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Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungs­betrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Über­raschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Kreisjugendamt, Abteilung Koordinierung, Planung suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Jugendhilfeplaner*in (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 50–75 %. Die Einstellung erfolgt in Besoldungsgruppe S 15 TVöD. Es handelt sich um ein bis zum 31.12.2025 befristetes Arbeits­verhältnis. Bei entsprechender Bewährung wird eine unbefristete Weiter­beschäftigung mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % und verändertem Aufgaben­bereich in Aussicht gestellt. <ul> <li>Vorbereitung und Organisation der Jugendhilfeplanung, Bestands­aufnahme sowie Bedarfs­ermittlung gem. § 80 SGB VIII </li> <li>Entwicklung von Maßnahmen und Konzepten, Mitwirkung an der Umsetzung, Evaluation und Fortschreibung Umsetzung der erforderlichen wissen­schaftlichen Arbeiten, Erstellung von Statistiken und Analysen, Erstellung von Berichten </li> <li>Initiierung und Begleitung von Beteiligungs­prozessen, Qualitäts­entwicklung (z. B. Evaluation, Aufbau und Pflege der Statistik) </li> <li>Öffentlichkeits- und Gremienarbeit </li> <li>eine Änderung des Aufgaben­bereichs bleibt vorbehalten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eines vergleichbaren Studien­gangs, der zur Erledigung der oben genannten Aufgaben befähigt </li> <li>Kenntnisse im Bereich der Sozial­gesetzgebung u. a. SGB VIII und KJSG sind von Vorteil </li> <li>Erfahrungen in der Jugendhilfe sowie Kenntnisse über Verwaltungs­abläufe sind von Vorteil </li> <li>Fähigkeiten zur Umsetzung von jugendhilferelevanten Planungs­prozessen einschließlich fundierter statistischer Kenntnisse und Kenntnisse der Methoden empirischer Sozial­forschung sind wünschenswert </li> <li>sicheres Auftreten und selbstständiges Arbeiten, starke Kommunikations-, Moderations- und Kooperations­fähigkeit </li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches, team­orientiertes und zuverlässiges Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten </li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>monatliche SuE-Zulage </li> <li>bis zu zwei Regenerationstage im Jahr </li> <li>familienfreundliche Angebote </li> <li>angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket</li> </ul>

Jugendhilfeplaner*in (m/w/d)

Die Gemeinde Petershausen, mit ca. 6800 Einwohnern im Landkreis Dachau, Haltestelle der S-Bahn und des Regionalzuges, sucht ab sofort in Teilzeit (19,5 Stunden an 4 Wochentagen) eine Mitarbeiter/in (m/w/d) Assistenz Büro Bürgermeister <ul> <li>Zentrale Kontaktstelle (z.B. Telefonate, Emails, Terminkoordination, Besucherempfang, Postbearbeitung)</li> <li>Sitzungsdienst (z.B. Vor- und Nachbereitung von Sitzungen)</li> <li>Organisation von Veranstaltungen (z.B. Bürgerversammlungen, Empfängen, Ehrungen, Jubiläen)</li> <li>Archivpflege, Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Assistenzaufgaben (z.B. Terminplanung, Gästebetreuung und Schriftverkehr)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder Verwaltungsbereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Assistenz oder Öffentlichkeitsarbeit von Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent in Schrift, Wort und Bild</li> <li>Professionelles Verfassen und Gestalten von Texten, Medien- und Informationsinhalten in deutscher Sprache</li> <li>Strukturierte, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Versierte Kenntnisse der gängigen IT Anwendungen im Office- und Medienumfeld</li> <li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> <li>Angenehmes, stilsicheres und herzliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten, abwechslungsreichen und krisensicheren Arbeitsplatz in einer modernen Gemeindeverwaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, eine fundierte Einarbeitung und gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem TVöD VKA und Ihren persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 zuzüglich Petershausenzulage</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz</li> <li>Arbeitgeberfinanzierter Beitrag zur Rentenversicherung nach ZVK</li> <li>Gute Berufschancen für Quereinsteiger (Weiterbildung garantiert)</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Mitarbeiter/in (m/w/d) Assistenz Büro Bürgermeister

Wir, die Stadtentwässerung Fürth, sind als Eigen­betrieb mit 130 Mitarbeitenden für die ordnungs­gemäße Ableitung und Behandlung der Abwässer der Stadt Fürth und der angeschlossenen Gemeinden verant­wortlich. Um diese Aufgabe wahr­zunehmen, betreiben wir ein rund 500 km langes Kanal­netz mit diversen Sonder­bauwerken und eine hoch­moderne Klär­anlage mit einer Ausbau­größe von derzeit 265.000 Einwohner­werten, die in den kommenden Jahren auf 330.000 Einwohner­werte weiter vergrößert wird. Die Metropol­region wächst, wir wachsen mit! Zusätzlich stellen wir uns den großen Heraus­forderungen der Zukunft, um Klima-, Natur-, Gewässer- und Umwelt­schutz mit Wirt­schaft­lichkeit und der Stadt­entwicklung in Einklang zu bringen. Die Stadt Fürth braucht Sie! Unterstützen Sie unseren Eigenbetrieb Stadtentwässerung: Die Stadtentwässerung Fürth sucht für die Abteilung Kanalnetz, Sachgebiet Kanalbau, zum frühest­möglichen Zeitpunkt eine / einen Sachbearbeitung (w/m/d) im Kanalbau / Bauingenieur (w/m/d) (Dipl.-Ing. [FH] / Bachelor) in Vollzeit, EGr 12 TVöD. Sie sind bereit, Verantwortung im Team zu übernehmen und leiten eigen­verantwort­lich Projekte in der Abteilung Kanalbau, um das Kanalnetz auf hohem wirt­schaft­lichen und technischen Niveau zu halten. Diese Sanierungen bzw. Neubauten sind Teile einer bedeutenden und technischen Erneuerung des Kanalnetzes in Fürth. Die Projekt­kosten belaufen sich auf hohe Millionen­beträge. Beispielhaft sind folgende Tätigkeiten auszuführen: <ul> <li>Vorbereitung, Planung, Ausschreibung, Bauleitung, örtliche Bauüber­wachung bzw. Oberbau­leitung sowie Abnahme und Abrechnung von komplexen Bau- und Unter­haltungs­maßnahmen der Stadt­entwässerung mit bedeutendem und schwierigem Umfang entsprechend den Leistungs­phasen 1 bis 9 HOAI</li> <li>Erstellung und Abwicklung von Ingenieur­verträgen</li> <li>Betreuung von Ingenieurbüros und Sonder­fachleuten im Rahmen der Planung und Bauaus­führung</li> <li>Termin- und Kosten­steuerung einschließlich Projekt­controlling</li> <li>fachliche Gruppen­leitung im Team „Bauleitung“ </li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschul­studium (Dipl.-Ing. [FH] / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieur­wesen</li> </ul> Das müssen Sie mitbringen: <ul> <li>mehrjährige praktische Erfahrung aus dem Bereich Kanalbau</li> <li>gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Soweit notwendige Vorsorgen und/oder Eignungs­untersuchungen noch nicht vorgenommen wurden, erfolgen diese vor Einstellung. Zusätzlich erwarten wir: <ul> <li>Fachkenntnisse in der Planung und Abwicklung von Tiefbau­projekten, im Projekt­management (HOAI und AHO) sowie in den einschlägigen Rechts­vorschriften, u. a. im Wasser-, Bau-, Vergabe- und Zivilrecht</li> <li>Erfahrung im Umgang mit AVA-Software, e-Vergabe und GIS erwünscht</li> <li>Ergebnis- und Ziel­orientierung, auch bei hohem Arbeitsaufkommen</li> <li>Kommunikations­fähigkeit, Verhandlungs­geschick und Team­fähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine interessante, viel­seitige und anspruchs­volle Aufgabe in Fürth mit einer leistungs­gerechten Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tarif­erhöhungen und einer Jahres­sonder­zahlung.</li> <li>Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge (Versicherung in der Zusatz­versorgung).</li> <li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort­bildungs­möglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung.</li> <li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.</li> <li>Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeits­platzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfang­reichen Arbeit­geber­zuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.</li> </ul> Teilzeit­wünsche werden, soweit organisa­torisch möglich, berück­sichtigt. Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Vielfalt“ und steht daher für Gleichstellung, Chancen­gleich­heit, Antidiskriminierung und Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmens­kultur, die von gegen­seitigem Respekt und Wert­schätzung geprägt ist. Menschen mit Schwer­behinderten­eigen­schaft bzw. Gleich­stellung werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschen­würdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadt­verwaltung zukünftig und nach­haltig weiter­zu­entwickeln.

Sachbearbeitung (w/m/d) im Kanalbau / Bauingenieur (w/m/d) (Dipl.-Ing. [FH] / Bachelor)

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und ver­schie­denen Standorten in Ober­bayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behör­den und Ver­bände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allge­mein­heit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Verant­wortungs­bewusst sorgen wir für einen gerech­ten Aus­gleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für das Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Jugendamt im Bereich Kindertagespflege unbefristet in Teilzeit mit 70 % <ul> <li>Erteilung Pflege­erlaubnisse für Kindertages­pflege</li> <li>Erhebung von Kosten­beiträgen von Eltern und Auszahlung an Tagepflege­personen</li> <li>Abrechnung der Förder­zuschüsse</li> <li>Zusammen­arbeit mit externen Trägern</li> <li>Betriebs­kosten­prüfungen von Kindertages­einrichtungen </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abge­schlossene Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfach­angestellter (m/w/d) (Fachprüfung I) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigten­lehrgang I (vormals AL I) in der Inneren Verwaltung</li> <li>Bewerben können sich auch Personen mit einer erfolgreichen Ausbildung als Rechts­anwalts­fachange­stellter, Notarfach­angestellter, Sozial­versicherungs­fachange­stellter, Steuer­fachange­stellter, Kaufmann für Büro­management, Bank­kaufmann (m/w/d)</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamten­rechtlichen und tarifrechtlichen Voraus­setzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahn­rechtliche Gleichwertigkeit, gesund­heitliche Eignung) </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Gute schriftliche Ausdrucks­fähigkeit</li> <li>Verhandlungs­geschick und Moderations­fähigkeit</li> <li>Entscheidungs­freude sowie Durchsetzungs­vermögen</li> <li>Hohe Leitungs­bereitschaft und Belastbarkeit </li> </ul> <ul> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungs­gruppe A 8 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 8 TV-L; eine Entwicklung nach A 9 ist bei Übernahme entsprechen-der Aufgaben möglich; nähere Informa­tionen finden Sie z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a></li> <li>Work-Life-Balance mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeit­gestaltung, Angebot der Mobilarbeit</li> <li>Einbindung in ein aufge­schlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeits­bereiche</li> <li>Ein gesundes Arbeits­umfeld, z. B. durch Maßnahmen zur Gesundheits­förderung, Zugang zum Gesund­heitsnetz der i-gb, Wasser und Obst, Unterstützung durch den Betriebsarzt und eine ergonomische Arbeitsplatz­ausstattung</li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, Jahressonder­zahlung und Umzugskosten­zusage bei Versetzung </li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Jugendamt im Bereich Kindertagespflege

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Für die Abteilung Jugend suchen wir für das Ernst-Sigle-Gymnasium ab 1. Februar 2025 oder zu einem späteren Zeitpunkt einen SOZIALPÄDAGOGEN ODER SOZIALARBEITER (M/W/D) in Teilzeit (19,50 Stunden) Die Einstellung erfolgt derzeit befristet aufgrund der Familienzeit einer Mitarbeiterin bis zum 4. November 2026 mit der Option auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung. <ul> <li>Beratung und Unterstützung der Schüler (m/w/d) bei vielfältigen Anliegen und Konflikten</li> <li>Arbeit mit Klassen, Gruppen- sowie Projektarbeit</li> <li>Die Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern, Kooperationspartnern und den Institutionen im sozialen Umfeld der Schule</li> </ul> Die Stelle ist eingebunden in die Abteilung Jugend. Eine enge Zusammenarbeit der beiden Schulsozialarbeiter (m/w/d) vor Ort ist unabdingbar. Die Zusammenarbeit mit den Schulsozialarbeitern der anderen Schulen, der Abteilungsleitung, dem Jugendzentrum und der Mobilen Jugendarbeit ist erwünscht. Einblicke in die Arbeit des Bewohner- und Familienzentrums erfolgt über das regelmäßig stattfindende Großteam. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik. Erfahrungen in der Schulsozialarbeit sind von Vorteil, aber nicht Bedingung. Wir wünschen uns engagierte und kreative Fachkräfte, die eigenverantwortlich und im Team arbeiten und Interesse an sozialpädagogischer Arbeit in Schulen haben. <ul> <li>Raum für fachliche Weiterentwicklung durch Beratung, Fortbildung und Supervision</li> <li>Einen abwechslungsreichen und kreativen Arbeitsplatz</li> <li>Vergütung erfolgt nach EG S 12 TVöD (bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD-Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag übernehmen wir Ihre Stufenlaufzeit)</li> <li>Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket</li> <li>Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing inkl. übertariflichem Zuschuss</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass)</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen</li> </ul>

Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (19,50 Stunden)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich IT und Organisation Ihre Karriere! Als Fachinformatikerin (m/w/d) für Systemintegration übernehmen Sie u. a. die Einrichtung und Betreuung moderner IT-Systeme und sorgen dafür, dass unsere Anwenderinnen und Anwender reibungs­los arbeiten können. <ul> <li>Sie betanken Endgeräte mit dem Windows-Betriebssystem und installieren Individualsoftware </li> <li>Sie übernehmen die Einrichtung und Wartung von IT-Arbeitsplätzen, z. B. den Anschluss von Monitoren, Docking-Stationen und Arbeitsplatz­druckern, sowie die technische Betreuung der Video­konferenzanlagen </li> <li>Im Rahmen des First-Level-Supports unterstützen Sie u. a. </li> <ul> <li>bei der direkten Behebung von Störungen oder leiten diese an interne und externe Dienst­leister weiter </li> <li>bei der Betreuung unserer Kolleginnen und Kollegen an den einzelnen Büro­standorten in ganz Schleswig-Holstein vor Ort oder remote und nutzen dabei das vor­handene Ticketsystem </li> </ul> <li>Im Second-Level-Support übernehmen Sie die Systempflege und -konfiguration von Standardsoftware und MS-Office-Produkten </li> <li>Sie integrieren und betreuen Fachsoftware im system­nahen Umfeld und erwerben dabei Grund­kenntnisse in spezifischen Anwendungen, wie z. B. CAD, CAFM, SAP </li> <li>Sie arbeiten an Projekten, wie z. B. der Aktualisierung von Betriebssystemen bei neuen Anforderungen und der Optimierung von Video­konferenzlösungen, u. a. durch Marktanalysen, mit </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin (m/w/d) für System­integration oder</li> <ul> <li>alternativ eine vergleichbare abgeschlossene Berufs­ausbildung mit Erfahrungen im o. g. Aufgabenspektrum </li> </ul> <li>Grundkenntnisse von IT-Architekturen sowie fundiertes Wissen über Windows­betriebsysteme </li> <li>Sie können sich in Wort und Schrift in der deutschen Sprache adressaten­gerecht ausdrücken und überzeugen durch eine freundliche, auf­geschlossene Art </li> <li>Sie agieren unterstützend und lösungsorientiert im Umgang mit den Anwendern und besitzen einen ausgeprägten Dienstleistungs­gedanken </li> <li>Sie zeigen Eigeninitiative und Eigen­verantwortung bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben und Ziele </li> <li>Sie besitzen IT-Affinität, halten Ihr Wissen stets aktuell und erkennen Trends </li> <li>Sie behalten bei der Bearbeitung Ihrer Aufgaben stets den Überblick, bearbeiten diese sorgfältig und beachten dabei die Daten­sicherheit und den Datenschutz </li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist </li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L E 8 </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket sowie Fahrradleasing </li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote durch eine Partner­schaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Fachinformatikerin (m/w/d) für Systemintegration

Die Handwerkskammer Reutlingen ist die Selbstverwaltungseinrichtung des Handwerks in den Landkreisen Freudenstadt, Reutlingen, Sigmaringen, Tübingen und Zollernalb. Sie vertritt die politischen und wirtschaftlichen Interessen ihrer 13.900 Mitgliedsbetriebe. Neben einem breiten Dienstleistungsangebot unterhält die Handwerkskammer Reutlingen moderne Bildungsakademien. Zur Verstärkung unserer Stabsstelle Personal in Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte HR-Assistenz – Personalsachbearbeitung und Administration (m/w/d) (Teilzeit 75 %, unbefristet) <ul> <li>Unterstützung der Stabsstelle Personal in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben des Tagesgeschäfts</li> <li>Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse etc.</li> <li>Verwaltung, Prüfung, Pflege sowie Dokumentation unseres Zeiterfassungsystems</li> <li>administrative Begleitung und Unterstützung von Stellenausschreibungen über unser Bewerbermanagementsystem</li> <li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Personal­administrations­prozessen und Personal-Workflows</li> <li>Anfertigung zweckgebundener Ad-hoc-Auswertungen</li> <li>Ansprechpartner für alle administrativen Abläufe</li> <li>allgemeine Sachbearbeitungs- und Verwaltungsaufgaben, inkl. Fristenüberwachung</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>erste Berufserfahrung in der Personalverwaltung ebenso wünschenswert wie arbeits- und sozialrechtliche Grundkenntnisse</li> <li>freundlicher, kompetenter und serviceorientierter Umgang</li> <li>kommunikationsstarker, flexibler, aufgeweckter und belastbarer Teamplayer mit eigenverantwortlicher, strukturierter und serviceorientierter Arbeitsweise</li> <li>professioneller Umgang mit MS Office sowie mit HR-Systemen (z.B. Bewerber-/Zeitmanagement)</li> </ul> <ul> <li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Umfeld</li> <li>motiviertes kollegiales Team</li> <li>vielseitige Weiterbildungen</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit zusätzlicher Altersversorgung und allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>freiwilliger steuerfreier monatlicher Sachbezug</li> </ul>

HR-Assistenz - Personalsachbearbeitung und Administration (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Marbach am Neckar Einsatzort: 71672 Marbach am Neckar Die Stadt Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Nachwuchskräfte (m/w/d) für die Verwaltung im Bereich des Bürger- und Ordnungsamts EG 8 bis EG 9c bzw. A10 Bringen Sie Ihr frischerworbenes Wissen nach der Ausbildung oder dem Studium mit in die Schillerstadt und setzen es hier im Bereich unseres Bürger- und Ordnungsamts in die Praxis um! Das vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Aufgabengebiet dieses publikumsintensiven Bereichs umfasst u. a. <ul> <li>Aufgaben aus den Bereichen allgemeines und besonderes Polizeirecht</li> <li>Verkehr – insbesondere Radverkehr</li> <li>Wahlen</li> </ul> Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. ein abgeschlossenes Studium des Studiengangs Public Management / einen vergleichbaren anerkannten Hochschulabschluss bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise ein Verwaltungspraktikum im Bereich des Ordnungswesens</li> <li>Motivation und Interesse an ordnungsrechtlichen Themen</li> <li>Eine selbstständige, eigenverantwortliche und termingerechte Arbeitsweise</li> <li>Ein freundliches Auftreten, Lust, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und Wissen zu vertiefen</li> <li>Eine hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz</li> </ul>

Nachwuchskräfte (m/w/d) für die Verwaltung im Bereich des Bürger- und Ordnungsamts

Das Amt der BGr. A 15 BayBesG wird als Amt mit leitender Funktion für die Dauer von 2 Jahren zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen. Beschäftigten wird während der vorübergehenden Übertragung der Führungsposition auf Probe für die Dauer von 2 Jahren eine Zulage nach § 31 TVöD gezahlt. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Als Wirtschaftsförderung Nürnberg gestalten wir ein lebenswertes und zukunftsfestes Nürnberg, in dem Wirtschaft und Wissenschaft ihren festen Platz haben und dazu beitragen. Wir sind Partnerin für 25.000 Unternehmen und die wissenschaftlichen Einrichtungen in Nürnberg und Zukunftsgestalterin des Wirtschafts- und Wissenschaftsstandorts.Besoldungsgruppe BGr. A 15 BayBesG bzw. EGr. 15 TVöD Einsatzbereich: bei der Stadt Nürnberg Die Leitung der Wirtschaftsförderung umfasst ein breites Aufgabenspektrum, hierzu gehören u.a. folgende Hauptverantwortungsbereiche: <ul> <li>Leitungs- und Personalaufgaben: Strategische Planung und Organisation der wirtschaftlichen Entwicklung sowie Personalführung und -entwicklung</li> <li>Unternehmenssicherung: Unterstützung bestehender Unternehmen und Anreize zur Ansiedlung neuer Firmen</li> <li>Wirtschafts- und Forschungsförderung: Stärkung von Clustern und Netzwerken für den Austausch zwischen Unternehmen und Forschungseinrichtungen</li> <li>Gewerbeflächenentwicklung: Identifikation und Planung geeigneter Flächen sowie Sicherung der Infrastruktur</li> <li>Fachkräftebedarf: Durchführung von Arbeitsmarktanalysen und Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen zur Fachkräftegewinnung</li> <li>Entwicklung der Europäischen Metropolregion Nürnberg (EMN): Akquirierung und Steuerung regionaler Kooperationen zur Ressourcennutzung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit: Entwicklung von Marketingstrategien und Organisation von Veranstaltungen zur Präsentation Nürnbergs als Wirtschaftsstandort</li> </ul> Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als <ul> <li>Master, Magister, Diplom (Univ.) in einem wissenschaftlichen Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder aus dem Bereich Geographie oder</li> <li>Beamter/in (w/m/d) der 4. QE / Höherer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen</li> </ul> Darüber hinaus sind mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in leitender Führungsposition erforderlich. Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse im Verwaltungs- und Bauplanungsrecht sowie in der Umsetzung wirtschaftspolitischer Prozesse</li> <li>Erfahrung im strategischen und operativen (Gewerbe-)Flächenmanagement sowie in der Einzelhandels- und Innenstadtentwicklung</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen und in der Anwendung statistischer Methoden</li> <li>Erfahrung in wirtschafts- und immobilienspezifischer Öffentlichkeitsarbeit sowie Kenntnisse im Vereinsrecht und in Vereinsstrukturen</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick</li> <li>Entscheidungsfreude, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Besondere Kenntnisse und Befähigung in der Mitarbeiterführung, -förderung und -motivation sowie interkulturelle Kompetenzen</li> </ul> <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> <li>Rabatte für Mitarbeiter/innen</li> </ul>

Dienststellenleiter/in (w/m/d) der Wirtschaftsförderung

Möchten Sie Ihr Potential sinnstiftend einbringen und uns dabei unterstützen, unsere ehrenamtliche Einsatzdienste weiterzuentwickeln? Für den Malteser Hilfsdienst e.V in der Diözese Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Teilzeit (30 Stunden/Woche).Der Dienstsitz ist in Magdeburg oder Erfurt möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bewirtschaftung öffentlicher Mittel für den Zivil- und Katastrophenschutz</li> <li>Erstellung jährlicher Sachberichte über die Einsatzeinheiten</li> <li>Mitwirkung bei der Koordination bundesweiter Sanitätsdienste</li> <li>Fachliche Beratung und Unterstützung ehrenamtlicher Führungskräfte in Anliegen des Katastrophenschutzes und der Einsatzdienste</li> <li>Organisation, Mitgestaltung und Nachbereitung fachbezogener Gremiensitzungen, Tagungen und Übungen</li> <li>Übernahme von Stabsfunktionen in der Einsatzleitung bei Großeinsätzen</li> <li>Betreuung des abteilungsübergreifenden Fuhrparkmanagements</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise (Führungs-) Ausbildung im Katastrophenschutz, Einsatzleiter/Einsatzleiterin oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Erfahrung in einem ehrenamtlichen Tätigkeitsfeld </li> <li>Praxiserfahrung im operativ-taktischen Bereich des Katastrophenschutzes und Rettungsdienstes </li> <li>Fundiertes Fachwissen im Kats/SanD/BtD/RD/TuS sowie Arbeitssicherheit/MPG, Hygiene- und Qualitätsmanagement </li> <li>Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise </li> <li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Bürozeiten </li> <li>Führerschein Klasse B/C1 </li> <li>Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen </li> <li>Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten und Zielen der Malteser als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Tätigkeit in Teilzeit (30 Stunden/Woche)</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas Ost</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>On-Top: zwei Sonderurlaubstage 2025 und einen Sonderurlaubstag 2026</li> <li>Außerdem: Für jedes Ihrer Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat (bei Vollzeit)</li> <li>Flexible und mobile Arbeitsformen und eine sehr gute technische Ausstattung</li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch betriebliche Gesundheitsförderung "Initiative Gesunder Betrieb" (i-gb)</li> <li>Jobbike Leasing über Company Bike</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere trägereigene Malteser Akademie</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Dienstsitz in Magdeburg oder Erfurt möglich</li> <li>Ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li> <li>Eine wertschätzende, teamorientierte und familiäre Unternehmenskultur</li> </ul>

3.255 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs