field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Pädagogische*r Mitarbeiter*in für den Bereich Genderpädagogik / Jungen*förderung (w/m/d) Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,5 Wochen­stunden Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 08.11.2024 Eingruppierung: A 14 / E 14 TVöD (Lehrdienst) bzw. E 13 TVöD (sonstiger Dienst) Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 11489 Ihr Einsatzbereich Referat für Bildung und Sport, Pädagogisches Institut, Neuhauser Str. 39, 80331 München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen zur Erreichung strategischer Ziele in der geschlechtergerechten Pädagogik und der Jungen*förderung. Basierend auf wissenschaftlichen Standards unterstützen Sie die Pädagogik betreffende Implementierung von Gender Mainstreaming an Schulen der Landeshauptstadt München. Dies umfasst die Konzeptionierung, Organisation und Evaluation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich geschlechtergerechter Pädagogik, insbesondere der Jungen*förderung, sowie die Beratung und Unterstützung von städtischen Schulen bei der Planung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen. Sie führen regelmäßige Vernetzungstreffen für Jungen*beauftragte in enger Abstimmung mit den zuständigen Kolleg*innen der Mädchen*förderung durch. In Ihren Bereich fallen außerdem Maßnahmen zur geschlechterbezogenen Antidiskriminierung in der Pädagogik unter Berücksichtigung intersektionaler Perspektiven. Dabei kooperieren Sie mit Akteur*innen der Jungen- und gleichstellungsbezogenen Vernetzung in München und darüber hinaus. Zudem bearbeiten Sie Anträge und Anfragen zu geschlechtergerechter Pädagogik. <ul> <li>Lehramtsbefähigung für Realschulen, Gymnasien oder berufliche Schulen oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Geistes- oder Sozialwissenschaften auf Masterniveau und</li> <li>mehrjährige (mind. 2 Jahre) einschlägige Berufserfahrung im Bereich Genderpädagogik / Jungen*förderung</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse sowie Praxiserfahrung im Bereich Genderpädagogik / geschlechtersensible Pädagogik, Gleichstellungsförderung sowie Jungen*förderung</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein / -bereitschaft</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Einfühlungsvermögen und situationsgerechtes Auftreten</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse zu den Bereichen Unterrichts- und Schulentwicklung</li> <li>Kenntnisse in geschlechtergerechter, nicht diskriminierender Gruppenarbeit und Moderation, auch in Konfliktsituationen</li> <li>Nachweise zur wissenschaftlichen und pädagogischen Arbeit bzgl. geschlechterbezogener Antidiskriminierung, Gleichstellung und Jungen*förderung</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.

Pädagogische*r Mitarbeiter*in für den Bereich Genderpädagogik / Jungen*förderung (w/m/d)

Die Stadt Königswinter mit rund 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächst­möglichen Zeitpunkt zur Unter­stützung des Teams in der Stabsstelle Abwasserwerk zwei Stellen an als Fachkraft für Abwasser­technik / Ver- und Entsorger:in der Fachrichtung Abwasser Es handelt sich um zwei nicht teilbare Vollzeitstellen. Kläranlage: Sie führen Tätigkeiten zur Erfüllung der Selbstüberwachungs­verordnung Kommunal durch. Dies bedeutet insbesondere: <ul> <li>Wartung und Instandhaltung von Maschinen­technik (z. B. Pumpen, Reinigungs­aggregate, Schieber, Klappen, Armaturen) sowie Durchführung kleinerer Instandsetzungs­arbeiten abwasser­technischer Anlagen </li> <li>Erhalt der Betriebsfähigkeit der Kläranlage durch eigenständiges Arbeiten in diversen Prozess­stufen (Tausch von Flockmittel ÜSS, Kontrolle Langsandfang und Sandfangcontainer, Kontrolle Rechen­gutcontainer) </li> <li>Laborarbeiten nach SüwV-kom – Probenahme, Auswertung und Protokollierung aller geforderten Parameter sowie Über­prüfung, Instand­haltung und Kalibrierung aller Analyse­geräte nach Vorschrift </li> <li>Qualitätskontrolle des Lohnentwässers durch Probenahme und Proto­kollierung </li> <li>Erstellen des Selbstüberwachungs­berichtes und des Prüfmittel­berichts nach SüwV-kom </li> </ul> Kanäle und Sonderbauwerke: Auch in diesem Tätigkeits­bereich führen Sie Aufgaben zur Erfüllung der Selbstüberwachungs­verordnung Abwasser (SüwVO Abw) durch: <ul> <li>Kontrolle von Kanälen und Sonderbauwerken inklusive Zustands­bewertung und Protokollierung</li> <li>Überprüfung, Wartung und Reparatur von Pumpen- und Reinigungs­aggregaten sowie elektro­mechanischer Einrichtungen (Schieber, Klappen, Armaturen) </li> </ul> Übernahme von regelmäßigen Rufbereitschafts­diensten <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwasser­technik bzw. Ver- und Entsorger:in (m/w/d) der Fach­richtung Abwasser oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in oder Elektro­installateur:in mit der Bereitschaft zur Verpflichtung, die Fortbildung zur Fach­kraft für Abwasser­technik zu absolvieren </li> </ul> Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungs­bewusste Persön­lichkeit mit: <ul> <li>der Bereitschaft, turnusmäßige Rufbereitschafts­dienste zu übernehmen (Erreichbar­keit des Dienst­ortes innerhalb von 30 Minuten) </li> <li>hohem Engagement, Flexibilität, Team­fähigkeit sowie der Bereitschaft zur Fort- und Weiter­bildung </li> <li>Kenntnissen im Bereich ADV, insbesondere Microsoft Office </li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse 3 bzw. B) </li> <li>Anhängerführerschein (BE) (wünschens­wert) </li> </ul> <ul> <li>eine tarifkonforme Eingruppierung, je nach persön­licher Quali­fikation bis Entgeltgruppe 7 des TVöD</li> <li>interessante, vielfältige und sinn­stiftende Arbeit </li> <li>einen sicheren und abwechslungs­reichen Arbeits­platz </li> <li>eine gute betriebliche Alters­vorsorge für tariflich Beschäftigte</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünftagewoche</li> <li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte </li> <li>kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeiter:innen </li> </ul> Die Stadt Königswinter fördert die Gleich­stellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewer­bungen unab­hängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrück­lich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Frei­willigen Feuerwehr Königs­winter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereit­schaft direkt erfolgen.

Fachkraft für Abwassertechnik / Ver- und Entsorger:in der Fachrichtung Abwasser

Die Gemeinde Sandhausen, mitten im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar gelegen, ist mit rund 300 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber in Sandhausen. Die Gemeinde bietet Arbeitsplätze in den unterschiedlichsten Bereichen an und bildet regelmäßig Nachwuchsfachkräfte aus. Mit gut ausgebildetem, engagiertem und motiviertem Personal möchte sich die Gemeinde stetig weiterentwickeln und einen ausgezeichneten Bürgerservice bieten. Insgesamt unterhält die Gemeinde Sandhausen fünf Kindertagesstätten mit unterschiedlichen Konzeptionen, in denen Kinder im Alter zwischen einem Jahr und Schuleintritt in altersgemischten Gruppen, Kinderkrippen und Kindergartengruppen betreut werden. Wir bieten neben verlängerten Öffnungszeiten auch Ganztagesbetreuung an. Die Gemeinde Sandhausen sucht für den Einsatz in ihrer gemeindeeigenen Kindertagesstätte Abenteuerland zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Päd. Fachkraft m/w/d Kita Abenteuerland gem. § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz in Vollzeit. Die Kindertagesstätte Abenteuerland ist eine sechsgruppige Einrichtung. In vier Krippengruppen werden insgesamt 40 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Kindergarteneintritt und in zwei Kindergartengruppen 40 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Es wird eine Ganztagesbetreuung mit variablen Abholzeiten von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr angeboten. Theoretische Grundlage der Erziehungsarbeit sind das offene Konzept mit Stammgruppen und Funktionsräumen sowie der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg. Wir verstehen unsere Kindertageseinrichtungen als einen Erfahrungs- und Lebensraum für Kinder ab einem Jahr bis zum Schuleintritt. Sie gehört so zu einem Baustein sozialer und gesellschaftlicher Entwicklung im Leben eines jeden Kindes. Unsere Einrichtung ist ein Ort für Kinder, in dem sie sich mit ihren aktuellen Spiel-, Lern- und Entwicklungswünschen aufgehoben, geborgen und angenommen fühlen sollen. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher w/m/d, einen Studienabschluss zum Kindheitspädagogen m/w/d oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem Fachkräftekatalog im Sinne des § 7 Kindertagesbetreuungsgesetzes Baden-Württemberg</li> <li>fachliche und soziale Kompetenzen</li> <li>Freude und Engagement bei der pädagogischen Arbeit</li> <li>Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit</li> <li>Freude und Engagement bei der pädagogischen Arbeit</li> <li>einen wertschätzenden Umgang mit Kindern, Kollegen und Eltern</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</li> <li>Nachweis Maserimmunität</li> <li>Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses</li> </ul> <ul> <li>motivierte, engagierte, offene und altersgemischte Teams</li> <li>Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>eine Vergütung bis Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE mit der Möglichkeit, Zeiten einschlägiger Berufserfahrung bei der Eingruppierung in die entsprechende Entwicklungsstufe anzuerkennen</li> <li>umfangreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>sämtliche sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Dienstradleasing bzw. monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Abo</li> <li>eine optimale Anbindung an das ÖPNV-Netz in der Metropolregion</li> </ul>

Päd. Fachkraft m/w/d Kita Abenteuerland

Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein ist einer der beiden Kirchenkreise in der Metropolregion Hamburg. Er versteht sich als offen, tolerant und solidarisch. Dem Kirchenkreis gehören 55 Kirchengemeinden an. Daneben gibt es zahlreiche übergemeindliche Einrichtungen, Dienste und Werke, wie z.B. das Diakonische Werk, das Kita-Werk, die Familienbildungsstätten oder bauwerk KIRCHLICHE IMMOBILIEN. Die kirchlichen Liegenschaften werden durch bauwerk KIRCHLICHE IMMOBILIEN betreut und weiterentwickelt. Bei uns wird gesellschaftliche Verantwortung entwickelt, gebaut und gelebt. Wir bauen, was Menschen zusammenbringt und Sinn stiftet. Das bauwerk KIRCHLICHE IMMOBILEN des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-West/Südholstein sucht zum nächstmöglichen Termin für die Verstärkung des Teams zur Beratung und Unterstützung unserer Kirchengemeinden bei allen Bau- und Gestaltungsmaßnahmen einen Architekt (d/w/m), Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Wo.), unbefristet. Sie wollen mit uns im Team das Fundament für eine sozial- und klimagerechte Zukunft zu legen. Wir suchen Menschen, die Architektur für Menschen machen und Lust auf Zukunftsgestaltung haben. Wir bieten dabei faszinierende Gebäude und Denkmale, vielseitige Aufgaben und ein multiprofessionelles Team. Die Aufgaben sind u.a.: <ul> <li>gestalterische und konstruktive Beratung der Kirchengemeinden bei allen Gebäudefragen vom Fundament bis zur Kirchturmspitze</li> <li>strategische Beratung zum Gebäudebestand und zur zukunftsorientierten Standortentwicklung</li> <li>Entwicklung von Machbarkeitsstudien und Erstellung von Konzepten für Grundstücke des Kirchenkreises und der Kirchengemeinden</li> <li>Planung und Durchführung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Zusammenspiel von Zukunftsorientierung, Wirtschaftlichkeit, Klimaschutz und Denkmalschutz</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Architektur</li> <li>Berufserfahrung bei der Durchführung von Umbau-, Neubau und Sanierungsprojekten</li> <li>sichere Kenntnisse über die einzelnen Projektstufen, VOB, Bauverträge sowie Bau- und Planrecht</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Teamorientierung und an einer Tätigkeit in einem christlichen Umfeld</li> <li>hohe und empathische Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte (TV KB) mit 30 Urlaubstagen + Heiligabend und Silvester frei</li> <li>ein wertschätzendes Miteinander in einem tollen, multiprofessionellen Team</li> <li>flache Hierarchien, in denen Ihre Impulse gefragt sind</li> <li>Familienfreundlichkeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt durch flexible Arbeitszeiten und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>sehr gute Erreichbarkeit durch Anbindung an den ÖPNV mit einer StadtRAD-Station vor Ort und einem bezuschussten Deutschland-Ticket</li> <li>frisches Obst, Müsli, kostenlose Getränke und eigene Kantine</li> <li>JobRad, EGYM Wellpass Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Sind Sie neugierig geworden? Dann steht Ihnen unsere Beraterin, Nicole Pappiér, Telefon 04223-380191, Email <a href="mailto:np@pappier.de" target="_blank">np@pappier.de</a>, Webseite <a href="http://www.pappier.de" target="_blank">www.pappier.de</a>, gern für weitere Rückfragen zur Verfügung und freut sich auf Sie! Selbstverständlich können Sie sich auf absolute Diskretion sowie auf eine offene und zeitnahe Rückmeldung verlassen. Bitte beachten Sie, dass Sie sich vorerst direkt bei Nicole Pappiér und nicht beim Kirchenkreis bewerben. Wir gewährleisten durch diesen Zwischenschritt einen reibungslosen und schnellen Bewerbungsprozess für Sie.

Architekt (d/w/m) Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Wo.), unbefristet

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) am Standort Teveren Elektro-, Versorgungs­technik für den Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojekt­teams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungs­technik und Hochbau, in verschiedenen Projekten mit</li> <li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertrags­abwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li> </ul> <ul> <li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungs­leistungen nach HOAI inkl. Bedarfs­planung und der Erstellung von Machbarkeits­studien</li> <li>Sie arbeiten eng mit Projekt­beteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungs­leitung durch Ihre baufachliche Beratung</li> <li>Sie wirken bei Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit</li> </ul> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Gebäude­technik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschafts­ingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren ingenieur­wissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li> <li>Sie verfügen über sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten</li> <li>Sie stehen neuen Aufgaben offen gegenüber und arbeiten sich gerne in neue Arbeitsprozesse ein</li> <li>Des Weiteren zeichnen Sie sich durch hohes Engagement, Organisations­fähigkeit und Teamgeist aus</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheits­überprüfung ‚Ü2‘ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) am Standort Teveren Elektro-, Versorgungs­technik für den Bundesbau

Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Sachbearbeitung (d/m/w) in der Fachgruppe Sicherheit, Ordnung und allgemeiner Bürgerservice. Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 600 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils, mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten eine Besoldung nach A 10 Nds. Besoldungsgesetz bzw. ein Entgelt bis EG 9c TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst. </li> </ul> <ul> <li>Sie sind zuständig für die Bearbeitung im allgemeinen Gewerberecht (An-, Um- und Abmeldungen sowie Kontrollen).</li> <li>Sie übernehmen die Produktverantwortung für Wahlen und Abstimmungen.</li> <li>Sie verantworten die allgemeinen ordnungsrechtlichen Aufgaben auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr.</li> <li>Sie übernehmen die Vertretung der Produktverantwortung im Bereich Brand-, Katastrophen- und Bevölkerungsschutz.</li> </ul> <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (d/w/m) und den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II,</li> <li>idealerweise eine einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich, </li> <li>ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Identifikation mit der Aufgabe sowie ein analytisches und strategisches Denkvermögen,</li> <li>ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick,</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Sicherheit im Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen.</li> </ul>

Sachbearbeitung (d/m/w) in der Fachgruppe Sicherheit, Ordnung und allgemeiner Bürgerservice (Verwaltungsfachangestellter (d/m/w))

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile!Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die als zentrale Schnitt­stelle die Projekt­koordination übernimmt und die Kommuni­kation sowie Evaluation sicherstellt. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Abteilung Strategische Verkehrs­entwicklung und Wirtschaftsverkehr des Amtes für Mobilität alsProjektmanagerin / Projektmanager EU-Mobilitäts­projekt (m/w/d)zur Unterstützung und Koordination unserer Bearbeitung der Themen Umlandverkehre und Verkehrs­beruhigungs­maßnahmen im Rahmen des EU-Förderprojekts REALLOCATE.20 – 25 Stunden | befristet bis 30. April 2027 | Entgeltgruppe 11 TVöD-V <ul><li>Sie sind die Schnittstelle des Projekts und koordinieren und organisieren die Projekt­bearbeitung, stellen termin- und qualitäts­gerechte Zuarbeiten zum internationalen Projekt­konsortium sicher und bereiten Abstimmungen und Workshops inhaltlich sowie organisatorisch vor und nach</li><li>Sie übernehmen in Abstimmung die Projekt­kommunikation nach innen und außen und stellen dabei sicher, dass die beteiligten Fach­abteilungen arbeits­fähig sind</li><li>Sie sind Ansprechperson für die Projekt­evaluation, organisieren Daten­erhebungen und -auswertungen zusammen mit internen und externen Projekt­partnern</li><li>Einzelne inhaltliche Aufgaben im Bereich Verkehrs­planung, Verkehrs­konzeption, Auftrags­management und Evaluation / Monitoring bearbeiten Sie selbstständig</li></ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor­studium mit dem Schwer­punkt Mobilität, Geographie, Projekt­management oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben Interesse und Kenntnisse im Bereich verkehrlicher Zusammenhänge, Mobilität und Verkehrs­planung</li><li>Sie sind wissbegierig, kreativ und kommunikativ</li><li>Der Austausch mit Partnerinnen und Partnern aus Wirtschaft und Wissenschaft auf nationaler und internationaler Ebene bereitet Ihnen auch dann Freude, wenn Sie im Spannungs­feld zwischen Theorie und Praxis stehen</li><li>Erfahrung mit EU-Förderprojekten ist von Vorteil</li><li>Sie sind flexibel und besitzen die Bereit­schaft von Zuhause aus zu arbeiten und im Büro am Desksharing teilzunehmen</li><li>Fließende Englischkenntnisse und die Bereit­schaft zu inter­nationalen Dienst­reisen sind zwingend erforderlich</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Projektmanagerin / Projektmanager EU-Mobilitätsprojekt (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohn­qualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Organisation und IT ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Teamassistenz IT (m/w/d) <ul> <li> Beschaffung von Hard- und Software</li> <li> Unterstützung bei der Bestellung und Vergabe von Werk- und Lieferverträgen </li> <li> Unterstützung bei der Budgetplanung und der Überwachung des Abteilungsbudgets </li> <li> Kommunikation mit den verschiedenen Fachbereichen und externen Dienstleistern </li> <li> Verwaltung der Telekommunikationsverträge </li> <li> Koordination von Schulungen</li> </ul> <ul> <li> eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungs-, IT- oder kaufmännische Ausbildung </li> <li> Erfahrung im Bereich Material- und Dienstleistungs­beschaffung</li> <li> professionelle Kenntnisse in der Handhabung von Finanzsoftware </li> <li> souveräner Umgang mit Office-Anwendungen (LibreOffice) </li> <li> serviceorientiertes Verhalten sowie Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li> belastbare Persönlichkeit mit diplomatischem Geschick </li> <li> Zuverlässigkeit und Diskretion</li> </ul> <ul> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet </li> <li> flexible Arbeitszeiten </li> <li> Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen </li> <li> Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG </li> <li> ein attraktives betriebliches Gesundheits­management </li> <li> interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> betriebliche Altersvorsorge gemäß den Be­stimmungen des TVöD </li> <li> Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist zunächst befristet auf ein Jahr und entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD ausgewiesen.

Teamassistenz IT (m/w/d)

Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Hand­werkerinnen und Hand­werker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden? Als eine der größten Hand­werks­kammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Wir suchen für unseren Standort in FrankfurtMitarbeiter der Rechtsabteilung (m/w/d) <ul> <li>Mitarbeit im Justiziariat – Vorbereitung von Wahlen, Sekretariat, Unterstützung in Verwaltungs­streit­verfahren</li> <li>Betreuung des Sach­verständigen­wesens und der Sach­verständigen</li> <li>Unterstützung der Juristen in der Rechts­beratung</li> <li>Mitarbeit in Vermittlungen, Schlichtungen</li> <li>Sach­bearbeitung bei Gewerbe­untersagungs­verfahren, Handels­register­vorgängen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufs­ausbildung als Verwaltungs­fach­angestellte oder vergleichbares, gerne auch Bachelor­abschluss</li><li>Mehrjährige Berufs­erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, der Justiz, einer Kanzlei oder einem Notariat</li><li>Hohes Maß an Organisations­talent und Team­fähigkeit</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sichere Beherrschung der deutschen Sprache und Recht­schreibung</li></ul> <ul> <li>Einen gesicherten Arbeits­platz</li> <li>Sehr gute Work-Life-Balance mit geregelten Arbeits­plätzen</li> <li>Zusätzliche Alters­vorsorge</li> <li>Anteiliges 13. Monats­gehalt, Vermögens­bildung</li> <li>Kosten­freies Premium-Job­ticket im RMV-Gebiet</li> <li>Jobrad</li> <li>Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Und vieles mehr…</li> </ul>

Mitarbeiter der Rechtsabteilung (m/w/d)

„Wandel durch Austausch“ lautet das Motto des DAAD. Wir leben das, indem wir Studierenden aus Deutschland ein Studium im Ausland und ausländischen Studierenden ein Studium in Deutschland ermöglichen. Wir fördern Kooperationen zwischen deutschen und ausländischen Hochschulen. Daran arbeiten über 1.100 Mitarbeitende in Bonn, Berlin und den DAAD-Büros weltweit.Sie haben Freude an administrativen Aufgaben, wollen über den Tellerrand schauen und interessieren sich für die weite Welt? Dann werden auch Sie Teil unseres starken Teams. Zu besetzen ist die PositionSachbearbeitung (m/w/d) für die Personaladministration Organisationseinheit: Z12 - Personalbetreuung / -organisation (Abt. ST, K und EU) Standort: DAAD-Zentrale Bonn TVöD-Entgeltgruppe: EG 9a Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst Anstellungsart: unbefristet Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche Bewerbungsschluss: 10.11.2024 Stellencode: Z12EG9a-2 <ul><li>Im Rahmen der Stellenbesetzungsverfahren prüfen Sie formal die eingegangenen Bewerbungen, terminieren die Vorstellungsgespräche und versenden die Einladungen zu den Gesprächen.</li><li>Sie erstellen Betriebsratsunterrichtungen, Arbeitsverträge und Umsetzungsschreiben.</li><li>Sie legen die Personalakten an, pflegen die Personaldaten in SAP, berechnen Urlaubsansprüche, Beschäftigungszeiten sowie Kündigungsfristen.</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie die Betreuung der DAAD-Kolleginnen und -Kollegen. Dazu gehört u. a. die Erstellung von Bescheinigungen, das Bearbeiten von Arbeitszeitänderungen sowie von Mutterschutz- und Elternzeitangelegenheiten.</li><li>Sie bearbeiten in Ihrem jeweiligen Zuständigkeitsbereich die Aushilfs- und Praktikantenangelegenheiten.</li><li>Des Weiteren bearbeiten Sie zeitwirtschaftliche Vorgänge, wie z. B. Krankmeldungen und Überstundenanträge.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (kaufmännisch oder verwaltungsbezogen)</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook, Teams, OneDrive)</li><li>Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck</li><li>Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft</li><li>Anpassungsfähigkeit, sehr gutes Selbst- und Zeitmanagement, soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in administrative und technische Verfahren einzuarbeiten</li></ul>Darüber hinaus wünschenswert:<ul><li>Kenntnisse des TVöD Bund sowie der Arbeitsgesetze (z. B. MuSchG, BEEG, BUrlG, TzBfG)</li><li>Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>SAP-HCM Kenntnisse</li></ul> Tarifvertrag: attraktives Gehalt nach TVöD Bund mit Jahressonderzahlung, 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) und 30 Tage Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche), langfristige Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge Nachhaltige Mobilität: bezuschusstes Deutschlandticket, Nutzung der goFlux Mitfahr-App, gute Verkehrsanbindung, Dienstfahrräder, gute Fahrradinfrastruktur Flexibles Arbeiten: verschiedene Arbeitszeitmodelle, weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Weiterentwicklung: individuelle Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung Gesundheitsförderung: Betriebssport, Sozialberatung, moderne Kantine, Gesundheitstage Familienfreundliches Klima: Eltern-Kind-Zimmer, Plätze in der internationalen Kita Bonn Zusammenarbeit: Wir bearbeiten unsere Aufgaben in kleinen Teams, die eng zusammenarbeiten und eine offene Kommunikationskultur pflegen.

3.132 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs