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STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen. Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen. Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft. Für unseren Bauhof suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Gärtner (m/w/d) Teilzeit mit 85 %, davon 70 % zunächst befristet als Krankheitsvertretung längstens bis 30.06.2025 und 15 % befristet bis längstens 30.06.2029 <ul> <li>Baum-, Stauden- und Gehölzpflege</li> <li>Pflege- und Unterhaltungsarbeiten an Wechselbepflanzungen</li> <li>Unterhaltungsarbeiten von Grünflächen, Spielplätzen, Friedhöfen und Sportplätzen</li> <li>Winterdienst</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeit im Rahmen von Rufbereitschaft und Winterdienst</li> <li>Mitarbeit und Unterstützung in weiteren verschiedenen Bereichen des Bauhofes</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>selbstständiges, verantwortungsbewusstes, zuverlässiges Arbeiten im Team</li> <li>körperliche Belastbarkeit</li> <li>Erfahrung im Umgang mit branchenüblichen Fahrzeugen, Maschinen und Geräten</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B/BE/C1E</li> </ul> <ul> <li>eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team</li> <li>ein Entgelt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD</li> <li>zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>integriertes Onboarding sowie regelmäßige aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit-Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe</li> <li>alle im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzliche Altersversorgung</li> </ul>

Gärtner (m/w/d)

Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. <ul> <li>Unterstützung der Abläufe innerhalb der Geschäftsstelle und Assistenztätigkeiten</li> <li>allgemeine Sekretariatstätigkeiten, insbesondere Schriftverkehr und Telefon</li> <li>Mitwirkung beim Termin- und Besprechungsmanagement</li> <li>Betreuung und Auswertung der Statistik (MS-Excel)</li> <li>Verwaltung und Contenterstellung des Social Media Accounts auf Instagram (ombudschaft_bw)</li> <li>Aktenrecherche und ähnliches für die Informations- und Beratungsstelle ehemaliger Heimkinder</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, als Rechtsanwaltsfachangestellter, als Kaufmann für Büromanagement oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in MS-Office sowie IT-Affinität</li> <li>selbstständige, verlässliche und vorausschauende Arbeitsweise </li> <li>freundliches und zuvorkommendes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen </li> <li>Belastbarkeit </li> <li>Affinität und Erfahrung im Umgang mit Social Media ist von Vorteil </li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise </li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice nach Absprache</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV </li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 7 TVöD vergütet und eignet sich auch für Berufseinsteiger. Das Landesombudssystem ist im Auftrag des Ministeriums für Soziales und Integration Baden-Württemberg eingerichtet.

Assistenz für die Landesombudsstelle Baden-Württemberg (m/w/d)

