Informatikerin / Informatiker (m/w/d) für die IT-Betreuung

Wir suchen für die Abteilung „Kompetenzzentrum Umweltinformatik“ in Langenargen eine/einen

Informatikerin / Informatiker (m/w/d) für die IT-Betreuung an unserem Standort Langenargen

zur Mitarbeit im Referat „Umweltanwendungen III“. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.

Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen.

Das Institut für Seenforschung untersucht und bewertet den Zustand stehender Gewässer in ganz Baden-Württemberg anhand chemisch-physikalischer, sedimentologischer und biologischer Parameter.

• Entwicklung und Pflege von Datenbanken und Datensystemen im ISF
• Sicherstellung der Datenqualität und -integrität
• Analyse von Daten und Erstellung von Berichten
• Zusammenarbeit mit der Fachseite zur Identifizierung von Datenanforderungen und Entwicklung von Lösungen
• Mitarbeit im Bereich IT Infrastruktur (Server- und Netzwerk-Infrastruktur sowie Benutzerbetreuung am ISF)

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Fachrichtungen Informatik, Geoinformatik, Umweltinformatik, Wirtschaftsinformatik Medieninformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder als Quereinsteiger mit Hochschulstudium und mehrjähriger Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenschwerpunkten. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen.
• Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Erfahrung im Datenmanagement
• Kenntnisse in Datenbankmanagementsystemen (Oracle, SQL)
• idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Administration von Server-Systemen mit aktuellen Windows-Betriebssystemen
• eine engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, eine gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Eigeninitiative und Belastbarkeit

• Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TV-L [bzw. Besoldung bis A 12]
• Verbeamtungsmöglichkeit zu einem späteren Zeitpunkt
• flexible Arbeitszeitmodelle
• betriebliche Altersversorgung (VBL)
• JobBike BW1 und Zuschuss zum JobTicket BW2. Das JobTicket BW gilt auch für die regelmäßig verkehrende Schifffahrt am Bodensee.
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice
• zielgerichtete Einarbeitungsphase, abwechslungsreiche Aufgaben und Mitarbeit in einem engagierten Team
• Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.
• Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.