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Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Das sind anspruchsvolle Aufgaben, die wir mit unseren motivierten Teams an unseren 11 Standorten in Niedersachsen jeden Tag aufs Neue meistern. Als zukunftsweisender Arbeitgeber bietet die Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen zum 01.08.2025 mehrere Plätze für eine <h1>Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</h1> Sie arbeiten an zentraler Stelle im Gesundheitswesen und erhalten einen praxisnahen Einblick in die Abläufe unserer modernen Verwaltung. Bei uns können Sie flexibel und selbstständig lernen und sich kontinuierlich weiterentwickeln. Unsere Ausbildungsstandorte finden Sie auf unserer Website – unter anderem: Hannover, Braunschweig, Oldenburg, Stade, Verden und Aurich. <ul> <li>Mitgliederbetreuung: Wir machen Sie fit in schriftlicher und mündlicher Kommunikation mit unseren Ärzten und Psychotherapeuten.</li> <li>Antragsbearbeitung: Sie lernen, Anträge unter Anwendung von Rechtsvorschriften zu prüfen und darüber zu entscheiden.</li> <li>Digitalisierung: Sie pflegen unsere Stammdaten in unsere digitale Dokumentenverwaltung ein und halten sie immer aktuell. Mit der Zeit erstellen Sie auch Statistiken, Auswertungen und Tabellen.</li> <li>Fristenmanagement: Eigenverantwortlich überwachen Sie Rechtsbehelfsfristen und Wiedervorlagen.</li> <li>Teamarbeit: Mit zunehmender Erfahrung werden Sie im Team immer mehr dazu beitragen, sinnvolle Verwaltungsentscheidungen im Gesundheitswesen vorzubereiten.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen guten erweiterten Sekundarabschluss I oder (Fach-)Abitur.</li> <li>Bewerben Sie sich gerne auch, wenn Sie gerade ein Studium begonnen haben und sich neu orientieren möchten.</li> <li>Sie drücken sich in Deutsch mündlich sowie schriftlich einwandfrei aus und haben ein gutes Zahlenverständnis.</li> <li>Der Umgang mit verschiedenen Software-Programmen macht Ihnen Spaß.</li> <li>Sie sind neugierig auf die Arbeit mit juristischen Vorgaben und besonders interessiert an der Gesetzgebung im Gesundheitswesen.</li> <li>Dank Ihrer guten Auffassungsgabe und Ihrem flexiblen Mindset fällt es Ihnen leicht, lösungsorientiert zu denken.</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Wir zahlen Ihnen 1.500 € monatlich ab dem ersten Tag.</li> <li>Sicherer Ausbildungsplatz: Wir bieten Ihnen einen modernen Ausbildungsplatz im öffentlichen Dienst mit einer garantierten Übernahmemöglichkeit.</li> <li>Abschlussprämie: Wir belohnen Sie mit einer Prämie in Höhe von 500 € bei gutem Abschluss Ihrer Ausbildung.</li> <li>Flexibles Arbeiten: Bei uns arbeiten Sie in Gleitzeit, ohne Kernarbeitszeit und je nach Praxisphase auch im Homeoffice.</li> <li>Freizeit und Gesundheit: Sie haben 30 Tage Urlaub und profitieren von unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement.</li> <li>Mobilität: Sie erhalten von uns einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket.</li> <li>Weiterentwicklung: Im Anschluss an Ihre Ausbildung erwartet Sie eine individuelle Karriereplanung.</li> </ul> Details zur Ausbildung bei der KVN: <ul> <li>Ihre monatliche Ausbildungsvergütung bei uns beträgt: <ul> <li>1. Ausbildungsjahr 1.500 € brutto monatlich</li> <li>2. Ausbildungsjahr 1.550 € brutto monatlich</li> <li>3. Ausbildungsjahr 1.600 € brutto monatlich</li> </ul> </li> <li>Die Berufsschule in der Nähe Ihres Ausbildungsortes vermittelt Ihnen die erforderlichen theoretischen Kenntnisse im Blockunterricht.</li> <li>Darüber hinaus nehmen Sie an Lehrgängen am Studieninstitut des Landes Niedersachsen (SiN) in Bad Münder teil. Die Kosten für Ihre Unterkunft in einem Einzelzimmer während der Lehrgänge übernehmen wir für Sie.</li> </ul>