Die Polizei Bremen ist als Landespolizei der Freien Hansestadt Bremen rund um die Uhr für mehr als 570.000 Bürger:innen erreichbar und sorgt mit ihrer Präsenz für Sicherheit und Ordnung im Stadtgebiet und den Häfen von Bremen und Bremerhaven. Sie gehört mit mehr als 3000 Voll- und Teilzeitbeschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Hansestadt und bietet ein umfangreiches attraktives Aufgabenspektrum. Einsatzdienst, Wasserschutz- und Verkehrspolizei, Diensthundestaffel, Spezialeinheiten, Ermittlungstätigkeiten und Forensik sind hier nur ein kleiner Auszug der beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in den Direktionen Einsatz und Kriminalpolizei/Landeskriminalamt. Daneben sichert die Zentrale Polizeidirektion in den Bereichen Grundsatz und Finanzen, Personal, Logistik sowie Informations- und Kommunikationstechnik die Kernprozesse und unterstützt mit einem Team aus ambitionierten Mitarbeiter:innen. In den drei Direktion sowie dem Präsidialstab arbeitet bei der Polizei Bremen ein Team aus den Bereichen Verwaltung und Vollzug. In der Polizei Bremen, Direktion Einsatz, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgend aufgeführte - für Teilzeit geeignete - Funktion zu besetzen: Sachbearbeiter:in (w/m/d) Zentraler Objektschutz Entgeltgruppe 5/6 TV-L (Die Einstellung erfolgt in EG 5 TV-L, eine Höhergruppierung in die EG 6 TV-L erfolgt je nach persönlicher Qualifikation, Erfahrung und Fähigkeiten, dem erfolgreichen Abschluss der Grundqualifizierung nach dem Ausbildungskonzept und der vollumfänglichen Übertragung der auszuübenden Tätigkeiten.) Kennziffer: E 47-xx <ul> <li>Abwehr von Gefahren für die öffentliche Sicherheit insbesondere an den durch die Polizei Bremen als gefährdet eingestuften Objekten</li> <li>Schutz und Sicherung sowie Abwehr von Gefahren an gefährdeten Objekten (u.a. an diplomatischen Einrichtungen sowie an Landeseinrichtungen) im Rahmen eines mobilen und stationären Posten- und Streifendienstes</li> <li>Unterstützung bei Verkehrsmaßnahmen, Sonderlagen und Gewahrsamsaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder handwerklichen Beruf oder</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Schutz und Sicherheit und</li> <li>Körperliche Fitness und Belastbarkeit (Bestehen des Sporttests - Nachweis, auch körperlich den Anforderungen des Einsatzes im Objektschutz in jeder Hinsicht gewachsen zu sein) und jeweils</li> <li>Straffreiheit (keine Vorstrafen und keine laufenden Strafverfahren)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Erwartet werden weiterhin: <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich Sicherheit</li> <li>PC-Kenntnisse im Umgang mit MS Office und allgemeinen IT-Anwendungen</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> Im Bereich Zentraler Objektschutz ist Wechselschichtdienst/ Schichtdienst zu leisten. Des Weiteren ist schriftlich im Anschreiben zu erklären: <ul> <li>Bereitschaft zum Führen von Schuss- und Dienstwaffen (hierfür erforderlich ist das Bestehen der Basis- und Schießausbildung)</li> <li>Bereitschaft an fachlicher Aus- und Fortbildung einschließlich der einsatzbezogenen Selbstverteidigung</li> <li>Bereitschaft zur Ableistung von Wechselschicht, sowie Außendienst </li> </ul> Bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist die Übersetzung auf Deutsch sowie die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen (ersatzweise der Ausdruck zur Anerkennung aus der ANABIN-Datenbank). <ul> <li>einen krisensicheren Beruf</li> <li>ein verantwortungsvolles, vielfältiges und anspruchsvolles Tätigkeitsspektrum</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>aktives Gesundheitsmanagement sowie geförderte Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios</li> <li>Chancengleichheit</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein gefördertes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr </li> <li>tarifgerechte Bezahlung </li> <li>eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> </ul> Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Schwerbehinderten Bewerberinnen bzw. Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Zentraler Objektschutz - Direktion Einsatz

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Bürgerservice Job-ID: J000029126 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 90% (unbefristet) Bezahlung: EGr. 6 TV-L Bewerbungsfrist: 05.12.2024 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Sie kennen die 115? Dann kennen Sie den Telefonischen HamburgService (THS) – die telefonische Auskunft für die Hamburger Bürger:innen. Im THS nutzen unsere ausgebildeten Mitarbeitenden hochmoderne Technologien und haben von der Auskunft und Vermittlung in die Behörden bis zur Terminvergabe immer ein offenes Ohr. Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich in einem gut ausgestatteten telefonischen Servicecenter in der Nähe des HVV-Verkehrsknotenpunktes Wandsbek Markt. Der HS ist montags bis freitags von 7:00 bis 19:00 Uhr erreichbar. Sie sind die erste Ansprechpartnerin bzw. der erste Ansprechpartner für die Bürgerinnen und Bürger – Sie sind die Stimme der Verwaltung! Sie... <ul> <li>beantworten allgemeine Bürgeranfragen organisatorischer Art, z.B. zu Zuständigkeiten, Öffnungszeiten, Telefonnummern sowie zu erforderlichen Unterlagen,</li> <li>beantworten inhaltlich möglichst abschließend allgemeine Fragen zu allen Verwaltungsdienstleistungen,</li> <li>führen Terminbuchungen durch,</li> <li>vermitteln zu den zuständigen Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung,</li> <li>übernehmen zusätzliche Serviceleistungen wie Beschwerdeaufnahme und -weiterleitung und geben Hinweise auf das Internetangebot.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder</li> <li>den genannten Berufsausbildungen gleichwertige Fachkenntnisse</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Praxiserfahrung im direkten oder telefonischen Kundenkontakt und in der Dienstleistungs-Beratung</li> <li>idealerweise Kenntnisse über den Aufbau und die Aufgaben der hamburgischen Verwaltung sowie in den Microsoft-Standardanwendungen (insbesondere Word, Outlook, Excel)</li> <li>gutes Urteilsvermögen und ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>eine dienstleistungsorientierte und flexible Teamplayer-Persönlichkeit, die viel Freude an Kundenkontakt hat und auch in komplexen Situationen mit zielführendem Engagement begeistert</li> </ul> <ul> <li>10 Stellen, schnellstmöglich zu besetzen, unbefristet</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L</li> <li>individuelle Arbeitszeitmodelle (19,5 bis 35 Stunden pro Woche), um Ihnen z.B. eine hohe Vereinbarkeit mit Ihrem Privatleben zu ermöglichen</li> <li>geregelte und familienfreundliche Arbeitszeit (inkl. Möglichkeit des mobilen Arbeitens) ohne Arbeit am Wochenende und Feiertagen</li> <li>mehrmonatige, qualifizierte Einarbeitung sowie sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad</li> </ul>

Servicecenter-Agent (w/m/d) im Telefonischen HamburgService

Die Regierung von Oberfranken sucht zum 01.01.2025 für das Landratsamt Wunsiedel i. Fichtel­gebirge eine/n Diplom-Ingenieur/in (FH) bzw. Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Technischer Umweltschutz, Umwelttechnik oder vergleichbar als Anwärter/in (m/w/d) für den Einstieg in der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Technischer Umweltschutz. <ul> <li>regel- und anlassbezogene Überwachung genehmigungs­bedürftiger Anlagen (u. a. Vor-Ort-Über­wachung, Plausibilitätsprüfung von Prüfberichten)</li> <li>fachliche Beurteilung von Genehmigungs­anträgen und Anzeigen (BImSchG-Anlagen) inkl. der Mit­wirkung bei Schlussabnahmen</li> <li>immissionsschutzfachliche Beurteilung der bauplanungs­rechtlichen Zulässig­keit von Vorhaben</li> <li>fachliche Stellungnahmen im Rahmen der Bau­leitplanung</li> <li>Mitwirkung beim Vollzug der Verord­nungen zum BImSchG</li> <li>Mitwirkung bei Stellungnahmen in Gerichts­verfahren</li> <li>fachliche Bearbeitung von Beschwerden und Eingaben</li> <li>Beratung der Bürger und Anlagen­betreiber</li> <li>Mitwirkung bei der EDV-technischen Erfassung der Anlage­daten</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium einer der o.g. Fachrichtungen (Diplom-Ingenieur/in [FH] bzw. Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering [m/w/d]) oder einer anderen für die Bewältigung der oben genannten Auf­gaben­schwerpunkte geeigneten vergleichbaren Fach­richtung mit umwelt­schutz­technischen Lehr­inhalten (z.B. Umwelt­sicherung, Physikalische Technik, Verfahrens­technik, Allge­meine oder Technische Chemie, Maschinen­bau – Vertiefung Techn. Umweltschutz)</li> <li>Erfüllung aller beamtenrechtlichen Voraus­setzungen</li> <li>selbständige Arbeitsweise, Verhandlungs­geschick und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Team­fähigkeit, gutes sprach­liches Ausdrucks­vermögen</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zum Außendienst sowie Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung, gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine teamorientierte, interessante, vielseitige und verantwortungs­volle beruf­liche Tätigkeit</li> <li>einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit­gestaltung</li> </ul> Der Vorbereitungsdienst erfolgt im Beamtenverhältnis auf Widerruf, beginnt am 01.01.2025 und dauert 15 Monate. In dieser Zeit erhalten Sie Anwärter­bezüge nach dem Bayerischen Besol­dungs­gesetz. Nach bestan­dener Qualifi­kations­prüfung ist, bei Erfüllung der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen, die Übernahme in ein Beamten­verhältnis auf Probe mit Einstieg in der Besol­dungs­gruppe A 10 vorgesehen.

Diplom-Ingenieur/in (FH) bzw. Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Technischer Umweltschutz, Umwelttechnik oder vergleichbar

Für die Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Freising suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ärztinnen und Ärzte (m/w/d) im öffentlichen Gesundheitsdienst unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit <ul> <li>Infektionsschutz</li> <li>Sozialmedizin und Begutachtungen</li> <li>Gesundheitsförderung und Prävention</li> <li>Epidemiologie und Gesundheitsberichterstattung</li> <li>Kinder- und Jugendmedizin, schulärztliche Tätigkeiten</li> <li>Umweltmedizin (z. B. Altlasten, Kontrolle der Trink-, Bade- und Schwimmgewässer)</li> <li>Hygiene (z. B. Krankenhaushygiene, Kontrolle ambulant operierender Praxen)</li> <li>Medizinalaufsicht über Heil- und Hilfsberufe</li> <li>Überwachung des Betäubungsmittelverkehrs</li> <li>Tbc-Fürsorge, Umgebungsuntersuchung</li> <li>Erstuntersuchung von Asylbewerberinnen und Asylbewerbern nach § 62 AsylG</li> <li>Heimbegehungen in Zusammenarbeit mit der FQA</li> </ul> <ul> <li>Ärztliche Approbation (Humanmedizin) oder (befristete) Berufserlaubnis nach § 10 BÄO</li> <li>Interesse an der Fortbildung zur Fachärztin / zum Facharzt (m/w/d) für das öffent­liche Gesund­heits­wesen im Rahmen der Verbeamtung in der vierten Quali­fika­tions­ebene</li> <li>Klinische Berufserfahrung ist wünschenswert, die Stellen kommen aber auch für Berufs­anfängerinnen und Berufsanfänger (m/w/d) in Betracht</li> <li>Eine Promotion zur / zum Dr. med. (m/w/d) ist vorteil­haft, aber nicht Ein­stellungs­voraus­setzung</li> <li>Aufgeschlossene, engagierte und teamfähige Persönlich­keit mit Bereit­schaft zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit, selbstständige und struk­turierte Arbeitsweise</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Unterzeichnung des Arbeitsvertrags ebenso ein Impf­schutz oder eine Immunität bzgl. Masern oder eine Kontra­indikation betreffend einer Masern­schutzimpfung nachgewiesen werden muss. <ul> <li>Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen; die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 14 TV-L; bei Vorliegen mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung erfolgt eine entsprechende Ein­stufung innerhalb der Entgeltgruppe; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Die Gewährung einer übertariflichen Fachkräftezulage (Höhe u. a. abhängig von der bishe­rigen Berufserfahrung sowie des Arbeitszeitanteils) muss geson­dert ab­ge­stimmt werden</li> <li>Bereits verbeamtete Amtsärztinnen und Amtsärzte (m/w/d) können im Wege der Verset­zung bis zur BesGr. A 14 BayBesG über­nommen werden</li> <li>Eine Übernahme in das Beamtenverhältnis der vierten Qualifikations­ebene nach Abschluss der Ausbildung zur Fachärztin / zum Facharzt (m/w/d) für das öffentliche Gesund­heitswesen bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (auf Wunsch gerne auch mit Teilnahme am post­gradualen Studiengang „Master of Public Health“)</li> <li>Die Stelle ist im Rahmen eines Beamtenverhältnisses ent­wicklungs­fähig bis zur Besoldungs­gruppe A 14</li> <li>Vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Ein­bindung in Ent­schei­dungs­prozesse</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeits­zeit­modelle sowie einen krisen­sicheren Arbeits­platz</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen, ver­günstigte Tickets für den Personen­nah­verkehr</li> </ul>

Ärztinnen und Ärzte (m/w/d) im öffentlichen Gesundheitsdienst

Hast du Interesse daran, hilfsbedürftige Menschen direkt zu unterstützen und ihnen ein mobiles Leben zu ermöglichen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für den Fahrdienst der Malteser suchen wir in Erfurt und Umgebung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Teilzeit (20 Stunden/Woche) oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob). Sage uns einfach, was für Dich passt.  <ul> <li>Durchführen von Fahrten </li> <li>Betreuung und Begleitung der Fahrgäste vor, während und nach der Fahrt</li> <li>Führen des Dienstfahrzeuges unter Beachtung der gesetzlichen und organisationsinternen Vorschriften</li> <li>Sorge um die Verkehrs- und Betriebssicherheit des Fahrzeuges</li> <li>Ausführung von Arbeiten der Fahrzeugpflege</li> <li>Dokumentation der Fahrten nach den Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems</li> <li>Unterstützung der Dienststellenleitung und der Diensteleitungen in ihren Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit behinderten oder kranken Menschen</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Strukturierte Einarbeitung nach Vorgaben unseres Qualitätsmanagements</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> .

Fahrer/Betreuer (m/w/d) im Linienfahrdienst zur Schülerbeförderung

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmana­gement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäude­fläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Fachbereichsleitung (m/w/d) TGM In dieser verantwortungsvollen Führungsposition leiten Sie den Fachbereich Technisches Gebäude­management (TGM) und haben gemeinsam mit Ihrem Team die Gesamtverantwortung für die techni­sche Betreuung der Gebäude der hessischen Landesverwaltung wie bspw. die Hessische Hochschule für Finanzen und Rechtspflege in Rotenburg a. d. F., das Polizeipräsidium Osthessen sowie für die Au­ßenstelle der Hessischen Zentrale für Datenverarbeitung in Hünfeld. Der Einsatzort ist die Niederlassung Ost mit Sitz in Fulda. <ul> <li>Dienst- und Fachaufsicht über die Teamleitungen und Mitarbeitenden des Fachbereichs TGM (insge­samt ca. 50 Personen)</li> <li>Budgetverantwortung und fachliche Beurteilung von Maßnahmen und deren Wirtschaftlichkeit</li> <li>Beurteilung und Optimierung der organisatorischen Abläufe im technischen Gebäudemanagement</li> <li>Umsetzung aller gültigen Rechtsvorschriften und Richtlinien des Gebäudemanagements im Sinne der GEFMA 190 „Betreiberverantwortung“</li> <li>Qualitätssicherung der Leistungserbringung und der Beschaffungen nach dem öffentlichen Vergabe­recht</li> <li>Verantwortung für Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Versorgungs­tech­nik, technische Gebäudeausrüstung, Facility Management bzw. einer adäquaten Studien­rich­tung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Langjährige Berufserfahrung im technischen Betrieb von komplexen Gebäuden und Anlagen</li> <li>Fachkenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Bestimmungen der HBO, TPrüfVO, den DIN-Normen und den berufsgenossenschaftlichen Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>Führungs- und Konfliktfähigkeit sowie Koordinations-, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Überzeugende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen sowie idealerweise in SAP RE/FX mit den Modulen PS, PM und MM</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweitern Dienstfahrten (Poolfahrzeug)</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 13 (zzgl. Entgeltgruppenzulage der Fallgruppe 1) – vergleichbar gehobener Dienst</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, Vorsor­ge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

Fachbereichsleitung (m/w/d) TGM

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Verkehr Job-ID: J000029603 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 09.12.2024 Wir über uns Die Behörde für Verkehr und Mobilitätswende hat zum Ziel, die klima- und stadtverträgliche Mobilität heute und in Zukunft sicherzustellen. Wir erkennen die Herausforderungen der Mobilitätswende und schaffen innovative Lösungen, um diese zu meistern. Im Amt Verkehr erarbeiten wir dafür die übergeordnete Strategie. Wir suchen eine Fachreferentin bzw. einen Fachreferenten für das Forschungsprojekt „KoGoMo III - Stärkung der kommunalen Governance für die Umsetzung von neuen Mobilitätsangeboten in Kooperation mit privaten Anbieterinnen und Anbietern“. Interessiert an diesem gesamtstädtischen und innovativen Projekt mitzuwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gestalten Sie die zukünftige Verkehrsentwicklung Hamburgs in einem hoch motivierten Team mit! Sie <ul> <li>erforschen die Möglichkeiten zur Verbesserung des Mobilitätsangebots durch Sharing-Dienste – insbesondere in bisher weniger gut erschlossenen Stadtteilen,</li> <li>koordinieren das Projekt und sind für die interdisziplinäre Zusammenarbeit der unterschiedlichen Projektpartnerinnen und -partner zuständig,</li> <li>erarbeiten eine Vorgehensweise für die Zusammenarbeit von privaten Anbieterinnen und Anbietern sowie der öffentlichen Hand und</li> <li>entwickeln eine On-Demand-Strategie für Hamburg mit und übertragen die KoGoMo-Erkenntnisse in neue Projekte, z.B. in Planungen der Bezirke.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrswesen, Verkehrsplanung, Geographie mit urbanem Schwerpunkt, Regional- oder Stadtplanung, Verkehrswirtschaft oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o. g. Fachrichtungen und zusätzlich 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Forschungserfahrung inkl. der selbständigen Bearbeitung von Forschungsprojekten hinsichtlich Organisation, Networking und Ergebnispräsentation</li> <li>Kenntnisse im Bereich der großstädtischen und regionalen Stadt- und Verkehrsplanung</li> <li>Verständnis für die Wirkzusammenhänge und Auswirkungen verkehrlicher Planungen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten sowie klare und zielgerichtete Kommunikation</li> </ul> <ul> <li>eine Voll- oder Teilzeitstelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)</li> </ul>

Referent:in New Mobility

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Standesamt als Sachbearbeiterin (a) Geburtsanzeigen <ul> <li> Sie prüfen die von der Klinik eingehenden Geburtsanzeigen und Dokumente auf Vollständigkeit </li> <li> Sie kontaktieren die Eltern, fordern fehlende Unterlagen nach und klären offene Fragen mt den Kliniken </li> <li> Sie geben die Daten zu Eltern und Kind in das Fachverfahren ein </li> <li> Sie versenden Mitteilungen und Nachrichten an andere Stellen und führen Statistiken </li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung <ul> <li>als Verwaltungsfachangestellte (a) oder eine abgeschlossene vergleichbare Verwaltungsausbildung oder die Angestelltenprüfung I oder</li> <li>als Rechtsanwaltsfachangestellte (a) oder</li> <li>im kaufmännischen Bereich</li> </ul> </li> <li>Sie verstehen rechtliche Sachverhalte und Zusammenhänge</li> <li>Ihre Dateneingabe ist schnell und sorgfältig</li> <li>Sie packen gerne mit an und haben eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Mit Ihrer Teamfähigkeit runden Sie Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li> Zwei Teilzeitstellen zu je 50% mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD, befristet bis 31.12.2026 </li> <li> Ein nettes und engagiertes Team, das Teamgeist groß schreibt und sich sehr auf tatkräftige Unterstützung freut </li> <li> Vielfältige Arbeitgebervorteile wie gesunde Kantinen, eine Hansefit Kooperation, ein vergünstigtes JobTicket/Deutschlandticket, ein stadteigenes Fortbildungsprogramm u.v.m. </li> </ul>

3.253 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs