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Der Malteser Hilfsdienst e.V. mit der Diözesangeschäftsstelle in Freiburg, sucht ab sofort einen Koordinator (m/w/d) für den ambulanten Erwachsenen Hospizdienst St. Veronika, Einsatz in Tauberbischofsheim (50%). Dienstsitz ist in Wertheim. Die Aufgaben umfassen ambulante Lebens- und Sterbebegleitung sowie ambulante Palliativberatung als auch stationäre Lebens- und Sterbebegleitung im Krankenhaus Tauberbischofsheim. <ul> <li>Kontaktaufnahme, Anamnese und Beratung von palliativen Erkrankten, deren An- und Zugehörigen mit Unterstützungsbedarf</li> <li>Palliative Fachberatung</li> <li>Gewinnung, Koordination und Leitung von ehrenamtlich Mitarbeitenden</li> <li>Kooperation und Netzwerkarbeit</li> <li>Qualifizierung von ehrenamtlich Mitarbeitenden</li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und beim Fundraising</li> <li>Projektarbeit und thematische Entwicklung des Dienstes</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als examinierter Krankenpfleger (m/w/d) oder Hochschulausbildung in Pflege</li> <li>Berufserfahrung in der ambulanten oder stationären Hospizarbeit bzw. Palliativversorgung</li> <li>Palliative Care nach SGB V § 39 a ggf. </li> <li>Nach Möglichkeit die Weiterbildungen für Koordination (40 UE) und Führungskompetenz (80 UE)</li> <li>Nach Möglichkeit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und der Moderation von Gruppen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen</li> <li>Bereitschaft zu flexibler Terminplanung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und attraktive Tätigkeit in einem engagierten Team in Teilzeit</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ggf. Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Möglichkeiten der qualifizierten Weiterbildung über unsere Malteser Akademie oder externe Anbieter</li> <li>Eine unbefristete Stelle in Teilzeit </li> <li>Vergünstigungen über unser Malteser Vorteilsportal</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung über Hansefit</li> <li>Job Rad, Company bike</li> <li>Ein engagiertes und hoch motiviertes Team</li> </ul>

Koordinator (m/w/d) für den ambulanten Hospizdienst in Wertheim, Region Main-Tauber-Kreis

Die Gemeinde Jesteburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertagesstätte Seeveufer in Jesteburg eine/-n <h1>staatlich anerkannte/-n Erzieher/-in (m/w/d) </h1> für den Einsatz im Krippenbereich. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,0 Stunden Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wünschenswert wäre eine Zusatzausbildung als Fachkraft für Integration und Inklusion bzw. als Erzieher/​‑in mit heilpädagogischer Qualifikation oder als Heilerziehungspfleger/​‑in. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz nach den Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) in der Entgeltgruppe S 8a für Erzieher/​‑innen. Bei einer entsprechenden Zusatzausbildung ist eine Zahlung einer Zulage möglich. Die Kindertagesstätte Seeveufer besteht aus drei Gruppen im Elementarbereich und einer Krippengruppe. Die Aufgaben unseres pädagogischen Alltags richten sich an den Zielsetzungen der Inklusion und Partizipation aus. Diese Werte bilden die Basis unserer Haltung den Kindern gegenüber und liegen all unserem pädagogischen Handeln zugrunde. Konkret übernehmen wir in unserem Kitaalltag folgende Aufgaben der frühkindlichen Bildung im Krippenbereich: <ul> <li>Initiierung und Begleitung des freien Spiels.</li> <li>Planung, Durchführung und Auswertung kompetenz- oder projektspezifischer Angebote (wie bspw. naturpädagogische, musische/gestalterische oder motorische Angebote).</li> <li>Kindgerechte Gestaltung von Schlüsselsituationen (wie bspw. Ankommen/Verabschieden, gemeinsames Essen).</li> <li>Umsetzung der in unserem Kinderschutzkonzept verankerten präventiven und intervenierenden Maßnahmen.</li> <li>Dokumentation der kindlichen Entwicklung und die Durchführung von Elterngesprächen.</li> <li>Durchführung von Elternabenden.</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen und Dienstbesprechungen (für die aktive Gestaltung einer guten Zusammenarbeit im Team).</li> <li>Gestaltung des Brückenjahres.</li> <li>Angebote in den Lernwerkstätten (wie bspw. Forscherwerkstatt, Bauen und Konstruieren, Technik, Natur, Schrift und Lesen).</li> <li>Gestaltung von gemeinsamen Festen.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher/-in.</li> <li>Wünschenswert: Zusatzausbildung zur heilpädagogischen Fachkraft bzw. Interesse zur Weiterbildung.</li> <li>Gute Sozialkompetenzen im Umgang mit Kindern.</li> <li>Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen.</li> <li>Hohes Reflexionsvermögen.</li> <li>Flexibilität, Team- und Kooperationsfähigkeit und Belastbarkeit.</li> <li>Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis mit betrieblicher Altersvorsorge.</li> <li>Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen und beruflichen Qualifikation eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 8a TVöD SuE.</li> <li>Bei Arbeitgeberwechsel aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, Berücksichtigung der im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbenen Stufe bei der Stufenzuordnung.</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber mit dem FaMi-Siegel).</li> <li>Dynamische Gehaltsentwicklungen, entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD SuE).</li> <li>Nutzung von Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung.</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester).</li> <li>(Jahres-)Sonderzahlung.</li> <li>Angebote im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen.</li> </ul> Für Rückfragen: Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne die Leitung des Kindergartens Seeveufer, Frau Otte, unter 04183 3134 zur Verfügung. Für personelle Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Ochs unter der Telefonnummer 04183 9747‑26.

Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in (m/w/d) für den Einsatz im Krippenbereich

Landesbetrieb RathausService Job-ID: J000029353 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 8 TV-L Bewerbungsfrist: 24.11.2024 Wir über uns Werden Sie Teil unseres Teams! Als zentraler Anbieter im Hamburger Rathaus erbringen wir im Landesbetrieb RathausService vielfältige professionelle Dienstleistungen für die Senatskanzlei, die Bürgschaftskanzlei, die im Parlament vertretenen Fraktionen und für die Fachbehörden. Außerdem verantworten wir die Infrastruktur im denkmalgeschützten Rathaus, dem Gästehaus des Senates und in weiteren Liegenschaften. Unser Landesbetrieb mit 41 Beschäftigten besteht aus vier Abteilungen. Im RathausService erwartet Sie eine sehr abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit folgenden Aufgaben: <ul> <li>autorisierte:r Besteller:in: Planen und Durchführen von Vergabeverfahren, beschränkten Ausschreibungen und Abrufen aus Rahmenvereinbarungen, Direktkäufe für die Beschaffung von Spezialbedarfen sowie Dienstleistungen von der Bedarfsklärung bis zum Vertragsabschluss inkl. Recherche von Lieferant:innen, Produkten und Dienstleistungen </li> <li>Rechnungssachbearbeitung sowie Büro-Materialausgabe und Lagerverwaltung</li> <li>Reisemanagement: Beratung, Planung und Beschaffung für Reisen von Beschäftigten</li> <li>Assistenz in der Sachbearbeitung für die elektronische Zeiterfassung eZeit</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kaufmann bzw. Kauffrau für Büromanagement mit nachgewiesener Berufserfahrung oder der Berufsausbildung gleichwertigen Fachkenntnissen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>vertiefte Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Vorschriften im Vergabe- und Beschaffungswesen sowie der kassenrechtlichen Bestimmungen</li> <li>Teamfähigkeit, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Servicementalität gegenüber Kund:innen</li> <li>fundierte Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li> <li>gründliche Kenntnisse der Warenbestellung mittels SAP-Webshop</li> <li>Vorkenntnisse und Offenheit ggü. Digitalisierungsprozessen</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L</li> <li>langfristige und zuverlässige Urlaubsplanung</li> <li>eine qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung und eine Kultur, in der Wert auf Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung gelegt wird</li> <li>in einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld im denkmalgeschützten Hamburger Rathaus in Innenstadtlage mit optimaler Verkehrsanbindung durch S- und U-Bahn, Busse und Stadt-Rad-Stationen</li> </ul>

Sachbearbeiter:in zentraler Einkauf im Hamburger Rathaus

Die rund 1.700 genossenschaftlich orientierten Unternehmen der deutschen Agrar- und Ernährungswirtschaft sichern die Versorgung von Landwirtschaft und Bevölkerung und sind Stützpfeiler ländlicher Räume. Der Deutsche Raiffeisenverband e.V. (DRV) ist ihre politische Spitzenorganisation. Wir vertreten die Interessen unserer Unternehmen in Berlin und Brüssel gegenüber Politik, Ministerien, Wirtschaftspartnern und der Öffentlichkeit. Zudem sind wir Berater und Dienstleister unserer Mitglieder in den Bereichen Agrar-, Wirtschafts- und Umweltpolitik sowie im Recht und Steuerrecht. Für unseren Bereich Kommunikation in Berlin suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen Referent für Digitale Kommunikation (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre - <ul> <li>Sie sind verantwortlich für unsere digitalen Kommunikationskanäle (X, Facebook, Instagram, YouTube) und setzen Social-Media-Strategien um und entwickeln -Kampagnen</li> <li>Sie planen und entwickeln Content (Text-, Bild-, Bewegtbild) und übernehmen die Produktion, Veröffentlichung und das Management aller digitalen Inhalte</li> <li>Sie arbeiten dabei in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, dem Pressesprecher und den internen Fachexpertinnen und Experten</li> <li>Sie analysieren unsere digitale Performance und leiten daraus gezielte Optimierungsmaßnahmen ab</li> <li>Sie planen und betreuen unser Mitgliedermagazin und unterstützen bei der Erstellung des Geschäftsberichts</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Journalistik, Publizistik, Kommunikations-, Medienwissenschaften oder einem verwandten Fach</li> <li>Sie sind routiniert in der Videoproduktion: Konzeption, Erstellung, Bearbeitung und Planung von Kurzvideos</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit den Adobe Creative Cloud-Programmen insbesondere in Video- und Bildbearbeitung, Grafikgestaltung, Layout-Erstellung und beherrschen den Umgang mit gängigen Office Anwendungen</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bringen einen klaren und strukturierten Schreibstil mit</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und Teamplayer und legen viel Wert auf eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungspielraum und der Möglichkeit sich aus- und weiterzubilden</li> <li>Eine gute Einarbeitung in ein motiviertes und professionelles Team</li> <li>Einen Jahresurlaub von 30 Tagen und ein Jobticket für den ÖPNV</li> <li>Ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Ein interessantes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins mit sehr guter Verkehrsanbindung sowie der Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten</li> </ul>

Referent für Digitale Kommunikation (m/w/d)

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Die Arbeit in einer neuen Organisations­einheit reizt Sie? Die Etablierung neuer Prozesse spornt Sie an? Dann unterstützen Sie uns im neu zu gründenden Sachgebiet „Stationäre Versorgung“ für den Vollzug des KHVVG (Krankenhaus­versorgungs­verbesserungs­gesetz). Wir suchen vorzugsweise am Standort in Bad Kissingen, alternativ in Erlangen oder Nürnberg, zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) oder Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikations­ebene, Fach­lauf­bahn Verwaltung und Finanzen, für den Vollzug des KHVVG (Kranken­haus­versorgungs­verbesserungs­gesetz) Kennziffer 24174 Die neue Einheit ist zuständig für die Mitwirkung an der Gestaltung der Krankenhaus­strukturen in Bayern durch den Vollzug des KHVVG. Dazu zählen insbesondere: <ul> <li>Zuweisung von Leistungsgruppen an Kranken­häuser als Grundlage für die Vergütung der erbrachten stationären Behandlungs­leistungen</li> <li>Verwaltungsmäßige bzw. rechtliche Prüfung der Sach­voraussetzungen für die Zuweisung von Leistungs­gruppen unter Einbeziehung der fachlichen Prüfungen des Medizinischen Dienstes</li> <li>Prüfung von Ausnahme­regelungen bei der Zuweisung von Leistungs­gruppen</li> <li>Zusammenarbeit mit Versorgungs­verbünden bei der Prüfung der Versorgungs­sicherheit</li> </ul> <ul> <li>Prüfung der Vollständigkeit und inhaltlichen Recht­mäßigkeit von Anträgen auf die Zuweisung von Leistungs­gruppen sowie von Versagungs-, Rücknahme- und Wider­rufs­gründen</li> <li>Beteiligung bei Gerichts­verfahren gegen Verwaltungs­entscheidungen</li> <li>Bearbeitung der anfallenden rechtlichen und grund­sätzlichen Frage­stellungen im Zusammen­hang mit dem KHVVG</li> <li>Mitwirkung an Auswertungen zu den Auswirkungen auf die Versorgungs­sicherheit, insbesondere über Daten­analysen</li> </ul> <ul> <li>Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikations­ebene in der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen oder erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom [FH]) der Verwaltungs­wissen­schaften, der Rechts­wissen­schaften (Erstes Juristisches Staats­examen), des Wirtschaftsrechts, der Gesundheits­wissen­schaften oder einer vergleichbaren Studien­richtung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Verwaltungs­bescheiden einschließlich der Rechts­behelfs­bearbeitung</li> <li>Verhandlungs- und Organisations­geschick</li> <li>Sicherheit und Prägnanz im mündlichen und schriftlichen Ausdruck (umfassende Deutsch­kenntnisse [mindestens Sprach­niveau B2 nach GER])</li> <li>Sicherer Umgang mit elektronischen Medien und entsprechenden fach­bezogenen EDV-Programmen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorg­fältige Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck</li> <li>Hohe Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft für anlass­bezogenen Außendienst</li> <li>Führerschein der Klasse B (früher 3) und generelle Fahr­tauglichkeit</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Behördliches Gesundheits­management</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Ideenmanagement</li> <li>Mitarbeiter­vergünstigungen</li> <li>Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)</li> <li>JobBike Bayern (Fahrradleasing)</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) oder Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, für den Vollzug des KHVVG

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in für die Hauptregistratur</h2> Das Hauptamt sucht Sie als Sachbearbeiter*in für die Hauptregistratur zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungs­möglichkeiten bis Entgeltgruppe 9c TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A10m/A10g LBesOBW. <ul> <li>Entwickeln von Strategien zur einheitlichen digitalen Aktenführung bei der Stadt Karlsruhe</li> <li>Vermarkten, etablieren und weiterentwickeln des Produktportfolios im Rahmen des stadtweiten Ausbaus eines Akten(plan)managements</li> <li>Konzeption und Koordination der hierfür notwendigen Maßnahmen</li> <li>Anleiten der Fachämter zur Synchronisation analoger und digitaler Akten</li> <li>Konzeption und Durchführung von Registratur­schulungen in Zusammenarbeit mit dem IT‑Amt</li> <li>Erstellen, ändern und optimieren der Aktenpläne nach Boorberg in Zusammenarbeit mit den Fachämtern</li> <li>Multiplikator*in mit beratender Funktion für die Themen E‑Workflow und E‑Posteingang in Kooperation mit dem IT‑Amt und dem Personal- und Organisationsamt</li> <li>Betreuen, beraten und unterstützen der Dienststellen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH, BA, DH, Bachelor) im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, der Betriebswirtschaft, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in oder eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst. Alternativ erfahrene Mitarbeiter*innen als Verwaltungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste oder eine vergleichbare Qualifikation, jeweils mit der Bereitschaft zur Weiterqualifikation</li> <li>Gute Kenntnisse in einer Dokumenten­management­software; Kenntnisse in „enaio“ sind von Vorteil</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Gewissenhafte, sorgfältige und präzise Arbeitsweise</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter*in für die Hauptregistratur

Sachbearbeitung Qualitätsmanagement, Community-Management und Social Media Betreuung Bezirksamt Harburg, Dezernat Steuerung und Service Job-ID: J000029540 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 75% (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9b TV-L Bewerbungsfrist: 27.11.2024 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Das Fachamt Interner Service ist eines von vier Fachämtern im Dezernat Steuerung und Service und nimmt Aufgaben, wie die Betreuung der Bezirksversammlung Harburg, Gebäudemanagement, Katastrophenschutz, Arbeitssicherheit und Durchführung von Wahlen und Volksabstimmungen sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit wahr. Sie werden Teil des vielseitigen Teams der Abteilung IS 1 - Senatsangelegenheiten, Wahlen und Volksabstimmungen, Allgemeines, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet. Sie sind kommunikativ und dienstleistungsorientiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes ist erwünscht. <ul> <li>Bearbeitung von Beschwerden und Hinweisen im Rahmen des Qualitätsmanagements</li> <li>Geschäftsführung der Sprechstunde der Bezirksamtsleitung und des Regionalbeauftragten für Bürgerinnen und Bürger</li> <li>Community Management und Pflege der Social Media-Auftritte des Bezirksamtes</li> <li>Vertretung des Vorzimmers der Bezirksamtsleitung (im Vertretungsfall ist die Anwesenheit von Montag bis Freitag zu gewährleisten)</li> <li>ergänzende Unterstützung der Pressestelle bei sonstigen Angelegenheiten</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Public Management, Journalismus, Kulturwissenschaften (Schwerpunkt Kommunikationswissenschaften) oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>den genannten Hochschulabschlüssen gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden (zum/zur Verwaltungsfachangestellten) oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich mit 3 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Konzeption, Betreuung und Entwicklung von Social-Media-Kanälen sowie im Datenschutz und Urheberrecht</li> <li>hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Organisationstalent und Eigeninitiative</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsgeschick</li> <li>Dienstleistungsorientierung, Vertraulichkeit und Loyalität</li> <li>Flexibilität sowie zielgerichtete Problemlösefähigkeit, auch unter Zeitdruck bzw. erhöhtem Arbeitsaufkommen</li> </ul> <ul> <li>eine 0,75 Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>zentrale Lage in Harburg mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV; die Innenstadt samt Wochenmarkt, vielen Geschäften und Restaurants ist in weniger als fünf Gehminuten erreichbar</li> </ul>

Sachbearbeitung Qualitätsmanagement, Community-Management und Social Media Betreuung

Arbeitgeber: Stadt Bad Wimpfen Einsatzort: 74206 Bad Wimpfen Die Stadt Bad Wimpfen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Klimaschutzmanager (m/w/d) <ul> <li>Fortschreiben des bestehenden Klimaschutzkonzepts der Stadt Bad Wimpfen</li> <li>Umsetzung, Verstetigung und Initiierung von Maßnahmen aus dem erarbeiteten Klimaschutzkonzept</li> <li>Controlling von Klimaschutz- und Klimaanpassungsmaßnahmen der Verwaltung</li> <li>Ausschreibung von externen Dienstleistungen</li> <li>Erarbeiten eines kommunalen Wärmeplans</li> <li>Erhebung und Auswertung klimaschutzrelevanter Daten</li> <li>Berichterstattung in politischen Gremien</li> <li>Integration des Klimaschutzes in die Verwaltungsabläufe</li> <li>Vernetzung, Unterstützung und Beratung privater, gewerblicher und kommunaler Akteure im Bereich Klimaschutz</li> <li>Kooperation mit anderen Klimaschutzmanagern in der Region</li> <li>Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Informationsveranstaltungen zu Klima- und Energiethemen</li> <li>Akquise, Beantragung sowie Abrechnung von Fördergeldern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Energie und Umwelt mit den Schwerpunkten Klimaschutz, Erneuerbare Energien, Umwelt- und Versorgungstechnik, Energietechnik und/oder Umwelttechnik, Energieeffizienz oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine technische Weiterbildung in einem umweltschutzrelevanten Bereich</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement sowie Öffentlichkeits-, Bildungs- und Pressearbeit sowie einschlägige Berufserfahrung in den genannten Bereichen von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement</li> <li>Präsentationsicherheit und Moderationsgeschick</li> <li>Sicheres Auftreten und kommunikative Kompetenz</li> <li>Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität sowie Bereitschaft zu Diensten auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) runden Ihr Profil ab</li> </ul>

Klimaschutzmanager (m/w/d)

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Bildung, Betriebswirtschaft, Beratung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Büroangestellten (m/w/d) im Bereich Bildung mit der Hälfte der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Rendsburg. Für evtl. Projektarbeiten besteht unter Umständen die Möglichkeit, den Stellenumfang temporär heraufzusetzen. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Aufgabenschwerpunkte des Fachbereichs Bildung sind die Aus-, Fort- und Weiterbildung im Agrarbereich. Das Spektrum des Bildungsbereiches geht von der Erstausbildung bis zur Weiterbildungsveranstaltung für Landwirte, landwirtschaftliche Beraterinnen und Berater oder auch Banker und Steuerberaterinnen und Steuerberater. Die Stammrollenverwaltung gehört ebenso dazu wie Abnahme von Prüfungen und Konzipierung von Meisterlehrgängen. Das Lehr- und Versuchszentrum für Milchwirtschaft rundet den Bereich Bildung ab. <ul> <li>Erledigung von allgemeinen Büro- und Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Buchhaltungstätigkeiten (Rechnungslegung sowie Prüfung und Kontierung eingehender Rechnungen)</li> <li>Mitwirkung bei der Verwaltung und Abwicklung von einzelnen Förderprojekten</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im Büro-, Verwaltungssektor oder im kaufmännischen Bereich</li> <li>eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten im Team</li> <li>einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li> <li>ein hohes Maß an Motivation, Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Denkweise</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Kenntnisse in den Programmen Access, Typo3 und/oder im Bereich Social-Media wären wünschenswert <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 19,35 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>die Arbeitszeit ist vornehmlich am Nachmittag zu erbringen</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden.

Büroangestellten (m/w/d) im Bereich Bildung

Arbeitgeber: Rheinland Kultur GmbH Einsatzort: 47551 Bedburg-Hau Für die Betreuung der Objekte im Raum Kleve, Bedburg-Hau und Wesel suchen wir ab sofort: Objektleiter*in (m/w/d) für den Reinigungsbereich (40 Stunden in der Woche) <ul> <li>Sie koordinieren und organisieren den reibungslosen Ablauf aller Reinigungsarbeiten</li> <li>Sie weisen unsere Mitarbeitenden ein und kontrollieren die Arbeitsergebnisse</li> <li>Sie kümmern sich um den effektiven Einsatz von Betriebsmitteln, Geräten und deren Funktionstüchtigkeit</li> <li>Sie kümmern sich um einen ausreichenden Bestand an Reinigungsmitteln</li> <li>Sie erstellen Dienst- und Urlaubspläne, unterweisen Mitarbeitende über die Grundlagen der Reinigung und Hygiene</li> <li>Weiterhin sind Sie für die Einhaltung der Arbeitssicherheit verantwortlich</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über umfassende Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bereich der Gebäude- und Krankenhausreinigung.</li> <li>Sie besitzen Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Sie verfügen über Verantwortungsbewusstsein und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sie besitzen sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie verfügen zwingend über einen gültigen Führerschein der Klasse B/III</li> </ul>

3.395 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs