. in der Zusammenarbeit im Bevölkerungsschutz mit ausgewählten europäischen und internationalen Partnern, einschließlich der Weiterentwicklung, Koordination und Umsetzung von Kooperationen, Arbeitsprogrammen und internationalen Verfahren.</li> <li>Organisation von Maßnahmen und Veranstaltungen - Sie übernehmen Verantwortung bei der Organisation von Maßnahmen im Rahmen von Auslandsunterstützung und internationalen Projekten. Auch bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von internationalen Veranstaltungen, Gremiensitzungen und Arbeitsgruppentreffen sowie von Auslandsdienstreisen und Delegationsbesuchen bringen Sie sich ein.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) in einem Studiengang mit Bezug zum Aufgabenprofil, z. B. Politikwissenschaften, Geographie, Katastrophenvorsorge. Alternativ verfügen Sie als Beamtin/Beamter über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Dienst des Bundes oder der Länder.</li> <li>Sie bringen Erfahrungen in der internationalen Arbeit mit nationalen und internationalen Partnern mit, z.B. mit multilateralen Organisationen oder in der internationalen Projektarbeit.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Delegationsbesuchen und/oder Gremiensitzungen.</li> <li>Sie besitzen ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Deutsch C2 und Englisch B2 gemäß GER). Kenntnisse einer weiteren Sprache sind von Vorteil.</li> <li>Sie besitzen ein grundlegendes Verständnis für das Thema Bevölkerungsschutz in Deutschland und bringen idealerweise Erfahrungen mit.</li> <li>Die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten unter Einhaltung von Fristsetzungen ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie besitzen eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und sind bereit sich in ein bestehendes Team zu integrieren.</li> <li>Sie sind zu Dienstreisen im In- und Ausland, gelegentlich auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten, bereit sowie zu den erforderlichen Impfungen im Rahmen der Tropentauglichkeit.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> </ul> <ul> <li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten - Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 11 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li> <li>Verbeamtung - Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</li> <li>Weiterbildung - Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten - Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit bis zu 60% mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li> <li>(Deutschland-)Jobticket - Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel - Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li> </ul> Das ist uns wichtig <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit - sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern - haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen - berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> <li>Work-Life-Balance - unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul>

Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat L.I.2 EU-Kompetenzstelle, Internationale Zusammenarbeit

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. Im Regierungspräsidium Tübingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 – Mobilität, Verkehr, Straßen – im Referat 43 – Ingenieurbau – folgende Stelle zu besetzen: Landschaftsplaner/in, Umweltplaner/in oder Biologin/Biologe (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit (Kennziffer 24157) <ul> <li>Umsetzung der natur- und umweltrechtlichen Anforderungen im Rahmen von interdisziplinären Planungsprozessen auf allen Ebenen der Planung von Ingenieurbauwerken an Bundes- und Landesstraßen sowie an Rad- und Radschnellwegen</li> <li>Vergabe und Vertragsabwicklung, die Koordination und Steuerung der landschaftsplanerischen Beiträge wie UVS, LBP, Artenschutz-Fachbeiträge, FFH-Verträglichkeitsprüfungen und faunistische Gutachten</li> <li>Information und Beteiligung der Akteure und Betroffener im Planungsprozess, die Abstimmung mit den beteiligten Fachbehörden, Gebietskörperschaften und Verbänden</li> <li>Vertretung der Planungsergebnisse innerhalb der internen Verwaltungsabläufe sowie in förmlichen Verwaltungs- und Rechtsverfahren</li> </ul> Zu den Ingenieurbauwerken gehören insbesondere Brücken, Tunnel, Grundwasserwannen, Stützmauern, Lärmschutzwände und Verkehrszeichenbrücken. <ul> <li>Sie bringen gute ökologische und faunistische Kenntnisse insbesondere hinsichtlich der artenschutzrechtlichen Beurteilungen mit</li> <li>Sie haben Erfahrung bei der Erfassung von planungsrelevanten Artengruppen (Vögel, Fledermäuse, Reptilien etc.) und/oder Lebensraum-/Biotoptypen</li> <li>Die landschaftsplanerischen Abläufe (Artenschutz FB, LBP, FFH-VP, UVS, etc.) bei Eingriffsvorhaben, vorrangig bei Infrastrukturprojekten sind Ihnen bekannt</li> <li>Sie arbeiten eigenständig, zweckmäßig und wirtschaftlich und beherrschen es, fachübergreifend zu denken</li> <li>Sie können sich schriftlich und mündlich sicher ausdrücken, sind kommunikations- und teamfähig</li> <li>für rechtliche und verwaltungsbezogene Belange sind Sie aufgeschlossen</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B zum Führen von Pkw</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Erfahrung in einer Bauverwaltung</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit Office-Programmen</li> </ul> <ul> <li>Moderne Verwaltung: Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung sowie Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobiles Arbeiten, damit Sie Berufliches und Privates gut vereinbaren können</li> <li>Eine gute Gesundheit: Bei uns finden Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Angeboten</li> <li>Mobilität: Mit dem Jobticket BW erhalten Sie einen Zuschuss für den Öffentlichen Personennahverkehr von aktuell 25 Euro pro Monat. Daneben besteht ein Fahrrad-Leasing-Angebot (JobBikeBW).</li> </ul> Informationen für Bewerberinnen und Bewerber: Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Landschaftsplaner/in, Umweltplaner/in oder Biologin/Biologe (w/m/d)

Naturland ist der international größte Verband für ökologischen Landbau. Mit 116.000 Bäuerinnen und Bauern, Imker:innen und Fischwirt:innen in mehr als 60 Ländern der Erde stehen wir dafür, dass ein ökologisches, soziales und faires Wirtschaften weltweit im Miteinander ein Erfolgsprojekt ist. Wir möchten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden schaffen und begrüßen daher jegliche Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. <ul> <li>Selbständige vorbereitende Gehaltsabrechnung für unsere derzeit 130 Mitarbeiter:innen (Anforderung und Weiterleitung der Unterlagen an unser Steuerbüro, Abstimmungen mit unserer Finanzbuchhaltung) inklusive Kontrolle und Nachbearbeitung</li> <li>Zuständigkeit für die Personaladministration unserer Mitarbeiter:innen</li> <li>Kompetente:r Ansprechpartner:in bei unterschiedlichen Fragestellungen in der Personalsachbearbeitung</li> <li>Erstellung von HR-Dokumenten und Zuständigkeit für die Personalaktenführung sowie Pflege der Personalstammdaten</li> <li>Betreuung und Abrechnung unserer Aushilfen, Werkstudent:innen, geringfügig Beschäftigten</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sammeln und zeichnen sich durch gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Sozialversicherungsrecht aus</li> <li>Sie arbeiten sich strukturiert und zuverlässig in neue Aufgabengebiete ein und überzeugen durch Ihre schnelle Auffassungsgabe und Ihre genaue Arbeitsweise</li> <li>Sie haben Spaß an administrativen Tätigkeiten und fühlen sich im Bereich der Sachbearbeitung wohl</li> <li>Sie sind wünschenswerterweise mit Personio vertraut </li> <li>Sichere Kenntnisse in MS-Office und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem innovativen Öko-Verband</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team</li> <li>Eine interessante Aufgabe in einem zukunftsweisenden Bereich</li> <li>Corporate Benefits, wie z.B. Ticketplus-Gutscheinkarte, Sportangebote, attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Jobrad und zum Deutschlandticket</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul>

HR Administrator (m/w/d)

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Wohngruppe" Insel Brokenlande" <ul> <li>IB Nord</li> <li>1.12.24, unbefristet</li> <li>24623 Brokenlande</li> <li>Vollzeit, 39h Wochenstunden</li> </ul> Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig. • Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen. • Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen. • Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig. • Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000. Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen. Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken. Mehr Informationen sind unter <a href="http://www.ib-nord.de" target="_blank">www.ib-nord.de</a> zu finden. Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung! <ul> <li>Mitarbeit in unserer Wohngruppe für 10 Kinder- und Jugendliche im Alter von 6-18 Jahren, die rund um die Uhr betreut werden</li> <li>Betreuung der Bewohner/innen über ein Bezugsbetreuersystem mit 2-3 Bezugsklient*innen</li> <li>Sie schaffen ein sicheres Umfeld mit klaren Regeln und Routinen, sind Vertrauens- und Ansprechperson und bringen ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen mit</li> <li>Elternarbeit und die Kooperation mit dem Jugendamt gehören für Sie dazu, sowie die gewissenhafte Dokumentation der einzelnen Fälle</li> <li>Mitwirkung bei der Perspektivenplanung für die Bewohner/innen ist uns sehr wichtig</li> <li>Die pädagogische, organisatorische und konzeptionelle Arbeit in der Einrichtung</li> <li>Enge und kooperative Zusammenarbeit mit der Leitungsebene</li> <li>Verantwortliche Einhaltung der Abläufe in der Einrichtung und Übernahme von administrativen Aufgaben (Dokumentation von Berichten, HPG)</li> <li>Sie nehmen an regelmäßigen Besprechungen und Supervisionen teil</li> <li>Sie pflegen den Kontakt zu Jugendämtern und Kooperationspartnern und vertreten den IB nach innen und außen</li> <li>Vollumfängliche Interessenvertretung des Trägers, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Gremien Bei uns wird es nie langweilig!</li> </ul> <ul> <li>Berufsabschluss als Erzieher*in, Diplom Sozialpädagogin*Sozialpädagoge, Bachelor oder Master Soziale Arbeit, Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz</li> <li>Teamplayer und Eigenständigkeit</li> <li>Empathie, aber auch Durchsetzungsvermögen</li> <li>Organisationstalent und Kommunikationsbereitschaft</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit Familien, Kindern und mit jungen Menschen, - Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen und zu regelmäßigen Fort-/Weiterbildungen</li> <li>lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten</li> <li>Flexibilität, Verlässlichkeit, offene Kommunikation, Belastbarkeit, Humor und Einsatzbereitschaft in der Arbeit im Schichtsystem</li> <li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld</li> <li>Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr</li> <li>Parkplätze in der Umgebung</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li> <li>Begleitete Einarbeitung</li> <li>Förder- und Entwicklungsinstrumente</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Willkommenstag</li> <li>Toller Zusammenhalt im Team</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> </ul>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Wohngruppe" Insel Brokenlande"

Die Gemeinde Engelskirchen hat ca. 20.000 Einwohner und liegt ca. 40 km östlich von Köln im Oberbergischen Kreis. Vom Kölner Hauptbahnhof ist das Rathaus in Engelskirchen über die A4 in knapp 35 Min. mit dem Auto und in 50 Min. mit der Bahn zu erreichen.Die verkehrsgünstige Lage einerseits und die landschaftlichen Reize des Oberbergischen Landes andererseits bieten in der Nähe zum Ballungsraum Köln / Bonn / Leverkusen interessante Standortalternativen für Wohnen und Arbeiten.Bei der Gemeinde Engelskirchen ist im Fachbereich Technische Dienste – Fach­abteilung Tief­bau – zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine unbefristete Voll­zeit­stelle alsSachbearbeiter*in Hochbau / Bauunterhaltung (m/w/d)zu besetzen.Arbeitszeit Vollzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Einsatzort Engelskirchen Bau- und Sanierungsmaßnahmen:Steuerung und Durchführung viel­seitiger Umbau- und Sanierungs­aufgaben über alle Leistungs­phasen. Darunter fällt u. a.<ul><li>Mitwirkung in der Planungs­phase anstehender Bau­maßnahmen</li><li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit Ingenieur­büros und Fach­firmen</li><li>Steuerung von Terminen und Kosten zur qualitäts­gerechten Abwicklung der Maß­nahmen</li><li>Beurteilung und Beauftragung von Angeboten und Nachtrags­an­sprüchen</li><li>Begehung von Baustellen und Gebäuden</li></ul>Leitung des Schul­haus­meister-Pools:<ul><li>Aufsicht und Einsatz­planung der Schul­haus­meister im Haus­meister­pool</li><li>Organisation der Gebäude­reinigung</li><li>Wahrnehmung der Aufgaben als Brand­schutz­beauftragter</li></ul> <ul><li>Bevorzugt Meisterbrief in den Bereichen Maurer- und Beton­arbeiten, Zimmerer und Dach­decker oder</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Bau­techniker*in Hochbau,</li><li>Erfahrungen im Baustellenbereich,</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word und Excel) wird voraus­gesetzt.</li></ul>Persönliches Anforderungs­profil:<ul><li>Erwartet werden eigenständiges und verantwortungsbewusstes Handeln,</li><li>Gute Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft sich in neue Themen­bereiche einzu­arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Fort- bzw. Weiter­bildung,</li><li>Die Fähigkeit, im Team zu arbeiten,</li><li>Flexibilität und Einsatz­bereitschaft</li><li>Besitz eines PKW-Führer­scheines (Klasse B) für Außendiensttätig­keiten</li><li>Hohes Maß an Kommunikations­fähigkeit und Kooperation mit den Schulleitungen und Lehrer*Innen</li><li>Durchsetzungs­vermögen und Führungsstärke bei der Leitung des Hausmeisterpools</li><li>Sicherer Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li></ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzu­entwickeln,</li> <li>Flexible Arbeits­zeit von 39 Stunden und Vereinbar­keit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeit von Homeoffice,</li> <li>Ein angenehmes Betriebs­klima, ein kollegiales Arbeits­umfeld in einem kompetenten Team mit kurzen Entscheidungs­wegen und pass­genauer Weiter­bildung,</li> <li>Tarifrechtliche Bezahlung je nach persönlicher Qualifikation bis Entgelt­gruppe, 10 TVöD (VKA), Erfahrungs­stufe je nach Berufs­erfahrung,</li> <li>30 Tage Urlaub und Jahres­sonder­zahlung,</li> <li>Eine betriebliche Alters­vorsorge für Tarif­beschäftigte sowie leistungs­orientierte Bezahlung</li> <li>Ein betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Die Möglichkeit von Fahrrad­leasing für unbefristet Beschäftigte nach der Probe­zeit</li> </ul> Die Gemeinde Engelskirchen verfolgt das Ziel der beruflichen Gleich­stellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahl­entscheidung erfolgt unter der Berücksichtigung der Vorgaben des Landes­gleich­stellungs­gesetzes NRW (LGG). Bewerbungen schwer­behinderter bzw. ihnen gleich­gestellten behinderten Menschen sind erwünscht. Als Ansprech­personen stehen Ihnen Frau Junk (Tel. +49 2263 83-183) oder Herr Kaiser (Tel. +49 2263 83-170) gerne zur Verfügung.

Sachbearbeiter*in Hochbau / Bauunterhaltung (m/w/d)

Die Stadt Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Nachwuchskräfte (m/w/d) für die Verwaltung im Bereich des Bürger- und Ordnungsamts EG 8 bis EG 9c bzw. A10 Bringen Sie Ihr frischerworbenes Wissen nach der Ausbildung oder dem Studium mit in die Schillerstadt und setzen es hier im Bereich unseres Bürger- und Ordnungsamts in die Praxis um! Das vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Aufgabengebiet dieses publikumsintensiven Bereichs umfasst u. a. <ul> <li>Aufgaben aus den Bereichen allgemeines und besonderes Polizeirecht</li> <li>Verkehr – insbesondere Radverkehr</li> <li>Wahlen</li> </ul> Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. ein abgeschlossenes Studium des Studiengangs Public Management / einen vergleichbaren anerkannten Hochschulabschluss bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise ein Verwaltungspraktikum im Bereich des Ordnungswesens</li> <li>Motivation und Interesse an ordnungsrechtlichen Themen</li> <li>Eine selbstständige, eigenverantwortliche und termingerechte Arbeitsweise</li> <li>Ein freundliches Auftreten, Lust, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und Wissen zu vertiefen</li> <li>Eine hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz</li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD mit EG 8 bis EG 9c bzw. A10 </li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein zukunftssicherer sowie krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine abwechslungsreiche, vielfältige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 %</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verschiedene Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits, Teamtag, Geburtstagszeitgutschrift und Stadt Marbach Mastercard</li> </ul>

Nachwuchskräfte (m/w/d) für die Verwaltung im Bereich des Bürger- und Ordnungsamts

Als kreativer Freigeist wollen Sie die Transformation eines IT-Dienstleisters zum cloudbasierten Rechenzentrum aktiv mitgestalten? Dann sind Sie im Thüringer Landesrechenzentrum genau richtig, denn der Öffentliche Dienst ist alles andere als langweilig – finden wir! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Netzwerkmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Weitverkehrsnetze (WAN) am Standort Erfurt, Ludwig-Erhard-Ring. <ul><li>Betrieb und Monitoring von Weitverkehrs­netzwerken einschließlich Verschlüsselung</li><li>Konzeption und Realisierung von Erweiterungen und Anpassungen von Netzwerk- und Verschlüsselungs­infrastrukturen im Spezialistenteam</li><li>Installation, Erweiterung und Austausch der Infrastruktur inkl. zugehöriger Dokumentation</li><li>Steuerung und Überwachung von externen Dienstleistern</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Betriebs- und Sicherheitskonzepten</li><li>Kommunikation mit internen und externen Partnern</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium auf dem Gebiet der Informatik, einer verwandten Fachrichtung oder</li><li>eine vergleichbare Qualifikation bzw. fachbezogene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li></ul>Sie verfügen über folgende Erfahrungen:<ul><li>umfangreiche Erfahrungen in der Installation und Administration von aktiven Netzwerk­komponenten und Verschlüsselungs­einrichtungen</li><li>Kenntnisse zu Netzwerk­infrastrukturen und Netzwerk­protokollen, insbesondere für Redundanz, Routing und Netzwerkdienste</li><li>Erfahrungen im Troubleshooting in o. g. Bereichen sind von Vorteil</li><li>Deutschkenntnisse auf muttersprach­lichem Niveau sowie gutes Fach-Englisch in Wort und Schrift</li></ul>Die Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung (Ü2) gemäß ThürSÜG, zum Rufbereitschaftsdienst und zu gelegentlichen Dienstreisen (Führerschein Klasse B) setzen wir voraus. <ul><li>Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen und je nach übertragenem Aufgabenumfang erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li></ul>Diese Arbeitgebervorteile zeichnen uns aus:<ul><li>Tarifliche Vergütung mit aktuell 30 Tagen Urlaub und Jahressonder­zahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge in der Zusatz­versorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>Flexible Arbeitszeit, Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice/Telearbeit</li><li>Eine zielgerichtete und umfangreiche Einarbeitung</li><li>Umfangreiche jährliche Weiter­bildungs­angebote und Entwicklungs­chancen</li><li>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Verbeamtung für die Fachrichtung des informationstechnischen Dienstes geprüft werden</li></ul>

Netzwerkmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Weitverkehrsnetze (WAN)

Der Kindergarten Knaggerei ist ein liebevoller Regelkindergarten in der Kreisstadt Wildeshausen, der sich für die ganzheitliche Entwicklung und Förderung von Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt engagiert. Wir bieten 50 Vormittagsplätze und 50 Ganztagsplätze an. Die Stiftung Johanneum (St. Johannes-Stift) sucht als Trägerin des katholischen Kindergartens Knaggerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d) <ul> <li>Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen</li> <li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Kindergartenalter</li> <li>Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern</li> <li>Kreativität und eigene Ideen für die pädagogische Arbeit</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche pädagogische Arbeit in einem kompetenten und offenen Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine angemessene Vergütung gemäß AVR-Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>Die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Lease-a-bike, Hansefit)</li> <li>Die Möglichkeit der Kinderbetreuung in den uns angegliederten zwei Kindergärten</li> </ul>

Erzieher (m/w/d) für den Kindergarten Knaggerei

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto</li> <li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten in interdisziplinären Projekt­teams mit, indem Sie fachlich in Infrastruktur­projekten, hochbaulichen Großprojekten sowie in Projekten des Bauunterhalts unterstützen</li> <li>Außerdem wirken Sie bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li> <li>Sie sind für die Steuerung sowie Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen mit dem Schwerpunkt im Bauunterhalt zuständig</li> </ul> <ul> <li>Ihnen obliegt die Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI und Sie betreuen die Machbarkeitsstudien</li> <li>Sie beauftragen und begleiten Abbruch- und Entsorgungskonzepte</li> <li>In Ihrer Funktion sind Sie für die Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bau­leistungen verantwortlich</li> </ul> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau mit</li> <li>Berufserfahrungen in den Leistungsphasen 1 – 9 der HOAI und in der Projekt­steuerung nach AHO Nr. 9 sind von Vorteil</li> <li>Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. VOB, HOAI, VgV, DIN etc.) mit</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung wären wünschenswert</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB‑spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projekt­steuerungs-/​Planungs­software</li> </ul> <ul> <li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Lösungs- und Zielorientierung, Motivations­fähigkeit, Verantwortungs­bewusstsein und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmen­bedingungen</li> <li>Zur Führung eines Dienst‑Kfz sind Sie befähigt und Sie bringen die Bereitschaft zur Sicherheits­überprüfung ‚Ü 2‘ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz mit</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 77.800,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

3.409 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs