field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Landestalsperrenverwaltung gehört zum Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Energie, Klimaschutz, Umwelt und Landwirtschaft und beschäftigt ca. 850 Mitarbeiter (m/w/d). Sie betreibt, bewirtschaftet und verwaltet die landeseigenen Stauanlagen zur Bereitstellung von Rohwasser für die Trink- und Brauchwasserversorgung, zum Hochwasserschutz und zur Niedrigwasseraufhöhung und ist verantwortlich für Unterhaltung und Ausbau der Gewässer 1. Ordnung und der Grenzgewässer. Wir suchen für den Betrieb Spree/Neiße in 02625 Bautzen zum nächstmöglichen Termin einen Projektverantwortlichen (m/w/d) Gewässermanagement (Betriebsingenieur) Kennziffer B70.187/24 <ul> <li>fachtechnische Betreuung der betriebseigenen wasserwirtschaftlichen Anlagen im Gewässer- und Staubereich</li> <li>Koordinierung der Fachaufgaben innerhalb des Betriebsteils Gewässermanagement</li> <li>Unterstützung und fachliche Anleitung der Standortleiter in Bautzen und Lohsa</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Aufgabenstellungen für eigene Bauvorhaben</li> <li>fachliche Begleitung von Bauvorhaben Dritter</li> <li>Erarbeitung und Grundlagenermittlung bei fachlichen Stellungnahmen von Bauvorhaben Dritter und Abfragen bei Genehmigungsbehörden</li> <li>Fachberaterfunktion für sächsische Behörden und Kommunen</li> <li>Mitwirkung bei der Anlagendokumentation</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung von Datenbanken</li> <li>Mitwirkung bei der Behebung von Havarien und Katastrophenfällen</li> </ul> <ul> <li>einen Hochschulgrad (Diplom/Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen (vorzugsweise in der Fachrichtung Wasserbau oder Tiefbau) oder Wasserwirtschaft bzw. einen vergleichbaren Abschluss, wenn bereits eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich vorliegt</li> <li>gründliche Kenntnisse im Wasser-, Umwelt- und Baurecht</li> <li>die Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im behördlichen Verwaltungshandeln</li> <li>fachgebietsübergreifendes Wissen (insbesondere in den Bereichen Wasserbau und Naturschutz)</li> </ul> Neben den fachlichen Qualifikationen werden ein sehr gutes Organisationsvermögen, eine konzeptionelle Denkweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein vorausgesetzt. Des Weiteren werden Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und ein gutes Verhandlungsgeschick bei der Ausübung der Stelle erwartet. <ul> <li>ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>das Angebot eines JobTickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen</li> <li>die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li> </ul> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Entgelt bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen – Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen – werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Projektverantwortlicher (m/w/d) Gewässermanagement (Betriebsingenieur)

Die Malteser bieten insbesondere alten und kranken Menschen mit dem Hausnotruf die Möglichkeit und die Sicherheit, in der vertrauten Umgebung zu Hause zu bleiben und im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizuholen. Für den Hausnotruf der Malteser suchen wir für unsere Standorte in Gera ab sofort Verstärkung auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung oder in Teilzeit (Wochenstunden nach Absprache). <ul> <li>Selbstständiges Durchführen von Hausnoteinsätzen bei unseren Kunden  </li> <li>Individuelle und fachgerechte Hilfestellung im Rahmen der Ersten Hilfe </li> <li>Eigenständige Entscheidung über die Nachforderung </li> <li>Dokumentation der Einsätze nach den Vorgaben des Qualitätsmanagements </li> <li>Verantwortung für den Kundenwohnungsschlüssel während eines Einsatzes entsprechend den malteserspezifischen Vorschriften  </li> <li>Datenpflege und Dokumentationsarbeiten im mobilen Einsatzsystem  </li> </ul> <ul> <li>Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins der Klasse B </li> <li>Wohnort innerhalb der Stadt Apolda oder Jena </li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Hilfsbereitschaft </li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten im Rufdienst </li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit behinderten oder kranken Menschen </li> <li>Idealerweise einen gültigen Nachweis über eine Erste Hilfe Ausbildung </li> <li>Positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung nach Vorgaben unseres Qualitätsmanagements inklusive Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich</li> <li>Erste Hilfe bzw. Sanitätsdienst </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Ein Dienstwagen wird während des Dienstes gestellt </li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten </li> <li>Ein kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut </li> </ul>

Helfer (m/w/d) im sozialen Hintergrunddienst des Hausnotrufes

View job here <h2>Wer wir sind</h2> Die UKSH Gesellschaft für IT Services mbH mit Sitz in Lübeck erbringt sämtliche IT-Dienstleistungen für das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) und unterstützt damit Spitzenmedizin und Forschung beim größten Arbeitgeber Schleswig-Holsteins. Unser Leistungsportfolio umfasst u. a. die Betreuung der administrativen und klinischen Systeme inkl. Customizing der Applikationen sowie die Bereitstellung der IT-Infrastruktur, des Service-Desks und des IT-Supports. Darüber hinaus versorgen wir auch Tochtergesellschaften des UKSH und andere externe Kunden mit IT-Dienstleistungen. <h1>Service Owner für UKSH App und Medientechnik (m/w/d)</h1> <ul> <li> Voll- oder Teilzeit </li> <li> Hybrid </li> <li> Maria-Goeppert-Straße 7, 23562 Lübeck, Deutschland </li> <li> Mit Berufserfahrung </li> <li> 29.10.24 </li> </ul> Als Service Owner im Service Integration Team haben Sie die einzigartige Möglichkeit, innovative Lösungen für die Medientechnik und unsere UKSH App zu entwickeln, zu optimieren und zu verwalten. In einem dynamischen Krankenhausumfeld tragen Sie entscheidend dazu bei, die patientenorientierte Versorgung zu verbessern und unseren Mitarbeitenden modernste Technologien an die Hand zu geben. Werden Sie Teil einer IT-Organisation, die digitale Transformation aktiv lebt und die Gesundheitsversorgung von morgen mitgestaltet. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, Teilzeit ist grundsätzlich möglich. <h2>Das erwartet Sie:</h2> UKSH App: <ul> <li>Verantwortung für die UKSH App und die Schnittstelle zu den Anbieterservern, um eine reibungslose Kommunikation sicherzustellen.</li> <li>Steuerung des Dienstleisters sowie Koordination von Entwicklungs- und Supportmaßnahmen.</li> <li>Administration der Points of Interest (POI) in der UKSH App.</li> <li>Erstellung von Statistiken und Diagrammen zur Analyse der App-Nutzung und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen. </li> </ul> Medientechnik: <ul> <li>Überwachung der Funktionalität von Aufrufmonitoren, Infomonitoren, Digital Signage, Sponsorenwänden und weiteren Systemen.</li> <li>Bearbeitung von Tickets und Sicherstellung einer zeitnahen Lösung von Anliegen; Durchführung von Wartungs- und Entstörungsarbeiten.</li> <li>Schnittstelle und Ansprechpartner zum ORBIS-Team sowie zu unseren Dienstleistern.</li> <li>Pflege des Content Management Systems (CMS) einschließlich Datenbestand, Playlisten und Benutzergruppen.</li> <li>Beratung des UKSH zur Ausstattung von Konferenzräumen und Medientechnik (Beamer, Whiteboards, Displays etc.).</li> </ul> <h2>Das bringen Sie mit:</h2> <ul> <li>Studium im Bereich Informatik, Software Engineering, Medientechnik oder eine Ausbildung als Medientechniker oder Fachinformatiker, Quereinsteiger mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im entsprechenden Bereich sind ebenfalls willkommen.</li> <li>Ein sehr gutes Verständnis für verschiedene Medientechnologien, einschließlich Audio-, Video- und Lichttechnik. </li> <li>Kenntnisse in der Administration von Content Management Systemen (CMS) und Datenmanagement.</li> <li>Vertrautheit mit der Koordination von Dienstleistern und Projektmanagement.</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, um als Schnittstelle zu verschiedenen Stakeholdern zu agieren.</li> <li>Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung.</li> </ul> <h2>Das bieten wir Ihnen:</h2> <ul> <li>Arbeit in einem Team mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>Willkommenskultur &amp; Transparenz durch offenen und wertschätzenden Umgang miteinander</li> <li>38,5 Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Freiraum für individuelle Entwicklung sowie Weiterbildung z.B. LinkedIn-Learning</li> <li>Interessante und spannende Themen in der digitalen Transformation</li> <li>Firmen- &amp; Sportevents </li> <li>Betriebsärztlicher Dienst, umfangreiches Hochschulsportprogramm der Unis in Kiel und Lübeck</li> <li>ValueNet – Multi-Benefit-Portal, weitere Rabatte bei Kooperationspartnern und Betriebskinder-tagesstätte</li> <li>Jobticket der NAH.SH &amp; Bike Leasing</li> </ul> Das UKSH und seine Tochterunternehmen zeichnen sich durch Weltoffenheit, Toleranz und Interkulturalität aus. Wir stehen für Chancengleichheit und haben uns die Gleichstellung aller Mitglieder der Gesellschaft zum Ziel gesetzt. Kontinuierlich arbeiten wir an der Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher für diese Stelle besonders erwünscht. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der vollständigen Maser- und Varizellen Immunität erforderlich. Bei Fragen zur Bewerbung oder unserem Bewerbungsprozess wenden Sie sich gern an unser Recruitingteam (Tel.: 0451 500-93013, Email: <a href="mailto:recruiting.itsg@uksh.de" target="_blank">recruiting.itsg@uksh.de</a>). Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.uksh.de/ITSG" target="_blank">www.uksh.de/ITSG</a> und <a href="http://www.uksh.de/karriere" target="_blank">www.uksh.de/karriere</a>. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe unserer Ausschreibungsnummer SM.2024.46 über unser Karriereportal: Karriereseite und Stellenangebote – UKSH Gesellschaft für IT Services mbH Nennen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung, Ihren frühesten Eintrittstermin und Ihre Kündigungsfrist. Vielen Dank! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! UKSH Gesellschaft für IT Services mbH Personalwesen Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Service Owner für UKSH App und Medientechnik (m/w/d)

Die Straßenmeistereien des Staatlichen Bauamts Freising sind für die Sicherheit und Unterhaltung der Bundes- und Staatsstraßen und teilweise auch der Kreisstraßen in den Landkreisen Dachau, Erding, Freising, Fürsten­feld­bruck und München zuständig. Zum 1. September 2025 besetzen wir an unserer Straßenmeisterei Dachau einen Ausbildungsplatz zum Straßenwärter (m/w/d) Die dreijährige Ausbildung absolvieren Sie <ul> <li>an der Straßenmeisterei in Dachau</li> <li>am Berufsbildungszentrum der Josef-Greising-Schule Würzburg</li> <li>am überbetrieblichen Ausbildungszentrum in Gerolzhofen</li> </ul> <ul> <li>Sie sorgen im Winterdienst für verkehrssichere Straßen</li> <li>Sie sichern Arbeits- und Unfallstellen und stellen Verkehrs­zeichen und Leit­einrich­tungen zur Verkehrs­siche­rung auf</li> <li>Sie kontrollieren das Straßennetz und sorgen für die Straßen­unter­haltung und Straßen­instandsetzung</li> <li>Sie halten Entwässerungseinrichtungen funktions­fähig</li> <li>Sie helfen dabei, umweltgerecht Bäume, Sträucher, Grün­anlagen und Bio­tope zu pflanzen und zu pflegen</li> </ul> Dabei arbeiten Sie mit modernsten Fahr­zeugen und Geräten. <ul> <li>Sie haben die Mittelschule erfolgreich abgeschlossen bzw. erreichen dies im Jahr 2025</li> <li>Sie haben Interesse und Einsatz­bereitschaft für die viel­seitigen Aufgaben</li> <li>Sie sind teamfähig und haben Freude an der Arbeit im Freien</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindes­tens der Stufe C2 in Wort und Schrift</li> <li>Zudem haben Sie handwerkliches Geschick, tech­nisches Ver­ständ­nis und eine rasche Auf­fas­sungs­gabe</li> <li>Sie sind gesund und belastbar, da der Erwerb des Führer­schein CE Voraus­setzung und fester Bestandteil der Aus­bildung ist</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungs­reichen Ausbildungs­platz an der frischen Luft</li> <li>Engagierte Ausbilder/innen und ein freund­licher Kollegenkreis</li> <li>Bezahlung nach der Entgeltordnung des Tarif­vertrags für Auszu­bil­dende der Länder (TV-L)</li> <li>Kostenübernahme für den Lkw-Führerschein</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> </ul>

Ausbildungsplatz zum Straßenwärter (m/w/d)

als Referent*in für Digitalisierung für unseren Fachbereich Finanzen in Vollzeit (39 bzw. 41 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>Die konzeptionelle Entwicklung stadtweiter Digitalisierungsprojekte mit Finanzbezug wird von Dir ausgearbeitet</li> <li>Du leitest das Projekt des digitalen Rechnungseingangsworkflows und führst dieses ein</li> <li>Der Aufbau des Projektmanagements sowie die Analyse und laufende Optimierung der Prozesse und Abläufe werden von Dir übernommen</li> <li>Du planst und begleitest Digitalisierungsprojekte im Fachbereich Finanzen</li> <li>Die Verwaltung der Berechtigungen und das Lizenzmanagement (SAP Finanzen und avviso) gehören ebenso zu Deinen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung Verwaltungsfachangestellte*r mit Weiterqualifizierung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in mitbringst</li> <li>idealerweise über Kenntnisse im Projektmanagement und Projektleitung verfügst</li> <li>Erfahrung im Umgang mit kommunalem Wirtschaftsrecht gesammelt hast</li> <li>sicher mit der IT (z. B. SAP) umgehst</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 11, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis mit Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesG BW sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählen neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, von vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, remote zu arbeiten.

Referent*in für Digitalisierung

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Mitarbeiter*in Digitales Archiv in der Registratur</h2> Die Stadtkämmerei, Abteilung Kasse, sucht Sie als Mitarbeiter*in im Sachgebiet Hauptkasse/​Bargeldloser Zahlungs­verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist befristet als Krankheits­vertretung zu besetzen und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungs­möglichkeiten bis Entgeltgruppe 6 TVöD. <ul> <li>Das Einscannen von Rechnungs­unterlagen zur elektronischen Rechnungs­bearbeitung, SAP‑Anordnungen und SEPA‑Mandate sowie das tägliche Ablegen der eingescannten Belege gehören zu Ihren wesentlichen Aufgaben</li> <li>Neben den Anfragen der Dienststellen managen Sie die Ablage­organisation, insbesondere das Einsortieren abgelegter Akten­hefte sowie das Aussortieren von Akten­heften nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist</li> <li>Sie unterstützen die Mitarbeiter*innen bei Vernichtungs­aktionen der Unterlagen sowie sonstigen anfallenden Bürotätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare mindestens zweijährige kaufmännische Ausbildung</li> <li>Sie haben bereits Berufs­erfahrung im oben genannten Aufgaben­bereich</li> <li>Sie kennen sich bestens in der Microsoft-Office-Welt aus</li> <li>Als Organisationstalent überzeugen Sie mit einer strukturierten Arbeitsweise und schnellen Auffassungsgabe</li> <li>Teamgeist gepaart mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeit­modelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personal­entwicklung mit attraktiven Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Mitarbeiter*in Digitales Archiv in der Registratur

Die 1970 gegründete Universität Augsburg ist eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete Campus-Universität mit vielseitigen Forschungsaktivitäten und einer anspruchsvollen technischen Gebäudeinfrastruktur. Die Zentrale Universitätsverwaltung betreut die Bereiche Studien-, Gremien- und Rechtsangelegenheiten, Personal, Haushalt und Finanzen sowie technische Infrastruktur. In der Personalabteilung der Zentralen Universitätsverwaltung ist zum 01. Juni 2025 eine Stellefür eine/einen Anwendungsbetreuerin / Anwendungsbetreuer (m/w/d) für IT-Systeme in der Personalverwaltung im Umfang der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die Personalabteilung betreut die gesamte Personalsachbearbeitung für die über 3.200 Beschäftigten der Universität Augsburg. Als Personalinformationssystem wird das für den Freistaat Bayern etablierte SAP-basierende VIVA-PRO eingesetzt. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine / einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung in der Anwenderbetreuung mit Schnittstellenfunktion zu anderen Verwaltungsbereichen innerhalb und außerhalb der Universität. Als Anwendungsbetreuerin / Anwendungsbetreuer (m/w/d) tragen Sie maßgeblich dazu bei, eine effiziente digitale Personal­verwaltung sicherzustellen. <ul> <li>Betreuung von SAP VIVA-PRO, sowie Unterstützung der Anwender/innen im täglichen Umgang mit dem System</li> <li>Erstellen von Berichten und Auswertungen, Analyse von Personaldaten sowie deren zielgerichtete Aufarbeitung </li> <li>Mitwirkung bei den Projekten zur digitalen Transformation der Personalverwaltung</li> <li>kontinuierliche Kommunikation zwischen Personalabteilung und der Leit- und Koordinierungsstelle VIVA des Bayerischen Staatsministeriums für Wissenschaft und Kunst</li> <li>Zusammenwirken mit anderen Abteilungen der Zentralen Universitätsverwaltung, die in Verbindung mit den VIVA-PRO-Prozessen stehen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in einem IT-orientierten oder IT-nahen Studiengang, z. B. in der Verwaltungsinformatik, informationsorientierten Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik bzw. mit vergleichbaren Inhalten oder</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Fachinformatiker/in (Anwendungsentwicklung / Systemintegration) oder</li> <li>Alternativ eine vergleichbare Qualifikation, auch in einem fachfremden Bereich mit mehrjähriger Erfahrung und ausgeprägter IT-Affinität</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel (Formeln, Pivot-Tabellen, idealerweise VBA)</li> <li>Technisches Verständnis und Freude an IT-Themen</li> <li>Eigeninitiative, eine schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich in komplexe und neue Sachverhalte einzuarbeiten</li> <li>Erfahrung im öffentlichen Dienst und SAP-HR sowie Interesse an personalbezogenen Themen sind ein Plus, aber kein Muss</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Freistaats Bayern</li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 10 TV-L</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen und Kolleginnen aus anderen Fachbereichen</li> <li>Beruf und Familie in Balance: Homeofficemöglichkeit, Flexible Gleitzeitregelung, Möglichkeit der Kinderbetreuung, Ferienprogramm für Kinder </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote</li> </ul>

Anwendungsbetreuerin / Anwendungsbetreuer (m/w/d) für IT-Systeme in der Personalverwaltung

Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 9 - Landesamt für Geologie, Rohstoffe und Bergbau - im Referat 94 - Landeshydrogeologie und -geothermie - eine befristete Vollzeitstelle zu besetzen mit einer Fachperson (w/m/d) der Qualifikation Master / Diplom (Univ.) Geowissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Hydrogeologie. Dienstort ist Freiburg. Die Beschäftigung ist bis 28.02.2027 befristet zur Vertretung von Mitarbeitenden. Mitarbeit in den landesweiten Aufgabengebieten der hydrogeologischen Landesaufnahme und des Grundwasserschutzes: <ul> <li>Qualitätssicherung und wissenschaftliche Bewertung hydrogeologischer Daten;</li> <li>Beurteilung und zusammenfassende Interpretation von Grundwasserfließsystemen;</li> <li>Erstellen hydrogeologischer Gutachten zur Abgrenzung von Wasserschutzgebieten;</li> <li>Mitarbeit bei der Pflege und dem Ausbau von Fachinformationssystemen;</li> <li>Berichterstellung und Präsentation von Ergebnissen;</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben bei fachübergreifenden Querschnittsthemen.</li> </ul>Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. <ul> <li>Erfahrungen mit den gängigen Arbeitsmethoden der Hydrogeologie;</li> <li>sicherer Umgang mit Geoinformationssystemen;</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und soziale Kompetenz; Belastbarkeit und Flexibilität bei der Bewältigung auch hohen Arbeitsaufkommens;</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift;</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen.</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>gute Kenntnisse der regionalen Hydrogeologie von Baden-Württemberg.</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst;</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen mit großen Gestaltungs- und Entscheidungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team;</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ausgewogene Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeitregelungen;</li> <li>eine aufgeschlossene Hauskultur, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement;</li> <li>Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität (JobTicket).</li> </ul> Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei insgesamt gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 13 TV-L.

Master / Diplom (Univ.) Geowissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Hydrogeologie

Die Natur im Nationalpark Schwarzwald wird eine Spur wilder. Dafür braucht sie ihre Zeit. Die Beschäftigten der Nationalparkverwaltung begleiten diese Entwicklung, ohne sie zu werten. Gemeinsam tragen wir die Gedanken von Wildnis und biologischer Vielfalt weiter, als Leitsätze unseres Handelns. Als untere und höhere Naturschutz-, Forst- und Jagdbehörde sind wir für den Nationalpark umfassend verantwortlich. Für dieses Aufgabenfeld möchten wir folgende Stelle besetzen: MITARBEITER/IN INFOTHEKE (M/W/D) Nationalparkzentrum Ruhestein zum 01.01.2025 Teilzeit unbefristet Entgeltgruppe E6 Besoldungsgruppe Bewerbungsschluss 08.12.2024 <ul> <li>Verwaltung und Bedienung der Kasse (Eintrittskarten, Veranstaltungsentgelt) inkl. Erstellung von Tagesabschlüssen </li> <li>Beratung von Besuchern (Vorschläge Wandertouren, allgemeine Auskünfte) </li> <li>Erteilung von Auskünften über den Nationalpark (Struktur, Landschaft, Besonderheiten, Aktuelles) </li> <li>Koordination der angemeldeten Gruppen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf von mindestens drei Jahren </li> <li>Erfahrungen im vorgenannten Aufgabengebiet </li> <li>Gute Ortskenntnisse im Gebiet des Nationalparks von Vorteil </li> <li>Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung </li> <li>Fremdsprachenkenntnisse (z. B. Grundkenntnisse in Englisch und/oder Französisch) von Vorteil </li> <li>Teamfähigkeit, Integrationsvermögen und Sozialkompetenz </li> <li>Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten, auch in stressigen Situationen </li> <li>Bereitschaft für eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Bereitschaft zur Übernahme von Diensten zu ungünstigen Zeiten – regelmäßig ca. 2 Wochenenden pro Monat</li> </ul> Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. nach den beamtenrechtlichen Vorschriften. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen, eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eine Teilung der Stelle ist grundsätzlich möglich. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Wir legen großen Wert auf Vielfalt – und zwar in allen Bereichen des Nationalparks. Inklusion, gleichberechtigte Teilhabe und kulturelle Vielfalt haben wir in unserem Leitbild verankert. Dies gilt es, in die Tat umzusetzen. Wir arbeiten stetig daran, allen Menschen mehr Zugang zu ermöglichen. Dafür sind wir offen, Neues auszuprobieren. In unseren Teams kommen bereits Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und individuellen Bedarfen zusammen, aber wir möchten uns noch inklusiver und bunter aufstellen. Für die ausgeschriebene Stelle sprechen wir deshalb vor allem auch behinderte Menschen, Menschen mit Migrationshintergrund sowie Menschen außerhalb der klassischen Geschlechterrollen an, sich zu bewerben. Lass uns wissen, welche Voraussetzungen für dich wichtig sind (z. B. Arbeits-Assistenz, Arbeitsplatz-Gestaltung, Pausen-Management, Teilzeit-Wunsch). Gibt es etwas, das wir im Verfahren oder bei der Kommunikation mit dir beachten sollten? Mit unserer Schwerbehindertenvertretung (SBV) und der Inklusionsbeauftragten befinden wir uns im aktiven Austausch. Über Anregungen zur Weiterentwicklung eines inklusiven Bewerbungs-Prozesses freuen wir uns. Benefits: <ul> <li>30 Tage Urlaub (bei 5 Arbeitstagen pro Woche)</li> <li>Gesundheitsförderung (Unsere Beschäftigten können mit Wellpass in über 7.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen zu vergünstigten Firmenkonditionen trainieren.)</li> <li>Inklusion (barrierefreie Arbeitsplatzgestaltung und individuelle Anpassungen, um spezifischen Bedarfen gerecht zu werden / ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem deine Erfahrungen und Fähigkeiten wertgeschätzt und gefördert werden / unser Inklusionsteam unterstützt dich beim Zugang und Weiterbildungsmöglichkeiten)</li> <li>Parkplatz (gegen eine geringe Gebühr)</li> <li>Tarifvertrag (Beschäftigung gemäß TV-L)</li> <li>Zuschuss für den ÖPNV (Zuschuss zum JobTicket BW oder Deutschlandticket bis zu 25 Euro)</li> <li>JobBike BW Leasing iIn Kooperation mit JobRad GmbH)</li> </ul>

Mitarbeiter/in Infotheke (m/w/d)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine prägende öffentliche Institution, die durch nachhaltige und sozial orientierte Arbeit zur gesellschaftlichen Entwicklung beiträgt. Als stabilisierende Kraft in der Region bietet dieses Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern ermöglicht es auch, an bedeutenden Projekten mit sozialem Impact mitzuwirken. Ihr Beitrag hilft, die Lebensqualität unserer Gemeinschaft zu verbessern. Diese Position bietet nicht nur berufliche Sicherheit, sondern auch die Möglichkeit, soziale Verantwortung zu übernehmen. Bilanzbuchhalterin, Steuerfachangestellte, Sachbearbeiterin Abrechnung, Kreditorenbuchhalterin, Debitorenbuchhalter, Steuerfachwirt, Kaufmännische Mitarbeiterin Buchhaltung oder Sachbearbeiterin in der Buchhaltung (mwd), werden Sie Teil eines Teams, das gesellschaftliche Verantwortung übernimmt. Der Einsatzort: Emmendingen, Freiburg Im Breisgau <ul> <li>Unterstützung bei der Erfassung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Buchhaltungsdaten zu sammeln und zu überprüfen</li> <li>Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Erfahrungen in der Buchhaltung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Grundkenntnisse in MS Office</li> <li>Analytische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Detail</li> <li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit in einem Unternehmen, das soziale und gemeinnützige Einrichtungen unterstützt</li> <li>Krisenfester Arbeitsplatz in einem dynamischen, modernen Umfeld</li> <li>Ausgezeichnete Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexibilität in Form von Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und preisgekrönten Team</li> <li>Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Die Möglichkeit, maßgeblich zur Verbesserung von Verwaltungsprozessen beizutragen</li> </ul>

3.273 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs