field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Jugendhilfeplanung (w/m/d) in der Stabsstelle Sozialplanung und Bildungsmanagement, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (50 %). Gemeinsam Zukunft gestalten. Im Spannungsfeld von Politik, Wissenschaft und Praxis wirkt die Stabsstelle Sozialplanung und Bildungsmanagement bei der Weiterentwicklung der sozialen Infrastruktur, der Knüpfung von Netzwerken sowie der Entwicklung zukunftsorientierter Bildungsprojekte im Landkreis Ravensburg mit. <ul> <li>Planungsaufgaben nach § 80 SGB VIII</li> <li>Konzeptionelles Arbeiten, Initiierung und Weiterentwicklung von Jugendhilfeangeboten</li> <li>Abstimmung von Konzepten in Zusammenarbeit mit den freien Trägern der Jugendhilfe</li> <li>Weiterentwicklung der Jugendarbeit im Landkreis und Zusammenarbeit mit dem Kreisjugendring</li> <li>Sozialberichterstattung und Gremienarbeit</li> </ul> Die Wahrnehmung der Aufgaben erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem Amt für Kinder, Jugendliche und Familie. <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften o.ä.</li> <li>Sie haben Planungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfe</li> <li>Sie haben die Fähigkeit zur Kooperation mit freien Trägern, Behörden und anderen Stellen</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S 17 (TVöD)</li> <li>Eine befristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul>

Jugendhilfeplanung (w/m/d) in der Stabsstelle Sozialplanung und Bildungsmanagement

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Mitarbeiter*in an der Theaterkasse (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 15.11.2024 Eingruppierung: E 7 TVöD / A 7 Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 15724 Ihr Einsatzbereich Münchner Kammerspiele, Falckenbergstraße 2, 80539 München Die Münchner Kammerspiele Die Münchner Kammerspiele zählen zu den bedeutendsten deutschen Sprechtheatern. Die Otto-Falckenberg-Schule und die Schauburg, Theater für junges Publikum, sind Teil des Eigenbetriebs Münchner Kammerspiele. Wiederholte Einladungen zum Berliner Theatertreffen, Gastspiele auf den wichtigsten Bühnen im In- und Ausland und hervorragende Rezensionen belegen den künstlerischen Rang des Ensembles. Sie erwartet ein vielfältiges und interessantes Aufgabenfeld im größten kommunalen Theater in Bayern. Rund 350 Beschäftigte arbeiten täglich dafür, den Münchner Bürger*innen ein umfangreiches und spannendes Repertoire an Theater­vorführungen zu bieten. Durch Kreativität und Engagement tragen sie dazu bei, dass die Stadt München über ihre Grenzen hinaus dem Ruf einer Kulturhauptstadt gerecht wird. Sie lieben das Theater und haben Freude am Umgang mit Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams an der Theaterkasse. Zu Ihren Aufgaben gehören der Dienst an der Theaterkasse, insbesondere das Buchen und der Verkauf von Tickets mithilfe eines Ticketing­systems (SAP ET), die Kund*innen­betreuung und -beratung per Mail, telefonisch und persönlich sowie allgemeine Verwaltungs- und Kassenaufgaben, das Kassen­geschäft, Rechnungs­stellung, die Kontrolle von Zahlungen und die Buchführung. Im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung ist die Bereitschaft zur Einbringung der Arbeitszeit zu theater­üblichen Zeiten (insbesondere Abend-, Sonn- und Feiertags­dienste) erforderlich. Zudem ist ein Großteil des Jahres­urlaubs in den Theaterferien (Anfang August bis Mitte September) einzubringen. <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für den fachlichen Schwerpunkt nicht­technischer Verwaltungsdienst oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungs­fachangestellten oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Steuer-, Rechtsanwalts-, Notar-, Patentanwalts-, Sozial­versicherungs­fachangestellten oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau*mann für Büro­management mit der Anerkennung „Fachprüfung I“ oder</li> <li>eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung I oder</li> <li>einen erfolgreichen Abschluss zur*zum Rechtsfachwirt*in oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige rechtlich geprägte oder kaufmännische Ausbildung in einem Büroberuf oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung mit mehr­jähriger (mindestens 2 Jahre) Berufs­erfahrung in einer Büro­tätigkeit</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: in Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, OneNote), sicherer Umgang mit (Kund*innen-) Datenbanken, sichere Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift auf Sprachniveau C1 des gemeinsamen europäischen Referenz­rahmens für Sprachen (diese Sprach­kenntnisse sind zur Ausübung der oben genannten Tätigkeit, insbesondere zur Kund*innen­betreuung und -beratung, erforderlich)</li> <li>Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Einfühlungs­vermögen und situations­gerechtes Auftreten</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Erfahrungen im Kassen- oder Rechnungswesen sowie Kenntnisse in SAP ET</li> <li>Theatererfahrung bzw. Kenntnisse des Theaterrepertoires</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf Sprachniveau B2 des gemeinsamen euro­päischen Referenz­rahmens für Sprachen</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 7 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von € 3.095,23 bis € 3.820,45 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögens­wirksame Leistungen, einen Orts- und Familien­zuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungs­orientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungs­möglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

Mitarbeiter*in an der Theaterkasse (w/m/d)

<h2>Systemadministrator/-in Windows Server (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik des Amtes für Digitalisierung, Organisation und IT ist der zentrale IT-Dienstleister innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart. Kernthemen des Teams „Windows Serversysteme“ sind Bereitstellung und Administration von Windows Server Systemen, zentrale Datensicherung, Active Directory, vSphere sowie MS SQL Datenbanken. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung und den Betrieb von Windows Servern unter VMWare vSphere</li> <li>Sie stellen den zentralen Fileservice bereit (Verzeichnisstruktur, NTFS-Rechtevergabe)</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählt auch die Verwaltung des Active Directories und der Printserver</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, dass IT-Sicherheitsvorgaben (BSI- Grundschutz) in den Bereichen Windows Server, Active Directory und VMWare vSphere umgesetzt werden</li> <li>Sie erarbeiten Servicebeschreibungen, Betriebskonzepte, Prozessabläufe und Supportkonzepte</li> <li>Sie unterstützen den Betrieb in den Bereichen Backup / Disaster Recovery und Anwendungshosting</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang; bewerben können sich auch Beamt/-innen mit der Laufbahn des informationstechnischen gehobenen Dienstes; alternativ ist eine abgeschlossene IT-spezifische Ausbildung mit entsprechender, mehrjähriger Berufserfahrung und somit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die entsprechenden Tätigkeiten auszuüben möglich. Bei Abschlüssen aus Nicht-EU-Staaten ist die Vorlage eines Nachweises über die Anerkennung des Abschlusses in Deutschland erforderlich.</li> <li>erweiterte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Windows Server und Active Directory sowie gute Kenntnisse in der IT-Sicherheit</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Nachweis über ein B2-Sprachniveau</li> <li>idealerweise verfügen Sie über Grundkenntnisse des Identitäts- und Zugriffsmanagement, Prozessmanagement und IT-Servicemanagement sowie des BSI Grundschutzes</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen Servervirtualisierung, Netzwerkgrundlagen und Programmierung (Powershell)</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 11 TVöD.

Systemadministrator/-in Windows Server (m/w/d)

Als Eigenbetrieb der Stadt Göttingen stehen die Göttinger Entsorgungsbetriebe (GEB) seit vielen Jahren für zuverlässige, umweltschonende und wirtschaftliche Entsorgungslösungen. Mit einem umfassenden Angebot in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung, Winterdienst, Kanalplanung und -sanierung sowie Grundstücksentwässerung sorgt die GEB dafür, dass die Menschen in Göttingen und der Umgebung eine saubere und gesunde Umwelt genießen können. Dabei setzt das Unternehmen nicht nur auf eine konstante Leistungs- und Entsorgungssicherheit, sondern auch auf zukunftsorientiertes Denken und Handeln. Derzeit suchen wir nach einem/einer Projektingenieur/in Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d), der/die uns bei der Planung und Umsetzung von zukunftsorientierten Projekten unterstützt. Wenn Sie eine Leidenschaft für Umweltschutz, Nachhaltigkeit und technische Planung haben und gerne in einem engagierten und dynamischen Team arbeiten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseresBetriebs und tragen Sie dazu bei, dass die GEB auch in Zukunft eine Vorreiterrolle in Sachen Entsorgung und Umweltschutz einnimmt. <ul><li>Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen</li><li>das Betreuen von ganzheitlichen und anspruchsvollen Sanierungs-, Erneuerungs-, Modernisierungs- und Erweiterungsprojekten in den Bereichen Abwasserreinigung, Abwasserpumpwerken sowie Schlammbehandlung und -entsorgung,</li><li>die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion gegenüber beauftragten Ingenieurbüros und ausführenden Firmen,</li><li>das Mitwirken bei Planungen, Baudurchführungen und Abnahmen von Ingenieurbauwerken,</li><li>das Initiieren, Leiten und Steuern von Neu- und Optimierungsprojekten, wie z.B. Aktualisierung des Prozessleitsystems, Optimierung des digitalen Reinigungsplans Kanalnetz, u.a. sowie</li><li>die Planung und Vergabe von Dienst- und Lieferleistungen (z.B. Betriebsmittel / Fahrzeuge) zur Aufrechterhaltung des Betriebs der Abwasserreinigungsanlage.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen nachweislich über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft bzw. Tief- oder Kanalbau, im Bereich der Umwelttechnik oder einer artverwandten, für die Aufgaben einschlägigen Fachrichtung. </li><li>Darüber hinaus sind Sie im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B.</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Abwasserreinigung mit den entsprechenden Verfahren, Kenntnisse in der Anwendung der VOB und HOAI sowie fundierte Kenntnisse in der Anwendung der üblichen Office-Programme und der Ausschreibungssoftware.</li><li>Von besonderer Bedeutung sind eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit im Innen- und Außenverhältnis. Darüber hinaus sollten Sie über eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Planungs- und Organisationsgeschick verfügen.</li><li>Sie möchten gerne in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.</li></ul> <ul><li>Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir</li><li>einen umweltbewussten Betrieb mit neuesten Technologien im Fahrzeug- und Maschinenbereich</li><li>einen zertifizierten Betrieb nach ISO 9001 und EfbV</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF sowie vielfältige und regelmäßige, an das Berufsbild angepassten Programmen)</li><li>hochwertige Sicherheits- und Schutzbekleidung im Rahmen der Arbeitssicherheit</li><li>lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)</li><li>vielfältige, an das Berufsbild angepasste Fortbildungsprogramme</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul>

Projektingenieur/in Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)

Der Landesbetrieb IT.Niedersachsen ist der zentrale IT-Dienstleister der Niedersächsischen Landesverwaltung sowie einiger Kommunen. Etwa 1.000 Beschäftigte betreuen zentrale IT-Komponenten für mehr als 100.000 Anwenderinnen und Anwender sowie mehr als 30.000 Arbeitsplatzrechner. Als ein Full-Service-Provider bietet IT.Niedersachsen unter anderem eine entsprechende Netzinfrastruktur, Rechenzentren, Desktopmanagement, Lösungsberatung und -betrieb sowie Sicherheitslösungen. Neben standardisierten IT-Services offerieren wir unseren Kunden individuelle, passgenaue Lösungen. Dabei übernehmen wir die komplette Life-Cycle-Betreuung. Unser Hauptsitz ist in Hannover. Daneben ist IT.Niedersachsen in neun weiteren niedersächsischen Städten vertreten. <ul> <li>Verantwortlichkeit für den 3rd-Level Support AOVPN (Always On VPN) z.B. durch Information und Unterstützung der Anwendungsnutzenden, selbstständige Entstörung oder bei der Erforderlichkeit der Beteiligung anderer Servicegruppen Übernahme der Entstörungskoordination</li> <li>Umsetzung von Changes und Anforderungsvorlagen</li> <li>3rd-Level-Support für die Softwareverteilung durch Bearbeitung von Incidents, Service-Requests und Problem-Tickets für den Bereich Client bei Hardware, Betriebssystem inkl. Konfiguration und Basisanwendungen von Microsoft oder Monitoring des Ticketaufkommens auf Grundlage eines Rollouts</li> <li>Bereitstellung des Reportings mittels Erstellung von Standartberichten, z. B. über Verteilungsgrad einer Software in der Organisation des Kunden, Ressourcenauslastung-Ausnahmeberichten, Mandantenberechtigungen etc.</li> <li>Verantwortlichkeit für die Sicherstellung des Infrastrukturbetriebs der Softwareverteilungsplattform (Service Capacity Management, Component Capacity Management)</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit</li> <li>Für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes sind besondere praktische Erfahrungen in der Softwareverteilung wichtig</li> <li>Ebenso von Vorteil sind folgende Kenntnisse: <ul> <li>Kenntnisse in unterschiedlichen Betriebsumgebungen von MS Windows-Serverumgebungen und anderen zentralen Anwendungssystemen</li> <li>Kenntnisse in der Funktionsweise von Zertifikaten</li> <li>Kenntnisse in der Optimierung von Arbeitsabläufen sowie der zugehörigen Dokumentationen</li> <li>Kenntnisse über das Zusammenspiel unterschiedlichster IT-Komponenten (u. a. Router, Netzbereiche)</li> <li>Kenntnisse über Kommunikationsprotokolle (OSI-Schicht 5-7), z. B. DHCP, DNS, FTP, HTTP, HTTPS, SMTP und LDAP sind hilfreich</li> </ul> </li> <li>Persönliche Voraussetzungen: <ul> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> </li> </ul> Standort: Hannover, Braunschweig, Lüneburg, Oldenburg, Bremervörde, Hildesheim, Emden, Nienburg (Weser), Osnabrück I unbefristet I Vollzeit I EG 10/11 I Kennziffer: 03041/ 52a.30 <ul> <li>Je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 oder 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung hängt dabei von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab</li> <li>Zum Jahresende erhalten Sie eine Sonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li> <li> Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team </li> </ul>

IT-Administration (m/w/d) AOVPN und Softwareverteilung Bereich Cliententwicklung und -management

Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben &amp; Veränderung. Werden Sie Mitgestalter/-in &amp; Umgestalter/-in, Unterstützer/-in &amp; Bewahrer/-in. Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen. Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven. Das Bezirksamt Neukölln von Berlin wurde bereits mehrfach als erfolgreicher Arbeitgeber ausgezeichnet mit dem „Deutschen Personalwirtschaftspreis 2019“, dem „Ausbildungspreis“ sowie dem „Health Award“ und dem „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“ für die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz. Werden Sie Teil von Veränderung und Wachstum. Machen Sie mit und bewerben Sie sich. Geschäftsbereich: Stadtentwicklung, Umwelt und Verkehr Bezeichnung: GRIS-Manager/-in (m/w/d) Kennzahl: 24_302_GRIS Eingruppierung: E 11 Fallgr. 2 TV-L Stellenumfang: Vollzeit Besetzbar ab: sofort Bewerbungsfrist: 08.11.2024 Unser Grünflächeninformationssystem (GRIS) ist Kataster-, Steuerungs- und Informationssoftware in einem. Jeder Baum, jedes Spielgerät, jede Rasenfläche findet sich dort und muss auch zukünftig dort gefunden werden. Für die Pflege, Bereitstellung und Auswertung von Daten suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die mit Ihrer Arbeit an dem bezirklichen GRIS für ein funktionierendes, modernes Grünflächenmanagement die Grundlage bildet. <ul> <li>GRIS-Verfahrenskoordination: Innerbezirkliche und fachgebietsübergreifende Steuerung des GRIS-Einsatzes im Auftrag der Fachbereichsleitung/ Amtsleitung</li> <li>GRIS-Verfahrensbetreuung: Benutzerverwaltung, First-Level-Support, technische Betreuung des Einsatzes mobiler Geräte und der Verfahrensschnittstellen</li> <li>Organisation, Steuerung und Prüfung der Datenerfassung und Datenpflege</li> <li>Fachliches Controlling und Auswertungen zur Unterstützung der Steuerungsaufgaben der Amts- bzw. Fachbereichsleitung mit dem Ziel der Optimierung von Betriebsabläufen</li> <li>Mitarbeit in überbezirklichen Arbeitsgruppen und Fachausschüssen</li> </ul> Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt. Formale Voraussetzungen: Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH) in einem der folgenden Studiengänge: <ul> <li>Landschaftsbau oder</li> <li>Landschaftsplanung oder</li> <li>Landschaftsarchitektur oder</li> <li>Geoinformatik oder</li> <li>Geoinformation bzw. Geoinformationssysteme oder</li> <li>eine andere gleichwertige Fachrichtung</li> </ul> Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, können für das Verfahren berücksichtigt werden. <ul> <li>eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können</li> <li>einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen</li> <li>ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen</li> <li>die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung</li> <li>eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeldin einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen</li> <li>bezuschusstes Firmenticket / Hauptstadtzulage</li> </ul>

Landschaftsbauer-/ Landschaftsplaner-/ Landschaftsarchitekt-/ Geoinformatiker-in als GRIS-Manager (m/w/d)

Der Landkreis Rottal-Inn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiter (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst (ASD) im Amt für Jugend und Familie. <ul><li>Sie beraten in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung</li><li>Sie beraten und unterstützen bei Fragen der Personensorge und des Umgangsrechts</li><li>Sie prüfen und entscheiden über die Gewährung von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen nach dem Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII)</li><li>Sie wirken in Verfahren vor dem Familiengericht mit</li><li>Sie nehmen den Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung wahr</li></ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Sie arbeiten gerne selbstständig, eigenverantwortlich und sind gleichzeitig teamfähig</li><li>idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe</li><li>Sie führen Konflikt- und Krisengespräche sicher, sind psychisch belastbar und bereit, an Rufbereitschaftsdiensten teilzunehmen (ca. 6 bis 10 Dienste per anno) </li></ul> <ul><li>ein Arbeitsverhältnis auf der Grundlage des in der öffentlichen Verwaltung geltenden Tarifvertrages (TVöD S 14) sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>SuE-Zulage und Regenerationstage nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>gleitende Arbeitszeit</li><li>einen hoch interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>

Sozialarbeiter (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst (ASD)

Oxfam Deutschland e.V. ist eine unabhängige Nothilfe- und Entwicklungsorganisation mit Sitz in Berlin. Im internationalen Oxfam-Verbund setzen sich 21 Oxfam-Organisationen mit über 2.350 lokalen Partnern in 80 Ländern für eine gerechte Welt ohne Armut ein. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.oxfam.de" target="_blank">www.oxfam.de</a>. Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Standort: Berlin Anstellung: in Teilzeit mit einer 19-Stunden-Woche (50%), die Stelle ist zunächst befristet auf ein Jahr Bereich: Cluster Politik &amp; Kampagnen Die Hauptaufgabe besteht in der Unterstützung von finanztechnischen und administrativen Vorgängen des Clusters. Ihre Tätigkeit umfasst im Einzelnen: <ul> <li>Administrative und finanztechnische Unterstützung der Finanzverantwortlichen sowie Mithilfe bei der Kontrolle von Budgets und finanziellen Verwendungsnachweisen gemäß der entsprechenden Richtlinien</li> <li>Unterstützung in PMEL-Prozessen und Drittmittelakquise</li> <li>Pflege der Projektdokumentation und des Ablagesystems</li> <li>Wissensmanagement zu administrativen und konzeptionellen Fragen</li> <li>Recherchearbeiten</li> <li>Pflege der Datenbank</li> <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten zur Unterstützung des Bereichsmanagements</li> <li>Unterstützung der Teams im Cluster Politik &amp; Kampagnen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes, betriebswirtschaftlich orientiertes Studium oder ähnliche Fachrichtung oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem verwandten Arbeitsfeld wünschenswert</li> <li>Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Abrechnung ko-finanzierter Projekte</li> <li>Kenntnisse der Richtlinien von Drittmittelgebern (EU) wünschenswert</li> <li>Sehr gute numerische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen (insb. Excel)</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Aufgeschlossenheit, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten von Oxfam</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Arbeit im Umfeld einer internationalen Nothilfe- und Entwicklungsorganisation für eine gerechte Welt ohne Armut</li> <li>Die Zusammenarbeit mit Experten*innen in hoch engagierten Teams</li> <li>Eine angemessene Tarif-Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Familienfreundliche Regelungen bei kranken Kindern (Übernahme 10 Kind krank Tage im Jahr)</li> <li>Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (9% zusätzlich auf das Gehalt)</li> <li>Moderne technische Ausstattung, mobiles Arbeiten nach Absprache möglich</li> <li>Eine zentral gelegene Geschäftsstelle mit guter Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Firmen- und Kennenlernevents</li> <li>Großartige Kolleg*innen mit Herzblut</li> </ul>

Assistentin*en Finanzen und Verwaltung

Die Stadt Tamm ist mit rund 12.900 Ein­wohnern die zweit­jüngste Stadt Baden-Württembergs und liegt im Landkreis Ludwigsburg. Geprägt von einer harmonischen Mischung aus traditio­neller Architektur und modernen Annehm­lich­keiten, bietet Tamm eine lebendige Gemeinschaft und eine hohe Lebens­qualität. Die idyllische Umgebung mit grünen Feldern und nahe­gelegenen Wäldern lädt zu Erholung und Freizeit­aktivitäten ein. Gleichzeitig bietet die Stadt eine gute Anbindung an das Verkehrsnetz und ist somit ein idealer Wohnort für Pendler und Familien.Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtung „Kita Bismarckstr. 10“ eine kompetente und erfahrene Einrichtungs­leitung aufgrund der Frei­stellung der aktuellen Leitung als pädago­gische Gesamtleitung. Es wartet viel Gestal­tungs­spielraum sowie ein tolles Arbeits­umfeld in einem fünf-gruppigen Haus mit GT15 und GT17 Öffnungs­zeiten auf Dich!Es liegt Dir am Herzen unsere Kleinsten beim Wachsen und Großwerden – mit viel Geduld, Wert­schätzung und Einfühlungs­vermögen – zu begleiten?Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit nach Vereinbarung <ul><li>Verantwortung für die pädagogische Konzeption und deren Weiter­entwicklung in Absprache mit der pädagogischen Gesamtleitung</li><li>Verantwortungsvolle und motivierende Führung der Beschäftigten in der Kita sowie Gesamt­verantwortung für den haus­wirt­schaftlichen Bereich</li><li>Umsetzung des Orientierungs­plans mit Unter­stützung des infans-Konzepts</li><li>Organisatorische Aufgaben (u. a. Erstellung von Dienst­plänen)</li><li>Öffentlichkeitsarbeit (Darstellung der Einrichtung in der Öffent­lichkeit)</li></ul> <ul> <li>Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher/in, als Sozial­pädagoge/in oder in Soziale Arbeit (B.A.)</li> <li>Erste Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion</li> <li>Kommunikationsstärke und Sozial­kompetenz im Umgang mit Ihrem Team, den Eltern und den Kindern</li> <li>Verantwortungs­bewusstsein, Belast­barkeit sowie Organisa­tions­talent</li> </ul> <ul><li>Eine verantwor­tungs­volle Aufgabe mit einem abwechs­lungs­reichen Arbeits­platz in einem motivierten, neuen Team</li><li>Leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung gemäß TVöD inkl. 30 Tagen Urlaub und zwei jährlichen Regenerations­tagen</li><li>Zusätzliche leistungs­orientierte Bezahlung und Jahres­sonderzahlung</li><li>Hauswirtschaftskräfte in allen Kinder­tages­einrichtungen</li><li>Regelmäßige aufgaben­bezogene und bedarfs­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li><li>Ein attraktives betriebliches Gesund­heits­management mit einem Zuschuss zum Fitness­studio, Zuschuss zum Jobticket-Deutsch­land­ticket, Möglichkeit des Jobrad-Fahrrad­leasings, kostenloser Bücherei­ausweis und Online-Leihe</li></ul>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. <ul> <li>Sie sind Teil eines innovativen Kompetenzzentrums im ZDigBw (Zentrum Digitalisierung der Bundeswehr und Fähigkeitsentwicklung Cyber- und Informationsraum), das die Chancen und Möglichkeiten der Digitalisierung auf die militärische Fähigkeitsentwicklung untersucht. Dabei sind Vorgaben des Bundesministeriums der Verteidigung (BMVg) hinsichtlich Rüstungsprojekte und Auslandseinsätze der Bundeswehr zu berücksichtigen.</li> <li>Sie sind für die Planung und Steuerung von Innovations- und Digitalisierungsprojekten verschiedener Größenordnung sowie für die Durchführung und Betreuung von Arbeitspaketen in (Teil-) Projekten zuständig.</li> <li>Sie bearbeiten (inter-)nationale Projekte im Bereich der militärischen Fähigkeit Operative Kommunikation (OpKom) aus wissenschaftlicher und anwendungsorientierter Sicht.</li> <li>Sie erarbeiten und bearbeiten Konzepte für (multi-)nationale Studienprojekte mit verschiedenen Werkzeugen des Projektmanagement zum Beispiel Concept Development &amp; Experimentation (CD&amp;E) und vergleichbarer Vorhaben.</li> <li>Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) der nachfolgend genannten Studienfächer: (angewandte oder technische) Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Computerlinguistik, Sprachtechnologie, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Volkswirtschaftslehre (VWL) oder ein vergleichbares Studium mit IT-Bezug und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Ihrem Studienfachbereich oder</li> <li>Sie verfügen über Fähigkeiten und Erfahrungen, die dem einer Hochschulabsolventin bzw. eines Hochschulabsolventen der oben genannten Fachrichtungen entsprechen, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit in den o.g. Bereichen mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter drei Jahren.</li> <li>Bewerbende, die über eine Berufserfahrung in Ihrem Studienfachbereich von unter drei Jahren verfügen, werden eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.</li> </ul> Erwünscht: <ul> <li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen bei der eigenverantwortlichen Koordinierung und Durchführung von Projekten und Forschungsvorhaben.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in Projekt- oder Studienarbeit sowie im selbstständigen, wissenschaftlichen Arbeiten.</li> <li>Sie besitzen Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand von mindestens Stufe B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement.</li> <li>Sie sind eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit sicherem, freundlichem Auftreten und haben gute Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten.</li> <li>Sie sind teamfähig und zeichnen sich durch eine gute Aufgaben- und Projektplanungskompetenz aus.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strategisches Geschick.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse der deutschen und internationalen Sicherheits- und Verteidigungspolitik.</li> </ul> <ul> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit.</li> <li>Homeoffice ist möglich.</li> <li>Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Eventuell anfallende Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen.</li> <li>Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> <li>Sie werden in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> </ul>

3.362 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs