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Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit unserer Zentrale in Wiesbaden, 14 Außenstellen und 46 Straßenmeistereien in ganz Hessen haben unsere über 3.000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick. Mit aktuellen Technologien ebnen wir den Weg für eine vernetzte Mobilität. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeitende in starken, interdisziplinären Teams. Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen. Von der Bedarfsermittlung einer neuen Straße über die Vermessung, den Vorentwurf, die Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zum Bau und der Erhaltung. Weiterhin verantwortet die Abteilung den Neubau und Erhalt zahlreicher Ingenieurbauwerke, wie Tunnel oder Brücken sowie die Koordination der Landespflege, des Immissionsschutzes und der Entwässerungsplanung. Für das Dezernat Ingenieurbauwerke suchen wir in unserer Zentrale in Wiesbaden oder für die Außenstelle in Fulda zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau <ul> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Mitwirkung bei der Steuerung und Organisation der Bauwerksprüfung</li> <li>Sie verantworten die Beauftragung, Begleitung und Steuerung von Ingenieurbüros</li> <li>In Ihre Zuständigkeit fällt die Bewertung von Bauwerken hinsichtlich der Tragfähigkeit und des Zustands als Teil der Bauwerksprüfung und -diagnostik</li> <li>Sie haben Spaß an der Mitwirkung Aufstellung des Brückenerhaltungsprogramms</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen möglichst mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Brückenbau und/oder der Prüfung von Bauwerken mit</li> <li>Sie verfügen über die Bereitschaft zum Außendiensteinsatz auch unter besonderen Bedingungen (z. B. Arbeiten in größeren Höhen, neben dem fließenden Verkehr, ggf. auch außerhalb der Regelarbeitszeit)</li> <li>Zudem bringen Sie die Fähigkeit zur systematischen und eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung und zur Einarbeitung in neue Themenbereiche</li> <li>Ihre Begeisterung für Brücken zeichnet Sie aus</li> <li>Sie haben Freude am Organisieren, Kommunizieren und Realisieren</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Teamfähigkeit, hohes Engagement, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau

Die gemeinnützige Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Durch ihre Arbeit will sie einen Beitrag zur Verbesserung der gesellschaftlichen Lage der Arbeitnehmer*innen leisten. Dieses Ziel verfolgen wir mit mehr als 220 Beschäftigten. Zur Unterstützung unseres Teams „Haus-Service“ in der Abteilung Verwaltung suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Zentrale Kontaktverwaltung (ZKV) Der Dienstsitz ist in Düsseldorf. <ul> <li>Unterstützung bei der Einführung der Zentralen Kontaktverwaltung</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Kontaktdatenbestandes</li> <li>Anlage von Kontakten</li> <li>Kontinuierliche Pflege und Sicherstellung von hoher Qualität der Daten von Kontakten der Stiftung</li> <li>Enge Kommunikation mit Kolleg*innen aus dem ganzen Haus</li> <li>Bearbeitung von Anfragen per E-Mail oder Telefon</li> <li>IT-gestützte Verwaltung und Pflege diverser Einrichtungslisten</li> <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li> <li>Vertretung von Tätigkeiten im Bereich Zentrale, Bewirtung und Poststelle</li> </ul> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder haben Erfahrung im Umgang mit Unternehmenssoftware wie MS Dynamics? Sie kommunizieren sicher, souverän, und freundlich und haben Freude an serviceorientierter Kommunikation mit Kund*innen und Kolleg*innen? Sie sind strukturiert, flexibel, arbeiten gerne im Team und beherrschen einen sicheren Umgang mit Microsoft 365? Dann könnten Sie in unser Team passen! <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team als Teil einer interdisziplinär agierenden Stiftung</li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und vollem Weihnachtsgeld</li> <li>Zusatzleistungen wie ein Deutschlandticket sowie Bezuschussungen zu Kinderbetreuungskosten und zur Mittagsverpflegung</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul>

Mitarbeiter Kontaktverwaltung / Datenpflege (m/w/d)

Der Hochtaunuskreis ist Teil, der dicht besiedelten und wirtschaftsstarken Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main. Gleich­zeitig ist der Hochtaunuskreis von der idyllischen Mittelgebirgslandschaft des Taunus mit seinen teilweise ländlichen Strukturen geprägt. Dieses Zusammenspiel zwischen landschaftlicher Schönheit, wirtschaftlicher Stärke und der Lage inmitten des Ballungsraums zeichnet den Hochtaunuskreis in besonderer Weise aus. Darüber hinaus trägt auch der historisch gewachsene kulturelle Reichtum seiner Städte und Gemeinden zur Attraktivität des Hochtaunuskreises bei. Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich der Eingliederungshilfe im Fachbereich 50.40 – Leitstelle Frauen, Senioren, Behinderte und Krankenhilfe. <ul> <li>Eingliederungshilfen für behinderte Menschen gemäß §§ 99 ff. SGB IX</li> <li>Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen inkl. Prüfung des Einsatzes von Einkommen und Vermögen</li> <li>Im Rahmen des Hilfemanagements: Hilfeplanverfahren mit Erstellen eines personenzentrierten Gesamtfallhilfeplanes gem. §§ 117 ff SGB IX</li> <li>Überwachung der Leistungen während des Leistungsanspruches</li> <li>Organisation und Teilnahme an Gesamtfallplankonferenzen sowie Teilhabeplankonferenzen</li> <li>Hospitationen und Beobachtungen vor Ort sowie Durchführung von Hilfeplangesprächen</li> <li>Fachliche Unterstützung der Leistungsanbieter bei der Erbringung der Leistungen</li> <li>Erstellung von Bewilligungs- und Ablehnungsbescheiden</li> <li>Falleingabe und Abrechnung der Leistungen über das System OK-Sozius</li> <li>Feststellung und Durchsetzung von möglichen Rückforderungsansprüchen inkl. Verbuchung der Einnahmen über das Finanzprogramm SAP</li> <li>Kontrolle der ordnungsgemäßen EDV-Abwicklung (AKDB) einschließlich der Statistik</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene heilpädagogische oder sozialpädagogische Ausbildung und ausgeprägte Verwaltungskenntnisse; wünschenswert sind zusätzliche Kenntnisse im Umgang mit Kindern mit Behinderung körperlich, geistig, seelisch</li> <li>Geeignet sind auch Personen, die eine staatliche anerkannte Erzieherausbildung nachweisen können oder über langjährige Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen – insbesondere auch Kindern – und deren Bedarfen haben</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrung mit der Erstellung von Hilfeplänen und der Formulierung von Förderzielen mit der sogenannten SMART-Methode</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung des International Classification of Functioning, Disability and Health (ICF) Katalogs sind gewünscht</li> <li>Wünschenswert sind fundierte Gesetzeskenntnisse bevorzugt im SGB I, VIII, IX, X, XI</li> <li>Engagement, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Sichere Kenntnisse in den Office-Programmen Word und Excel</li> <li>Strukturiertes Arbeiten, Organisations- und Planungsfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten</li> <li>Schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team</li> <li>Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben</li> <li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> <li>Betriebssportangebot</li> <li>Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich der Eingliederungshilfe

Arbeitgeber: Stadt Bad Wimpfen Einsatzort: 74206 Bad Wimpfen Die Stadt Bad Wimpfen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Bürgerbüro in Teilzeit (50 %) <ul> <li>Führen des Einwohnermelderegisters (An-, Ab-/Ummeldungen, Prüfung der Angaben) und Abwicklung aller mit einem Zuzug verbundenen Aufgaben</li> <li>Beratung und Bearbeitung von Ausweis- und Passangelegenheiten mit entsprechender Sachbearbeitung</li> <li>Beglaubigungen von Dokumenten und Schriftstücken, Ausstellen von Bescheinigungen, Beantragung von Führungszeugnissen</li> <li>Allgemeine Auskunftserteilung an Bürgerinnen und Bürger</li> <li>Mitwirkung und Unterstützung bei der Durchführung von Wahlen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), als Verwaltungswirt/A1 (m/w/d) oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Kunden und besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten.</li> <li>Sie sind teamfähig und haben eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Sie verfügen über gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, Konfliktfähigkeit und sind vertrauenswürdig.</li> <li>Sie zeigen Flexibilität sowie die Bereitschaft zum Dienst zu den Öffnungszeiten.</li> <li>Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit PC-Standardprogrammen (Microsoft Office) und idealerweise sichere Anwenderkenntnisse in den Fachverfahren KMEWO und AutiSta runden Ihr Profil ab.</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Bürgerbüro

acatech – Deutsche Akademie der Technikwissenschaften berät Politik und Gesellschaft unabhängig und gemeinwohlorientiert. Die Themen reichen von der Digitalisierung über die Zukunft der Energieversorgung, Mobilität, nachhaltige Ressourcennutzung, Bildung und Arbeit bis hin zu Fragen der Technikkommunikation. Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft entwickeln fundierte Handlungsentwürfe und bringen diese in die öffentliche und politische Debatte ein. Die vom Bund und Freistaat Bayern geförderte Akademie setzt sich dafür ein, dass technikbezogene Fragen auf dem aktuellen Stand des Wissens diskutiert und zukunftsrobuste Entscheidungen getroffen werden. Eine Geschäftsstelle mit Standorten in München, Berlin und Brüssel koordiniert die Arbeit von acatech. Für unsere Geschäftsstelle in Berlin oder München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n: Manager:in Strategic Projects -MISSION KI (m/w/d) Kennziffer (41/2024) Du möchtest die digitale Zukunft Deutschlands aktiv mitgestalten und Teil eines Projekts von bundesweiter Bedeutung sein? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit MISSION KI – einem Hebelprojekt der Digitalstrategie der Bundesregierung – setzen wir Maßstäbe in der Künstlichen Intelligenz und Datenökonomie in Deutschland und Europa. Dieses von der acatech – Deutsche Akademie der Technikwissenschaften geleitete und mit 32 Millionen Euro vom Bundesministerium für Digitales und Verkehr geförderte Projekt stärkt die digitale Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands. Wir vernetzen Datenräume über Sektoren- und Ländergrenzen hinweg, entwickeln einheitliche Standards für vertrauenswürdige KI, etablieren KI-Zentren in Deutschland und stärken das Wachstum von KI-Innovationen. Bei MISSION KI arbeitest du an der Schnittstelle von Wirtschaft, Wissenschaft und Politik. Werde Teil dieser Bundesinitiative und trage dazu bei, das Wachstum von KI-Innovationen zu stärken und Deutschland als Vorreiter in der digitalen Transformation zu positionieren. Als Manager Strategic Projects spielst du eine zentrale Rolle bei der übergreifenden Unterstützung und Koordination verschiedener Initiativen innerhalb von MISSION KI. Du agierst als Bindeglied zwischen den verschiedenen Projektteams und stellst sicher, dass gemeinsame Ziele erreicht werden. Bist du bereit, gemeinsam mit uns Großes zu bewegen? <ul> <li>Umsetzung anspruchsvoller und innovativer Teilprojekte innerhalb von MISSION KI</li> <li>Proaktives Projektmanagement durch kontinuierliche Überwachung der Projektumsetzung und Ableitung erforderlicher Maßnahmen zur Sicherstellung des Projekterfolgs.</li> <li>Koordination der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und weiteren Stakeholdern im Rahmen der Projektumsetzung.</li> <li>Erstellung und Präsentation von Berichten und Strategiedokumenten für hochrangige Stakeholder und Entscheidungsträger.</li> <li>Organisatorische Verantwortung für die Planung und Durchführung von Events, Workshops und Konferenzen rund um die Themen Datenökonomie und Künstliche Intelligenz.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik, um interdisziplinäre Projekte voranzutreiben.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Technologiemanagement oder einem relevanten Studiengang.</li> <li>Idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bspw. im Projektmanagement innerhalb der Industrie, Unternehmensberatung oder im öffentlichen Sektor</li> <li>Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, in dynamischen und herausfordernden Umgebungen effektiv zu agieren.</li> <li>Starkes analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen.</li> <li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, proaktive und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.</li> <li>Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren und zu priorisieren.</li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD, je nach Qualifikation bis zur EG 14.</li> <li>Eine spannende Tätigkeit in einem zukunftsweisenden und bundesweit relevanten Projekt mit einem hochkarätigen Netzwerk aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch mobil zu arbeiten.</li> <li>Ein motiviertes, diverses Team, das eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre pflegt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht.</li> <li>Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Zentrale Bürostandorte in München und Berlin</li> </ul> Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2025 befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Dienstort ist Berlin oder München.

Manager:in Strategic Projects - MISSION KI (m/w/d)

Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg (AfS) ist der Partner für aktuelle und verlässliche Daten aus der Hauptstadtregion. Dank uns können die Menschen, einschließlich Verwaltung, Politik, Wirtschaft und Wissenschaft, fundierte Entscheidungen treffen und zwischen richtigen und falschen Informationen unterscheiden. Als öffentliche Institution agieren wir unabhängig, neutral und ohne kommerzielle Interessen. In unserer Abteilung „Bevölkerung und Soziales“ suchen wir für das Referat „Bevölkerung &amp; Kommunalstatistik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachreferent*in (w/m/d) Bevölkerung und Kommunalstatistik. Der Schwerpunkt Ihres Tätigkeitsfeldes umfasst die eigenverantwortliche Entwicklung, Einführung und Evaluierung dv-technischer Arbeitsvorgänge im gesamten Bereich der Regional- und Kommunalstatistiken, die Sachbearbeitung der Einwohnerregisterstatistik, Kfz-Statistik und Arbeitsmarkt- und Sozialstatistiken sowie die eigenverantwortliche Durchführung der Haushaltsstatistik. Insbesondere obliegen Ihnen folgende Aufgaben: <ul> <li>Eigenverantwortliche Entwicklung, Einführung und Evaluierung dv-technischer Arbeitsvorgänge im Bereich der Kommunalstatistiken</li> <li>Konzipierung und Weiterentwicklung der Geo-Referenzierung verschiedener Datenbestände zur weiteren Qualitätssteigerung der Auswertungen und Veröffentlichungen auf kleinräumiger Ebene</li> <li>Schaffung der dv – technischen Grundlagen zur Erstellung der Datenbestände des verwaltungsübergreifenden abgestimmten Berliner Datenpools</li> <li>Eigenverantwortliche formale und inhaltliche Prüfung der Datenlieferungen inkl. Überwachung des Datentransfers und Plausibilisierung</li> <li>Aufbereitung der Daten für Veröffentlichungen, für individuelle Auswertungen und die Beantwortung und Bearbeitung von externen und internen Anfragen</li> <li>Klärung komplizierter Zusammenhänge und Kommunikation mit den Datenempfängern/ Kunden und laufender Austausch mit den datengebenden Stellen (z.B. Senatsverwaltungen, Kraftfahrtbundesamt)</li> <li>Eigenständiges Verfassen von Beiträgen sowie das Präsentieren von Arbeitsergebnissen auf Fachtagungen und Kolloquien </li> </ul> Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom, Bachelor) in den Fachbereichen Stadt- und Regionalplanung, Sozialwissenschaften, Demografie, Wirtschaftswissenschaften bzw. gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. Für eine erfolgreiche Bewerbung sind darüber hinaus die folgenden Kriterien von besonderer Bedeutung: <ul> <li>Kenntnisse der Rechtsgrundlagen der amtlichen Statistik (insb. der Landesstatistikgesetze von Berlin), entsprechender EU-Verordnungen, datenschutzrechtlicher Vorschriften und Geheimhaltungsbestimmungen sowie des Qualitätsmanagements (Code of Practice)</li> <li>Erfahrung mit Prozessen der kommunalen Verwaltung in Berlin</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der mathematischen Berechnungsverfahren und Methoden der deskriptiven und induktiven Statistik</li> <li>Sehr gute Kenntnisse statistischer Erhebungs-, Aufbereitungs- und Auswertungstechniken sowie der Geheimhaltungsverfahren und darüber hinaus Kenntnisse der räumlichen Gliederungen Berlins und Brandenburgs sowie der EU</li> <li>Sehr gute verfahrensbezogene IT-Kenntnisse (insbesondere Microsoft ACCESS und EXCEL) sowie Kenntnisse einer Statistiksoftware (z.B. R),</li> <li>Kenntnisse relationaler Datenbanken (z.B. MySQL) sowie Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li> </ul> Persönlichkeit: Sie richten Ihre Arbeitsorganisation auf die zu erreichenden Ziele aus, planen und durchdenken komplexe Sachverhalte ganzheitlich sowie vorausschauend und übernehmen Verantwortung für das Ergebnis. Auch in Stresssituationen und unter Zeitdruck gelingt es Ihnen, den Überblick zu behalten. Sie überzeugen nicht nur durch sicheres Auftreten und sehr gutem Ausdrucksvermögen, sondern auch durch ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung. Die Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen und zu Dienstreisen rundet Ihr Profil ab. Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Dienstort: Berlin Dauer: unbefristet Vergütung: Erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, Entgeltgruppe EG 11 TV-L. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist zusätzlich eine Sonderzahlung zum Jahresende möglich. <ul> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub sowie freien Tagen am 24. und 31. Dezember. Überstunden können innerhalb des Gleitzeitrahmens ausgeglichen werden.</li> <li>Miteinander: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts, des Austausches und der persönlichen Beziehungen (z. B. Mitarbeitendenversammlungen, Betriebsausflüge, Teamtage).</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein etabliertes Onboarding, begleitet von einem Paten, ermöglicht Ihnen eine schnelle Einarbeitung und eine rasche Orientierung. Zudem fördern wir Sie mit unseren umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Gesundheit und Mobilität: Wir bieten Ihnen vielfältige Sportangebote wie z.B. Urban Sports, regelmäßige Sport- und Gesundheits-Events (eine Stunde pro Woche darf als Arbeitszeit angerechnet werden), jähr-liche Fahrrad-Checks, die vergünstigte Nutzung von Leihfahrrädern, die kostenlose Nutzung des Deutschland-Tickets, Trinkwasserspender an allen Standorten sowie Ergonomieberatung und eine moderne Arbeitsplatzausstattung.</li> </ul>

Fachreferent*in (w/m/d) Bevölkerung und Kommunalstatistik

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster ist in der Fachstelle Datenschutz ab sofort die Stelle eines Datenschutzbeauftragten (w/m/d) im Bereich Kirchengemeinden und selbstständige Einrichtungen mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, das sind zur Zeit 39,0 Wochenstunden, zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. <ul> <li>Übernahme der Funktion des betrieblichen Datenschutzbeauftragten nach den Bestimmungen des „Gesetzes über den Kirchlichen Datenschutz“ (KDG)</li> <li>Die Überwachung des kirchlichen Datenschutzes in den Kirchengemeinden und Kirchengemeindeverbänden</li> <li>Beratung und Unterstützung der Verantwortlichen sowie aller Haupt- / Neben- und Ehrenamtliche Mitarbeitenden im Bistum Münster bei der Verarbeitung personenbezogener Daten</li> <li>Beratung zur ordnungsgemäßen Anwendung von Datenverarbeitungsprogrammen mit deren Hilfe personenbezogene Daten verarbeitet werden</li> <li>Unterweisung in der Verarbeitung personenbezogener Daten tätiger Personen zu einschlägigen datenschutzrechtlichen Bestimmungen; z. B. Planung und Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen zur Sensibilisierung</li> <li>Dokumentation der Maßnahmen zum betrieblichen Datenschutz und Bereitstellung themenbezogener Unterlagen</li> <li>Begleitung der Verantwortlichen bei der Durchführung von Datenschutz-Folgeabschätzungen</li> </ul> <ul> <li>Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II) oder Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Verwaltung oder gleichwertige Qualifikation in den Bereichen Rechtswissenschaft oder Verwaltungswissenschaft</li> <li>Nachweis über die erforderliche Fachkunde und Zuverlässigkeit i. S. v. EG 97 Abs. 3 DSGVO bzw. analog § 36 Abs. 6 KDG</li> <li>eine mind. 3-jährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Datenschutzes nach Erlangung der o. a. Qualifikation</li> <li>(vertiefte) Kenntnisse der Aufgaben und Arbeitsweise einer Kirchengemeinde, möglichst aus eigener Erfahrung</li> <li>IT-Kenntnisse, um den datenschutzkonformen Einsatz von Softwareanwendungen etc. beurteilen / sicherstellen zu können</li> <li>Auditmanagement (Planung, Durchführung, Analyse)</li> <li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit konzeptionellem Denken, einer strukturierten Arbeitsweise, Diskretion, Fingerspitzengefühl und soziale Kompetenz</li> <li>Identifikation mit den Zielen des Bistums und Kenntnisse kirchlicher Strukturen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen zum Datenschutz</li> </ul> <ul> <li>eine angemessene Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)</li> <li>Uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig.</li> <li>Sie erwartet eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.</li> <li>Sie können ein JobTicket (incl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.</li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.</li> </ul>

Datenschutzbeauftragten (w/m/d)

Wir suchen für unseren Bereich 5.651 Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Kaufmännische:n Sachbearbeiter:in Rechnungswesen <ul> <li>formale und im Sinne der GemHVO materielle Prüfung aller eingehenden Rechnungsarten gem. UStG</li> <li>abteilungs- und bereichsübergreifende Klärung von Geschäftsvorfällen bei Buchungsschwierigkeiten</li> <li>die Ermittlung unterschiedlicher Vorsteuerbeträge für die Buchungen bei div. BgA (Betrieben gewerblicher Art) und Verarbeitung in MACH und in der bereichsspezifischen Software zur Gebäudebewirtschaftung LuGM</li> <li>die Betreuung und die Beratung der technischen Teams des Gebäudemanagements bei allen Vorgängen bzgl. der Bearbeitung von Rechnungen in LuGM und bei der damit verbundenen Auftragsgestaltung sowie Beratung bei Kontierungsfragen</li> <li>die Mitwirkung bei allen buchungsrelevanten Prozessen im Rahmen des Jahresabschlusses (u. a. Jahresabgrenzung im Rahmen der Jahresabschlussbuchungen)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehem. Mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) oder Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten bzw. den Nachweis der Ersten Angestelltenprüfung</li> <li>oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokauffrau / Bürokaufmann bzw. zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement)</li> <li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen (doppische/kaufmännische Buchhaltung)</li> <li>die Fähigkeit Sachverhalte schnell zu erfassen und diese mit einer guten Problemlösungskompetenz und einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit anzugehen</li> <li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Motivation</li> <li>die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck sorgfältig und termingerecht die Aufgaben erledigen zu können</li> <li>idealerweise Kenntnisse im Umgang mit der Buchhaltungssoftware "MACH" oder dieBereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen</li> <li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office-Paket</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li>Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li>Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li>Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul>

Kaufmännische:r Sachbearbeiter:in Rechnungswesen

<h3>Sind Sie bereit, die IT-Welt auf das nächste Level zu bringen? </h3> Dann ist das Ihre Gelegenheit! <h1>IT-Spezialist*in (m/w/d) </h1> Für die Digitalisierung in unserer Prüfungsstelle Als Ostdeutscher Sparkassenverband (OSV) unterstützen wir 43 öffentlich-rechtliche Sparkassen in unserem Geschäftsgebiet. Wir stehen für eine starke Marktposition und die Sicherheit einer etablierten Marke. Unsere Werte – Leistung, Vertrauen, Respekt und Ehrlichkeit – bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur, in der Innovation und Nachhaltigkeit großgeschrieben werden. Bei uns arbeiten Sie in einem engagierten Team, das zusammenhält und auf Augenhöhe agiert. Wir bieten Ihnen Gestaltungsfreiräume und fördern Ihre innovativen Ideen. Werden Sie Teil unserer vielfältigen und dynamischen Prüfungsstelle und gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit uns! <h3>Arbeitsagenda: Ihr Einsatzbereich </h3> <ul> <li>Machen Sie den Unterschied: Sie arbeiten an spannenden IT-Projekten und Beratungsaufgaben, die wirklich zählen</li> <li>Challenge accepted: Analysieren Sie komplexe Probleme, entwickeln Sie smarte IT-Lösungen und setzen Sie sie in die Tat um – Dokumentation gehört natürlich dazu</li> <li>Hands-on Innovation: Sie betreuen und optimieren unsere digitale Prüfungssoftware und gestalten aktiv die Zukunft unseres Prüfungsvorgehens</li> <li>Support, der rockt: Sie sind der erste Ansprechpartner*in für unsere Abschlussprüfer*innen bei IT-Fragen und Problemen und tragen in Schulungen dazu bei, dass unsere Anwendungssoftware top genutzt wird</li> </ul> <h3>Skill-Check: Ihre Kompetenzen</h3> <ul> <li>Ihr Background: IT-Ausbildung, Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation – Hauptsache, IT ist Ihr Ding</li> <li>Code-Profi: Sie sind fit in JavaScript/JScript, HTML/CSS, C#, .NET; wenn Sie CaseWare kennen, umso besser, aber kein Muss</li> <li>Prozesse &amp; Integration: Sie haben Erfahrung mit Softwareintegration und IT-Services</li> <li>Kommunikation ist der Schlüssel: Sie sind verhandlungssicher in Deutsch – schriftlich und mündlich</li> <li>Let's go: Sie bringen Eigeninitiative, Teamgeist, Lernbereitschaft und Reisebereitschaft mit – und lieben es, Dinge voranzutreiben</li> </ul> <h3>Ihr Mehrwert: Was wir bereitstellen</h3> <ul> <li>Stabil &amp; flexibel: Sicherer Job im öffentlichen Dienst, wahlweise in Vollzeit oder mit 80 % (4-Tage-Woche) – Sie entscheiden!</li> <li>Next Level Learning: Weiterbildung, die Sie voranbringt – kostenfrei und während der Arbeitszeit</li> <li>Work-Life-Balance: Mentoring, Coaching und flexible Arbeitszeiten – Homeoffice für ausgewählte Aufgaben inklusive</li> </ul> <h3>Ihr Gewinn: Was Sie von uns haben</h3> <ul> <li>attraktive Vergütung nach TVöD-Sparkassen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>32 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)</li> <li>moderne Büros und hochwertige Arbeitsausstattung</li> <li>mitarbeiterfreundliche Home-Office-Regelung</li> <li>individuelle Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>vielfältiges Gesundheitsmanagement </li> <li>Fahrkostenzuschuss</li> <li>JobRad</li> <li>Bezuschussung bei der Mittagsversorgung</li> <li>regelmäßigen Teamevents</li> </ul> Wenn Sie diese Herausforderung annehmen möchten und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Sie haben noch inhaltliche Frage? Dann rufen Sie gern direkt Frau Sandau – stv. Abteileiterin Grundsatz/IT-Prüfung – unter folgender Nummer an: +4930 2069 1020. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Bitte versenden Sie Ihre Unterlagen über unser Onlinebewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

IT-Spezialist*in (m/w/d)

Naturland ist der international größte Verband für ökologischen Landbau. Mit 116.000 Bäuerinnen und Bauern, Imker:innen und Fischwirt:innen in mehr als 60 Ländern der Erde stehen wir dafür, dass ein ökologisches, soziales und faires Wirtschaften weltweit im Miteinander ein Erfolgsprojekt ist. Wir möchten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden schaffen und begrüßen daher jegliche Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. <ul> <li>Verbuchung, Stichprobenkontrolle und Vorbereitung zur Zahlung der Reisekostenabrechnungen</li> <li>Verbuchung und Überprüfung der Kreditkartenabrechnungen</li> <li>Verbuchung der Barkasse</li> <li>Kontaktperson innerhalb der Buchhaltung zum Thema Reisekosten</li> <li>Administrative Unterstützung des Teams</li> <li>Optional: Pflege der offenen Posten (Debitoren) einschl. Mahnlauf, Verbuchung der Zahlungseingänge und Übernahme manueller Rechnungsstellung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder kaufmännische Ausbildung und mind. 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit</li> <li>Kenntnisse im Reisekosten- und Umsatzsteuerrecht</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in DATEV oder einer anderen Finanzbuchhaltungssoftware</li> <li>Kommunikationsstärke und Spaß an sich verändernden Strukturen</li> <li>Grundkenntnisse in Englisch</li> </ul> <ul> <li>Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem innovativen Öko-Verband </li> <li>Kurze Abstimmungswege und eine freundliche Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team</li> <li>Eine interessante Aufgabe in einem zukunftsweisenden Bereich</li> <li>Benefits, wie z.B. Ticketplus-Gutscheinkarte, Sportangebote, attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Jobrad und zum Deutschlandticket</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul>

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