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Geschäftsbereich 3 Patientennahe Dienstleistungen / Ambulante Abrechnung für das Zentrum der Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/ Teilzeit zu besetzen: Sachbearbeiter*in ambulante Leistungsabrechnung (m/w/d) Die Stelle ist ab dem 01.01.2025 unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Leistungsabrechnung für die Abteilungen des Zentrums der Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde</li> <li>Korrespondenz mit Krankenkassen und anderen Kostenträgern</li> <li>Bearbeitung von Patientenanfragen und Korrespondenz</li> <li>Ansprechpartner*in bei abrechnungsrelevanten Fragen in Einzelfällen für die jeweilige Fachabteilung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r, Zahnmedizinische*r Verwaltungsassistent*in / Fachwirt*in für Zahnärztliches Praxismanagement</li> <li>Umfassende Abrechnungskenntnisse</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Selbständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Z1-Kenntnisse wünschenswert, aber keine Bedingung</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Sachbearbeiter*in ambulante Leistungsabrechnung (m/w/d)

Die Staatliche Gewerbeaufsicht nimmt Aufgaben im Arbeits-, Umwelt- und Verbraucherschutz wahr. In der Abteilung 3 des Staatlichen Gewerbeaufsichtsamtes Oldenburg ist die Arzneimittelüberwachung angesiedelt. Als Schwerpunkte sind hier die Überwachung von Arzneimittelherstellern und -großhändlern, anzeigepflichtiger Betriebe nach § 67 Arzneimittelgesetz (AMG), die Bearbeitung von Einfuhrerlaubnissen sowie die Durchführung von Inspektionen zu nennen. Sind Sie bereit, uns dabei aktiv zu unterstützen? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen! Wir suchen für das Pharmazeutische Inspektorat zum 01.02.2025 eine GMP/GDP/GCP Inspektorin / einen GMP/GDP/GCP Inspektor (w/m/d) für das Aufgabengebiet der Arzneimittelüberwachung (A 14 NBesG / E 14 TV-L) <ul> <li>Überwachung der Herstellung und des Verkehrs mit Human- und Tier-Arzneimitteln sowie Wirkstoffen bei Herstellern, Pharmazeutischen Unternehmern, Großhändlern und Vermittlern,</li> <li>Überwachung klinischer Prüfungen,</li> <li>Überwachung nach dem Gewebegesetz und Heilmittelwerbegesetz,</li> <li>Beratung von Zollbehörden, Abgrenzung Arzneimittel / Lebensmittel</li> </ul> Etwaige Änderungen des Aufgabenzuschnittes bleiben vorbehalten. <ul> <li>die Approbation als Apothekerin/Apotheker,</li> <li>erweiterte Kenntnisse im Arzneimittelrecht,</li> <li>gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift,</li> <li>Führerschein Klasse B, uneingeschränkte Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> WÜNSCHENSWERT SIND <ul> <li>die Qualifikation als GMP-/GDP-Inspektor oder die Sachkenntnis nach § 15 AMG bzw. § 8 AMGVwV,</li> <li>Praktische Erfahrungen in der behördlichen GxP-Überwachung oder aus Inspektionen/Audits im In- und Ausland </li> </ul> PERSÖNLICHE VORAUSSETZUNGEN Gesucht wird eine Persönlichkeit, die selbständig und ergebnisorientiert handelt und zu sachlicher und konstruktiver Verhandlungsführung befähigt ist. Erwartet werden Entscheidungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, die Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit sowie zur kurzfristigen Einarbeitung in verwaltungsspezifische Abläufe. Neben der Bereitschaft zu regelmäßiger Weiterbildung und der Mitarbeit in länderübergreifenden Gremien wird auch die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen, auch ins außereuropäische Ausland, vorausgesetzt. <ul> <li>eine umfangreiche Einarbeitung, ein gutes Arbeitsklima in teamorientierten Strukturen sowie eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit,</li> <li>die Qualifizierung zur/zum GMP/GDP/GCP Inspektor/in ist beabsichtigt,</li> <li>die Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>eine Bezahlung nach A13/A14 NBesG bzw. E 14 TV-L,</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung zum Jahresende, vermögenswirksame Leistungen und bei Beschäftigten eine Zusatzversorgung (VBL),</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (Home-Office) für eine größtmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie,</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr,</li> <li>vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> </ul>

GMP/GDP/GCP Inspektorin / Inspektor bzw. Apothekerin / Apotheker (w/m/d) Aufgabengebiet Arzneimittelüberwachung

Wir, der Landkreis Ahrweiler, sind Heimat für rund 130.000 Menschen. Wir sind eine moderne Verwaltung und Arbeitgeber für rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir gehören zur Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahrweiler und liegen in der Nähe zum Großraum Köln. Wir haben eine reizvolle Landschaft sowie ein vielfältiges Kultur- und Freizeitangebot. Wir bieten gute überregionale Verkehrsanbindungen, attraktive Schulen und vielfältige Bildungsmöglichkeiten. Das alles sind wir - und wir hätten Sie gerne in unserem Team Ihre Aufgaben: <ul> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung aller Personalangelegenheiten für Beamtinnen/Beamte und Beschäftigte von der Einstellung bis hin zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses (z.B. formelles Einstellungsverfahren und Fertigung von Arbeitsverträgen, Nebenabreden, Zeugnissen und Urkunden)</li> <li>Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung bzw. Bezügemitteilung</li> <li>Mutterschutz- und Elternzeitgewährung, Festsetzung von Dienstjubiläen,</li> <li>Beantwortung von Personalfragen aller Art,</li> <li>Erstellung von Bescheinigungen, z.B. für die Rentenversicherung, die Agentur für Arbeit, etc.</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. einen erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang I oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht bzw. Beamtenrecht sind wünschenswert</li> <li>Freundliches, sicheres Auftreten, Empathie und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>Sorgfältige Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit</li> <li>Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung</li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD, tariflicher Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), zusätzlicher Jahresprämie („Leistungsorientierte Bezahlung“ - nach Tarif) und Mitgliedschaft in der Rheinischen Zusatzversorgungskasse („Betriebsrente“ - nach Tarif)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodellund Ausgleich von Zeitguthaben</li> <li>Option auf Homeoffice</li> <li>Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> </ul>

Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)

Die Natur im Nationalpark Schwarzwald wird eine Spur wilder. Dafür braucht sie ihre Zeit. Die Beschäftigten der Nationalparkverwaltung begleiten diese Entwicklung, ohne sie zu werten. Gemeinsam tragen wir die Gedanken von Wildnis und biologischer Vielfalt weiter, als Leitsätze unseres Handelns. Als untere und höhere Naturschutz-, Forst- und Jagdbehörde sind wir für den Nationalpark umfassend verantwortlich. Für dieses Aufgabenfeld möchten wir folgende Stelle besetzen: MITARBEITER/IN INFOTHEKE (M/W/D) Nationalparkzentrum Ruhestein zum 01.01.2025 Teilzeit unbefristet Entgeltgruppe E6 Besoldungsgruppe Bewerbungsschluss 08.12.2024 <ul> <li>Verwaltung und Bedienung der Kasse (Eintrittskarten, Veranstaltungsentgelt) inkl. Erstellung von Tagesabschlüssen </li> <li>Beratung von Besuchern (Vorschläge Wandertouren, allgemeine Auskünfte) </li> <li>Erteilung von Auskünften über den Nationalpark (Struktur, Landschaft, Besonderheiten, Aktuelles) </li> <li>Koordination der angemeldeten Gruppen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf von mindestens drei Jahren </li> <li>Erfahrungen im vorgenannten Aufgabengebiet </li> <li>Gute Ortskenntnisse im Gebiet des Nationalparks von Vorteil </li> <li>Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung </li> <li>Fremdsprachenkenntnisse (z. B. Grundkenntnisse in Englisch und/oder Französisch) von Vorteil </li> <li>Teamfähigkeit, Integrationsvermögen und Sozialkompetenz </li> <li>Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten, auch in stressigen Situationen </li> <li>Bereitschaft für eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Bereitschaft zur Übernahme von Diensten zu ungünstigen Zeiten – regelmäßig ca. 2 Wochenenden pro Monat</li> </ul> Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. nach den beamtenrechtlichen Vorschriften. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen, eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eine Teilung der Stelle ist grundsätzlich möglich. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Wir legen großen Wert auf Vielfalt – und zwar in allen Bereichen des Nationalparks. Inklusion, gleichberechtigte Teilhabe und kulturelle Vielfalt haben wir in unserem Leitbild verankert. Dies gilt es, in die Tat umzusetzen. Wir arbeiten stetig daran, allen Menschen mehr Zugang zu ermöglichen. Dafür sind wir offen, Neues auszuprobieren. In unseren Teams kommen bereits Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und individuellen Bedarfen zusammen, aber wir möchten uns noch inklusiver und bunter aufstellen. Für die ausgeschriebene Stelle sprechen wir deshalb vor allem auch behinderte Menschen, Menschen mit Migrationshintergrund sowie Menschen außerhalb der klassischen Geschlechterrollen an, sich zu bewerben. Lass uns wissen, welche Voraussetzungen für dich wichtig sind (z. B. Arbeits-Assistenz, Arbeitsplatz-Gestaltung, Pausen-Management, Teilzeit-Wunsch). Gibt es etwas, das wir im Verfahren oder bei der Kommunikation mit dir beachten sollten? Mit unserer Schwerbehindertenvertretung (SBV) und der Inklusionsbeauftragten befinden wir uns im aktiven Austausch. Über Anregungen zur Weiterentwicklung eines inklusiven Bewerbungs-Prozesses freuen wir uns. Benefits: <ul> <li>30 Tage Urlaub (bei 5 Arbeitstagen pro Woche)</li> <li>Gesundheitsförderung (Unsere Beschäftigten können mit Wellpass in über 7.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen zu vergünstigten Firmenkonditionen trainieren.)</li> <li>Inklusion (barrierefreie Arbeitsplatzgestaltung und individuelle Anpassungen, um spezifischen Bedarfen gerecht zu werden / ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem deine Erfahrungen und Fähigkeiten wertgeschätzt und gefördert werden / unser Inklusionsteam unterstützt dich beim Zugang und Weiterbildungsmöglichkeiten)</li> <li>Parkplatz (gegen eine geringe Gebühr)</li> <li>Tarifvertrag (Beschäftigung gemäß TV-L)</li> <li>Zuschuss für den ÖPNV (Zuschuss zum JobTicket BW oder Deutschlandticket bis zu 25 Euro)</li> <li>JobBike BW Leasing iIn Kooperation mit JobRad GmbH)</li> </ul>

Mitarbeiter/in Infotheke (m/w/d)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine prägende öffentliche Institution, die durch nachhaltige und sozial orientierte Arbeit zur gesellschaftlichen Entwicklung beiträgt. Als stabilisierende Kraft in der Region bietet dieses Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern ermöglicht es auch, an bedeutenden Projekten mit sozialem Impact mitzuwirken. Ihr Beitrag hilft, die Lebensqualität unserer Gemeinschaft zu verbessern. Diese Position bietet nicht nur berufliche Sicherheit, sondern auch die Möglichkeit, soziale Verantwortung zu übernehmen. Bilanzbuchhalterin, Steuerfachangestellte, Sachbearbeiterin Abrechnung, Kreditorenbuchhalterin, Debitorenbuchhalter, Steuerfachwirt, Kaufmännische Mitarbeiterin Buchhaltung oder Sachbearbeiterin in der Buchhaltung (mwd), werden Sie Teil eines Teams, das gesellschaftliche Verantwortung übernimmt. Der Einsatzort: Emmendingen, Freiburg Im Breisgau <ul> <li>Unterstützung bei der Erfassung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Buchhaltungsdaten zu sammeln und zu überprüfen</li> <li>Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Erfahrungen in der Buchhaltung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Grundkenntnisse in MS Office</li> <li>Analytische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Detail</li> <li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit in einem Unternehmen, das soziale und gemeinnützige Einrichtungen unterstützt</li> <li>Krisenfester Arbeitsplatz in einem dynamischen, modernen Umfeld</li> <li>Ausgezeichnete Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexibilität in Form von Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und preisgekrönten Team</li> <li>Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Die Möglichkeit, maßgeblich zur Verbesserung von Verwaltungsprozessen beizutragen</li> </ul>

Buchhalter / Finanzen (m/w/d) für öffentliche Verwaltung

Arbeitgeber: Stadt Moers Einsatzort: 47441 Moers Die Stadtverwaltung Moers versteht sich als ein moderner und dienst­leistungs­orientierter Anbieter von kommunalen Service­leistungen. Aktuell sind mehr als 1.550 Mitarbeitende für die Belange der Bürger und Bürgerinnen tätig. Die Grafenstadt Moers ist mit ihren über 100.000 Einwoh­nerinnen und Einwohnern eine beliebte Wohn- und Einkaufs­stadt am linken Niederrhein in Nordrhein-Westfalen. In der liebevoll restaurierten Altstadt laden Geschäfte und Gastro­nomie­betriebe zum Bummeln ein. Zentral liegt das historische Moerser Schloss mit dem anliegenden Schlosspark. Als „Fahrrad­freundliche Stadt“ ist Moers idealer Startpunkt für Radtouren, die Landschaft und das gute Wegenetz machen Moers auch für sonstige Unter­nehmungen attraktiv. Die Stadt Moers sucht zur Verstärkung ihres Teams im Fachbereich Vermessung, Straßen und Verkehr zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen/eine Ingenieur/-in (m/w/d) für die Verkehrsplanung <ul> <li>Betreuung und Erarbeitung von Verkehrs­konzepten für die Gesamt­stadt oder einzelne Quartiere</li> <li>Erstellung von verkehrs­technischen Fach­beiträgen bei städte­baulichen Entwicklungs­konzepten und Vorhaben der verbindlichen Bauleit­planung</li> <li>Prüfung, Bewertung und Beantwortung von Anfragen aus Bürger­schaft und Politik</li> <li>Erstellung von Vorlagen für politische Gremien</li> <li>Organisation und Durchführung von verkehrlichen Veranstaltungen / Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Wir arbeiten im Team inter­disziplinär gemeinsam mit Straßen­planung und Verkehrs­technik an verkehr­lichen Frage­stellungen. Das bietet kurze Wege zur Lösung viel­fältiger Aufgaben. <ul> <li>Abgeschlossenes Hoch­schul- oder Fach­hoch­schul­studium im Verkehrs­ingenieur­wesen, Bauingenieur­wesen oder Städte­bau der Fach­richtung Verkehrs­wesen</li> </ul> Ferner werden erwartet: <ul> <li>Berufserfahrung sowie Ortskenntnis sind von Vorteil</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Einsatzfreude</li> <li>Bereitschaft zur Kombination aus team­orientierter, fach­übergreifender Zusammen­arbeit sowie selbst­ständigem Arbeiten</li> <li>Hohes Maß an Engagement und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Interkulturelle Kompetenz </li> </ul>

Ingenieur (m/w/d) für die Verkehrsplanung

Geschäftszeichen: 11.1/2/115/2024 Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung der Abteilung Pflege und Teilhabe, eine/einen Fallmanagerin / Fallmanager (m/w/d) im Bereich Eingliederungshilfen für Menschen mit Behinderungen nach dem Sozialgesetzbuch IX <ul> <li>Beratung und Unterstützung von Bürgerinnen und Bürgern, Einrichtungen und Institutionen zu den Hilfen und Diensten der Eingliederungshilfe nach dem Sozialgesetzbuch IX und den anderen einschlägigen Sozialgesetzbüchern</li> <li>Prüfung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit und ggf. Weitergabe von Anträgen an den zuständigen Träger der Eingliederungshilfe</li> <li>Beauftragung und Auswertung der ICF basierten Bedarfsermittlung und der medizinischen und ggf. weiteren Gutachten, ggf. eigene Bedarfsermittlung</li> <li>Durchführung des Gesamt- bzw. Teilhabeplanverfahrens inkl. Beteiligung weiterer Rehabilitationsträger und Feststellung der Leistungen</li> <li>Entscheidung über Art und Umfang von Leistungen der medizinischen Rehabilitation, der Teilhabe an Bildung und der sozialen Teilhabe</li> <li>Prüfung von einzusetzendem Einkommen und Vermögen</li> <li>Zusammenarbeit mit Einrichtungen der Förderung für Menschen mit Behinderungen, Leistungserbringern, Eltern, anderen Leistungsträgern etc.</li> <li>Erarbeitung von Zielvereinbarungen zu persönlichen Budgets</li> <li>Realisierung vorrangiger Ansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern und Dritten</li> <li>Fertigung von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagesachen</li> <li>Fallbearbeitung und Zahlbarmachung mit dem Fachverfahren „OPEN Prosoz“ und Führen der elektronischen Akte im „d.3 smart explorer“</li> <li>Erledigung von Sonderaufträgen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung bzw. eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte/r (bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss) mit Berufserfahrung in der Leistungssachbearbeitung nach den Sozialgesetzbüchern</li> <li>Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher, insbesondere des SGB IX</li> <li>Ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit</li> <li>Sensibilität im Umgang mit behinderten Menschen und deren Angehörigen</li> <li>Eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall</li> <li>Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Verhandlungskompetenz</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Vollzeittätigkeit</li> <li>Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. Besoldung nach A 10 HBesG</li> <li>Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> </ul>

Fallmanagerin / Fallmanager (m/w/d) im Bereich Eingliederungshilfen für Menschen mit Behinderungen nach dem Sozialgesetzbuch IX

Wir suchen für die Abteilung „Kompetenzzentrum Umweltinformatik“ in Langenargen eine/einen Informatikerin / Informatiker (m/w/d) für die IT-Betreuung an unserem Standort Langenargen zur Mitarbeit im Referat „Umweltanwendungen III“. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Das Institut für Seenforschung untersucht und bewertet den Zustand stehender Gewässer in ganz Baden-Württemberg anhand chemisch-physikalischer, sedimentologischer und biologischer Parameter. <ul> <li>Entwicklung und Pflege von Datenbanken und Datensystemen im ISF</li> <li>Sicherstellung der Datenqualität und -integrität</li> <li>Analyse von Daten und Erstellung von Berichten</li> <li>Zusammenarbeit mit der Fachseite zur Identifizierung von Datenanforderungen und Entwicklung von Lösungen</li> <li>Mitarbeit im Bereich IT Infrastruktur (Server- und Netzwerk-Infrastruktur sowie Benutzerbetreuung am ISF)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Fachrichtungen Informatik, Geoinformatik, Umweltinformatik, Wirtschaftsinformatik Medieninformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder als Quereinsteiger mit Hochschulstudium und mehrjähriger Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenschwerpunkten. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen.</li> <li>Erfahrung in der Softwareentwicklung</li> <li>Erfahrung im Datenmanagement</li> <li>Kenntnisse in Datenbankmanagementsystemen (Oracle, SQL)</li> <li>idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Administration von Server-Systemen mit aktuellen Windows-Betriebssystemen</li> <li>eine engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, eine gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TV-L [bzw. Besoldung bis A 12]</li> <li>Verbeamtungsmöglichkeit zu einem späteren Zeitpunkt</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>JobBike BW1 und Zuschuss zum JobTicket BW2. Das JobTicket BW gilt auch für die regelmäßig verkehrende Schifffahrt am Bodensee.</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice</li> <li>zielgerichtete Einarbeitungsphase, abwechslungsreiche Aufgaben und Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> </ul>

Informatikerin / Informatiker (m/w/d) für die IT-Betreuung

Arbeitgeber: ADAC Hessen-Thüringen e.V. Einsatzort: 60311 Frankfurt am Main, Gießen, Fulda, Gera, Darmstadt, Erfurt Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitglie­dern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeitenden. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können. Der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V. wurde 1904 gegründet und hat aktuell über 2,2 Mio. Mitglieder. Bei uns in Hessen und Thüringen arbeiten ca. 350 Mitarbeitende in unseren 16 Geschäftsstellen, 11 Reisebüros, zwei Fahrsicher­heitszentren, zwei Mitglieder-Servicecenternsowie in unserer Frankfurter Zentrale. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d) an unseren Standorten Frankfurt am Main, Gießen, Darmstadt, Offenbach am Main, Fulda (Hessen), Gera, Erfurt (Thüringen). <ul> <li>Aktiv, direkt und entschlossen verkaufen Sie unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanz­dienstleistungen – immer abge­stimmt auf den jeweiligen Bedarf.</li> <li>Dazu beraten Sie unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch tele­fonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität.</li> <li>Darüber hinaus beantworten Sie aufkommende Fragen und bieten unseren Kundinnen und Kunden ziel­gerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an.</li> </ul> <ul> <li>Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrer hohen Serviceorientierung und Ihrem Spaß am aktiven Vertrieb gelingt es Ihnen, unsere Kundinnen und Kunden entschlossen zu beraten und von unseren Leistungen zu überzeugen.</li> <li>Dass Sie großes Interesse an den Themen Mobilität, Versicherungs- und Finanz­dienst­leistungen mitbringen, versteht sich dabei von selbst.</li> <li>Auch Ihre eigenständige, agile Arbeitsweise und Ihr Teamgeist können sich mehr als sehen lassen.</li> <li>Es ist keine spezielle Ausbildung notwendig. Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich will­kommen.</li> </ul>

3.203 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs