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Die Sozialkasse und die Zusatzversorgungskasse des Gerüstbaugewerbes erbringt Dienstleistungen für 35.000 Arbeitnehmer in 3.000 Gerüstbaubetrieben. Wir fördern die Berufsbildung, sichern die Auszahlung des Urlaubsgeldes und sorgen für eine Rentenbeihilfe im Alter. Wir suchen für unser Team in Wiesbaden zum baldmöglichsten Termin eine/n Betriebsberater/Revisor (m/w/d) in Vollzeit. Die Betriebsberatung/Revision führt in den Mitgliedsbetrieben des Gerüstbauer-Handwerks Beratungen sowie Prüfungen zur ordnungsgemäßen Anwendung des Sozialkassenverfahrens durch. Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit einem Anteil der Außendiensttätigkeit von etwa einem Drittel der Tätigkeitszeit. <ul> <li>Durchführung eigenständiger Prüfungstätigkeiten, d.h. <ul> <li>Abgleich der Sozialkassenmeldungen der Betriebe mit den Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> <li>Bewertung tarifvertraglicher, steuer- oder sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen im Hinblick auf das Sozialkassenverfahren</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge </li> <li>Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Steuer- und im Sozialversicherungsrecht </li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>Freundliche und verbindliche Umgangsformen </li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>Eine strukturierte und gute Einarbeitung </li> <li>Einen sicheren zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>Flache Hierarchien </li> <li>Einen Dienstwagen </li> <li>Eine marktgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen (z.B. JobRad, Altersversorgung)</li> </ul>

Betriebsberater/Revisor (m/w/d)

Der BDI ist die Spitzenorganisation der deutschen Industrie und der industrienahen Dienstleister. Er spricht für 40 Branchenverbände und mehr als 100.000 Unternehmen mit rund acht Millionen Beschäftigten. Er transportiert dabei die Interessen der deutschen Industrie an die politisch Verantwortlichen und unterstützt damit die Unternehmen im globalen Wettbewerb. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Assistentin/einen Assistenten (w/m/d) in der Abteilung Finanzen, Mitglieder und zentrale Dienste am Standort Berlin. <ul> <li>Aktive Mitarbeit beim Management und der Steuerung von Projekten</li> <li>Steuerung und Bearbeitung administrativer Prozesse, z. B. Terminkoordination, Reisemanagement, Verteiler- &amp; Datenpflege, Mitgliederverwaltung, Office Management sowie Vorgangsmanagement</li> <li>Aktive Mitarbeit bei Prozessmanagement und -optimierung sowie beim Schnittstellenmanagement innerhalb der Abteilung und ins Haus</li> <li>Erstellung von Zusammenfassungen und Übersichten für die interne und externe Kommunikation</li> <li>Pflege des Onlineauftritts</li> <li>Bearbeitung des Postfachs "info@", der zentralen Eingangspost sowie von zentralen Anrufen </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder alternativ einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Berufserfahrung im Assistenz- und Sekretariatsbereich</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an wirtschafts- und gesellschaftspolitischen Zusammenhängen</li> <li>Hohes Maß an Diskretion</li> <li>Sicherheit im Officemanagement</li> <li>Sehr gute Prozess- und Projektorientierung</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Internationale Zusammenarbeit</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Onboardingprogramm</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>

Assistentin/Assistent (w/m/d) | Finanzen, Mitglieder und zentrale Dienste

Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik / TGA / Wirtschafts­ingenieurwesen</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto</li> <li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li> </ul> <ul> <li>Projektsachbearbeitung im Fachbereich TGA, Wahrnehmung der Bauherren­funktion bei Neu-, Um- und Erweiterungs­bauten und die Betreuung von Sanierungs- und Bauunterhaltungs­maßnahmen</li> <li>Fachkundige Begleitung und Qualitäts­prüfung der externen Planungs- und Ingenieur­büros sowie der ausführenden Unternehmen in allen Leistungs­phasen der HOAI</li> <li>Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten in fachübergreifend arbeitenden Teams</li> </ul> <ul> <li>Baufachliche Abstimmungen mit den Gebäude­nutzern, Bedarfsträgern, Prüf- und Sachverständigen, Planern, Gutachtern</li> <li>Erstellung von Leistungs­bildern, Verträgen und Nachträgen</li> <li>Prüfung von Angeboten, Überwachung der vertraglichen Leistungen und Rechnungs­kontrolle</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungs­kontrolle der Gewerke</li> </ul> Ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtungen Versorgungs­technik, Technische Gebäude­ausrüstung oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt TGA oder Einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. als Meister*in in den o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Ausgeprägtes Verständnis für das Vertragswesen mit Auftragnehmern</li> <li>Hohe Kooperations- und Kommunikations­kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Kundenorientierung, Engagement, Organisations­fähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 47.500,00 € – ca. 77.700,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik / TGA / Wirtschafts­ingenieurwesen

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das BBR sucht für das Referat V S 2 auf Dauer: <h1>Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) für Versorgungstechnik bzw. Gebäudeautomation</h1> Der Dienstort ist Berlin. Kennnummer S 353-24 Die Abteilung V ist zuständig für die Projektmanagementaufgaben der Baumaßnahmen für die Bundesministerien und ihren nachgeordneten Behörden sowie der Bundeswehr­liegenschaften inklusive dem Bundeswehr­krankenhaus in Berlin. Innerhalb der Abteilung V sind die Mitarbeitenden des Referats V S 2 für die technische Gebäudeausrüstung (TGA) aller Baumaßnahmen in den jeweiligen Organisationseinheiten zuständig. Sie begleiten die Baumaßnahmen von der ersten Idee bis zur Übergabe des fertigen Gewerkes. Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit auf Dauer an unseren Bauprojekten im Rahmen der Bauherrenvertretung im Fachbereich Gebäude‑​/Versorgungs­technik für Baumaßnahmen der Bundespolizei (BPol), des Bundeskriminalamtes (BKA) und des Bundesamtes für Verfassungsschutz (BfV), der Bundeswehr, des Bundesministeriums für Verteidigung (BMVg) und des Bundesministeriums der Justiz (BMJ). Innerhalb dieser Fachrichtung nehmen Sie folgende Aufgaben wahr: <ul> <li>Fachtechnische Begleitung der Baumaßnahmen in allen Phasen gem. HOAI innerhalb eines Projektteams aus Architekten und weiteren TGA-Mitarbeitenden auf dem Gebiet der Versorgungs- und Gebäudetechnik für die Teilbereiche Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Sanitär-, Aufzugs-, Mess-, Steuerungs- und Regelungs­technik</li> <li>Fachtechnische Überwachung (Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle), Koordination und Kontrolle der Leistungen der beauftragten freiberuflich Tätigen sowie Überwachung der Bauleistungen der bau­ausführenden Fachfirmen</li> <li>Abstimmung mit den Gebäudenutzenden, Bedarfsträgern, genehmigenden Stellen sowie den Prüfingenieuren und Sachverständigenbüros sowie Auftragsvorbereitung für die freiberuflich Tätigen und bauausführenden Fachfirmen der beteiligten Gewerke</li> <li>Vorbereitung, Prüfung und Bewertung von Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen sowie Erstellung von Leistungsbildern, Verträgen bzw. Nachträgen</li> <li>Erstellung baufachlicher Unterlagen und Prüfung von Angeboten und Rechnungen der freiberuflich Tätigen sowie der bauausführenden Fachfirmen</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle auf Basis umfang­reicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise der freischaffenden Ingenieurbüros</li> </ul> Je nach Entgeltgruppe variiert die Verantwortungstiefe und Komplexität der Aufgaben. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern werden ebenfalls begrüßt. Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in den Fachrichtungen Versorgungs- bzw. Gebäudetechnik, Maschinenbau (oder ein vergleichbarer Abschluss)</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>gute Kenntnisse des Vertrags- und Vergaberechts (VOB, HOAI) sowie des Bauordnungs- und Baunebenrechts (BauOBln, Brandschutz) sowie der einschlägigen DIN-Normung und AMEV-Empfehlungen</li> <li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, die Fähigkeit zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren sowie eine über­zeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Flexibilität sowie ein hohes Engagement bei der Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Durchsetzungsvermögen gegenüber den am Bau Beteiligten</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>praktische Erfahrungen bei bautechnisch komplexen Baumaßnahmen, bei Neubaubaumaßnahmen sowie Baumaßnahmen im Bestand oder bei laufendem Betrieb</li> <li>Erfahrungen in der Betreuung/Begleitung von großen Bauprojekten für die öffentliche Hand</li> <li>Erfahrungen im Bereich des Brandschutzes</li> <li>praktische Verwaltungserfahrungen sowie Kenntnisse der HOAI, VHB, RBBau, VgV</li> </ul> Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist, falls der Dienstposten dies erfordert, eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen. <h2>Bezahlung:</h2> Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 oder 12 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Bis zur Erfüllung der Voraussetzungen der langjährigen praktischen Berufserfahrung in der Entgeltgruppe 12 ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes mit Beamtinnen und Beamten des gehobenen technischen Verwaltungs­dienstes bis A 12 ist ebenfalls möglich. Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO sind bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen gegeben. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden <ul> <li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld,</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können,</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung,</li> <li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich,</li> <li>eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr,</li> <li>eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes DeutschlandJobticket für den öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen,</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.<h2>Besondere Hinweise:</h2>Bewerbungsberechtigt sind Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind sowie Tarifbeschäftigte oder Beamtinnen/Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst und Beamtinnen/Beamte, welche nach Maßgabe des § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und Unterrepräsentanz zu beseitigen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Von schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) für Versorgungstechnik bzw. Gebäudeautomation

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und ver­schiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Ver­antwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet Z1 – Organisation suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine oder einen Verwaltungsmitarbeiterin oder Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für Assistenz‑ und Servicebürotätigkeiten für den Standort in München Die Regierung von Ober­bayern wird im Rahmen der Heimatstrategie der Baye­rischen Staats­regierung bis 31.12.2030 teilweise nach Ingol­stadt und Rosen­heim verlagert. Dement­sprechend werden an den Dienst­stellen in Ingol­stadt und Rosenheim auch Service­einheiten des Sachgebiets Z1 vor Ort angesiedelt. Da die Verlagerung sukzessive erfolgt, ist zunächst ein Einsatz bis Ende 2030 in München vorgesehen, da die zu betreuenden Einheiten in München angesiedelt sind. Die Servicebüros der Regierung von Oberbayern unter­stützen die einzelnen Fach­bereiche der Regierung von Oberbayern bei den organisatorischen Abläufen. Das Service­büro 2 unterstützt den Bereich 2 – Wirtschaft, Landes­entwicklung, Heimat und Verkehr mit den Themen­bereichen Wirtschafts­förderung, Straßen­verkehrs­recht und Führer­scheinwesen, Fragen des Luftverkehrs, Genehmigungs­verfahren für Strom- und Gasleitungen, berg­rechtliche Zulassungs­verfahren sowie landesplanerische Beurteilung bedeutsamer Projekte. <ul> <li>Dateneingabe in verschiedenen Programmen, Buchung von Kosten­rechnungen und Auszahlungen </li> <li>Verteilung des täglichen Postein- und -ausgangs </li> <li>EDV-mäßige Erfassung der eingehenden Dienstpost </li> <li>Registraturarbeiten, d. h. Ver­waltung und Pflege des Aktenguts, Akten­nutzung und ‑pflege, Ablage sowie Aus­sonderung von Akten, in Papier oder digitaler Form in der E‑Akte </li> <li>Bestellung und Verteilung von Arbeits­material </li> <li>Allgemeine Service­tätigkeiten (Ablage, Kopien erstellen usw.) </li> <li>Telefon­dienst</li> <li> Vertretung des Vorzimmers der Bereichsleitung (u. a. Erledigung der klassischen Vorzimmeraufgaben, allgemeine Sekretariats­aufgaben und Schriftverkehr, Abwicklung des Besucher‑ und Partei­verkehrs und Terminmanagement für die Bereichs­leitung, Erfassung und Überwachung von Krank‑ und Gesund­meldungen, Vorbereiten von Veranstaltungen und Terminen) </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf (z. B. Kauffrau oder Kaufmann [m/w/d] für Büro­kommunikation oder Büromanagement) </li> <li>Planungs‑ und Organisations­fähigkeit, Teamorientierung </li> <li>Soziale Kompetenz, insbesondere Team‑ und Konflikt­fähigkeit </li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte </li> <li>Sehr gute Rechtschreib­kenntnisse </li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li> Flexibilität, Einsatz­bereitschaft und Zuverlässig­keit </li> <li>Körperliche Belastbar­keit </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li> Bereitschaft zur Einarbeitung in individuelle Anwenderprogramme (z. B. IHV, ZEUS, Fabasoft eGov-Suite)</li> </ul> <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgelt­gruppe 5 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle </li> <li>Hauseigene Kinder­krippe </li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungs­raum München</li> <li> JobBike Bayern </li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sport­möglich­keiten für eine ver­günstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“) </li> <li>Fortbildungs­möglichkeiten </li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeits­platz </li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeit­fähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Verwaltungsmitarbeiterin oder Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für Assistenz- und Servicebürotätigkeiten

Die Handwerkskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die eine Vielzahl von Aufgaben für ihre Mitglieder anbietet. Bei der Handwerkskammer sind 350 Mitarbeiter beschäftigt, zehn davon sind Auszubildende. 169 der Beschäftigten sind weiblich. Das entspricht einer Frauenquote von 48,29 %. Die Aufgaben der Handwerkskammer sind gesetzlich in der Handwerksordnung festgelegt. Referent im Bereich Bauwesen (m/w/d) München | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit (40,1 Std./Woche) | unbefristet Sie möchten Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement von Bauprojekten weiter ausbauen? In dieser Position begleiten Sie Sanierungs- und Bauunterhaltsmaßnahmen im Bestandsbau von der Planung bis zur Umsetzung und übernehmen Verantwortung für die Organisation und Koordination. Bringen Sie Ihre Expertise in unsere spannenden Bauprojekte ein! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Projektplanung und -durchführung: Sie leiten externe Planende bei der Planung und Umsetzung von Bauunterhalts- und Sanie­rungs­maßnahmen im Bestandsbau an und stellen sicher, dass die Projekte effizient und termingerecht ablaufen.</li> <li>Bauherrenvertretung: Sie vertreten die Inte­ressen der Handwerkskammer und gewähr­leisten die Einhaltung aller getroffenen Vor­gaben.</li> <li>Dokumentation und Reporting: Sie führen die Projektdokumentation und berichten regel­mäßig über den Fortschritt der Bau­projekte.</li> <li>Kostenmanagement: Sie übernehmen die Überwachung von Projektbudgets und er­stellen in Verbindung mit den beteiligten Planenden Kostenkalkulationen.</li> <li>Kooperation: Sie koordinieren die Zusam­menarbeit mit externen Dienstleistungen wie Architekten, Fachplanern und Handwerkern.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Sie haben eine abgeschlos­sene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Tech­niker*in im Bauwesen oder eine ver­gleichbare Qualifikation und bereits Berufserfahrung in diesem Bereich.</li> <li>Analytisches Verständnis: Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe Bauprojekte und tech­nische Herausforderungen zu analysieren und daraus lösungsorientierte Entscheidungen abzu­leiten.</li> <li>Technisches und rechtliches Know-how: Idealerweise haben Sie bereits fundierte Kenntnisse in Bauprozessen, können Bau­pläne lesen und mit Planenden über deren Honorierung verhandeln.</li> <li>Projektmanagement: Sie planen und steuern Bauprojekte effizient und sorgen für die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets.</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick: Sie sorgen mit klarer und verbindlicher Kommunikation für eine gute Zusammenarbeit.</li> <li>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich.</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice</li> <li>30 Tage Urlaub &amp; Gleittage</li> <li>individuelle Weiterentwicklung</li> <li>Arbeitgeberzulage &amp; Jahressonderzahlung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiter-Events</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> </ul>

Referent im Bereich Bauwesen (m/w/d)

Engagement für Menschen, Lebensqualität in der Region mitgestalten, eigene Ideen einbringen – das sind wichtige Voraussetzungen für die Arbeit in der Stadtverwaltung Wetzlar. Unsere rund 1.000 Mitarbeiter/-innen sind erste Anlaufstelle für alle Anliegen zum Wohnen, Arbeiten und Leben in Wetzlar. Unser Ziel ist es, die Attraktivität unserer Stadt für alle 55.000 Einwohner/-innen nachhaltig weiterzuentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen (Innen-)Architekt Neue Arbeitswelten (m/w/d) für unser Personal- und Organisationsamt EG 11 TVöD <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Planung, Konzeption und Umsetzung interner Projekte im Bereich der Neuen Arbeitswelten für unser Verwaltungsgebäude „Neues Rathaus“ im Schwerpunkt, sowie weiteren Verwaltungsgebäuden</li> <li>Sie sind in der Funktion der Projektleitung fachlich verantwortlich für alle Projektphasen von der systematischen Bestandsaufnahme, über die Erstellung von Raumkonzepten, des Innenarchitekturdesigns, Möblierungsstandards bis zur Umsetzungsbegleitung unter Berücksichtigung ergonomischer, ästhetischer und funktionaler Aspekte</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehören zudem die aktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern,</li> <li>die Überwachung der Projektfortschritte und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Zeitplänen und Budgets,</li> <li>die Durchführung von Bedarfsanalysen und Erarbeitung von Optimierungsmöglichkeiten für bestehende Arbeitsumgebungen sowie</li> <li>die Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Dokumentationen zur Projektdarstellung</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Diplom-Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Innenarchitektur oder Architektur, alternativ auch Bachelor/Master (m/w/d)</li> <li>Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der (Innen-)Architektur, idealerweise mit Fokus auf Arbeitswelten, Raumplanung und Bürogestaltung</li> <li>Sie besitzen nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich Budget- und Zeitmanagement</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Planungs- und Darstellungsprogrammen</li> <li>Sie beherrschen die entsprechenden technischen Bestimmungen und Regelwerke (VOB, DIN-Normen, HOAI, Vergaberecht usw.)</li> <li>Sie überzeugen durch eine gute Arbeitsorganisation, arbeiten selbstständig verlieren auch bei komplexen Aufgaben nicht das Ziel aus den Augen</li> <li>Sie sind belastbar, zuverlässig, flexibel und drücken sich situationsgerecht aus</li><li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten, vielseitige Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf</li> <li>umfangreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung</li> <li>Förderung Ihrer Gesundheitsvorsorge</li> <li>eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>gute Erreichbarkeit und ein Kostenfreies Jobticket</li> <li>bei Bedarf Hilfe bei der Wohnungssuche</li> </ul> Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Insbesondere möchten wir auch schwerbehinderte Menschen fördern und bitten sie, sich bei entsprechender Eignung zu bewerben.

(Innen-)Architekt Neue Arbeitswelten (m/w/d)

14.000 Unternehmen in der privaten Pflege brauchen Ihre juristische Expertise! Sie wollen gesellschaftlich etwas bewegen und sich für die Pflege einsetzen? Dann bereichern Sie unser Team des Bundesverbands privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Volljurist (m/w/d) in unserer Bundesgeschäftsstelle in Berlin <ul> <li>Sie beraten und unterstützen die Geschäftsführung sowie unsere Landesgeschäftsstellen in sozial- und ordnungsrechtlichen Fragen und verlieren dabei die Interessen der Mitgliedseinrichtungen nie aus den Augen</li> <li>Dazu können Sie komplexe juristische Sachverhalte praxisnah aufbereiten und in Besprechungen, Seminaren und Verbandsveröffentlichungen verständlich kommunizieren</li> <li>Sie beschäftigen sich gerne mit einem breiten und sich ständig ändernden Spektrum an rechtlichen Fragestellungen auf Bundes- und Landesebene und arbeiten dabei intern und extern mit anderen Akteuren konstruktiv zusammen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (2. Staatsexamen)</li> <li>Umfassende Kenntnisse im Sozialrecht (insbesondere SGB V, XI, VIII, IX und XII) und idealerweise Erfahrung in der Verbandsarbeit</li> <li>Fähigkeit zu selbständiger, organisierter und systematischer Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösekompetenz</li> <li>Hohe Teamfähigkeit und die Motivation, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer sinnstiftenden Zukunftsbranche</li> <li>Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel</li> <li>Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einem 13. Monatsgehalt und sehr guter Bezahlung</li> <li>Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit</li> <li>Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Unterstützung und Teamgeist sowie flache Hierarchien großgeschrieben werden</li> <li>Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von Sonderurlaubstage am 24.12./31.12.</li> <li>Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer modernen technischen und ergonomischen Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm</li> <li>Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersversorgung sowie Gesundheitsförderung für Ihre Zukunft vor</li> <li>Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>Am Puls der Zeit: Freuen Sie sich auf einen attraktiven und zentralen Arbeitsplatz im Herzen von Berlin!</li> </ul>

Volljurist (m/w/d) für Bundesverband privater Pflegeanbieter

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir in der Abteilung Ordnungsamt eine unbefristete Position als Stadtpolizist (m/w/d) (Hilfspolizeibeamter, Ordnungspolizeibeamter o. ä.) Als Stadtpolizist sind Sie zuständig für die Sicherung und Regelung des Verkehrs durch Ahndung von Verstößen, Einleitung von Abschleppmaßnahmen, Geschwindigkeitskontrollen und Verkehrslenkung bei Störungen. Wir verstehen die Arbeit im Bereich Sicherheit und Ordnung als einen Beitrag zum Gemeinwohl unserer Stadt. Zu den Hauptaufgaben dort zählen die städtische Verkehrsüberwachung sowie Tätigkeiten zum Erhalt der Sicherheit und Ordnung im Stadtgebiet. Das Team der Stadtpolizei benötigt für diese verantwortungsvolle Tätigkeit nun SIE als tatkräftige Unterstützung! Geplant ist der uniformierte Einsatz im Außendienst in Früh- und Spätschicht zu Fuß, auf dem Fahrrad oder im Dienstfahrzeug und beinhaltet auch Wochenend- und Feiertagseinsätze. <ul> <li>Sicherung des Verkehrs durch Ahndung von Ordnungswidrigkeiten oder durch Einleitung von Abschleppmaßnahmen</li> <li>Regelung des Verkehrs bei Ampelausfällen oder Verkehrsunfällen sowie die Erteilung von Zeichen und Weisungen</li> <li>Geschwindigkeitsmessunge im Messfahrzeug z. B. im Umfeld von Kitas, Schulen und verkehrsberuhigten Bereichen</li> <li>Erstellung von Ordnungswidrigkeitenanzeigen</li> <li>Präventivkontrollen und Ermittlungen in den Bereichen Gaststätten- und Gewerberecht, Abfallrecht, Jugendschutzrecht, Personenbeförderungsrecht, Aufenthaltsrecht sowie im Verwaltungs- und Vollstreckungsrecht</li> <li>Erteilung von Platzverweisen</li> <li>Durchführung der sofortigen vorläufigen Unterbringung nach dem Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz</li> <li>Rechtssichere Erteilung mündlicher und schriftlicher Verwarnungen sowie von Auskünften an Bürger:innen</li> <li>Korrespondenz und Abstimmung mit anderen Organisationseinheiten, Dienststellen und Behörden</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreiche Teilnahme am Sonderlehrgang für Hilfspolizeibeamt:innen von Vorteil</li> <li>Mindestens 21 Jahre alt</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz</li> <li>Führerschein der Klasse B, idealerweise erfolgreiche Teilnahme am Lehrgang „Sonderrechte B“</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln, EDV, fachspezifischer Software und Apps</li> <li>Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, freundliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Professionalität</li> <li>Interesse an physischer und psychischer Fitness</li> </ul> <ul> <li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD möglich, je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen (zwischen 42.000 Euro und 52.000 Euro brutto jährlich)</li> <li>Zuschläge für Dienste zu besonderen Zeiten nach TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot</li> <li>RMV-Jobticket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden</li> <li>Mögliche Vergünstigungen bei privaten Versicherungen, durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> </ul>

Stadtpolizist (m/w/d) (Hilfspolizeibeamter, Ordnungspolizeibeamter o. ä.)

Die Evangelische Familienbildungsstätte Köln (fbs) ist eine staatlich anerkannte Weiterbildungseinrichtung nach dem Weiterbildungsgesetz NRW und ein anerkannter Träger der Jugendhilfe gemäß KJHG. Jährlich nehmen rund 10.000 Teilnehmende unsere vielfältigen Angebote zu Themen wie Schwangerschaft, Geburt, Elternschaft, Erziehung, Ernährung, Umwelt und Gesundheit wahr. Unser Stammhaus befindet sich in der Kölner Südstadt, von wo aus wir quartiersnah arbeiten und mit verschiedenen familienorientierten Einrichtungen kooperieren. Zur Verstärkung unseres Teams sucht die fbs zum 1. Januar 2025 oder früher eine engagierte Persönlichkeit als Verwaltungsangestellte/n (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden). Verwaltungsangestellte/r (m/w/d) für Familienbildung <ul> <li>Allgemeine Verwaltung</li> <li>Kassenverwaltung</li> <li>Personalverwaltung</li> <li>Mitwirkung an der Aufstellung eines Haushaltsplanes</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung in den genannten Verwaltungsbereichen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit KuferSQL sind von Vorteil</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freundliches und wertschätzendes Auftreten</li> <li>Interesse an Themen der Familienbildung</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Teilzeitstelle</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Kirchliche Zusatzversorgung</li> <li>Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit hohen Gestaltungsspielraum</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Engagiertes Team und wertschätzende Zusammenarbeit</li> <li>Attraktiver und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in der Kölner Südstadt</li> <li>Kostengünstiges Deutschlandticket</li> </ul>

3.322 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs